Año XXV. Nueva época. N. 252. JUNIO-JULIO 2021 - Colegio de Enfermería de Córdoba
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Año XXV. Nueva época. N.° 252. JUNIO-JULIO 2021
EDITORIAL SUMARIO
AÑO XXV. NUEVA ÉPOCA. NÚMERO 252. JUNIO-JULIO 2021
EN SITUACIÓN CRÍTICA
A pesar de ser los centros más afectados por el COVID-19, sobre todo en los inicios de esta
pandemia, las residencias de mayores afrontan ahora una nueva situación crítica por la falta
de personal de Enfermería, ante lo cual la Administración sanitaria debe poner en marcha ACTUALIDAD
medidas contundentes y efectivas que doten a este sector de las herramientas y los recursos
necesarios para hacer frente a esta grave problemática que afecta directamente a la salud y
el bienestar de nuestros mayores. Medidas que hagan sostenible y atractivo este trabajo a
las enfermeras y enfermeros andaluces, a los que no les falta compromiso e interés para con
estos centros, pero que también requieren unas condiciones laborales y profesionales dig-
José Miguel
Carrasco Sancho nas y estables, que no estén tan distanciadas de las ya de por sí mejorables condiciones en la
Presidente del Consejo sanidad pública y en otros ámbitos del sector privado.
Andaluz de Enfermería
Por ello no se entiende, como ha denunciado este mes el Consejo Andaluz de Enfermería
El CAE demanda la publicación de la nueva Orden Acuerdo con el Instituto ISFOS para aumentar la Aprobada la OPE del SAS para 2021, con la que
(CAE), que la Consejería de Salud y Familias tan solo permita a las enfermeras que trabajan que permite a las enfermeras ocupar puestos formación continua de calidad se alcanzan 4.102 plazas para Enfermería
en el SAS compatibilizar un máximo de 17,5 horas semanales en estas residencias con su directivos en el SAS
trabajo en el sistema público, con base en una legislación de incompatibilidades que a todas
luces debería modificarse por motivos de urgencia; y que podría evitar abocar a estos cen- 4 ANDALUCÍA 11. Campaña ‘enfermerA1’ 18. Cádiz recibe el XVI Premio ‘Gaditano
de Ley’
tros a un intrusismo profesional, impidiendo dejar en manos de personal auxiliar compe- 12. Más de 4.000 plazas para
4. El CAE considera insuficientes las
tencias que son exclusivas de la Enfermería, con la gravedad y peligro para la salud de los medidas sobre compatibilidad Enfermería con las OPES del SAS de 20. Solidaridad Enfermera Córdoba
mayores que ello supone. horaria de las enfermeras del SAS 2018 a 2021 ayuda a familias en riesgo de
en las residencias exclusión
13. Dos enfermeras andaluzas,
Por otro lado, si bien es positiva la apuesta decidida de la Junta por hacer efectivas las ofer- 21. ‘Orgullo de profesión’, la nueva
6. El CAE demanda la entrada en vigor premiadas en el Certamen nacional
tas de empleo público (OPE) del SAS paralizadas de facto desde 2018, con las recientes con- marca corporativa de Córdoba
de la Orden que permite a la FotoEnfermería
vocatorias que suman las plazas para matronas y enfermeras aprobadas entre 2018 y 2021;
el CAE hecha en falta una mayor celeridad en la publicación de la anunciada nueva Orden enfermería ocupar puestos 22. La exposición ‘Danza de Ángeles’
que permitirá a los profesionales de Enfermería ocupar puestos directivos en los centros del directivos en el SAS 14 PRENSA recrea en Granada la labor
SAS, reconociendo así una reivindicación de esta Organización Colegial demandada desde enfermera durante la pandemia
8. Enfermería será un ámbito de Actualidad enfermera en los medios
hace años, como se informa en esta revista. conocimiento en la Universidad 24. El trabajo de las enfermeras en la
vacunación contra el COVID-19 en
Carencia y/o lentitud a la hora de poner en marcha medidas efectivas, como ocurre ahora 9. Reconocimiento a las enfermeras 15 COLEGIOS Málaga
con la citada problemática de las residencias y el fin de la inseguridad jurídica para las enfer- en el Certamen de Bandas de 15. Jaén exige la retirada de una app
Música de Andalucía para seguir a menores con diabetes 26. Enfermeras sevillanas de FSE Unida
meras directoras de Unidades de Gestión Clínica, que contrasta con el reconocimiento explican los motivos del rechazo al
efectivo que la sociedad sigue dando a la Enfermería, ejemplificado este mes de junio con el 10. Convenio entre el CAE e ISFOS para 16. Almería reclama la implantación de nuevo sistema telemático de
premio concedido a las enfermeras andaluzas por el Certamen de Bandas de Música de la formación de las enfermeras las enfermeras escolares adjudicación de plazas EIR
Andalucía de Chauchina, en Granada; o por el Ateneo de Cádiz, ambos compartidos con
la profesión médica. Distinciones al personal sanitario andaluz que sigue esforzándose por
garantizar los cuidados y la salud de todos.
STAFF Director: José Miguel Carrasco Sancho. Director técnico: Hipólito Fernández (prensacae@consejogeneralenfermeria.org). Redactores pro-
vincias: María García (Almería), Inmaculada Martínez y Gema Freire (Cádiz), Hipólito Fernández (Córdoba), María Ruiz (Granada), Mariló
Lara (Jaén), Lucía Valencia Arguilea (Málaga), Nadia Osman (Sevilla). Consejo Editorial: José Francisco Lendínez, María del Mar García
Martín, Jacinto Escobar, Rafael Campos, Florentino Pérez Raya, Gonzalo García, José M.ª Rueda, Anselmo Menéndez y Carmelo Gallardo. Maquetación:
Ángel Martínez y Fernando Gómara. Diseño: OMB/Óscar Mariné. Redacción y realización de Enfermería Facultativa Andalucía: Consejo Andaluz de Enfermería.
C/ Campo Santo de los Mártires, 4. 14004 Córdoba. Edita: UPE. Depósito Legal: M-30977-1995. ISSN: 1697-9044. Ámbito de difusión: Andalucía.
ENFERMERÍA FACULTATIVA no se hace responsable ni comparte necesariamente las opiniones de terceros emitidas a través de esta revista.
2 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 3
ANDALUCÍA ANDALUCÍA
ANTE LA PROBLEMÁTICA DE LA FALTA DE PERSONAL DE ENFERMERÍA EN LOS CENTROS DE MAYORES sional institucionalizado, por perso-
nas —auxiliares, técnicos, cuidado-
ras generales sin titulaciones—que
El CAE considera insuficientes extralimitándose en sus funciones
desempeñaran por la situación crí-
tica y falta de personal actividades y
las medidas sobre compatibilidad funciones propias de las enferme-
ras, situación que este Consejo
Andaluz de Enfermería y sus Cole-
horaria en las residencias gios Oficiales Provinciales no van a
permitir de forma alguna”.
