"RODRIGUEZ DE MENDOZA" - INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO - RODRIGUEZ DE MENDOZA ...

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INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

       “RODRIGUEZ DE MENDOZA”

 IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando
 Profesionales Líderes
"RODRIGUEZ DE MENDOZA" - INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO - RODRIGUEZ DE MENDOZA ...
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                               PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021

                                                                                                         2021
                   ADMISIÓN
                                         CONTENIDO
Presentación …………………………………………………………………………………. 3

Nuestro instituto .......................................................................................4

Personal del Instituto.................................................................................4

CARRERAS PROFESIONALES

     Administración de empresas ................................................................. 5

     Enfermería ............................................................................................ 9

Asignaturas y contenidos ................................................................................ 13

Reglamento general de admisión .................................................................... 16

 IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando                                                                 2
 Profesionales Líderes
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I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                        PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021

                              El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Rodríguez de
                              Mendoza”, es una institución pública con capacidad de adaptación a los
                              cambios de nuestra sociedad, cuyo principal objetivo es contribuir al
                              progreso de nuestra comunidad, región y país; a través de la mejora continua
                              de la calidad de su trabajo, su actividad docente, capacidad investigadora y
                              administrativa.

El I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza” pone a disposición de sus alumnos recursos y
herramientas que les permitan adquirir una formación integral requerida por el mercado local y
nacional; para ello sus planes de estudio buscan adecuar la teoría y la práctica, complementados con
cursos de idiomas, computación, tecnología y actividades de orientación.

Queremos que nuestro alumnado obtenga una mejor formación en sus carreras, convirtiéndose en
profesionales que, en el futuro, contribuyan al progreso social y económico de nuestra comunidad,
región y país. En este sentido el I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza” ofrece a la comunidad la
formación técnica profesional en las carreras de: Administración de Empresas y Enfermería; las
cuales no solo priorizan el aspecto cognoscitivo, sino también el aporte social y la investigación para
ello brindamos una infraestructura con amplios, modernos y cómodos ambientes, gracias al aporte
del Gobierno Regional.

Desde el año 1990 de su creación, hemos visto orgullosos pasar por nuestras aulas a muchos
jóvenes, quienes con esfuerzo, sacrificio, solvencia y calidad personal lograron cristalizar sus
objetivos.

Finalmente, esperamos contar con la participación activa de los y las estudiantes que culminaron su
educación secundaria en la convocatoria correspondiente al Proceso de Admisión 2021, y que tengan
el interés de acceder a una formación de calidad, que les permita desarrollar y fortalecer sus
capacidades que conlleven a ser partícipes y protagonistas de su propio cambio, contribuyendo de
esta manera, con el desarrollo de nuestra región y país.

                                                                                             La Dirección

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El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Rodríguez de Mendoza”, creado con
Resolución Ministerial N° 477-90-Ed del 05 de abril de 1990, autorizándose las Carreras
Profesionales de: Agropecuaria y Enfermería. Posteriormente con Resolución Directoral N° 215-96-
Ed del 29 de abril de 1996 autoriza la Carrera Profesional de Técnico en Administración; todo ello fue
revalidado con RD N° 0664 el 01-09-2006 y RD N° 0828 el 29-11-2006.

OBJETIVOS
Ser el centro superior formador de profesionales técnicos, calificado para la región y el país en las
carreras profesionales que brindamos velando por el desarrollo y su crecimiento.

                         Somos una institución de Educación Superior Tecnológica de Formación
                         Profesional Tecnológica, que impulsa la investigación científica tecnológica,
                         humanística y axiológica, ofertando servicios de calidad en el marco de la Ley,
                         formando profesionales técnicos, con visión empresarial y capacidad
                         emprendedora, altamente competitivos en el mercado laboral; aplicando un
                         Sistema de Gestión de la Calidad y procesos de mejora continua, generando el
                         desarrollo local, regional y nacional con valores e impulsando una cultura de
                         paz.

Para el año 2022, queremos ser un centro de excelencia que impulse el
desarrollo local, regional y nacional a través de la formación profesional
tecnológica acorde a la demanda del mercado laboral, articulado con todo el
sector productivo, líderes en investigación, innovación y transferencias
tecnológicas, en formación continua y servicios empresariales que respondan a
las necesidades de la sociedad, desarrollando los valores institucionales e
impulsando una cultura de paz.

