Consejo Técnico Escolar - Sesión 3 / Fase intensiva "Analicemos nuestra realidad" Ciclo escolar 2019-2020

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Consejo Técnico Escolar
Sesión 3 / Fase intensiva
“Analicemos nuestra realidad”
Ciclo escolar 2019-2020
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

                        ÍNDICE

1. Introducción………………………………………………….. 2
2. Organicemos nuestra sesión………………….… 3
      Propósitos
      Participantes
      Materiales
      Productos
      Principio del aprendizaje dialógico

3. Vivamos nuestra sesión……………………………… 5
      Actividades previas a la sesión
      Actividad 1: Encuadre
      Actividad 2: ¡Juntos, acertamos!
      Actividad 3: ¿Qué requerimos para transformarnos?
      Actividad 4: Iniciemos el camino hacia la transformación
      Actividad 5: Analicemos nuestra realidad
      Actividad 6: ¿Qué vamos a mejorar de todo lo que
       tenemos que mejorar?
      Actividad 7: Nuestra realidad
      Actividad 8: Nuestro clima escolar

4.Demos continuidad al trabajo de
 nuestra comunidad ……………………………………. 21

5. Anexos………………………………………………………….. 23
      Anexo 1: Dinámica “Juntos acertamos”
      Anexo 2: Indicadores educativos

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CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

                       1. INTRODUCCIÓN

En esta tercera sesión de la Fase Intensiva de Consejo Técnico Escolar, el colectivo
se mirará a sí mismo y re-conocerá su realidad, desde la óptica del contexto de aula,
escolar, familiar y comunitario. Tanto el sueño como los escenarios que ha venido
construyendo en sesiones anteriores, serán un foco que le permitirá discriminar las
problemáticas que será prioritario atender, sistematizadas bajo el tamiz de los
ámbitos que define la Nueva Escuela Mexicana, a saber: contexto sociocultural; la
asistencia de los educandos; el aprovechamiento académico; el avance en los planes
y programas de estudio; la formación y prácticas docentes y directivas; la carga
administrativa; infraestructura y equipamiento y la gestión escolar.

La importancia del proceso en este re-conocimiento de la realidad de la escuela, es
fundamental, ya que surge de la construcción colectiva, en donde los aprendizajes
se generan a partir del diálogo y la intersubjetividad, principios ambos
indispensables en la conformación de comunidades de aprendizaje en y para la vida.

La recuperación de los insumos integrados en “La descripción de la realidad de la
escuela”, producto de esta sesión, conforma el insumo principal para construir el
Programa Escolar de Mejora Continua, a través del cual la escuela dará sentido a su
hacer para lograr un sueño compartido de largo aliento.
                                                                                        Inicio

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CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

       2. ORGANICEMOS NUESTRA SESIÓN

       Propósito
Que los integrantes del colectivo se reconozcan como parte de un grupo de
personas que de manera corresponsable contribuyen en los avances y retos
de su contexto escolar, a través del análisis y construcción colaborativa de
la descripción de su realidad, a fin de contar con un referente claro y útil
para la construcción del Programa Escolar de Mejora Continua (PEMC).

       Participantes
Directivos, docentes frente a grupo, maestros de educación especial, de
educación física y de otras especialidades que laboran en el plantel, zona o
región, así como aquellos actores educativos directamente relacionados con
los procesos de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes.
Si así se define, podrían participar en calidad de invitados, padres, madres
de familia y otros actores importantes para la escuela.

       Materiales
Para el desarrollo de la sesión es necesario que el colectivo cuente con los
siguientes elementos:
      Los insumos previstos en el apartado “Actividades previas a la sesión”.
      Los que se requieran para la dinámica de la Actividad 2.
      Video “Y se perdió el reino” en:
       https://www.youtube.com/watch?v=5a70vd-Ed8M
      Computadora, proyector y bocinas.
      Papel, marcadores, cinta

       Productos
      Descripción de la realidad del contexto de la escuela

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       Principio del aprendizaje dialógico
      Dimensión instrumental

Nota: Los tiempos propuestos, son estimados. Cada escuela los adaptará a los
horarios de la jornada de trabajo que les corresponda.
                                                                               Inicio

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            3.VIVAMOS NUESTRA SESIÓN
      “Todas las personas tienen habilidades comunicativas innatas, es decir, son capaces de
                         producir lenguaje y generar acciones en el entorno en donde viven”
                                                                           Habermas y Chomsky

      Actividades previas a la sesión

Previo a la sesión, es necesario recolectar algunos elementos que se requiere
sean precisos y reales. Integremos cuatro equipos y distribuyamos la
búsqueda de la información conforme a los siguientes contextos:

Nota: Es importante considerar que cada escuela, nivel educativo y modalidad tienen
características particulares, por lo que podemos agregar o modificar los elementos
considerados en este listado.

