LA ASAMBLEA GENERAL Y LAS TECNICAS PARLAMENTARIAS - Expositor: Lic. Carlos Salvatierra Quesada Asesor Consultor Cooperativo

LA ASAMBLEA GENERAL Y LAS

 TECNICAS PARLAMENTARIAS
              Expositor:
   Lic. Carlos Salvatierra Quesada
    Asesor Consultor Cooperativo

LA ASAMBLEA
          GENERAL
 Concepto: La máxima autoridad en la
  organización cooperativa sus
  acuerdos obligan a todos sus socios
  presentes y ausentes, tomados de
  acuerdo a Ley, el Estauto y las
  normas internas
 Fundamentalmente es una reunión ESTATUTO
  deliberante, decisoria, representativa
  y esencialmente democrática

Tipos de Asamblea
   Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria
    Ordinaria: Se efectúa anualmente y tiene un orden
    previamente definido, se realiza dentro de los 90
    días de finalizado el ejercicio económico
    Extraordinaria: se realiza cuando los socios o
    miembros lo estiman pertinente, necesario y tiene un
    punto o agenda a tratar especifico.

    Cabe señalar que cuando se constituye una Cooperativa,
    se denomina en el marco legal Asamblea de Fundación

Funciones de la Asamblea
General
   Enfoque asociativo:
    Función Legislativa: diseña, elabora analiza y
    aprueba instrumentos legales: estatuto,
    reglamentos, normas especificas (Parlamento)
    Función económica-financiera: se determinan el
    destino de los resultados económico-financieros,
    la distribución de los remanentes, la fijación del
    aporte mínimo, etc.
    Función electoral: se eligen o remueven a los
    directivos, procesos electorales autónomos

Funciones de la Asamblea
General
  Enfoque asociativo:

  Función evaluadora-contralora: examen de la
  gestión administrativa de los órganos directivos,
  aprobación, revisión, investigaciones o auditorias
  Función judicial: resuelve sobre reclamaciones
  de los socios o delegados, fusión, disolución o
  liquidación
  Función planificadora: aprueba lineamientos de
  política de desarrollo institucional

ESTATUTOS LEON XIII
CAPÍTULO II
LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS
Artículo 16° La Asamblea General de Delegados.-
La Asamblea General de Delegados es la autoridad suprema de
“La Cooperativa”. Sus acuerdos obligan a todos los socios, presentes y
ausentes, siempre que se hubieren tomado de conformidad a la
Legislación Cooperativa y al presente Estatuto.
La Asamblea general estará integrada por cien delegados.
La Asamblea General puede ser:
1.Asamblea General Ordinaria; y,
2.Asamblea General Extraordinaria
A solicitud de la Asamblea, Consejos, Comités o Comisiones, se
permitirá con voz pero sin voto, la participación a la gerencia,
funcionarios y asesores al servicio de “La Cooperativa”.

Asamblea General Ordinaria
Artículo 17° La Asamblea General Ordinaria.-
La Asamblea General Ordinaria de Delegados se celebra dentro de los noventa
días posteriores al cierre del ejercicio anual, y adicionalmente en los meses de
mayo y agosto para la evaluación de la marcha económica, financiera y gestión
interna de la Cooperativa y en el mes de noviembre, para conocer y analizar los
avances del plan estratégico, plan operativo y el presupuesto para el próximo
año.
La Asamblea General Ordinaria tiene las siguientes atribuciones:
  1.Determinar el aporte inicial, y aporte mínimo mensual.
  2.Elegir y remover por causa justificada a los miembros de los Consejos,
Comités y Comisiones.
3.Examinar y evaluar la gestión administrativa, financiera, económica y
asociativa de “La
Cooperativa”, el balance general y estados de resultados y los informes de los
Consejos,
Comités y Comisiones, pudiendo disponer todo tipo de investigaciones y
auditorias si fuesen necesarias.

