Aspectos Claves en la Gestión - Pública Descentralizada Planificación descentralizada - USAID
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Secretaría General Aspectos Claves en la Gestión Pública Descentralizada Planificación descentralizada para conducir el desarrollo
Planificación descentralizada para conducir el desarrollo 1
Planificación Descentralizada para conducir el Desarrollo Primera edición Enero, 2011 Proyecto USAID/Perú ProDescentralización Av. 28 de Julio 1198, Miraflores, Lima - Perú Elaboración de contenidos: Proyecto USAID/Perú ProDescentralización Adecuación Pedagógica: Zoila Acuña, Consultora Proyecto USAID/Perú ProDescentralización Diseño, Diagramación e Ilustraciones: Neva Studio S.A.C. Dirección: Av. Arequipa 4558 Miraflores, Lima - Perú Lugar y Fecha de impresión: Lima, Febrero, 2011 Tiraje: 1000 ejemplares Planificación descentralizada para conducir el desarrollo Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú. N° 2011-01993 © 2011 PROYECTO USAID/PERU PRODESCENTRALIZACIÓN Y PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS La información contenida en este documento puede ser reproducida total o parcialmente, siempre y cuando se mencione la fuente de origen y se envíe un ejemplar al Proyecto ProDescentralización de USAID. El Proyecto USAID/Perú ProDescentralización tiene el objetivo de apoyar al Estado peruano en profundizar y consolidar el proceso de descentralización. Esta publicación ha sido posible gracias al apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional –USAID/Perú, bajo los términos de contrato Nº EPP-I-03-04-00035-00. Las opiniones expresadas por los autores no reflejan necesariamente el punto de vista de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional - USAID. ProDescentralización es un proyecto de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID, implementado por ARD Inc. 2
Contenidos I. El Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico 1.1 ¿Qué es el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico? 1.2 ¿Por qué es importante contar con un Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico? II. Funciones del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico-CEPLAN 2.1 ¿Cuáles son las principales funciones del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico-CEPLAN? 2.2 ¿Cuáles son los aspectos centrales del Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021? III. Roles y funciones de los principales actores en el proceso de planificación 3.1 ¿Qué roles y funciones tienen los principales actores en el proceso de planificación? 3.2 Roles del Estado, en el nivel de gobierno nacional y en los niveles de gobierno subnacional 3.3 Roles de la Sociedad Civil 3.4 Principales funciones del nivel de gobierno nacional y de los gobiernos subnacionales 3
IV. Planes de Desarrollo Concertado Regional y Local 4.1 ¿Qué se entiende por Plan de Desarrollo Concertado? 4.2 ¿En qué se diferencian el planeamiento del desarrollo concertado del planeamiento tradicional? 4.3 ¿Qué se requiere para concertar? 4.4 ¿Cuáles son los beneficios y riesgos del plan de desarrollo concertado? 4.5 ¿Cuál es el esquema o contenido de los planes de desarrollo concertado? V. Pasos para formular o actualizar planes de desarrollo 5.1 ¿Cuáles son las fases para elaborar o actualizar un plan de desarrollo? VI. Anexos: Planes nacionales clave a ser tomados en cuenta por los gobiernos regionales y locales Anexo 1: Plan Nacional de Población 2010 – 2014 Anexo 2: Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Varones 2006 – 2010 Anexo 3: Plan Nacional de Acción por la Infancia y la Adolescencia 2002 – 2010 Planificación descentralizada para conducir el desarrollo Anexo 4: Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades para la Gestión Pública y Buen Gobierno de los Gobiernos Regionales y Locales (PNDC) 4
Presentación La planificación es una herramienta fundamental para organizar los esfuerzos y recursos de un país con la finalidad de mejorar las condiciones de vida de las personas y que todas ellas tengan las mismas oportunidades de desarrollo. El presente documento aborda el tema de la planificación concertada para conducir el desarrollo descentralizado y presenta los principales planes nacionales vigentes; así como, la manera de formular o actualizar los planes de desarrollo regional y local de tal forma que hagamos un esfuerzo por planificar y articular todo aquello que realicemos desde los tres niveles de gobierno del Estado peruano. En un gobierno unitario, representativo y descentralizado como el nuestro, la visión país y la formulación de objetivos de desarrollo nacionales contribuyen sin duda a fortalecer la gobernabilidad. Por esa razón, este módulo está centrado en el tema del sistema nacional de planeamiento y los principales planes de desarrollo. La descentralización se entiende como un proceso en el cual los gobiernos regionales y locales asumen mayores competencias y juegan un rol más decisivo en la promoción del desarrollo de sus respectivos ámbitos territoriales. Para ello, la función de planeamiento resulta clave. Sin embargo, lo que ha venido ocurriendo es que si bien los gobiernos regionales y municipales avanzaban en la formulación de sus planes de desarrollo concertado, no ocurría lo mismo en el plan de desarrollo nacional, pues no se contaba con una visión país ni con unos objetivos de desarrollo compartidos por todos/as los peruanos y peruanas. Actualmente, nuestro país cuenta con una propuesta de Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, al que se ha denominado “Plan Perú 2021” y, aunque aún no es un documento aprobado, contiene planteamientos relacionados con una imagen de futuro y objetivos de desarrollo nacional, desarrollados en el marco de las políticas de Estado del Acuerdo Nacional, los planes sectoriales y los aportes de diversos actores de la Sociedad Civil. 5