Protocolo de Emergencia Sanitaria de
El Consejo Andaluz de Enfermería trasmite a la Con- tor privado, en unos momentos en los que estos cen- las residencias
sejería su descontento por tan solo permitir compati- tros atraviesan “una situación crítica” que los aboca En este contexto, el presidente de la
bilizar un máximo de 17,5 horas semanales en el sec- a “un intrusismo profesional institucionalizado”. Organización Colegial andaluza
recuerda en esta carta el Protocolo
HIPÓLITO FERNÁNDEZ. Córdoba de Salud y Familias, José Repiso, en
la que señala que esta medida “llega Hay que de Emergencia Sanitaria ante la
Ausencia de Enfermería en las Resi-
l Consejo Andaluz de Enfer- además tarde, cuando la situación dencias realizado por la Asociación
modificar, por
E mería (CAE) ha transmitido
a la Consejería de Salud y
Familias de la Junta de Andalucía su
se ha hecho insostenible desde hace
meses, dejando a estos centros resi-
denciales en una situación crítica”. motivos de
Andaluza de Residencias y Servicios
de Atención a los mayores, en el que
se reconoce la situación grave de
profunda preocupación por la falta El CAE recuerda que las enfermeras estos centros por la falta de enfer-
de profesionales de Enfermería en andaluzas llevan reivindicando que urgencia, la meras.
los centros residenciales, especial- se amplíe el horario de compatibili- En dicho protocolo se plantea la
mente de personas mayores y gran- dad desde el inicio de la pandemia, legislación de organización y la gestión de las
des dependientes, así como su des- revisando el número máximo de labores sanitarias ante la ausencia
contento por la decisión de tan solo horas que los profesionales del SAS incompatibilidad de enfermeras, estableciéndose una
permitir a las enfermeras que traba- pueden contabilizar en el sector lista de actividades que, en caso de
jan en el Servicio Andaluz de Salud residencial “para hacerlo realmente ausencia e imposibilidad de contra-
(SAS) compatibilizar un máximo de efectivo y atractivo a los profesiona- plaza de formación especializada tación de enfermeras y enfermeros,
17,5 horas semanales en estos cen- les”, así como la puesta en marcha para Enfermería (plazas EIR) en podrían realizar auxiliares y otro
tros con su trabajo en el sistema de medidas tajantes para poder ali- Andalucía. personal técnico.
público, al considerarla una medida viar la situación en dichos centros. “El protocolo es una llamada
“totalmente insuficiente”. “No podemos olvidar —continúa Sin limitación horaria urgente a la Administración Sanita-
En concreto, el presidente del la carta— la reivindicación de la No obstante, el CAE recuerda que ria para solucionar la situación crí-
CAE, José Miguel Carrasco, ha Organización Colegial de Enferme- esta falta de enfermeras en las resi- tica y una advertencia de una reali-
remitido a mediados de junio una ría sobre la necesidad de tener un dencias debe solucionarse política- zación urgente ante la imposibilidad
carta al director general de Cuida- sistema sanitario que dé respuesta a mente no sólo en la formación, y en de contratación de personal titulado
dos Sociosanitarios de la Consejería las necesidades de salud de la pobla- mejoras de la organización de la competente”, señala José Miguel
ción en la actualidad, que no sólo gestión asistencial y la contratación, Carrasco.
puede estar centrada únicamente en sino también modificando, por la Con todo lo dicho, el CAE exige
la actividad de curar, sino que el vía de la excepción por motivos de una urgente e inmediata solución a
Las residencias verdadero peso debe centrarse en la urgencia, la legislación de incompa- este grave problema, acelerando la
actividad de cuidar, y donde la tibilidades en el sector público, con oferta de empleo para enfermeros y
reconocen la Enfermería adquiera el protago- las autorizaciones procedentes sin enfermeras con excepción de las
nismo que merece, que debe pasar limitación horaria, siempre que los limitaciones que impone la legisla-
situación grave por la apuesta decidida por las espe- puestos puedan compatibilizarse en ción de incompatibilidades a jor-
cialidades enfermeras, en especial turnos y horarios. nada completa, siempre que sean
por la falta de por la Enfermería Geriátrica”. Una En caso contrario, el CAE afirma compatible los horarios en las con-
especialidad de la que en los últimos que la situación “estará amparando trataciones en el sector público y/o
enfermeras años no se viene ofertando ninguna y abocando a un intrusismo profe- privado, según el caso.
4 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 5
ANDALUCÍA ANDALUCÍA
El CAE demanda la
publicación de la
nueva Orden que
permite ocupar
puestos directivos
en el SAS
El Consejo Andaluz de Enfermería respalda el cambio de normativa que
reconoce la reivindicación abanderada por esta Organización Colegial
desde hace años, y que da seguridad jurídica a las enfermeras directo-
ras de Unidades de Gestión Clínica.
H. F. G. Córdoba modificar la Orden vigente desde
abril de 1990 del régimen funcional
l Consejo Andaluz de Enfer- de las plantillas de los centros asis-
E mería (CAE) ha demandado
a la Consejería de Salud y
Familias de la Junta de Andalucía la
tenciales del SAS, y desarrolla tam-
bién el reciente Decreto 132/2021,
de 6 de abril (BOJA de 9 de abril),
inminente publicación en el BOJA y por el que se regula el sistema de
entrada en vigor de la nueva Orden provisión de puestos directivos y
que dará mayor seguridad jurídica a cargos intermedios de los centros solución definitiva a la problemá- creción. Este desarrollo se materia- materia, todo ello con el fin de demostrada en el desempeño de sus
las enfermeras que ocupen puestos sanitarios del SAS. tica de las Direcciones de las Unida- liza con la citada nueva Orden, que remover los obstáculos con los que cometidos, se han visto durante
directivos en los centros del Servicio des de Gestión Clínica ocupadas permitirá a profesionales con titula- se han encontrado numerosos pro- mucho tiempo inexorablemente
Andaluz de Salud (SAS), dotando
así también de más seguridad jurí-
“La Orden por profesionales de Enfermería, y a
la situación que se ha sucedido en
ción de Grado del grupo A2, como
son las enfermeras, el acceso a car-
abocados al cese en sus responsabi-
lidades, como consecuencia de las
Permitirá a
dica a las enfermeras que actual-
mente son directoras de Unidades viene a modificar los últimos años de determinadas
impugnaciones ante los Tribunales
gos directivos e intermedios -y no
en exclusiva a titulaciones de Grado
citadas impugnaciones judiciales de
sus nombramientos”, señala el pre-
de Gestión Clínica. de Justicia de las resoluciones del grupo A1-, ante lo cual el CAE profesionales sidente del CAE en la citada carta.
