Fundación Fernando Iturbide - Guatemala, 06 de AGOSTO de 2018 - Fundación Fernando ...
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Índice Informe de Labores 2017 A. Junta Directiva………………………………………..……………………………….. 3 B. Organigrama…………………………………………………………………………. 4 C. Sobre la Fundación………………….……………………………………………….. 5 D. Proyectos y Actividades el 2017………………..…………………………..………. 8 E. Alianzas Interinstitucionales…………………….……………………………..…….. 14 F. Eventos Especiales 2017……………..…..……………………….....………………. 22 G. Otras Alianzas …………………………………………………………...….…….… 24 H. Dictamen de Auditoría Externa 2017……………………….……..………………. 26 I. Otras Actividades ……………………………………..…………....….…………...... 30 Avances 2018 ……..……………………………………….……………...……....………….. 31 J. Eventos Especiales 2018 ………………………………………...…...…………….. 33 K. Cobertura mediática en el 2018 ……..............................................................…….………..... 37 2
Junta Directiva 2017-2018 José Jorge Iturbide Molina Presidente Herberth Estrada Vicepresidente Rebeca Iturbide de González Tesorera Ana Elena Iturbide Secretaria Crista Kepfer de Montenegro Vocal I Andrew Sherman Morris Vocal II Ana Sofía González Vocal III Asesor Permanente de Junta Directiva Dr. Juan José Hurtado Dirección Ejecutiva María Elena Guerra Guardia Auditoría Externa Díaz Reyes & Asociados, S.C. 3
ORGANIGRAMA FFI Asamblea General Auditoría Externa Junta Directiva Dirección Ejecutiva Secretaria y Asistente Dirección Coordinación de Coordinador de Coordinación Administrativa Proyectos, Monitoreo y Desarrollo, Mercadeo y Financiera Evaluación Recaudación 5 educadores Contador General Asistente Administrativo Punto Focal Consultores 2 Nutricionistas Alianzas Conserjería Apoyo Logístico, Mensajería Interinstitucionales
Nuestra historia… nuestras fortalezas! Fernando Iturbide fue un artista guatemalteco, empresario y visionario. Durante su vida recorrió distintos países en búsqueda de nuevas ideas y oportunidades, siempre con un espíritu emprendedor. En 1992 decidió regresar a Guatemala, luego de haber sido diagnosticado con VIH, en una época en la que aún no se contaba con suficiente información sobre el VIH y sida. Falleció el 15 de diciembre de 1993 y sus hermanos, sobrinos y amigos cercanos decidieron fundar una organización con el propósito de prevenir el VIH en Guatemala. El 9 de junio de 1994, con el apoyo de amigos y del Club Rotario Guatemala Sur, dio inicio la Fundación Fernando Iturbide, con el objetivo de desarrollar acciones para prevenir la infección por VIH e ITS en la comunidad guatemalteca Veinticuatro años después, continuamos aunando esfuerzos por lograr que el VIH sea erradicado de la vida de muchas personas y que no sea más una amenaza para la salud y bienestar de nuestros países, recordando que “el VIH es responsabilidad de todos”. Durante 24 años nuestro trabajo se ha centrado en “conocer y educar”, como la manera más efectiva de evitar nuevas infecciones del VIH; unidos al sector académico, educativo, social y empresarial, hemos logrado impactos positivos en las personas, fomentando la salud, la prevención y la reducción del estigma y la discriminación, apoyando a personas que viven con VIH y asesorándolos en aspectos relacionados con los derechos humanos. Nuestro reto es trascender hacia la sociedad de nuestro país, causando un efecto multiplicador y sostenible en la prevención del VIH e ITS con el fin de lograr: • Reducir el VIH y las ITS a través de programas educativos enfocados en la autoestima, salud, sexualidad, valores y temas relacionados. • Sensibilizar a las personas en los temas de VIH, sida e ITS, estigma y discriminación, la importancia de hacerse la prueba, conocer su diagnóstico y, si fuera el caso, la importancia y responsabilidad de la adherencia a los medicamentos. • Mejorar la calidad de vida de las personas que viven con VIH a través de programas de ayuda alimentaria, orientación en nutrición y huertos familiares. 5