Asamblea General Ordinaria
4.Conocer los avances del plan estratégico, plan operativo y del presupuesto aprobado y
elaborado por la Gerencia con la aprobación del Consejo de Administración efectos de ser
participativo y democrático para proponer observaciones, correcciones y políticas.
5.Autorizar la distribución de remanentes, excedentes y la aplicación de los resultados, a
propuesta del Consejo de Administración.
6.Aprobar el aumento o disminución del capital social
7.Fijar dietas para los miembros de los Consejos, Comités y Comisiones por asistencia a sesiones
ordinarias, así como los gastos de representación para el Presidente del Consejo de
Administración y el Gerente de “La Cooperativa”.
8.Adoptar acuerdos sobre asuntos de importancia para “La Cooperativa” y ejercer las demás
atribuciones de su competencia en concordancia con la Legislación Cooperativa, las disposiciones
legales vigentes y el presente Estatuto
9.Pronunciarse sobre los objetivos generales de acción institucional, cuando los proponga el
Consejo de Administración
10.Aprobar los presupuestos del Consejo de Vigilancia, Comité de Educación, debidamente
sustentados en sus respectivos planes de trabajo, en concordancia a los reglamentos internos.
11.Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de la Asamblea General de Delegados
12.Acatar la Legislación Cooperativa, las disposiciones legales vigentes, el presente Estatuto, las
políticas, los reglamentos internos y los acuerdos de la Asamblea General.

ESTATUTOS LEON XIII
Artículo 19° Presidencia de la Mesa Directiva de la
Asamblea.-
La presidencia y dirección de la Asamblea es de
responsabilidad exclusiva del Presidente del
Consejo       de      Administración,      pudiendo
temporalmente delegar la dirección de la Asamblea
al Directivo que jerárquicamente le correspondan.
En el caso que el cuestionamiento abarque al
Presidente o miembros de Consejo de
Administración, la Asamblea General nombrará un
director de debates entre sus Delegados.

Asamblea General Extraordinaria
Artículo 18° La Asamblea General Extraordinaria.-
La Asamblea General Extraordinaria, podrá realizarse las veces que sea necesario y tiene las siguientes
atribuciones:
1.Aprobar, reformar e interpretar el presente Estatuto y el Reglamento General de Elecciones en
sesiones extraordinarias convocadas exclusivamente para tales fines.
2.Aprobar, reformar, interpretar, cumplir y hacer cumplir el Reglamento de la Asamblea General de
Delegados.
3.Autorizar la adquisición, construcción, enajenación y gravamen de los bienes y derechos de “La
Cooperativa”, cuando tales operaciones superen el equivalente del 10% para adquisición, construcción
ó enajenación y del 15% para gravamen del patrimonio neto.
4.Autorizar la adquisición de créditos mayores al 25% de su patrimonio neto
5.Remover al Consejo de Vigilancia, cuando se declaren improcedentes o infundados los motivos por
los que éste órgano, la hubiere convocado.
6.Resolver sobre reclamaciones de los socios contra los actos de los Consejos de Administración,
Vigilancia, del Comité de Educación y Comité Electoral, siempre y cuando no afecte su autonomía.
7.Resolver los recursos de apelación de los socios que fueran excluidos en virtud de las resoluciones
del Consejo de Administración.
8.Imponer sanciones de suspensión, destitución del cargo o exclusión según el caso, al Delegado o
Directivo que con su acción, omisión o voto hubiere contribuido para:
8.1 Que “La Cooperativa” resulte responsable de infracciones a la Ley, sin perjuicio de las acciones
civiles y penales a que hubiere lugar.

