Guía de Edificios Saludables - Cómo los profesionales están creando espacios de trabajo más inteligentes, saludables y sostenibles - Johnson Controls
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Guía de Edificios Saludables Cómo los profesionales están creando espacios de trabajo más inteligentes, saludables y sostenibles.
Nueva normalidad,
nuevos retos.
Bienvenido y gracias por descargarse nuestra guía sobre Tomas Brannemo
Edificios Saludables. En Johnson Controls somos conscientes Vicepresidente y presidente
de que se enfrentan a retos importantes al intentar que los de Building Solutions EMEALA
trabajadores vuelvan a sus edificios y queremos aportar nuestro Johnson Controls
granito de arena para ayudarles.
La vuelta a los lugares de trabajo tras la pandemia de COVID-19
ya está en marcha en muchos países. Esto hace que todos Hemos hablado con
intentemos enfrentarnos al reto de reimaginar la forma de cientos de empresas de
dirigir y gestionar los edificios.
19 países diferentes
Pero la pandemia, con sus necesidades específicas de
como Brasil, Reino
seguridad de los edificios y de las personas, no es más que Unido, Alemania, Francia,
un motor a corto plazo de un reto a más largo plazo para que Sudáfrica y los Emiratos
los propietarios e inquilinos de edificios ofrezcan Edificios Árabes Unidos.
Saludables seguros, eficientes y sostenibles. También hemos
encuestado a un amplio
Así pues, la pregunta clave es: ¿qué abanico de personas,
necesita su organización para garantizar desde altos cargos
espacios inteligentes, saludables y hasta responsables de
sostenibles para sus empleados? instalaciones, en 15
sectores de actividad
Hay toda una serie de nuevos retos en materia de edificios a los para garantizar una visión
que debe enfrentarse, y los problemas habituales del día a día
verdaderamente global.
tampoco han desaparecido.
2 / 23
Nueva normalidad,
nuevos retos.
Para ayudar a resolver estos problemas, llevamos a cabo una amplia encuesta para
recabar la opinión de las personas que realmente importan: usted, el cliente. Esta
investigación implicó hablar con cientos de empresas de todo el mundo.
Nuestro objetivo era comprender cómo piensan las empresas sobre la creación de
entornos seguros y saludables para sus empleados a medida que nos adentramos
en la “nueva normalidad”. Pero también queríamos conocer sus opiniones a largo
plazo sobre cómo ven el “edificio del futuro”.
Esta guía le ayudará a comparar su progreso con el de sus homólogos y el sector.
Podrá saber cómo seguir siendo competitivo durante esta evolución de los
edificios, anticiparse a las próximas tendencias y destacar las acciones clave que
pueden ayudarle a diseñar una estrategia inteligente de edificios saludables para
su empresa.
Johnson Controls es una empresa que vive según sus valores. Uno de esos
principios clave es el compromiso de estar orientados al cliente en todo lo
que hacemos.
Siempre estamos abiertos a la innovación, pero debe ser con un propósito.
No creamos soluciones a problemas que no existen. Escuchamos a nuestros
clientes, evaluamos sus problemas y puntos débiles, y trabajamos incansablemente
para desarrollar soluciones que les ayuden a cumplir sus objetivos.
En pocas palabras, queremos combinar nuestra profunda experiencia con
la inteligencia obtenida de la encuesta que recoge el pulso del sector para
proporcionarle todo el conocimiento que necesita para separar la realidad de
la ficción y reabrir sus edificios con confianza y garantizando Edificios Saludables
a largo plazo.
Esperamos que esta guía le resulte útil para dar los siguientes pasos hacia la
nueva normalidad.
Tomas Brannemo
¿Qué es un Edificio Saludable?
¿Qué están haciendo sus
homólogos en este momento?
¿Cuáles son sus planes futuros?
¿Hacia dónde dirigen la inversión?
3 / 23
1 ¿ En qué punto se encuentran
sus homólogos en su camino
hacia los Edificios Saludables?
Programas de Edificios Saludables: el poder de
Edificios saludables
las personas
El 83% indicó
que reconocía
Nuestra encuesta muestra que una buena mayoría, el 83%,
reconoce el concepto de Edificios Saludables. Pero lo que la
83% los “Edificios
Saludables”.
encuesta no nos dice es qué significa para usted esa breve frase.