     Elementos a recuperar para el análisis de la realidad de la escuela
 EQUIPO 1: Contexto de aula
 Son los elementos                Elementos que comprende:
 pedagógicos que se                 Evaluaciones internas (reportes de evaluación
 desprenden del trabajo áulico       trimestral, resultados del ciclo escolar anterior).
 y que son determinantes para       Evaluaciones externas (más recientes)
 los resultados educativos y        Indicadores educativos (nacional y estatal).
 los aprendizajes de los            Atención a alumnos (Fichas descriptivas de alumnos
 alumnos.                            en riesgo y de grupo del ciclo escolar anterior (8ª
                                     Sesión del ciclo escolar 2018-2019).
                                    Productos del CTE ciclo escolar 2018-2019.
                                    Información de la asistencia de los alumnos
 EQUIPO 2: Contexto escolar
 Son las características de la    Elementos que comprende:
 escuela que influyen en el         Datos generales de la escuela (nombre, ubicación,
 aprendizaje, como la                centro de trabajo, horario, turno, etc.)
 ubicación, el número de            Estadística de la escuela (porcentajes de hombres y
 alumnos por aula, los               mujeres, rango de edad, alumnos por grado, etc.)
 recursos para el aprendizaje y     Infraestructura, mobiliario y recursos didácticos
 el personal que posee la            para el aprendizaje
 escuela.                           Personal de la escuela (su formación, plantilla de
                                     personal, prácticas docentes, etc.)
                                    Planeación y evaluación institucional.
                                    Carga administrativa (formatos, plataformas, etc).
                                    Gestión directiva institucional (ruta de mejora, etc.).
                                    Opiniones sobre docentes y escuela (encuestas,
                                     entrevistas, etc.)

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     Elementos a recuperar para el análisis de la realidad de la escuela
 EQUIPO 3: Contexto familiar
 Son las características del      Elementos que comprende:
 entorno familiar que               Estructura y relaciones entre los integrantes.
 potencian o dificultan el logro    Tipos de familias.
 de los aprendizajes                Escolaridad de los padres.
 esperados, como la                 Condiciones socioeconómicas de los padres.
 estructura, las relaciones         Proximidad o lejanía de los centros de trabajo.
 entre los integrantes y las        Alumnos que trabajan.
 pautas educativas.                 Apoyo a la educación de los hijos.
 EQUIPO 4: Contexto sociocultural
 Se refiere a todos aquellos      Elementos que comprende:
 aspectos culturales,               Contexto de la comunidad (urbana, semiurbana o
 lingüísticos, políticos y           rural).
 económicos de la comunidad         Diversidad lingüística.
 en la cual se halla la escuela y   Población originaria de la zona o de inmigración.
 que tienen influencia en el        Características económicas y sociales de la
 aprendizaje de los alumnos.         comunidad en la cual se ubica la escuela.
                                    Organismos de gobierno y de la sociedad civil que
                                     inciden en la zona.
                                    Movimientos culturales, religiosos, deportivos y de
                                     ocio.
                                    Valoración de la escuela y de la educación en la
                                     comunidad.
                                    Sectores de trabajo de la comunidad.
                                    Mecanismos de difusión comunitaria.
 Fuente: Adaptación de Tobón, S. (2018). El proyecto de enseñanza, Aprendizaje y Evaluación. México: Ed.
                                                                                                  CIFE. Inicio

      ACTIVIDAD 1: Encuadre                                                                   5 min.

Demos lectura a los propósitos de la sesión y destaquemos lo que esperamos
lograr.

Definamos quién será el responsable de registrar los acuerdos y com-
promisos para esta sesión de trabajo.

       ACTIVIDAD 2: ¡Juntos, acertamos!                                                       15 min.

Organizados en equipos, realicemos una dinámica que nos proponga un reto
para identificar las habilidades con que cuenta el colectivo y que favorecen
un clima escolar apto para los aprendizajes (se puede consultar el Anexo 1).

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CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

Una vez que el reto sea superado, respondamos a lo siguiente:

      ¿Qué habilidades poseemos como colectivo que nos favorecieron el
       logro de la actividad?
      ¿Qué actitudes poseemos como equipo que nos favorecieron el logro
       del reto?
      ¿Cómo fue la interacción que desarrollamos durante el reto?                                           Inicio

       ACTIVIDAD 3: ¿Qué requerimos para transformarnos?
Leamos en colectivo el siguiente fragmento:                                                       15 min.