El presidente del CAE, José Miguel la Orden correspondientes a estos nombra- manifiesta al director gerente del Asimismo, el CAE demanda una
Carrasco, ha remitido recientemente mientos. SAS su respaldo a esta modifica- del grupo A2 vez más que se habilite un cauce de
una carta al director gerente del SAS, que está vigente Una vez aprobado el Decreto, su ción, que está en consonancia con la comunicación entre el SAS y este
Miguel Ángel Guzmán, en la que texto sigue sin dar una redacción reivindicación mantenida durante el acceso Consejo Andaluz “para que, como
muestra su respaldo a este cambio de desde abril suficientemente clara en cuanto al los últimos años por este Consejo representantes legítimos de la Pro-
normativa, que reconoce la reivindi- reconocimiento expreso de la capa- Andaluz. a cargos fesión Enfermera en Andalucía,
cación abanderada desde hace años de 1990” citación de los profesionales de podamos conocer en tiempo y
por esta Organización Colegial anda- Enfermería para el desempeño de Por una mejora de la comunicación directivos forma las medidas adoptadas en el
luza. Durante la tramitación previa a la estos cargos, manteniendo la ambi- con el SAS seno de la Administración Sanitaria
La citada Orden, aprobada en la aprobación de este Decreto, el CAE güedad como ya se advirtió, si bien “El Consejo Andaluz de Enfermería fesionales de Enfermería, quienes a que afectan directamente a nuestros
Mesa Sectorial de Salud pero aún ya alegó hace un año que el mismo el decreto referencia a un desarrollo viene permanentemente solici- pesar de contar con la cualificación profesionales”, señala José Miguel
pendiente de publicación, viene a era impreciso a la hora de dar una reglamentario posterior esta con- tando un cambio normativo en esta y preparación exigida, y la valía Carrasco.
6 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 7
ANDALUCÍA ANDALUCÍA
Enfermería será un ámbito de Premio en el Certamen de
conocimiento en la Universidad Bandas de Música de Andalucía
El CAE aplaude que la profesión haya logrado que Enfermería sea un ámbito de conocimiento específico en El CAE recoge, en nombre de todas las enfermeras andaluzas, la Mención de Honor con la que el Certamen de
el nuevo Real Decreto de enseñanzas universitarias Bandas de Música de Andalucía de Chauchina (Granada) ha rendido homenaje al personal sanitario andaluz
H. F. G. Córdoba una disciplina menor. Las enferme- excepción a aquellos Grados en los REDACCIÓN. Granada
ras y enfermeros aportan un que por directiva europea deban
l Ministerio de Universida- enorme valor a la sanidad española tener otro porcentaje para las prác- l Consejo Andaluz de Enfer-
E des está elaborando un
nuevo Real Decreto para
ordenar las enseñanzas oficiales del
y al cuidado de la ciudadanía y así
debe ser considerada en cualquier
regulación que se haga de sus estu-
ticas. En caso contrario ello habría
ocasionado problemas posteriores
para el reconocimiento de los títu-
E mería (CAE) ha sido distin-
guido, junto al Consejo
Andaluz de Médicos, en la 33 edi-
Sistema Universitario Español. En dios universitarios. De ahí que fuera los españoles en la Unión Europa. ción del Certamen de Bandas de
la primera versión del proyecto, un total sinsentido que se excluyese Con la normativa que está desa- Música de Andalucía (bANDmu-
Enfermería no estaba incluida en el a esta disciplina de los ámbitos de rrollando el Ministerio de Universi- sic) que concluyó el pasado 26 de
listado de ámbitos de conocimiento conocimiento, según se afirmó dades desaparecen las cinco ramas junio en Chauchina, organizado
de forma específica, pero tras las desde el CAE. del conocimiento actuales (Artes y por este Ayuntamiento de la pro-
alegaciones y posicionamiento en Otro de los problemas detectados Humanidades, Ciencias, Ciencias vincia de Granada, en el que se rin-
contra desde diversos frentes de la en el proyecto inicial de Real Decreto de la Salud, Ciencias Sociales y Jurí- dió homenaje al personal sanitario
Organización Colegial, como el estaba relacionado con los créditos dicas, e Ingeniería y Arquitectura). andaluz.
Colegio de Enfermería de Málaga, prácticos, que el borrador limitaba al En el primer borrador se establecie- En concreto, y dentro de los pre-
El vicepresidente primero del Colegio de Granada, Jesús Cuevas, tras recoger en nombre del CAE el
el Consejo Andaluz de Enfermería 25% del total de créditos de los Gra- ron 28 ámbitos de conocimiento, en mios de este Certamen que en cada galardón concedido por el Certamen de Bandas de Chauchina
(CAE) y el Consejo General de dos. Una limitación que chocaba función de los códigos del Interna- edición reconocen a personalidades
Enfermería, y las críticas de toda la frontalmente con los requisitos fija- tional Standard Classification of e instituciones por su apoyo en el Este galardón fue recogido, en ADSGs de Andalucía (Agrupacio-
profesión, el Ministerio que dirige dos por la Directiva Europea que Education (ISCED, 2013) de la desarrollo de las bandas de música, nombre de todas las enfermeras y nes de Defensa Sanitaria Gana-
Manuel Castells ha modificado el regula la profesión enfermera a nivel UNESCO, pero tras las protestas los organizadores también quisie- enfermeros andaluces y en repre- dera), representadas en su mayoría
proyecto para incluirla. Una deci- comunitario. En la directiva se esta- por obviar a la Enfermería, el nuevo ron premiar al personal sanitario sentación del CAE, por el vicepresi- por la Federación Andaluza de
sión recibida con gran satisfacción blece un mínimo de 2.300 horas borrador incluye 31. Entre las nue- andaluz con la citada Mención de dente segundo del Colegio de Agrupaciones de Defensa Sanitarias
por parte de toda la Organización prácticas, lo que supondría entre el vas áreas, finalmente se ha incluido Honor “por su trabajo, esfuerzo, Enfermería de Granada, Jesús Cue- Ganaderas (FADSG) y por la Fede-
Colegial andaluza. 32% y el 38% del total de créditos. a Enfermería, tal y como pidieron, entrega y profesionalidad en los vas, quien agradeció este reconoci- ración Andaluza de Explotaciones
Enfermería es Ciencia, es Investi- Tras las alegaciones de la profe- entre otros, el Colegio de Enferme- momentos más adversos” vividos miento a los organizadores, en un Porcinas Acreditadas Sanitaria-
gación, es Cuidados, es esencial y no sión, el nuevo texto incluye como ría de Málaga y el propio CAE. con motivo de la actual pandemia acto que se celebró en el Auditorio mente (FAEPAS), a quien el Con-
del COVID-19. Vicente y Llopis de Chauchina. sejo Andaluz de Veterinarios distin-
guió en la categoría institucional
En los Premios del Consejo Andaluz por su labor excepcional como uno
de Veterinarios de los pilares fundamentales en la
De igual manera, el CAE estuvo Sanidad Animal en Andalucía.
