CAPACITACIÓN IN HOUSE - Paquete de cursos obligatorios del

CAPACITACIÓN IN HOUSE

        Paquete de cursos obligatorios del
               D.S. 055-2010-EM
         Conforme lo presentado en el anexo 14B del Reglamento de
         Seguridad y Salud Ocupacional para la minería, D.S. 055-2010-EM,
         cinco cursos se tienen que dar a todo el universo de
         trabajadores de la Empresa Minera, incluyendo las contratistas
         mineras y las actividades conexas.
         Estos cursos tienen que estar dictados por empresas externas.
         Por ello, QHSE y su staff de profesionales ofrecen un paquete de
         estos cursos para poder cumplir con este requisito legal.

INFORMES E INSCRIPCIONES
QHSE SERVICES E.I.R.L.
Dirección: Paso de los Andes 1021A Pueblo Libre
Phone: 6378078 / 6378077
Mobile: 992794008
Nextel: 825*8828
Email: dgranadost@qhse-services.com

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional
           basada en las Normas Nacionales

Objetivo
El objetivo del presente curso es saber, diseñar, organizar y desarrollar la implantación y la
gestión de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, bajo los requerimientos de
las normas nacionales

Dirigido
A todo el personal de la organización

Metodología
   Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos.
   Se proyectarán videos con el objetivo de clarificar los puntos desarrollados
   Se proyectarán instrumentos nemotécnicos de sensibilización
   Se desarrollarán talleres a nivel grupal e individual
   Análisis de situaciones en donde tienen que determinar si corresponde controles
   operacionales dentro de la organización como prevención de accidentes

Duración
8 horas

Temario
1. Problemas globales e introducción a la seguridad y salud ocupacional
2. Desarrollo e Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
    bajo los requisitos de las normas nacionales.
3. Política de Seguridad y Salud Ocupacional
4. Metodologías para la IPERC (identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles)
5. Identificación, mantenimiento y evaluación de requisitos legales aplicables y otros requisitos
    que la organización suscriba
6. Objetivos, metas y programas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
7. Funciones y responsabilidades
8. Capacitación, formación y toma de conciencia
9. Consulta y comunicación
10. Documentación y control documentario
11. Control operacional
12. Planes de emergencia y capacidad de emergencia
13. Seguimiento, monitoreo y medición del sistema
14. Investigación de accidentes e incidentes
15. No conformidades, acciones correctivas, acciones preventivas
16. Control de registros
17. Auditoría interna
18. Revisión por la dirección.

Investigación y Reporte de Incidentes

Objetivo
El curso proporcionará una herramienta práctica y eficaz para la investigación y el reporte de
accidentes e incidentes. El enfoque del curso pone énfasis en la investigación de incidentes, así
como establecimiento de las medidas de control para la prevención de accidentes y como tener
una capacidad de respuesta efectiva, en caso ocurran.
Por otro lado y en función a la investigación de accidentes se propondrá criterios para evaluar la
eficacia de las acciones tomadas para evitar que se vuelva a presentar al menos bajo las
mismas circunstancias.

Dirigido
A todo el personal de la organización

Metodología
   Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos.
   Se proyectarán videos con el objetivo de clarificar los puntos desarrollados
   Se proyectarán instrumentos nemotécnicos de sensibilización
   Se desarrollarán talleres a nivel grupal e individual
   Análisis de situaciones en donde tienen que determinar si corresponde controles
   operacionales dentro de la organización como prevención de accidentes

Duración
8 horas

Temario
1. Definiciones y términos
2. Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
3. Gestión con incidentes
4. Fuentes de accidentes
5. Fases de investigación de incidentes y accidentes
6. Respuesta inicial ante accidentes
7. Recopilación de evidencias
8. Análisis y corrección de accidentes
9. Modelo de causal de pérdidas
10. Actos inseguros y condiciones inseguras
11. Factores personales y de trabajo en accidentes
12. Costos de accidentes
13. Verificación de la eficacia de las acciones tomadas a raíz de un incidente y/o accidente
14. Seguimiento de la acción correctiva o acción preventiva

Inspecciones de Seguridad

Objetivo
El objetivo de este curso es capacitar y entrenar al personal sobre la realización de
observaciones de tareas e inspecciones planeadas, así como desarrollar criterios para la
correcta redacción de los hallazgos relacionados a los incumplimientos y como consecuencia
tener una idea clara del nivel de cumplimiento que presenta la organización sobre su sistema de
gestión.