El presente fascículo pretende resaltar la importancia de incorporar en nuestra cultura nacional la planificación y de contar con un sistema de planificación que oriente el desarrollo, y presenta los aspectos principales de la propuesta del Plan Perú 2021. Asimismo, presenta de manera resumida, los principales aspectos de otros planes nacionales como: el Plan Nacional de Población, el Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Varones, el Plan Nacional de Acción por la Infancia y la Adolescencia y el Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades. La intención es presentar aquellos planes que de una u otra manera se relacionan en mayor medida con el rol y las competencias de los gobiernos regionales y locales. A partir de ellos y sobre todo de sus enfoques, objetivos y estrategias, los gobiernos descentralizados pueden formular o actualizar los suyos, articulándolos o alineándolos con los planes y políticas nacionales. Si se logra avanzar en esa dirección, se estaría dando avances importantes para hacer posible que los peruanos y peruanas de todas las localidades del país contemos con objetivos y metas de desarrollo comunes, para cuyo logro debemos orientar nuestros mejores esfuerzos y recursos. Esperamos que este fascículo te motive a utilizar los instrumentos Planificación descentralizada para conducir el desarrollo de planificación desde el inicio de la gestión para el desarrollo de tu localidad. De esa manera seremos más los que trabajemos con una visión de país, y por lograr objetivos y metas de desarrollo comunes. 6
El Sistema 1 Nacional de Planeamiento Estratégico 1.1. ¿Qué es el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico? Antes de definir lo que es el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, revisemos lo que es el planeamiento estratégico. El planeamiento estratégico es un instrumento de la gestión pública que permite planificar en las instituciones los objetivos y la asignación de recursos para lograr organizar un esfuerzo colectivo, a fin de lograr metas y objetivos de consenso nacional, regional o local1. Esta herramienta permite por un lado consensuar, y por otra poner en operación o implementar una visión de futuro, que construye acuerdos de compromiso y acción entre el Estado, los ciudadanos, el sector privado y la Sociedad Civil. El planeamiento estratégico debe ser concebido y articulado eficazmente a nivel nacional, regional y local para que el consenso alcanzado se mantenga activo y vigente en el tiempo. 1 Sánchez Albavera, Fernando. Constitución Política, Acuerdo Nacional y planeamiento estratégico en el Perú. Serie Gestión Pública 30. ILPES, Naciones Unidas, CEPAL 2003. pp. 59. 7
En este marco, el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico es: Un conjunto articulado e integrado de órganos, subsistemas y relaciones funcionales cuya finalidad es coordinar y viabilizar el proceso de planeamiento estratégico nacional para promover y orientar el desarrollo armónico y sostenido del país.2 1.1. ¿Por qué es importante contar con un Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico? La importancia radica en lo siguiente: Permite el desarrollo de la planificación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho3. Contribuye a contar con una visión estratégica concertada de país, es decir una imagen de futuro deseada formulada de manera participativa y descentralizada. Planificación descentralizada para conducir el desarrollo Contribuye a la articulación de los grandes objetivos nacionales con los objetivos de desarrollo regional y local. Incorpora a los gobiernos subnacionales, locales y regionales, en la definición de una visión país y los objetivos de desarrollo. Promueve la cooperación y la gestión coordinada entre el sector público y privado en la formulación de los planes estratégicos nacionales, subnacionales y sectoriales. Permite que el planeamiento estratégico sea concertado, generando sinergias público-privadas no solamente a nivel de los acuerdos, sino en su ejecución. Contribuye a generar un sentimiento nacional de alcanzar una imagen objetivo como país. Genera una corriente nacional de optimismo al saber que vamos logrando aquello que nos hemos propuesto. 2 Decreto Legislativo Nº 1088 , Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, Artículo 2, numeral 2.1. 3 Ibídem, Artículo 1. 8
Ideas clave El planeamiento estratégico es un instrumento de la gestión pública que debe orientarse a lograr metas y objetivos de desarrollo comunes. El Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico coordina y viabiliza el proceso de planeamiento estratégico nacional para promover y orientar el desarrollo armónico y sostenido del país. El Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico genera un sentimiento nacional de alcanzar una imagen objetivo como país. 9
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Funciones del 2 Centro Nacional de Planeamiento estratégico-CEPLAN 2.1. ¿Cuáles son las principales funciones del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico-CEPLAN? En nuestro país se ha creado el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, conozcamos lo que significa. El CEPLAN es el organismo técnico especializado que ejerce la función de órgano rector, orientador y de coordinación del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. Está adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros. Conozcamos las principales funciones del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN. 11
El CEPLAN tiene entre sus principales funciones las siguientes4: Conducir el proceso de construcción de una visión compartida y concertada de futuro del país en sus diversos sectores y niveles de gobierno. Formular y actualizar el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional de manera coordinada y concertada. Brindar asistencia y asesoría al Presidente del Consejo de Ministros, a las entidades del Estado y a los gobiernos regionales; así como orientar a los gobiernos locales en la formulación, seguimiento y evaluación de políticas y planes estratégicos de desarrollo con la finalidad de lograr que se ajusten a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional. Desarrollar metodologías e instrumentos técnicos para asegurar la consistencia y coherencia del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional. Asesorar a las Entidades del Estado y a los gobiernos regionales y orientar a los gobiernos locales en la