Gaceta tecnológica campus Álvaro Obregón - ITAO
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AÑO 1 VOL 4 – MAYO 2021 CAMPUS ÁLVARO OBREGÓN
campus Álvaro Obregón
Gaceta
tecnológica
ÍNDICE
Sección página
Mensaje Editorial ……………. 3
4
Agenda ………………………..
Actividades …………………... 8
Cívico – Cultural …………….. 18
Deporte ……………………….. 22
Responsabilidad Social ...…. 24
Academia – Investigación .. 27
Entrevistando Expertos …….. 31
Directorio ……………………… 34
2
MENSAJE EDITORIAL
Estimados Lectores:
ÍNDICE
El Tecnológico Nacional de México campus Álvaro Obregón tiene el agrado
de presentar el segundo número de su Gaceta Tecnológica, la cual tiene por
objetivo difundir las actividades académicas, de investigación, culturales y
deportivas llevadas a cabo dentro y fuera del Instituto.
La Gaceta Tecnológica es una publicación digital mensual editada por el
ITAO a través de la Subdirección de Planeación y Vinculación, podrá
consultarse durante la primera semana de cada mes en el portal oficial del
campus “www.aobregon.tecnm.mx”, en la sección de Transparencia ITAO.
En ella podrás encontrar las secciones de:
• Agenda
• Actividades
• Cívico – Cultural
• Deporte
• Responsabilidad Social
• Academia – Investigación
• Entrevistando Expertos
• Directorio
Si deseas que incluyamos algún tema o realizar algún
comentario, envíanos un mensaje a la dirección de correo
electrónico “gaceta@aobregon.tecnm.mx”
3
AGENDA
4
4
AGENDA
AGENDA
6
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES
EL TECNM CAMPÚS ÁLVARO OBREGÓN
CELEBRÓ EL DÍA DE LAS MADRES
Ciudad de México, 10 de mayo del 2021
ITAO/DCD
Por Ricardo Gutiérrez
Aun con ello, existen vestigios de que esta
celebración es más antigua, ya que los aztecas
también rendían culto a la madre del dios
Huizilopochtli (diosa Coyolxauhqui o Maztli), que era
presentada por la luna.
También, abordó temas sensibles que a pesar de los
años y el progreso que México ha tenido como
Nación, continúan aquejando a muchas de las
mujeres mexicanas.
Por ello el Mtro. Herrera hizo un llamado a tomar
conciencia sobre lo que implica ser mujer en México,
y todo el esfuerzo y voluntad que ponen las mujeres
día con día, sobre todo aquellas mujeres que son
madres de familia.
Asimismo, se mostró agradecido y conforme con el
Foto: Redacción ITAO trabajo y participación con cada una de las mujeres
que labora en el ITAO, ya que el trabajo conjunto
entre hombres y mujeres ha sido fundamental, para
lograr el máximo aprovechamiento de los escasos
recursos con los que cuenta el plantel.
Ciudad de México, 10 de mayo del 2021. ITAO/DCD.
En el TecNM campus Álvaro Obregón se dieron cita a
Finalmente, se mostró el material preparado
través de la plataforma zoom, personal Directivo,
especialmente por el día de las madres, para crear
docente y de apoyo al evento del “Día de las
conciencia sobre la importancia de ser madre, pero,
madres”, Mujeres, el equilibrio, entre ser jefas de
sobre todo el equilibrio que debe haber entre ser
familia, trabajadoras y madres”. en conmemoración
madre y ser mujer trabajadora, una tarea que no es
del 10 de mayo Día de las Madres.
fácil.
El evento comenzó se dieron cita el Mtro. Salvador
Herrera Toledano, Director del Instituto Tecnológico
de Álvaro Obregón; la Mtra. Enriqueta Hernández
Ibáñez, Subdirectora de Servicios Administrativos; la
Mtra. Angelina Arrollo Silva, Subdirectora Académica;
el Mtro. Ricardo Gutiérrez Feria, Subdirector de
Planeación y Vinculación y las docentes y
administrativas que forman parte del Tecnológico
Nacional de México Campus Álvaro Obregón con
motivo de conmemorar y celebrar el “Día de las
Madres”.
El Mtro. Salvador Herrera Toledano, dirigió unas
palabras a las mujeres y madres de la comunidad del
ITAO, reflexionando sobre una de las fechas más
importantes en México,
Mencionó, que el día de las madres tiene como
origen en México, en 1922 por iniciativa del periodista Foto: Redacción ITAO
Rafael Alducin (1889-1924), fundador del Periódico
Excélsior.
8
ACTIVIDADES
EL TECNM CAMPÚS ÁLVARO OBREGÓN CELEBRÓ EL DÍA
DEL TRABAJADOR Y TRABAJADORA DE LA EDUCACIÓN
Esta festividad en México se remonta al año de 1917,
Ciudad de México, 17 de mayo del 2021 cuando el entonces presidente de Venustiano
ITAO/DCD Carranza, lo decreto como un día para reconocer el
trabajo docente.
Por Ricardo Gutiérrez
Foto: https://relatosehistorias.mx/
Foto: Redacción ITAO
En el 2021 este día se celebró de manera diferente,
El TecNM campus Álvaro Obregón a través de la donde cada quien desde su casa a través de
plataforma digital zoom, celebró el día del trabajador y plataformas digitales recibió felicitaciones, a causa
la trabajadora de la educación, en donde se dieron cita del confinamiento por la pandemia del Coronavirus
el personal directivo, docente, administrativo y de apoyo COVID-19.
a la educación.
Es importante considerar que de acuerdo a datos
El evento comenzó con las palabras del Mtro. Salvador arrojados por la Encuesta Nacional de Ocupación y
Herrera Toledano, director del Tecnológico Nacional de Empleo del Instituto Nacional de Estadística y
México campus Álvaro Obregón quién reconoció los Geografía (INEGI), al segundo trimestre de 2020,
esfuerzos de cada uno de las y los trabajadores de la México contaba con 1.2 millones de trabajadores de
Educación por su incansable labor de enseñanza en la educación en la formación básica, de los cuales
favor de lo más importante que tiene México “los 878 mil son mujeres (69.9%) y 378 mil, hombres (30.1%).
jóvenes”, asegurando la transmisión de los conocimiento
y competencias que ayudan en su formación como Asimismo el número de docentes de nivel
ciudadanos y ciudadanas responsables, honestos y con licenciatura alcanzó durante el 2020 un record a
valores. nivel nacional tanto en instituciones públicas como
privadas, equivalente a 361,193 docentes, de
También destacó, que los trabajadores y trabajadoras acuerdo a datos de la Secretaría de Educación
de la educación del TecNM campus Álvaro Obregón, Pública (SEP), no obstante, aun con el crecimiento
continúan enfrentándose a una nueva normalidad de docentes, el gasto destinado a la educación
prestando servicios de enseñanza-aprendizaje de superior ha mostrado un decremento en los últimos
manera virtual, enfrentándose a desafíos tecnológicos años.
que han hecho tener que ajustar su labor a nuevos
procesos lo que ha implicado capacitarse y seguir Finalmente, el Mtro. Herrera Toledano, mencionó que
formándose en las Tecnologías de la Información y el TecNM campus Álvaro Obregón se enorgullece de
Comunicaciones (TIC´s), con la finalidad de continuar contar con Trabajadores de la Educación
motivando a los estudiantes a avanzar en su aprendizaje comprometidos y agradeció el esfuerzo, dedicación
y que a pesar de las distancia y las circunstancias se y labor docente.
puedan cumplir con los objetivos y compromisos que el
TecNM tiene con su comunidad estudiantil.