Objetivos de la Fundación 1. Planificar organizar y desarrollar programas y eventos científicos, culturales, educativos, divulgativos, informativos y asistenciales, que contribuyan a prevenir el VIH, sida e ITS; orientación a jóvenes en salud sexual y reproductiva, prevención de embarazos, noviazgo responsable, reducción de estigma y discriminación, con un enfoque centrado en liderazgo, autoestima, sexualidad, planificación familiar, equidad de género y derechos humanos; integrado a valores, cultura de salud y plan de vida. 2. Realizar investigaciones, seminarios, encuestas y toda clase de actividades que coadyuven a lograr sus fines. 3. Cooperar con autoridades educativas, de salud, así como organizaciones nacionales e internacionales afines. 4. Proveer asistencia técnica, científica, orientación, ayuda en especie y de cualquier naturaleza acorde a sus propósitos. 5. Recibir, aceptar, conceder y hacer donativos, contribuciones, asistencia técnica, científica, en especie, para el desarrollo de sus fines y actividades. 6. Realizar todos los actos, convenios, alianzas y contratos necesarios para el desarrollo de sus fines. 7
1. RESUMEN EJECUTIVO 1.1. Objetivo de Fundación Fernando Iturbide Contribuir a la formación de personas con carácter, capaces de aprender por sí mismos, orgullosos de sus raíces, empeñados en conseguir un desarrollo integral con principios, valores y convicciones que fundamenten su conducta. Objetivos específicos: • Que cada persona recuerde que cada día se enfrenta una lucha personal entre el camino correcto y el camino equivocado, • Que asuma la responsabilidad de la prevención de Infecciones de Transmisión Sexual, • Desarrolle un vínculo consciente entre su misión de vida y el cuidado de su salud sexual. FFI ha desarrollado un portafolio que contiene diferentes programas educativos, así como servicios de orientación en aspectos laborales relacionados con el VIH, que incluye: a) Para el grupo meta de colaboradores de empresas: Programa educativo cuyo eje son: Los valores humanos, base para una vida de realización y bien. El Programa incluye • 6 talleres de orientación y prevención en temas de VIH e ITS, estigma y discriminación • Jornadas de pruebas de VIH con pre y post consejería. • Orientación en temas laborales relacionados al VIH, sida e ITS, reducción de estigma y discriminación. • Patrocinios para la divulgación y multiplicación del programa en centros educativos públicos y eventos empresariales. b) Para el grupo meta de estudiantes adolescentes de centros educativos: • Programa educativo cuyo eje son: Los valores humanos, base para una vida de realización y bien. El Programa incluye 6 talleres con los siguientes temas: • Mi naturaleza como persona • Algunos Valores Humanos • Mi autoestima • Mi Salud, Mi decisión • Postergar la Gratificación • Proyecto Personal de Vida c) Para el grupo meta de padres de familia de los estudiantes: • Taller en los temas sobre valores y sexualidad. 1.2. Claves para el éxito Para lograr el éxito en este Proyecto es necesario: ► Cumplir con el plan de trabajo. 9
► Utilizar adecuada y eficientemente los recursos del proyecto de sostenibilidad y los de FFI. ► Inmersión en el trabajo por parte del equipo de FFI y de los consultores. ► Innovación en el diseño del portafolio (ideas útiles, originales y diferentes). ► Alianzas con empresas, asociaciones, centros educativos, cooperantes y otras organizaciones. ► Promociones para dar a conocer los programas e implementarlos en empresas y centros educativos. ► El apoyo de Junta Directiva para contactos con empresarios y centros educativos. ► Monitoreo para documentar experiencias, evaluar los resultados e identificar oportunidades de mejora. 