Asamblea General Extraordinaria
8.2 Que “La Cooperativa” resulte perjudicada moral y materialmente en su imagen o patrimonio
9.Determinar, en caso de otras infracciones no previstas en el numeral 8, la responsabilidad de los
Delegados o Directivos, para ejercitar contra ellos las acciones que corresponda e imponer las
sanciones que estatutariamente fueran de su competencia.10.Acordar la disolución voluntaria de “La
Cooperativa”.
11.Acordar la transformación o fusión de “La Cooperativa”.
12.Acordar la participación de “La Cooperativa”, como socia de otras personas jurídicas no
cooperativas.
13.Acordar aperturar, trasladar, o cerrar sucursales, agencias, oficinas, servicios y representaciones en
cualquier lugar del país a propuesta del Consejo de Administración de acuerdo a lo señalado en el
artículo 2° del presente Estatuto.
14.Resolver los problemas no previstos por la Legislación Cooperativa y el Estatuto.
15.Ejercer otras atribuciones inherentes a las Cooperativas que no fueren expresamente conferidas
por la Legislación Cooperativa vigente, el Estatuto y/o a otros órganos.
16.Disponer investigaciones, auditorias y balances de situación.
17.Adoptar, en general, acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecte al interés de “La
Cooperativa”.
18.Acatar la Legislación Cooperativa, las disposiciones legales vigentes, el presente Estatuto, las
políticas, los reglamentos internos y los acuerdos de la Asamblea General
19.Las demás atribuciones especificadas en la Legislación Cooperativa, las disposiciones legales
vigentes y el presente Estatuto.

Principales Atribuciones de la
Asamblea General
   Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto y el Reglamento
    de Elecciones y de Asambleas
   Elegir y remover por causa justificada a los miembros de
    los órganos directivos
   Fijar las dietas de los miembros directivos
   Examinar la gestión administrativa, financiera y económica
    de la Cooperativa, sus estados financieros y los informes
    de los Consejos y Comités, e incluso de Gerencia
   Autorizar la distribución de los Remanentes
   Acordar la transformación, fusión o disolución de la Coop.

Organización de la
Asamblea
    Etapas de la Asamblea:
     - Antes
     - Durante
     - Después
  ANTES DE LA ASAMBLEA
  1. Citación (convocatoria)
  2. Preparación de la reunión
  3. Preparación del ambiente

Organización de la
Asamblea
     Etapas de la Asamblea
  DURANTE LA ASAMBLEA
  1. Apertura de la reunión (quórum)
  2. Lectura de la reunión anterior (acta)
  3. Sección despacho (correspondencia)
  4. Sección informes (pendientes)
  5. Sección pedidos (recordación y pedidos
     fuera de agenda)
  6. Sección Orden del Día (aprobación o
     desaprobación)
  7. Cierre de la reunión

Organización de la
Asamblea
      Etapas de la Asamblea

  DESPUES DE LA ASAMBLEA:

  1.   Evaluar la reunión (objetivos, conflictos,
       causas, el papel de cada directivo, etc.
  2.   Hacer cumplir los acuerdos (seguimiento)

Convocatoria
   Conforme a la LGC, Art. 30 Num. 15 Las Asambleas
    Generales son convocadas por el Consejo de Administración
   Debe realizarse conforme a procedimientos y formalidades
    que señale el Estatuto respectivo, Ello puede generar
    invalidez, si no se hace de acuerdo a dicho proceso
   Debe contener: fecha, hora, lugar y la agenda u objeto de la
    misma
   La asamblea no puede tomar acuerdos no especificados en
    la agenda
   Se convocara en los plazos y términos señalados en el
    Estatuto y si el Consejo de ADM., no lo hiciere, el Consejo
    de Vigilancia lo hará conforme a los procedimientos
    establecidos

Normas Parlamentarias

 Se denominan normas parlamentarias al
 conjunto de reglas, por las cuales una
 asamblea general se realiza, se gobierna,
 procurando lograr sus objetivos en el
 tiempo adecuado y con la mayor
 participación de sus miembros, sean
 socios o delegados.

AGENDA
Es la lista de puntos a tratar y
     discutir en una sesión.

QUORUM
 Es el número mínimo de socios y/o
 Delegados con que una Asamblea puede
 instalarse y funcionar legalmente, esto
 dependerá si es primera y segunda
 convocatoria según lo establecido en el
 Estatuto y Ley General de Cooperativas.

ASAMBLEAS GRALES. ORDINARIAS                    ASAMBLEAS GRALES.
                                                         EXTRAORD.
CONVOCATORIA      QUORUM           TOMAR            QUORUM           TOMAR
                   PARA          DECISIONES          PARA          DECISIONES
                INSTALARSE                        INSTALARSE

Primera         La mitad más    Simple mayoría    La mitad más    Simple mayoría
Convocatoria    uno de los      de los            uno de los      de los
                asociados de    Asambleístas.     asociados de    Asambleístas.
                la Cooperativa.                   la Cooperativa.