9
ACTIVIDADES
EL TECNM CAMPÚS ÁLVARO OBREGÓN
CELEBRÓ EL DÍA DEL ESTUDIANTE
El Psicólogo Miguel Ángel, mencionó que su trabajo
Ciudad de México, 24 de mayo del 2021 es dar platicas de concientización para la
ITAO/DCD prevención de adicciones en edades tempranas, sin
embargo nadie esta exento del consumo de estas
Por Ricardo Gutiérrez sustancias, por lo que es importante concientizar a
los consumidores a prevenir que el consumo de
tabaco y otras sustancias, que deriven a una
adicción o dependencia al consumo de éstas.
La segunda ponencia, “Lo que callamos los
adolescentes”, enfatizó que una de las causas por
las que una persona cae en adicción, son los
Foto: Redacción ITAO
problemas familiares, personales y psicológicos, los
cuales han aumentado debido a la pandemia y
derivado de ello, aumentó el consumo de sustancias
psicoactivas en los jóvenes.
La relación que tienen las sustancias psicoactivas
con el aumento del consumo en jóvenes es el intento
de “aliviar” problemas como estrés, depresión , enojo
y tristeza.
Los jóvenes que caen en este tipo de adicciones, por
Ciudad de México, 07 de mayo del 2021. ITAO/DCD. lo general inician consumiendo sustancias
En el TecNM campus Álvaro Obregón a través de sus psicoactivas por curiosidad, diversión o amistades
plataformas digitales, se dieron cita Personal Directivo, que inducen al consumo, lo cual se conoce como
Docente, Administrativo e Invitados Especiales a la proceso adictivo, ya que una vez que se consumen
conmemoración del día del Estudiante. las sustancias, estas generan efectos estimulantes y a
la larga se vuelve un habito lo cual genera una
El evento dio comenzó con las palabras del tolerancia cada vez mas grande a las mismas, por lo
Mtro. Salvador Herrera Toledano, Director del que para generar el mismo efecto que al principio se
Tecnológico Nacional de México campus Álvaro recurrirá a consumir cantidades mas grandes.
Obregón, quién reconoció los esfuerzos de cada uno de
los estudiantes para adaptarse a un modelo de Finalmente la ponente señaló la importancia de
aprendizaje a distancia, aun con las dificultades estar bien informado y ser consiente de las
económicas y emocionales que trajo consigo la consecuencias del abuso de las sustancias
pandemia. psicoactivas, de lo contrario es prudente el
acercarse a un experto en el tema.
En el evento también fueron entregados de manera
virtual, los reconocimientos al hub del ITAO, a las y los
docentes y estudiantes que participaron en el CENITAE
2021, posteriormente le cedió la palabra a las
subdirectoras y el subdirector del Instituto Tecnológico de
Álvaro Obregón, quienes felicitaron a las y los
participantes del evento, por todos los esfuerzos
realizados durante la pandemia del COVID-19
Posteriormente se dio paso a la ponencia, “5 Razones
para aprender a fumar de Chavitos” dirigida por Miguel
Ángel Jurado, Psicólogo quien trabaja en la dirección
general de prevención de Adicciones de la Alcaldía
Álvaro Obregón.
El objetivo de la ponencia fue abrir una mesa de diálogo
virtual en la que jóvenes podían exponer sus
experiencias con sustancias que provocan adicción a Foto: Redacción ITAO
temprana edad como lo es el cigarro y el alcohol.
10ACTIVIDADES
EL TecNM CAMPUS ÁLVARO OBREGÓN REALIZÓ EL ENCUENTRO
EDUCATIVO DE ALIADOS ESTRATÉGICOS (IEMS) 2021
Durante la reunión, se presentó el modelo educativo
Ciudad de México, 27 de mayo del 2021 del TecNM, mismo que está orientado al desarrollo
económico del país y cuyos planes educativos están
ITAO/DCD acuerdes a la demanda la sociedad y el sector
Por Ricardo Gutiérrez productivo.
El TecNM campus Álvaro Obregón ofrece 3
Ingenierías:
Ingeniería en Gestión Empresarial. - La cual tiene
como fin desarrollar, aplicar habilidades directivas,
creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e
Foto: Redacción ITAO
innovación de las organizaciones, con una
orientación sistémica y sustentable para la toma de
decisiones en forma efectiva.
Ingeniería en Tecnologías de la Información y
Comunicaciones. - En donde Desarrollaras e
implementaras sistemas de Información para el
control y la toma de decisiones utilizando
metodologías basadas en estándares
internacionales.
Ciudad de México, 07 de mayo del 2021. ITAO/DCD.
El TecNM campus Álvaro Obregón a través de la Ingeniería en Diseño Industrial. - Diseña, crea e
plataforma digital ZOOM realizó el encuentro educativo innova objeto-producto y servicio para satisfacer los
de Aliados Estratégicos (Instituciones educativas de Nivel requerimientos de consumo masivo de un mercado
Medio Superior “IEMS”) 2021, en donde se dieron cita nacional e internacional, cumpliendo con la
Personal Directivo y Administrativo del TecNM campus normatividad vigente en términos de calidad y
Álvaro Obregón en conjunto con las IEMS, con motivo de sustentabilidad.
dar a conocer la oferta educativa del ITAO y esta se
convierta en una opción atractiva para los y las
estudiantes que están por Ingresar al Nivel Superior.
El Mtro. Salvador Herrera Toledano, director del campus
Álvaro Obregón, dio la bienvenida a las IEMS quienes
Foto: Redacción ITAO
forman parte de los aliados estratégicos del TecNM
Campus Álvaro Obregón.
1. CONALEP Santa Fe
2. CONALEP Álvaro Obregón I
3. CONALEP Álvaro Obregón II
4. CONALEP Magdalena Contreras
5. CETIS 2
6. CETIS 10
7. CETIS 11
8. CETIS 52 Finalmente el TecNM campus Álvaro Obregón
9. CETIS 152 agradeció el apoyo de todas las IEMS que forman
10. Colegio de Bachilleres 8 parte de los Aliados Estratégicos del Instituto y les
conminó a invitar a sus futuros egresadas y
egresados a continuar sus estudios de Nivel Superior
en el TecNM campus Álvaro Obregón.