formulación, seguimiento y la evaluación de políticas y planes estratégicos de desarrollo, con la finalidad de lograr que se ajusten a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional. Conducir el proceso de planeamiento estratégico de manera concertada y emitir las directivas para la formulación de los planes estratégicos multisectoriales, sectoriales, regionales y municipales concertados. Planificación descentralizada para conducir el desarrollo 2.1. ¿Cuáles son los aspectos centrales del Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021? En cumplimiento de una de sus principales funciones, en noviembre de 2010, el CEPLAN ha presentado el Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021, el cual presenta los siguientes aspectos centrales: 2.2.1 Criterios del Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021 Los criterios empleados en la formulación del Plan se sustentan en: 4 El detalle de las funciones generales y especiales del CEPLAN puede consultarse en el Artículo 10 del D.Leg. Nº 1088 12
a. La Declaración Universal de los Derechos Humanos5: Afirma un conjunto de derechos para que todos los pueblos y naciones promuevan y aseguren su reconocimiento y aplicación universal. Entre ellos tenemos: • El derecho a la vida, a la libertad y la seguridad de las personas. • El derecho a la igualdad ante la ley y el derecho de ser protegido por la ley. • El derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión. • El derecho a participar directamente en el gobierno de su país, directamente o por medio de representantes libremente elegidos. b. El enfoque de desarrollo humano: Naciones Unidas define el desarrollo humano como la ampliación de las oportunidades de las personas, aumentando sus derechos y sus capacidades para que puedan vivir de acuerdo con sus valores y aspiraciones. Para el Programa de Naciones Unidas-PNUD, tres son las oportunidades más esenciales y comunes cuando se refiriere al desarrollo humano: • Una vida larga y saludable. • El conocimiento, medido por la tasa de analfabetismo adulto. • Un nivel de vida decente, lo que nos lleva al plano del acceso a recursos, a través de los ingresos. Los indicadores utilizados para medir el nivel de desarrollo humano en el país por el Programa de Naciones Unidas son: esperanza de vida, logro educativo e ingreso familiar per cápita. 5 La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó y proclamó la Declaración Universal de los Derechos Humanos el 10 de diciembre de 1948. El documento consta de 30 artículos. 13
c. Las políticas de Estado del Acuerdo Nacional: El Acuerdo Nacional suscrito en el año 2002 por las diversas organizaciones políticas, gremios empresariales y laborales, ha establecido un conjunto de políticas en base al diálogo y el consenso con el propósito de definir una hoja de ruta para el desarrollo sostenible del país y afirmar su gobernabilidad democrática. Las 31 Políticas de Estado se han organizado en cuatro capítulos: i) Democracia y Estado de Derecho ii) Competitividad del país iii) Equidad y Justicia Social iv) Estado Eficiente, Transparente y Descentralizado. 2.2.2 Contenidos del Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021 El Plan contiene un conjunto de políticas nacionales de desarrollo que nuestro país deberá seguir hasta el 2021, año del bicentenario de la independencia nacional. Dentro de los aspectos que contiene este plan se encuentran: • Enfoque metodológico. Planificación descentralizada para conducir el desarrollo • Las Políticas de Estado del Acuerdo Nacional. • Visión compartida de futuro para el siglo XXI. • Concepción estratégica. • Ejes Estratégicos. Los lineamientos de política, metas y acciones del presente plan tienen como punto de partida las Políticas de Estado del Acuerdo Nacional. Veamos el siguiente gráfico. 14
Figura 1. Políticas de Estado del Acuerdo Nacional Estado eficiente, Democracia y Estado Equidad y Justicia Competitividad del transparente y de Derecho Social país descentralizado Afirmación de la Régimen democrático Reducción de la Estado eficiente y economía social de y Estado de derecho pobreza transparente mercado Democratización y Igualdad de Competitividad, Institucionalidad de fortalecimiento del oportunidades sin productividad y formalización económica las Fuerzas Armadas sistema de partidos discriminación Acceso universal a la Ética, transparencia Afirmación de la Desarrollo sostenible educación, y promoción y erradicación de la identidad nacional de la cultura y el deporte y gestión ambiental corrupción Institucionalización Acceso universal a los Desarrollo de la Erradicación del del diálogo y la servicios de salud y ciencia y la tecnología narcotráfico concertación seguridad social Planeamiento Acceso al empleo Desarrollo en Plena vigencia de la estratégico y pleno, digno y infraestructura y Constitución y los transparencia productivo vivienda derechos humanos Política exterior para Promoción de la Ampliación de Acceso a la la democracia y el seguridad alimentaria mercados con información y desarrollo y la nutrición reciprocidad libertad de expresión Seguridad ciudadana Fortalecimiento de la Eliminación del Desarrollo agrario y y erradicación de la familia y protección terrorismo y rural violencia de la niñez reconciliación nacional Descentralización Sostenibilidad fiscal política, económica y y reducción de la administrativa deuda pública Seguridad nacional Fuente: Plan Bicentenario: El Perú al 2021 2.2.3 Concepción estratégica La propuesta del Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021 consiste en concebir el ejercicio universal de los derechos fundamentales por las personas como el fin principal de la sociedad. Para ello se han formulado políticas tendientes a lograr la equidad social, lo que supone asegurar la igualdad de oportunidades y el acceso universal a los servicios básicos. 15