PERSONAL DEL IESTP “RODRÍGUEZ DE MENDOZA”

                  Director General            Mg. Leonidas S. Dongo Quintana
                  Docente Nombrado            Ing. Agro. Alberto López Neyra
                  Docente Nombrado            Ing. Zoot. Wilmer Villa López
                  Personal Administrativo     Jhon Pacifico Elera Razuri
                  Personal Administrativo     Gabriel Rodríguez Curi

(*) Docentes Contratados: Cuatro (04) vacantes en la Carrera Profesional Técnica de Enfermería
                           Cinco (05) vacantes en la Carrera Profesional Técnica de Administración
                           de empresas

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                CARRERAS PROFESIONALES

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DESCRIPCIÓN                                            Administrar y realizar la comercialización de
En la Carrera Profesional de Administración de          productos o servicios, según la evaluación del
Empresas, se estudian los principios, leyes y           mercado al cual se orienta.
técnicas de la ciencia administrativa, con el
objetivo de utilizar racionalmente el potencial       Perfil del Egresado
humano, los recursos materiales y financieros         El Profesional Técnico egresado de la Carrera de
para el logro de los objetivos y metas                Administración de Empresa, posee las siguientes
predeterminados.                                      capacidades profesionales:

La administración nos da el poder de controlar a      Capacidades técnico transformadoras
la Empresa y a las Áreas que administra,               Verificar y registra la documentación pertinente
mediante el planeamiento, la organización, la           de las actividades logísticas, productivas,
dirección y el control.                                 económicas y financieras de la empresa.
                                                       Aplicar normas y procedimientos para la
Aptitudes                                               elaboración de las herramientas y documentos
 Dominio y manejo de grupos                            de gestión.
 Buenos reflejos, creatividad, e innovación           Aplicar la normatividad vigente en el proceso
 Eficiencia, liderazgo y organización                  de constitución de empresas de personas
 Manejo de contingencias                               naturales y jurídicas.
 Trabajo en equipo                                    Desarrollar estrategias en el proceso de gestión
                                                        de personal.
 Habilidad verbal y comunicativa
                                                       Elaborar y aplicar herramientas y estrategias de
                                                        marketing.
Actitudes
 Solidaridad                                         Capacidades de organización
 Puntualidad                                          Poseer una visión global e integrada del
 Honestidad                                            proceso de administración y gestión en relación
 Autoestima                                            a los aspectos técnicos, organizativos,
 Automotivación                                        económicos y humanos de su trabajo.
 Responsabilidad
 Tolerancia                                          Capacidades de cooperación y comunicación.
 Inteligencia emocional                               Establecer comunicaciones asertivas en el
 Asertividad                                           desarrollo de su trabajo, coordinando su
 Proactividad                                          actividad con otras áreas de la organización.
 Respeto                                              Mantener relaciones armónicas y fluidas con
                                                        los miembros del equipo de trabajo en el que
                                                        está integrado, identificándose responsa-
Unidades de competencia
                                                        blemente con el logro de los objetivos,
 Ejecutar y supervisar la aplicación de técnicas y
                                                        organizando y dirigiendo tareas colectivas.
  métodos de organización utilizados en la
                                                       Participar activa y efectivamente en los
  empresa.
                                                        trabajos de equipo de su organización.
 Administrar y gestionar el potencial humano,
  teniendo en cuenta los criterios organizativos y
  objetivos de la empresa.
 Administrar y gestionar los recursos financieros
  según los procedimientos establecidos.

