RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LA TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO EN ESPAÑA
←
→
Transcripción del contenido de la página
Si su navegador no muestra la página correctamente, lea el contenido de la página a continuación
RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LA TRANSFERENCIA
DEL CONOCIMIENTO EN ESPAÑA
Ciclo de Jornadas de Propiedad Industrial e Intelectual:
La transferencia de tecnología en España: situación actual y perspectivas de futuro
Madrid, 29 de marzo de 2006
Cecilia Cabello Valdés
FECYT
Misión:
X Fomentar la investigación científica de excelencia así como el desarrollo tecnológico
necesarios para incrementar la competitividad de la industria española y la mejora de
la calidad de vida de los ciudadanos, propiciando para ello la colaboración entre los
agentes implicados en actividades de I+D y la difusión de los resultados de la
investigación
Funciones:
X Una institución de carácter público estatal que actúa como una entidad sin ánimo de
lucro y autonomía funcional, con el objeto de prestar un servicio continuado y flexible
al sistema español de ciencia, tecnología y empresa.
X Contribuye en la identificación de oportunidades y necesidades a la vez que propone
formas de actuación a los distintos agentes que conforman el sistema de
investigación científica y de innovación tecnológica.
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científica
ÍNDICE:
X Necesidad de un cambio de mentalidad
X Análisis de la situación actual
Universidades
Empresas
Estructuras encargadas de la Transferencia del Conocimiento
X La Función Transferencia
X Diagnósticos y recomendaciones
X Conclusiones: Iniciativas desde la FECYT
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaNecesidad de un cambio de mentalidad
X Conocimiento como elemento diferenciador de las políticas económicas e
industriales
X Fomento de la competitividad industrial: potenciación de la investigación,
la innovación y el espíritu emprendedor.
X Papel fundamental de los procesos de transferencia de conocimiento en
el incremento de la competitividad empresarial
X Políticas europeas y nacionales de tipo inercial y poco innovadoras
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaAnálisis de la situación actual
X Llevado a cabo desde la óptica de los distintos agentes del Sistema:
Universidades, CSIC y hospitales universitarios
Empresa
Parques científicos y tecnológicos
OTRIs y Red de Fundaciones
FEDIT y CCTT
X La mejora de la transferencia de conocimiento requiere de:
Nuevas estructuras
Nuevos instrumentos
Importantes cambios normativos.
X Se aborda el concepto de Función Transferencia de manera global
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaAnálisis de la situación actual
X La innovación se basa también en formas de conocimiento tácito, de difícil
cuantificación, que se acumula y transmite a través del capital humano
X La CyT no se encuentran bien reflejadas en los
procesos educativos y sociales en nuestro país
X Deficiente cultura de asunción de riesgos
y espíritu innovador
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaAnálisis de la situación actual
La Transferencia de Conocimiento en las Universidades
X Cultura Académica Investigadora (modelo de Ciencia Abierta)
Universidades y OPIS no retienen
los derechos de propiedad intelectual e industrial (Licensing Model)
La “libertad de investigación” y el “mérito científico”
X Déficit de Gobernanza (Ausencia de dirección estratégica y operativa)
Ausencia de Cultura de Rendición de Cuentas
La LOU no facilita el desarrollo de la universidad emprendedora
La Financiación de la universidad no contempla la I+D y la TC como
activos
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaAnálisis de la situación actual
La Transferencia de Conocimiento en las Empresas
X Escasa cultura de riesgo y reducido gasto en I+D+I: la mayoría de las empresas
españolas fundamentan hoy en día su competitividad en factores no ligados a la
innovación
X Dificultad de albergar una unidad de investigación o de desarrollo tecnológico en
la propia empresa
X Escepticismo empresarial, especialmente en las PYMES, en relación a los
beneficios de la colaboración con la universidad
X Dificultad para la absorción de nuevos conocimientos y de tecnología. Déficit de
doctores en las empresas
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaAnálisis de la situación actual
Estructuras encargadas de la Transferencia de Conocimiento (I)
1. Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación
X Se debate la fórmula de su inserción organizativa en la universidad. Tendencia a que
las universidades dispongan de un mayor control sobre las OTRI situadas bajo cualquier
otra figura jurídica, lo que denota que esta función se encuentra muy ligada al núcleo de
actividad de las universidades
X Sea cual sea la formula organizativa (Centralizada; descentralizada; Especializada por
funciones o sectores, externalización de Servicios....) deberá tenerse muy en cuenta la
sostenibilidad, la profesionalizacion y su gestión en el marco de una estrategia
institucional
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaAnálisis de la situación actual
Estructuras encargadas de la Transferencia de Conocimiento (II)
Parques Científicos y Tecnológicos
X Evolución desde una infraestructura de Parques Tecnológicos, con poca
presencia de universidades, a otra de Parques Científicos liderados por
éstas.
