Sector TIC - Instituto de la Mujer

Sector TIC
1000 GIRLS, 1000 FUTURES
ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE MUJERES MÉDICAS
ASTIA
AVIÓN VENTURES
BLACK GIRLS CODE
CICLO CÁMARA-WTECH
CAMPAÑA #BUGSR4GIRLS
CIENCIA Y TECNOLOGÍA EN FEMENINO
CONFERENCIA DE LA SOCIEDAD NACIONAL INDIA-AMERICANA DE CIENCIA E
INGENIERÍA
ELSEVIER FOUNDATION AWARDS FOR EARLY-CAREER WOMEN SCIENTISTS IN THE
DEVELOPING WORLD
DJANGO GIRLS
ENCUENTROS TECNOLÓGICOS EN MADRID
ENTRENAMIENTO MATEMÁTICO FEMENINO
EXTENSIÓN S.H.E
FIBRACAT.TV: UN CANAL DE MUJERES Y TECNOLOGÍA
FORO DE PROFESORAS ETH
FUNDACIÓN ORANGE
#GÉNEROCIENCIA
GENDERIT
GET TECK WOMEN
GIRL IN TECH SPAIN
GUÍA DE RECURSOS PARA MUJERES TECNÓLOGAS
HACK N’JILL
IGNITE: WOMEN FUELING SCIENCE & TECHNOLOGY
INSTITUTO ANITA BORG
LAS MUJERES EN LA INFORMÁTICA
LIGA DE LA JUSTICIA ALGORÍTMICA: UN MOVIMIENTO HACIA LA IGUALDAD Y EL USO
CONTROLADO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
L´OREAL-UNESCO FOR WOMEN IN SCIENCE

MEXICANAS EN TECNOLOGÍA
MUJERES CONSEJERAS
MUJERES DIRECTIVAS
MUJERES PIONERAS EN LA CIRUGÍA RECONSTRUCTIVA
NIÑAS INGENIERAS Y NIÑAS CIENTÍFICAS, UNA ASOCIACIÓN POLACA PARA LA
PROMOCIÓN DE LAS TIC ENTRE LAS MÁS JÓVENES
#NOSOTRAS INNOVAMOS
PLATAFORMA #11FBALEARS
PREMIO ADA BYRON
PREMIOS MUJER TIC
PROGRAMA HELLO RUBY: ADVENTURES IN CODING
PROGRAMA MENTORING #MATESELLA
PROGRAMA RAILS PARA CHICAS
PROGRAMA VALENTINA
SCIENCE MOMS
SEA CHANGE, UNA INICIATIVA PARA ALCANZAR LA IGUALDAD EN CIENCIA Y
TECNOLOGÍA
SERVICIO DE APOYO AL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LAS
EMPRESAS
SISTEMA DE GEOLOCALIZACIÓN PARA LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE
GÉNERO
SPIE WOMEN IN OPTICS
SUPERHADAS
TECH-GIRLS
TECHNOVATION CHALLENGE: GIRLS FOR A CHANGE
TEMACHTIANI
THE FEMALE SCIENTIST
VEDETTAS, SERVIDORA FEMINISTA
WIKINFORMÁTICA ARAGÓN
WIT PERÚ EXPERIENCIA
WOMEN AT TECHNOLOGY
WOMEN IN AI
WOMEN IN CIBERSECURITY SPAIN
WOMEN4CYBER
WOMEN IN NATURAL SCIENCES
WOMEN@SCS
WOMEN-OF-METTLE

W.TEC, LA ASOCAICIÓN NIGERIANA PARA EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES
TECNÓLOGAS

1000 GIRLS, 1000 FUTURES

Entidad coordinadora: La Academia de Ciencias de Nueva York

"1000 Girls, 1000 futures" ('1000 niñas, 1000 futuros') es una iniciativa diseñada con el objetivo
de despertar el interés de las niñas en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y la matemática.
Busca desarrollar las habilidades de las niñas para que puedan, en un futuro, estudiar y trabajar
en carreras del sector TIC. Pueden participar niñas de entre 13 y 18 años que estén estudiando
en el colegio y que sientan entusiasmo por las ciencias. Es gratuito y fue creado por la
Academia de Ciencias de Nueva York. El programa incluye reuniones mensuales individuales y
virtuales con personas referentes provenientes del mundo de la ciencia y de la ingeniería, al
igual que promueve el trabajo individualizado para mejorar las habilidades de liderazgo,
comunicación y pensamiento crítico de las niñas.

https://www.nyas.org/programs/global-stem-alliance/1000-girls-1000-futures/

ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE MUJERES MÉDICAS

Entidad coordinadora: Asociación Internacional de Mujeres Médicas

En 1919 se celebró en Nueva York (Estados Unidos) el primer congreso de médicas. En este
encuentro participaron 140 mujeres provenientes de 16 países diferentes. El congreso tenía el
objetivo de homenajear a las médicas que habían participado en Francia durante la I Guerra
Mundial. Las participantes vieron este congreso como una oportunidad para crear una
asociación internacional. Desde entonces, la asociación tiene como objetivo principal contribuir
a la mejora de la salud física y mental de la humanidad. Actualmente, cuenta con miembros
provenientes de noventa países diferentes. Organiza congresos alrededor del mundo, dándoles
la oportunidad a mujeres médicas, de diferentes países y culturas, de intercambiar ideas y
experiencias profesionales y personales.

http://mwia.net/

ASTIA

Entidad coordinadora: ASTIA

Astia se fundó en Silicon Valley, en 1999, como una organización sin fines de lucro dedicada a
identificar y promover a las mujeres emprendedoras. Uno de sus principales objetivos es
transformar la forma en que se financian las empresas, proporcionando capital, conexiones y
orientación, que impulsen el crecimiento de empresas altamente innovadoras y dirigidas por
mujeres en todo el mundo. El modelo de Astia está diseñado para cambiar la forma en que se
miran y evalúan las organizaciones con alto potencial, aumentando el reconocimiento y la
inversión en mujeres empresarias y sus equipos. Con la creación de la Red Internacional de
Inversionistas “Astia Angels”, en el año 2013, se han realizado inversiones en empresas de alto
crecimiento, dirigidas por mujeres. Astia cuenta con una red global de apoyo de más de cinco
mil inversionistas.

http://astia.org/

AVIÓN VENTURES

Entidad coordinadora: Avión Ventures

Es una pre-aceleradora de plataformas móviles. Su sede está en San Francisco y disponen de un
programa específico para las mujeres latinas de Estados Unidos y Latinoamérica. El objetivo es
aumentar las oportunidades de las estas mujeres en el ámbito tecnológico. Deldelp Medina es
la directora ejecutiva de la compañía y, junto con Jesse Martínez, fundadora de esta iniciativa.