11ACTIVIDADES
EL TecNM CAMPUS ÁLVARO OBREGÓN ASISTE AL EVENTO
“MENOS BULLYING MÁS INCLUSION”
El evento tuvo como fin, mostrar el avance que
Ciudad de México, 13 de mayo del 2021 se a tenido en las investigaciones sobre
ITAO/DCD Identidad de Genero y sexualidad.
Por Ricardo Gutiérrez
Dos temas que están ligados y que siguen
siendo temas tabú en la sociedad Mexicana,
por ello el Centro de Investigación, Diversidad e
Incidencia se dio a la tarea de hacer una
Investigación exhaustiva en diferentes fuentes
de información, principalmente fuentes
Foto: Redacción ITAO
Españolas, debido a que de los diferentes países
del mundo, España es la que más invierte en
investigaciones de genero y sexualidad.
Ciudad de México, 13 de mayo del 2021. ITAO/DCD.
El TecNM campus Álvaro Obrero fue invitado a la
Foto: Redacción ITAO
presentación del programa “Menos bullying, más
inclusión”, organizado por el Centro de Investigación,
Diversidad e Incidencia A.C. (CIDI).
El Centro de Investigación Diversidad e Incidencia es
una Asociación Civil que tiene como motivo de lucha,
en construir o impulsar un mundo mas justo e igualitario,
donde la diversidad es un valor fundamental de la
democracia y la convivencia para lograr el desarrollo
humano y social.
CIDI buscó la manera de trasladar dichas
Su trabajo se enfoca en temas de trabajo comunitario, el investigaciones, en material lúdico que pueda
arte y la educación para mejorar el entorno de jóvenes y ser llevado a las aulas en distintos niveles
adultos, migrantes, LGBTTTI+, personas con educativos de índole público y privado.
discapacidad, así como el de niñas y niños, mujeres que
pertenezcan a pueblos originarios o bien,
afrodescendientes.
Finalmente, los organizadores del evento,
repartieron material didáctico para jugar entre
Por lo cual consideran que el único camino para lograr las distintas mesas del evento, donde los
la justicia social en el mundo es a través de la asistentes se divirtieron jugando y aprendiendo
generación de alianzas que permitan cumplir con los sobre sexualidad, métodos anticonceptivos y
objetivos de CIDI para no dejar a nadie atrás. partes de los órganos reproductores.
La Asociación es dirigida por el Lic. Amado Jonathan
Hernández, quien estudio Ciencias de la Culminación y
Cultura en la Universidad Autónoma de la Ciudad de
México (UACM), tiene más de 10 años dedicados a
defender los derechos humanos de los integrantes de la
Foto: Redacción ITAO
comunidad LGBTTTI+ en México, América Latina y el
Caribe.
Y Raúl Caporal Montes, quien es estudiante de la
licenciatura de Políticas Publicas y ha dedicado parte
de su juventud al activismo, centrándose principalmente
en la respuesta contra la pandemia de VIH impulsando
distintas iniciativas de alcance regional para América
Latina.
12ACTIVIDADES
EL TecNM CAMPUS ÁLVARO OBREGÓN REALIZÓ LA PRIMER
REUNIÓN DEL 2021 DE SU CONSEJO DE VINCULACIÓN
También demostró la unión, la conciencia, el
Ciudad de México, 13 de Mayo del 2021 compañerismo y la bondad que hemos tenido
ITAO/DCD durante la pandemia. Sin duda, lo mejor del ser
humano nos ha mantenido el ánimo dentro de la
Por Ricardo Gutiérrez adversidad.
Sirva este Informe Ejecutivo de Logros 2020 del
TECNM campus Álvaro Obregón para agradecer a
toda la comunidad tecnológica de este plantel por
su entrega, profesionalismo y amor por el
Tecnológico Nacional de México; por estar siempre
dispuesta a aprender adaptada a la nueva
Foto: Redacción ITAO
normalidad educativa y a recorrer nuevos caminos
para ser mejores estudiantes, docentes y directivos
mexicanos.
Posteriormente el Mtro. Ricardo Gutiérrez Feria,
Subdirector de Planeación y Vinculación del ITAO,
cedió la palabra al contador Héctor Herrera
Presidente del Consejo de Vinculación, el cual
presentó el Informe de actividades del Consejo de
Vinculación durante el primer trimestre del 2021.
Ciudad de México, 13 de mayo del 2021, ITAO/DCD. Seguido de esto, el ingeniero Carlos Enrique Díaz
El TecNM campus Álvaro Obregón (ITAO), realizó la Medina presentó el seguimiento a los acuerdos
Primer Reunión del 2021 del Consejo de Vinculación del establecidos en la tercera reunión del Consejo de
ITAO (COVITAO) a través de la plataforma Zoom. Vinculación en el año 2020, para mostrar los avances
y cumplimientos de los mismos.
El día 13 de mayo del 2021 a las 18:00 hrs., el TecNM
campus Álvaro Obregón (ITAO) a través de la A continuación, se plantearon nuevos acuerdos para
plataforma Zoom, realizó la Primer Reunión del 2021 de llevar a cabo en el periodo mayo – agosto 2021 y el
su Consejo de Vinculación, mismo que se encuentra Consejo de Vinculación eligió a la Ing. Alejandra
integrado por personalidades de reconocido prestigio Baleón González como nuevo Comisario del
de los sectores privado, público y social, así como de COVITAO.
directivos del ITAO, quienes apoyan y asesoran al
tecnológico sobre la pertinencia de las actividades a Para dar cierre a la tercera reunión, se exhortó a los
desarrollar dentro y fuera de la institución. miembros del Consejo de Vinculación a colaborar
de manera conjunta en beneficio de la TecNM
El objetivo de la Primera Sesión del Consejo de campus Álvaro Obregón y de sus estudiantes, con la
Vinculación fue dar seguimiento a las actividades finalidad de generar un impacto social positivo.
desarrolladas por el campus Álvaro Obregón en materia
de vinculación en el periodo enero- abril del 2021, revisar
los compromisos establecidos por el COVITAO y los logros
obtenidos por el ITAO durante el 2020.
Durante la sesión, el Mtro. Salvador Herrera Toledano
director del TecNM campus Álvaro Obregón dio a
conocer los logros obtenidos por el campus durante el
2020, resaltando el compromiso de la planta directiva,
Foto: Redacción ITAO
administrativa y docente del ITAO.
