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Índice

         Editorial                                                        3

         Adiós al severo régimen sancionador del modelo 720 pero          5
         no al 720

         La importancia de la planificación de la herencia                7

         Calendario del contribuyente                                     8

         TAX Informa                                                      11

         Actualidad TAX                                                   12

         Webinars y conferencias TAX                                      13

         Check-list: las preguntas que tienes que saber                   18

         Oficinas TAX y contacto                                          18

                                   ¿Conoces todos los servicios TAX para
                                   empresas? En este vídeo te lo explicamos

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Editorial
                                                              En el momento en que se han ido levantando las
                                                              restricciones en todo el mundo, se ha puesto de
                                                              manifiesto la debilidad del modelo. Se han producido
                                                              colapsos logísticos, incremento de costes abusivos de
                                                              materias primas, ...

                                                              Sin lugar a duda, esto favorecerá el comercio y la
                                                              industria de proximidad, implicando el retorno de
                                                              inversión a centros productivos locales sustituyendo los
                                                              existentes en Asia.

                                                              En segundo lugar, la aparición de un nuevo modelo de
                                                              relaciones laborales con la aparición del teletrabajo y
                                                              sus efectos en la movilidad de las personas. Es preciso
                                                              señalar que, si bien se ha producido un incremento
                                                              sustancial respecto el 2019, se ha producido un efecto
                                                              oscilante en este sentido, rebajando las expectativas
                                                              iniciales sobre este tema.

                                                              En tercer lugar, el incremento de los costes de la
                                                              energía tiene dos efectos importantes:
                                                              1- La incidencia en los costes de las empresas, dando
                                                              lugar, en algunos casos a cierres de factorías intensivas
                                                              en energía que no pueden mantener la estructura
                                                              productiva.
                                                              2- La Inversión de muchas empresas en fuentes de
                                                              energías más baratas, a la vez que más ecológicas.

                                                              En cuarto lugar, siguiendo con el argumento anterior,
                                                              los objetivos ODS 2030 y el Horizonte 2050 van a
                                                              cambiar el modelo productivo existente hasta el
 Alfons Porro                                                 momento. La economía Circular va a ser la estrella de
 Empresario y socio de TAX Economistas y Abogados             los planteamientos empresariales en las próximas
                                                              décadas.

Economía y empresa postcovid                                  Esto sin embargo plantea un desafío mayúsculo. Los
                                                              objetivos que la clase política ha diseñado no están
¿Hacia dónde va el modelo económico a partir de               alineados con las posibilidades reales de los diferentes
ahora?                                                        sectores implicados. De ahí que aparezcan temores
                                                              sobre la posibilidad de escasez de energía en un futuro
Tras lo vivido en los dos últimos años en el mundo con        no muy lejano. Este hecho puede incidir de manera
la aparición de una pandemia que ha cuestionado el            muy importante en el crecimiento económico. Por todo
modelo económico, la manera de trabajar de los                ello, sería conveniente que se revisaran los plazos
empleados de las empresas, la orientación de las              previstos para el cumplimiento de los mencionados
organizaciones, etc. ¿Qué nos deparan los próximos            objetivos. En caso contrario, la incidencia sobre el
ciclos económicos?                                            modelo económico puede ser muy negativo.

Es evidente que lo que ha acontecido en el mundo              Las administraciones deberían tener más en cuenta las
desde finales de 2019 tendrá una influencia                   posibilidades reales, a la hora de fijar objetivos que no
trascendental en la sociedad en los próximos años.            parecen realistas para la estructura productiva actual
                                                              de las empresas. No se puede plantear objetivos de
Me gustaría enumerar algunos de los principios que van        cambio de modelo energético si no se tiene una clara
a ser cuestionados a partir de este momento.                  previsión de sustitución de las fuentes de energía
                                                              existentes actualmente. Esto se ha demostrado ante las
En primer lugar, la globalización. Entendida como             dificultades de instalación de nuevas fuentes de
estructura básica del Capitalismo Moderno, ha sido            energía, que han chocado con la resistencia del mundo
puesta en entredicho por las dificultades surgidas con        local. Todo ello debido a una falta de Planificación y
los suministros de primeras materias.                         Previsión preocupante.

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Sin embargo, no todo son malas noticias y ante esta nueva
realidad se abre un abanico de nuevas oportunidades.

La aparición de posibilidades en nuevos sectores que van
apareciendo y ofreciendo nuevas oportunidades de
negocio. Éstas aparecen en sectores muy diferenciados
como pueden ser la rehabilitación de edificios, nuevos
modelos turísticos, actividades derivadas del mundo
digital que faciliten la productividad de las empresas,
actividades basadas en la economía verde, en el mundo
alimentario con modelos de KM. 0, cualquier actividad
relacionada con la electrificación de la movilidad, sector
del automóvil, etc.

