Acogida de trabajadores temporeros: qué precauciones tomar contra el COVID-19? - Ministère du Travail
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AGRICULTURA:
KIT DE LUCHA CONTRA EL COVID-19
Acogida de trabajadores temporeros:
qué precauciones tomar contra el COVID-19?
Cuáles son los riesgos de transmisión del COVID-19?
Cuando es alcanzado por una gota o gotita de saliva Cuando se lleva las manos o un objeto
contaminada: contaminado a la cara:
→→ Secreciones proyectadas durante los estornudos o la tos, →→ Un riesgo importante de transmisión es el contacto de las manos sin lavar.
en caso de contacto estrecho: mismo lugar de convivencia,
→→ En superficies contaminadas (objetos, cajas de cartón, manillas, etc.),
contacto directo a menos de un metro sin medidas de
el virus puede sobrevivir varias horas a varias dias.
protección. Recuerde que también puede ser portador del virus
y transmitirlo →→ Cuando come, bebe, fuma o vapea, si tiene las manos sucias o comparte
alimentos, botellas o vasos con otras personas, existe un riesgo importante
durante el contacto de la mano con la boca.
Document réalisé par les ministères du Travail et celui de l’Agriculture avec le concours de la MSA – 26 mai 2020.
Les conseils de la présente fiche sont susceptibles d’être complétés ou ajustés en fonction de l’évolution des connaissances. Consultez régulièrement le site travail-emploi.gouv.fr pour leur actualisation.
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A PROPOSITO
Esta hoja describe los procedimientos para implementar el protocolo Buenos reflejos
Desconfiguración nacional para su comercio o sector de actividad. →→ Lávese las manos regularmente con agua y jabón o con una solución.
El proceso debería guiarte:
→→ hidroalcohólico (SHA); manos secas con papel / tejido para usar
→→ Evitar el riesgo de exposición al virus; desechable ;
→→ Evaluar los riesgos que no se pueden evitar; →→ Evite tocarse la cara, especialmente la nariz y la boca;
→→ Use un pañuelo desechable para sonarse la nariz, toser, estornudar
→→ Dar prioridad a las medidas de protección colectiva dándoles o escupir, y tirarlo de inmediato;
la prioridad sobre las medidas de protección individual.
→→ Tosa y estornude en su codo o en un pañuelo desechable;
→→ Respetar las medidas de distancia física:
Medidas organizativas –– no se den la mano ni se besen para saludarse, o abrazarse;
→→ El teletrabajo debe ser la regla siempre que se –– distancia física de al menos 1 metro.
puede implementar. Evita el riesgo eliminando las →→ Airee las habitaciones cerradas cada 3 horas durante quince minutos;
circunstancias de exposición. →→ Limpie regularmente los objetos manipulados y las superficies afectadas.
→→ Cuando la presencia en el lugar de trabajo es
necesario, la secuencia de actividades y la los horarios
escalonados facilitan el cumplimiento reglas de
Personas con discapacidad
distancia física limitando la afluencia y concentración →→ En este período pandémico justificando medidas para adaptarse puestos
de empleados y cualquier tercero (clientes, más exigentes y métodos de trabajo, integración y mantenimiento, en el
proveedores de servicios, etc.). empleo de todos deben ser favorecidos.
→→ Asegúrese de que las instrucciones de salud sean accesibles y que las
→→ La gestión de los flujos debe permitir limitar el reglas de distanciamiento físico que configuras permiten empleados con
cantidad de personas presentes simultáneamente en discapacidades para acceder al empleo o ejercer su comercio, teletrabajo
el mismo espacio para respetar el calibre máximo una o en su lugar de trabajo habitual.
persona por 4m2. →→ Para llevar a cabo las adaptaciones y adaptaciones necesarias, existen
Solo cuando todas estas precauciones no es suficiente servicios financieros y de Agefiph y Fiphfp, y han sido adaptado al contexto
para garantizar la protección de salud y seguridad de de la Covid -19 «. Servicios de retención laboral también se puede movilizar
las personas que deberían ser complementado por en apoyo de los empleadores públicos y privados.