Por eso hemos pasado más de un año trabajando con los
clientes para profundizar y comprender realmente el término y
sus múltiples interpretaciones. Ese es otro de los motores de
nuestra encuesta: la pasión por comprender y conocer para poder
proporcionar un mejor servicio a nuestra gente.
Gente sana
Potenciar el bienestar y
el alto rendimiento
Como resultado de este trabajo, Johnson Controls ve ahora los
edificios saludables a través del prisma de tres conceptos clave:
• Gente sana
Lugares saludables
• Lugares saludables
Optimizar el rendimiento de
• Planeta saludable los edificios y activos
Sabemos que la gente es consciente de la
importancia de los Edificios Saludables, pero
¿qué medidas están tomando sus homólogos Planeta saludable
Impulsar los objetivos de
para hacer avanzar sus estrategias de Edificios sostenibilidad y la salud de
Saludables? la comunidad
4 / 23 Saltar a Cómo dar forma su
Programas de Edificios Saludables
P: ¿Han puesto en marcha
Las empresas se adhieren al recientemente programas de seguridad
y salud de las personas?
concepto de Edificios Saludables
27%
Total de
Implementación y aceptación respuestas
Para comenzar, el 64% de las empresas han implantado 64%
recientemente programas de Edificios Saludables en materia de
salud y seguridad. Y los programas de Edificios Saludables en
general son un área de crecimiento, con el 80 y el 90% de los
encuestados que indican que destinarán recursos a iniciativas
de Edificios Saludables en el próximo año. 24%
Si usted se encuentra entre ese 10-20% que no va a dotar de
América Latina
recursos a las soluciones de Edificios Saludables en el próximo
año, debería hacerse algunas preguntas.
72%
¿Corre el riesgo de quedarse atrás si
no invierte en Edificios Saludables?
¿Hasta qué punto podría resentirse el
crecimiento de su empresa si no se 28%
apoya la productividad del personal?
Europa
Continental
Un Edificio Saludable es aquel que favorece el bienestar físico,
mental y social de sus usuarios para obtener mejores resultados.
59%
Los programas de salud y seguridad de las personas apoyan
estos objetivos.
25%
Oriente Medio
y África
67%
30%
Reino Unido /
Irlanda
Nuestros especialistas en edificios
Hablemos. Haga clic aquí inteligentes están disponibles para hablar
para contactar con de su viaje hacia los edificios saludables. 59%
nuestros expertos. Además, puede reservar una sesión virtual
de innovación en edificios saludables.
Planean implementar
Han implementado
5 / 23
Invertir en las personas
Tal vez no resulte sorprendente, dadas las circunstancias
de la pandemia, que la “eliminación de la propagación de
enfermedades” haya sido señalada como el objetivo más
importante de los Edificios Saludables que impulsan estas
inversiones, seguido muy de cerca por el “apoyo a la salud
Cuide a su gente
física, psicológica y social y al bienestar de las personas en
los edificios” y su relación con la “mejora del rendimiento
y proporcione
individual y organizativo”.
entornos
Lo que está claro ahora es que muchas empresas siempre
tratarán de priorizar la seguridad y el bienestar de su personal
seguros,
por encima de las consideraciones financieras, como mantener
bajas las primas de los seguros.
atractivos y
También se sienten cómodos invirtiendo en tecnologías para
confortables.
mejorar la confianza y el bienestar de los empleados
Considere lo siguiente: si sus trabajadores no están seguros
de volver a sus edificios, podría haber implicaciones financieras
mucho más adversas que el encarecimiento de las primas
de seguro.
Y esto va más allá de la simple rentabilidad financiera. Si cuida
a sus empleados y les proporciona un entorno seguro, atractivo
y confortable, puede aumentar la fidelidad del personal e
impulsar su imagen empresarial. De lo contrario, corre el riesgo
de perder productividad y desgaste de talento.
Esto significa que las mejores inversiones que puede hacer son
las que benefician a su gente.
6 / 23 Saltar a Cómo dar forma su
Hablando de tecnología de la temperatura
Tomar la
Una de las cosas que se desprende de las encuestas es que las temperatura
herramientas de escaneo de la temperatura corporal elevada
El 50% de los
piel son muy populares, ya que el 50% instala alguna forma encuestados
de esta solución. Esto puede interpretarse como la opción
inteligente de prevenir en lugar de curar, ya que no se trata
50% ha instalado
soluciones de
escaneo de
tanto de mitigar los contagios dentro de los espacios, sino de temperatura
corporal elevada.
no permitirles el acceso en primer lugar.