Segunda         Los asociados    Dos terceras     Los asociados    Dos terceras
Convocatoria    que asistan,     partes de los    que asistan,     partes los
                siempre que      asociados        siempre que      asociados
                no sea menor     presentes        no sea menor     presentes
                a la mitad más   (Asambleístas)   a la mitad más   (Asambleístas)
                uno del                           uno del
                número                            número
                requerido para                    requerido para
                constituirse                      constituirse
                como                              como
                Cooperativa.                      Cooperativa.

Puntos a Considerar
    El órgano que convoque debe planificar el desarrollo de la
    Asamblea, debe:
•   Asegurar que las condiciones del local sean adecuadas
•   Que las comisiones de recepción e inscripción y entrega de material
    funcionen
•   Que la alimentación, break y refrigerios estén a tiempo
•   Que la administración tenga las previsiones para cubrir gastos de
    movilidad, transporte y material de apoyo.
•   Tener una idea clara de lo que puede ocurrir y esperarse de los debates de
    cada punto de agenda.
•   En función de ello debe prepararse en situaciones de conflicto el dirigente
    debe saber identificar fuerzas y adoptar estratégicas para facilitar los
    objetivos de los asuntos.

Instalación de la Asamblea

•   Son las actividades iniciales previas al desarrollo de
    la Agenda que muchas cooperativas desarrollan a
    manera de actos especiales de instalación.
•   No son un requisito legal pero se convierten en
    actos de promoción para la empresa, de contenido
    cívico y social en los programas de instalación
    suelen incluir reconocimientos, mensajes de
    personalidades , conferencias magistrales,
    presentaciones artísticas, entregas de premios etc.
•   Estos actos preparan un ambiente agradable como
    antesala de las Asambleas.

Actividades de
Apertura
•   El Secretario comprueba el quórum e informa al Presidente
•   No debe declararse abierta una Asamblea sin el quórum de ley.
•   Tomar en cuenta la representación.
•   Un delegado solo puede representar a uno.
•   El Presidente de la mesa directiva, declara abierta la sesión de
    Asamblea General.
•    El secretario toma nota de la hora de apertura.
•   Luego el Secretario lee la Agenda de la Asamblea y el Presidente
    pone a discusión la misma.
•   Si hay solicitudes de modificación, la Asamblea resuelve por
    simple mayoría de votos.

Dirección de
Asamblea
•   La Dirección de la Asamblea General estará a cargo
    del Presidente del Consejo de Administración.
•   Sin embargo, cuando se dan situaciones de
    controversia, en donde la Junta Directiva es parte
    directa en los conflictos, la Asamblea puede nombrar
    de su seno un Director de Debates y Secretario para
    que presida los debates.
•   Es importante recordar que quién presida la sesión
    de la Asamblea tiene que seguir el orden establecido
    en la Agenda.

Uso de la Palabra
     Administración del uso de la palabra

 •    Corresponde al Presidente de la mesa
      otorgar el uso de la palabra para lo cual se
      utiliza la frase “tiene la palabra el
      delegado..……..”.
 •    Corresponde al Secretario llevar el control
      de quienes han solicitado la palabra, para
      que el Presidente la conceda conforme al
      orden.

Recomendaciones al
Presidente
El Presidente debe orientar a los asambleístas con énfasis
en:
•No salirse del tema
•No repetir lo que otro a dicho
•Ceñirse al tiempo
•Analizar y proponer soluciones en el momento adecuado
•Ilustrar para que no se propongan mociones si todavía se
esta discutiendo el tema
•Sintetizar y resumir los debates para lograr un mejor claridad
•Consultar a la Asamblea los asuntos discutidos para luego
decidir
• Como Presidente no debe irrespetar a ningún miembro,
puede abandonar la presidencia y ocupar el lugar de un
miembro, tiene que evitar estar en un bando partidario y si
tiene que defender algún criterio dejar que otro presida
mientras el define tal asunto.