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Capacidades de Contingencias                          Elaborar el manual de organización y
 Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones          funcionamiento en atención a los recursos y
  derivadas de los cambios tecnológicos,               objetivos de la empresa.
  organizativos, económicos y laborales que           Evaluar la estructura organizacional de la
  incidan en su actividad profesional.                 empresa.
 Reaccionar con creatividad y eficiencia ante        Evaluar los resultados de la gestión de las
  problemas e imprevistos tomando decisiones           diversas áreas de la empresa.
  adecuadas a las circunstancias.                     Realizar el proceso de selección, teniendo en
 Actuar proactivamente en condiciones de              cuenta las necesidades del puesto.
  posible emergencia dirigiendo las acciones del      Elaborar los contratos del personal de la
  personal bajo su cargo y aplicando las medidas       empresa de acuerdo a las normas vigentes.
  de seguridad establecidas para prevenir o           Mantener actualizado los datos del personal,
  corregir los riesgos.                                para el pago de remuneraciones y realizar el
                                                       control del personal según los procedimientos
Responsabilidad y autonomía.                           establecidos.
 Es autónomo en la elección y aplicación de los      Elaborar la documentación administrativa
  métodos y herramientas de administración.            relativa a las condiciones de trabajo, de
 Es responsable del funcionamiento de la              acuerdo a las instrucciones y normas vigentes.
  unidad y de tomar decisiones de acuerdo al giro     Efectuar la gestión de caja, gestionar las
  de la empresa.                                       cuentas bancarias y efectuar los pagos de la
 Trabaja bajo la supervisión de un profesional o      empresa, según los procedimientos
  en su defecto de un empresario.                      establecidos.
 Puede asistir en el control de personal, control    Gestionar el cobro de las letras de cambio,
  de resultados, el tratamiento de la información,     según os plazos fijados.
  organización de la documentación y de los           Participar en las negociaciones financieras con
  archivos de la misma.                                clientes y proveedores.
                                                      Participar en las negociaciones con las
Puestos de trabajo                                     instituciones financieras.
 Administrador de personal.                          Controlar el plan presupuestal, considerando el
 Analista de créditos y cobranzas.                    periodo económico vigente.
 Técnico en logística.                               Elaborar los presupuestos de inversión.
 Supervisor de organización.                         Realizar los balances y estados de pérdidas y
 Administrador de gestión financiera.                 ganancias.
 Técnico en planeamiento y control de la             Realizar el registro de las entradas y salidas de
  producción.                                          existencias aplicando los procedimientos
 Analista de comercio exterior.                       establecidos.
 Analista en mercadotecnia.                          Evaluar las propuestas de los proveedores que
                                                       permitan racionalizar los recursos disponibles.
 Analista de personal.
                                                      Atender a las solicitudes y reclamos de
 Analista en sistemas de información gerencial.
                                                       productos, documentación, incumplimiento de
                                                       pedidos y plazos, según la política de la
Realizaciones                                          empresa.
 Elaborar el organigrama de la empresa,              Efectuar el inventario de existencias y asegurar
  teniendo en cuenta sus características               los niveles de stock óptimo, mínimo de
  organizativas.

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  existencias necesarias, cumpliendo con las         Multimedia, proyector y ecran
  normas vigentes.                                   Televisión, radio y teléfono
 Seleccionar y analizar la información del          Filmadoras, lectora de CD y DVD
  mercado de los productos de la empresa.            Equipos y videos
 Desarrollar y supervisar un programa de ventas.    Fotocopiadoras
 Organizar la capacitación de personal,             Enseres y artículos de oficina
  motivando su actuación para la mejor
  consecución de los planes comerciales.            LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO
 Negociar y acordar con el cliente las              Ambiente cordial, adecuado, ventilado e
  condiciones de contratación del producto            iluminado
  ofertado.                                          Buena ubicación de bienes y enseres
 Garantizar la entrega del producto o servicio,     Señales de seguridad
  supervisando el trámite documentario               Disponibilidad de materiales de trabajo
  pertinente y aplicando los procedimientos
  establecidos por la empresa con eficacia,
  eficiencia y calidad de servicio.                 Condiciones de acceso
 Apoyar la gestión de ventas con labores de         Educación secundaria completa
  publicidad y promoción.                            Examen de Admisión
 Organizar o realizar reuniones y eventos con
  fines comerciales o empresariales.                Salida hacia otros estudios
                                                     Licenciatura en administración
EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS                     Asistente administrativa
 Computadora y software aplicativo

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                  CARRERAS PROFESIONALES