De manera específica, el Plan propone concentrar el esfuerzo en la reducción y erradicación de la desnutrición crónica y la mortalidad infantil, garantizar el acceso a los servicios de agua y desagüe, a una buena atención de salud para toda la población, así como el acceso a una educación de calidad. Partiendo de esa concepción estratégica que pone como centro del desarrollo a la persona, se definen un conjunto de objetivos nacionales articulados. Veamos el siguiente gráfico. Planificación descentralizada para conducir el desarrollo Figura 2. Estrategia: Articulación de los objetivos nacionales Plena vigencia de los derechos fundamentales y la dignidad de las personas. Estado eficiente y descentralizado, Economía competitiva Igualdad de Aprovechamiento al servicio de los con alto empleo y oportunidades y sostenible de los ciudadanos y del productividad. acceso a los servicios. recursos naturales. desarrollo. Desarrollo regional equilibrado e infraestructura adecuada. Fuente: Plan Bicentenario: El Perú al 2021 16
2.2.4 Visión de futuro, ejes estratégicos y objetivos nacionales Veamos a continuación la Visión de futuro, articulada a los seis ejes estratégicos y los objetivos nacionales del Plan Bicentenario. Lo que presentaremos constituye una mirada esquemática, una lectura que nos permitirá apreciar el diagnóstico de cada uno de los ejes estratégicos, así como las prioridades nacionales y los objetivos específicos. 17
Planificación descentralizada para conducir el desarrollo 18 Figura 3. PLAN BICENTENARIO: EL PERÚ HACIA EL 2021 Matriz de visión, Ejes estratégicos y objetivos Somos una sociedad democrática en la que prevalece el Estado de derecho y en la que todos sus habitantes tienen una alta calidad de vida, con iguales oportunidades para desarrollar su máximo potencial como seres humanos. Tenemos un Estado, moderno, descentralizado, eficiente, transparente, participativo y ético al servicio de la ciudadanía. Nuestra economía es dinámica, diversificada, de alto nivel tecnológico y equilibrada regionalmente, con pleno empleo y alta productividad del trabajo. El país favorece la inversión privada y la innovación, e invierte en educación y tecnología para aprovechar competitivamente las oportunidades de la economía mundial, la pobreza y la pobreza extrema han sido erradicadas, existen mecanismos redistributivos para propiciar la equidad social, y los recursos naturales se aprovechan en forma sostenible, manteniendo una buena calidad ambiental. Ejes Visión estratégicos Derechos Economía, fundamentales y Oportunidades y Estado y Desarrollo regional e competitividad y Recursos naturales y ambiente dignidad de las accesos de servicios gobernabilidad infraestructura empleo personas Objetivos nacionales Plena vigencia Estado demo-crático Conservación y aprovechamiento de los derechos y des-centralizado sostenible de los recursos naturales fundamentales y que funcione con Igualdad de oportu- Economía competitiva Desarrollo regional y la biodiversidad, con un enfoque la dignidad de las eficiencia nidades y acceso con alto nivel equilibrado e integrado ecosistémico y un ambiente personas. al servicio de universal a los de empleo y infraestructura que permita una buena calidad de la ciudadanía servicios básicos. productividad. adecuada. vida para las personas y la existencia y del desarrollo, y de ecosistemas saludables, viables y garantiza la seguridad funcionales en el largo plazo. nacional. Fuente: Plan Bicentenario: El Perú al 2021
Ideas clave El CEPLAN es el órgano rector, orientador y coordinador del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico que en Noviembre del 2010 presentó el Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021. El Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021 se sustenta en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el enfoque de desarrollo humano y las políticas de Estado del Acuerdo Nacional. El contenido propuesto en el Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021 sirve para articular los objetivos de desarrollo regional y local con una visión país y con los objetivos de desarrollo nacional. 19
Roles y funciones 3 de los actores en el proceso de planificación 3.1. ¿Qué roles y funciones tienen los principales actores en el proceso de planificación? Para definir los principales roles de los actores debemos tener presente que los planes de desarrollo deben ser formulados de manera participativa y concertada entre el Estado y representantes de las diversas organizaciones de la Sociedad Civil y que estos deben significar una gran movilización social y política, pues genera grandes acuerdos y compromisos. Partiendo de ello, podemos precisar: Gobierno nacional Estado Roles de principales Gobiernos actores descentralizados Organizaciones de la Sociedad Civil Funciones de Nivel nacional y gobiernos principales actores descentralizados Hablar de gobiernos descentralizados, da lo mismo que hablar de gobiernos regionales y gobiernos locales. 21
A continuación veamos en qué consisten los roles y funciones de los principales actores en el proceso de planificación. 3.1.1 Roles del Estado, en el nivel de gobierno nacional y en los niveles de gobiernos descentralizados • Promover la participación activa de la sociedad civil, los partidos y movimientos políticos y el conjunto de instituciones públicas y privadas. • Liderar la formulación de los planes de desarrollo. • Responsable político y técnico de su formulación. • Responsable del diseño de políticas, programas, estrategias y proyectos Planificación descentralizada para conducir el desarrollo que promuevan el desarrollo nacional, regional y local. • Propulsor de sus grandes directrices: enfoque de desarrollo nacional, marco teórico, metodología, visión compartida, objetivos nacionales. 3.1.2 Roles de las organizaciones de la sociedad civil • Promover la participación activa de sus integrantes. • Vigilar que el proceso sea democrático y participativo. • Ser propositivas. • Promover la concertación y la generación de consensos. 22