La inversión en tecnologías complementarias, como el recuento
de personas y el control de la distancia social, se ha quedado
atrás. Nuestra información nos dice que esto se debe al escaso
número de personas que asisten realmente a los edificios a
tiempo completo en este momento.
Las empresas tratarán de implantar estas soluciones cuando
los edificios estén totalmente abiertos y haya más personas
ocupando esos espacios.
Elementos de salud y seguridad de las personas implementados
Preguntamos qué tipo de tecnologías de salud y seguridad han instalado las empresas.
50% 44% 43.5% 32% 32%
Escaneo de temperatura Detección de Control de acceso Recuento de personas/ Rastreo de
corporal elevada mascarilla sin contacto seguimiento de la contactos
distancia social
Hablemos. Haga clic aquí
para contactar con
nuestros expertos.
7 / 23
53%
de las empresas han
invertido en tecnologías
de Aire Limpio.
Más allá del confort con soluciones avanzadas
de climatización
Otra tendencia que ha surgido es la ampliación del uso de Si tenemos en cuenta que se ha demostrado que una
la climatización (HVAC). Mientras que tradicionalmente se ventilación correcta mejora la cognición, se trata de una
entiende que la climatización (HVAC) es predominantemente inversión que proporciona un buen retorno de la inversión
una herramienta de confort, la mejora de las tecnologías a largo plazo gracias al aumento de la productividad y a la
y aplicaciones de filtrado han impulsado las mejoras del mejora del bienestar del personal.
“Aire Limpio” en los edificios, al tiempo que la readaptación
de equipos más antiguos con nuevos refrigeradores con
agentes limpios se considera una obligación para alcanzar
los objetivos de sostenibilidad.
Tiempos de cambio
En total, el 53% de las empresas ya ha instalado estas
El 47% de los
soluciones de Aire Limpio, y el 47% indica que tiene
encuestados
previsto hacerlo. Se trata de otra inclinación hacia la
prevención, ya que los sistemas de HVAC tienen ahora la
47% invertirá pronto
en soluciones de
Aire Limpio
capacidad de filtrar y desactivar los compuestos orgánicos
volátiles que pueden causar enfermedades. Los controles
inteligentes conectados de HVAC también pueden
supervisar la ocupación para garantizar que se realicen
suficientes cambios de aire por hora para mantener la
calidad del aire interior (IAQ) de un espacio
Ahora los ocupantes de los edificios no sólo hablarán de
calor y frío, de humedad o sequedad, sino de calidad de
aire (IAQ) y productividad. Aunque la situación de COVID-19
lo ha puesto de manifiesto, la búsqueda de la optimización
de la IAQ es una tendencia general y se convierte en una
petición fundamental del mercado para ofrecer Edificios
Saludables.
Iniciativas de aire limpio aplicadas
Nuestra encuesta preguntó a las empresas en qué tipo de soluciones de Aire Limpio habían invertido ya.
39% 32% 32% 30% 23% 17%
Purificación del IAQ (calidad del Control de la Saneamiento UV Ionización Filtración (HEPA,
aire aire interior) calidad del aire bipolar MERV)
8 / 23 Saltar a Cómo dar forma su
Lugares de trabajo saludables
Los espacios saludables son espacios productivos
¿Qué hace que un edificio sea “saludable”?
Salud y bienestar Salud de los Salud del Salud de los procesos Seguridad de la
de los usuarios recursos sistema y operaciones vida y salud
• Aire limpio • Energía renovable • Sistemas • Flujos de trabajo • Sistemas de
• Ergonomía automatizados seguridad vital
• Reducción de la • Auditorias
• Seguridad huella de carbono • Redes • Seguridad y
• Permisos control de
• Limpieza • Conservación de • Sistemas acceso
• Mitigación de los recursos eléctricos • Tareas
programadas • Ciberseguridad
riesgos • Reducción de las • Sistemas de
emisiones medición • Respuesta de
emergencia
• Sostenibilidad
• Gestión de
alarmas
9 / 23
2 El cambio hacia lugares
de trabajo híbridos 96%
TRABAJO EN CASA
Casi todas las
empresas tenían
personal que
trabajaba desde casa
durante la pandemia
El rostro cambiante del trabajo
Si bien el trabajo a distancia empezó siendo Bill Colcannon es el Presidente del Grupo
una necesidad, ahora se ha convertido en Global de Clientes y Socios Comerciales de
Trabajar desde casa
una parte clave de los futuros acuerdos de CBRE. Recientemente formó parte de un ¿Qué porcentaje de su
trabajo, deseada por muchos empleados por panel de expertos del Financial Times en un plantilla trabajó desde
su contribución al equilibrio entre vida laboral debate titulado “Reimaginar el espacio de casa durante la
pandemia de
y personal. Prácticamente todas las empresas trabajo físico” y aportó algunas opiniones COVID-19?