medidas de protección individual, como usar una máscara. →→ Más información en: www.agefiph.fr/
→→ Consulte también el archivo específico «Covid 19 - Trabajo de personas
con discapacidad «disponible en travail-emploi.gouv.fr
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Tres fases fundamentales en cualquier acción action
1. PREPARAR
La circular del Primer Ministro del 20 de mayo de 2020 establece las →→ Asegúrese de las competencias y la comprensión de las personas recién
normas aplicables a la entrada en el territorio de trabajadores agrícolas contratadas:
temporeros y trabajadores desplazados. –– tómese el tiempo para explicar con mucha precisión el trabajo
Los trabajadores temporeros con nacionalidad o residentes en un Estado y las tareas que han de realizar
miembro de la Unión Europea, del espacio Schengen y del Reino Unido,
–– informe a los trabajadores temporeros en su propio idioma, o con
Andorra, Mónaco, San Marino y el Vaticano están autorizados a entrar
un intérprete fiable con fluidez en ambos idiomas, de las reglas
y trabajar en Francia.
de higiene específicas para el riesgo COVID y reglas de prevención
Los trabajadores temporeros que deben permanecer en Francia durante
sobre riesgos laborales en la empresa.
más de 48 horas están sometidos, en Francia y a cargo de su empleador,
una medida de confinamiento de catorce días o una medida equivalente. →→ Organice el transporte:
–– el transporte debe realizarse directamente desde la frontera /
Preparar la llegada del trabajador temporero extranjero o desde el aeropuerto hasta el lugar de trabajo
→→ Para entrar y trabajar en Francia, deben disponer, al cruzar la frontera –– el transporte colectivo con trabajadores temporeros de otras
y durante su estancia: empresas no está permitido; cada empleador recoge en el
–– del certificado de desplazamiento internacional con exención aeropuerto solo trabajadores temporeros contratados para su única
individual, de acuerdo con el modelo disponible en la web del explotación
Ministerio del Interior (que incluye la declaración jurada de ausencia
de síntomas de infección por COVID-19) Realice un confinamiento de catorce días o una medida
–– el certificado “empleador” de desplazamiento internacional, equivalente:
según el modelo disponible en la web del Ministerio del Interior;
→→ Para ello, en vez de un confinamiento de catorce días, el empleador
–– uno de los siguientes documentos: la declaración previa a la
puede comprometerse a que los desplazamientos de los trabajadores
contratación; el acuse de recibo del título de trabajo agrícola
temporeros en cuestión se limite, durante catorce días, al mínimo
simplificado (TESA o TESA +); Un contrato de trabajo formalizado
estricto mediante una de las siguientes medidas:
con una empresa o una explotación agrícola establecida en Francia.
–– o bien, alojamiento en el lugar de trabajo o en las inmediaciones
del lugar de trabajo sin salidas
ADVERTENCIA: los trabajadores europeos desplazados durante más de –– o bien, en el caso de alojamiento fuera del lugar de trabajo, limitar
48 horas en Francia deben estar sometidos a una medida de cuarentena el movimiento de las personas al trayecto domicilio-trabajo
en su país de origen.
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Tres fases fundamentales en cualquier acción action
1. PREPARAR
Prevea la lista de lo que es absolutamente necesario: Organice (la ronda, la jornada) anticípese:
→→ Medios de higiene: →→ Adapte el trabajo en equipo:
–– jabón líquido/solución hidroalcohólica (SHA), –– aumente las franjas horarias
–– bidones de agua limpia en los vehículos, en los lugares de trabajo, –– permita suficiente tiempo para el cambio de equipo
–– toallas de uso único, →→ Los equipos no deben tener contacto entre ellos. El trabajo y la vida
–– bolsas de basura, se desarrollarán en grupos constantes lo más pequeños posible: de 5
–– toallitas o productos detergentes para limpiar los materiales a 20 personas como máximo.
de contacto y las herramientas. →→ Esta separación estricta entre los equipos debe persistir durante al
→→ Prevea suficientes botellas de agua individuales identificadas menos 14 días y extenderse a los equipos que hayan admitido personal
con el nombre de cada empleado. externo durante este período.
→→ Exponga las recomendaciones: medidas de barrera, lavado →→ Adapte la organización del trabajo y el tiempo necesario para las
de las manos, aplicación SHA: diferentes actividades según limitaciones excepcionales:
–– en los servicios, –– cambie las amplitudes horarias,
–– cerca de los bidones de agua. –– fraccione los descansos,
–– aumente el tiempo dedicado a la limpieza,
→→ Prevea un dispositivo de seguridad para trabajadores aislados.
–– organice las contrataciones en horarios escalonados para limitar los
→→ Priorice los medios de comunicación a distancia: no compartir contactos entre las personas,
papel/lápiz:
–– evite las contrataciones colectivas en el centro antes de dirigirse
–– tablón de instrucciones, a los lugares de trabajo: los empleados van directamente al trabajo
–– teléfonos (llamada/sms). y regresan directamente a su domicilio al final de la jornada.