Es por ello por lo que la economía y las personas debemos
adaptarnos a las nuevas condiciones que van a ir
apareciendo en las siguientes décadas.

Todo ello, al representar una nueva realidad, influye en
todos los ámbitos de la sociedad.

Más allá de la implicación a nivel empresarial también
representa un cambio sociológico muy interesante que
tiene que ver con temas como la movilidad urbana. El
incremento de las restricciones de acceso a las ciudades
dará como consecuencia un nuevo modelo de movilidad.
Un aspecto importante también es el incremento que se
ha producido en el “ecommerce” que influye en el
transporte de mercancías. El incremento de las ventas por
Internet no parece que sea un elemento coyuntural, sino
que parece que ha llegado para quedarse.

Otro ámbito en que tendrán una relevancia importante
estos cambios es en el modelo educativo. Cada vez van a ir
apareciendo nuevas necesidades a cubrir con la
consiguiente afectación al modelo educativo de la
sociedad. Tanto en el ámbito escolar como universitario se
deben recoger estas nuevas realidades para poder dar
solución a las nuevas necesidades. Los problemas actuales
en que se encuentran muchas empresas para poder
sustituir puestos de trabajo son un claro ejemplo de la
falta de conexión entre las necesidades de las empresas y
la oferta educativa existente en la actualidad. Es imperioso
repensar todo el modelo y que las empresas intervengan
de manera decidida en la planificación de los modelos
educativos en el ámbito de la Formación Profesional. Es
necesario para que no se produzca una brecha entre las
demandas de las empresas y la oferta existente en el
mercado de trabajo. Se ha visto, por ejemplo, los
problemas que aparecen en economías cercanas al pleno
empleo y que junto a los cambios de hábitos producidos
por la pandemia se han puesto de manifiesto
últimamente (significativo el caso de los Estados Unidos).

Por todo ello, es evidente que se han producido cambios
en muchos ámbitos de la sociedad que afectarán en los
nuevos modelos económicos.

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Adiós al severo régimen sancionador
del modelo 720 pero no al 720
                                                                 Por otro lado, la normativa de IRPF y del Impuesto
                                                                 sobre Sociedades establecen que, cuando la
                                                                 declaración se presenta tarde o no se presenta, el
                                                                 valor de los bienes y derechos se considerará que
                                                                 constituyen un incremento de patrimonio o renta
                                                                 no declarados, a no ser que se pruebe o se justifique
                                                                 que estos bienes y/o derechos fueron adquiridos con
                                                                 rentas declaradas o bien adquiridos en aquellos
                                                                 ejercicios en los qué el sujeto pasivo no era
                                                                 residente. En estos casos, además, puede ser
                                                                 impuesta una sanción del 150% sobre la cuota
                                                                 resultante de esta imputación.

                                                              En definitiva, estas obligaciones fueron diseñadas en su
                                                              momento de una forma tan estricta y penalizando que
                                                              podían llegar a ser consideradas desproporcionadas y
                                                              así lo entendió la Comisión Europea, que en el mes de
                                                              noviembre del año 2015 inició un procedimiento de
                                                              infracción contra el Reino de España (2014/4330) en
                                                              relación con el Modelo 720, seguido de un Dictamen de
                                                              febrero de 2017.

                                                              Y es que la Comisión Europea entendía que España,
                                                              estableciendo una obligación informativa (la del Modelo
                                                              720) con un régimen sancionador tan severo, disuadía a
Dámaris Resina                                                los contribuyentes españoles de realizar inversiones al
dresina@tax.es                                                extranjero, lo cual suponía una restricción a la libre
Departamento fiscal de TAX BARCELONA                          circulación de capitales regulada en el artículo 63 del
                                                              Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.