-el 96%- tenían al menos una parte del interesantes sobre estos factores después de
personal trabajando desde casa durante la que le preguntaran por qué los trabajadores
pandemia, y entre un tercio y dos tercios deberían volver a la oficina. 4%
de los empleados incluidos en la encuesta 35% 18%
trabajaban habitual y regularmente desde casa. “La vuelta a la oficina será diferente según
el país, el sector de actividad e incluso el
Por supuesto, la vuelta al trabajo para algunas tamaño de la empresa. Aunque estamos 43%
personas se reducirá casi en su totalidad. viendo tendencias en algunos sectores, la
Pero frente a eso, hay fuertes indicios de que decisión sobre cuándo y cómo volver será
la mayoría de las empresas adoptarán un casi siempre específica de la empresa.
modelo “híbrido” en el futuro, con trabajo a Cuando una empresa descubra que el Hasta un tercio
distancia opcional y espacios de oficina más trabajo a distancia le está haciendo perder
Entre un tercio y
reconfigurados que eliminados o reutilizados. ventaja competitiva, cultura e innovación, dos tercios
cambiará de estrategia en consecuencia. Y Más de dos tercios
Se trata de un intento de proteger la si un director general no puede informar del
Nadie trabajó
productividad. Por ejemplo, podrían surgir crecimiento trimestral, puede determinar que desde casa
problemas si se trata de una empresa que la colaboración segura en la oficina es vital
depende de una estrecha colaboración. Si para el éxito financiero de la empresa a largo
la interacción del personal se ve reducida plazo”, dijo Colcannon.
o entorpecida por el trabajo a distancia, la
productividad podría disminuir.
10 / 23Sectores diferentes, perspectivas diferentes
De hecho, las notables diferencias entre los distintos
sectores de actividad indican que las distintas
empresas se enfrentan a diferentes retos mientras se
adaptan a la nueva normalidad.
Los que reducen el espacio de trabajo en el periodo
posterior a COVID tienden a provenir de los sectores
de centros de datos e inmobiliaria comercial.
Tiempo completo
Curiosamente, los más propensos a seguir trabajando en casa
desde casa se encuentran en los sectores farmacéutico Casi un tercio afirma
y biotecnológico, con un 30% del personal que trabaja que el personal
desde casa de forma permanente. Se trata de un 30% trabajará en casa
permanentemente.
cambio importante en estos espacios, al que habrá que
prestar atención si se opera en estos mercados.
Las excepciones son los sectores de la hostelería y la
sanidad, que están presionando para reducir el trabajo
desde casa, por razones obvias: ¡la gente no puede
atender a los huéspedes y los pacientes a distancia!
Seguiremos analizando los detalles específicos de cada
mercado y vertical en informes especializados que
seguirán a esta guía. Manténgase atento a ellos.
Adaptación
Hablemos. Haga clic aquí
para contactar con
a las nuevas
nuestros expertos. formas de
trabajo.
11 / 233 Sostenibilidad: el próximo
reto de la sociedad
¿Qué aspecto tiene la sostenibilidad en la nueva
normalidad?
Deseo de
Una de las áreas clave que queríamos investigar con nuestra
encuesta era cómo los factores inesperados el control de las
51% inversión en
sostenibilidad
a corto plazo
infecciones, reconfiguración de los espacios de oficina, etc.-
afectaban a los objetivos empresariales tradicionales.
La pregunta que planteamos fue: “Dado el enorme número de
retos a los que se enfrentan ahora los propietarios de edificios y
las empresas, ¿seguiría la sostenibilidad siendo un componente Han
empezado a
clave de su necesidad de crear un espacio de trabajo saludable
para los clientes y los empleados?” 35% invertir en
aumentar
la eficiencia
y reducir el
La sostenibilidad fue una de las misiones empresariales que consumo de
vio cómo la atención se desviaba, comprensiblemente, hacia energía
los problemas pandémicos. De hecho, los programas de
sostenibilidad tuvieron el nivel más bajo de implementación
durante el periodo de la encuesta.