Asimismo, el Mtro. Herrera mencionó que el año 2020
quedará registrado en la historia del mundo por
generaciones. Es un año que marcó la vida de niñas y
niños, jóvenes, adultos y adultos mayores. Se convirtió en
punto de inflexión que nos dejó claro lo frágil que es la
existencia del ser humano y lo efímero que puede ser
nuestro tránsito por el planeta Tierra.
13ACTIVIDADES
EL TECNM CAMPUS ÁLVARO OBREGÓN IMPULSA EL
DEPORTE Y LA CULTURA A NIVEL NACIONAL
En el TecNM, la formación integral representa unos
Ciudad de México, 21 de mayo del 2021 de los ejes fundamentales para inyectar a sus
estudiantes la disciplina necesaria en la realización
ITAO/DCD de sus actividades y de coadyuvar a la formación
Por Ricardo Gutiérrez académica de calidad recibida en sus aulas, es por
ello, que durante la etapa de confinamiento el
TecNM continuó ofreciendo formación integral a
través de programas como la activación física a
distancia, la vitalización de la lectura, el uso de
moocs, actividades deportivas y culturales utilizando
plataformas educativas para videoconferencias
como Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, y
Webex.
Derivado de lo anterior, el Primer Congreso de
Deporte y Cultura “La importancia del Deporte y la
Cultura como factor de estabilidad emocional y
física, durante y posterior a la pandemia por COVID-
19”, tuvo como finalidad enfatizar los beneficios de
realizar ejercicio físico y actividades artísticas para
mantener activo el cuerpo y la mente evitando
riesgos psicológicos, además de presentar todas las
alternativas que existen para dentro y fuera del
Foto: Redacción ITAO TecNM para poder llevarse a cabo durante y
posterior a la pandemia por COVID-19.
Ciudad de México, 21 de mayo del 2021. ITAO/DCD.
El Tecnológico Nacional de México (TecNM) campus El Primer Congreso de Deporte y Cultura, fue
Álvaro Obregón llevó a cabo los días 20 y 21 de mayo resultado del esfuerzo conjunto de la Secretaria de
del 2021 a través de sus plataformas digitales el Primer Extensión y Vinculación del TecNM a través de su
Congreso de Deporte y Cultura “La Importancia Del Dirección de Promoción Cultural y Deportiva con el
Deporte y la Cultura Como Factor de Estabilidad campus Álvaro Obregón y el trabajo colaborativo y
Emocional y Física, Durante y Posterior a la Pandemia por participación de directivos y ponentes de los
Covid-19”. campus Chihuahua, Coatzacoalcos, Cuautla y
Mérida, así como de organizaciones culturales y
La rápida expansión de la pandemia del virus SARS-CoV- deportivas del sector público y privado, (Consejo
2 provocó que los gobiernos de varios países del mundo Mexicano de Turismo Deportivo, la Asociación de
pusieran medidas para frenar su avance, siendo una de Empresarios y Ciudades Hermanas A.C., la
ellas la suspensión de las actividades deportivas y Asociación Nacional Mexicana de Ensambladores
culturales donde existiera concurrencia, claro ejemplo de Computadoras A.C.. la Alcaldía Álvaro Obregón
de ello fue el aplazamiento de los Juegos Olímpicos de de la Ciudad de México, la Asociación Mexicana de
Tokio. Voluntariado Internacional A.C., y Meta Sports).
Grandes festivales culturales y eventos deportivos fueron
suspendidos de manera abrupta por primera vez,
teniendo que adaptarse a las nuevas medidas sanitarias
y de confinamiento. Asimismo, derivado del
confinamiento no se hicieron esperar los trastornos
psicológicos en las personas tras el rompimiento de las
rutinas, ocios, convivencia con amigos y familia,
generando la aparición de deterioro psicológico por el
aburrimiento, depresión, estrés, ansiedad, apatía,
Foto: Redacción ITAO
incertidumbre, exceso de información, desinformación,
hipocondría, entre muchos otros factores.
Es en este punto donde el Deporte y Cultura muestran su
benevolencia, ya que su práctica durante el
confinamiento ha permitido que las personas conserven
la estabilidad física y emocional, encontrando en ellas la
opción para mantener ocupado su cuerpo y su mente,
permitiéndoles enfrentar los trastornos.
14ACTIVIDADES
Al evento se dieron cita el Mtro. Salvador Herrera Asimismo, mencionó que el confinamiento no debe
Toledano, director campus Álvaro Obregón; la Mtra. ser un impedimento para cumplir los objetivos
Elizabeth Siqueiros Loera, directora del campus deportivos, escolares o profesionales, por lo que
Chihuahua; el Dr. Bulmaro Salazar Hernández, director exhortó a los asistentes a tener disciplina en sus
del campus Coatzacoalcos; el Mtro. Porfirio Roberto actividades y una alimentación sana, para con ello
Nájera Medina, director del campus Cuautla; el Dr. obtener resultados positivos y un mejor rendimiento.
Hebert De Jesús Díaz Flores, director del campus Mérida;
el C.P. Héctor Aguilera Camacho, Presidente del La segunda ponencia, “El deporte, una actividad sin
Consejo de Vinculación y Presidente de la Asociación de límites”, estuvo a cargo del Atleta Paralímpico de
Ciudades Hermanas A.C.; el Ing. Carlos Enrique Díaz remo Michell Muñoz Malagón, quien nació con una
Medina, Secretario del Consejo de Vinculación y malformación congénita en la que no se desarrolló
Presidente de la Asociación Nacional Mexicana de su tren inferior. En su ponencia transmitió a los
Ensambladores de Computadoras A.C.; el Mtro. Ricardo asistentes la importancia de tener claros los objetivos
Gutiérrez Feria, Subdirector de Planeación y Vinculación en la vida, la preparación, el insistir y nunca desistir
del ITAO: la Mtra. Angelina Arroyo Silva, Subdirectora de de sus metas, sin importar las circunstancias y
Servicios Administrativos del ITAO; la Mtra. Enriqueta aprovechar cada una de las virtudes como ser
Hernández Ibáñez, Subdirectora Académica del ITAO, humano, con la finalidad de fabricar oportunidades
docentes y estudiantes de diferentes campus del de crecimiento personal y profesional.
TecNM.