https://www.youtube.com/watch?v=TQKlclxQbAA

BLACK GIRLS CODE

Entidad coordinadora: Black Girls Code

Black Girls Code es una organización, fundada por Kimberly Bryant, ingeniera afroamericana,
cuyo objetivo es incrementar el número de mujeres afroamericanas que trabajan en la
industria tecnológica y ofrecer a estas jóvenes de pocos recursos, oportunidades de formación
en este ámbito. La organización imparte programas y talleres a través de los cuáles se
introduce a las alumnas en lenguajes de programación (como Scratch o Ruby On Rails) y, así,
dotarlas de habilidades y competencias que puedan situarlas como profesionales de éxito en la
industria tecnológica en el futuro.

http://www.blackgirlscode.com/

CICLO CÁMARA-WTECH

Entidad coordinadora: Cámara de Comercio de Zaragoza

Cámara-WTech es una iniciativa de la Cámara de Comercio, liderada por tres emprendedoras
aragonesas, de reconocido prestigio en el mundo de la innovación y la tecnología. Esta
iniciativa pretende generar una mayor presencia de las mujeres en el sector digital. Esta
iniciativa tiene previsto la realización de tres encuentros donde las expertas aragonesas, desde
su visión y trayectoria en el mundo tecnológico, debatirán sobre la situación de las mujeres en
este ámbito, poniendo de relevancia la importancia que tiene su presencia en este sector.

https://www.camarazaragoza.com/productos/ciclo-camara-wtech/

CAMPAÑA #BUGSR4GIRLS

Entidad coordinadora: La Sociedad Entomológica de Canadá

En agosto de 2016, la Sociedad Entomológica de Canadá recibió un correo electrónico de Nicole
Spencer, madre de Sophia, de 7 años, apasionada por la entomología y por los insectos, quien
estaba siendo acosada en el colegio. Se burlaban de Sophia porque le interesa el mundo de los
insectos. Esta historia llevó a la Sociedad Entomológica de Canadá a lanzar la campaña
#bugsr4girls (“los insectos son para las chicas”) en las redes sociales, con el propósito de
visibilizar a las mujeres que trabajan, o están interesadas, en este campo científico. De esta
forma, podían demostrarle a Sophia y a otras niñas, que, a las mujeres, también, les puede
interesar la entomología y que, en un futuro, pueden estudiar y trabajar en ese campo. Muchas
mujeres alrededor del mundo expresaron su solidaridad con Sophia contando sus historias

personales, sus propias inquietudes y sus experiencias académicas y/o profesionales en el
mundo de la entomología. Campañas como esta ayudan a visibilizar la presencia de las mujeres
en diferentes campos científicos y académicos.

https://academic.oup.com/aesa/article/110/5/439/4103474/Engaging-for-a-Good-Cause-
Sophia-s-Story-and-Why

CIENCIA Y TECNOLOGÍA EN FEMENINO

Entidad coordinadora: Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España

La iniciativa “Ciencia y Tecnología en femenino” tiene como objetivo el fomento de las
vocaciones científicas y tecnológicas, con el fin de aumentar la elección entre las mujeres
jóvenes de estudios científicos y tecnológicos. Esta colaboración de 17 parques tecnológicos y
científicos, miembros de la asociación, se extiende por toda España con el objetivo de
desarrollar un plan de trabajo que permite tener impacto a nivel nacional. El programa está
dirigido a estudiantes de 1º y 3º de la ESO y consiste en una serie de workshops que se realizan
en los parques colaboradores, al igual que incluye exposiciones presenciales, concursos y la
aportación de una guía de salidas profesionales para todas las chicas que estén interesadas en
estudiar carreras científicas. La guía ilustrada está disponible de forma gratuita a través de la
página web del proyecto.

https://www.apte.org/ciencia-tecnologia-en-femenino

CONFERENCIA DE LA SOCIEDAD NACIONAL INDIA-AMERICANA DE CIENCIA E
INGENIERÍA

Entidad coordinadora: Sociedad Nacional India-Americana de Ciencia e Ingeniería

La ‘Conferencia de la Sociedad Nacional India-Americana de Ciencia e Ingeniería’ es un evento
anual, de tres días, enfocado en el desarrollo académico, profesional y laboral de estudiantes,
profesionales y personas emprendedoras provenientes de grupos indígenas estadounidenses.
En 2017, llegaron a participar alrededor de 2.000 personas, de las cuales el 57% fueron
mujeres. Durante la conferencia, se organizan actividades como competiciones de investigación
entre estudiantes y una feria de empleo, entre otras actividades relacionadas con la promoción
del estudio y empleo en el sector TIC. En septiembre de 2021 está previsto que se realice la
siguiente edición de la Conferencia.

http://conference.aises.org/

ELSEVIER FOUNDATION AWARDS FOR EARLY-CAREER WOMEN SCIENTISTS IN THE
DEVELOPING WORLD

Entidad coordinadora: Fundación Elsevier

Este programa fue iniciado en el año 2012 por la Fundación Elsevier, con la colaboración de la
Organización para las Mujeres en Ciencia para el Mundo en Desarrollo. La entrega de premios
se realiza de forma anual y rota entre varias disciplinas como las ciencias biológicas, las
ingenierías y las ciencias físicas. Las cinco científicas ganadoras provienen de América Latina, el
Caribe, Asia, las islas del Pacífico y de África Subsahariana. Busca reconocer a mujeres
científicas quienes se enfrentan a mayores obstáculos y falta de recursos y que, a pesar de

esto, han podido sobresalir en su campo de estudio o trabajo científico.

https://www.elsevierfoundation.org/programs/diversity-in-stm/womenscientists/

DJANGO GIRLS

Entidad coordinadora: Django

Django Girls es una organización sin ánimo de lucro, compuesta por personas voluntarias que
organizan talleres gratuitos de Python y Django (marcos de referencia de desarrollo web de
código abierto), alrededor del mundo dirigidos a mujeres. Su principal objetivo es fortalecer las
capacidades de las mujeres en este sector, mostrando el beneficio que obtiene el ámbito
tecnológico con la incorporación de más mujeres. Hacen la tecnología más accesible mediante
la creación de recursos diseñados con empatía, proporcionando herramientas, recursos y
apoyo.