3.1.3 Principales funciones del nivel de gobierno nacional y de los gobiernos descentralizados Poder Ejecutivo En materia de planeamiento este Poder del Estado tiene entre sus principales funciones las siguientes: Elabora y aprueba los planes nacionales y sectoriales de desarrollo, teniendo en cuenta la Poder visión y orientaciones nacionales y los planes Ejecutivo de desarrollo de nivel regional y local, que garanticen la estabilidad macroeconómica6. PRESIDENCIA Coordinar la planificación estratégica DEL concertada en el marco del Sistema Nacional CONSEJO DE de Planeamiento Estratégico7. MINISTROS Dirigir el proceso de planeamiento estratégico MINISTROS sectorial, en el Marco del Sistema Nacional DE de Planeamiento Estratégico y determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales ESTADO aplicables a todos los niveles de gobierno. Aprobar los planes de actuación. Asignar los recursos necesarios para su ejecución8. Gobiernos descentralizados Con respecto al planeamiento los gobiernos regionales y locales tienen las siguientes funciones: GOBIERNOS Promover la participación ciudadana en la REGIONALES formulación, debate y concertación de sus Y LOCALES planes de desarrollo9. 6 Numeral 18.1, artículo 18 de la Ley de Bases de la Descentralización Nº 27783. 7 Numeral 11, artículo 19 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo. 8 Numeral 1, artículo 25 de la Ley Nº 29159. 9 Numeral 17.1, artículo 17 de la Ley de Bases de la Descentralización Nº 27783. 23
• Formular y aprobar el plan de desarrollo regional concertado con las municipalidades y la sociedad GOBIERNOS civil. REGIONALES • Planificar el desarrollo integral de su región y ejecutar los programas socioeconómicos correspondientes, en armonía con el Plan Nacional de Desarrollo10. • Concertar con el Consejo de Coordinación Regional el Plan de Desarrollo Regional Concertado (PDRC), lo que incluye la visión y sus lineamientos estratégicos11. • Buscar la articulación de las zonas urbanas y rurales en el PDRC. • Promover el desarrollo económico local, con incidencia en la micro y pequeña empresa, a través GOBIERNOS de planes de desarrollo económico local aprobados LOCALES en armonía con las políticas nacionales y planes nacionales y regionales de desarrollo; así como el desarrollo social, el desarrollo de capacidades y la equidad en sus respectivas circunscripciones12. • El proceso de planeación local es integral, permanente y participativo, articulando a las municipalidades con sus vecinos. • El sistema de planificación tiene como principios la participación ciudadana a través de sus vecinos Planificación descentralizada para conducir el desarrollo y organizaciones vecinales, transparencia, gestión moderna y rendición de cuentas, inclusión, eficiencia, eficacia, equidad, imparcialidad y neutralidad, subsidiariedad, consistencia con las políticas nacionales, especialización de las funciones, competitividad e integración13. • Atribuciones del Concejo Municipal: - Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal Concertados14. • Atribuciones del alcalde15: - Dirigir la formulación y someter a aprobación del concejo el plan integral de desarrollo sostenible local - Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo municipal. 10 Incisos a) y b) , numeral 1, artículo 10 de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867. 11 Incisos a) y b), artículo 11B, artículo incorporado por el artículo 3 de la Ley 27902. 12 Artículo VI, Titulo Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972. 13 Artículo IX, Titulo Preliminar de la Ley orgánica de Municipalidades Nº 27972. 14 Numeral 2 del artículo 9 de la Ley Orgánica de Municipalidades. 15 Numerales 7 y 8 del artículo 20 de la Ley Orgánica de Municipalidades. 24
Ideas clave Es rol del Estado, en sus distintos niveles, promover la participación activa de la sociedad civil y del conjunto de instituciones públicas y privadas. El Estado, en sus distintos niveles, lidera la formulación de los planes de desarrollo y asume la responsabilidad política y técnica. Es rol de la Sociedad Civil promover la participación activa de sus integrantes y la concertación, así mismo vigilar que los procesos sean democráticos y participativos. Es necesario que los diversos actores del nivel nacional y de los gobiernos descentralizados conozcan sus funciones en materia de planeamiento para cuidar la articulación de los planes regionales y locales que se formulan con los planes y políticas nacionales. 25
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Planes de 4 Desarrollo Concertado Regional y Local Una de las principales funciones de los gobiernos regionales y locales es el planeamiento. Corresponde a estos niveles de gobierno formular sus respectivos planes de desarrollo concertado y actualizarlos permanentemente. 4.1. ¿Qué se entiende por Plan de Desarrollo Concertado? El Plan de Desarrollo Concertado (PDC), sea regional o local, es un instrumento orientador del desarrollo que expresa los acuerdos sobre la visión compartida del mismo y los objetivos estratégicos de mediano y largo plazo de la comunidad, en concordancia con los planes nacionales y sectoriales. Como herramienta de planificación debe ser elaborada en forma participativa y concertada. El Plan de Desarrollo Concertado es en esencia una guía para la acción en el largo plazo, que permite establecer el escenario para el desarrollo de las inversiones e iniciativas de los diversos actores económicos, sociales e institucionales de un determinado espacio territorial, y constituye el documento marco para la formulación de las políticas públicas regionales y locales. Su formulación responde a los principios generales del proceso de descentralización y a los objetivos nacionales de desarrollo. Guarda una relación de concordancia y armonía con el Plan Nacional, del cual es parte y el cual desarrolla de manera particularizada para los ámbitos regional y local16. 16 Arnillas Federico y Grey Carlos. Los Planes de Desarrollo Regional Concertado (PDRC): ¿Qué son, qué contienen y cómo se formulan y actualizan? Carpeta de materiales para los procesos de participación macro regional. ANC, MCLCP, Banco Mundial. Lima, noviembre 2002. 27