2. ACERCA DE LA FUNDACIÓN La Fundación Fernando Iturbide, impulsa acciones de prevención y educación del VIH, sida e ITS, educación en valores, salud sexual y reproductiva a los guatemaltecos, protección y defensa de los Derechos Humanos de las personas con VIH, a nivel regional. A lo largo de su existencia, su fuerza radica en: • Experiencia y conocimientos en acciones de educación, información y prevención del VIH, Derechos Humanos de personas con VIH. • Alianzas con el sector empresarial, académico, educativo, social y agencias de cooperación. • Investigación en derechos humanos para casos de estigma y discriminación por el VIH. • Orientación en aspectos laborales, políticas de VIH en el lugar de trabajo y en temas de derechos humanos. 2.1 Programas educativos para adolescentes: De abril 2016 a junio Estudiantes Docentes Adultos 2017 (13 a 18 años) 2016 2.787 98 36 2017* 3.052 106 450 TOTAL 5.839 * Proyecto conjunto con Alianza Joven 2.2 Programas de ayuda alimentaria, nutrición y huertos familiares para personas que viven con VIH: Este proyecto dio inicio en marzo 2017 apoyando en la realización de huertos familiares de hortalizas y hierbas, 8 departamentos, 9 Unidades de Atención Integral (UAI). 10
Dependiendo de las características climáticas y edafológicas de cada región, se seleccionaron hortalizas y hierbas de fácil manejo, rápido crecimiento, buen aporte nutricional y adaptabilidad para la variedad de microclimas en el territorio guatemalteco. Las personas beneficiadas con huertos familiares que tienen ayuda alimentaria de bolsa, están distribuidas de la siguiente forma: BENEFICIARIOS BOLSAS / HUERTOS Número de Huertos Beneficiarios Bolsa/Gallinero 11 10 9 8 6 6 5 5 4 4 3 3 2 2 Se distribuyeron bolsas de alimento y se elaboraron 56 huertos de los cuales el 33% fueron dañados por exceso de lluvias y por descuido de los usuarios al no aplicar ningún control de plagas y malezas. Estos daños se redujeron con la cobertura de nylon. Las plantas con mayor consumo incluyen chipilín, bledo, quilete, rábano, ayote zuchini y cilantro. Buena parte de los beneficiarios utilizaron parte de las cosechas para intercambiar tortillas, huevos, tomates, etc., con la finalidad de obtener una mayor variedad de alimentos. En los departamentos de Retalhuleu, Escuintla y Alta Verapaz también se hizo entrega de árboles frutales (variedades de naranja, mango, mandarina, limón, chico zapote, aguacate, rambután y guanaba), que se espera produzcan en 3 a 4 años. También se apoyó en la fabricación de gallineros para producción de huevos, con consejos sobre el consumo de huevos, cantidades diarias que aportan de proteína animal y grasa, así como el aprovechamiento de gallinaza (excremento de las gallinas) como fertilizante orgánico. 11
Para estos gallineros se entregó a cada persona entre 5 y 8 gallinas ponedoras línea Lohmann Brown de 18 semanas (previamente se les aplicó vacuna de refuerzo para la prevención de Newcastle, Cólera Aviar Crónica y Cólera Aviar Septicémica, tres principales enfermedades que afectan las aves domésticas) que iniciaron la producción de huevos una semana después de entregadas. Además, se les proporcionaron bebederos, comederos, malla tipo gallinero, lámina y concentrado para gallina en postura. La distribución para la creación de gallineros en los 8 departamentos quedó de la siguiente manera: % Beneficiarios Bolsa/Gallinero Santa Rosa; 100% Petén; 100% Izabal; 25% Retalhuleu; 67% Alta Verapaz; 100% Escuintla; 100% Sacatepéquez; 50% Zacapa; 67% Petén Izabal Alta Verapaz Zacapa Escuintla Sacatepéquez Retalhuleu Santa Rosa 3. PRODUCTOS Y SERVICIOS ► Empresas: A empresarios del sector privado, actividades para que sus colaboradores adopten una cultura de salud y un proyecto personal de vida. ► Centros educativos: Para docentes, padres de familia y estudiantes adolescentes, FFI se constituye en aliado, para contribuir en la formación de los jóvenes sobre cómo disfrutar la cultura de salud, tomar decisiones asertivas que orienten su proyecto personal de vida. 12