Lectura 1
Transformar una escuela quiere decir transformar su estructura interna, sus
relaciones y su entorno al mismo tiempo y hacerlo de abajo arriba, como una
propuesta colectiva, nunca impuesta. Las escuelas no son islas, por tanto, el
cambio es un cambio que influye y tiene la influencia del entorno al que sirve.
Además, implica el cambio de mentalidad del profesorado, las familias y el
alumnado. Cada uno y cada una asumen un papel mucho más participativo,
conscientes de su tarea fundamental. El profesorado debe estar formándose
continuamente no tanto en las didácticas como en los nuevos sistemas de
organización y en el conocimiento de la sociedad de hoy y de mañana para
preparar a su alumnado para el futuro. Las familias deben participar en la
formación, siendo conscientes de su función real en la educación de sus hijos e hijas.
La delegación formativa a un servicio estatal es cosa del pasado. La propuesta de
comunidades de aprendizaje, mucho más participativa, es al mismo tiempo mucho
más consciente del papel formativo de las familias. Los chicos y las chicas tienen
el papel central y su cambio de manera de pensar y de expectativas constituye un
objetivo nuclear. Su participación al fin y al cabo es el centro de todo el proyecto.

           Tomado de: Elboj Saso, C., Puigdellivol Aguadé, I., Soler Gallart, L. & Valls Carol, R. (2006).
                Comunidades de aprendizaje. Transformar la educación. España: Graò. pág. 73 y 74.

El diagnóstico es el momento en que la escuela se mira a sí misma, es
importante realizar un examen exhaustivo de la situación y de la
problemática que vivimos; teniendo como pregunta base ¿en qué beneficia a
los estudiantes que atendemos?, ya que de ello depende la planeación

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CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

institucional que plasmaremos en nuestro Programa Escolar de Mejora
Continua.
De la lectura anterior y del ejercicio que hemos vivenciado, en lluvia de ideas
respondamos a las preguntas de la siguiente tabla con la información que
tenemos de nuestra escuela:

       ¿En qué beneficia
                                ¿Qué características poseemos como colectivo
     a los estudiantes que                                                            Bajar formato
                                          que obstaculizan el logro de...
        atendemos si….
 Transformamos la estructura
 interna de una escuela

 El profesorado está
 formándose continuamente

 La participación de todos es
 el centro de todo proyecto

 Constituimos una comunidad
 de aprendizaje

                                                                                      Inicio

      ACTIVIDAD 4: Iniciemos el camino hacia la                             15 min.

      transformación

En la sesión 2, Ideales futuros y un horizonte común, perfilamos un escenario
futurible para nuestra escuela; además, planteamos un sueño propio para
nuestra Comunidad de Aprendizaje en y para la Vida (CAV). Al cierre de la
sesión hicimos una reflexión sobre aquellos aspectos que necesitamos
realizar, modificar o fortalecer en nuestra comunidad escolar.

Una vez que ya los hemos identificado (sueño y escenario), y que reconocimos
en las actividades anteriores lo que poseemos y lo que nos hace falta para
transformarnos, dialoguemos en grupo para elaborar un texto que reúna

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CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

aquello que poseemos y contribuye para que el sueño sea logrado y para que
nos podamos conformar como CAV.

    En nuestra comunidad escolar poseemos…
                                                                                                                            Bajar formato

          y esto contribuye a que logremos nuestro sueño y a que conformemos
                                                                                                    nuestra CAV
                                                                                                                            Inicio

         ACTIVIDAD 5: Analicemos nuestra realidad                                                             60 min a
                                                                                                              120 min.

Iniciamos un momento medular de nuestra sesión: el análisis de nuestra
realidad o Diagnóstico; para ello hemos recabado evidencias claras y
precisas e información valiosa del ciclo escolar 2019-2020 y ciclos anteriores,
como producto de las “Actividades previas a la sesión”, mismas que nos
servirán para valorar aspectos significativos de nuestra escuela; es de suma
importancia que en este momento los consultemos.
Nota: Cabe mencionar que los instrumentos1 que aparecen más adelante no son exhaustivos
ni limitativos, por lo tanto, si algún aspecto no corresponde a su nivel y/o modalidad, favor de
no tomarlo en cuenta, e incorporar los que consideren pertinentes.