https://djangogirls.org

ENCUENTROS TECNOLÓGICOS EN MADRID

Entidad coordinadora: Madrid Geek Girls

Madrid Geek Girls es un grupo de mujeres, profesionales del mundo digital, que se reúnen,
cada mes, para compartir su experiencia y conocimiento en encuentros organizados por ellas
mismas o por profesionales del mundo on-line. En sus reuniones plantean las últimas
novedades del mundo de la Analítica Web y el Marketing Digital

http://madridgeekgirls.es

ENTRENAMIENTO MATEMÁTICO FEMENINO

Entidad coordinadora: Sociedad Matemática de Chile (SOMACHI)

El “Entrenamiento Matemático Femenino” es una actividad organizada por la Sociedad
Matemática de Chile (SOMACHI) que desarrolla, desde hace 29 años, la Olimpiada Nacional de
Matemática y organiza la participación de equipos en olimpiadas internacionales. Tiene el
objetivo de acercar a las niñas y adolescentes a las matemáticas, a través de actividades y
talleres gratuitos. Cuenta con el patrocinio de la Facultad de Matemáticas de la Universidad de
Chile y del proyecto Anillo “New Trends in Ergodic Theory”, creado por la Comisión Nacional de
Investigación Científica y Tecnológica (CONICYT) de Chile.

http://www.mat.uc.cl/entrenamiento-matematico-femenino.html

EXTENSIÓN S.H.E

Entidad coordinadora: Google

Los estereotipos culturales invisibilizan el papel transformador de las mujeres. Por este motivo
Google ha creado una extensión denominada S.H.E., con el objetivo de visibilizar a
las mujeres en las búsquedas y evitar que los sesgos culturales sean un fiel reflejo en los
algoritmos de búsqueda, lo que incide en los resultados de la búsqueda y en la invisibilización

de las mujeres. Con la finalidad de transformar por completo la manera de adquirir contenido
en internet S.H.E. opera en el backend de búsqueda, filtrando y reposicionando los resultados
para, así, producir representaciones más precisas y menos sesgadas. De esta manera, se influye
en la forma en que funcionan los motores de búsqueda, dando mayor visibilidad al potencial
transformador de las mujeres.

https://chrome.google.com/webstore/detail/she-search-human-
equalize/ihpahomleijidmhbgmilghigloniblcm

FIBRACAT.TV: UN CANAL DE MUJERES Y TECNOLOGÍA

Entidad coordinadora: Fibracat TV

El operador de telecomunicaciones Fibracat ha impulsado un nuevo canal de TDT en catalán,
llamado Fibracat, enfocado a destacar el papel de las mujeres en la sociedad y la revolución
tecnológica y los cambios socioeconómicos que genera.

El canal será un altavoz de los valores de Fibracat como empresa comprometida, cuyas
acciones generan un efecto positivo en el fomento y la consolidación de una sociedad
igualitaria e inclusiva. Esta coherencia también estará presente en todas las personas
participantes y colaboradoras de programas, entidades patrocinadoras, anunciantes y empresa
proveedoras. Además, Fibracat pondrá en valor el empoderamiento femenino y la revolución
tecnológica, apostando con formatos y contenidos revolucionarios.

Fuente: Stem Women

https://stemwomen.eu/fibracat-tv-un-canal-de-mujeres-y-tecnologia/

FORO DE PROFESORAS ETH

Entidad coordinadora: ETH Women Professors Forum

El “Foro de Profesoras ETH” es una red de profesoras de las escuelas politécnicas federales de
las ciudades de Lausanne y Zurich (Suiza). Cuenta con más de 75 participantes y reúne mujeres
expertas de diferentes campos científicos. Organiza eventos universitarios informales para
fomentar las redes de contacto entre mujeres del profesorado. Promueve eventos y
conferencias donde se analizan temas científicos y tecnológicos, y cómo estos se relacionan con
el género. La página web de ‘Foro’ promociona los logros académicos y profesionales de las
profesoras y contiene enlaces a estudios y artículos escritos por ellas.

https://eth-wpf.ch/

FUNDACIÓN ORANGE

Entidad coordinadora: Fundación Orange

Su objetivo es favorecer la comunicación y la creación de vínculos entre las personas, con
especial hincapié en los colectivos con barreras de comunicación y participación. Para
conseguirlo, la Fundación realiza, colabora y promueve actividades y proyectos sociales de
diversa índole, muchos de ellos basados en las posibilidades de comunicación que otorga el uso
de las nuevas tecnologías. Anualmente publica un informe que estudia la evolución de la SI en

España dentro del marco europeo. En los últimos años, se ha incluido un apartado en el
informe sobre la brecha digital de género, con el objetivo de analizar el impacto de las
desigualdades de género en las nuevas tecnologías. Proyectos de la Fundación Orange: la
Fundación realiza, colabora y promueve una gran cantidad de actividades y proyectos sociales
de diversa índole, muchos de ellos basados en las posibilidades de comunicación que otorga el
uso de las nuevas tecnologías. En cada uno de estos proyectos se tiene en cuenta el impacto de
género.

http://fundacionorange.es/

#GÉNEROCIENCIA

Entidad coordinadora: Universidad de Castilla-La Mancha

“#Génerociencia” es un proyecto coordinado por la Facultad de Periodismo de la Universidad
de Castilla-La Mancha. Esta colección de narrativas sobre investigadoras de la universidad tiene
objetivo dar a conocer la labor y actividad investigadora, al igual que el lugar que ocupan las
mujeres en este campo, a través de relatos profesionales y personales recogidos en diferentes
capítulos web. Incluye mujeres referentes de campos como las artes y humanidades, las
ciencias de la salud, las ciencias sociales, las ciencias y las ingenierías y arquitectura.

http://generociencia.uclm.es/

GENDERIT

Entidad coordinadora: Asociación para el Progreso de las Comunicaciones

GenderIT.org es un proyecto del Programa derechos de las mujeres de la Asociación para el
Progreso de las Comunicaciones. Es un espacio de análisis y reflexión para activistas,
académicas, periodistas y defensoras de los derechos de las mujeres, los derechos sexuales y
los derechos en internet. Ofrece un espacio para la reflexión, y la defensa y promoción de
polìticas y culturas de internet que respondan a las necesidades de las mujeres. Se concentra
en destacar las voces del Sur global en las discusiones de estos temas, muchas veces
dominadas por voces de los países del Norte.