                                                              Ante la inacción legislativa de España, finalmente, la
La ley General Tributaria regula la obligación de             Comisión interpuso un recurso ante el Tribunal de
presentar con carácter anual una declaración                  Justicia de la Unión Europea en octubre de 2019
informativa a los residentes en España en relación a los      (asunto-C788/19), en el que solicitaba que se declarara
bienes y derechos que estos puedan tener en el                que España no había respetado las libertades
extranjero (Modelo 720). En concreto, y en rasgos             fundamentales del Tratado de Funcionamiento de la
generales, en este Modelo 720 los residentes en España        Unión Europea y del Acuerdo del Espacio Económico
tienen la obligación de informar sobre sus cuentas a          Europeo. Y ha estado a finales del mes de enero de 2022
entidades financieras, valores (participaciones y             cuando el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en
acciones en entidades), seguros de vida o invalidez,          lo sucesivo TJUE) se ha pronunciado sobre esta
rentas vitalicias y temporales y, finalmente, sobre sus       cuestión.
bienes y derechos inmobiliarios. Estos bienes y derechos
(su tenencia y variación de valor) tienen que ser             Al respeto, el pasado 27 de enero de 2022, el TJUE ha
declarados en tanto en que superen ciertos límites            sentenciado que la normativa española del Modelo 720
cuantitativos, como también es obligatorio declarar las       vulnera el Derecho de la Unión Europea.
bajas de los bienes y derechos que hayan sido
declarados en años anteriores. Todo ello, con ciertas         En concreto, el Tribunal, sostiene en su Sentencia
excepciones recogidas en la normativa.                        relativa al Asunto C-788/19 que por el que hace la
                                                              normativa que regula el Modelo 720 restringe
Hasta ahora, en general, la falta de presentación de la       desproporcionadamente la libre circulación de capitales
declaración o la presentación extemporánea o con              en tres aspectos planteados al procedimiento:
datos falsos o inexactos podían implicar dos tipos de
consecuencias:                                                   La imposibilidad de invocar la prescripción.
   Por un lado, sanciones "formales" (de 5.000 o 100             La multa del 150% asociada a la cuota tributaria que
   euros por dato o conjunto de datos con un mínimo              nacía de la ganancia de patrimonio no justificado en
   de 10.000 o 1.500 euros), según si la declaración no se       caso de no informar correctamente de la obligación
   presentaba o se presentaba incorrectamente, o bien            de informar.
   se presentaba fuera de plazo.

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Las multas pecuniarias derivadas de la falta de            Aun así, es importante que en este punto tendrá que
   presentación del Modelo 720 o de la declaración            ser tenida en cuenta la modificación legal que en breve
   incorrecta o extemporánea.                                 llevará a cabo el Legislador para adecuar la normativa
                                                              española a la Sentencia Europea. En este sentido,
Estas afirmaciones y conclusiones de la Sentencia             destacar que al tiempo de publicar la presente Nota
Europea comportan importantes implicaciones a                 Informativa el régimen sancionador esta siendo objeto
efectos prácticos y requiere un detenido análisis de          de tramitación legislativa en el Congreso de los
cada caso concreto que se pueda plantear.                     Diputados y en breve verá la luz para poderse aplicar.

Para que esta exposición sea de cierta utilidad práctica,     - ¿Cómo afecta la Sentencia a los contribuyentes a
y resulte lo más entendedora posible, a continuación          quienes les haya resultado de aplicación la
destacamos algunas de las consecuencias prácticas que         calificación de renta derivada del incumplimiento de
consideramos que se pueden dar de forma más                   la obligación de informar en plazo como ganancia
frecuente raíz de la Sentencia (sin perjuicio de que en       patrimonial no justificado o renta no declarada?
cada caso tenga que hacerse uno análisis “ad hoc”).
                                                              La imputación al contribuyente de una ganancia
CONSEQUENCIAS PRÁCTICAS GENERALES DE                    LA    patrimonial no justificado como consecuencia de
SENTENCIA DE ESCENARIOS MÁS FRECUENTES:                       incumplir la obligación de informar en plazo, ha
                                                              acontecido ilegal raíz de la Sentencia de 27 de enero de
- ¿Sigue existiendo la obligación de presentar el             2022.
Modelo 720?
                                                              Si además de esta imputación, ha sido impuesta la
Sí, la obligación de informar sobre los bienes y derechos     sanción de la multa del 150% y multas pecuniarias fijas;
situados en el extranjero NO ha sido declarada contraria      los contribuyentes a quienes los haya resultado de
al Derecho de la Unión Europea. Por lo tanto, sigue           aplicación la multa pecuniaria proporcional del 150% y
plenamente VIGENTE la obligación de presentar el              las multas pecuniarias fijas pueden verse afectados por
Modelo 720.                                                   el criterio emitido del TJUE que las considera
                                                              desproporcionadas y por tanto contrarias al Derecho
- ¿Excluye la Sentencia la obligación de informar             de la Unión Europea.
bienes y derechos situados en el extranjero que fueron
adquiridos a ejercicios prescritos?                           Aquellas liquidaciones que a día de hoy no sean firmes,
                                                              tendrán que ser anuladas con sus respectivas
No, la obligación de informar de estos bienes y derechos      sanciones, dando lugar nuevamente a una devolución
se mantiene.                                                  de ingresos indebidos.