1Los instrumentos de recuperación de información, comprenden una adaptación de tres fuentes: INEE, ECEA. Cédula
para la evaluación de condiciones básicas para la enseñanza y el aprendizaje.                           Obtenido de:
https://www.inee.edu.mx/evaluaciones/ecea/cedulas-evaluacion/ (consulta 24 de julio de 2019). De Schmelkes del Valle, S.,
et al, (2018). Autoevaluación y autonomía escolar: Principios y herramientas para la gestión. México: INEE-OEI-British
Council. Y de los Ámbitos de acción del Programa Escolar de Mejora Continua, propuesto por la SEP 2019, mismos que
fueron conjuntados para facilitar el análisis y la construcción del propio PEMC .
                                                            9
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

Con base en la información del Contexto de aula (actividades previas de esta
sesión), reunámonos por grado escolar, academia, asignatura u otro criterio
y marquemos con una X si se realizaron o no los aspectos a valorar
respectivos a los Ámbitos de Acción del PEMC: “Aprovechamiento académico”
y “asistencia de los alumnos” en el siguiente instrumento. Describamos
aquello que requerimos mejorar.

             Aprovechamiento académico y asistencia de los alumnos
                                                                                                      Bajar formato
  Insumo                  Aspecto a valorar                 Si   No     ¿Qué vamos a mejorar?

EJEMPLOS:     Analizamos periódicamente los indicadores               No le damos seguimiento a las
              de deserción y planteamos estrategias de           X    acciones que planteamos.
              intervención.

              Analizamos periódicamente los indicadores
              de asistencia y planteamos estrategias de     X
              intervención.

Reportes de Analizamos periódicamente los niveles
evaluación    académicos de los alumnos, planteamos
trimestral    y desarrollamos estrategias de
              seguimiento e intervención.

              Analizamos periódicamente los
              indicadores de asistencia y planteamos
              estrategias de intervención.

              Analizamos periódicamente los
              indicadores de abandono y planteamos
              estrategias de intervención.

              Reconocemos las debilidades y
              fortalezas académicas de los
              estudiantes.

              Definimos como comunidad escolar
              acciones que impacten en la mejora de
              los resultados.

Resultados    Todos conocemos los resultados de las
de las        evaluaciones externas.
evaluacio-
            Todos en la comunidad escolar
nes         participamos en la mejora de los
externas de resultados.
los alumnos
            Hacemos uso de los resultados para la
            mejora de las intervenciones y el diseño
            de estrategias de enseñanza.

                                                10
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

              Aprovechamiento académico y asistencia de los alumnos

  Insumo                   Aspecto a valorar                 Si   No   ¿Qué vamos a mejorar?

Fichas des-     Identificamos alumnos que no fueron
criptivas de promovidos y sus circunstancias.
alumnos en
                Identificamos los logros alcanzados por
riesgo. (8va.
                los alumnos que no fueron promovidos.
Sesión
Ordinaria       Elaboramos sugerencias de intervención
de CTE          docente para los alumnos que requieren
2018-2019).     apoyo.

Fichas des-     Identificamos los logros alcanzados por
criptivas       cada grupo respecto al diagnóstico
del grupo.      escolar.
(8va. Sesión
                Identificamos las dificultades del grupo
Ordinaria
                respecto al diagnóstico escolar.
de CTE
2018-2019).     Recibimos sugerencias de intervención
                docente del ciclo escolar anterior.

Eficiencia      Contamos con el dato de la eficiencia
terminal        terminal de la escuela y planteamos
                estrategias de intervención.

Rezago          Identificamos problemáticas que
                impactan en el rezago de la escuela y
                desarrollamos estrategias de
                intervención.

Otra,
especifi-
quemos

Nota: Para clarificar los conceptos de los indicadores educativos, tales como
abandono escolar, eficiencia terminal y rezago, se presenta el Anexo 2.

Con base en la información del Contexto de escolar (actividades previas de
esta sesión), sigamos reunidos en equipos y marquemos con una X si se
realizaron o no los aspectos a valorar respectivos a los Ámbito de Acción del
PEMC: “Infraestructura y equipamiento”, “Formación, prácticas docentes y
avances en el Plan y Programas de Estudio” y “Gestión escolar y carga
administrativa” en los instrumentos que se presentan a continuación.
Describamos aquello que requerimos mejorar.

                                                   11
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

               Infraestructura y equipamiento para el bienestar y el
                               aprendizaje de los alumnos                                      Bajar formato

                Aspecto a valorar                       Si     No     ¿Qué vamos a mejorar?

La escuela cuenta con infraestructura
eléctrica, hidráulica y sanitaria en servicio.

La escuela dispone de espacios suficientes y
óptimos para el desarrollo de actividades
cívicas, deportivas, culturales y recreativas.

La escuela cuenta con adecuaciones para el
acceso y la movilidad de personas con
discapacidad.

El inmueble escolar cuenta con condiciones que
minimizan la exposición a riesgos de accidentes.