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Tres fases fundamentales en cualquier acción action
1. PREPARAR
Anticípese a la actividad conjunta:
→→ Organice el flujo de personas en las instalaciones de trabajo:
–– durante los primeros 14 días, los trabajadores temporeros viven
y trabajan estrictamente separados de los demás, sin salir de la
explotación agrícola
–– clasifique los equipos de trabajo y alojamiento. Los equipos no deben
tener contacto entre ellos.
–– “marcha adelante”: flujo de desplazamiento solamente de la entrada →→ Organice los vestuarios:
hacia la salida (para evitar cruzarse), –– limpie varias veces al día
–– cuando sea posible, marque en el suelo el distanciamiento, –– en los vestuarios comunes utilizados por los diferentes equipos, evite
–– limite el número de personas en una habitación el contacto entre los equipos, entre cada uso, establezca el tiempo
suficiente para ventilar y limpiar
→→ Organice los desplazamientos a las obras:
–– flujo de entrada y salida: una sola persona a la vez en el vestuario
–– en caso de transporte colectivo: cada equipo va directamente
a la obra –– es recomendable usar uno de cada dos armarios individuales
–– la mascarilla es obligatoria, dejando entre los pasajeros un asiento →→ Organice los descansos
vacío de cada dos –– comedor, cocina, sala de descanso, zona de fumadores, sujeto
a una estricta organización de las medidas de distanciamiento:
›› Acceso a un equipo a la vez
›› Ventilación 3 veces al día
›› Limpieza de las superficies después de cada comensal
›› Limpieza de los electrodomésticos (microondas, cafetera)
después de cada utilización
›› Uso de cubiertos personales
›› Flujo de entrada y de salida
›› Distanciamiento entre las personas
›› Limite el número de personas presentes según del tamaño
de la habitación. Por ejemplo: comidas por turnos
›› Comidas escalonadas (una silla de cada dos, sin estar frente
a frente y en triángulo) respetando 1 m como mínimo en la mesa
entre las personas
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Tres fases fundamentales en cualquier acción action
1. PREPARAR
→→ Organice el alojamiento limitando el contacto entre equipos: →→ En las parcelas:
–– las habitaciones tienen como máximo la mitad de la capacidad –– priorice la actividad individual y aislada de los equipos:
de ocupación (excepto familias) ›› diferentes parcelas
–– los trabajadores temporeros deben tener suficiente jabón y toalla ›› varias filas separadas
desechables en el baño y los aseos
›› trabajo por turnos
–– asigne, si es posible, una habitación por empleado (se autoriza una
–– cuando la intervención de varias personas en una tarea sea
pareja por habitación)
imprescindible, establezca parejas, tríos que no cambiarán hasta
–– en su defecto, en caso de imposibilidad técnica de implementar nuevo aviso
esta medida, aumente la distancia entre cada cama (al menos
–– priorice trabajar lado a lado en lugar de cara a cara, siempre
1 metro). Además, en este caso, se deben colocar pantallas
con la distancia entre las personas
de madera contrachapada, plexiglás o plástico entre las camas.
Se recuerda que el uso de literas está estrictamente prohibido. –– para pasar las cargas, se ponen en el suelo y se retiran para evitar
el paso directo entre operarios
–– garantice la disponibilidad de desinfectante: al menos un
dispensador por habitación, baño, aseos y cocina –– limite las rotaciones del puesto durante el día
–– con respecto a las instalaciones comunes (baño, aseos): instalación
de plástico limpiable, la limpieza debe realizarse varias veces al día
–– en las áreas comunes (cocina) utilizadas por los diferentes equipos,
evite el contacto entre los equipos, entre cada uso, establezca el
tiempo suficiente para ventilar y limpiar
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2. REALIZAR
Informe a los trabajadores temporeros, tanto si tienen experiencia agrícola como si no, de las medidas de prevención de los riesgos profesionales
en entorno de trabajo agrícola, adaptándose a las particularidades y los riesgos de cada sector.
1. Tomo un desayuno abundante. 2. Llevo calzado estable y cerrado y
ropa adecuada. 3. Me protejo del 4. Me protejo del frío y
sol y bebo agua bebo agua regularmente
regularmente durante durante la jornada.
la jornada.
5. No lleno demasiado mi 6.Adopto una postura 7. En el lugar de trabajo, presto • Respeto el reglamento interno de
cestate. correcta para transportar atención a los demás y a los vehículos. la empresa.
cargas pesadas. • Escucho y aplico las instrucciones
particulares que me han dado.