Para Michell, las limitantes no están en el cuerpo,
Para dar comienzo al evento el Mtro. Ricardo Gutiérrez están en la mente, mencionando a los estudiantes
Feria, Subdirector de Planeación y Vinculación del ITAO y que siempre existen múltiples formas para lograr las
moderador del Primer Congreso de Deporte y Cultura, metas personales y profesionales. Sin duda la
dio la palabra al Mtro. Salvador Herrera, director del experiencia de vida de un atleta que no tuvo un
campus Álvaro Obregón (ITAO), quien agradeció la camino fácil fue una inspiración y motivación para
asistencia de las autoridades educativas, estudiantes y todos los asistentes para sobreponerse a las
docentes al primer Congreso de Cultura y Deporte, limitantes que muestra el confinamiento por la
enfatizando que el evento fue resultado de la suma de pandemia.
las voluntades de todos los actores que intervinieron en
su organización. La tercera ponencia “Importancia del Ejercicio Físico
Planificado para un Retorno Seguro a los
La inauguración de los trabajos del Primer Congreso de Entrenamientos y Áreas Deportivas.”, estuvo a cargo
Deporte y Cultura, estuvo a cargo de la Mtra. Elizabeth del Mtro. Salvador Sánchez Campos, Responsable
Siqueiros Loera, directora del campus Chihuahua quien del Área de Deporte y Salud del TecNM, quien
externó la relevancia de las actividades deportivas y enfatizó la evolución y revolución que ha tenido el
culturales en el desarrollo Integral en los futuros deporte, al adaptarse para poderse realizar en
profesionistas que forman parte de la comunidad del lugares no necesariamente especializados, estando
TecNM, ya que fomentan en los jóvenes, la formación de con ello al alcance de todos, por lo que invito a los
valores y el desarrollo personal, de habilidades y hábitos, asistentes a realizar ejercicio físico desde el hogar,
necesarios en los futuros profesionistas. señalizando cada una de las pautas que se deben
tomar en cuenta para hacerlo de manera segura,
La primera jornada de ponencias del Congreso de ordenada, sistemática, planificada, evaluada y
Deporte y Cultura, dio comienzo con la ponencia “J. O. orientada a objetivos específicos.
Tokio 2020 Mente Sana en Cuerpo Sano”, a cargo del
Mtro. Enrique Aquino Busquets, Atleta Olímpico de la
disciplina de Atletismo y Director General de Meta
Sports,, quien compartió desde su experiencia lo que
conlleva ser un atleta olímpico, en donde enfatizó que la
práctica del deporte y la formación académica no
están reñidas, al contrario, se complementan
Foto: Redacción ITAO
enriqueciendo el cuerpo, la mente y el espíritu.
Foto: Redacción ITAO
La cuarta ponencia “La Formación integral en
TecNM en tiempo de pandemia” a cargo de la Ing.
Patricia Meza López, Responsable de la Dirección de
Promoción Cultural y Deportiva del TecNM, en donde
15ACTIVIDADES
mencionó que el confinamiento llevo a las personas a ponencia “Adaptación, evolución y sobrevivencia
desarrollar sentimientos de soledad, depresión, tristeza e del arte”, en donde mencionó la adaptación que el
irritabilidad, esto debido a la nula interacción con arte y la cultura han tenido que hacer, como
familiares y amigos, generando trastornos en el apetito y
descanso, por lo que, enunció una serie de alternativas
para evitar caer en sentimientos y pensamientos
negativos.
Foto: Redacción ITAO
Foto: Redacción ITAO
consecuencia de la cancelación masiva de los
eventos programados, encontrando en la tecnología
una alternativa para continuar, tal como ha
sucedido con el TecNM, que desarrollo diversos
talleres de impacto Nacional e Internacional a lo
largo de la pandemia y en específico en el campus
Coatzacoalcos que derivado de la continuidad de
Finalmente, la quinta ponencia “Consecuencias sus trabajos en arte y cultura, realizará en próximas
psicológicas de la pandemia en la práctica de la fechas el Primer Festival Cultural Virtual y el Primer
actividad física”, fue impartida por el Dr. José Salinas Festival Internacional de Folclor.
Polanco, Coordinador del área de Deporte y Salud de
TecNM, en donde mencionó que el confinamiento llevo
a las personas a desarrollar sentimientos de soledad,
depresión, tristeza e irritabilidad, esto debido a la nula
Foto: Redacción ITAO
interacción con familiares y amigos, generando
trastornos en el apetito y descanso, por lo que, enunció
una serie de alternativas para evitar caer en sentimientos
y pensamientos negativos.
La segunda ponencia “Retos para la cultura, la
Foto: Redacción ITAO
educación y el deporte durante y después del
COVID-19”, fue presentada por la Lic. Laura Ornelas
Rivera Directora General de Cultura, Educación y
Deporte Alcaldía Álvaro Obregón, enfatizó los
esfuerzos para poner en marcha los programas
culturales y deportivos en línea y mantener los
espacios en estricto apego a los lineamientos
sanitarios durante y posterior al confinamiento.
La segunda jornada de ponencias, del Congreso estuvo
dedicada a la Cultura, en donde los interludios culturales
Foto: Redacción ITAO
estuvieron a cargo del Ballet Folclórico de campus
Mérida con cuatro interpretaciones (aires yucatecos y
ferrocarril, china chinita, Mestiza y Soy del Sur). Las
ponencias dieron comienzo con la intervención de la
Mtra. Alba Carmen Malpica Caballero Promotora
Cultural del TecNM campus Coatzacoalcos con la
16ACTIVIDADES
La tercera ponencia “Evolución de la actividad cultural y desarrollo para la juventud mexicana” presentada
la interacción social en la educación superior”, fue por Ing. Nicolás Rodrigo Aguilar Osorio, Presidente de
presentada por el Dr. Miguel Conchas Ramírez Promotor la Asociación Mexicana de Voluntariado
Cultural de Danza del TecNM campus Chihuahua, en Internacional A.C. Morelos (AMVIC), en donde
donde mencionó la relevancia de la formación integral mostró la importancia de la conservación del
de los estudiantes para sobrellevar el estrés y la patrimonio cultural Nacional e Internacional y del
frustración durante la pandemia, siendo las más voluntariado dentro de estas actividades y la
recurridas, dibujar, pintar, cantar, bailar, visualizar obras información integral de los futuros profesionistas,
de teatro, películas, leer, etc y que habrán de tomarse mediante la generación de valores.
en cuenta al regresar a las actividades académicas
presenciales. La clausura del evento estuvo a cargo del Mtro.
Porfirio Roberto Nájera Medina, director del TecNM
campus Cuautla, quien enfatizó la importancia del
desarrollo cultural y deportivo para contrarrestar la
problemática a causa de la pandemia del COVID-
19, permitiendo a los estudiantes y a la población en
general tener un mayor grado de resiliencia.
Foto: Redacción ITAO
Foto: Redacción ITAO
La cuarta y última ponencia de la jornada cultural y del
Primer congreso de Cultura y Deporte fue, “El Patrimonio
Cultural y Natural de México: Una oportunidad de
Foto: Redacción ITAO
17CIVICO - CULTURAL 18
CIVICO - CULTURAL
Resultados del programa de Actividades Extraescolares (Círculos
de lectura) “La frase que me inspira”, realizada del 26 de abril al
03 de mayo del 2021 en el Marco del Día Internacional del Libro.
"Solo un hombre que ha sentido la máxima “Levántate y termina lo que
desesperación es capaz de sentir la máxima empezaste”.
felicidad. Es necesario haber deseado morir
para saber lo bueno que es vivir“.