Solicitud de uso
de la palabra

 Para hacer uso de la palabra un asambleísta debe:
 • Esperar que el Presidente declare en discusión al
   asunto diciendo se somete a discusión
 • Solicitar la palabra al Presidente, sea levantando
   la mano o pidiendo la palabra, diciendo en voz
   alta pido la palabra señor Presidente
 • Esperar que el Presidente se la conceda

Solicitud de uso
de la palabra
El delegado hará uso de la palabra cuando el
Presidente se lo autorice;
Se pondrá de pie se identificará y hablará,
teniendo presente:
 El tiempo reglamentario
 Ser lo más concreto y claro posible

Reglamento de Debates
 Todas las normas y disposiciones para conducir los
 debates de Asamblea General son legitimados en un
 reglamento de debates y/o de Asambleas que
 aprueba la Asamblea a propuesta de la Junta
 Directiva entre las principales normas de debates
 resaltan las siguientes:
 •   Uso de la Palabra
 •   Trámite de mociones
 •   Votaciones y
 •   Procedimientos para la Elección

 Para evitar confusiones es necesario que la
 Cooperativa tenga su propio Reglamento de Debates
 o de Asambleas.

Normas y técnicas
parlamentarias

 MOCION
 Pedido, asunto por estudiar, propuesta
 a fin de tomar acuerdo en la Asamblea.
 Esta debe ser secundada
 Debate   de una moción:
 procedimiento ordenado, se debe
 agotar argumentaciones y sustentos

Normas y técnicas parlamentarias
Concepto adicional
• Una moción es una propuesta alternativa para
  decidir un curso de acción sobre un momento
  específico que se discute en una sesión.
• Cualquier miembro de la Asamblea puede
  presentar mociones en forma verbal o escrita.
• Las mociones estarán referidas al tema que se
  discute.
• Cualquier moción no relacionada con el tema
  ESTARÁ FUERA DE ORDEN, y quién dirige la
  Asamblea esta en plena facultad para no darle
  trámite.

Moción secundada
 Al presentar una moción se requiere que por lo
  menos otro asambleísta secunde la misma, si
  nadie secunda la moción esta no procede.
 Para eso se recomienda presentarla después
  que la Asamblea ha tenido la oportunidad de
  analizar el asunto en debate.
 Cuando la moción esta ampliamente discutida se
  consulta a la Asamblea “SUFICIENTEMENTE
  DISCUTIDA”, en caso de ser afirmativa a la
  respuesta, el Presidente pregunta “SE
  APRUEBA”, dependiendo del número de votos
  la moción será aprobado o no.

Contra mociones
•   En la practica tradicional se ha acostumbrado que
    mientras no sea votada o retirada una moción no se
    puede discutir otro asunto.
•   Este procedimiento lleva muchas veces a largas
    discusiones a nada productivas, especialmente
    cuando el asambleísta no acepta modificaciones ni
    retira su moción para dar nuevas respuestas.
•   Para hacer más eficiente el proceso de toma de
    decisiones, en la práctica moderna se ha introducido
    el concepto DE CONTRA MOCION

Normas y técnicas
parlamentarias
      Clases de mociones:

       - original o principal
       - de enmienda
       - cuestiones de orden
       - asunto sobre la mesa
       - cuestión previa o cierre del debate
       - remitir el asunto a un Comité
       - de reconsideración
       - de clausura

Normas y técnicas
parlamentarias
 Moción original o principal:
  Se presenta conforme a lo indicado antes
 Moción de enmienda:
   Sirve para modificar, agregar u omitir frases o
     palabras de la moción principal, sin
     contradecirla.
   Debe ser secundada, y luego debatida

Normas y técnicas
parlamentarias
 Moción de cuestiones de orden
 Cuando ocurre algo incorrecto: lenguaje
 impropio, desorden, violación de las
 normas.
 Moción para dejar asunto en mesa
 Cuando no se llega a un acuerdo, mucha
 discusión y no hay acuerdo.
 - Secundada se procede al voto