Es el régimen sancionador que se ve afectado por la           Respeto aquellas que hayan acontecido firmes, habrá
Sentencia del TJUE; es decir, en caso de incumplimiento       que analizar la vía procedimental a seguir caso por
de esta obligación, el qué establece la Sentencia es que      caso, para recuperar las cantidades ingresadas.
la Administración NO podrá:
                                                              - ¿Cómo afecta la Sentencia a los contribuyentes que
i) Determinar que el valor de los bienes y derechos son       imputaron voluntariamente la ganancia patrimonial
ganancia patrimonial no justificado o renta no                de patrimonio no justificado para evitar el régimen
declarada (en el impuesto de IRPF).                           sancionador que ahora ha sido declarado ilegal?
ii) Aplicar la sanción del 150% vinculada a este
incumplimiento.                                               En principio, en estas situaciones tendría que poder
iii) Imponer las sanciones formales por la falta de           recuperarse el ingreso tributario realizado, pero habrá
presentación del Modelo 720 o su presentación                 que analizar caso por caso la vía de reclamación a
incompleta o inexacta, sin perjuicio de la posibilidad de     poner en marcha.
que se consideren aplicables las sanciones generales
previstas para las infracciones tributarias derivadas de la   En principio, los contribuyentes que hubieran
falta de presentación de declaraciones (que son muy           regularizado voluntariamente su situación y hubieran
inferiores).                                                  solicitado la rectificación de sus autoliquidaciones
                                                              tendrían que ver estimadas sus solicitudes de
- ¿Son válidas las sanciones que en su día han sido           rectificación. Si no hubieran solicitado la rectificación,
impuestas (con anterioridad a la Sentencia) bajo el           tendrá que ser analizada caso por caso su situación
régimen que la Sentencia ha declarado ilegal por no           concreta para determinar el procedimiento más
haber presentado la declaración o por haberla                 adecuado a instar para poder recuperar el importe
presentado de forma incorrecta o fuera de plazo?              ingresado.
Estas sanciones ahora, con la Sentencia, han acontecido
ILEGALES. Habrá que analizar en cada caso concreto la
posible impugnación de sanciones impuestas.

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2022 Marzo / Abril ECONOMISTAS Y ABOGADOS - www.tax.es - Abril 2022 TAX
La importancia de la planificación
de la herencia
                                                               que decidamos hoy, lo podremos cambiar en un futuro si
                                                               nuestra situación ha cambiado.

                                                               En el testamento, se deja escrita su voluntad de a quien
                                                               nombra heredero o herederos, los cuales heredarían todo
                                                               el patrimonio del difunto a partes iguales, si no se
                                                               establece lo contrario. Pero también es posible dejar
                                                               bienes concretos a personas concretas, que es lo que se
                                                               denomina legado, o establecer todo tipo de regulaciones,
                                                               tales como usufructo de determinados bienes (fincas,
                                                               sociedades, etc..), o bien dejar escrito quién queremos que
                                                               administre los bienes que hereden nuestros hijos en caso
                                                               de que estos sean menores. De hecho, pueden haber
                                                               múltiples opciones adaptadas a cada caso concreto. Y claro
                                                               está, la manera de como distribuir los bienes también
                                                               afectará a la fiscalidad de sucesión, lo cual no es un tema
                                                               menor.