también presente el mismo día 26 El reconocimiento en la categoría
de junio en la ceremonia de entrega divulgativa recayó en la Editorial
de la X edición de los Premios Acribia, dedicada a la distribución
Albéitar del Consejo Andaluz de de libros de interés científico y téc-
Veterinarios, que tuvo lugar en la nico; mientras que finalmente el
Abadía de Sacromonte de Granada, cordobés Anselmo Perea Remujo,
Desde la izq., la vocal del Colegio de y a la que asistió el consejero de la catedrático de Sanidad Animal, fue
Fisioterapeutas de Andalucía, Susana Sánchez; el Comisión Permanente de la Orga- distinguido con el premio Albéitar
presidente del Colegio de Veterinarios de Granada, nización Colegial andaluza y presi- en su categoría científica, como
José Miguel Mayor; el presidente del Consejo
Andaluz de Veterinarios, Fidel Astudillo; y el
dente del Colegio de Enfermería de reconocimiento por su labor y
consejero de la Comisión Permanente del Consejo Granada, Jacinto Escobar. Los pre- aportaciones en el ámbito de actua-
Andaluz de Enfermería, Jacinto Escobar miados en esta edición fueron las ción de la profesión veterinaria.
8 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 9
ANDALUCÍA
Acuerdo con el Instituto ISFOS
para la formación de calidad
El CAE suscribe un convenio de colaboración con la Fundación Instituto Español de Investigación
Enfermera, de la que depende ISFOS, referente en formación de posgrado de Enfermería
REDACCIÓN. Madrid mente si no media comunicación vincial de Enfermería en beneficio
en contrario por alguna de las par- de la formación de calidad de sus
l Consejo Andaluz de Enfer- tes. El objeto central del convenio es respectivos colegiados, de entre el
E mería (CAE) ha suscrito un
convenio de colaboración
con la Fundación Instituto Español
“incrementar la formación enfer-
mera en el ámbito de la Comunidad
Autónoma de Andalucía”, reali-
conjunto de la oferta formativa que
ofrece este Instituto, que cuenta con
una plantilla de profesores experi-
de Investigación Enfermera, funda- zando un reparto igualitario de mentados y oferta cursos de calidad,
ción sin ánimo de lucro del Consejo dicha actividad formativa entre las muchos de ellos acreditados y otros
General de Enfermería (CGE) de la ocho provincias andaluzas. con nivel de posgrado universitario.
que depende el Instituto Superior
de Formación Sanitaria (ISFOS, 50 cursos de formación continuada y
referente en formación de posgrado Los cursos serán 15 de experto universitario
de Enfermería), para el desarrollo Tras la firma del acuerdo, el presi-
de actividades formativas dirigidas determinados dente del CAE, José Miguel Carrasco,
a los enfermeros y enfermeras resaltó que el objetivo del mismo es
andaluces. por cada colegio “ofrecer una formación continuada
En concreto, el convenio fue fir- de máxima calidad a las enfermeras y
mado el 29 de junio entre el presi- provincial enfermeros andaluces, que les per-
dente del CAE, José Miguel mita mejorar sus competencias pro-
Carrasco, y el propio presidente del Para ello, el CAE contribuirá a la fesionales, así como dar respuesta a
CGE en representación de la citada financiación de las actividades for- sus demandas formativas”. Una cali-
Fundación, Florentino Pérez Raya, mativas que pudiera desarrollar dad y respuesta a las necesidades for-
con una vigencia inicial de un año, ISFOS en Andalucía, que serán mativas actuales de la Enfermería
que podrá ser prorrogado tácita- determinadas por cada Colegio pro- que ofrece ISFOS y que queda confir-
mada por la opinión y el alto grado
de satisfacción mostrado por los
alumnos que vienen realizando estos
cursos.
Los efectos de este acuerdo se
retrotraen a fecha 1 de enero de
2021, habida cuenta de que ya se
han realizado desde principios de
este año algunas actividades objeto
del convenio. No en vano, durante
el primer semestre de este año los
distintos colegios provinciales de
Enfermería de Andalucía han reali-
zado o iniciado un total de 50 cur-
sos de formación continuada y 15
cursos de experto universitario -
algunos de ellos el mismo curso con
El presidente del CAE, José Miguel Carrasco (a la izq.), junto al presidente del CGE, Florentino Pérez distintas ediciones- impartidos por
Raya, tras la firma del acuerdo ISFOS.
10 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
ANDALUCÍA ANDALUCÍA
4.102 plazas para Enfermería Dos enfermeras andaluzas,
en las OPEs del SAS premiadas en FotoEnfermería
La Junta de Andalucía aprueba la Oferta de Empleo Público (OPE) para 2021 del Servicio Andaluz de Salud Las enfermeras Esther Lagares y Ana Mora Vázquez, de Huelva, distinguidas en la cuarta edición de este
(SAS), que se sumará a las plazas de 2018, 2019 y 2020 certamen del Consejo General de Enfermería
REDACCIÓN. Sevilla REDACCIÓN. Madrid/Huelva En concreto, Esther Lagares ha comenzó el 1 de enero de 2020 con
obtenido el tercer premio en la el objetivo de dar a conocer la ima-
l Consejo de Gobierno de la as enfermeras onubenses Est- nueva categoría de Instagram con gen real de las enfermeras y se ha
E Junta de Andalucía aprobó el
pasado 15 de junio la nueva
OPE del SAS para 2021, que contará
L her Lagares y Ana Mora Váz-
quez han sido premiadas en la
cuarta edición del Certamen nacio-
su foto Almas, al igual que ha sido
objeto de un reconocimiento espe-
cial en la otra categoría General de
convertido en mucho más: en un
diario visual de la pandemia.
El jurado ha estado compuesto
con un total de 4.013 plazas, de las nal FotoEnfermería, organizado por estos premios, por su imagen titu- por enfermeras y enfermeros del
que 3.491 son de acceso libre y 522 el Consejo General de Enfermería lada Resiliencia. Por su parte, Ana CGE y fotógrafos de reconocido
para promoción interna. De éstas, (CGE) con la colaboración de Mora Vázquez también ha sido dis- prestigio a nivel nacional, que
para Enfermería serán un total de Novartis, abierto a todos los enfer- tinguida con un reconocimiento también han premiado fotografías
1.212 plazas, 1.186 de acceso libre y meros colegiados y estudiantes de especial en la categoría de Insta- de profesionales de Barcelona,
26 de promoción interna. Enfermería de España, y cuyo fallo se gram por Quirúrgica de corazón; en Madrid, Ciudad Real, Guadalajara
La tasa de reposición empleada dio a conocer el pasado 28 de junio. este concurso de fotografía que y La Rioja.
para la confección de la OPE 2021
se ha elaborado de acuerdo con lo
previsto en la Ley 11/2020, de 30 de
diciembre, de Presupuestos Gene-
rales del Estado para el año 2021,
que establece una tasa de reposición
de efectivos en el sector sanitario del
110%.