Sin embargo, no se trata necesariamente de una reorganización
total de los profesionales de la empresa, sino de una
interrupción temporal a causa de la COVID-19. Así lo demuestra
el hecho de que casi todas las empresas han previsto un
crecimiento de los programas de sostenibilidad en los próximos
12 meses, y el 51% tiene previsto aplicar estas soluciones a Hablemos. Haga clic aquí
corto plazo. para contactar con
nuestros expertos.
12 / 23 Saltar a Cómo dar forma suAntes de la COVID-19, las empresas afirmaban estar muy Objetivos de sostenibilidad
interesadas en reducir el consumo de energía y aumentar
la eficiencia. Esto se mantuvo independientemente de
la geografía, y el 36% dijo que ya había invertido en la
consecución de estos objetivos. Por tanto, reducir el consumo
Han iniciado
de energía y aumentar la eficiencia es bueno para ti y para el 39% programas de
sostenibilidad
medio ambiente.
Sostenibilidad por sectores
La sostenibilidad no es un tema monotemático, sino que abarca Más de la
muchos enfoques y acciones diferentes. La encuesta muestra mitad de los
que el 39% de los encuestados ha iniciado programas de
sostenibilidad, entre los cuales el 65% ha empezado a trabajar
54% centros de
datos ya están
centrados en la
específicamente en la reducción de su huella de carbono. sostenibilidad
También hay diferencias interesantes entre sectores en este
ámbito. Por ejemplo, el 54% de los centros de datos ya
han puesto en marcha programas de sostenibilidad. Por el El sector
sanidad ha
contrario, las organizaciones del sector de la sanidad se han
quedado atrás, con sólo el 29% que ha empezado a invertir en
29% empezado a
invertir en
programas de energía. sostenibiidad.
Permanezca atento a su correo electrónico, ya que el próximo
informe de esta serie delimitará y profundizará en los focos de
atención de los distintos sectores, señalando sus acciones clave
y cómo planean abordar sus retos individuales en materia de
edificios inteligentes.
Esté atento a
los informes
sectoriales
Hablemos. Haga clic aquí
para contactar con
nuestros expertos.
13 / 234 Su estrategia en
Edificios Saludables
Proporcionar espacios limpios y seguros es
primordial
La vuelta a los espacios de trabajo está aquí. Nuestra
investigación ha indicado que proporcionar espacios
limpios, seguros y saludables para las personas es
una preocupación primordial. Esto no es sólo para
La gente
impulsar la productividad de la empresa, sino para
mantener la salud y el bienestar de todos los que
necesita más
viven, trabajan y disfrutan sus lugares y espacios. que nunca
El momento de actuar es ahora.
Permítanos ayudarle a materializar sus ideas.
espacios
higiénicos y
Ahora es el momento de actuar para proteger la
salud de sus usuarios. Johnson Controls puede
bien ventilados.
ayudarle a reimaginar sus espacios y ofrecerle
soluciones integradas para que sus espacios de
trabajo sean entornos mucho más seguros.
Es hora de
pensar en
su plan de acción
14 / 23Aire Limpio
El aire que respiramos nunca ha sido tan importante.
La calidad del aire interior (IAQ) es un factor importante
para el confort en los edificios. Ahora la gente no
sólo quiere espacios confortables, sino también
limpios, higiénicos y bien ventilados. Aunque haya
invertido en su sistema de calefacción, ventilación y
aire acondicionado recientemente, la tecnología ha
avanzado y ha abierto muchas más funcionalidades,
por lo que vale la pena hacer un balance.
¿Ha pensado en las soluciones de
aire avanzadas, como los filtros de
grado HEPA y las tecnologías de
flujo de aire que pueden detectar e
inactivar los patógenos?
¿Puede su sistema gestionar la
cantidad de cambios de aire por
hora que sus espacios necesitan para
mantener una ventilación óptima?
¿Proporciona su sistema una
monitorización remota de la calidad
del aire que ahorra tiempo y permite
a la dirección del edificio tomar
decisiones más rápidas y mejor
informadas?
Llevar la
climatización
más allá del
confort y
hacia la
salud.
15 / 23Seguimiento de la distancia social
Aunque algunas de las medidas contra la pandemia podrían
desaparecer, puede apostar a que algunos elementos de
distanciamiento social seguirán existiendo.
