REPORTE DE GESTIÓN 2020 - CENTRO LATINOAMERICANO DEL PROPÓSITO Bucaramanga, Marzo de 2020 - CLAP
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REPORTE DE GESTIÓN
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2020
CENTRO LATINOAMERICANO DEL
PROPÓSITO
Bucaramanga, Marzo de 2020
Renzo.cuadra@claplatam.org
REPORTE DE GESTIÓN 2020
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Tabla de contenido
I. PRESENTACIÓN...................................................................................................................... 2
II. Programas Especializados .................................................................................................... 3
1. IV Cohorte Programa Especializado en Liderazgo y Gestión Social............................. 3
2. V Cohorte Programa Especializado en Liderazgo y Gestión Social .............................. 6
II. ESPACIOS DE ACCIÓN ........................................................................................................... 8
1. Participación Plataforma Municipal de Juventudes .................................................... 8
2. Cátedras itinerantes ....................................................................................................... 8
3. Congreso Multipartidista Jóvenes 2030 ........................................................................ 9
4. Plan de Desarrollo “La Paz para el mundo” .................................................................. 9
5. Revista Latinoamericana Liderazgo, Innovación y Sociedad..................................... 10
6. Sinergia Social .............................................................................................................. 10
7. Proyecto Barrismo Social, Barrismo para la Vida ....................................................... 11
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I. PRESENTACIÓN
El Centro Latinoamericano del Propósito es una asociación profesional sin animo de lucro inscrita
en la cámara de comercio de Bucaramanga desde el año 2014 con el fin de formar lideres
innovadores que resuelvan los problemas complejos en América Latina. Para ello contamos con
programas de formación adaptados a las nuevas realidades y exigencias del sector social, así como
espacios de incidencia y actuación de nuestros líderes.
El año 2020 fue un año de muchos retos. Iniciamos el mismo con una proyección de crecimiento
que nos motivó a ampliar nuestro equipo de gestores, trasladarnos a una nueva sede y a su vez
crear dos programas especializados más.
Este entusiasmo se vio interrumpido. Una vez iniciaron las medidas de restricción para mitigar el
efecto de contagio de la pandemia del coronavirus en Colombia, nuestra proyección de crecimiento
se estancó y nuestras finanzas no permitían cumplir con los compromisos adquiridos. La junta de
asociados consideró acogerse a la Ley de Insolvencia Económica, pero como equipo se decidió que
el nuevo enfoque como organización seria permanecer vigentes y seguir siendo una opción de
formación de nuevos liderazgos. Por consiguiente, esta decisión nos exigió cerrar nuestra nueva
sede, despedir gran parte de nuestros gestores y adaptar nuestro método educativo a la
presencialidad remota.
Hoy, un año después, no somos la misma organización que inició en 2020. Nos hemos transformado
como una organización digital—adaptándonos a la presencialidad remota— nuestro equipo trabaja
desde cualquier parte del mundo, nuestras estudiantes no deben trasladarse a Bucaramanga y
nuestro nuevo formato educativo ha sido nominado en los Permios Innovadores de Santander 2020
categoría transformación en tiempos de pandemia de la Cámara de Comercio de Bucaramanga.
Este informe de gestión presenta los principales aciertos y desaciertos de la organización durante
el año que cambió a la humanidad y nos cambió como organización, el tan sufrido 2020.
Daniel Corzo y Renzo Cuadra
Fundadores CLAP
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II. Programas Especializados
1. IV Cohorte Programa Especializado en Liderazgo y Gestión Social
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La VI Cohorte del Programa Especializado en Liderazgo y Gestión Social contó con 12
estudiantes. Este programa otorgó una beca del 70% a cada estudiante y permitó desarrollar
4 proyectos de gestión social en 4 comunidades.
Valor programa (IV Cohorte) Valor pagado estudiantes Valor beca CLAP
$42.000.000 $12.600.000 $29.400.000
Los 12 estudiantes se dividieron en 4 grupos para el desarrollo de 4 proyectos en
comunidades diferenciadas y priorizadas. Los proyectos fueron “Juego por mi” que hace parte
del ciclo cuarto del Programa Liderado por CLAP desde el 2018 Mano al Pantano. El proyecto
“Lidera tu Barrio” como continuidad del programa Aguante la Barra que lideró la organización
en 2019 junto con barristas del Atlético Bucaramanga. “Amatrina” empoderando mujeres del
norte de la ciudad y “Proyectarte” trabajando proyecto de vida con escolares.
‘Juego por mi’ es uno de los ciclos (IV) del
proyecto Mano al Pantano, cuya iniciativa
promovió el uso óptimo del tiempo libre y
el espacio comunitario que a través de la
formulación e implementación de
estrategias lúdico-recreativas
promoviendo el fortalecimiento de
habilidades para la vida de los niños, niñas
y adolescentes, como también la adopción
de elementos necesarios para el ejercicio
del liderazgo con el objetivo de aportar a futuro la consolidación de la participación infantil
en su comunidad.
