PROPUESTA DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DIRIGIDA A CARGOS ELECTOS DE ENTIDADES LOCALES

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PROPUESTA DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DIRIGIDA A CARGOS ELECTOS DE ENTIDADES LOCALES
PROPUESTA DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DIRIGIDA A
          CARGOS ELECTOS DE ENTIDADES LOCALES
El papel de los hombres en la prevención de la violencia hacia las
            mujeres. Nuevos enfoques y perspectivas
 Fechas: 8, 15,29 de octubre y 5 de noviembre 2021
 Horario: 16:30 a 18:30
 Perfil alumnado: Cargos electos de gobiernos locales
 Nº horas totales: 8 horas
 Modalidad: On-line a través de 4 webinars de 2 horas de duración cada uno
 Inscripción previa en: http://formacion.femp.es/formacion

En un contexto de creciente complejidad social y política, continúa siendo necesario
reflexionar sobre las desigualdades entre mujeres y hombres así como acerca de la
puesta en marcha de estrategias para alcanzar una sociedad más justa, democrática e
igualitaria. Las políticas públicas, como una de las fuerzas fundamentales para
promover el cambio social, requieren ser pensadas desde un enfoque integral de
género que incluya una mirada de género hacia los hombres y una transformación de
las masculinidades que permita mayor cohesión social y menos violencia. En este
marco el papel de las entidades locales se convierte en fundamental así como el
liderazgo, la formación y sensibilización de los cargos electos responsables de
construir consensos políticos.
                                     SESIONES
8 Octubre 2021
Webinar 1: Mitos y realidades de la violencia de género. (Miguel Lorente, Universidad
de Granada)

15 Octubre 2021
Webinar 2: Los hombres también tienen género. La construcción social de la
masculinidad. (Ritxar Bacete, Promundo)

29 octubre 2021
Webinar 3: Políticas de Igualdad y Hombres (Bakea Alonso, Fundación Cepaim)

5 noviembre 2021
Webinar 4: La igualdad como factor de calidad en la gestión pública. (Marisa Soleto,
Fundación Mujeres)
PROPUESTA DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DIRIGIDA A CARGOS ELECTOS DE ENTIDADES LOCALES
PONENTES

MIGUEL LORENTE ACOSTA:
Doctorado en medicina, es especialista en cirugía y médico forense
desde 1988. Es profesor titular habilitado de medicina legal de la
Universidad de Granada. Tiene un máster en Bioética y Derecho
Médico. Fue director del Instituto de Medicina Legal de Granada y
coordinador general de los Institutos de Medicina Legal de
Andalucía. De diciembre de 2006 a 2008 fue director general de
asistencia jurídica a víctimas de violencia de la Consejería de Justicia
de la Junta de Andalucía. Entre otros, figura como experto en
numerosos de los informes anuales que el Observatorio publica
sobre las sentencias dictadas en casos de homicidios y asesinatos de
mujeres cometidos en el seno de la pareja y en el estudio sobre la
aplicación de la agravante de género en las sentencias. Además es profesor de medicina legal
en la Universidad de Granada y asesor de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Granada.
Fue nombrado Delegado del Gobierno para la Violencia de Género adscrito al Ministerio de
Igualdad en abril de 2008 hasta 2011. Ha escrito numerosas publicaciones dedicadas a la
violencia contra la mujer, la bioética y el análisis del ADN. Es colaborador permanente del diario
El País, del sitio web Eldiario.es y del Huffington Post. Entre sus obras destacan: Autopsia al
machismo, Editorial Comares, 2020; Tú haz la comida, que yo cuelgo los cuadros: trampas y
tramposos en la cultura de la desigualdad, Barcelona, Editorial Crítica, 2014; Los nuevos hombres
nuevos: los miedos de siempre en tiempos de igualdad. Barcelona, Ediciones Destino, 2009; Guía
de buena práctica clínica en abordaje en situaciones de violencia de género. Madrid,
International Marketing & Communications, 2004; El rompecabezas: anatomía del maltratador.
Barcelona, Ares y Mares, 2004; Mi marido me pega lo normal: agresión a la mujer: realidades y
mitos. Barcelona, Ares y Mares, 2001; Agresión a la mujer: maltrato, violación y acoso: entre la
realidad social y el mito cultural. Granada, Comares, 1998.