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DESCRIPCIÓN                                         Perfil del Egresado
El profesional técnico en Enfermería es miembro     El Profesional Técnico egresado de la Carrera de
del Departamento de Enfermería y forma parte        Enfermería, posee las siguientes capacidades
del equipo multidisciplinario de salud. Realiza     profesionales:
funciones profesionales dependientes del
médico y de la enfermera en la atención integral    Competencia General
de la persona, la familia y la comunidad.            Planificar, organizar y realizar servicios
Considera la promoción de la salud, la                técnicos de enfermería en la atención integral
prevención de enfermedades, la asistencia en el       de la persona, familia y comunidad,
tratamiento y la rehabilitación en las diferentes     considerando los niveles de prevención y
etapas de la vida, con calidad y calidez, en          atención en salud según grado de dependencia
cumplimiento de las normas de bioseguridad y os       y complejidad, con calidad, calidez y actitud
protocolos establecidos.                              ética, cumpliendo las normas de bioseguridad
Además, realiza actividades independientes            y protocolos establecidos.
sobre la base de sus principios éticos en la toma
de decisiones.                                     Capacidades técnico transformadoras
                                                    Participar en el diagnóstico situacional de
Aptitudes                                            salud de la comunidad.
 Gozar de buena salud integral                     Identificar las necesidades prioritarias de salud
 Habilidad y destreza                               de la persona, familia y comunidad.
 Estabilidad, empatía y seguridad                  Realizar visitas domiciliarias de captación y
                                                     seguimiento de casos, proponiendo
 Profesionalismo, juicio y razonamiento
                                                     alternativas de solución.
  apropiado
                                                    Ejecutar actividades de educación para la
 Vocación de servicio
                                                     salud.
                                                    Coordinar y participar en campañas de salud.
Actitudes
                                                    Programar, planes de contingencias y actuar en
 Puntualidad                                        casos de desastres y primeros auxilios.
 Respeto                                           Brindar atención integral de salud según ciclo
 Orden                                              de vida, acorde a los lineamientos de política
 Honradez                                           de salud.
 Solidaridad                                       Realizar y asistir en la administración de
 Equidad                                            medicamentos y otros procedimientos
 Autoestima                                         especiales, según protocolo establecido.
 Discreción                                        Realizar procedimientos técnicos de
 Calidez humana                                     enfermería, teniendo en cuenta el grado de
 Capacidad creativa                                 dependencia del paciente.
Unidades de competencia                             Promover estilos de vida saludable en la
 Realizar servicios auxiliares para la prevención   persona familia y comunidad a través de la
  y promoción de la salud dirigida a la comunidad    aplicación de métodos y disciplinas.
  en condiciones de higiene y seguridad,  Asistir en la terapia de medicina alternativa.
  cumpliendo con los procedimientos y las  Asistir en actividades de salud bucal.
  normas establecidas                               Promover y asistir en actividades de CRED
 Realizar servicios auxiliares de enfermería        óptimo aplicando técnicas de estimulación
  asistencial,     cumpliendo          con     los   temprana.
  procedimientos y las normas establecidas.

 IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando                                                        10
 Profesionales Líderes
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                      PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021
 Participar y asistir en actividades de salud        Puestos de trabajo
  bucal, fisioterapia y rehabilitación, cuidado        Asistente dental
  integral del adulto mayor, cuidado del usuario       Asistente de farmacia
  oncológico.                                          Asistente de botiquines comunales y
                                                        parroquiales
Capacidades de organización.                           Puesto de salud
 Poseer y desarrollar una visión integral del         Centro de salud
  sistema de salud según los niveles de                Hospitales
  prevención y atención.                               Clínicas
 Poseer una visión de conjunto y coordinada de        Albergues
  los distintos servicios de salud dirigida a la
                                                       Centros geriátricos
  persona, familia y comunidad.
                                                       Centros de rehabilitación
 Participar activamente en la planificación y
                                                       Trabajos independientes
  organización en el trabajo en equipo en las
  diferentes actividades programadas en salud.
 Organizar y ejecutar actividades intra y extra      Realizaciones
  murales según su competencia.                        Realizar acciones de apoyo para la difusión de
                                                        programas preventivos promocionales del
Capacidad de cooperación y comunicación                 sector salud en la población.
 Interpretar y comprender la información y el         Realizar acciones de educación sanitaria en la
  lenguaje asociado a los distintos procesos de         comunidad con el fin de elevar el nivel de vida y
  atención de salud, estableciendo adecuados            de salud de la población.
  canales de comunicación con el equipo de             Realizar acciones de apoyo a los programas de
  trabajo, para el bienestar de la persona, familia     prevención           de           enfermedades
  y comunidad.                                          infectocontagiosas o de riesgo en la población.
                                                       Realizar acciones administrativas propias del
Capacidad de contingencias                              servicio de consulta médica, de acuerdo a las
 Actuar con serenidad y rapidez en situaciones         normas establecidas por el centro.
  de emergencia, procediendo de forma                  Efectuar el control de material e instrumental
  pertinente en la toma de decisiones, en               necesario para el desarrollo de cada consulta
  condiciones de bioseguridad.                          médica.
 Adaptarse a nuevas situaciones laborales             Realizar las acciones necesarias para facilitar
  generadas como consecuencia de las                    la atención al usuario.
  innovaciones tecnológicas y organizativas en         Efectuar el traslado del paciente a otros
  su entorno.                                           servicios, gestionando los trámites respectivos,
                                                        de acuerdo a los procedimientos establecidos.
Responsabilidades y autonomía.                         Asistir en la movilización y alimentación del
 Es responsable de realizar labores de                 paciente imposibilitado, de acuerdo a sus
  asistencia, prevención y promoción en la              necesidades y a los procedimientos
  prestación de los servicios de enfermería según       establecidos.
  su competencia.                                      Administrar medicamentos, siguiendo los
 Realizar sus actividades bajo la supervisión del      procedimientos técnicos establecidos y las
  profesional de salud con responsabilidad.             indicaciones dadas por el profesional
 Actúa con iniciativa y autonomía en el ejercicio      responsable.
  técnico profesional de acuerdo al nivel de salud
  donde se encuentra.