“Lidera tu Barrio” el proyecto surge
como una iniciativa de trabajo formativo
para los líderes de la Barra de fútbol
Fortaleza Leoparda Sur, uno de los
grupos más grande de la ciudad de
Bucaramanga, divido en parches. Se
mejoró las habilidades de manejo de la
información mediante el fortalecimiento
de la comunicación asertiva entre los
líderes de cada parche Este proceso se
realizará bajo el uso de una metodología
de comunicación pedagógica, orientada
al desarrollo de un seminario compuesto por talleres teórico-práctico de liderazgo,
comunicación asertiva y resolución de conflictos.
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“AMATRINA: Formar para
empoderar” El proyecto
contribuyó al aumento de
empoderamiento de las mujeres
a partir de la promoción de una
cultura de participación
ciudadana y el mejoramiento de
vida de las Amatrinas frente a las
inequidades de género en el
área de Regaderos Norte
(Bucaramanga), durante los
meses de marzo y abril del año
2020.
“Proyectarte” surge como un
proyecto que busca fortalecer la
construcción del proyecto de vida de
estudiantes del grado 9º
pertenecientes al Colegio Técnico
José Elías Puyana del barrio La
cumbre en el municipio de
Floridablanca. Este fortalecimiento
se realizó bajo el paradigma de la
complejidad orientada a intervenir
sobre los siguientes ejes: Persona,
Familia y Sociedad.
Finalmente cabe resaltar que esta cohorte se vio interrumpida por las medidas de
confinamiento que el Gobierno Colombiano implementó para mitigar la propagación del
COVID-19 en el territorio nacional, lo que llevó a que la mitad del programa se realizará de
manera remota y acompañar a cada estudiante al retorno de sus ciudades, por ello la
satisfacción del programa estuvo en un 5.6 de 7 puntos posibles.
Satisfacción Materias
6,09
5,71
5,6 5,6
2018-2 2019-1 2019-2 2020-1
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2. V Cohorte Programa Especializado en Liderazgo y Gestión Social
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Dado el nuevo panorama en el mundo producto del COVID-19 el programa especializado se
oferta de manera online (Presencialidad remota) lo que nos permitió abrir una quinta
cohorte en el mes de septiembre con 10 estudiantes. En esta ocasión el programa no contó
con becas, pero si redujo su inscripción a 1.200.000 (320 USD) por el nuevo formato.
Dicho formato permitió que los estudiantes contarán con mentorías permanentes y
desarrollaran como proyecto de grado una investigación individual que posteriormente es
publicada en la Segunda Edición de la Revista Latinoamericana Liderazgo, Innovación y
Sociedad.
Nombre autor Nombre proyecto investigación
Sandra Rubio Rodríguez La formulación de Empresas Sociales como puente fundamental
dentro de la construcción de mejores sociedades
Shirley Tatiana Herrera Castellanos ¿Qué aspectos motivan a los jóvenes para que se dé el uso
constante de las redes sociales?
Diana Marcela Londoño Montoya Análisis histórico de la autonomía económica propia de las
mujeres indígenas Embera Chamí del departamento de Risaralda,
Colombia
Andrea Alexandra Botina Delgado Mirada sociológica de la violencia juvenil
Camila Moscoso Moreno Plan de marketing para la empresa social “Bradamante”
Joulin Franco Diseño de un proyecto de intervención social orientado en el
proyecto de vida y fortalecimiento de la identidad de los
adolescentes de Bucaramanga
Mónica Rossio Guerrero Yepes Análisis de la inclusión laboral de las comunidades indígenas de la
Guajira en el proyecto de cambio de tubería del gasoducto de la
ciudad de Riohacha
Paola Nicole Alevante Peña Nivel de inclusión del sistema educativo dominicano
Adriana Smith Pico Cuadros Análisis de los intereses laborales de los jóvenes del
Corregimiento El Centro - Barrancabermeja
Nicolás Guillermo Madera Luciano Participación Juvenil Ciudadana en República Dominicana
Finalmente se relaciona la satisfacción de las materias y el programa general en 5,76
puntos de 7 posibles, teniendo un leve aumento en comparación con la cohorte anterior.
Satisfacción Materias
6,09
5,76
5,71
5,6 5,6
2018-2 2019-1 2019-2 2020-1 2020-2
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II. ESPACIOS DE ACCIÓN
1. Participación Plataforma Municipal de Juventudes
El Centro Latinoamericano
del Propósito integra la
Junta Directiva de la
Plataforma Municipal de
Juventudes de la Ciudad de
Bucaramanga y lidera el
comité de educación e
investigación de esta.