Tampoco se trata sólo del COVID, sino de mitigar otras
enfermedades causadas por patógenos transportados por el aire
y, lamentamos decirlo, de estar preparados para la próxima crisis
sanitaria cuando surja.
¿Qué planes tiene para mantener a
los usuarios de su edificio socialmente
distanciados?
¿Ha estudiado los sistemas de
control de edificios basados en datos
que pueden ayudar a gestionar los
límites de ocupación y las normas de
distanciamiento social?
¿Tiene sentido para usted hacer una
auditoría de su configuración actual
para ver dónde podría ser capaz de
implementar nuevas soluciones con
la menor interrupción posible de sus
sistemas?
16 / 23Seguridad
La seguridad no ha cambiado en cuanto a lo que hay que
proporcionar, sólo ha exigido cambios en la forma de
proporcionarlo. El paso al control de acceso sin contacto
ya estaba en marcha antes de la pandemia, y contaba con
tecnologías como el reconocimiento facial y las credenciales
sin contacto. Ahora somos conscientes del peligro que
entrañan los puntos de contacto muy transitados, como por
ejemplo los escáneres de tarjetas. La seguridad sin fricciones
acaba de desarrollar una nueva dimensión de aplicabilidad.
¿Podrían las nuevas configuraciones
de control de acceso permitirle
minimizar las aglomeraciones
no deseadas en zonas de mucho
tráfico como puertas, recepción,
ascensores, etc.?
¿Se mejoraría la experiencia de los
usuarios- sin reducir la seguridad
utilizando un control de acceso más
higiénico y sin tarjetas?
¿De qué manera podrían mejorar
sus operaciones si tuviera visibilidad
sobre datos detallados de seguridad
y movimiento?
17 / 23A corto plazo
Reconfiguración de espacios para nuevas
demandas Los que reducen
los espacios
Este punto de vista se refleja en las intenciones del mercado,
75% de trabajo
permanentes a
pero se divide en términos de planificación a corto y largo corto plazo.
plazo.
Por ejemplo, el 75% de las empresas han dicho que reducirán
Mantener el espacio
el número de espacios de trabajo permanentes en sus edificios
y que proporcionarán módulos/puestos de trabajo temporales Los que mantienen o
(“hot desks“) a corto plazo. reducen ligeramente
85% los espacios de
trabajo.
Sin embargo, las cifras indican que no habrá una revisión radical
a largo plazo, ya que el 85% dijo que mantendría la misma
cantidad de espacio o la reduciría ligeramente. Por el contrario,
solo el 15% dijo que esperaba reducir drásticamente su espacio
Recortes importantes
de oficina en “gran medida”.
Los que afirman
Puede que no se trate de reducir el espacio, sino de que reducirían
reconfigurarlo para darle otros usos además de las oficinas. El 15% “drásticamente”
el espacio de las
espacio será el mismo, pero lo que cambiará será la forma de oficinas.
obtener valor de ese espacio.
Más adelante, casi un tercio (31%) informó de que no reduciría
A largo plazo
el espacio de trabajo de ninguna manera, aunque el 69%
respondió que se reduciría “algo o mucho”. Los que reducirían
“algo o mucho”
Lo que está claro, sin embargo, es que estas variaciones en las
69% el espacio.
necesidades de espacio pueden explicarse en cierto modo por
los distintos retos de los distintos sectores de actividad.
Las
necesidades
de espacio
de oficina
en la nueva
normalidad.
18 / 23 Saltar a Cómo dar forma suEspacios y flujos de trabajo
Como se ha comentado en el apartado anterior, la oficina
como concepto ha sufrido una revisión radical durante la
pandemia. Con menos personas que pasen horas a tiempo
completo en la oficina y que trabajen a distancia, se necesitan
nuevas ideas para maximizar y, cuando sea posible, rentabilizar
el uso del espacio de trabajo y eliminar el desperdicio de
recursos y activos.
¿Ha pensado en cómo podría modificar
la distribución de su edificio para hacer
frente a estos nuevos retos?
¿Dispone de la información detallada
sobre el uso y la ocupación que
necesita para optimizar el uso de los
espacios de sus edificios?
¿Cómo pueden los sistemas de gestión
de edificios basados en datos facilitarle
la gestión de sus espacios y aprovechar
hasta el último euro de retorno de la
inversión de cada metro cuadrado de
su edificio?