Alexandre Dumas, James Dashner,
“El Conde de Montecristo” "Maze Runner Correr o Morir "
Hace mucho tiempo pasaron muchas cosas, Esta frase me inspira porque me
conocí la experiencia de haber caído en un hoyo dice que tengo que completar mis
de profunda desesperación donde la única forma metas y mis logros que tengo en la
de liberarse y terminar con el sufrimiento, es vida.
someterse al buen juicio de la muerte, buscando
su presencia, quería perder el dolor, pero no el Un ejemplo sería: Iniciar tu carrera
placer, aún anhelaba amor, libertad, la verdad, y llegar al final sin quedarse a
justicia y mi posición en la vida. Por eso, algo que medias.
pareció una coincidencia, casualidad, algo
inevitable del destino, me hizo luchar, superar las
cosas, conocer la resiliencia, la libertad, el éxito
de vivir y la frase lo expresa, solo de haber vivido
lo peor, se puede disfrutar realmente lo mejor, en
todos los sentidos porque quiero algo tanto como
para salir y pelear con ello, trabajando día y Palafox Arellanez Octavio
noche por ello, teniendo "La voluntad de ganar"
como el poema de Berton Braley
Liora Huerta Camacho
19CIVICO-CULTURALES
Por: Prof. Mauro Amicabile
¿Sabías que … • Uno de los grandes temas del
se dice que al pintor • Romanticismo Alemán fue la
alemán Caspar David naturaleza:
Friedrich no lo debías • el ser humano contemplando
molestar cuando estaba la majestuosidad de las
pintando “aire”? montañas, del mar, del cielo…
En el silencio y la paz de estas
Observa “el aire”, lo pinturas podemos reencontrar
atmosférico en esta pintura una verdad olvidada: que
de C. D. Friedrich somos Uno con el mundo, que
“Un paseo al atardecer” somos parte de una melodía,
de un respiro, de una luz que
vibra en todo.
“Mujer al sol de la mañana”
C. D. Friedrich 1774 - 1840
20DEPORTE 21
DEPORTE
siendo el ganador Yugoslavia con la mínima diferencia,
“HISTORIA DEL FUTBOL posteriormente en la Copa de Chile en 1962 se realizó
la primera transmisión mundialista a color.
SOCCER”
Por Ricardo Gutiérrez / Milton I. Martínez
Foto: OFICAD.com
Foto: pixabay.com En México, este deporte ha tenido gran aceptación,
consolidándose el clásico nacional de mayor
El balón pie o fútbol soccer, como es conocido en algunos importancia, entre los equipos Chivas y Club América,
países, encuentra sus orígenes en los indígenas guaraníes, de además de haber nacido como la representación de
acuerdo a escritos de sacerdotes jesuitas, en donde se las clases sociales en nuestro país.
menciona que fue jugado por primera vez en Paraguay
antes que en Inglaterra, por lo que se les atribuye a los El Club América, dentro de la capital Mexicana, era
guaraníes su invención, aunque los ingleses fueron quienes lo etiquetado como el equipo de los ricos, etiquetándoles
perfeccionaran y lo expandieran. durante muchos años como, “los millonarios”.
La historia moderna el futbol da inicio en Gran Bretaña Por otra parte, las Chivas fueron conocidas como el
durante el siglo XIX, en donde al mismo tiempo surgen las “equipo del pueblo”, caracterizado por estar integrado
primeras regla del futbol de carnaval, prácticas colegiales en su totalidad por jugadores de nacionalidad
que se asocian a festividades típicas, en el año de 1863. mexicana.
En el año de 1891 en Argentina, nace la primera liga de Esta rivalidad persiste hasta el día de hoy, además del
futbol en América, realizándose el primer partido nacimiento de nuevas rivalidades que ponen de
internacional que no se efectúa en Europa, entre Argentina y manifiesto la importancia de este deporte en México y
Uruguay en el año de 1901. el mundo.
Más tarde en 1904, en París, se fundó la Fédération
Internationalee Football Association (FIFA), con la
participación de ocho países con el objetivo de gestionar los
encuentros europeos no vinculados a Gran Bretaña e Irlanda,
países a los que no fue de su agrado la existencia de un
organismo futbolístico mundial.
Consolidándose así en 1930 la Primera Copa Mundial de
Fútbol en la historia, en 1960 la Copa Intercontinental, para
posteriormente la incorporación de la copa la Copa
Libertadores Sudamericana y la Liga de Campeones
Europea.
En cuanto al fútbol femenino, este surge de manera
profesional después de la Primera Guerra Mundial, derivado
del auge en la participación femenina en la sociedad y en
el trabajo. Foto: Periódico el Heraldo de México
El primer juego de futbol televisado fue en el Mundial de 1954
en Suiza, en donde se enfrentó Yugoslavia con Francia,
22RESPONSABILIDAD SOCIAL 23
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EL RECICLAJE EN MÉXICO
Por Ricardo Gutiérrez Feria
Esta relevancia del plástico en las actividades de las
Foto: https://gestoresderesiduos.org/
personas, ha puesto en alerta a los profesionales del
sector del reciclaje, por la contaminación del virus, la
escasa tecnología existente y el reducido número de
industrias dedicadas al reciclaje de manera
profesional, mismas que apenas alcanzan alrededor
de tres mil.
En respuesta a ello en México la industria ha creado
cajas termoformadas de plásticos degradables para
sepulturas que tras el contacto con la tierra se
degradan con el paso del tiempo sin tener efectos
negativos para la tierra y daños al medio ambiente.
Aun con esta iniciativa el proceso de reciclaje de
plástico se centra en la concentración de envases
rígidos y flexibles, en la elaboración de bloques para
la construcción, utensilios, calzado, juguetes,
El incremento en el daño ambiental a nivel global a causa dispositivos y objetos para el sector eléctrico y
de las malas costumbres de las personas y el uso electrónico, así como para la industria automotriz,
inadecuado de materiales no degradables para la generado una facturación de alrededor de 25 mil
comercialización de productos, ha puesto en alerta a los millones de dólares.
sectores público, privado y social, poniendo en marcha
programas orientados a restablecer el medio ambiente Durante el 2021 en México, en el Día Mundial del
mundial, siendo el reciclaje un tema prioritario. Reciclaje, proclamado por la Organización de las
Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la
El reciclaje considera el volver a utilizar o transformar Cultura (UNESCO), el sector público, privado y social
objetos y residuos que ya han sido utilizados para invitaron a reflexionar sobre las decisiones en la
transformarlos en nuevos objetos, permitiendo reducir la creación de objeto-productos por parte de la
contaminación causada por la gran cantidad de desechos industria y los hábitos de consumo de cada
generados. De acuerdo con la Secretaría de Medio ciudadano, en beneficio del impacto en el medio
Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), en México ambiente generado por los residuos.
cada persona genera en promedio un kilo de residuos
diariamente. Las actividades orientadas a incentivar el reciclaje y
la asimilación del modelo de las 3R (Reducir-Reutilizar-
Durante la pandemia el reciclaje tomo mayor importancia, Reciclar), fueron conferencias, campañas gráficas,
teniendo alto picos en el segundo trimestre del 2020, por la eventos de concientización, entre otras difundidas
demanda de bolsas de plástico de hasta un 200% de por medios electrónicos a causa de la pandemia por
acuerdo a datos dados a conocer por el Centro COVID-19, teniendo que dejar de lado eventos
Empresarial del Plástico (CEP). masivos como conciertos y torneos.