EMPRESAS CENTROS EDUCATIVOS TALLERES TALLERES MI NATURALEZA COMO PERSONA MI NATURALEZA COMO PERSONA ALGUNOS VALORES HUMANOS ALGUNOS VALORES HUMANOS MI AUTOESTIMA MI AUTOESTIMA MI RESPONSABILIDAD, MI TRASCENDENCIA POSTERGAR LA GRATIFICACIÓN MI SALUD, MI DECISIÓN MI SALUD, MI DECISIÓN PROYECTO PERSONAL DE VIDA PROYECTO PERSONAL DE VIDA COMUNICACIÓN SOCIAL (Interna) COMUNICACIÓN SOCIAL (Interna y externa) JORNADAS DE PRUEBAS DE VIH e ITS ORIENTACIÓN EN ASPECTOS LABORALES PATROCINIOS 3.2. Proyección de recaudación FFI proyecta una recaudación de Q325, 850.00 como resultado de eventos de recaudación de fondos y la venta de los productos y servicios. ► Elaboración de Material promocional atractivo. Un dossier institucional que contiene la información de FFI y el menú de servicios y los montos de inversión tanto para empresas como centros educativos. La imagen y contenido debe ser coherente con el plan estratégico 2017-2020. Artículos promocionales con la marca de FFI y una frase distintiva de los Programas Educativos. Deben ser útiles para los clientes y que la marca e imagen de FFI sea visto por el público meta. Identificar a través de contactos, prensa y clientes potenciales, actividades y eventos en los que FFI pueda participar para la promoción de los Programas y Servicios. 13
► Comunicación en página web y redes sociales. 1. Utilizar elementos gráficos contenidos en el dossier institucional. 2. Realizar alianzas estratégicas para subir el portafolio de productos y servicios de FFI a plataformas digitales para la recaudación de fondos. Alianzas Interinstitucionales PROYECTO EDUCATIVO CON ALIANZA JOVEN PROGRAMA: Soy resiliente, informado y un agente de cambio DURACIÓN: Enero a mayo 2017 2,400 Estudiantes META: 100 Docentes 10 Centros Educativos aproximadamente TALLER 1: Mi Adolescencia TALLER 2: Sexualidad y Habilidades para la Vida, en la Adolescencia TALLER 3: Salud Sexual y Reproductiva con Responsabilidad TALLER 4: Hablemos de VIH, Educando para Reducir el Estigma y Discriminación INVERSIÓN: Q.87,500.00 14
RESULTADOS CUANTITATIVOS BENEFICIARIOS TALLER Hablemos del VIH en ENTREGA TALLERES las escuelas; NOMBRE UBICACIÓN ESTUDIANTES INFORME FINAL IMPARTIDOS promoviendo la solidaridad, el respeto y la no discriminación CENTRO ALDEA / PADRES / MES No. MUNICIPIO NÚMERO HOMBRES MUJERS TOTAL DOCENTES EDUCATIVO COLONIA FAMILIA Cuchilla Santa Catarina FEBRERO 1 INED del 1, 2, 3, 4 132 73 205 10 150 Pinula Carmen Santa Catarina FEBRERO 2 IBCC El Carmen 1, 2, 3, 4 261 259 520 15 300 Pinula Sacoj MARZO 3 INEB Mixco 1, 2, 3, 4 193 193 386 10 Chiquito Santa Catarina ABRIL 4 CEDCO OP 1, 2, 3, 4 146 308 454 12 Pinula Villas del ABRIL 5 INED Amatitlán 1, 2, 3, 4 154 104 258 9 Río San José ABRIL 6 INED Mixco 1, 2, 3, 4 198 133 331 10 Las Rosas INST. AGUSTIN Santa Catarina MAYO 7 UBIETO El Pueblito 1, 2, 3, 4 113 131 244 10 Pinula Villa San Miguel MAYO 8 ICVH 1, 2, 3, 4 206 215 421 18 Hermosa Petapa Lo de MAYO 9 INBACOOP Mixco 1, 2, 3, 4 115 118 233 12 Bran I RESULTADOS 1,518 1,534 3,052 106 450 TOTAL DE BENEFICIARIOS MAYO; 938; 26% FEBRERO; 1200; 33% MARZO; 396; ABRIL; 1074; 11% 30% FEBRERO MARZO ABRIL MAYO 15
IBCC, El Carmen, JV, Santa Catarina Pinula INEB Calle Real del Lago, JV, Amatitlán 16
1. PROYECTO DE SOSTENIBILIDAD PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE FUNDACIÓN FERNANDO ITURBIDE, PARA LA PREVENCIÓN DEL VIH/SIDA E ITS, REDUCCIÓN DE ESTIGMA Y DISCRIMINACIÓN, EN EMPRESAS Y CENTROS EDUCATIVOS DE GUATEMALA. Con satisfacción vemos más empresas sumándose a la cultura de hacer negocios, sobre una base de principios éticos y firme cumplimiento de la ley, respetuosas de las personas, las familias, las comunidades y del medio ambiente1 Este proyecto se basa en la tendencia de las empresas a implementar principios éticos para hacer realidad los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los cuales fomentan la responsabilidad, cuestionan la desigualdad, el estigma y la marginalización. El Director General de OIT ha expresado "El sida tiene un profundo impacto en los