Tras la aprobación de lo acordado
en Mesa Sectorial el pasado mes de
mayo sobre empleo público en el
SAS, se alcanzará la cifra global de
15.541 plazas convocadas (12.313
El plazo de para varias categorías, entre otras,
de Matrón y Enfermería.
serán de acceso libre y 3.228 por
promoción interna), que suman las
presentación de Precisamente, ya en un BOJA
extraordinario del 23 de junio se
correspondientes a las OPE’s de los
años 2018, 2019, 2020 y 2021. Del
solicitudes para publicaban las convocatorias de
concurso oposición para plazas de
‘Almas’, de Esther
Lagares, tercer
total de estas plazas, Enfermería es la
categoría con mayor número de
las primeras Matrón/a y Enfermero/a del SAS,
de promoción interna y de acceso
premio en la
categoría
Instagram
ellas, 4.102, sumando las OPE’s de
estos cuatro años.
plazas va del libre, en desarrollo de las OPEs de
los citados cuatro años.
Tras Enfermería las categorías
con mayor número de plazas son
24 de junio hasta El plazo de presentación de solici-
tudes para participar en estas convo-
‘Quirúrgica de corazón’, de Ana
auxiliar de enfermería (3.306) y
administrativo (1.205 plazas), ade-
el 14 de julio catorias comenzó el 24 de junio hasta
el 14 de julio de 2021, inclusive. La
Mora Vázquez, reconocimiento
especial en la categoría Instagram
más de médicos de familia de Aten- inscripción, así como todos los trá-
‘Resiliencia’, de
ción Primaria (1.059) y celador próximo mes de octubre y prolon- mites relacionados con estos proce- Esther Lagares,
(846), entre otras. garse hasta noviembre de 2022. Se sos selectivos, se efectúa a través de la reconocimiento
Según la planificación prevista, prevé que en el mes de noviembre Ventanilla Electrónica de la persona especial en la
los exámenes podrían comenzar el próximo se celebren las pruebas Candidata (VEC) del SAS. categoría General
12 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 13
PRENSA COLEGIOS
exclusivas de la profesión enfer-
mera.
El Colegio jiennense, como legí-
timo garante de la función de
defensa de los intereses de la profe-
sión enfermera en la provincia, ya
ha instado a sus servicios jurídicos
para que cursen un requerimiento
formal al SAS, solicitando el cese
automático e inmediato del funcio-
namiento de esta aplicación.
El presidente del Colegio de
Enfermería de Jaén, José Francisco
Lendínez Cobo, explica que “la apli-
cación se apropia de funciones de
interpretación de signos y síntomas
en niños mayores de dos años con
Diabetes Tipo I, propias e inheren-
tes de la profesión enfermera, a
Jaén exige la retirada otros profesionales no sanitarios, a
los cuáles, incluso, se trata de for-
mar, cuando no disponen de la titu-
lación y capacitación legalmente
de una app para exigible, con el objetivo de dar con-
tinuidad a la atención que precisan
los menores”.
seguir a menores La entidad colegial jiennense
alerta de que mantener en funcio-
namiento esta plataforma, además
con diabetes de suponer un delito de intrusismo
laboral, pone en peligro a los meno-
res, al ser privados de una legítima
La aplicación, desarrollada por profesionales del consultorio de Baños valoración enfermera, la única pre-
de la Encina, pretende capacitar a otros profesionales en vista en estos supuestos por la ley.
competencias exclusivas de la Enfermería Asimismo, Lendínez denuncia que
“el mantenimiento de esta plata-
MARILÓ LARA. Jaén esta app respecto a los profesionales forma, al margen de las connotacio-
que no ostentan la condición de nes legales que conlleva, supone de
l Colegio Oficial de Enferme- profesionales de la Enfermería facto la eliminación de la figura de
E ría de Jaén ha exigido al Ser-
vicio Andaluz de Salud (SAS)
la inmediata retirada de una aplica-
debidamente colegiados, y de la ile-
gítima usurpación de funciones
la Enfermera Escolar, por cuya
implantación en todos los centros
escolares de la provincia estamos
ción informática para el segui- luchando desde este colectivo”.
miento de menores con diabetes en Por su parte, la Asociación de Dia-
el ámbito escolar. La herramienta La ‘app’ supone béticos de Jaén se une a la petición de
informática, desarrollada por profe- retirada de la aplicación y muestra su
sionales adscritos al consultorio del de facto eliminar malestar por no haber sido consul-
municipio de Baños de la Encina, tada en el proceso de desarrollo de la
pretende capacitar a profesores y la figura de la misma. Su presidenta, Celia Quirós,
cuidadores en la atención y segui- suscribe las palabras de Lendínez y
miento de menores con Diabetes Enfermera expresa su sorpresa al haberse ente-
Tipo I. El Colegio de Jaén alerta del rado de su lanzamiento a través de
intrusismo profesional que supone Escolar los medios.
14 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 15
COLEGIOS COLEGIOS
resto de organizaciones unidas en se cuiden de forma autónoma “Aunque las enfermeras y enferme-
Almería reclama la implantación esta lucha ven necesaria la implan-
tación de la figura de la enfermera
escolar son múltiples. Por un lado,
durante su vida adulta”. ros están cualificados para realizar
cualquier labor sanitaria dentro de
su sector, nosotros hemos querido
de enfermeras escolares para las familias “la enfermería
escolar ofrece seguridad y tranquili-
dad, sabiendo que sus hijos e hijas
Se ha puesto
en marcha la
formar expresamente en el ámbito
de la enfermería escolar para asegu-
rar una mejor profesionalización”,
La necesidad de estos profesionales en los centros educativos ha aumentado tras la crisis sanitaria estarán bien atendidos ante cual- afirma la presidenta del Colegio de
provocada por la pandemia del COVID-19 quier problema de salud que plataforma Enfermería almeriense, María del
pudiera surgir. Además, las familias Mar García.
MARÍA GARCÍA. Almería tación de esta medida en el próximo En los momentos actuales de crisis de alumnado con enfermedades ‘Enfermería De esta manera, más de 150
curso 2021-2022. sanitaria, esta figura hubiese desa- crónicas y necesidades especiales enfermeras y enfermeros han sido
l Colegio de Enfermería de rrollado en nuestros centros educa- deben tener la certeza y la seguridad Escolar Ya’ ya formados en el curso Experto
E Almería lleva años inmerso
en la lucha por la implanta-
ción de forma obligatoria de la
Lectura del manifiesto
Durante la lectura del manifiesto, las
distintas organizaciones concentra-
tivos una gran labor de colaboración
y coordinación con las direcciones
escolares para la gestión de todo lo
de que cuentan con los cuidados
profesionales adecuados en cada
momento”.