Normas y técnicas
parlamentarias
 Cuestión previa o Cierre del debate:
  Se solicita para cerrar el debate sobre un asunto
  de prolongada discusión. Secundada se
  procede a votación (2/3 partes a favor)
 Moción para remitir un Asunto a Comité:
  Sirve para derivar un asunto en debate a
  consideración y estudio de un Comité o
  Comisión que se nombra o existe

Cuestión previa
   Es un recurso para el uso de la palabra
    por parte de cualquier asambleísta, previo
    al acto de toma de una decisión o de una
    votación, y cuyo espacio es exclusivo
    para recordar o llamar la atención sobre
    algo importante que no es parte de los
    debates sucedidos.

Cuestión previa
   No es para sumar o contrarrestar argumentos en
    una moción o contra moción en discusión, porque
    se da cuando ya el Presidente ha declarado
    “SUFICIENTEMENTE DISCUTIDO”, toda la gente
    esta preparada para votar y únicamente espera el
    llamado del Presidente..
   Quién use estos recursos debe pedir la palabra en
    voz alta, diciendo: “cuestión previa señor
    Presidente”, El presidente estará obligado a
    concederle la palabra.

Cuestión de Orden
     Es un recurso que puede usar el asambleísta y
       también quién preside la sesión en los casos
                          siguientes:
•   Que alguien este en el uso de la palabra y se desvíe
    del tema en discusión
•   Que el Presidente no lo corrija llamándole la atención
    para que vuelva al tema
•   Así se da el espacio para la cuestión de orden en el
    momento en que alguien puede exclamar en voz alta
    “Cuestión de orden señor Presidente”, termino
    que automáticamente obliga a callarse al que esta en
    el uso de la palabra.
•   La intervención del que llamo al orden debe limitarse
    a corregir al delegado que se desvío del tema

Normas y técnicas
parlamentarias
 Moción de reconsideración
 Cuando un asunto ha sido tratado con mucha
 rapidez o falto información adecuada.
 Se puede reconsiderar sobre mociones aprobadas
 o rechazadas. Ver procedimiento
 Moción de clausura
 Para levantar la sesión para continuar en un
 momento dado.
 Debe ser secundada y no entra a debate, salvo
 para fijar fecha y lugar de próxima reunión.

Normas y técnicas
parlamentarias
VOTACION
    Acto colectivo por el cual se expresa la voluntad de los
    asambleístas. Acto individual, consciente de dar su voto.

   Voto de mayoría
    La mitad mas uno de los votos del total de asistentes
•   Mayoría simple
    Es la cantidad mas alta de votos que obtiene una moción y
    necesariamente no necesita la mitad mas uno
    Mayoría determinada
    Cuando se alcanza las dos terceras partes de los votos

Derechos de los
    Asambleístas
•   Los afiliados tienen igualdad de derechos en una
    asamblea no importando su aportación
•   Todo miembro puede presentar mociones o sus ideas
    ante la asamblea, discutirlas y usar todos los medios
    parlamentarios para asegurar sus derechos y el
    cumplimiento.
•   No tiene más limitaciones que las establecidas en el
    Reglamento de debates o de Asambleas.
•   Merece la protección y respeto del Presidente y la
    Asamblea en el ejercicio de todos sus derechos como
    miembro de la Asamblea.
•   En cualquier momento puede demandar a esa protección
    y si la presidencia se lo niega puede apelar a la Asamblea.
•   Si la Asamblea se rehúsa entonces no debe resistirse
    excepto si se viola la Ley de Cooperativas en cuyo caso
    debe reservarse el derecho de impugnación

Funciones de los
Dirigentes
 Del Presidente:
  - Presidir la Asamblea General
  - Iniciar la Asamblea, a la hora indicada en la citación
  - Respetar el Reglamento de Asambleas
  - Mantener el orden y decoro de la reunión
  - Respetar a los delegados y conceder el uso de la palabra según
  orden y tiempo establecido
  - Conocer el procedimiento parlamentario, estatuto y normas internas
  - Guiarse por la Agenda y actuar con discreción
  - Concluir la asamblea cuando se pretenda establecer asuntos no
  previstos
  - Ser preciso y definido, En caso de empate su voto es dirimente
  - Seguir de cerca los debates