                                                               Pero además de todas estas cuestiones que afectan al
                                                               ámbito civil, siempre que hablamos de la conveniencia de
                                                               otorgar testamento, también lo tenemos que enfocar
                                                               desde la parte fiscal. Por ejemplo, desde el pasado 1 de
Natàlia Salleras                                               mayo de 2020, entró en vigor la última modificación del
nsalleras@tax.es                                               Impuesto de Sucesiones de Cataluña, que modificó dos
Abogada de TAX Legal                                           apartados muy concretos del impuesto, pero que a la
                                                               práctica, han supuesto un incremento notable del importe
                                                               a pagar en una herencia mediana: la reintroducción de los
                                                               coeficientes multiplicadores en función del patrimonio
Muchas personas son reticentes a hacer testamento,             preexistente (superior a los 500.000€) por los
muchas veces porque no ven motivos para hacerlo,               contribuyentes del grupo I y II, y las nuevas condiciones por
porque les genera recelo, piensan que ya lo harán en el        la aplicación de la bonificación en el grupo II, que parte de
futuro o simplemente porque no saben lo conveniente            un 60% de bonificación (en vez del 99% anterior) y que solo
que es.                                                        es compatible con la reducción de la vivienda habitual, de
                                                               forma que es incompatible con otras reducciones, como la
Desde aquí queremos aclarar algunos puntos que quizás          de empresa familiar, y esto nos obliga a escoger qué es
les pueden ayudar a tomar la decisión. Tenemos que             mejor: si aplicarnos la bonificación o la reducción que nos
tener claro que si morimos sin hacer testamento, la ley        interesa.
establece el orden predeterminado de las personas
llamadas a suceder: en el caso de haber descendentes,          Por este motivo, si bien hasta antes de la reforma, la
serán estos los que recibirán la herencia, sin perjuicio del   aplicación de la reducción de empresa familiar quedó en
derecho de usufructo vitalicio del cónyuge o pareja de         muchos casos en un segundo plano, puesto que muchas
hecho superviviente. En caso de que no haya                    veces era más ventajoso no aplicar la reducción y sí la
descendentes, el heredero sería el cónyuge o pareja de         bonificación de la cuota, ahora nos encontramos que hay
hecho superviviente, conservando los padres del                que replantear de nuevo las herencias futuras, y ahora más
causante el derecho a legítima. Si no hay cónyuge,             que nunca, hay que hacer una buena planificación de la
heredarían los progenitores, y a carencia de estos lo          herencia y utilizar herramientas que están a nuestro
harían los colaterales (primero hermanos, en segundo           alcance para poder optimizar fiscalmente la transmisión de
lugar sobrinos, y en última instancia los otros parientes      nuestros bienes, y en especial, la empresa familiar, donde
hasta 4.º grado).                                              tenemos opciones como la donación de participaciones
                                                               que puede ser una buena herramienta para obtener un
Por lo tanto, si lo que establece la ley por defecto no se     ahorro fiscal futuro.
ajusta a nuestra voluntad, lo más conveniente es otorgar
testamento, que además nos ahorrará otorgar el acta de         En resumen, tanto desde una perspectiva civil como fiscal
declaración de herederos, que siempre hay que hacer            es del todo recomendable planificar nuestra herencia y
cuando no se ha testado. Hacer testamento es un acto           dejar escrita nuestra última voluntad en un testamento
sencillo, económico y puede evitar muchos problemas, y         hecho ante notario, al objeto de optimizar fiscalmente
más ahora que las circunstancias familiares hoy en día         nuestra herencia, pero sobre todo, evitar quebraderos de
son muy variadas y complejas. Y además, se puede               cabeza a nuestros familiares en un momento tan delicado
cambiar tantas veces como se necesite o quiera, por lo         como es la defunción de una persona querida.

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Calendario del contribuyente
 Abril 2022

 Día 1:   Inicio solicitud cambio de base de autónomos que se podrá realizar del 01/04/2022 al 30/06/2022, con
          efectos a partir del 01/07/2022

 Día 6:   Inicio Declaración Anual Renta 2021. Sólo presentaciones por internet del borrador de Renta y de las
          declaraciones de Renta y Patrimonio.

 Día 12: Intrastat marzo 2022

 Día 20: Retenciones IRPF 1T/22 (trabajadores, empresarios y profesionales) (Modelo 111)
         Retenciones IRPF/IS 1T/22 (capital inmobiliario) (Modelo 115)
         Retenciones IRPF/IS 1T/22 (capital mobiliario) (Modelo 123)
         Pago fraccionado IRPF 1T/22 (Modelo 130 y 131)
         Declaración de IVA 1T/22 (Modelo 303)
         Declaración recapitulativa operaciones intracomunitarias 1T/22 (Modelo 349)
         Pago fraccionado Impuesto Sociedades 1P/22 (Modelo 202 y 222)
         Declaración recapitulativa operaciones intracomunitarias 03/22 (Modelo 349)
         Declaración mensual retenciones IRPF (trabajadores y profesionales) 03/22 (Modelo 111)
         Declaración mensual retenciones IRPF (capital inmobiliario y mobiliario) 03/22 (Modelo 115 y 123)

 Día 29: Legalización libros contables 2022
         Seguridad Social y FLC mensual marzo 2022
         Declaración fi n cambio base autónomos hasta el 30/04/2022 con efectos 01/07/2022

 Mayo 2022

 Día 2:   Declaración mensual de IVA 03/22 (Modelo 303)

 Día 12: Intrastat abril 2022

 Día 16: Inicio presentación en entidades colaboradoras, CCAA y ofi cinas de la AEAT de las declaraciones de Renta y
         Patrimonio 2021(*previsión)

 Día 20: Declaración recapitulativa operaciones intracomunitarias 04/22 (Modelo 349)
         Declaración mensual retenciones IRPF (trabajadores y profesionales) 04/22 (Modelo 111)
         Declaración mensual retenciones IRPF (capital inmobiliario y mobiliario) 04/22 (Modelo 115 y 123)

 Día 30: Declaración mensual de IVA 04/22 (Modelo 303)