Foto: https://gestoresderesiduos.org/
24RESPONSABILIDAD SOCIAL
Foto: https://www.eleconomista.com.mx/
Referencia:
https://www.eleconomista.com.mx/
https://www.youtube.com/watch?v=VmhWEA-J7Ic
https://www.youtube.com/watch?v=plh57_KD8cw
https://www.jornada.com.mx/ultimas/economia/2020/09/23/industria-de-reciclaje-de-plasticos-incremento-demanda-por-
el-covid-19-302.html
https://gestoresderesiduos.org/noticias/dia-mundial-del-reciclaje
https://www.unep.org/es/noticias-y-reportajes/noticias/el-dano-ambiental-aumenta-en-todo-el-planeta-pero-aun-hay-
tiempo
25ACADEMIA - INVESTIGACIÓN 26
Foto: https://www.linkedin.com/
ACADEMIA - INVESTIGACIÓN
EL NUEVO PERFIL DEL MERCADO LABORAL
4.0 PARA LAS PYMES EN MÉXICO
• Mtro. Ricardo Gutiérrez Feria
ISSN 1946-5351 online
• Mtra. Areli Soledad Ruíz Martínez
Vol. 11, No. 4, 2019
• Mtro. Jesús Armando Sáenz Abascal
ISBN 978-1-939982-44-5
• Mtra. Enriqueta Hernández Ibáñez
• Lic. Dora Isabel Garduño Figueroa
Introducción
El presente trabajo pretende analizar el nuevo perfil
laboral necesario en las pequeñas y medianas eficiente, donde el mercado laboral 4.0, permita la fusión entre
empresas (pymes) en México frente a su inmersión en la máquina y el hombre a fin de realizar trabajo colaborativo
la industria 4.0, a fin de mantener su competitividad en donde puedan obtenerse mejores resultados, así como
en el mercado. tomas de decisión basadas en análisis de variables en tiempo
real, generando con ello nuevas oportunidades en el perfil de
Los perfiles laborales en México a través de las cuatro laboral, además de la necesidad de aplicación de
revoluciones industriales, caracterizadas por; la habilidades blandas.
máquina de vapor (Industria 1.0), la energía eléctrica
(Industria 2.0), la automatización de procesos Perfil laboral 4.0 para las pymes en México
(Industria 3.0) y por la hiperconectividad (Industria 4.0)
(Roig, 2017), se han visto modificados por las De acuerdo a datos mostrados por el Instituto Nacional de
necesidades del mercado así como de las nuevas Estadística y Geografía (INEGI), al cierre del 2018 en México
actividades desarrolladas por la industria, generando existen 4.2 millones de unidades empresariales, siendo el 99.8%
esta última el nuevo perfil laboral o trabajador 4.0, pequeñas y medianas empresas (pymes), por lo que son
capaz de interactuar con la tecnología para la toma consideradas como la columna vertebral de su economía,
de decisiones. mediante la generación del 78% del empleo, que se traduce
en el 52% del producto Interno Bruto (Forbes México, 2018).
Los cambios efectuados por las revoluciones
industriales han afectado desde el valor y las formas Por lo que, los cambios en la industria de México se han visto
de trabajo, hasta la estructura organizacional de las reflejados en sus pymes y sus trabajadores, a través de la
empresas y las políticas sociales, modificando con necesidad de adquirir un perfil 4.0, con la finalidad de hacer
ello el concepto de trabajo, que a través de la frente a la globalización del mercado y que de acuerdo a
historia ha sido considerado como la acción Alfonso Navarrete Prida a nivel mundial existe una demanda
realizada por un hombre sin importar sus insatisfecha de 1400 a 1600 millones de trabajadores con
características o circunstancias (Conceptodefinicion, habilidades tecnológicas y de administración del
2019). conocimiento (analista de datos, ingeniero de datos,
arquitecto de datos).
Los esquemas de trabajo a lo largo de la historia han
involucrado al trabajador como un ente que se limita Sin embargo, de acuerdo a la revista Forbes, la Industria 4.0 se
a seguir órdenes de un superior, actualmente el uso ha visto frenada en México derivado de la falta de mano de
de la tecnología ha permitido romper con la obra calificada pues se tiene miedo a la finalización del
estructura jerárquica generando esquemas de
trabajo novedosos con un flujo de información 27ACADEMIA - INVESTIGACIÓN
trabajo manual y a la sustitución por la producción Habilidades duras:
automatizada, además de los bajos salarios (Forbes México,
2018), siendo el nuevo salario mínimo en México equivalente a 1. Conocimiento de informática u ofimática
$176.72 para la zona libre de la frontera norte (5 municipios de 2. Especialización en un área de conocimiento
Baja California, 11 de Sonora, 8 de Chihuahua. 8 de Coahuila. 1 3. Manejo de contabilidad.
de Nuevo León y 10 de Tamaulipas) y $102.68 para el resto del 4. Técnicas de redacción persuasiva.
país, el cual representa el 100% y el 16.2% de aumento 5. Conocimiento en lenguajes de programación.
respectivamente. (OCCMundial, 2018) 6. Conocimientos sobre la Ley y el sector legal.
7. Manejo de herramientas digitales para análisis de
Para el caso de las pymes, en donde la mayor parte se información.
encuentran formadas por familiares, son las que más tardan en 8. Técnicas de diseño gráfico y uso de software.
incorporar la revolución industrial en sus plantas, derivado de 9. Uso de software para posicionamiento.
que el consumidor final de sus productos no está dispuesto a 10. Dominio de idiomas. (APTITUS, 2019)
pagar un sobreprecio por la inversión en procesos de
automatización.