La escuela cuenta con la señalización e insumos
para la prevención y la atención de
contingencias, así como con un plan interno de
protección civil que todos conocemos.

Todos los espacios del plantel están limpios
diariamente.

Cada estudiante tiene un mueble para sentarse
y apoyarse, en buen estado, y de tamaño
apropiado

Todas las aulas cuentan con pizarrón o
pintarrón en buenas condiciones.

Los estudiantes tienen acceso a computadoras
y conectividad.

Los estudiantes disponen de materiales biblio-
hemerográficos suficientes para lectura y con-
sulta (biblioteca de aula o biblioteca escolar).

La escuela dispone de suficientes materiales
deportivos para el desarrollo de actividades
escolares.

Los grupos disponen de suficiente material
didáctico para la atención a la diversidad

                                                   12
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

              Infraestructura y equipamiento para el bienestar y el
                                aprendizaje de los alumnos

                Aspecto a valorar                    Si     No     ¿Qué vamos a mejorar?

(textos en Braille, libros macrotipo, apoyos
visuales o auditivos etc.).

    Formación, prácticas docentes y avances en el plan y programas de estudio
                                                                                            Bajar formato
                Aspecto a valorar                    Si     No     ¿Qué vamos a mejorar?

La escuela cuenta con su plantilla docente
completa.

Los estudiantes con necesidades educativas
especiales reciben apoyo de personal
especializado en la escuela (servicio de USAER,
asesor pedagógico itinerante, psicólogo,
terapeuta de lenguaje, etc.).

Promovemos entre el colectivo actividades y
mecanismos que orientan y apoyan a los do-
centes en la atención de sus necesidades para
la mejora de los resultados de los alumnos.

Los docentes nos actualizamos
permanentemente en temas que fortalezcan
nuestra práctica

Contamos con espacios comunes dedicados a
identificar y valorar las transformaciones de
los alumnos y de nosotros mismos a partir de
los procesos de reflexión, autoevaluación y
toma de decisiones

Cada docente cuenta con el programa de
estudios vigente del grado o grados que
imparte al inicio del ciclo escolar.

Realizamos análisis periódico de los aprendíza-
jes y desarrollo de habilidades de nuestros
alumnos, relacionados con los contenidos
curriculares del plan y programas de estudio.

Conocemos y tenemos presente el perfil de
egreso intencionado en nuestro nivel educativo.

                                                13
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

   Formación, prácticas docentes y avances en el plan y programas de estudio

               Aspecto a valorar                  Si     No     ¿Qué vamos a mejorar?

Implementamos prácticas de coordinación en-
tre docentes para la enseñanza de contenidos
relacionados a lo largo de varios grados.

Otra, especifiquemos

       Gestión escolar (desempeño de la autoridad) y carga administrativa
                                                                                         Bajar formato
               Aspecto a valorar                  Si     No     ¿Qué vamos a mejorar?

Todos participamos en la elaboración del Plan
de Mejora.

Las acciones del Plan de Mejora derivan de una
autoevaluación que nos permite tomar mejores
y nuevas decisiones.

Todos asumimos tareas de seguimiento a las
actividades del Plan de Mejora

Hemos desarrollado una cultura de la
evaluación a través del uso de instrumentos y
herramientas para la toma de decisiones,
organización y seguimiento del Plan de Mejora.

Hemos implementado estrategias internas que
nos permiten eficientar y simplificar procesos
administrativos.

Otra, especifiquemos

Con base en la información del Contexto familiar y Contexto Socicultural
(actividades previas de esta sesión), concluyamos el trabajo por grado
escolar y marquemos con una X si se realizaron o no los aspectos a valorar
respectivos al Ámbito de Acción del PEMC: “Contexto sociocultural” en el
siguiente instrumento. Describamos aquello que requerimos mejorar.

                                             14
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

                                    Contexto sociocultural
                                                                                          Bajar formato
               Aspecto a valorar                    Si     No     ¿Qué vamos a mejorar?

Contamos con información sistematizada de la
condición socioeconómica y laboral de las
familias de nuestros alumnos.

Empleamos esa información para mejorar las
estrategias de comunicación con los padres de
familia.

Involucramos a los padres de familia en las
actividades del Plan de Mejora.

La vinculación con los padres de familia se
centra tanto en el apoyo del aprendizaje de los
alumnos como en la organización logística de la
escuela

Exploramos y tomamos en cuenta las
expectativas de los padres de familia respecto
a los aprendizajes de sus hijos

El calendario y el plan de actividades de la
escuela reconocen y se adaptan al contexto
cultural de la comunidad

Implementamos diversas estrategias
didácticas para atender la diversidad
lingüística y cultural en las actividades que se
realizan en la escuela

Establecemos redes de colaboración con los
diferentes agentes comunitarios para
comunicar mensajes y aprovechar los recursos
de la comunidad en el fortalecimiento de la
escuela y de su oferta formativa.