http://www.genderit.org/es/

GET TECK WOMEN

Entidad coordinadora: Womenteck

GET TECK WOMEN es una iniciativa para visibilizar y conectar mujeres que trabajan, lideran,
innovan y emprenden en sector de las TIC. Es un espacio para romper estereotipos y compartir
experiencias. Esta iniciativa promueve una mayor representación de las mujeres en el sector
tecnológico y de transformación digital. Para ello, las personas que quieren participar en esta
iniciativa rellenan un formulario, en el que además de los datos personales, comparten el
sector TIC en el que desarrollan su trabajo, su trayectoria profesional y el campo de interés en
el que les gustaría involucrarse (talleres, charlas, mentoría, etc.). En el formulario las mujeres
interesadas en participar también incluyen una pequeña reseña en la que animan a las niñas a
involucrarse en este sector.

https://www.womentech.net/

GIRL IN TECH SPAIN

Entidad coordinadora: Girl in Tech

“Girl in Tech” es una organización sin ánimo de lucro que pretende potenciar la participación de
las mujeres en el sector tecnológico y fomentar su emprendimiento. Fue fundada hace ocho
años en San Francisco. Desde entonces, se ha ido extendiendo por distintos países, siendo una
referencia en la inclusión y la equiparación profesional de la mujer. Sus actividades en España
tienen el objetivo de crear una red de tutoría, promocionar a las mujeres en las nuevas
tecnologías y organizar una red de emprendimiento e innovación.

http://spain.girlsintech.org

GUÍA DE RECURSOS PARA MUJERES TECNÓLOGAS

Entidad coordinadora: Federación Mujeres Jóvenes

La Federación de Mujeres Jóvenes ha elaborado una guía para acercar a las mujeres jóvenes al
mundo digital. Conscientes de que la digitalización es un proceso imparable, la organización
pretende revertir las desigualdades sociales mediante la puesta en marcha de procesos de
alfabetización digital.

La “guía de recursos para mujeres tecnólogas” es una recopilación de recursos TIC de descarga
libre, elementos y estrategias de ciberseguridad, así como de organizaciones de promoción de
igualdad de oportunidades en el sector TIC. Con apariencia desenfadada, el documento acerca
recursos diversos con una metodología didáctica y a través de una presentación amigable.

https://mujeresjovenes.org/wp-content/uploads/2018/12/Guia-de-Recursos-Mujeres-
Tecnologicas-1.pdf

HACK N’JILL

Entidad coordinadora: Hack n’Jill

Hack n’Jill es una iniciativa que promueve la participación conjunta de hombres y mujeres
(50/50) en jornadas de “hacking” o también conocidas como hackatones. Esta iniciativa cree
firmemente que las mujeres son tecnólogas comprometidas y apasionadas y que, en equipos
diversos, se pueden lograr mejores productos. El principal objetivo de esta propuesta es crear
un entorno, un lugar común, en el que ambos sexos compartan intereses y puedan construir, a
partir de intereses comunes

https://twitter.com/hacknjill?lang=es

IGNITE: WOMEN FUELING SCIENCE & TECHNOLOGY

Entidad coordinadora: Global Fund For Women

"IGNITE: Women Fueling Science & Technology" es una iniciativa del Fondo Global Para las
Mujeres que promueve la igualdad de género en los campos de la ciencia y la tecnología. A

través de esta iniciativa se pone de relieve la brecha de género que existen en las áreas de
STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

http://ignite.globalfundforwomen.org/

INSTITUTO ANITA BORG

Entidad coordinadora: Instituto Anita Borg

El Instituto Anita Borg, en Palo Alto, EEUU trabaja en favor del progreso de las mujeres en
campos técnicos. Fue fundado por la reconocida científica Anita Borg en 1994, bajo el nombre
del Institute for Women in Technology (Instituto de la Mujer en Tecnología) y renombrado en
2003 tras la muerte de su fundadora. A través de su trabajo diario, el Instituto Anita Borg (ABI)
intenta aumentar la influencia y el impacto de las mujeres en todos los aspectos relacionados
con la tecnología y, a su vez, incrementar la huella positiva de la tecnología en las mujeres del
mundo. Desde 1995, ABI ha desarrollado herramientas y programas específicos para ayudar a
la industria, la academia y los gobiernos a promover el desarrollo de lideresas en el campo de la
tecnología. Proporciona plataformas inclusivas, diseñadas para asegurar la presencia de la voz y
las ideas de las mujeres, dando lugar a niveles más altos de innovación técnica.

https://anitab.org/about-us/

LAS MUJERES EN LA INFORMÁTICA

Entidad coordinadora: Mujeres en informática

Las Mujeres en la Informática es una cuenta de twitter, cuyo objetivo principal es visibilizar el
importante papel de la mujer en la ciencia y la tecnología. En la cuenta se recopilan y publican
contenidos que demuestren cómo la mujer ha influido en la Ingeniería Informática. A través de
la publicación de eventos, noticias de interés y/o reflexiones se pone en valor el talento de las
mujeres en estos ámbitos, aprovechando el potencial divulgador de las redes sociales y las
posibilidades de llegar al máximo número posible de personas. Esta iniciativa, también, cuenta
con una página de Facebook, desde donde publican vídeos, biografías, noticias y eventos
relacionados con las mujeres en la informática.

https://twitter.com/mujerinformat

LIGA DE LA JUSTICIA ALGORÍTMICA: UN MOVIMIENTO HACIA LA IGUALDAD Y EL USO
CONTROLADO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Entidad coordinadora: Liga de la Justicia Algorítmica

La Liga de la Justicia Algorítmica es una iniciativa impulsada por un núcleo de tres personas: Joy
Buolamwini, Nicole Hughes y Sasha Constaza – Chock, en colaboración con el Instituto
Tecnológico de Massachussets y la Universidad de Emory (Atlanta, EE. UU), entre otros. Su
misión es crear conciencia sobre los impactos de la inteligencia artificial en la vida de las
personas, apostar por una ética tecnológica, construir una voz poderosa que permita defender
a las comunidades más vulnerables y estimular a quienes investigan, a las personas
responsables políticas y profesionales de la industria, para mitigar los daños y sesgos de la
inteligencia artificial.

Aunque esta tecnología es muy prometedora, también puede dañar a las personas vulnerables
y marginadas y amenazar sus derechos.