trabajadores y sus familias, en las empresas y en las economías nacionales. Es un tema propio del lugar de trabajo y un desafío al desarrollo". Fundación Fernando Iturbide propone estrategias de participación con el sector privado y educativo para contribuir a lograr los ODS trazados para el 2030, desarrollando un portafolio de servicios para empresas y centros educativos, con programas educativos y servicios de orientación en temas laborales relacionados a los temas del VIH, sida e ITS para empresas del sector privado y estudiantes adolescentes de centros educativos del país. Objetivo: Promover una cultura de salud y prevención con colaboradores y estudiantes adolescentes, a través de programas educativos integrales que brinden conocimientos, información y orientación, basados en valores humanos para la prevención del VIH/sida e ITS, reducción de estigma y discriminación. Objetivos específicos: 1. Contar con un portafolio de servicios integrales que incluya programas educativos, jornadas de pruebas de VIH y orientación en temas laborales para empresas y centros educativos. 2. Lograr resultados asertivos a través de la implementación de un plan estratégico de mercadeo y comunicación para alcanzar la sostenibilidad de FFI. 3. Alcanzar resultados positivos, calidad de información y orientación brindada a través de los programas impartidos por parte de la Fundación. 1 CentraRSE en Guatemala, Libro: Casos de Éxito en responsabilidad empresarial en Guatemala, Mayo 2015. 17
Metas: a) Un portafolio de servicios que contenga programas integrales, en los temas y acciones para la prevención de VIH/sida e ITS, reducción de estigma y discriminación, dirigido a colaboradores de empresas y a estudiantes adolescentes de centros educativos. b) Implementar los servicios en tres empresas y tres centros educativos. c) Contar con una evaluación interna y externa de los programas educativos. 2. PROYECTO DEL FONDO MUNDIAL “Intensificación de las acciones de prevención y atención integral en grupos vulnerables y áreas prioritarias de NOMBRE DEL PROYECTO Guatemala” Convenio F3-11-2017 Poblaciones que se intervino de noviembre 2016 a diciembre 2017 POBLACION PV TIPO DE INTERVENCION / No. DE COMENTARIOS ACTIVIDAD INTERVENCIONES Entrega de Ayuda cantidad de bolsas de ayuda alimentarias 1,777 Alimentaria entregadas. Personas visitadas en sus hogares (de las 930 se Visitas Domiciliares 930 realizaron 886 en el año 2017). Grupos de auto apoyo realizados, 1,331 Grupos de Auto Apoyo 246 usuarios de las clínicas (de las 246 se realizaron 234 en el año 2017). Abordajes Cara a Cara 772 Personas abordadas en las UAI. Visitas de Campos 140 Visitas de campo en viviendas Talleres de Huertos talleres de huertos realizados, con 80 usuarios 8 Familiares (de marzo a diciembre 2017). Talleres con Personal 2 Talleres realizados con el personal del SR 18
METAS DEL PROYECTO FONDO MUNDIAL (OCTUBRE 2016-DICIEMBRE 2017 META LOGRO 1,177 1,116 932 886 228 246 50 55 AYUDA VISITAS GRUPOS DE HUERTOS ALIMENTARIA DOMICILIARES AUTOAPOYO RESULTADOS HUERTOS: De los 55 huertos creados funcionaron 33, por las condiciones climáticas como por ejemplo las lluvias. GALLINAS Se entregaron 225 gallinas ponedoras entre todos los usuarios de las 9 Unidades de Atención atendidas durante el año 2017. PONEDORAS: De cada una de las 9 Unidades se seleccionaron 5 pacientes y a cada uno de estos se les entregó 5 gallinas ponedoras. 1. San Benito, Petén 2. Cobán, Alta Verapaz 3. Zacapa, Zacapa UNIDADES DE 4. Elisa Martínez de Puerto Barrios, Izabal ATENCIÓN: 5. La Amistad Japón Guatemala, de Puerto Barrio, Izabal 6. Antigua Guatemala, Sacatepéquez 7. Cuilapa, Santa Rosa 8. Escuintla, Escuintla 9. Retalhuleu, Retalhuleu 19
Entrega de ayuda alimentaria en la UAI de Retalhuleu. Charlas educativas a Grupos de Autoapoyo Grupo de Autoapoyo en la UAI de Retalhuleu 20
Preparación de Huertos Familiares Huerto Familiar en Escuintla Elaboración de un huerto familiar en Retalhuleu. 21