Como última razón, para el pro-
fesorado “el personal de enfermería
Universitario de Enfermería Escolar
que comenzó el pasado mes de
enero.
figura de la enfermera escolar en das a las puertas del centro explica- relacionado con el COVID-19, ade- Por otro lado, para el alumnado escolar ofrece asesoramiento en Por otro lado, la institución alme-
todos los centros educativos de la ron que “desde hace algunos años se más de haber descargado la presión “la enfermería escolar ofrece pre- temas de salud y le libera del trabajo riense ha puesto en marcha tam-
provincia, para garantizar la seguri- está demandando por distintos sec- del sistema sanitario”. vención, promoción de la salud y sanitario que actualmente tienen bién, junto a FAPACE, ASADIPRE,
dad tanto de los estudiantes, como tores de la sociedad la implementa- Finalmente, hicieron un llama- detección precoz. Las enfermeras y que realizar suponiendo una sobre- ADALPRO y a la Facultad de Cien-
de los profesores y otros trabajado- ción de la enfermería escolar en los miento a asociaciones, sindicatos, enfermeros escolares, como profe- carga a su trabajo diario”. cias de la Salud de la Universidad de
res de las escuelas. partidos políticos y otras organiza- sionales de la salud, pueden desa- Almería la plataforma digital Enfer-
En este sentido, el Colegio se ha ciones para que se sumen a esta rrollar campañas sobre hábitos Acciones mería Escolar Ya, con la que pre-
unido a la Federación de Asociacio-
nes de Madres y Padres del Alum-
Diversas demanda. saludables con el objetivo a corto
plazo de lograr un estado de salud
Desde el Colegio de Enfermería de
Almería se están llevando a cabo
tende dar mucha más visibilidad a
esta reivindicación para llegar a
nado de la Provincia de Almería
(FAPACE), a la Asociación Anda-
entidades leyeron Sobran las razones
Las razones por las cuales tanto el
óptimo para todo el alumnado y
promover el autoempoderamiento
actualmente diversas acciones con
el objetivo de formar a profesiona-
conseguir que cada centro educa-
tivo cuente con su propia enfermera
luza de Directores y Directoras de
Centros de Infantil, Primaria y
un manifiesto en Colegio de Enfermería como el en el cuidado de la salud, para que les enfermeros en el ámbito escolar. escolar.
Residencias Escolares en Almería
(ASADIPRE), a la Asociación de
defensa de esta
Diabéticos de Almería y Provincia
(ADALPRO), y a la Facultad de
figura
Ciencias de la Salud de la Universi-
dad de Almería, para realizar un lla- colegios e institutos. Ésta ya es una
mamiento a las diversas autoridades realidad en los centros educativos de
competentes y poner en valor la países de nuestro entorno como
figura de la enfermería escolar, así Francia, Reino Unido, Suecia… En
como su implantación en todos los España se está incorporando en
centros educativos de la provincia. muchos centros de otras comunida-
En este sentido, el pasado 2 de junio des autónomas”. Sin embargo, en
el Colegio y demás entidades proce- nuestra comunidad “los sucesivos
dían a la lectura de un manifiesto a las gobiernos de la Junta de Andalucía
puertas del CEIP Francisco de Goya, han desoído esta demanda social cre-
situado en la capital almeriense. ciente, a pesar de que todos los parti-
Durante dicha comparecencia dos políticos presentes en el Parla-
pública se resaltó la importancia de mento Andaluz se han posicionado a
este tipo de profesionales en la favor de la enfermería escolar”.
sociedad y en la comunidad escolar, Tal y como expresaron, “ahora es
instando a la Delegación de Educa- el momento de pasar de las palabras
ción y Deporte, y a la Delegación de a los hechos, es el momento de dar el
Sanidad y Familias de la Junta de paso y dotar a los centros educativos
Andalucía en Almería a la implan- de Almería de enfermería escolar. Concentración en la puerta del CEIP Francisco de Goya. Entre otros, la presidenta del Colegio de Enfermería de Almería, María del Mar García (segunda por la derecha)
16 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 17
COLEGIOS COLEGIOS
sensibilidad para distinguir lo puro,
Cádiz recibe el XVI Premio lo que tiene esencia, de lo falso, de lo
adulterado. Saben encontrar la dife-
rencia entre lo que es de ley y lo que
‘Gaditano de Ley’ no es”. En este sentido, recordó que
“la Enfermería es una profesión lim-
pia, pura, auténtica, sincera, verda-
El Colegio de Enfermería gaditano, junto al de Médicos, reciben este importante galardón del Ateneo dera… Cuidar del bien más preciado
que tienen las personas, su salud, no
INMACULADA MARTÍNEZ. Cádiz rio, Antonio Ares; y el concejal del héroes, con conductas heroicas, seres podría hacerse si no se fuera de esa
Ayuntamiento de Cádiz, Francisco humanos valerosos, con una labor manera”.
er de Ley implica honestidad Miguel Cano; quienes estuvieron poco premiada”. En palabras de su Para Campos, la concesión de
S y compromiso con el pró-
jimo. La pandemia por la
COVID-19 ha demostrado que la
acompañados en la mesa por los
homenajeados: el presidente del
Colegio de Enfermería de Cádiz,
presidente, con este premio el Ate-
neo pretende honrar el esfuerzo, la
dedicación y valerosidad de miles de
este galardón se extiende más allá
de los 8.600 colegiados de la provin-
cia, e incluso de los casi 260.000
valía de nuestro sistema sanitario se Rafael Campos, y el presidente del enfermeros y médicos, recordando enfermeros que hay en España. Es
sustenta en el trabajo realizado por Colegio de Médicos de Cádiz, Juan que en estos momentos de pandemia extensivo a los 28 millones de enfer-
los profesionales de la salud que han Antonio Repetto. “queda demostrado que nuestro sis- meras y enfermeros del mundo.
desarrollado una extraordinaria tema sanitario, tan vanagloriado, se Porque con este reconocimiento
labor en el ejercicio de atención a sustenta sobre el esfuerzo de sus pro- “están distinguiendo a una profe-
los cuidados. Desde el 11 de junio “Nuestro sistema fesionales que con riesgo incluso de sión que es universal, como las per-
los enfermeros y médicos de Cádiz sus vidas han sabido estar a la altura sonas, como su salud, como su
son Gaditanos de Ley, un reconoci- sanitario, tan de una sociedad que les debe recono- vida… Allá donde haya una per-
miento que realiza el Ateneo de la cer sin paliativos el tesón y la entrega sona, tiene que haber una enfer-
provincia gaditana para honrar el vanagloriado, se que han demostrado sin pedir nada a mera”. Una distinción que no sólo
esfuerzo, la dedicación y la valerosi- cambio”. reconoce la labor, el sacrificio, el
dad de todos ellos. sustenta sobre los Los encargados del Laudatio a los corazón y la generosidad, de enfer-
La entrega del XVI premio Gadi- homenajeados fueron Pilar Martínez meros y médicos sino de todos los
tano de Ley tuvo lugar en el Salón de profesionales” y Santiago de los Reyes, quienes reali- profesionales sanitarios, aseveró.