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 Apoyar en la aplicación de técnicas de primeros   LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO
  auxilios, de acuerdo a las indicaciones del        Consultorios externos
  facultativo responsable.                           Hospitalización
 Mantener las condiciones de aseo, higiene y        Centro quirúrgico
  seguridad del paciente y de su entorno,            Preoperatorio
  aplicando las técnicas y procedimientos            Laboratorio clínico
  adecuados.                                         Centro radiológico
 Brindar la atención necesaria a los usuarios       Farmacia
  durante la recuperación y rehabilitación,          Emergencia
  considerando las necesidades psicológicas de
                                                     Tópico
  los pacientes.
                                                     Central de esterilización
EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS                    Condiciones de acceso
 Unidad del paciente (cama, chata, riñonera,
                                                     Educación secundaria completa
  escupidera, etc.)
                                                     Examen de Admisión
 Unidad de curaciones (instrumental quirúrgico,
  gasa, antisépticos, coche)
 Unidad de inyectables (cubeta con tapa,           Salida hacia otros estudios
  jeringa y agujas descartables, antisépticos)       Enfermería profesional
 Triaje (termómetro, tensiómetro, estetoscopio,     Farmacia
  balanza, tallímetro)                               Odontología
                                                     Laboratorio clínico
                                                     Psicología
                                                     Servicio social
                                                     Medicina

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RAZONAMIENTO MATEMÁTICO                                Razonamiento verbal
1. Orden de información                                1. El signo lingüístico
2. Cuadro de decisiones                                2. Relaciones semánticas
3. Habilidad operativa                                 3. Sinonimia
4. Sucesiones                                          4. Antonimia
5. Analogías y distribuciones                          5. Analogías
6. Planteo de ecuaciones                               6. Etimología
7. Operadores matemáticos                              7. Oraciones incompletas
8. Porcentajes                                         8. Términos excluidos
9. Conteo de figuras                                   9. Series verbales
10.Gráficos estadísticos                               10.Comprensión lectora

                                                CONOCIMIENTOS
Aritmética                                             8. Ecuaciones cuadráticas
                                                       9. Inecuaciones
1. Teoría de conjuntos                                 10.Relaciones y funciones
2. Cuatro operaciones
3. Sistemas de numeración                              Geometría
4. Máximo Común Divisor                                1. Segmentos y rectas
5. Mínimo Común Múltiplo                               2. Ángulos
6. Razones y proporciones                              3. Triángulos
7. Reparto proporcional                                4. Cuadriláteros
8. Regla de tres simple                                5. Polígonos
9. Tanto por ciento                                    6. Circunferencias
10.Intereses                                           7. Propiedades y semejanza de triángulos
                                                       8. Perímetros
Algebra                                                9. Áreas
                                                       10. Geometría del espacio
1.    Teoría de exponentes
2.    Expresiones algebraicas
3.    Operaciones con polinomios                       Trigonometría
4.    Productos notables                               1.   Sistemas de medida angular
5.    División de polinomios                           2.   Ángulo trigonométrico
6.    Factorización                                    3.   Razones trigonométricas de ángulos agudos
7.    Ecuaciones lineales                              4.   Resolución de triángulos rectángulos

 IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando Profesionales Líderes                                 13
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                   PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021
5. Ángulos cuadrantales                               1. Ramas de la biología
6. Reducción al primer cuadrante                      2. Característica de los seres vivos
7. Identidades trigonométricas                        3. Bioelementos
8. Funciones trigonométricas                          4. Biomoléculas orgánicas
9. Resolución de triángulos oblicuángulos             5. Citología
10.Ecuaciones trigonométricas                         6. Genética
                                                      7. Histología
Química                                               8. Sistema esquelético – muscular
1. Introducción a la química                          9. Sistema digestivo – excretor
2. Materia; generalidades y propiedades               10.Sistema circulatorio – respiratorio
3. Estados de la materia                              11.Sistema nervioso
4. Fenómenos físicos y químicos                       12.Sistema endocrino
5. Estructura atómica                                 13.Sistema reproductor
6. Modelos atómicos
7. Distribución electrónica                           Física
8. Tabla periódica
9. Nomenclatura química                               1.   Movimiento Rectilíneo Uniforme
10.Química orgánica                                   2.   Movimiento Rectilíneo Uniforme Variado
                                                      3.   Dinámica: leyes de Newton
                                                      4.   Estática
Biología                                              5.   Calorimetría