 Día 31: Seguridad Social y FLC mensual abril 2022

 Junio 2022

 Día 13: Intrastat mayo 2022

 Día 20: Declaración recapitulativa operaciones intracomunitarias 05/22
         Declaración mensual retenciones IRPF (trabajadores y profesionales) 05/22 (Modelo 111)
         Declaración mensual retenciones IRPF (capital inmobiliario y mobiliario) 05/22 (Modelo 115 y 123)

 Día 30: Declaración mensual de IVA 05/22 (Modelo 303)
         Seguridad Social y FLC mensual mayo 2022

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10 | Nº170 Boletín informativo marzo-abril 2022 | www.tax.es
TAX Informa

                     ¿Tienes contratados empleados? Debes tener contratada la prevención de riesgos laborales
                     Cualquier empresa o empresario que cuente con uno o más trabajadores a su cargo, está
                     obligado a velar por la seguridad de sus empleados y a la vez, a cumplir con la Ley de
                     Prevención de Riesgos Laborales.

                     Más información:
                     https://www.tax.es/es/actualidad/laboral/tienes-contratados-empleados-debes-tener-
                     contratada-prevencion-riesgos-laborales.html

                     ¿Quieres comparar los ratios de tu empresa con los de tu sector?
                     ACCID (Asociación de Contabilidad y Dirección) ha editado un año más el Manual de Ratios
                     Sectoriales con actualización de datos de 2020.

                     Más información:
                     https://www.tax.es/es/actualidad/laboral/quieres-comparar-ratios-tu-empresa-con-tu-
                     sector-.html

                     ¿Qué es un canal de denuncias y qué empresas tienen la obligación de tenerlo?

      @              Obliga a todas aquellas empresas (privadas o públicas) de entre 50 y 249 personas a implantar
                     un Canal de Denuncias.

                     Más información:
                     https://www.tax.es/es/actualidad/laboral/que-es-un-canal-de-denuncias-y-que-empresas-
                     tienen-la-obligacion-de-tenerlo.html

                     Si tienes una empleada del hogar, debes saber que la ITSS está controlando su situación
                     La Inspección de Trabajo y Seguridad Social –ITSS- está realizando una campaña centrada en
                     regularizar salarios y cotizaciones a la Seguridad Social de las empleadas del hogar.
                     Concretamente, pone el foco de atención en las personas trabajadoras a tiempo parcial.

                     Más información:
                     https://www.tax.es/es/actualidad/laboral/si-tienes-una-empleada-del-hogar-debes-saber-que-
                     la-itss-esta-controlando-su-situacion.html

        !         Recuerda:
                  Ahora desde la APP de TAX puedes acceder a todos los TAX Informa con las
                  principales novedades que afectan a tu empresa. ¡Solo te tienes que registrar!

                  También puedes ver todos los TAX Informa en nuestro blog:
                  https://www.tax.es/es/actualidad.html

11 | Nº170 Boletín informativo marzo-abril 2022 | www.tax.es
Actualidad TAX

                                                        Nuevo canal de podcast TAX
                                                        Nos estrenamos en Ivoox con nuestro canal de
                                                        podcast TAX News. Encontrarás también todos los
                                                        episodios en:
                                                        https://www.tax.es/es/actualidad/podcast.html

                                                        Nueva dirección TAX Ferreries (Baleares)
                                                        TAX Ferreries se traslada a un nuevo local, situado en.
                                                        https://www.tax.es/es/oficinas/islas-baleares/tax-
                                                        ferreries.html

TAX Santa Bàrbara se traslada a TAX Tortosa
Las oficinas de TAX Sta. Bàrbara se trasladan a las
oficinas de TAX Tortosa, desde donde se seguirá
ofreciendo un trato próximo y personalizado.
https://www.tax.es/es/oficinas/cataluna/tax-
tortosa.html

TAX, escogido mejor despacho profesional
especializado por segundo año consecutivo
La revista Emprendedores y Prodespachos han
escogido TAX Economistas y Abogados, por
segundo año, como mejor despacho profesional
legal   para   apoyar   a   las  empresas  y
emprendedores.

12 | Nº170 Boletín informativo marzo-abril 2022 | www.tax.es
Webinars y conferencias TAX
     Descubre todos nuestros webinars en la nueva sección web https://www.tax.es/es/actualidad/webinar.html

                                                     ¿Quieres tener    más   información   sobre    los   fondos   Next
                                                     Generation?

                                                     Nuestro partner en tema de subvenciones, CISLE, organiza este
                                                     interesante webinar que abrimos también para empresas clientes
                                                     de TAX.