4.2. ¿En que se diferencia el planeamiento estratégico del desarrollo concertado del planeamiento estratégico tradicional? La actuación A pesar del Estado de compartir la misma en sus tres niveles metodología, hay unadediferencia gobierno (nacional, regional entre ambos planteamientos y local) es que esesencial paraexplicitar, necesario determinar conun clima favorable la finalidad a la inversión. de que cuando promovamos estos procesos distingamos bien qué tipo de planeamiento estamos desarrollando. Características del planeamiento Características del planeamiento estratégico de desarrollo concertado tradicional Planificación descentralizada para conducir el desarrollo • El desarrollo local requiere que • El planeamiento tradicional está todos los actores de un territorio más referido a un proceso en trabajen bajo una misma lógica de el cual se pone mayor énfasis y conjunto, que oriente su acción en confianza en los aspectos técnicos función a una “imagen colectiva” y en personas que aparentemente de desarrollo. Por tanto, es por estar más capacitadas pueden necesario participar y concertar. pensar y planificar mejor en lugar de las personas que habitan un • La concertación es el resultado determinado territorio. de un proceso por el que diversos actores participan activamente • El planteamiento tradicional es y llegan a converger en la acción un trabajo que se caracteriza por para el logro de objetivos comunes. ser principalmente de gabinete y que tiene poco contacto con los actores del desarrollo. 28
Hay concertación cuando entre los actores se produce una unión o “confluencia” de sus intereses comunes, cuando existe consenso; o consentimiento de todos frente a determinadas incumbencias, competencias u obligaciones que todo el grupo comparte. La concertación es un proceso que implica: • Activa participación de los actores. • El planteamiento de propuestas que responden a diferentes intereses, y motivaciones. • La negociación de propuestas. Dos o más partes, que tienen intereses comunes y/o conflictivos o contradictorios, discuten propuestas para llegar a un posible acuerdo en el que ambas ganarán. Pero también cederán posiciones. • Los acuerdos finales son el resultado de las mutuas transacciones, donde el interés común es el favorecido. Hay concertación cuando se comparten sueños comunes que beneficiarán a todos los ciudadanos y a todas las ciudadanas. La siguiente matriz nos muestra las principales diferencias entre el Planteamiento Tradicional y el Planteamiento de Desarrollo Concertado. 29
Planeamiento del Aspectos Planeamiento Tradicional Desarrollo Concertado Objetivo Hacer un plan. Desencadenar procesos. Énfasis Infraestructura física y en Desarrollo integral / menor medidas proyectos humano y sustentable. de carácter social. Enfoque Vertical. Participativo e inclusivo. Carácter Construcción social y Proceso técnico. cultural. Frecuencia Periódica. Permanente. Modo de Interacción entre los Trabajo de gabinete. producción actores. Modelo Reproduce un modelo Considera la de manera uniforme heterogeneidad de los y planifica las zonas municipios (rural, urbano rurales aunque sin tomar y otros) y la diversidad en cuenta un enfoque étnica y cultural de la intercultural. población. Fuente: Elaboración propia sobre la base de la Guía General de Planeamiento Concertado e Institucional de Proyecto PRODES (2006) Planificación descentralizada para conducir el desarrollo Es importante remarcar que la concertación es uno de los elementos más importantes de las prácticas de buen gobierno y del ejercicio democrático. Si no hay concertación, cada quién trabajará “por su cuenta” en función a sus intereses particulares, perdiendo así la oportunidad de “sumar” esfuerzos en beneficio de todos y todas. 30
4.3. ¿Qué se requiere para concertar? Para concertar es necesario contar con los siguientes elementos: a. Actores dispuestos a dialogar Los actores que quieren concertar deben ser capaces de conocer y exponer sus intereses y propuestas; así como también escuchar, comprender y valorar los intereses y propuestas de los otros. No hay concertación sin diálogo. Hablar entre sí no necesariamente es dialogar. Se requiere de personas que se escuchen mutuamente. b. Contar con un espacio o instancia de encuentro Es necesario definir un “lugar” para encontrarse y dialogar. Si no hay un espacio, el diálogo es imposible y no habrá concertación. c. Participación Todos los involucrados deben participar. La participación no sólo es estar presente físicamente, sino participar activamente. En consecuencia, implica una actitud de confianza y convicción en que es posible concertar. Capacidad propositiva (pasar de la crítica a la propuesta) Disposición para escuchar y comprender a los otros.- Decisión y compromiso para llegar a acuerdos y ser capaces de ejecutarlos colectivamente. d. Contar con una o más personas que faciliten la concertación Es necesaria la participación de una persona o más que cumpla el rol de facilitador/a del proceso de concertación, esta persona debe contar con la confianza de las partes y ser reconocida por la población como neutral. 31
4.4. ¿Cuáles son los beneficios y riesgos del planeamiento del desarrollo concertado? Beneficios Riesgos a ser considerados 1. Acerca a la población a los espacios de 1. Problemas de fragmentación y toma de decisiones, afianzando así su dispersión de esfuerzos entre localidades representatividad. no articuladas entre sí. 2. Mejora Ias posibilidades de articulación 2. Generación de tensiones entre el todo de intereses dentro de espacios locales y Ias partes; es decir, entre las políticas que tienen problemáticas comunes. nacionales, sectoriales y regionales; y 3. Mejora las posibiliidades de su expansión y concreción a nivel local acercamiento entre la oferta de servicios (tanto provincial como distrital). y las demandas concretas de los usuarios. 