Nos vinculamos con áreas e instancias de
gobierno y de la sociedad civil para
incrementar las oportunidades de aprendizaje
de nuestros alumnos.

Hemos establecido estrategias para movilizar a
la comunidad y a grupos de interés en la toma
de decisiones para la mejora de la escuela y del
proyecto escolar

                                               15
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

                                    Contexto sociocultural

                Aspecto a valorar                  Si     No     ¿Qué vamos a mejorar?

Otra, especifiquemos

Coloquemos a la vista de todos, los resultados de las tablas anteriores.

Observemos la información registrada por los equipos y hagamos de manera
grupal una lista de cuáles son los aspectos que tenemos que mejorar como
colectivo, tratando de simplificar y conjuntar algunos de ellos.

Apoyémonos en el siguiente instrumento para organizar la información:

                              Problemáticas a resolver
                                                                                         Bajar formato
 Ámbito de acción
                                           ¿Qué tenemos que mejorar?
      del PEMC

 Aprovechamiento
 académico y
 asistencia de los
 alumnos

 Infraestructura y
 equipamiento para
 el bienestar y el
 aprendizaje de los
 alumnos

 Formación,
 prácticas docentes
 y avances en el
 plan y programas
 de estudio

                                              16
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

                          Problemáticas a resolver
 Ámbito de acción
                                   ¿Qué tenemos que mejorar?
     del PEMC

 Gestión escolar
 (desempeño de la
 autoridad) y carga
 administrativa

 Contexto
 sociocultural

En colectivo observemos la información registrada por ámbito de acción del
PEMC. A partir de este momento visualicemos que los elementos que tenemos
que mejorar, son ahora nuestras problemáticas a resolver.                            Inicio

      ACTIVIDAD 6: ¿Qué vamos a mejorar de todo                           30 min a
                                                                           60 min.

      lo que tenemos que mejorar?
Retomemos en colectivo el análisis realizado hasta este momento,
registrando en el siguiente recuadro un listado que rescate cuáles serán
nuestras prioridades como escuela. Se sugieren las siguientes preguntas de
análisis para identificar dichas prioridades:

   1. ¿Cuáles problemáticas se resuelven al atender a otras? (conjuntarlas).
   2. ¿Cuáles problemáticas sí favorecen el cumplimiento de nuestro
      escenario futurible? Enlistar las que cumplen esta condición
   3. De acuerdo a los recursos con que contamos, ¿cuáles de las
      problemáticas enlistadas de la pregunta anterior, podemos resolver si
      pensamos en nuevas estrategias? (enlistar al menos 5)

                                      17
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

   4. ¿Cuáles podemos canalizar o solicitar apoyo o recursos para
      atenderlas?
   5. ¿Cuáles debemos tener presentes para mitigarlas o buscar caminos
      alternativos, pero no podemos resolverlas en su totalidad?

Escribamos en orden de prioridad las problemáticas que se van a atender.

                                 Priorización de problemáticas
 Tipo de problemas                                 Prioridades                         Bajar formato

Problemáticas que      1.
impactan en el
cumplimiento del
escenario futurible.

(enlistar todas las
que sea necesario
incorporar)

Problemáticas que      1.    .
podemos resolver si
pensamos en            2.    .
nuevas estrategias
                       3.    .
(1er nivel de
prioridad)
                       4.    .

                       5.

Problemáticas que      6.    .
podemos canalizar
o solicitar apoyo      7.    .

para atenderlas
                       8.    .
(2º nivel de
prioridad)             9.    .

                       10.

                                             18
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

                                    Priorización de problemáticas
 Problemáticas a          11.   .
 tener presentes
 para mitigarlas o        12. .

 buscar caminos
                          13. .
 alternativos

 (3er nivel de            14. .
 prioridad)
                          15.

Fuente: Adaptación de INEE (2018). Autoevaluación y autonomía escolar: Principios y herramientas para
la gestión. México: INEE-OEI-British Council.                                                           Inicio

        ACTIVIDAD 7: Nuestra realidad                                                      30 min a
                                                                                            60 min.

Hasta este momento, hemos recolectado información, la hemos comparado
y analizado en colectivo, para finalizar redactemos el diagnóstico de nuestra
escuela en un documento denominado: “La descripción de la realidad de
nuestra escuela”, considerando las siguientes pautas:

       Describe no sólo datos que ya se tienen en las gráficas, sino el contexto
        de la escuela, las condiciones y características de los alumnos, de sus
        familias y comunidad, comenta sus resultados, sus logros, sus desafíos.