                                                HUMANIDADES
Lenguaje                                              9. Localización de los países en el mundo
1. Comunicación humana
2. Lengua, habla y dialecto                           Historia: Perú y el mundo
3. Clases de acentuación                              1.   Teoría de la historia
4. Uso de las mayúsculas                              2.   Aparición del hombre
5. Reglas generales de tildación                      3.   Poblamiento de América
6. Concurrencia vocálica: diptongo y hiato            4.   Esclavismo y sociedades antiguas
7. Los signos de puntuación                           5.   Culturas peruanas Preincas
8. Oraciones compuestas                               6.   Tawantisuyo
9. Sujeto y predicado                                 7.   Primera revolución industrial
10. Redacción de documentos: solicitud y oficio       8.   Segunda revolución industrial

                                                             8. Localización de lugares en el Perú
Geografía: Perú y el mundo
1.    Definición de geografía
2.    División de la geografía
3.    Ciencias auxiliares de la geografía
4.    Representaciones de la tierra
5.    Relieve terrestre
6.    Tiempo y clima
7.    Actividades productivas

 IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando                                                    14
 Profesionales Líderes
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.           PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021

Economía política
1.   Ciencia económica
2.   Clasificación de la economía
3.   Corrientes económicas
4.   Bienes y servicios
5.   Hechos y fenómenos económicos
6.   Necesidades humanas
7.   La empresa

        IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando                                15
        Profesionales Líderes
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                 PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021
8. El mercado                                     11. El estado y la economía
9. Oferta y demanda
10. El dinero y sistemas financieros

                            CONOCIMIENTOS APLICADOS
Gestión empresarial                               15. Recursos humanos
                                                  16.Operaciones logísticas
1. Introducción a la administración: conceptos,   17.Administración logística
    importancia y principios                      18.Producción
2. Constitución de la empresa: tramites de
    constitución
3. Planificación: concepto, características,      Informática básica
    estrategias y planeamiento estratégico        1. Conocimiento de la PC Windows: Escritorio,
4. Organización: concepto, etapas                    iconos de acceso, barra de tareas, botón de
5. Estructura organizacional                         inicio, creación de accesos directos
6. Herramientas organizacionales                  2. Microsoft Word: Definiciones, partes, menú
7. Dirección: concepto, etapas                       contextual, tabulaciones, encabezado y pie
8. Motivación: liderazgo, tipos de líder             de página
9. Comunicación organizacional                    3. Microsoft Excel: Definiciones, edición de
10.Espíritu emprendedor                              celdas, insertar formulas, creación de
11.Marketing empresarial                             gráficos
12. Mercado: segmentación, las cuatro P del       4. Microsoft Power Pint: Definiciones, creación
    marketing                                        de diapositivas, estilos de la presentación,
13. Gestión empresarial                              efectos de animación
14. Estados financieros: balance general,         5. Internet; Direcciones, dominios
    estados de resultados, indicadores            6. Correo electrónico

                                   DISTRIBUCIÓN DE PREGUNTAS
                                    Asignatura           N° de Preguntas
                          Razonamiento matemático                    10
                          Razonamiento verbal                        15
                          Aritmética                                   2
                          Algebra                                      2
                          Geometría                                    2
                          Trigonometría                                2
                          Química                                      2
                          Biología                                     2
                          Física                                       2
                          Lenguaje                                     2
                          Geografía: Perú y el mundo                   2
                          Historia: Perú y el mundo                    2
                          Economía política                            2
 IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando                                                   16
 Profesionales Líderes
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                    PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021
                         Gestión empresarial                                  2
                         Informática básica                                   1
                                                    TOTAL           50

      Reglamento de Admisión 2021 del IESTP “Rodríguez de Mendoza”