El fin último de la Liga es construir un movimiento para cambiar el ecosistema de la inteligencia
artificial hacia una inteligencia artificial equitativa y responsable.

https://www.ajl.org/

L´OREAL-UNESCO FOR WOMEN IN SCIENCE

Entidad coordinadora: L´Oreal y UNESCO

El programa “L´Oreal y UNESCO for Women in Science” es una iniciativa de L´Oreal y UNESCO
que se desarrolla en España desde hace 20 años. En las convocatorias de los últimos años han
otorgado premios, dotados con 15.000€ cada uno, a centros de investigación que apoyan los
proyectos desarrollados por sus científicas. Es una iniciativa creada para visibilizar a mujeres
científicas españolas y sus trabajos de investigación.

http://www.forwomeninscience.com

MEXICANAS EN TECNOLOGÍA

Entidad coordinadora: Comunidad Mexicanas en Tecnología

Mexicanas en tecnología es una comunidad de mujeres, apasionadas por la creación
tecnológica: diseñar, desarrollar e innovar son algunos de los principios que las unen. Con esta
iniciativa buscan generar un espacio de encuentro y apoyo mutuo, donde compartir pasiones y
aficiones y sumarse a una corriente donde la tecnología cree alianza entre mujeres. Algunas de
las alternativas que ofrece es la realización de encuentros y conferencias que acerquen el
mundo tecnológico a las mujeres y que sean las tecnologías las que sustenten el principio de
sororidad entre mujeres.

https://www.facebook.com/MexicanasTecnologia/

MUJERES CONSEJERAS

Entidad coordinadora: Womenalia

Mujeres Consejeras es un blog llevado a cabo por Elena Gómez, Mireia Ranera y Joana Sánchez,
tres mujeres empresarias, consejeras y profesionales, con más de 20 años de experiencia en
creación de empresas en Internet, Comercio Electrónico, Marketing Digital, Recursos Humanos
2.0 y Estrategias de Empresa en la Economía Digital. Desde el blog pretenden dar consejos y
facilitar contactos o proveedores adecuados. Hablan sobre economía digital, mujeres
emprendedoras, marketing 2.0, social media, RRHH 2.0, nuevas tecnologías, entre otras cosas.

http://www.mujeresconsejeras.com/category/mujer-profesional/

MUJERES DIRECTIVAS

Entidad coordinadora: Mujeres Directivas

Se trata de un grupo de mujeres con cargos de alta responsabilidad que, periódicamente,
realizan reflexiones que tienen que ver con el desempeño de su trabajo. Promotoras del
movimiento #salpuntual y de la iniciativa #mamiconcilia que comenzó siendo un e-book
colaborativo y se ha convertido ya en un proyecto independiente.

http://mujeres-directivas.com/

MUJERES PIONERAS EN LA CIRUGÍA RECONSTRUCTIVA

Entidad coordinadora: SkinCeuticals y ReSurge International

El programa “Mujeres Pioneras en la Cirugía Reconstructiva” surge de la colaboración entre las
empresas SkinCeuticals y ReSuge International. Provee acceso a formación técnica, desarrollo
de liderazgo y apoyo de mentoría a cirujanas plásticas en países en vía de desarrollo. Busca
crear una red de mujeres que puedan proveer servicios quirúrgicos seguros a personas que
viven en poblaciones remotas o en estado de pobreza.

https://www.skinceuticals.com/womensurgeon

NIÑAS INGENIERAS Y NIÑAS CIENTÍFICAS, UNA ASOCIACIÓN POLACA PARA LA
PROMOCIÓN DE LAS TIC ENTRE LAS MÁS JÓVENES

Entidad coordinadora: Niñas Ingenieras y Niñas Científicas

La Conferencia de Rectoras y Rectores de Universidades Técnicas Polacas y la Fundación de
Educación Perspektywy puso en marcha en 2006 la asociación Niñas Ingenieras y Niñas
Científicas. Este proyecto pionero en Europa del este es un proyecto que vincula las diferentes
facultades del ámbito científico-tecnológico con chicas adolescentes.

Su objetivo principal es romper los estereotipos y alentar al alumnado de secundaria a
emprender estudios técnicos y científicos. “La ciencia y la tecnología necesitan mujeres”,
afirma el comité organizador. “Especialmente ahora, cuando la cultura de la innovación se
vuelve cada vez más importante y esta es la dirección hacia la que se dirigen Europa y Polonia”,
apostilla.

http://www.dziewczynynapolitechniki.pl/

#NOSOTRAS INNOVAMOS

Entidad coordinadora: Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América
Latina

#NosotrasInnovamos es un concurso promovido por la Cátedra Regional de UNESCO Mujeres,
Ciencia y Tecnología de América Latina y la agencia Barcelona Activa. Este concurso está
dirigido a jóvenes latinoamericanas, de entre 18 y 35 años que estén iniciando o desarrollando
un proyecto social y/o productivo de base tecnológica en Latinoamérica o el Caribe hispano. El
concurso pretende potenciar el protagonismo de las mujeres que lideran proyectos

tecnológicos vinculados al desarrollo sostenible, ambiental o la igualdad de género. El principal
objetivo del concurso es el de poner de relieve la importancia y el potencial que tiene el trabajo
colectivo de las mujeres en los emprendimientos de base tecnológica. En el concurso pueden
participar equipos mixtos, siempre que estén liderados por una mujer y contar, al menos, con
la mitad o más número de mujeres entre sus componentes.

https://www.catunescomujer.org/nosotrasinnovamos/

PLATAFORMA #11FBALEARS

Entidad coordinadora: Fundació Bit (Govern de les Illes Balears)

La Plataforma 11F Baleares es una acción colaborativa para poner en valor el papel de la mujer
en la ciencia y la tecnología. Está formada por mujeres de diferentes entidades e instituciones
científicas. Esta iniciativa se enmarca dentro del “Día Internacional de la mujer y la niña en la
ciencia”, una jornada en la que se organizan en todo el estado diferentes actividades para dar
visibilidad a la actividad científica liderada por mujeres. Organiza varias actividades que invitan
a reflexionar sobre los retos a los cuales tienen que hacer frente las mujeres en los ámbitos
científicos y laborales de la ciencia y tecnología.

https://11fbalears.org/

PREMIO ADA BYRON

Entidad coordinadora: Universidad de Deusto

El Premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga, quiere premiar la trayectoria excelente de
tecnólogas actuales, como la histórica Ada Byron. La iniciativa tiene un objetivo doble, por un
lado, reconocer, de manera permanente, el papel de las mujeres en el sector de la tecnología y,
por otro lado, proporcionar referentes que sirvan de modelo a las niñas y jóvenes de hoy.

