Protocolo de actuación ante la Gripe A (H1/N1) en los edificios administrativos - EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ
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EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ Área de Recursos Humanos y Régimen Interior Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Protocolo de actuación ante la Gripe A (H1/N1) en los edificios administrativos
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Formación e información Medidas cautelares ante la Gripe A (H1N1) El Ministerio de Sanidad y Política Social ha publicado una guía para la creación de un plan de actuación de las empresas o centros de trabajo en general en relación con una posible pandemia de gripe no estacional o gripe A, dirigido principalmente a la preparación ante una pandemia en la empresa, y la prevención de la propagación de la gripe en los centros y la protección de los trabajadores. Por su parte, la Junta de Extremadura se ha expresado en el mismo sentido estableciendo un protocolo de actuación preventiva en los edificios administrativos. Basándonos en lo anterior, en este documento hemos adaptado los términos incluidos en los documentos anteriores a las circunstancias particulares de la Diputación de Badajoz. Sintomatología. Los síntomas de la gripe, sea cual sea el virus que la produce, aparecen de forma súbita, e incluyen: - Fiebre de más de 38ºC los primeros días, persistente durante varios días. - Tos, estornudos, rinorrea. - Dolor de garganta. - Dolor de cabeza. - Dolores musculares. - En algunos casos dificultad respiratoria. - Diarreas y vómitos. Transmisión. La gripe se transmite de persona a persona. La persona enferma puede expulsar a su entorno virus desde un día antes de iniciar los síntomas hasta un día después de que éstos han desaparecido (de media unos 7 días). El contagio se materializa principalmente a través del aire directamente, mediante las pequeñas gotas de saliva y secreciones nasales que se expulsan al toser, hablar o estornudar, o indirectamente por tocarse con las manos los ojos, la nariz o la boca después de haber tocado las micro gotas de saliva o secreciones respiratorias procedentes de una persona infectada, que han quedado en las manos o depositadas en las diferentes superficies del entorno. Hábitos higiénicos generales para evitar el contagio. - Lavarse las manos frecuente y correctamente con agua y jabón, en especial antes de comer y después de toser o estornudar. Se deben secar mediante toallitas desechables, secadores automáticos de aire o simplemente dejando evaporar el agua. - Al toser o estornudar se debe cubrir la nariz y la boca con un pañuelo desechable de papel. Si no se dispone de pañuelo de papel, toser o estornudar en el ángulo del codo. - Evitar tocarse la nariz, los ojos y la boca. - Mantener una distancia mínima de un metro de personas posiblemente infectadas. - Ventilar los lugares de trabajo y los vehículos. - Evitar la asistencia a lugares con mucha concurrencia de gente. - No compartir botellas, vasos, utensilios de comida o alimentos. - Evitar el saludo mediante contacto físico (manos o besos) Servicio de Prevención de Riesgos Laborales C/ Felipe Checa, 23. 06071-Badajoz Tf. 924212460 Fax 924263054 prevencion@dip-badajoz.es Página 2 de 5
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Formación e información Medidas cautelares ante la Gripe A (H1N1) - Si se padece gripe, quedarse en casa observando los hábitos anteriores hasta un día después de que desaparezcan los síntomas. Edificios administrativos. - Se colocarán en los centros de la Diputación los carteles informativos elaborados por las autoridades sanitarias competentes a medida que se vayan facilitando. Asimismo, se colgarán en la intranet de la Diputación enlaces a los carteles mencionados. Será de obligado cumplimiento lo establecido como medidas preventivas en la documentación emanada de aquéllos. - Se colgará en la página de inicio de la Diputación un acceso sobre la gripe, incluyendo los enlaces: http://www.informaciongripea.es/ http://www.saludextremadura.com/portal/web/portalsalud/detalle_consejos http://www.msc.es/ - En lugar visible de los enlaces mencionados aparecerá el teléfono de información sobre la gripe: 900 777 112 (Junta de Extremadura) 901 400.100 (Ministerio de Sanidad) - En las áreas administrativas de atención al público se establecerán las pautas necesarias para que la distancia entre personas sea superior a un metro en la medida de lo posible. - Se ventilarán con frecuencia los centros, realizándose revisiones mas frecuentes de lo ordinario en sus sistemas de ventilación. - Se llevarán a cabo limpiezas frecuentes con los productos habituales de muebles, barandillas, grifos, al menos una vez por cada turno. - Se informará a los trabajadores de que el caso de que padezcan la enfermedad se dirijan a su centro de salud y sigan las recomendaciones médicas al respecto. En el caso de que haya habido contacto con compañeros con gripe no se estipula ninguna medida, salvo la vigilancia de sus propios síntomas. - Se vigilará especialmente que los cuartos de baño se mantengan dotados de dispensador de jabón en estado de uso y secador automático de aire o toallas de papel de un solo uso. Se colocarán en ellos información sobre limpieza correcta de las manos. - En los casos de trabajadores pertenecientes a los grupos de riesgo enumerados al final de este documento se les proporcionará información sobre los protocolos establecidos para estos colectivos por las autoridades sanitarias a medida que nos vayan siendo proporcionados por las mismas. Las mujeres embarazadas deben comunicar su estado al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación. - Se coordinarán las actividades empresariales entre los trabajadores propios de la Diputación y los ajenos a la misma que ejecuten sus trabajos en centros propios de la Diputación, que serán informados de las medidas preventivas que se elaboren que serán de obligado cumplimiento para ellos. Grupos de riesgo según las posibles complicaciones de la enfermedad. En la actualidad se consideran personas con mayor riesgo de sufrir complicaciones en caso de tener la enfermedad aquéllas con alguna de las siguientes condiciones clínicas: - Embarazo. - Enfermedades cardiovasculares crónicas, excluida la hipertensión. - Enfermedades respiratorias crónicas, incluidas la displasia bronco-pulmonar, fibrosis quística y asma moderada-grave persistente. - Diabetes Mellitas tipo 1 y tipo 2 con tratamiento farmacológico. - Insuficiencia renal moderada-grave. - Hemoglobinopatías y anemias moderadas-graves. - Asplenia. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales C/ Felipe Checa, 23. 06071-Badajoz Tf. 924212460 Fax 924263054 prevencion@dip-badajoz.es Página 3 de 5
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Formación e información Medidas cautelares ante la Gripe A (H1N1) - Enfermedad hepática crónica avanzada. - Enfermedades neuromusculares graves. - Inmunosupresión, incluida la originada por infección por VIH o por fármacos o en los receptores de trasplantes. - Obesidad mórbida con índice de nasa corporal superior a 40. - Niños y adolescentes menores de 18 años que reciban tratamiento prolongado con ácido acetil salicílico por la posibilidad de desarrollo de un síndrome de Reye. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales C/ Felipe Checa, 23. 06071-Badajoz Tf. 924212460 Fax 924263054 prevencion@dip-badajoz.es Página 4 de 5
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Formación e información Medidas cautelares ante la Gripe A (H1N1) Lavado correcto de la manos (Fuente Ministerio de Sanidad y Política Social) Servicio de Prevención de Riesgos Laborales C/ Felipe Checa, 23. 06071-Badajoz Tf. 924212460 Fax 924263054 prevencion@dip-badajoz.es Página 5 de 5
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