                                                                          Realizada el 19/01/2022

                                                     Aspectos que se deben tener en cuenta sobre la nueva reforma
                                                     laboral - Con Antonio Benavides (abogado y ex inspector de
                                                     Trabajo y Seguridad Social)

                                                     La nueva reforma laboral entró en vigor el 30 de diciembre, pero
                                                     las empresas tendrán tres meses (seis en los contratos de obra)
                                                     para adecuar a sus temporales.

                                                                         Realizada el 20/01/2022

                                                       Webinar 25/02/2022- ¿Quieres mejorar tu tiempo de gestión
                                                       en recursos humanos? El Portal del Empleado te puede
                                                       ayudar - con David Blanch (Product manager Portal de
                                                       l'Empleat) i Raquel Moreno (Directora de Marketing de TAX)
                                                       La gestión de RRHH es fundamental por el buen
                                                       funcionamiento de tu empresa. Desde TAX Economistas y
                                                       Abogados te queremos presentar una solución innovadora y
                                                       segura: el Portal del Empleado.

                                                         Ver vídeo de la sesión: https://youtu.be/HTsnUJYA2ZU

                                                        Webinar 04/03/2022. ¿Debes implantar un plan de igualdad
                                                        en tu empresa? Los 10 aspectos que debes tener en cuenta -
                                                        con Josep Mª Marsillo (advocat laboralista de TAX Legal)

                                                        El próximo 7 de marzo todas las empresas a partir de 50
                                                        trabajador@s tendrán la obligación de tener un plan de
                                                        igualdad.

                                                         Ver vídeo de la sesión: https://youtu.be/HTsnUJYA2ZU

13 | Nº170 Boletín informativo marzo-abril 2022 | www.tax.es
Webinars y conferencias TAX
               Descubre todos nuestros webinars en la nueva sección web https://www.tax.es/es/actualidad/webinar.html

¡Inscripción
   abierta!
                                                               Webinar 18/03/2022- La importancia de la planificación de la
                                                               sucesión familiar - Con Natàlia Salleras (abogada de TAX
                                                               Legal) y Jesús Fernández (departamento fiscal de TAX)

                                                               Hablaremos de los conceptos de testamento, incapacidad y
                                                               patrimonio protegido. También daremos respuesta a
                                                               preguntas como si dar la herencia en vida es la mejor opción:
                                                               qué diferencia hay entre donación en vida y testamento, entre
                                                               otros.

                                                               Inscríbete aquí:
                                                               https://www.tax.es/es/actualidad/webinar/webinar-la-
                                                               importancia-de-la-planificacion-de-la-sucesion-familiar.html

      14 | Nº170 Boletín informativo marzo-abril 2022 | www.tax.es
En mi empresa estamos haciendo
                               TELETRABAJO
                               ¿Cómo puedo hacer que mis
                               trabajadores registren su jornada con la
                               máxima seguridad para ellos?

  ¿Tus trabajadores hacen teletrabajo
  por la situación causada por la
  pandemia COVID-19?

  Es obligatorio que continúen registrando
  su jornada cada día.

  El fichaje diario también te ayudará a tener
  un control del horario que hace cada
  trabajador.

  Multiplataforma
                                                 ¿Tus trabajadores realizan la jornada
                                                 en el centro de trabajo?

                                                 Para garantizar su seguridad y evitar riesgo
                                                 de contagio es importante utilizar
                                                 herramientas que minimicen el contacto
                                                 entre     trabajadores.    Así,  es     muy
                                                 recomendable eliminar las tablets u otros
                                                 dispositivos táctiles y tener la posibilidad
                                                 de fichar a través del móvil o del
                                                 ordenador.

                                                         ¿Buscas un sistema que cumpla
                                                         con la normativa vigente de
                                                         registro horario y te permita
                                                         mostrar los datos en caso de
                                                         Inspección Laboral?

El Portal del Empleado de TAX permite a tus trabajadores fichar a través del dispositivo
móvil o del ordenador de manera rápida y sencilla y evitando así contacto innecesario
entre trabajadores al registrar la jornada.

                           Solicita tu demo online gratuita en:
                             www.portaldelempleado.com
¿Ya conoces todas las opciones que te ofrece el
Portal del empleado TAX?
Con el portal del empleado la empresa puede gestionar la información,
tareas y procesos de RRHH de manera descentralizada:

                                                                  Con geolocalización
                                                                y reconocimiento facial

                         Ver vídeo del Portal del Empleado:
                         https://youtu.be/V1D0dQCGTfA

   COMUNICACIONES                                   DIETAS Y KILOMETRAJE
   La empresa puede comunicar a los                 Gestiona    los   gastos    que los
   empleados eventos y novedades de la              empleados      han   informado  en
   empresa e información relativa a                 concepto de dietas y kilometraje
   documentación personal.                          (aprobar, denegar o pagar).