Manual para la Generación y conservación de un Huerto Familiar Eventos Especiales 2017 1. TORNEO DE GOLF TORNEO DE GOLF XVIII Participantes: - Grupo Itsa - Ferco - Ransa, Coex, La Nevería - Lubriimport/Quaker, Valvoline - Lacoste - Corporación AIC-SA I y II - Nicaragua Banana Corp - Grupo Los Tres - Sidasa I y II - Smart Comunicaciones 22
EQUIPOS PARTICIPANTES - 23
Otras Alianzas La Asamblea General de la ONU adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia. Los Estados miembros de la Naciones Unidas aprobaron una resolución en la que reconocen que el mayor desafío del mundo actual es la erradicación de la pobreza y afirman que sin lograrla no puede haber desarrollo sostenible. La Agenda plantea 17 Objetivos con 169 metas de carácter integrado e indivisible que abarcan las esferas económica, social y ambiental. Los Estados se comprometieron a movilizar los medios necesarios para su implementación mediante alianzas centradas especialmente en las necesidades de los más pobres y vulnerables. 24
Los objetivos de Fundación Fernando Iturbide como miembro del Pacto Global, son: Fundación Fernando Iturbide, participa a través de la entrega de ayuda alimentaria y huertos familiares para las personas con VIH. Fundación Fernando Iturbide, participa con el programa educativo en temas de prevención del VIH/Sida e ITS, salud sexual y reproductiva, reducción de estigma y discriminación, con enfoque en liderazgo, autoestima, salud sexual, equidad de género y DDHH, integrado en valores, cultura de salud y plan de vida. 25
Auditoría Externa, Díaz Reyes y Asociados FUNDACIÓN FERNANDO ITURBIDE ESTADOS FINANCIEROS POR EL PERÍODO TERMINADO AL 31 DICIEMBRE 2017/2016 E INFORME DE AUDITORÍA INDEPENDIENTE INFORME DE AUDITORÍA INDEPENDIENTE A la Junta Directiva de: Fundación Preventiva del SIDA "Fernando Iturbide" Opinión Hemos auditado los estados financieros de la Fundación Preventiva del SIDA "Fernando Iturbide", que comprenden el balance de situación financiera al 31 de diciembre de 2017 y 2016, el estado de resultados, el estado de cambios en el patrimonio y estado de flujo de efectivo correspondientes a los ejercicios terminados en dichas fechas, así como las notas explicativas de los estados financieros que incluyen un resumen de las políticas contables significativas. En nuestra opinión, el balance de situación financiera, el estado de resultados, el estado de cambios en el patrimonio y estado de flujo de efectivo, adjuntos presentan razonablemente, en todos los aspectos materiales la situación financiera de la Fundación Preventiva del SIDA "Fernando Iturbide", al 31 de diciembre de 2017 y 2016, de conformidad la Norma Internacional de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES), según la Nota 3. Fundamento de la Opinión Hemos llevado a cabo nuestra auditoría de conformidad con la Norma Internacional de Auditoria NIAs. Nuestras responsabilidades de acuerdo con dichas normas se describen más adelante en la sección Responsabilidades del Auditor en relación con la auditoría de los estados financieros de nuestro informe. Somos independientes de la Fundación de conformidad con los requerimientos de ética aplicables a nuestra auditoría de los estados financieros en Guatemala y hemos cumplido las demás responsabilidades de ética de conformidad con esos requerimientos. Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido proporcionó una base suficiente y adecuada para nuestra opinión. Responsabilidades de la Administración y de los Responsables de la Administración de la Fundación en Relación con los Estados Financieros La Administración es responsable de la preparación y presentación razonable de los estados financieros adjuntos, de conformidad con la Norma Internacional de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES), y del control interno que la Administración considere necesario para permitir la preparación de estados financieros libres de incorrección material, debido a fraude o error. 26