       Distingue problemáticas entre alumnos a partir de sus aprendizajes e
        identifica sus fortalezas y necesidades específicas, además de las
        estrategias de trabajo e intervención para la mejora.

       Caracteriza los procesos de formación y autogestión del conocimiento
        que implementan los docentes y directivos para actualizarse y mejorar
        su práctica.

       Reconoce las necesidades físicas de la escuela en materia de
        equipamiento e infraestructura que impacta directamente en el
        aprendizaje de los alumnos.

       Enuncia los mecanismos y formas en que se desarrolla la gestión
        escolar y los procesos de participación del colectivo en las diferentes
        actividades escolares.

       Observa los elementos del clima escolar que impactan en el desarrollo
        de las actividades de la escuela y en la formación de los alumnos (ver
        Actividad 8 de esta sesión).

                                                 19
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

        La información está basada en datos y evidencias de varias fuentes,
         de manera articulada.

Nota: Esta tarea puede ser designada a un equipo que al término de esta semana
compartirá el documento con todo el colectivo.
                                                                                   Inicio

         ACTIVIDAD 8: Nuestro clima escolar                              25 min.

En colectivo, observemos el extracto de la película “Y se perdió el reino”: en
https://www.youtube.com/watch?v=5a70vd-Ed8M (consultado en julio de
2019).

Reunidos en equipos, socialicemos nuestras reflexiones en torno a las frases
del video:
    Y se perdió el Reino
    Por la falta de un clavo, se perdió la herradura
    Por la falta de la herradura, se perdió el caballo

Compartamos en colectivo, con base en las relaciones del ciclo anterior:

        ¿En qué medida el ambiente de trabajo generó confianza, sentido de
         pertenencia y apoyo mutuo entre el personal que trabajamos en la
         escuela?

        ¿El clima laboral de nuestra escuela ha incidido en las problemáticas
         que hemos enlistado y en la realidad que hemos descrito? ¿Cómo?

        ¿De qué manera los instrumentos y la dinámica que implementamos
         en la sesión, facilitó el involucramiento de todos, el diálogo, la
         organización de la información y la consecución de las actividades?

        ¿Qué otros elementos podrían favorecer en la construcción de un
         clima favorable para el logro de nuestros objetivos como colectivo?

        Haciendo una analogía, ¿qué tendríamos que mejorar en nuestro clima
         escolar para que no se perdieran el clavo, la herradura y el caballo de
         nuestra escuela?                                                          Inicio

                                        20
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

  4. DEMOS CONTINUIDAD AL TRABAJO
                DE NUESTRA COMUNIDAD

      Acuerdos

En esta sesión, hemos estado analizando información que nos ha permitido
identificar cómo nos encontramos y en dónde estamos como escuela y a partir de
ello, hemos descrito nuestra realidad, considerando nuestros sueños y escenarios
futuribles, además de nuestro diagnóstico como CAV.

Para dar seguimiento a nuestro trabajo como colectivo, nuestros acuerdos surgen
de los siguientes cuestionamientos:

       Puntos de diálogo                    Acuerdos del colectivo
 *Listado de pendientes de la                                                      Bajar formato
 sesión
 ¿Qué tareas quedaron
 pendientes de esta sesión?

 *Responsables
 ¿Quiénes son los responsables
 de realizarlas?

 *Fechas para su conclusión
 ¿Cuándo tienen que quedar
 concluidas?

 (Tengamos presente el
 documento “Descripción de la
 realidad de la escuela”)

                                       21
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

       Puntos de diálogo                      Acuerdos del colectivo
 *Acciones para dar
 continuidad al diagnóstico
 en el PEMC
 ¿Cómo daremos continuidad a
 este diagnóstico de nuestra
 realidad en el Programa
 Escolar de Mejora Continua?

 *Fechas
 ¿Cuándo lo haremos?

 *Responsables
 ¿Requerimos definir
 responsables? ¿quiénes serían?

 *Acciones para nuestra
 conformación como CAV
 ¿Qué acciones se derivan de
 esta sesión para seguir
 trabajando en nuestra
 conformación como CAV?

Nota: Al finalizar la sesión, no olvidemos compartir nuestras conclusiones en la liga:
http://bit.ly/2Y7Ju7X. No demoraremos más de 10 minutos en su llenado.
                                                                                         Inicio

                                         22
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

                                  5. ANEXOS

ANEXO 1. Dinámica “Juntos acertamos”

MATERIAL:

   Un lápiz o lapicera.
   Hilo grueso o listones delgados, cortados de diferente tamaño, uno para cada
    integrante del equipo.
   Una botella de plástico vacía y limpia, por equipo.