• Respeto las normas de circulación
y de estacionamiento.
Socorrista Laboral
Tel.:
Jefe de equipo
Tel.:
• Me pongo en contacto con el jefe
de equipo o el socorrista. Urgencias médicas: 15
Bomberos: 18
• Es importante conocer el lugar Centro de socorro: 112
donde se guarda el botiquín de
primeros auxilios. Emergencias: 17
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2. REALIZAR
En las parcelas: Las herramientas:
→→ Priorice la actividad individual y aislada (con dispositivo de prevención →→ Priorice las herramientas individuales.
para trabajadores aislados).
→→ Las herramientas y los equipos compartidos deben limpiarse
→→ Parcelas diferentes. regularmente en cada transmisión de un individuo a otro y al inicio
y al final de la jornada de trabajo.
→→ Varias hileras de separación.
→→ Trabajo por turnos.
Conducción de maquinaria agrícola:
→→ Cuando la intervención de varias personas en una tarea sea
→→ Limite la presencia en la cabina a una sola persona.
indispensable, forme parejas o tríos que no cambiarán hasta nueva
orden. →→ Atribuya un sólo vehículo/máquina por persona.
→→ Priorice el trabajo uno al lado de otro en vez de frente a frente →→ Si el vehículo de trabajo debe cambiar de conductor, limpie el volante,
manteniendo siempre el distanciamiento entre las personas. los mandos, las manillas.
→→ Para pasar las cargas, depositarlas en el suelo y recogerlas para evitar →→ Si trabaja en pareja, adopte los gestos de barrera en las fases de
pasarlas directamente entre los operarios. enganche/desenganche de las herramientas.
→→ Limite las rotaciones de puesto en la jornada.
Utilización de maquinaria agrícola (plantadoras,
cosechadoras, etc.):
Actividades en los edificios, principios básicos:
→→ Aísle los puestos de trabajo con separaciones físicas (ej.: metacrilato,
→→ Separe 2 metros los puestos de trabajo por marcas en el suelo. contrachapado).
→→ Si fuera necesario, instale separaciones físicas entre cada puesto →→ Reduzca el número de operarios en la máquina adaptando la cadencia.
(mampara, metacrilato, film, etc.).
→→ Asegúrese de que el trabajador ocupa el mismo puesto de trabajo Los equipos de protección individual (EPI):
todos los días.
→→ La utilización de guantes de trabajo para evitar cortarse o mancharse,
→→ Adapte el trabajo en equipo en las cadenas de producción (planta de etc. es importante para facilitar el lavado posterior de las manos.
envasado, cadena de embotellado): aumente las franjas horarias de Lavarse las manos cada vez que se quite un EPI: guantes, gafas, mono,
la producción, divida los equipos en dos, prevea un tiempo suficiente casco.
para el cambio de equipo.
→→ Atención: llevarse a la cara guantes contaminados puede ser una fuente
de infección. Priorice el lavado frecuente de las manos a una utilización
permanente del mismo par de guantes.
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3. COMPROBAR
→→ La comprensión del principio de una confinamiento →→ Proceda a transmisiones e intercambios de experiencias
de 14 días por equipo durante al menos 14 días. de los riesgos de la jornada respetando el distanciamiento
entre personas para adaptar la organización del trabajo
→→ La correcta comprensión de las instrucciones durante
y las medidas previstas inicialmente.
el trabajo para ajustarlas si fuera necesario.
→→ Infórmese sobre el estado de salud (posibles síntomas,
→→ La comprensión de las reglas de higiene específica en
percepción psicológica, aprensión, incomprensión, etc.)
su propio idioma.
de sus empleados regularmente.
→→ La utilización de los EPI y el cumplimiento de las normas
→→ Atención: ¡un riesgo puede ocultar otro! Asegúrese
de seguridad.
de que la atención prestada al riesgo de infección
→→ El cumplimiento de las instrucciones de distanciamiento. no conduce a ocultar o reducir la atención prestada
a los riesgos específicos de los trabajos (manipulaciones,
→→ La disponibilidad de los productos necesarios para
gestos repetitivos, caídas de altura, riesgo químico,
la higiene.
utilización de los EPI, etc.).
→→ La correcta aplicación de los procedimientos de limpieza
previstos.
Los asesores de prevención, los médicos y enfermeros del trabajo de su MSA (Mutualidad Social Agrícola) están a su entera disposición para reflexionar
junto a usted sobre la aplicación de estas medidas de prevención según sus especificidades de producción.
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