X El establecimiento de parques ha estado muy influido por algunas políticas
de la administración y por la presión sobre el espacio que ha provocado la
expansión de la I+D universitaria
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaAnálisis de la situación actual
Estructuras encargadas de la Transferencia de Conocimiento (y III)
3. Incubadoras de EBTs (Spin off y Start Ups)
X Espacios en un entorno científico adecuado
X Infraestructuras especializadas y Servicios avanzados
X Especialización y Apoyo en la definición del Negocio
4. Centros Tecnológicos:
X Competitividad en las PYMEs
X Función transferencia efectiva basada en el conocimiento de las necesidades del sector
X Producción de conocimiento con objetivos ligados a las necesidades empresariales
5. FUES; Centros de Enlace; Unidades de Comercialización...
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaLa Función Transferencia
X Un marco de coparticipación de la financiación de la I+D que siga el criterio
de inversión pública de 1/3 por una inversión privada de los 2/3.
X Una mayor conciencia del papel de la comercialización del conocimiento
X El desarrollo de la cultura emprendedora en el marco de la Tercera Misión
de la Universidad Europea,
cambio cultural en las universidades,
nuevo sistema de gobernanza de las instituciones de investigación
pública
Nuevas estrategias y formas de gestión
X Un modelo dinámico de transferencia de tecnología
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaLa Función Transferencia
X Evolución de la Transferencia del Conocimiento en los países de la OCDE
la producción científica universitaria se ha convertido en un valor
competitivo que responde a nuevos requerimientos estratégicos
X Evolución del Modelo de Gestión del Conocimiento Científico...
X ... de la Universidad Investigadora a la Universidad Emprendedora
Ciencia Abierta ¨ Modelo de LICENCIA ¨ Modelo de INNOVACIÓN
La Función de Transferencia por parte de las universidades debe responder
a una única política corporativa, con una dirección operativa única, que
integre funcionalmente las distintas unidades con competencias en la materia
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaDiagnósticos y recomendaciones (I)
X De las Normas
CCAA: financiación universitaria vinculada a indicadores de
transferencia, contratos programa con los gobiernos regionales
Nacionales: LOU; Decretos de Profesorado; Ley de Subvenciones;
Ley de Contratos; Ley de Incompatibilidades
UE: múltiples sistemas nacionales de I+D, normativas independiente
X De las Políticas e instrumentos
Políticas de innovación coordinadas
Políticas incentivadoras de alianzas
Apoyo a programas de inserción de doctores en la empresa
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaDiagnósticos y recomendaciones (II)
Del sistema universitario y de los OPIs
X Gestión del conocimiento propio a partir de
Oferta de capacidades
investigación contratada y colaborativa,
desarrollo de servicios de investigación e innovación
valorización
La gestión y comercialización de los resultados protegidos como
base para la LICENCIA, las ALIANZAS o la CREACIÓN DE
EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA
Profesionalización en los cargos de gestión de las universidades,
Nuevo sistema de gestión más flexible
Estrategias institucionales coordinadas con el entorno
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaDiagnósticos y recomendaciones (III)
X Gestión de nuevos modelos de Organización de la Investigación (Institutos Mixtos,
Plataformas Tecnológicas, laboratorios compartidos, hoteles tecnológicos...) que
optimicen la generación de conocimiento “útil” y el cierre del proceso innovador
X Gestión de Espacios (Parques) y Estructuras (de comercialización y de
incubación...) que facilitan la materialización de la Función Transferencia
Cambio cultural y nuevo sistema de gobernanza
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaDiagnósticos y recomendaciones (IV)
Del entorno empresarial
De la capacidad de absorción
Incorporación de recursos humanos capaces de gestionar la
incorporación de tecnología
Estrategias de competitividad basadas en potencial de innovación
tecnológica
X De la capacidad de interacción
Barreras de tipo cultural y de orientación diferente de los objetivos
Incrementar la demanda de soluciones a grandes retos
empresariales mediante la transferencia de conocimiento
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaIniciativas desde la FECYT: Programa de valorización de la investigación
Objetivos:
X Sensibilizar a la comunidad científica y tecnológica hacia una cultura empresarial y
de innovación.
X Apoyar a los agentes del sistema para facilitar el desarrollo y ejecución de ideas
innovadoras a través de la formación y potenciación de recursos, la protección
de la propiedad intelectual, la licenciación y la venta de patentes.
X Promover la creación de empresas de base científica y tecnológica.
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científica¡MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN!
Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología
www.fecyt.es
El reto de la transferencia de los resultados de la investigación científicaTambién puede leer