https://ingenieria.deusto.es/cs/Satellite/ingenieria/es/ada-byron

PREMIOS MUJER TIC

Entidad coordinadora: Generalitat de Catalunya

Los Premios Mujer TIC es una iniciativa organizada por el Departamento de Políticas Digitales
de la Generalitat de Catalunya, con la colaboración del Instituto Catalán de las Mujeres, el
Observatorio Mujer, Empresa y Economía de la Cámara de Comercio de Barcelona y la
asociación Tertulia Digital. Estos premios tienen como principales objetivos, por un lado,
reconocer el papel fundamental de las mujeres en el mundo profesional, empresarial y
académico de las nuevas tecnologías y, por otro lado, ofrecer referentes a las niñas y
adolescentes, que les motiven a elegir como trayectoria académica las disciplinas STEM
(ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés). Estos premios se
inscriben dentro el Plan Mujer TIC, el plan estratégico que impulsa el Departamento de
Políticas Digitales y Administración Pública con el objetivo prioritario de incrementar la
presencia femenina en este sector y que llevan ya cinco ediciones, incluyendo el año 2019, lo
que ha llevado a esta iniciativa a consolidarse como referente en el reconocimiento y la

divulgación del papel y el talento de las mujeres en el ámbito tecnológico. Las candidatas a
estos premios pueden ser mujeres emprendedoras, profesionales o “freelance”, académicas o
investigadoras, mujeres o iniciativas referentes, divulgadoras o estudiantes, todas ellas
vinculadas al sector TIC.

http://politiquesdigitals.gencat.cat/ca/tic/premisdonatic

PROGRAMA HELLO RUBY: ADVENTURES IN CODING

Entidad coordinadora: Linda Liukas

Linda Liukas ideó y desarrolló el proyecto "Hola, Ruby: la aventura de la programación", cuyo
objetivo es que niñas y niños, a partir de 6 años, puedan introducirse en la lógica de la
programación y la entiendan como una herramienta para solucionar cualquier tipo de
problema. En este programa, Ruby es una niña con una imaginación desbordante. En su
mundo, todo es posible si pones la mente a trabajar. A través de sus aventuras y de los
ejercicios se favorece el aprendizaje de los conceptos básicos de la programación.

http://www.helloruby.com/meetruby

PROGRAMA MENTORING #MATESELLA

Entidad coordinadora: La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la Real
Sociedad Matemática Española

El Programa Mentoring #MatEsElla tiene el objetivo de promover acciones que posibiliten el
acceso de mujeres matemáticas a puestos de responsabilidad y consideración académica, así
como a cargos directivos en el sector empresarial. Fue creado con la colaboración de la
Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la Real Sociedad Matemática
Española. A través de un programa de tutoría, #MatEsElla busca fomentar el interés de mujeres
jóvenes en las carreras STEM, especialmente en las matemáticas. Este programa es reforzado
con talleres de coaching para mujeres estudiantes, impartidos en diez diferentes universidades
españolas.

https://ejecon.org/stematesella/

PROGRAMA RAILS PARA CHICAS

Entidad coordinadora: Rails Girls

El objetivo de este programa Rails para Chicas (iniciación al mundo de la tecnología) es facilitar
herramientas para que las mujeres hagan uso de la tecnología para desarrollar sus ideas,
haciendo la tecnología más accesible, a través de la programación básica. Rails Girls nació en
Finlandia, pero hoy en día es una comunidad global con personas voluntarias.

http://railsgirls.com/

PROGRAMA VALENTINA

Entidad coordinadora: Universidad Politécnica de Valencia

El Programa Valentina, iniciativa liderada por la Universidad Politécnica de Valencia, en
homenaje a Valentina Tereshkova, primera mujer astronauta. El objetivo de este programa es
combatir la desigualdad entre mujeres y hombres en las carreras técnicas, desarrollando
actividades y talleres en institutos y centro educativos, haciendo más visibles a las mujeres. Las
chicas tienen mejores expedientes y no les da miedo el esfuerzo, por ello el Programa
Valentina se pregunta por qué las mujeres no estudian carreras técnicas. La iniciativa busca que
las jóvenes que opten por estas carreras sean valoradas igual que los hombres, por su mérito y
su capacidad y que puedan optar a ocupar cargos importantes. Acabar con los estereotipos que
conciernen al sector tecnológico y científico.

http://www.valentinas.upv.es/proyecto_valentina_upv.html

SCIENCE MOMS

Entidad coordinadora: Science Moms

La página web “Science Moms” fue creada por un grupo de cinco mujeres que trabajan en
diferentes campos científicos. Este grupo de mujeres está compuesto por Alison Bernstean
(neuro-científica), Anastasia Bodnar (bióloga), Layla Katiree (especialista en genética
molecular), Kavin Senapathy (directora del movimiento pro-ciencia ‘March Against Myths’) y
Jenny Splitter (escritora sobre ciencia, salud y alimentación). Buscan promover el uso de la
ciencia y datos científicos para poder tomar decisiones en cuanto a la salud y nutrición de sus
hijas e hijos. Juntas han creado un blog, un podcast y un documental que trata de eliminar
mitos culturales sobre temas como las vacunas, el autismo, los productos orgánicos y la
homeopatía, entre otros.

https://scimoms.com/

SEA CHANGE, UNA INICIATIVA PARA ALCANZAR LA IGUALDAD EN CIENCIA Y
TECNOLOGÍA

Entidad coordinadora: Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia

Sea Change, es una iniciativa de la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia
(AAAS, por sus siglas en inglés), organización sin ánimo de lucro dedicada al impulso de la
ciencia, la tecnología y la innovación, en beneficio de todas las personas. Con esta iniciativa se
pretende desarrollar un proceso de autoevaluación, para lograr un cambio sostenible en
cuestiones de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito científico y tecnológico en las
instituciones de educación superior norteamericanas.

Uno de los principales retos que afronta el proyecto es fomentar comunidades educativas que
sean verdaderamente inclusivas y accesibles, combatiendo así la marginalización y la exclusión
por razón de género, origen étnico o estatus socioeconómico, entre otros.

https://seachange.aaas.org

SERVICIO DE APOYO AL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LAS
EMPRESAS

Entidad coordinadora: Instituto de las Mujeres

El Servicio de Asesoramiento para Planes de Igualdad responde al objetivo de promover y
facilitar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral mediante
la elaboración de planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad. El servicio se
presta a través de la web temática www.igualdadenlaempresa.es, y tiene por finalidad orientar
y asesorar a las empresas y otras organizaciones para la elaboración e implantación de medidas
y planes de igualdad.