En la preparación de los estados financieros, la Administración es responsable de la valoración de la capacidad de la Fundación de continuar como negocio en marcha, revelando, según corresponda, las cuestiones relacionadas con la empresa en funcionamiento y utilizando el principio contable de negocio en marcha, excepto si la Administración tiene la intención de liquidar la Fundación o de cesar sus operaciones, o bien no exista otra alternativa de acuerdo con la realidad. La Administración es la responsable de la supervisión del proceso de información financiera de la Fundación. Responsabilidades del Auditor en Relación con la Auditoría de los Estados Financieros Nuestro objetivo es obtener una seguridad razonable de que los estados financieros en su conjunto, están libres de incorrecciones materiales, debido a fraude o error, y emitir un informe de auditoría que contenga nuestra opinión. Seguridad razonable es un alto grado de seguridad, pero no garantiza que una auditoría realizada de conformidad con las NIAs siempre detecte una incorrección material cuando exista. Las incorrecciones pueden deberse a fraude o error y se consideran materiales si, individualmente o de forma agregada, puede esperarse, razonablemente, que influirán en las decisiones económicas que los usuarios toman basándose en los estados financieros. Como parte de una auditoría de acuerdo con las Normas Internacionales de Auditoría, aplicamos el juicio profesional y mantenemos el escepticismo profesional durante toda la auditoría. Asimismo: a. Identificamos y valoramos los riesgos de incorrección material en los estados financieros, debido a fraude o error, diseñamos y aplicamos procedimientos de auditoría para responder a dichos riesgos y obtenemos evidencia de auditoría suficiente y adecuada para proporcionar una base para nuestra opinión. El riesgo de no detectar una incorrección material debido a fraude es más elevado que en el caso de una incorrección debido a error, ya que el fraude puede implicar colusión, falsificación, omisiones deliberadas, manifestaciones intencionadamente erróneas, o elusión del control interno. b. Obtuvimos un entendimiento del control interno relevante para la auditoría, con el fin de diseñar procedimientos de auditoría que sean apropiados en las circunstancias, pero no con el propósito de expresar una opinión sobre la efectividad del control interno de la Fundación. c. Evaluamos lo adecuado de las políticas contables utilizadas y la razonabilidad de las estimaciones contables y la correspondiente información revelada por la Administración. a. Concluimos sobre lo adecuado de utilizar, por parte de la Administración, la base contable de negocio en marcha y, basándonos en la evidencia de auditoría obtenida, concluimos sobre la existencia, o no, de una incertidumbre material relacionada con hechos o con condiciones que pueden generar dudas significativas sobre la capacidad de la Fundación para continuar como negocio en marcha. Si concluimos que existe una incertidumbre material, se nos requiere llamar la atención en nuestro informe de auditoría sobre la correspondiente información revelada en los estados financieros o, si dichas revelaciones no son adecuadas, que expresemos una opinión Díaz Reyes & Nuestras modificada. Asociados,conclusiones S. C. se basan en la evidencia obtenida hasta la fecha de nuestro Firma informe de auditoría. SinStephens Miembro de Moore International embargo, hechos o condiciones futuras pueden hacer que la Fundación deje de ser un negocio en marcha. Díaz Reyes & Asociados, S. C. Firma Miembro de Moore Stephens International Lic. Julio Cesar Díaz Reyes Contador Público y Auditor Colegiado No. 7,590 Guatemala, Lic. mayo Julio Cesar deReyes Díaz 2018 Contador Público y Auditor Guatemala,No. Colegiado 247,590 de enero de 2018. 27 Guatemala, 24 de enero de 2018.