Plenos del Ayuntamiento de Cádiz, zaron un balance de estos 15 meses Finalmente, Rafael Campos apeló
ante una reducida asistencia de per- Para el presidente del Ateneo, los de pandemia “que han puesto de a la necesidad de dotar al sistema
sonas debido a las restricciones profesionales sanitarios son los manifiesto las carencias de nuestro sanitario de los recursos que nece-
correspondientes por la pandemia. héroes de esta pandemia “pero es sistema sanitario, han hecho más sita: especialmente de profesionales, El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos (a la izquierda) y el de Médicos, Juan
Presidieron el acto el presidente del necesario añadir que la sanidad evidente que nunca la falta de mate- “de no ser así, las enfermeras y Antonio Repetto, portan las medallas de plata y los diplomas conmemorativos
Ateneo, José Almenara; el secreta- pública la componen personas y no riales y han puesto a relucir que lo enfermeros volveríamos a salir al
más valioso del sistema son las per- paso de la necesidad que surja, pero gios de Enfermería y Médicos de atención primaria se encuentra des-
sonas que trabajan en él sin des- se habrá perdido un tiempo insusti- Cádiz recibieron la Gran Cruz de la bordada y los médicos deciden lle-
canso, dejando su salud en benefi- tuible que repercutirá, sin duda, en Orden Civil de Sanidad y el título de var su ejercicio profesional a otras
cio de los demás”. el nivel de salud y las vidas de los Excelentísimo. tierras en las que se le reconoce con
Tras el Laudatio intervinieron los ciudadanos de este país”. mejores condiciones laborales y
homenajeados, por una parte, el pre- Por su parte, el presidente del profesionales, por lo que exigió
sidente del Colegio de Enfermería de
Cádiz, Rafael Campos, quien quiso,
Colegio de Médicos de Cádiz, en su
intervención, realizó un símil entre
“Allá donde haya “más monumentos vivos a la consi-
deración social y dignificación pro-
en primer lugar, enviar un fuerte y
cariñoso abrazo a todos los que han
la actuación heroica de los sanita-
rios durante esta pandemia con res-
una persona, fesional”.
En la ceremonia de este solemne
perdido a algún familiar, amigo o ser
querido a lo largo de esta terrible
pecto a la valentía y buena disposi-
ción igualmente demostrada ante la
tiene que haber acto se ha querido reconocer el
mérito al conjunto de todos los pro-
pandemia. Para el presidente de los
más de 8.500 enfermeros gaditanos,
Explosión de Cádiz de 1947, una
catástrofe en la que la detonación de
una enfermera” fesionales que han estado, están y
estarán por encima de ideologías y
este reconocimiento tiene un valor un polvorín de la Armada se cobró connotaciones políticas. Y para los
especial, “porque entendemos que la vida de más de 150 personas y Ante la entrega de este reconoci- que el bienestar de la sociedad es el
aquellos que conviven con el arte y que dejó heridas a unas cinco mil miento, Repetto quiso mostrar sus objetivo fundamental de su com-
Si no puede ver el vídeo correctamente pinche aquí con las letras gozan de una especial más. Actuación por la que los Cole- reivindicaciones y recordar que la promiso vocacional.
18 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 19COLEGIOS COLEGIOS
Un momento de la primera charla formativa en la sede de la Fundación Cruz Blanca
entrelazados en forma de aspa y
Solidaridad Enfermera Córdoba ‘Orgullo de coronados por un círculo.
Esta nueva imagen coexistirá con
la imagen corporativa institucional
ayuda a familias vulnerables profesión’, la nueva (el escudo del Colegio Oficial de
Enfermería de Córdoba), que seguirá
siendo el emblema oficial del Cole-
Voluntarios de esta ONG imparten una serie de charlas formativas sobre educación para la salud a
colectivos vulnerables en el marco del convenio suscrito con la Fundación Cruz Blanca marca corporativa gio, consistente en la Cruz de los
Caballeros de San Juan de Jerusalén,
conocida también como Cruz de
HIPÓLITO FERNÁNDEZ. Córdoba
nfermeros y enfermeras
paliar la falta de conocimientos sani-
tarios entre estos colectivos y ofrecer
formación en educación para la salud
ticipó la propia coordinadora de la
Delegación provincial de esta
ONG y secretaria del Colegio Ofi-
de Córdoba Malta, sobre la que figura el escudo
de la provincia de Córdoba, y enmar-
cada en un círculo formado por una
E voluntarios de la Delegación
de Córdoba de Solidaridad
Enfermera, la ONG auspiciada por
y en prevención sobre el COVID-19,
entre otras cuestiones.
cial de Enfermería de Córdoba,
Antonia Ordóñez—; los volunta-
rios de Solidaridad Enfermera
La renovación del logo del Colegio de Enfermería de Córdoba envía un
claro mensaje del valor de la profesión enfermera
rama de laurel en la parte izquierda y
una palma en la parte derecha, uni-
das por un lazo.
el Consejo General de Enfermería Córdoba trasladaron a miembros Con esta conjunción de identi-
de España y coordinada en la pro- Unas 60 personas de varias familias, tanto cordobe- H. F. G. Córdoba moderna y legible, manteniendo los dad, el Colegio pretende proyectar
vincia desde el Colegio Oficial de sas como procedentes de otros paí- colores azul y gris perla como colo- una imagen coherente, moderna e
Enfermería de Córdoba, impartie- se beneficiarán ses, consejos sobre hábitos de ali- l Colegio de Enfermería de res de la profesión de Enfermería, innovadora que refuerce la misión y
ron a mediados de junio la primera
de una serie de charlas formativas a de esta mentación saludable, higiene
personal e higiene para la preven- E Córdoba ha estrenado recien-
temente nueva imagen de
valores del colectivo, a la par que
mantiene el escudo tradicional para
familias en situación de vulnerabi-
lidad en la sede cordobesa de la iniciativa
ción del COVID-19 y cómo mejo-
rar y/o paliar trastornos del sueño.
marca con la redefinición de su logo
corporativo al que se le ha incorpo-
El valor de la proyectar su imagen más institucio-
nal en documentos y actos oficiales.
Fundación Cruz Blanca.
