Protocolo de actuación ante la Gripe A (H1/N1) en los edificios administrativos - EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ

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Protocolo de actuación ante la Gripe A (H1/N1) en los edificios administrativos - EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL
            DE BADAJOZ
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

Protocolo de actuación ante
   la Gripe A (H1/N1) en
los edificios administrativos
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR
        PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Formación e información Medidas cautelares ante la Gripe A (H1N1)

El Ministerio de Sanidad y Política Social ha publicado una guía para la creación de un plan de
actuación de las empresas o centros de trabajo en general en relación con una posible
pandemia de gripe no estacional o gripe A, dirigido principalmente a la preparación ante una
pandemia en la empresa, y la prevención de la propagación de la gripe en los centros y la
protección de los trabajadores.
Por su parte, la Junta de Extremadura se ha expresado en el mismo sentido estableciendo un
protocolo de actuación preventiva en los edificios administrativos.
Basándonos en lo anterior, en este documento hemos adaptado los términos incluidos en los
documentos anteriores a las circunstancias particulares de la Diputación de Badajoz.

Sintomatología.
Los síntomas de la gripe, sea cual sea el virus que la produce, aparecen de forma súbita, e
incluyen:
     -    Fiebre de más de 38ºC los primeros días, persistente durante varios días.
     -    Tos, estornudos, rinorrea.
     -    Dolor de garganta.
     -    Dolor de cabeza.
     -    Dolores musculares.
     -    En algunos casos dificultad respiratoria.
     -    Diarreas y vómitos.
Transmisión.
La gripe se transmite de persona a persona. La persona enferma puede expulsar a su entorno
virus desde un día antes de iniciar los síntomas hasta un día después de que éstos han
desaparecido (de media unos 7 días). El contagio se materializa principalmente a través del
aire directamente, mediante las pequeñas gotas de saliva y secreciones nasales que se
expulsan al toser, hablar o estornudar, o indirectamente por tocarse con las manos los ojos, la
nariz o la boca después de haber tocado las micro gotas de saliva o secreciones respiratorias
procedentes de una persona infectada, que han quedado en las manos o depositadas en las
diferentes superficies del entorno.
Hábitos higiénicos generales para evitar el contagio.
     -   Lavarse las manos frecuente y correctamente con agua y jabón, en especial antes de
         comer y después de toser o estornudar. Se deben secar mediante toallitas desechables,
         secadores automáticos de aire o simplemente dejando evaporar el agua.
     -   Al toser o estornudar se debe cubrir la nariz y la boca con un pañuelo desechable de
         papel. Si no se dispone de pañuelo de papel, toser o estornudar en el ángulo del codo.
     -   Evitar tocarse la nariz, los ojos y la boca.
     -   Mantener una distancia mínima de un metro de personas posiblemente infectadas.
     -   Ventilar los lugares de trabajo y los vehículos.
     -   Evitar la asistencia a lugares con mucha concurrencia de gente.
     -   No compartir botellas, vasos, utensilios de comida o alimentos.
     -   Evitar el saludo mediante contacto físico (manos o besos)

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
C/ Felipe Checa, 23. 06071-Badajoz
Tf. 924212460 Fax 924263054
prevencion@dip-badajoz.es
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        PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Formación e información Medidas cautelares ante la Gripe A (H1N1)

     -   Si se padece gripe, quedarse en casa observando los hábitos anteriores hasta un día
         después de que desaparezcan los síntomas.
Edificios administrativos.
     -    Se colocarán en los centros de la Diputación los carteles informativos elaborados por las
          autoridades sanitarias competentes a medida que se vayan facilitando. Asimismo, se
          colgarán en la intranet de la Diputación enlaces a los carteles mencionados. Será de
          obligado cumplimiento lo establecido como medidas preventivas en la documentación
          emanada de aquéllos.
     -    Se colgará en la página de inicio de la Diputación un acceso sobre la gripe, incluyendo
          los enlaces:
                                   http://www.informaciongripea.es/
               http://www.saludextremadura.com/portal/web/portalsalud/detalle_consejos
                                          http://www.msc.es/

     -    En lugar visible de los enlaces mencionados aparecerá el teléfono de información sobre
          la gripe: 900 777 112 (Junta de Extremadura) 901 400.100 (Ministerio de Sanidad)
     -    En las áreas administrativas de atención al público se establecerán las pautas
          necesarias para que la distancia entre personas sea superior a un metro en la medida
          de lo posible.
     -    Se ventilarán con frecuencia los centros, realizándose revisiones mas frecuentes de lo
          ordinario en sus sistemas de ventilación.
     -    Se llevarán a cabo limpiezas frecuentes con los productos habituales de muebles,
          barandillas, grifos, al menos una vez por cada turno.
     -    Se informará a los trabajadores de que el caso de que padezcan la enfermedad se
          dirijan a su centro de salud y sigan las recomendaciones médicas al respecto. En el
          caso de que haya habido contacto con compañeros con gripe no se estipula ninguna
          medida, salvo la vigilancia de sus propios síntomas.
     -    Se vigilará especialmente que los cuartos de baño se mantengan dotados de
          dispensador de jabón en estado de uso y secador automático de aire o toallas de papel
          de un solo uso. Se colocarán en ellos información sobre limpieza correcta de las manos.
     -    En los casos de trabajadores pertenecientes a los grupos de riesgo enumerados al final
          de este documento se les proporcionará información sobre los protocolos establecidos
          para estos colectivos por las autoridades sanitarias a medida que nos vayan siendo
          proporcionados por las mismas. Las mujeres embarazadas deben comunicar su estado
          al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación.
     -    Se coordinarán las actividades empresariales entre los trabajadores propios de la
          Diputación y los ajenos a la misma que ejecuten sus trabajos en centros propios de la
          Diputación, que serán informados de las medidas preventivas que se elaboren que
          serán de obligado cumplimiento para ellos.
Grupos de riesgo según las posibles complicaciones de la enfermedad.
En la actualidad se consideran personas con mayor riesgo de sufrir complicaciones en caso de
tener la enfermedad aquéllas con alguna de las siguientes condiciones clínicas:
     -   Embarazo.
     -   Enfermedades cardiovasculares crónicas, excluida la hipertensión.
     -   Enfermedades respiratorias crónicas, incluidas la displasia bronco-pulmonar, fibrosis
         quística y asma moderada-grave persistente.
     -   Diabetes Mellitas tipo 1 y tipo 2 con tratamiento farmacológico.
     -   Insuficiencia renal moderada-grave.
     -   Hemoglobinopatías y anemias moderadas-graves.
     -   Asplenia.

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Tf. 924212460 Fax 924263054
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        PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Formación e información Medidas cautelares ante la Gripe A (H1N1)

     -   Enfermedad hepática crónica avanzada.
     -   Enfermedades neuromusculares graves.
     -   Inmunosupresión, incluida la originada por infección por VIH o por fármacos o en los
         receptores de trasplantes.
     -   Obesidad mórbida con índice de nasa corporal superior a 40.
     -   Niños y adolescentes menores de 18 años que reciban tratamiento prolongado con
         ácido acetil salicílico por la posibilidad de desarrollo de un síndrome de Reye.

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Formación e información Medidas cautelares ante la Gripe A (H1N1)

Lavado correcto de la manos
(Fuente Ministerio de Sanidad y Política Social)

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