RETO:

Que todos los integrantes se involucren usando una comunicación dialógica en un
ambiente de colaboración

DESARROLLO:

Nos organizamos en equipos de 6 a 8 integrantes (pueden ser más, conforme a la
cantidad de integrantes del colectivo).

Nos colocamos en un círculo y ponemos la botella en el piso, procurando que quede
al centro.

Cada uno de los integrantes del equipo sujeta su hilo grueso o listón delgado,
mediante un nudo, al lápiz o lapicera, una vez que lo hayan hecho colóquense
alrededor y tiren de su hilo o listón; todos en coordinación, busquemos la forma de
que hagamos llegar la lapicera a la boca de la botella.

CONSIGNAS

        1.   Generemos una participación cooperativa.
        2.   Todo el equipo, debemos colaborar activamente.
        3.   Durante cada experimento solo pueden usar una sola mano

                      ¡Divirtámonos y acertemos juntos!

                       FUENTE: Lopez, J. (02 julio, 2017) Dinámicas, trabajo en equipo. Recuperado de:
                                            https://www.youtube.com/watch?v=PuQpYB8K0uk                  Inicio

                                              23
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

ANEXO 2. Indicadores educativos

Rezago Educativo: El propósito de este indicador es identificar si todos los alumnos
que ingresan lo hacen en tiempo y transitan de forma ininterrumpida. Para ello,
relaciona la edad de los alumnos con el nivel educativo y el grado escolar en que se
encuentran inscritos; esto permite diferenciar si el alumno transita de manera
regular o no.

La Ley General de Educación, establece como edad mínima de ingreso a educación
preescolar los 3 años, y para la educación primaria, los 6 años, en ambos casos
cumplidos al 31 de diciembre; la secundaria, por su parte, debería cursarse de los 12
a 14 años.

El indicador está compuesto por dos situaciones escolares: los alumnos en rezago
grave y los alumnos en avance regular. Los primeros son aquellos que se encuentran
matriculados en dos o más grados escolares por debajo del que deberían cursar de
acuerdo con la edad idónea. Por otro lado, el avance regular está compuesto por
tres categorías: alumnos con rezago ligero, que hace referencia a los alumnos
matriculados en un grado inferior al que deberían cursar idealmente de acuerdo con
su edad; alumnos inscritos en el grado escolar que les corresponde según su edad, y,
finalmente, los alumnos adelantados, los cuales están matriculados en un grado
escolar por arriba del que les corresponde.

Eficiencia terminal: Busca medir la capacidad del sistema educativo para lograr que
un alumno que se inscribe en el primer grado de cualquier nivel o tipo educativo logre
egresar de él siguiendo una trayectoria regular sin interrupciones.

Abandono: Es una estimación de la proporción de alumnos que año con año
abandonan el SEN o se les expulsa de él. El número total de estudiantes que
abandonan es la diferencia entre los que se cuentan al inicio del ciclo escolar de
referencia, que deberían continuar en el mismo nivel durante todo ese periodo, y los
que efectivamente continúan en el nivel al inicio del siguiente ciclo. Existen dos
medidas auxiliares a la tasa de abandono que permiten analizar los periodos en que
ocurre el abandono del estudiante: la tasa de abandono intracurricular y la
intercurricular. La primera es la proporción de abandonos que ocurren entre el inicio
y el fin de un mismo ciclo escolar, mientras que la segunda mide la proporción de
abandonos que suceden entre el fin de un ciclo escolar y el inicio del siguiente.

        Fuente: Robles Vázquez, H. & Rojas Olmos, M., coords. (2018). Panorama Educativo de México 2017.
Indicadores del Sistema Educativo Nacional. Educación Básica y Media Superior. México: INEE. Obtenido
                                   de: http://publicaciones.inee.edu.mx/buscadorPub/P1/B/116/P1B116.pdf

                                                                                                           Inicio
                                                  24
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

La Secretaría de Educación del Estado de Jalisco agradece la participación de
quienes facilitaron el diseño de esta sesión de Consejo Técnico Escolar, provenientes
de la Dirección de Educación Inicial y de la Dirección de Educación Telesecundaria,
de la Subsecretaría de Educación Básica, así como de la Dirección de Desarrollo
Educativo de la SEJ, ya que, gracias a su actitud comprometida, estamos
transitando hacia la Refundación de la Educación en nuestro estado.

                                         25
CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR/ Fase Intensiva

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