Dirigido
A todo el personal de la organización

Metodología
   El curso será desarrollado considerando un 50% del tiempo del dictado del mismo en la
   parte teórica y el 50% restante en práctica directa con el personal participante al curso, tanto
   en casos propuestos, así como en casos reales aplicables a la organización.
   Se realizarán trabajos en grupo y desarrollo de check list aplicativos en forma individual.
   Se visualizaran instrumentos nemotécnicos que permitan sensibilizar al personal sobre los
   temas tratados.
   Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos orientados a validar los
   conceptos y herramientas que se presentan en el curso.
   Se proyectarán videos con la finalidad de optimizar el entendimiento del participante al
   curso

Duración
8 horas

Temario
1. Definiciones y términos
2. Criterios para la realización de observaciones de tareas e inspección planeada.
3. Plan (itinerario) de la observación e inspección planeada
4. Criterios para determinar la documentación requerida
5. Parámetros a tomar en cuenta para la sugerencia de criterios operacionales relacionados a
    tareas críticas.
6. Criterios de comunicación con el personal que realiza actividades.
7. Criterios para la redacción de no conformidades.
8. Criterios para la confección de check list asociados a la tarea.
9. Parámetros a tomar en cuenta cuando se emiten recomendaciones.
10. Criterios para la redacción de los informes de las observaciones e inspecciones planeadas.
11. Ciclo de atención de una no conformidad
12. Seguimiento a la atención de las no conformidades detectadas y descritas en el informe de
    observaciones e inspecciones planeadas.

IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de
           Riesgos y Controles)

Objetivo
   Fundamentos teóricos de identificación, análisis y evaluación de riesgos.
   Manejo de la metodología presentada en el DS-005-2012-TR
   Aplicación de estrategias de gestión.
   Aplicar los conceptos aprendidos en la labor diaria dentro de los diferentes sectores de la
   Empresa.

Dirigido
A todo el personal de la organización

Metodología
Presentación teórica y desarrollo de talleres utilizando una combinación de presentaciones,
ejercicios prácticos y de aplicación con estilo dinámico y participativo.

Duración
8 horas

Temario
1. Concepto de Peligro
       Breve Visión Histórica
       Peligro y Energía
       Peligro y Secuencia de interacción
       Energía y Daño
       Modelo Energía-Daño
       Categorías de Peligro
       Técnicas de Identificación de Peligros
2. Concepto de Riesgo
       Riesgo y Objetivos Empresariales
       Concepto de Riesgo
       Naturaleza de Riesgo
       Clasificación de los Riesgos
3. Evaluación de Riesgo
       Análisis Preliminar de Peligros
       Análisis de Riesgos
       Riesgo Inherente, Residual y tolerable.
       Perdidas Máxima Posible y Máxima Estimada
       Métodos Especiales de Evaluación
4. Determinación de los controles

Legislación en Seguridad Minera

Objetivo
El objetivo del presente curso es detallar los requisitos legales generales aplicables a la gestión
de la organización en base a lo requerido por el Sistema de Gestión OHSAS18001:2007 y
el D.S. 055-2010-EM, con especial detalle en aquellas normas vinculados a las obligaciones o
prohibiciones, así como los mecanismos de control para su identificación, cumplimiento y
actualización.

Metodología
   Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos orientados a validar los
   conceptos y herramientas disponibles en el curso.
   Los casos prácticos propuestos serán asociados a casos reales, cuyos resultados del
   análisis servirán como valor agregado del curso a la organización.
   Se realizarán trabajos en grupo y desarrollo de check list aplicativos en forma grupal.
   Se realizará la verificación de la eficacia del entendimiento del curso, a través de la
   evaluación del mismo.

Duración
8 horas

Temario
1. Definiciones y términos sobre requisitos legales y otros.
2. Nociones del Derecho de la Seguridad y Salud Ocupacional
3. Jerarquía de Normas Legales.
4. Derecho Fundamental (Constitución).
5. Evolución Normativa.
6. Normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
7. Principales Normas Sectoriales.
8. Análisis del nuevo reglamento de seguridad y salud ocupacional en la industria
9. Principales Normas Trans-Sectoriales.
10. Sistema de Fiscalización.
11. Formas de la interpretación de los requisitos legales aplicables y otros.
12. Criterios para la interpretación de requisitos legales (Identificación de deberes o
    Prohibiciones).
13. Criterios de evaluación de cumplimiento legal.
14. Criterios para la difusión y comunicación de los requisitos legales aplicables y otros
    requisitos dentro de la organización.
15. Metodología para la actualización de los Requisitos Legales Identificados.
16. Análisis Económico del Derecho aplicado a la Seguridad y Salud Ocupacional.