www.igualdadenlaempresa.es

SISTEMA DE GEOLOCALIZACIÓN PARA LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE
GÉNERO

Entidad coordinadora: Ayuntamiento de León

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de León ha aprobado esta iniciativa, con el objeto de
mejorar el tiempo de intervención de la Policía Local en actuaciones con víctimas de violencia
de género. El proyecto consiste en la puesta en marcha de un sistema de geolocalización para
las mujeres víctimas de violencia de género, a través de una app para teléfonos móviles que
facilitará tanto el posicionamiento como la posibilidad de que se envíe una alerta a la Policía
Local. Esta iniciativa supone un avance muy relevante para aprovechar las posibilidades que
ofrecen las nuevas tecnologías. La app se instalará en el teléfono móvil de las mujeres. La
empresa encargada del diseño de esta app es ‘Softguard Tech Ibérica, S.L.’, empresa
especializada en apoyo, desarrollo e implantación de sistemas informáticos y de seguridad de la
información. Esta app, una vez instalada en el terminal telefónico, permitirá que la usuaria
envíe una alerta inmediata a la Policía Local con la localización física. Esta aplicación se
encuentra aún en período de prueba y en cuanto finalice la fase de pruebas se pondrá en
marcha su utilización, que en principio será de carácter gratuito. Esta herramienta, además, se
complementa con otro dispositivo, similar al de teleasistencia, sincronizado con el móvil.

http://www.aytoleon.es/es/general/Lists/Calendario/DispFormDetalleNoticia.aspx?List=03420
8f2-546f-4cbc-b9f6-487096db9c31&ID=10196

SPIE WOMEN IN OPTICS

Entidad coordinadora: Sociedad Internacional de Óptica y Fotónica (SPIE)

La organización ‘SPIE Women in Optics’ (‘Mujeres en Óptica de la Sociedad Internacional de
Óptica y Fotónica’) fue fundada en 1998. Tiene el propósito de promover el desarrollo
profesional, personal y académico de las mujeres que se encuentran trabajando en el sector de
la óptica. Organiza actividades de creación de redes de mujeres en este campo, con el objetivo
de incrementar el número de mujeres que estudian y trabajan en el mismo. En su página web,
se puede encontrar información sobre estadísticas, encuestas, y eventos relacionados con la
óptica y la fotónica.

https://spie.org/membership/women-in-optics?SSO=1

SUPERHADAS

Entidad coordinadora: SuperHadas

"SuperHadas. Sueños transformados en oportunidades" es una iniciativa que pone en valor las

TIC como medio para fortalecer el proyecto de vida de niñas y mujeres jóvenes en riesgo social
en Costa Rica. El proyecto se lleva a cabo en el Hogar Siembra en San Rafael de Alajuela y en el
Hogar Montiel Río de Oro de Santa Ana, centros que trabajan con niñas y adolescentes
remitidas por el PANI - Patronato Nacional de la Infancia- institución que vela por los derechos
y condiciones de las personas menores de edad en Costa Rica. La iniciativa es promovida por el
PANI, la Fundación Acceso -dedicada a las TIC, como vehículo del desarrollo-, la Asociación
Empresarial para el Desarrollo (AED), que promueve la Responsabilidad Empresarial y la
Inversión Social Estratégica y la empresa SC Jonhson.

http://centrors-ca.org/buena-practica/9/sc-johnson-super-hadas/

TECH-GIRLS

Entidad coordinadora: Tech-Girls

Tech-Girls es una organización fundada en Charlottesville, Virginia, en el año 2012. Tiene el
objetivo de promover en las niñas el interés y el estudio de carreras científicas y tecnológicas.
Con la ayuda de personas voluntarias, organiza varios eventos, como “Girls´ Geek Day”, en
colegios alrededor del estado, buscando impulsar el estudio en carreras TIC, de forma práctica
y divertida. Al mismo tiempo, y con la colaboración del departamento de ingeniería biomédica
de la Universidad de Virginia y la Escuela St. Anne´s-Beltfield, realiza visitas guiadas a
laboratorios universitarios. De esta forma, mujeres estudiantes de bachillerato tienen la opción
de adquirir experiencia y conocimientos sobre investigaciones científicas y ampliar sus redes de
contacto con personas del sector TIC.

http://www.tech-girls.org/index.html

TECHNOVATION CHALLENGE: GIRLS FOR A CHANGE

Entidad coordinadora: Technovation Challenge

Technovation es una iniciativa global, creada en el 2009, con el objetivo de incrementar la
participación femenina en el ámbito tecnológico, así como crear ecosistemas de aprendizaje
femeninos que fomenten la presencia de la mujer en los ámbitos de la innovación, la tecnología
y el emprendimiento. Desde su creación, Technovation Challenge ha contribuido a aumentar el
interés de las chicas por la tecnología, el emprendimiento y el liderazgo en el mundo de los
negocios. Igualmente, el 70 % de las chicas que han participado en el programa han iniciado
formación en el sector de la tecnología. Technovation ofrece a las niñas de todo el mundo la
oportunidad de aprender las habilidades que necesitan para liderar el mundo empresarial y
tecnológico. El programa se estructura en cuatro etapas, donde las niñas trabajan en equipos
para crear una aplicación móvil y un plan de negocios para lanzar esa aplicación, acompañadas
en el proceso por personas expertas mentoras. La edición 2019 de Technovation Challenge se
inició en enero y acabó con la presentación online del proyecto el pasado 23 de abril de 2019.
El 1 de junio, los equipos que han superado la primera fase, han defendido sus
proyectos delante de un jurado formado por 50 mujeres procedentes del mundo social,
empresarial y educativo.

https://technovationchallenge.org/

TEMACHTIANI

Entidad coordinadora: Proyecto Temachtiani

Este proyecto nace de la iniciativa de tres mujeres jóvenes que quieren compartir su
experiencia y trayectoria en el área de las TIC, así como su lucha por hacerse un hueco en un
mundo de hombres. Su propuesta es que, a través de este proyecto, se produzca un cambio
que permita que el sector de las TIC sea más incluyente e igualitario para las mujeres. El
proyecto inició en enero del 2017 y se dio a conocer el 8 de marzo, aprovechando la
conmemoración del Día Internacional de las mujeres, como un espacio reivindicativo al que
sumarse y sumar esfuerzos. Temachtiani pretende ser un espacio de inspiración, donde
compartir y fomentar el conocimiento de las mujeres vinculadas profesionalmente a la
tecnología. Su principal objetivo es crear una comunidad de apoyo e inspiración que cree
nuevas generaciones de mujeres con representación y liderazgo en el mundo de la tecnología.

http://www.temachtiani.com.mx/temachtiani/

THE FEMALE SCIENTIST

Entidad coordinadora: The Female Scientist

“The Female Scientist” es una página web que tiene como objetivo principal visibilizar el
trabajo que desempeñan las mujeres, así como sus logros, en el campo de la investigación
científica. Tiene el propósito de eliminar los estereotipos sobre las mujeres científicas. Busca
crear una red de mujeres que impulse el progreso académico y profesional. Incluye información
de científicas de todo el mundo, impulsando el desarrollo de la ciencia y la investigación en
países en vía de desarrollo.