   DOCUMENTACIÓN                                    APP DEL PORTAL DEL EMPLEADO
   La empresa cuelga la documentación               Con la APP gratuita, podrás disfrutar
   de los trabajadores y tienen un                  de    todas     las   ventajas   desde
   histórico de todos los documentos                tu smartphone o tablet, así como
   colgados. El empleado puede acceder              realizar el registro de jornada con un
   las 24h y ver y descargar el archivo.            solo clic.

   HORARIO Y VACACIONES                             REGISTRO JORNADA DE TRABAJO
   El trabajador dispone de su calendario           El trabajador registra su jornada de
   laboral, con las vacaciones, los días de         trabajo y puede indicar si hace horas
   permiso y el horario laboral. Puede              extra. Ahora con opción de fichaje
   solicitar los días de vacaciones y se le         con geolocalización y reconoci-
   informa de los que dispone.                      miento facial.

                    Más información en: www.portaldelempleado.com
Descubre el servicio Alta online 24h
      Para empresas que tengan que dar de alta empleados los fines
      de semana y fuera del horario laboral habitual

                                   ¿Contrata empleados los fines de
                                   semana y debe darles de alta?

                                   ¿Su empresa tiene mucha rotación
                                   de personal?

                                   ¿Se dedica al sector de la hostelería?

                                   ¿Quiere tener la tranquilidad de que
                                   sus empleados estén dados de alta
                                   en la Seguridad Social desde el
                                   minuto 1 de empezar a trabajar?

                                   ¿Le fallan los empleados cuando más
                                   los necesita y su asesoría está
                                   cerrada para dar de alta a un nuevo
                                   trabajador?

  Con Alta online 24h podrá dar
  de alta a sus empleados en
  cuatro sencillos pasos.

  Recibirá un justificante de la
  Seguridad Social y desde TAX
  revisaremos que el proceso de
  haya realizado correctamente.

  Más información en: www.tax.es
Check-list
Las preguntas que tienes que saber:

     01        ¿Sabes cuáles son los pasos a
               seguir para solicitar las                         02          ¿Conoces
                                                                             notificaciones
                                                                                            que     las
                                                                                                      y
               ayudas del Kit Digital?                                       comunicaciones de la AEAT
                                                                             dejarán de ofrecerse en la
                                                                             DEH?

     03        ¿Sabes qué opciones de
               ERTE hay a partir del 1 de                        04         ¿Conoces si es obligatorio
                                                                            tener un protocolo de
               abril de 2022?                                               acoso   sexual   en     tu
                                                                            empresa?

    Puedes consultar toda la información en www.tax.es
    Para cualquier duda o consulta ponte en contacto con nuestro equipo de asesores.

    OFICINAS A TU DISPOSICIÓN:
    España:        ANDALUCÍA: Cádiz: La Línea, San Roque. Huelva: Aracena Jaén: Baeza, Bedmar y Jaén. Málaga:
                   Málaga y Vélez-Málaga. Sevilla: Sevilla. ARAGÓN: Zaragoza: Zaragoza. Huesca: Huesca. ASTURIAS:
                   Infiesto. CASTILLA-LEÓN: Burgos: Burgos. Segovia: Cuéllar. CATALUÑA: Girona: Figueres, Girona,
                   Olot, Palafrugell, Torroella de Montgrí, Sant Feliu de Guíxols, Palamós, Blanes (2 oficinas) y Sant
                   Antoni de Calonge. Barcelona: Barcelona (2 oficinas), Cornellà de Llobregat, Molins de Rei, Gavà,
                   Vic, Sabadell, Sitges, Sant Cugat del Vallès, Terrassa, Manresa, Premià de Dalt, Badalona, Manlleu,
                   L’Ametlla del Vallès, Hospitalet de Llobregat y Mataró. Tarragona: Tarragona, Reus y Tortosa.
                   COMUNIDAD DE MADRID: Madrid, Alcobendas y Vallecas. COMUNIDAD VALENCIANA: Valencia:
                   Valencia. Castellón: Vilarreal. GALICIA: A Coruña: Carballo. NAVARRA: Pamplona y Estella. PAÍS
                   VASCO: Guipúzcoa: Sant Sebastià. Alava: Vitoria ISLAS BALEARES: Menorca: Ciutadella. Ibiza: Ibiza.

TAX ECONOMISTAS Y ABOGADOS                                                                          Síguenos en :
Tel. 902 365 500
e-mail: central@tax.es

18 | Nº170 Boletín informativo marzo-abril 2022 | www.tax.es
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