Es el máximo espacio de
participación juvenil creado
por la Ley Estatutaria 1622
de 2013, Artículo 60° “Son escenarios de encuentro, articulación, coordinación y
concertación de las juventudes, de carácter autónomo asesor”.
2. Cátedras itinerantes
Como estrategia de promoción y
difusión de nuestros programas
especializados, desde el área de
educación se beneficiaron a 5
organizaciones de manera
gratuita en diferentes
capacitaciones en el marco del
programa “Cátedras itinerantes”.
Nuestros docentes se trasladaban
hasta las organizaciones y
desarrollaban una serie de
talleres bajo la metodología de
educación popular. Entre los
temas de las cátedras se
encuentra: Derechos Humanos,
Minorías, Herramientas de Diagnósticos Social, Intervención Social, Formulación de
proyectos sociales, Participación ciudadana.
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3. Congreso Multipartidista Jóvenes 2030
Se llevó a cabo la segunda
versión del Congreso
Multipartidista 2030
contamos con la presencia
del senador Richard
Aguilar, quien compartió su
experiencia de liderazgo
desde los diferentes cargos
públicos en los que pudo
trabajar por el
departamento, y
actualmente por Colombia.
En la agenda del Congreso
Multipartidista 2030
contamos con la presencia de @rippafundacion que compartió su experiencia en el
cumplimiento de ODS a nivel local, regional, nacional e internacional, como también sobre
los desafíos en políticas ambientales en el departamento de Santander.
4. Plan de Desarrollo “La Paz para el mundo”
El Centro Latinoamericano del
Propósito lideró la formulación del
Plan Municipal de Desarrollo de la
Alcaldía de la Paz -Santander. Este
plan contó con la participación de
la comunidad por medio de
diferentes diagnósticos
participativos y su resultado fue
nominado a uno de los mejores
planes de desarrollo del país en
temas de infancia y adolescencia.
http://www.lapaz-
santander.gov.co/planes/plan-de-desarrollo--la-paz-para-el-mundo-20202023REPORTE DE GESTIÓN 2020
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5. Revista Latinoamericana Liderazgo, Innovación y Sociedad
La Revista Latinoamericana Liderazgo, Innovación y
Sociedad logró obtener su ISSN 2744-9114 y a su
vez publicar su primera edición que se encuentra en:
https://independent.academia.edu/claplatam
Los textos son los siguientes:
• Los retos de América Latina post COVID-19
• Análisis de contexto de la situación de empleo en
Colombia y en el área metropolitana de Bucaramanga para
los jóvenes
• Problemas prioritarios en el municipio de Bucaramanga:
Un diagnóstico social desde la percepción de los ciudadanos
• Biopiratería y seguridad ambiental en la Triple Frontera
Amazónica
• El COVID-19 y los nuevos paradigmas de la globalización
• Luchas históricas de los movimientos estudiantiles en
Colombia y Chile
• Retos en el servicio de salud libanés tras la migración
siria entre los años 2011 – 2016
• ¿Qué es lo que se le exige al profe XXI, en Colombia?
• La realidad del género en Santander
6. Sinergia Social
En el marco del día internacional del
Voluntariado (5 de diciembre) se realizó la
segunda versión del encuentro de lideres y
voluntarios Sinergia Social con el tema para el
2021 “Activismo conta la crisis climática, desde
las ciudades y los bosques” en esta versión, el
evento se desarrolló de manera online y tuvo la
participación de activistas desde el Guaviare,
Antioquia, Bogotá y Bucaramanga.REPORTE DE GESTIÓN 2020
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7. Proyecto Barrismo Social, Barrismo para la Vida
Con el apoyo del Ministerio del Interior de
Colombia y su convocatoria Tejiendo Saberes, se
desarrolló el proyecto Barrismo social, barrismo
para la vida. Se parte del hecho de considerar cada
barra como un actor social (varias de ellas están
constituidas en Bucaramanga como una ESAL), así
como reconocer la existencia de herramientas
sociales, individuales y colectivas que cualifican la
apuesta sociopolítica de resignificación del
barrismo en la ciudad, otorgando a los barristas
posibilidades de construirse como sujetos socio-
políticos con capacidad de repensarse el
escenario colectivo como un medio para aportar
asertivamente a la deconstrucción de los estigmas sociales. La iniciativa se configuró
como un espacio de formación, construcción e innovación colectiva en alianza con cada
una de las 6 barras establecidas en la ciudad para dotar de habilidades técnicas en la
gestión de procesos participativos dentro de sus organizaciones sociales, así como de
procesos de convivencia y paz entre barras y por último el fortalecimiento en la
presentación y veeduría de proyectos públicos asignados a esta población.
________________FIN DEL INFORME DE GESTIÓN _____________________________También puede leer