https://thefemalescientist.com/

VEDETTAS, SERVIDORA FEMINISTA

Entidad coordinadora: Vedettas

Para ayudar a los grupos feministas en sus actividades en línea aumentando la seguridad y la
autonomía de las mujeres en Internet se crea esta servidora feminista. Ofrece diferentes
servicios, entre los que cabe destacar el acceso a Etherpad: los "pads" son documentos de
texto que muchas personas pueden editar en línea de forma colaborativa al mismo
tiempo. Cada participante obtiene automáticamente un color que facilita la identificación de la
colaboración en el texto realizada por varias personas al mismo tiempo. Ofrece también el uso
de los Ethercalc: al igual que los "pads", los "calcs" son hojas de cálculo editadas en línea de
forma colaborativa, comparable a las hojas de cálculo de Excel pero con funciones más simples.

https://vedetas.org/

WIKINFORMÁTICA ARAGÓN

Entidad coordinadora: Wikinformática

Wikinformática es un concurso en el que estudiantes de secundaria, bachillerato, ciclos
formativos y formaciones equivalentes en centros educativos de Aragón, elaboran una Wiki

sobre mujeres destacadas en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación
(TIC). El objetivo fundamental de esta iniciativa es visibilizar y promover el papel de la mujer en
las TIC, especialmente el de jóvenes investigadoras y emprendedoras que colaboran de forma
activa con la Universidad de Zaragoza. Además, la población joven conoce el uso de Wikis y se
implica en el trabajo colaborativo entre estudiantes, aprendiendo diferentes tecnologías
relacionadas con la búsqueda de información y publicación de contenidos en redes,
despertando su interés como editores de Wikipedia. Esta iniciativa es promovida por
profesorado de distintos departamentos de la Universidad de Zaragoza, así como por
miembros de la Red EuLES (Entornos uLearning en Educación Superior) y AMIT-Aragón, en
colaboración con Wikimedia España.

http://wikinformatica.eules.org/

WIT PERÚ EXPERIENCIA

Entidad coordinadora: Women in Technology Perú (WiT)

WiT es un portal web, cuyo objetivo está orientado a incrementar la participación de las
mujeres en el campo de la tecnología, así como fortalecer el ecosistema emprendedor de base
tecnológica. Buscan equiparar la participación de las mujeres con la de los hombres en este
sector. Mediante la creación de contextos de confianza, generados a través de la comunidad
web, comparten conocimientos y experiencias; imparten talleres para el desarrollo de las
habilidades técnicas y personales de las mujeres motivadas a ingresar en la industria
tecnológica; mejoran sus oportunidades en el mundo laboral, consolidando el ecosistema
emprendedor de Perú.

http://www.witperu.org/inicio/

WOMEN AT TECHNOLOGY

Entidad coordinadora: Womenalia

“Women at Technology” es una iniciativa de Womenalia, que nace en el año 2016. Este
observatorio busca hacer una radiografía de las mujeres STEM en la actualidad, recopilando
datos que pongan de relieve su presencia en este ámbito, así como su situación y evolución
económica y posicionamiento. Este espacio también ha sido creado para dar voz a las mujeres
del sector, a través de su blog, promoviendo su reconocimiento y visibilizando sus inquietudes,
demandas y expectativas.

https://www.womenalia.com/articulo/womenalia-y-universia-ponen-en-marcha-women-at-
technology

WOMEN IN AI

Entidad coordinadora: Amelia

Mujeres en Inteligencia Artificial (Women in AI) es un espacio dentro de la compañía Amelia en
el que encontramos una serie de perfiles profesionales de mujeres que están promoviendo
tecnologías de Inteligencia Artificial (AI) en sus empresas y organizaciones. Estas profesionales
están a la vanguardia de la revolución que supone la inteligencia artificial, impulsando sus
negocios y creando un cambio integral en todas las industrias. Una buena oportunidad para

conocer el valioso recorrido de estas talentosas lideresas y comprender sus trayectorias, con la
esperanza de que compartir estas historias abra la puerta para que más mujeres sigan carreras
en ciencia y tecnología y ayude a reducir la brecha de género en este sector.

https://amelia.com/women-in-ai/

WOMEN IN CIBERSECURITY SPAIN

Entidad coordinadora: Women in Cybersecurity Spain

Women in Cybersecurity Spain (WiCS) es una iniciativa para impulsar y visibilizar el papel de las
mujeres en el ámbito de la ciberseguridad en España. Surgió como un proyecto entre varias
profesionales del sector de la ciberseguridad para convertirse en una asociación en mayo de
2018. En la actualidad cuenta con cientos de mujeres que no solo trabajan en ciberseguridad,
sino que también desean ayudar a visibilizar el trabajo de todas las profesionales del ámbito
tecnológico y animar a nuevos talentos a sumarse a la lucha contra el cibercrimen.

https://www.wics.es/

WOMEN4CYBER

Entidad coordinadora: Women4Cyber Spain (W4C Spain)

Women4Cyber Spain (W4C Spain) es una iniciativa que nace con el objetivo de convertirse en
un referente en el impulso y visibilización del papel de las mujeres en ciberseguridad en
España, así como en diversidad de género en el sector. Apuesta por un espacio digital más
seguro e inclusivo. Es la primera asociación de mujeres en ciberseguridad en España que cuenta
con respaldo europeo.

A través de diferentes proyectos e iniciativas, W4C Spain se convierte un espacio de
colaboración donde mujeres en ciberseguridad del mundo académico, la investigación y la
industria pueden compartir conocimientos, experiencias y red de contactos, así como motivar a
otras mujeres a considerar la ciberseguridad como una profesión en la que desarrollarse y
crecer.

https://www.women4cyberspain.es/

WOMEN IN NATURAL SCIENCES

Entidad coordinadora: Universidad de Texas en Austin

Women in Natural Science (WINS) es un programa de la “Escuela de Ciencias Naturales” de la
Universidad de Texas, en la ciudad de Austin. El programa está diseñado para promover la
captación, la retención y el éxito de las mujeres en los diferentes campos de la ciencia. WINS
tiene el objetivo de crear un ambiente que acompañe a las mujeres a lo largo de sus vidas
académicas y profesionales. Busca estimular el interés de las niñas y mujeres jóvenes en la
ciencia, desde el colegio hasta el bachillerato, coordinando programas de voluntariado con
diferentes escuelas y organizaciones en la ciudad de Austin. Por último, quiere promover la
investigación científica a nivel académico y laboral como una opción viable para las mujeres.

https://cns.utexas.edu/wins