                    Capítulo I                       las Regiones de Selva y Ceja Selva, D.S. N° 003-
                 GENERALIDADES                       79-AA – Reglamento de la Ley de Comunidades
Art. 1. El presente Reglamento norma el Proceso      Nativas y de Desarrollo Agrario de las Regiones
de Admisión del Instituto de Educación Superior      de la Selva y Ceja Selva Decreto Ley N° 22175-
Tecnológico Público “Rodríguez de Mendoza” –         R.M.N N°OO33-2012-ED, aprobar los
IESTP “RM”, de conformidad con la Constitución       Lineamientos Nacionales para el desarrollo del
Política del Perú, Ley N° 28044 – Ley General de     Proceso de Admisión en los Institutos y Escuelas
Educación, Ley N° 30512 – Ley de Institutos y        de Educación en la Carrera de Formación
Escuelas de Educación Superior, DS N° 010-           Docente.
2017-MINEDU - Reglamento General de la Ley           Art. 2. El proceso de Admisión 2021 tiene por
de Institutos y Escuelas de Educación Superior,      finalidad seleccionar a los nuevos alumnos y
RVM N° 085 2020-MINEDU- Orientaciones para           alumnas que reúnan los requisitos establecidos
la continuidad del servicio educativo superior       en las Normas vigentes para Educación Superior
universitario, en el marco de la emergencia          y que logren una vacante, según las metas
sanitaria, a nivel nacional, dispuesta por el D.S    autorizadas en las Carreras Profesionales que
N° 008-2020-ESA Ley N° 27050 – Ley General           ofrece el Instituto.
de la Persona con Discapacidad, Ley N° 28592
– Ley que crea el Plan Integral de Reparaciones –                  Capítulo II
PIR, , DS N° 038-
                                                            DEL PROCESO DE ADMISIÓN
2002-ED - Exoneran a víctimas o familiares de
víctimas comprendidas en el DS N° 005-2002-
JUS del examen de ingreso a Institutos de            Art. 3. El proceso de Admisión al Instituto de
Educación Superior Públicos, RD N° 313-2005-         Educación Superior Tecnológico Público
ED que aprueban la Directiva N° 205-2005-UFP-        “Rodríguez de Mendoza” incluye 2 modalidades:
DINESST- “Disposiciones sobre la inclusión de         Exoneración del Examen de Admisión 2021
Personas con Discapacidad para el                     Examen de Admisión virtual Ordinario 2021
Otorgamiento de becas en los procesos de             Art. 4. La modalidad de ingreso por exoneración
admisión de los Institutos Superiores                comprende:
Tecnológicos Públicos y Privados”, RM N° 0025-       a) Por haber ocupado uno de los cinco (05)
2010-ED Normas para la Organización y                   primeros puestos en Educación Secundaria
ejecución del Proceso de Admisión a los              b) Por tener título profesional a Nombre de la
Institutos y Escuelas de Educación Superior             Nación
Tecnológica, Ley N° 29248 (Ley del Servicio          c) Por discapacidad (RD N° 313-05-Ed)
Militar), Decreto Ley N° 22175 – Ley de
Comunidades Nativas y de desarrollo Agrario de

 IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando                                                       17
 Profesionales Líderes
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                   PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021
Art. 5. El proceso de admisión será programado,     f) Matricula de Ingresantes
ejecutado y supervisado por la Comisión Central
en coordinación con la DREA                         Art. 10. La convocatoria al Examen de Admisión
                                                    se realizará por medios de difusión de la
Art. 6. La exoneración del Examen de Admisión es    localidad indicando el cronograma siguiente:
programada y ejecutada por la Comisión Central,      Venta de prospectos          Del 01/02/21 al
según lo establecido en el Art.4. del presente                                      26/03/21
reglamento de Admisión 2021.                         Inscripción al Examen        Del 01/02/21 al
                                                     Ordinario                      26/03/21
 Si el número de postulantes por exoneración es
  mayor al número de vacantes ofertadas, según       Inscripción de               Del 11/03/21 al
  el caso se procederá de la siguiente manera:       postulantes exonerados         15/03/21
    o Si son de secundaria, se consideran los
                                                     Publicación de
         calificativos de los certificados de                                       18/03/21
                                                     postulantes exonerados
         estudios oficiales.
    o Si son titulados o discapacitados rendirán     Simulacro de examen
         una prueba de selección.                    de admisión-               21/03/21(09:00 am)
    Los que no logren vacante tienen derecho a la    Virtual(opcional)
    Prueba de Examen de Admisión Ordinario.          Examen de Admisión
                                                                               28/03/21 (09:00 am)
                                                     virtual
Art. 7. El número total de vacantes que se oferta    Publicación de           28/03/21 (18:00 p.m.)
por cada carrera profesional está de acuerdo a       Ingresantes
las metas autorizadas por el Ministerio de                                         29/03/21 al
Educación (Ver cuadro N° 01)                         Matricula de                   05/04/21
                                                     ingresantes
Art. 8. Para ser aceptado como postulante se         Inicio de clases              29/03/21
requiere haber concluido satisfactoriamente los
estudios de Educación Secundaria como
                                                    Art. 11. En el momento de la Inscripción el
mínimo.
                                                    postulante abonará al IESTP “Rodríguez de
 8.1. El postulante para rendir el examen de        Mendoza”, sito en el Jr. Braulio Camporredondo
        admisión obligatoriamente debe contar       N° 150 San Nicolás – Mendoza
        por lo menos con uno de los siguientes
        dispositivos tecnológicos como:
    Laptop                                          Carpeta de Admisión 2021        S/.110.00
    Tablet                                          Derecho de exoneración al
    Teléfono celular Smartphone                     examen de admisión por ocupar
                                                     uno de los primeros puestos de
        Los mencionados dispositivos deberán                                         S/.110.00
                                                     Educación Secundaria, Titulados
        contar con internet.
                                                     a nombre de la Nación y
Art. 9. Las etapas del proceso de Admisión son:      Discapacitados
a) Convocatoria
b) Inscripción
                                                    Los licenciados de las Fuerzas Armadas tienen un
c) Publicación de la lista de postulantes
                                                    descuento del 50% en el pago de inscripción (Ley
d) Examen de Admisión
                                                    N°27178)
e) Publicación de resultados

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 Profesionales Líderes
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                     PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021

                      Cuadro N° 01 de Distribución de Vacantes
                      1° al 5°                                      Prueba
                                                                             TOTAL
 Carrera Profesional   puesto   Titulados Discapacitados Repitentes   de
                                                                             Carrera
                     Secundaria                                     Admisión
 Administración de
                         2          2           1            3        32      40
 Empresas
 Enfermería técnica      2          2           1            2        33      40
              TOTAL      4          4           2            5        65      80

Art. 12. El acto de inscripción del postulante es personal, por lo que el interesado deberá presentarse
portando algún documento que lo identifique.

                Capítulo III                          Miembro         Representante de la UGEL y/o
           DE LOS NGRESANTES                          Veedor          DREA
                                                      Delegado        Representante de la DREA
Art. 13. Los postulantes que alcancen vacante,                        Personal      Docente      y
                                                      Apoyo
que obtuvieron el puntaje mínimo y que hayan                          Administrativo
cumplido con documentación completa recibirán
la constancia de Ingreso, documento para             Art. 16. Funciones de la comisión de ingreso:
efectuar su matrícula.
                                                     a) Designar las diferentes subcomisiones para
                                                        el Concurso de Admisión.
Art. 14. El derecho de matrícula del postulante      b) Organizar y supervisar las diferentes etapas
que hubiera alcanzado vacante, por cuales               del Concurso de Admisión.
quiera de las modalidades de admisión deberá         c) Cautelar las medidas de seguridad para el
ejercerse en el semestre inmediato. La                  desarrollo del examen.
reservación de la matrícula se hará por única vez    d) Recepcionar las solicitudes de exoneración
por dos semestres.                                      por primeros puestos.
                 Capítulo     V                      e) Elaboración y firma del Cuadro de Méritos.
            COMISIÓN DE INGRESO

Art. 15. La comisión de Ingreso está integrada                  DISPOSICIÓN FINAL
por los siguientes miembros:                         PRIMERA: Toda situación no contemplada en el
                Director General del IESTP           presente Reglamento será resuelta por la
 Presidente                                          Comisión de Ingreso.
                “Rodríguez de Mendoza”
 Secretario(a) Jefe de Unidad Académica              SEGUNDA: La Comisión de Ingreso será
                                                     asesorada y cumplirá con las disposiciones que

 IESTP “Rodríguez de Mendoza” desde 1990 formando Profesionales Líderes                                   18
I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza”.                    PROSPECTO DE ADMISIÓN 2021

emane la Dirección Regional de Educación            TERCERA: Las Dirección Regional de Educación
Amazonas.                                           fijará las metas de cada carrera.

    INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

         “RODRIGUEZ DE MENDOZA”
                                            INFORMES
                             Jr. Braulio Camporredondo N° 150 -San Nicolás
                             Teléfono: 974657697/954622198/947903298

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