Educar es amar Educación No Formal - Escolapios. Salamanca, 24 de octubre de 2018 - Coedupia
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Educar es amar
Educación No Formal
Escolapios. Salamanca, 24 de octubre de 2018
www.fundacionadsis.org
Adsis, presencia entre jóvenes y pobres
1964
Comunidad
fraterna
solidaria
… una gran pasión en el corazón. Una urgencia cristiana que nos impulsa a la acción
www.fundacionadsis.org
En el norte… y en el sur
75
Presencia en América
225 1990
Acción Social Adsis, a
través de Asociaciones
1980 www.fundacionadsis.org
Acción Social Adsis. Estructuras diversas
» » »
12 Asociaciones Adsis Fundación Adsis
Vinculadas a las comunidades Federación Lagunkide
12 zonas
Gestión local Federación Adsis
Diversos programas y
Identidad global proyectos
www.fundacionadsis.org
» 2017
300 contratadas
700 voluntarias
35.000 usuarias
»
1996-2018
Menores y jóvenes
Educación en valores
Personas privadas de libertad
Personas con adicciones
Personas adultas en riesgo de exclusión
Inmigrantes
Comercio Justo
Cooperación al Desarrollo
www.fundacionadsis.org
Dani………………….… Mendi Sole………………………. María
Barcelona Valladolid
www.fundacionadsis.orgPlan Estratégico 2017-2019
Misión
Construimos una sociedad más justa, solidaria e Valores
inclusiva en la que se acepte la diversidad como
un valor y en la que cada persona pueda • Centralidad de la persona
desarrollar su proyecto de vida. Creemos en la • Fraternidad
capacidad de cambio de las personas y nos • Utopía transformadora
comprometemos con las más vulnerables desde • Participación
la cercanía y el acompañamiento. • Igualdad
• Transparencia
www.fundacionadsis.orgMarco de funcionamiento. 2008
Consejo General Adsis
FUNDACIÓN ADSIS
Comunidades Adsis Patronato
de España
Dirección General
Planofundacional
Estructura ejecutiva y Plano político
de acción territorial
ADSIS Plano estratégico
Plano ejecutivo
www.fundacionadsis.orgPatronato:
• Años 1996 a 2007, identificado con el Consejo General. En la no
separación, dificultades para la gestión local y global
• Año 2013, de 8 miembros del Patronato 3 son del Consejo General.
Criterios: formación, asunción de responsabilidades, dedicación,
equilibrio de género
• Año 2016, una persona del Patronato no ha pertenecido nunca a Adsis
• El Consejo General respeta la autonomía y la capacidad de decisión del
Patronato como órgano de gobierno
Dirección general y direcciones de zona:
• Edad media por encima de 55 años, en la mitad de los casos
• El 25% no han estado nunca en Adsis
Educadoras y educadores
• Un 15% de todas las personas contratadas, pertenecen a Adsis en sus
diversas formas
www.fundacionadsis.orgAlgunos retos, algunas preguntas
1. “¿Somos propietarios, somos voluntarios? ¿quién manda
en la Fundación?”
2. El relevo generacional: generosidad, compromiso, nuevas
capacidades
3. La sostenibilidad humana. La sostenibilidad económica
4. La desafección en algunas comunidades: “esto es muy
complejo y no lo entiendo”
5. Los cambios son muy rápidos, en un contexto en cambio.
Y muy especialmente en el entorno educativo de los y las
jóvenes
www.fundacionadsis.orgAlgunas pro-vocaciones
1. Confianza, gratuidad
2. Acompañar los procesos de cambio
3. Rescatar la capacidad de provocar preguntas. Emocionar
4. Las personas, en el centro. El reto de hacer con ellos
5. Conversaciones para caminar juntos
www.fundacionadsis.org¡¡gracias!! www.fundacionadsis.org
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