                          RITXAR BACETE GONZÁLEZ:
                          Diplomado en Trabajo Social y Licenciado en Antropología Social y
                          Cultural por la Universidad del País Vasco. Tiene Diploma de Estudios
                          avanzados en economía aplicada el desarrollo y Cooperación, Master
                          de investigación en estudios feministas y de género y Máster en
                          Coaching de personas y equipos. En los últimos años ha puesto en
                          marcha, impulsado o colaborado en distintos proyectos e
                          investigaciones para promover la implicación de los hombres en la
                          igualdad, como el Programa de hombres para la igualdad Gizonduz del
                          Instituto Vasco de la Mujer; el Programa de hombres para la igualdad
                          del Instituto de la Mujer de la Junta de Andalucía o de la Diputación de
                          Bizkaia. En la actualidad es CEO de Promundo Spain Consulting y
coordinador para España de Promundo Global Consortium Alliance. Entre otros trabajos, ha
publicado en los últimos años, el ensayo Nuevos hombres buenos. La masculinidad en la era del
feminismo (Península, 2017); El poder de los chicos. Retos, preguntas y respuestas para los niños
de hoy (Destino, 2019); Papá (Destino Infantil y Juvenil. Colección Baobab, 2021).
PROPUESTA DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DIRIGIDA A CARGOS ELECTOS DE ENTIDADES LOCALES
MARISA SOLETO ÁVILA:
Marisa Soleto Ávila es una jurista feminista española especialista
en políticas públicas en materia de igualdad de oportunidades.
Licenciada en Derecho por la Universidad de Extremadura y
diplomada en Derecho de Familia y Sucesiones por la Escuela de
Práctica Jurídica por la Universidad Complutense de Madrid.
Experta en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
desde 1993 se dedica a este ámbito. Soleto ha participado en
diferentes grupos de trabajo e iniciativas como experta en
políticas de igualdad. De 2007 a 2010 fue miembro del Comité de
coordinación de la Red de Mujeres Africanas y Españolas por un
Mundo Mejor, desde 2006 es miembro del Observatorio Estatal contra la violencia de Género
en representación de la Fundación, en 2007 participó en el Comité Técnico de Normalización
194 de AENOR sobre integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en
la gestión empresarial y en 2010-2011, como experta en género, en el Consejo de Cooperación
al Desarrollo. Desde 2001 es directora de la Fundación Mujeres. Desde 2006 es miembro del
Observatorio Estatal contra la Violencia de Género. En 2006 formó parte del grupo de trabajo
colaborador para la elaboración de la propuesta de Plan Estratégico en materia de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres por parte del Instituto de la Mujer y ha sido
Compareciente en el Congreso de los Diputados en diferentes ocasiones en el marco de
diferentes Subcomisiones en materia de flexibilización de horarios y conciliación (2006 y 2012),
en la Comisión mixta Congreso Senado para la igualdad en el trámite de aprobación
parlamentaria de la Ley de Igualdad (2006), y en la Comisión de igualdad del Congreso de los
Diputados en el marco de la aprobación de la Ley de Salud sexual y reproductiva (año 2010).Es
habitual colaboradora en medios de comunicación en temas sobre derechos de las mujeres,
empleo y brecha salarial, igualdad, violencia de género, etc. De 2013 a 2016 escribió
quincenalmente en el blog "Ellas" en el diario El Mundo junto a la actriz Cayetana Guillén Cuervo,
la escritora Rosa Regás, la jueza María Tardón y la periodista Cristina Fallarás. También ha
colaborado en El Huffington Post, el Eldiario.es, y con frecuencia participa en programas de radio
y televisión con opiniones en temas de igualdad, entre ellos en el programa Hoy por Hoy de la
Cadena Ser o El Intermedio.

                   BAKEA ALONSO FERNÁNDEZ DE AVILÉS:
                  Socióloga, docente e investigadora, especialista en la coordinación y diseño
                  de proyectos de intervención social y experta en políticas europeas de
                  género. Tiene experiencia laboral de más de 15 años en el diseño y
                  coordinación de proyectos con perspectiva de género. Forma parte del
                  equipo de coordinación del Área de igualdad y no discriminación de
                  Fundación Cepaim. Co-directora del curso de posgrado Género,
                  Masculinidades y Acción Social: www.ucm.es/masculinidades. Profesora del
                  Título propio de postgrado de “Especialista universitario en masculinidades,
                  género            e         igualdad”           (2020-2021)           (UMH)
                  http://especialistamasculinidades.edu.umh.es. Actualmente cursa el
programa de doctorado en la UCM con la tesis: Perspectiva de género y hombres en las políticas
de igualdad y en la intervención social en España: ausencia y necesidad. Experta en Políticas
Europeas de Género (Universidad Complutense de Madrid). Docente en el Postgrado: Violencia
de género, prevención, detección y atención. ASPACIA, IFIS-GRUPO 5 y Universidad de La Salle
(2016, 2017 y 2018). Coordinadora de la campaña de sensibilización social: @soy365:
Implicación de los hombres en la lucha por la Igualdad. Coordinación de los trabajos para la
PROPUESTA DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DIRIGIDA A CARGOS ELECTOS DE ENTIDADES LOCALES
elaboración de los COMIC: Hombres
feministas.              Algunos              referentes              (2017)
http://cepaim.org/th_gallery/hombres-feministas-algunos-referentes/         y
Hombres feministas. El Viaje (2019) http://cepaim.org/th_gallery/el-viaje-hombres-feministas/.
Destacamos algunas de sus publicaciones: Producción científica y contenidos formativos sobre
hombres y masculinidades en España (2021). Revista Alternativas; El trabajo con hombres desde
una perspectiva de género: una asignatura pendiente en la intervención social (2019), Revista
Zerbitzuan; Vístete despacio que tenemos prisa. Claves para el trabajo con hombres y
masculinidades como estrategia para el logro de la igualdad (2019); A fuego lento: Intervención
social con hombres desde la perspectiva de género (2015); Opiniones y Actitudes de Hombres
(Extranjeros) frente a la Violencia de Género (2015), Revista Oñati; ¿Y ellos qué? Opiniones y
Actitudes de los hombres ante la violencia de género (2013), Fundación Cepaim.
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