¿Cómo pueden los cambios que está
realizando responder también a sus
objetivos de gestión energética y de
reducción de CO2? ¿Está en vías de
alcanzar sus objetivos de sostenibilidad?
19 / 23Edificios Saludables: ¿qué le conviene?
• Mayor bienestar y felicidad de los usuarios
• Apoyo a los objetivos de sostenibilidad
• Aumento de la productividad y optimización del
rendimiento de los activos
• Aumento de la eficacia
• Gestión inteligente de los recursos
• Ahorro de costes significativo y retorno de la
inversión real
• Mejora del confort y transformación de las
experiencias de los edificios
• Espacios resistentes, flexibles y preparados para
el futuro
• Seguridad avanzada, respuesta a emergencias y
cumplimiento de la normativa
• Obtener un mayor acceso a la financiación
• Impulsar el valor del edificio y la reputación de
la empresa
Todo esto está a su alcance.
Hablemos. Haga clic aquí
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nuestros expertos.
20 / 235 OpenBlue: el proyecto
del futuro
¿Qué es OpenBlue Healthy Buildings?
OpenBlue Healthy Buildings ofrece un conjunto inigualable de
soluciones para edificios inteligentes que pueden resolver el
conflicto tradicional entre el ahorro de costes y la sostenibilidad.
Lo consigue conectando tecnologías que favorecen la salud
de los empleados, mejoran el rendimiento de los edificios y
cumplen los objetivos ecológicos.
Quiénes somos
Johnson Controls es un líder mundial en la creación y el
“Estamos aquí
desarrollo de edificios saludables que mantienen la seguridad y para colaborar con
la salud de los trabajadores y la productividad de las empresas. nuestros clientes
Estamos dispuestos a establecer una asociación a largo plazo
con usted en su esfuerzo por crear espacios de trabajo seguros,
y entender lo que
saludables y más productivos para su personal. ocurre dentro de
su edificio”.
Cómo podemos ayudar
¿No está seguro de a quién acudir para obtener un Tyler Smith
asesoramiento fiable sobre su programa de Edificios Saludables? Director Ejecutivo - Edificios Saludables
No busque más allá de Johnson Controls. Johnson Controls
Puede concertar una sesión de Innovación Digital en la que
nuestros expertos especialistas en edificios inteligentes
trabajarán con usted para entender los retos únicos de su
negocio. A continuación, elaboraremos un informe para Hablemos. Haga clic aquí
poner en marcha su estrategia. Nos asociamos con usted y le para contactar con
asesoramos de forma personalizada, ya que buscamos darle la nuestros expertos.
respuesta, no sólo una respuesta general.
21 / 23OpenBlue es un conjunto completo de soluciones
conectadas que da servicio a sectores que van desde
los lugares de trabajo hasta las escuelas, pasando por
los hospitales y los campus, entre otros. Esta plataforma
incluye soluciones de servicio personalizadas y basadas
en la IA, como el diagnóstico remoto, mantenimiento
predictivo, monitorización del cumplimiento de la
normativa, evaluaciones de riesgo avanzadas y mucho
más. Un nuevo espacio dinámico de Johnson Controls,
OpenBlue es cómo los edificios cobran vida.
22 / 23www.johnsoncontrols.com
Metodología:
Fecha de realización de la encuesta Abril/mayo de 2021
Países incluidos (19): Alemania, Brasil, Chile, Colombia, México, Austria, Bélgica, España, Francia, Italia,
Países Bajos, Suiza, Kuwait, Qatar, Sudáfrica, Turquía, EAU, Reino Unido e Irlanda.
Encuestas completadas - 826
Tamaño de la organización - Más de 500 empleados
Sobre Johnson Controls
En Johnson Controls, transformamos los lugares y entornos donde las personas viven, aprenden y trabajan.
Desde la optimización del rendimiento del edificio a la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos
los resultados que más importan. Cumplimos nuestra promesa en sectores como la sanidad, la educación, los
centros de datos y la industria. Con un equipo global de 100,000 expertos en más de 150 países y junto con los
más de 135 años de innovación, somos la fuerza que encuentran nuestros clientes para alcanzar sus objetivos.
Nuestro amplio abanico de marcas incluye algunos de los nombres más prestigiosos de la industria como Tyco®,
YORK®, Metasys®, Sabroe®, Frick®, ZETTLER® y Sensormatic®.
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