3. Tensiones entre Ias prioridades de escala 4. Mejora las posibilidades de usar la nacional y regional con las demandas, planificación del desarrollo como expectativas y prioridades Iocales. herramienta concreta de gobernabilidad 4. Tensiones entre la planificación y y de ordenamiento territorial. ejecución de programas productivos 5. Ayuda en el mejoramiento de y de servicios a nivel regional y las las condiciones y mecanismos posibilidades locales para articularse a de participación de Ia sociedad estos programas en cuanto a capacidad, civil, propiciando la inclusión y la recursos y demandas. generación de espacios de solidaridad y 5. Tensiones entre la lógica de corto plazo responsabilidad. de las demandas y necesidades locales y 6. Permite la articulación de las políticas el imperativo de implementar programas Planificación descentralizada para conducir el desarrollo públicas de distintos niveles de estratégicos de mediano y largo plazo. gobiernos locales y regionales, e incluso 6. Las insuficiencias institucionales con el gobierno nacional. financieras, de recursos humanos y materiales a nivel local que disminuyen 7. Mejora la eficacia de los programas de Ias posilbilidades de IIevar a la práctica desarrollo por la participación de los programas y proyectos locales. destinatarios en la identificación de sus necesidades y en la ejecución de 7. Las formas tradicionales de ejercicio programas y proyectos. del poder, los conflictos de intereses particuIares la debilidad de la 8. Permite identificar las estructuras institucionalidad local y el escaso poder burocráticas costosas y muchas veces de negociación con las instancias de inoperantes. escala mayor que impiden concretar 9. Ayuda a identificar mejor las alianzas estratégicas para el desarrollo necesidades y a priorizarlas, de acuerdo de su localidad. a una jerarquización con enfoque 8. Desequilibrios en la asignación de territorial; definiendo de esta manera la recursos que pueden ahondar las focaIización de programas y proyectos. diferencias entre localidades con potencial y sin potencial. 10. Hace más factilble la movilización de recursos propios de cada localidad. Cuadros elaborados en base al Documento “Estrategias de Desarrollo Local en el Perú“. Dennis Zúñiga Luy. Balcón Andino. Agosto 2001. 32
4.5. ¿Cuál es el esquema o contenido de los planes de desarrollo concertado? No existe un esquema rígido, pero si es deseable que los planes de desarrollo concertado consideren los siguientes contenidos: Diagnóstico Espacio, población, historia, características generales. Aspectos social, económico, ambiental territorial e institucional. Perspectivas de mediano y largo plazo Rol del departamento, provincia o distrito en el contexto de la visión de país. Visión de futuro del territorio (región, departamento, provincia o distrito). Ejes estratégicos de desarrollo Eje social, que comprende educación, cultura, salud, seguridad alimentaria, seguridad ciudadana, valores, desarrollo de capacidades. Eje económico, que comprende turismo, agricultura, comercio, servicios, industria, competitividad, agricultura. Eje ambiental-territorial, saneamiento, recursos naturales, entre otros. Eje institucional, que comprende participación ciudadana, relaciones entre actores públicos y privados, transparencia, eficiencia, etc. Lineamientos de política general Constituyen las orientaciones generales de política por ejes de desarrollo. 33
Programas, indicadores y metas de los objetivos estratégicos Los Programas son acciones de mediano y largo plazo integradas por Proyectos y Servicios (o actividades) que pueden desarrollarse en asociación con el sector privado, es decir proyectos públicos, privados o mixtos. Es recomendable agrupar los Programas por Ejes temáticos. Por su parte los indicadores facilitan la evaluación de los planes de desarrollo concertado a nivel del cumplimiento de los objetivos estratégicos propuestos, mientras que las metas permiten medir la magnitud de los cambios deseados. Presupuesto y fuentes de financiamiento La manera de conocer el costo total del PDRC consiste en agrupar al interior de cada Programa los Proyectos y Servicios que comprenden, indicando con que recursos serán financiados (Canon, Fondo de Compensación Regional, Cooperación Internacional, endeudamiento, aportes de la comunidad, otros). Sistema de gestión Todo plan de desarrollo concertado requiere definir cómo será gestionado. Un sistema de gestión supone el compromiso de las instituciones públicas y privadas por ejecutarlo de acuerdo a los roles que desempeñan y a sus competencias. Seguimiento y evaluación Planificación descentralizada para conducir el desarrollo El seguimiento contribuye a mejorar la eficiencia y efectividad en el cumplimiento de las acciones y proyectos previstos. Un adecuado seguimiento del PDRC o PDCL debe ser participativo. Por su parte la evaluación del PDRC permitirá conocer si se han producido cambios en la mejora de las condiciones de vida de la población relacionadas con los objetivos estratégicos propuestos. 34
Ideas clave Los gobiernos regionales y locales tienen como función principal elaborar planes de desarrollo concertados y mantenerlos vigentes. El Plan de Desarrollo Concertado es una herramienta de planificación que se elabora de manera participativa y constituye una guía de acción a largo plazo. La concertación es un elemento importante que permite dejar de lado los intereses particulares para unir esfuerzos en beneficio de todos y todas. El planeamiento tradicional a diferencia del planeamiento concertado, le da mayor importancia a los aspectos técnicos y a las personas “más capacitadas para pensar y planificar” aunque no formen parte de la comunidad. Para concertar es importante que los actores estén dispuestos a dialogar y es necesario contar con personas confiables y neutrales que faciliten el proceso de concertación. Un plan de desarrollo concertado debe contar con un adecuado seguimiento y evaluación para conocer si ha logrado mejora en las condiciones de vida de los pobladores relacionados con los objetivos estratégicos que se propuso. 35
Planificación descentralizada para conducir el desarrollo 36
5 Pasos para formular o actualizar planes de desarrollo Los planes de desarrollo responden a un horizonte temporal de largo plazo, de unos 10 años; sin embargo, es necesario actualizarlos en la medida en que se produzcan cambios en la región o localidad. Asimismo, el diseño de nuevos planes o su actualización debe ser entendido como un proceso participativo y no puramente técnico. Esto no significa hacer a un lado el importante papel que pueden cumplir los especialistas, sino de relevar el papel de los actores sociales, económicos y políticos, pues son ellos los que le darán sostenibilidad. En tanto al proceso es recomendable tener presente sus etapas y la secuencia, pues nos da pautas sobre lo que se debe hacer. Por otro lado, se debe tener presente la metodología que nos permitirá establecer la manera o el cómo hacer el plan17. 5.1. ¿Cuáles son las fases para elaborar o actualizar un plan de desarrollo? Las fases son las siguientes: 17 Para mayor información revisar Guía Específica para el Plan de Desarrollo Concertado. Proyecto USAID/Perú ProDescentralización. Enero 2010. 37