Estas charlas se enmarcan dentro En concreto, estas charlas for-
El Colegio Oficial de Enfermería
de Córdoba anima a todos los profe-
rado el mensaje Orgullo de profesión,
con el doble objetivo de enviar un
Enfermería se ha En palabras del presidente en fun-
ciones del Colegio de Enfermería de
del convenio marco de colaboración
suscrito entre Solidaridad Enfermera
mativas se desarrollarán hasta el
próximo mes de octubre, en las que
sionales enfermeros de la provincia a
sumarse a esta iniciativa, para la que
claro mensaje a sus colegiados y a
toda la ciudadanía del valor que la
consolidado Córdoba, Enrique Castillo, “con la
renovación de nuestro logo quere-
Córdoba y esta Fundación creada
por los Hermanos Franciscanos de la
enfermeros y enfermeras cordobe-
sas voluntarios trasladarán sus
tan solo es necesario motivación para
ser parte del cambio y disponer de un
profesión Enfermera aporta a la
sociedad, y para ser un nuevo cauce
durante la actual mos resaltar el orgullo que los enfer-
meros y enfermeras y la Organiza-
Cruz Blanca, centrada en favorecer la
integración personal e incorporación
conocimientos a unas 60 personas
que forman parte del programa de
poco de tiempo para acciones de
voluntariado. Los enfermeros intere-
de expresión en los nuevos escena-
rios digitales.
pandemia ción Colegial sentimos por la
profesión, que desde el comienzo de
social de las personas más vulnera- Urgencia Social que lleva a cabo la sados pueden informarse en el email El nuevo logo, además de incor- la pandemia del COVID-19 ha dado
bles, en situaciones de exclusión e Fundación Cruz Blanca en Cór- cordoba@solidaridadenfermera.org porar el mensaje Orgullo de profe- así como el logotipo o insignia de la sobradas muestras de su compro-
inmigrantes. El objetivo del convenio doba. Así, en la primera de estas o en el teléfono del colegio cordobés sión, presenta pequeños cambios en Organización Colegial consistente miso, profesionalidad e interés por
entre ambas entidades es ayudar a charlas formativas —en la que par- 957 29 75 44. la tipografía para hacerla más en una figura formada por dos aros los cuidados de toda la sociedad”.
20 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 21COLEGIOS COLEGIOS
comenzamos desarmados. No había sociedad pueda salir adelante”, aña- móvil, la única herramienta posible
información, ni vacunas, ni EPI’s; dió. mientras capturaba la realidad del
no había ni personal suficiente, ni día a día de su trabajo.
experiencia ni seguridad, porque Dos partes “Esta exposición enseña el día a
nos tocó bailar con un desconocido La muestra, según explicó su autor, día de los sanitarios, desde el lavado
y danzar un ritmo inédito hasta se divide en dos partes. Una tiene a exhaustivo de las manos a la imagi-
ahora”, recordó Jacinto Escobar. los sanitarios como modelos “y nación necesaria para equiparse
Tras animar a la sociedad a asu- muestra esa danza diaria contra el frente a un virus que no se conocía
mir “los valores de la enfermería”, el coronavirus en la que se pone el ni se veía, pero que mataba. Es ade-
alcalde recordó que en esta pande- foco en los sanitarios para mostrar más el homenaje de un sanitario a
mia las enfermeras han estado per- su entrega, su valentía, su cansancio sus compañeros, especialmente a los
manentemente presentes, “sin más jóvenes, encargados de afrontar
mirar riesgos y poniendo en riesgo
sus propias vidas. En un hospital a
“Éramos una las tareas con más riesgo para ser los
ángeles de otros sanitarios”, explicó
nadie le preguntan de dónde eres o
de qué partido, sino que a cualquier sociedad herida, el autor. “Estas imágenes muestran
aquel inicio y el esfuerzo por atender
persona que va se la atiende, y yo a los mayores de las residencias, a
creo que eso es un ejemplo muy y aquí están los las que se llegaba recorriendo calles
bueno para la sociedad”. desiertas. Pero también muestran
“No sabían cómo protegerse, ángeles que la que sanitarios, fuerzas de seguridad,
pero no renunciaron en ningún investigadores o voluntarios mar-
cuidan”, señaló
‘Danza de Ángeles’ recrea momento a su responsabilidad, a
una responsabilidad que no se paga
con la nómina, que es bastante más el alcalde
chamos juntos, con el mismo paso,
como el cuerpo de baile perfecto,
para ir ganando batallas”, según
en Granada la labor enfermera baja que lo que realmente hacéis en
vuestro trabajo diario. Eso sólo se
paga con vocación de servicio, con
y también sus miedos”. La segunda
parte está formada por más de 300
Pepe Tomás Rojas.
El primer edil concluyó mos-
trando “el máximo reconocimiento
El Ayuntamiento de Granada ha acogido esta exposición fotográfica del enfermero Pepe Tomás Rojas vocación de ayudar a los demás y imágenes que se exhiben a modo de de la ciudad, el máximo cariño, la
haciendo de vuestra profesión una fotograma y que el autor de la máxima admiración a este colectivo
MARÍA RUIZ. Granada permitido dar forma a Danza de Ángeles recrean los quince meses de forma de colaborar para que la muestra tomó con su teléfono sanitario”.
Ángeles, una muestra que se diferen- pandemia “desde la visión de
l patio del Ayuntamiento de cia de otras también dedicadas a la las enfermeras, que desde el primer
E Granada ha acogido desde el
pasado 9 de junio y durante
todo este mes una exposición foto-
pandemia “en que está hecha desde momento dieron un paso adelante
para proteger a nuestra sociedad y
haciéndolo con vocación de servi-
gráfica que inmortaliza “la lucha de “No había cio y poniendo en riesgo sus propias
la enfermería para ganarle la batalla vidas. Éramos una sociedad herida,
a la pandemia, una especie de core- información, ni y aquí están los ángeles que la cui-
ografía al estilo del Lago de los Cis- dan”.
nes, con luces y sombras”. Así lo
manifestó el alcalde, Luis Salvador,
vacunas, ni EPI’s; El presidente del Colegio
de Enfermería de Granada, Jacinto
en la inauguración de esta muestra
titulada Danza de Ángeles, junto
y tocó bailar con Escobar, señaló que la pandemia
“llegó para cambiarlo todo, para
con el presidente del Colegio
de Enfermería de Granada, Jacinto
un desconocido” modificar el concepto de salud, para
traer nuevos miedos, pero también
Escobar, y el autor de las fotos, el para enseñarnos la danza de los
enfermero Pepe Tomás Rojas. dentro, desde el trabajo de un enfer- ángeles”.
El autor de las imágenes es enfer- mero del centro de salud del Zaidín “En estos meses de lucha contra el
mero desde 1980 pero ha aprendido empeñado en mostrar la evolución coronavirus ha habido muchos bai-
fotografía con profesionales de Gra- de esta crisis que lo cambió todo”, les y muchos ángeles, pero Pepe
nada, y en 1990 presentó su primera según explicó el propio autor. Tomás se ha encargado de inmorta-
exposición individual. Esa pasión Para el regidor de la ciudad, las lizar la lucha de la enfermería para
por inmortalizar momentos le ha imágenes que incluye Danza de que nadie olvide que la batalla la El autor de la muestra explicando los detalles de varias de sus fotografías
22 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 23También puede leer