Por otra parte, de acuerdo a la Organización Mundial de
Comercio (OMC), México es el cuarto importador de robots
industriales con una inversión de 158 millones de dólares,
superado solo por China, Alemania y Estados Unidos, por lo que
se prevé un aumento y sustitución considerable en tecnologías
autónomas durante los próximos 20 a 30 años. (Forbes México,
2018) Volviéndose imperante la adquisición de nuevas
competencias y habilidades por parte de los trabajadores,
además de considerar que el uso de la automatización de
procesos no sustituye el trabajo de ser humano, aunque es
importante aprender a trabajar de manera colaborativa
humano-máquina, siendo esta última la encargada de realizar
tareas de rutinarias y de fuerza, dejando al humano tareas de
creatividad y toma de decisiones, mismas que permiten mejorar
la productividad de las plantas, impactando en el crecimiento y
bienestar social de nuestro país.
El trabajo colaborativo en espacios híbridos con humanos y
robots pone al descubierto la necesidad de desarrollar nuevas
habilidades duras y blandas, como son los conocimientos en
áreas de administración de datos así como de creatividad,
resolución de conflictos y pensamiento crítico a fin de
aprovechar la tecnología y sistemas de computación cognitiva Foto: Mg. Flor ROCHA Chavarría
para la resolución de problemas en forma conjunta, como por
ejemplo; el uso de la realidad aumentada que permite generar El conjunto de las habilidades blandas y duras permiten
espacios de trabajo dinámicos y seguros, tal como sucede con la obtención de un nuevo perfil laboral caracterizado
los sistemas de entrenamiento para la realización de trabajos en por agregar valor a la empresa a través de sus
los almacenes. aportaciones, su marca personal, su continua formación
y su liderazgo en ambientes de trabajo horizontales
Algunas de las habilidades blandas (habilidades sociales de donde la información es fluida.
comunicación, inteligencia emocional y de innovación) y
habilidades duras (conocimientos formales y técnicos) (HB, 2015). Cabe resaltar que uno de los actores fundamentales
más solicitadas por el mercado laboral 4.0 son: para la adquisición de estas habilidades es la educación
en donde las Instituciones de Educación Superior (IES) en
Habilidades Blandas México han puesto en marcha modelos educativos tales
como la Formación Dual, el modelo de Ingeniería
1. Buena comunicación Transicional, el Modelo Tec21, que buscan una
2. Buena organización adecuada inserción de sus egresados en el sector
3. Trabajo en equipo productivo con habilidades y conocimientos acordes a
4. Puntualidad las necesidades que marca el nuevo mercado de la
5. Pensamiento crítico industria.
6. Ser sociable
7. Ser creativo Por otra parte, el sector productivo está creando
8. Habilidades interpersonales de comunicación programas que permiten que los empleados los
9. Facilidad de adaptación acompañen en el desarrollo e implementación de la
10. Personalidad amigable (Universia, 2018) tecnología a fin de que no sean remplazados, un
ejemplo de estos programas son: la generación de
28ACADEMIA - INVESTIGACIÓN
interfaces de operación amigables e intuitivas que La obtención de las habilidades deberá realizarse
requieran un mínimo de capacitación para su operación, mediante la colaboración las instituciones de
cursos de capacitación y vinculación con instituciones de educación superior y de los sectores económicos del
educación superior, tal como lo hace la empresa sueco- país permitiendo la elaboración de un Programa
suiza ABB (líder en tecnologías digitales para la industria) Nacional de Desarrollo 2019-2024 acorde a los
con la Universidad Politécnica de San Luis Potosí (Forbes avances tecnológicos.
México, 2018).
De la misma forma, es crítica la adaptación de los
Finalmente, en una proyección realizada en el 2018 por el trabajadores a espacios híbridos con humanos y
Foro Económico Mundial a través de una Encuesta sobre robots, dejando el tema del reemplazamiento por el
el futuro del trabajo, se hace notar que para el 2022 los aprovechamiento de la tecnología para la
trabajos en donde se tendrá mayor impacto en relación resolución de problemas y optimización de
a las horas de trabajo hombre-máquina serán: actividades en la industria, así como de la
generación de conciencia en el consumidor final de
Mayor número de horas de trabajo por parte de las la inversión en procesos de automatización.
máquinas
En conclusión, la adquisición de habilidades y
1. Procesamiento de información de datos conocimientos necesarios para la revolución
2. Búsqueda de Información y recepción laboral tecnológica, deberán estar encaminadas a la
3. Realización de actividades complejas y técnicas coordinación, desarrollo, razonamiento,
4. Identificación y evaluación de información comunicación y administración a fin de buscar las
pertinente al trabajo oportunidades laborales que permitan al hombre
seguir teniendo dominio sobre los avances
Mayor número de horas de trabajo por parte del hombre tecnológicos.
1. Coordinación, desarrollo y gestión y asesoramiento
2. Razonamiento y toma de decisiones Referencias
3. Comunicación e interacción
4. Administración
5. Realización de actividades laborales físicas y APTITUS. (7 de marzo de 2019). Estas son las
manuales habilidades duras que buscan los reclutadores.
Obtenido de https://aptitus.com/blog/15-
Por lo que, para 2022 será necesario que al menos el 40 % habilidades-duras-que-debe-manejar-el-profesional-
del perfil laboral cuente con nuevas y mejores al-buscar-empleo/
habilidades. (Brende, 2019) Brende, B. (15 de 04 de 2019). Banco Mundial.
Obtenido de Hace falta una revolución para adquirir
nuevas habilidades. Aquí explicamos cómo hacerlo:
http://blogs.worldbank.org/voices/es/hace-falta-
una-revolucion-para-adquirir-nuevas-habilidades
Conceptodefinicion. (28 de 04 de 2019).
Conceptodefinicion.de. Obtenido de
https://conceptodefinicion.de/trabajo/
Forbes México. (31 de 01 de 2018). Forbes.
Forbes México. (2 de mayo de 2018). Forbes.
Obtenido de Industria 4.0, una revolución que se
retrasa en México:
https://www.forbes.com.mx/industria-4-0-una-
revolucion-que-se-retrasa-en-mexico/
HB. (2015). Habilidades blandas. Obtenido de
https://educrea.cl/wp-
content/uploads/2016/02/DOC-habilidades-
blandas.pdf
OCCMundial. (18 de diciembre de 2018).
OCCmundial.com. Obtenido de Salario mínimo 2019:
Foto: https://andystalman.com/ ¿para qué alcanza con 102 pesos?:
https://www.occ.com.mx/blog/salario-minimo-2019-
en-mexico/
Roig, C. (2017). Industria 4.0: la cuarta (re) evolución
Comentarios Finales industrial. Harvard Deusto Business Review, 64-71.
Universia. (18 de noviembre de 2018). las 10
Los resultados demuestran que es necesaria la habilidades blandas mas solicitadas en el mercado
generación de nuevas habilidades en los trabajadores de laboral. Obtenido de
la industria a fin de obtener el capital humano que http://noticias.universia.com.ar/practicas-
cuente con las características del perfil laboral 4.0, que empleo/noticia/2016/09/13/1143528/10-habilidades-
las pymes en México requieren. blandas-solicitadas-mercado-laboral.html
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