Fase 1: Preparación, planificación y organización del proceso Fase 2: Balance de la implementación del PDC: logros y dificultades, avances Fase 3: Elaboración y/o Actualización del Diagnostico regional o local. Línea Base, análisis de roles, tendencias Fase 4: Elaboración del PDC Fase 5: Aprobación Planificación descentralizada para conducir el desarrollo Fase 6: Ejecución Fase 7: Monitoreo y Evaluación Veamos en qué consiste cada una de estas fases: 38
Fase 1: Preparación, planificación y organización del proceso En esta fase se consideran los siguientes aspectos: Conformación del equipo técnico + sociedad civil + técnico de GL o GR. Emisión de la ordenanza, que da inicio al proceso. Elaboración del plan de trabajo del proceso (diseño de la guía metodológica de cada taller). Lanzamiento del proceso; campaña comunicacional; banderolas, spots de radio, tv, afiches, canción, etc. Identificación y registro de actores del proceso: organizados y no organizados. ¿Quienes no deben faltar? Elaboración de las invitaciones al primer taller: carta oficial del señor alcalde o presidente regional, visitas personalizadas, conversaciones, entrevista en la radio, etc. Equipo técnico. En cuanto al equipo técnico en particular, bajo la coordinación del gerente de planeamiento, si se trata del plan de desarrollo concertado o del área que corresponda según el plan que se quiera elaborar, se debe conformar un equipo técnico que junto con el conocimiento temático del plan, maneje metodologías participativas. El equipo técnico debe ser conformado mediante resolución regional o de alcaldía, según corresponda. En su seno pueden participar representantes de la sociedad civil y de instituciones públicas y privadas. Esto le dará mayor realce y posibilitará un trabajo coordinado. Fase 2: Balance de la implementación del PDC: logros y dificultades. Avances En la segunda fase tomaremos en cuenta: Qué aspectos medir; (visión, objetivos, proyectos, cronograma, presupuesto, el modelo de gestión) Indicadores: • ¿Qué hemos avanzado? • ¿Qué no hemos avanzado? • ¿Cuáles son las causas de que no hemos logrado avanzar y hacer realidad el PDC? 39
Fase 3: Elaboración y/o actualización del diagnostico regional o local, línea base, análisis de roles, tendencias Para esta fase consideraremos lo siguiente: Datos estadísticos relevantes del distrito, provincia o región. (lo más actual posible). Análisis de roles del territorio en el tiempo. Análisis de tendencias del entorno regional, nacional e internacional. Síntesis del diagnóstico: principales problemas y potencialidades con que se cuenta. Entre los temas básicos a ser considerados en el recojo de información tenemos: Planificación descentralizada para conducir el desarrollo • Condiciones de vida de la población Supone el análisis de la población, para lo cual se puede tomar como referencia el Plan Nacional de Población, así como los aspectos de nutrición, salud, educación, saneamiento básico, vivienda y derechos fundamentales y otros servicios básicos. • Programas estratégicos del Presupuesto por Resultados En la Ley de presupuesto del sector público de cada año fiscal aparece la relación de programas estratégicos. • Actividades económicas Consiste en identificar la producción presente o futura de bienes y servicios, zonas y condiciones, para determinar las potencialidades económicas de la región o localidad. 40
• Territorio y medio ambiente Consiste en el análisis del estado situacional de las vías de comunicación, energía, medio ambiente, riesgos o amenazas. • Institucionalidad y actores locales Consiste en conocer las capacidades de las personas y organizaciones públicas y privadas que integran la localidad o región, así como el nivel de identidad y compromiso con el desarrollo. • Identificación de potencialidades Las potencialidades son capitales o recursos y deben ser identificadas, distinguiéndolas en: • Naturales: Mineros, forestales, energéticos, agrarios, marítimos, entre otros. • Físico o de infraestructura: Red vial, industrias, sistema energético. • Humanos: Capacidades, destreza, nivel educativo, etc. • Económicos y financieros: Oferta crediticia, actividades económicas consideradas en perspectiva de desarrollo. Una vez recogida la información, hay que analizarla, lo que implica identificar los problemas y potencialidades, determinar las causas y efectos de los principales problemas encontrados y proponer alternativas de solución. 41
Fase 4: Elaboración del PDC Para la elaboración del plan de desarrollo concertado tomaremos en cuenta: Propuesta de Visión de Desarrollo. Identificación de los ejes estratégicos. Análisis FODA. Análisis estratégico. Formulación de los objetivos estratégicos. Ajuste de la visión de desarrollo. Identificación de actividades y proyectos (privados, públicos y mixtos). Cronograma de ejecución- programación multianual. Presupuesto estimado del PDC. Modelo de gestión (foro regional, secretaría técnica, comisiones temáticas). Fase 5: Aprobación En esta fase realizaremos las siguientes acciones: Validación del plan. Aprobación legal del PDC. Planificación descentralizada para conducir el desarrollo Publicación (edición completa y versión popular). Fase 6: Ejecución En la fase de ejecución consideraremos los siguientes aspectos: Puesta en marcha del modelo de gestión (organización para gestionar el PDC). La agenda del desarrollo anual. Programación de actividades y proyectos a ser ejecutados. Qué debe hacer cada actor del desarrollo para lograr la visión. Fase 7: Ejecución Finalmente, para esta fase realizaremos los siguientes pasos: Indicadores claves a ser monitoreados. Evaluación anual de logros y dificultades en la ejecución del PDC. Foro anual, asamblea del desarrollo, comité de gestión etc. Balance y nuevos desafíos en la ejecución del PDC para el nuevo año. 42
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