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Fundación Pre ve ntiva de l SIDA "Fe rnando Iturbide " Estado de Re sultados Por los Pe ríodos Compre ndidos de l 01 de Ene ro al 31 de Dicie mbre de 2017 y 2016 (Cifras Expre sadas e n Que tzale s) 2017 2016 Ingre sos Ingresos (Nota 11) 2,544,424 1,931,494 Total Ingre sos 2,544,424 1,931,494 Gastos de Ope ración Gastos de Proyecto (Nota 12) 2,412,880 1,973,298 Gastos de Administración (Nota 13) 338,659 225,865 Re sultado e n Ope ración (207,115) (267,669) Otros Productos y Gastos Financie ros Productos Financieros 68,495 76,554 Gastos Financieros (3,417) (6,947) Total Otros Productos y Gastos Financie ros (Nota 14) 65,078 69,607 Re sultado de l Pe ríodo (142,037) (198,062) Las Notas a los estados financieros son parte integral de los presentes estados financieros María Elena Guerra Guardia Manuel Oswaldo Gonzalez Jocholá Representante Legal Contador General 29
Otras Actividades Se busca tener participación en capacitación constante para lograr el objetivo de la Fundación, por lo que en el año 2017 se recibió el curso virtual sobre derecho a la salud en contexto de migración y movilidad. 30
AVANCES 2018 31
1. “Conteniendo la epidemia de VIH en Guatemala: Intensificación de las acciones de prevención y atención integral en grupos vulnerables y áreas prioritarias de Guatemala”, extensión 2018 (GTM-H-HIVOS) CONVENIO No. 09- 2018 Se tiene en ejecución la extensión del Proyecto del Fondo Mundial para el 2018, en el cual a la Fundación le corresponde la ejecución del Objetivo Tres, “Aumento en el número de personas que reciben terapia antirretroviral”, con un presupuesto asignado de Q.1, 501,352.41. Se está a la espera de conocer los resultados de la propuesta presentada ante el Fondo Mundial por los años 2019 y 2020, para poder identificar los espacios en los cuales la Fundación puede aplicar. 2. Programa Educativo FFI 2018 “Los valores humanos, base para una vida de realización y de bien” y como lemas emplear “Mis decisiones dan forma a mi destino. ¡Yo elijo! Como materiales de apoyo se cuenta con el brochure institucional, trifoliares y manuales para empresas y estudiantes. Se ha continuado la labor de acercamiento con organizaciones internacionales y nacionales, aunque hasta el momento no se han recibido respuestas a las propuestas. Una de las últimas propuestas se planteó al Citibank, en temas relacionados con el VIH: 1. Tabaquismo: El panorama para las personas que tienen el VIH 2. Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO) 32
Eventos Especiales 2018 XIX TORNEO DE GOLF, 16 y 17 de marzo 2018 El XIX torneo de golf FFI 2018 concluyó con resultados muy satisfactorios: EQUPOS PARTICIPANTES: 1. Grupo Itsa 2. Cofiño Stahl 3. Gauss Nacional de Instaladores 4. Papelera del Pacífico 5. Nicaragua Banana Corp I y II 6. La Nevería, Ransa, Coex, Corinca 7. Elite Sport 8. Smart Comunicaciones 9. Sidasa I y II 10. Tecniseguros 11. Grupo Los Tres 12. Corporación AICSA I y II 13. Astrobowling 14. Lubriimport Quaker/Valvoline 15. Ferco 33
PATROCINADORES: Patrocinadores Principales 34
PATROCINADORES Grupo Los Tres Mall2Mall Marcas Mundiales Cervecería Tecniseguros Café Isabel Centroamericana RCN Whirlpool Nueva Decoración Ransa Corinca Coex La Nevería Elite Sport Astrobowling Nicaragua Banana Corp Cofiño Stahl Papelera del Pacífico Gauss Grupo Itsa Smart Comunicaciones Corporación Aicsa Valvoline Sidasa Ferco Quaker State Mayan Golf PREMIACIÓN 35
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Cobertura mediática en el 2018 ✓ Programa Mall2Mall (Guatevisión) ✓ Spots de radio (La Red y Fama) ✓ Entrevistas en vivo (La Red y Fama) ✓ Redes Sociales 37
Página web y Redes Sociales de la Fundación Fernando Iturbide Se mantienen más activas las redes sociales, con el fin de dar a conocer a la Fundación con las nuevas generaciones, rediseño completo de Página Web, más dinamismo a las publicaciones de Facebook y se ha creado cuenta en YouTube. 38
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Banco Industrial: Participación FFI en la Celebración de los 50 años del Banco Industrial con un video del BI que tuvo gran impacto para el Banco Industrial y para la Fundación logrando 61 mil reproducciones por lo que la visualización ante los guatemaltecos fue de alcance considerable. 40
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