Funciones de los
Dirigentes
 Del Secretario    :
  -Llevar las Actas de Asambleas y transcribir lo que ocurre en el
  desarrollo de la asamblea
  - Escribir un resumen de los puntos mas importantes de la reunión, los
  informes y mociones principales
  - Dar lectura al Acta de la reunión anterior y tomar debida nota de las
  modificaciones o correcciones a la misma
  - Hacer constar en Actas las palabras exactas de las mociones y el
  nombre del delegado que la presenta, indicando si fue aprobada o no
  - Suscribir conjuntamente con el Presidente y dos delegados el Acta
  de la asamblea
  - Tener a la mano la Ley de Cooperativas, estatuto, informes,
  comunicaciones y la lista de los asistentes. Entre las principales
  -

Deberes de los
Delegados
   Asistir a la Asamblea a la hora fijada en la convocatoria y
    participar activa y positivamente en el debate
   Respetar al Presidente del Consejo y demás directivos,
    respetando el orden de oradores previamente inscritos
   Contribuir a mantener un ambiente de armonía y de
    respeto mutuo entre todos los delegados
   No abandonar la asamblea hasta su finalización o
    suspensión
   Aceptar las comisiones que le encargue la Asambleas
   Verificar el Libro de concurrentes a la Asamblea, así como
    estar muy atento al desarrollo de la misma

Agenda de la
Asamblea Ordinaria
     Comprobación del quórum
     Llamada al orden y apertura de la reunión
     Aprobación de la agenda
     Lectura y aprobación del acta anterior
     Lectura de comunicaciones recibidas
     Lectura y aprobación de informes y
      memorias
     Lectura del Dictamen de los Auditores
      Externos

Agenda de la
Asamblea Ordinaria
    Distribución de los Remanentes y Reserva
     Cooperativa
    Aprobación de Dietas de los Directivos
    Aprobación de Presupuesto del Consejo de
     Vigilancia y Comité de Educación
    Elección y juramentación de nuevos directivos
    Designación de representantes de la Asamblea
     (acta)
    Clausura de la Asamblea

Asamblea General
Principales atribuciones
   Aprueba, modifica e interpreta el estatuto
   Elige y remueve a los miembros de consejos y comités
   Fija las dietas a los directivos
   Examina gestión administrativa, financiera y económica
   Establece el aporte mínimo que debe suscribir el socio
   Dispone investigaciones y auditorias
   Resuelve reclamaciones de los socios
   Impone sanciones a directivos y delegados
   Acuerda transformación, fusión, escisión o disolución

Responsabilidades de
los Delegados
Asistencia a las Asambleas
  Obligación de informarse sobre los asuntos a tratar
  Votar – Elegir
  Dejar constancia de su desacuerdo
 Cumplimiento de encargos
 Seguimiento del adecuado funcionamiento de los
 Consejos de Administración y Vigilancia (Art.20 R540-
 99)
 Evaluar las políticas y acciones implementadas para el
 cumplimiento del Reglamento de Operaciones de las
 CAC, según lo dispuesto en el art. 20 R540-99

Responsabilidad de los Órganos de
    Administración
ejo de Administración
Consejo de Administración
 Actos contrarios a la Ley                       Puede           * Socios
    Actos
 Actos    contrarios
       contrarios      a la Ley
                  al estatuto          causar                    *
 Cooperativa
  Actos contrarios al estatuto
    Abuso
   Abuso   dede  facultades
               facultades               daño a           * Terceros
    NegligenciaDolograve
     (Art.33.7
           DoloLGC – art. 177 LGS)

         Gerencia
                                     Da lugar a Responsabilidad:
    Abuso de facultades              - Civil
        Dolo                         - Penal
    Negligencia grave                - Administrativa
Incumplimiento de Obligaciones
   (Art. 36.1 LGC – art. 190 LGS)