Mujeres de todo el mundo celebran su día por la igualdad en condiciones y derechos

Mujeres de todo el mundo
celebran  su día  por  la
igualdad en condiciones y
derechos

(Suministrada)
Llegó el 8 de marzo de 2021, fecha en la que además de
conmemorar el Día Internacional de la Mujer, se hace un repaso
de la situación de los derechos y libertades de las féminas de
todo el mundo.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), la brecha de género persiste en los mercados de trabajo
de América Latina y el Caribe y no hay señales de que se pueda
conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en un futuro
cercano, por eso hace falta que los países de la región
adopten medidas que aborden tanto los desafíos de políticas de
empleo como los factores “no observables”, según señala la OIT
en un reciente estudio.

En el informe “Mujeres en el mundo del trabajo. Retos
pendientes hacia una efectiva equidad en América Latina y el
Caribe”, reconoce los progresos en la incorporación de las

mujeres al trabajo, pero advierte que el camino hacia la
igualdad todavía es “largo y empinado”.

(Suministrada)
Entre otros hallazgos,   la OIT reporta que las mujeres ganan en
promedio un 17% menos    que los hombres de la misma edad y con
la misma educación,      presencia de niños en sus hogares,
condición de ruralidad    y tipo de trabajo.

“El informe advierte que las diferencias de género constituyen
una de las formas de desigualdad injustificables hoy en día. Y
es claramente, un hecho que conspira contra la posibilidad de
construir sociedades más prósperas, justas y cohesionadas”,
dijo Juan Hunt, director regional interino de la OIT para
América Latina y el Caribe.

Cada año, la   Organización de las Naciones Unidas (ONU) escoge
un tema para    celebrar el Día Internacional de la Mujer. Para
este 2021,     el tema es “Mujeres líderes: Por un futuro
igualitario     en el mundo del Covid-19”.

(Suministrada)
El tema celebra los enormes esfuerzos que realizan mujeres y
niñas en todo el mundo para forjar un futuro más igualitario y
recuperarse de la pandemia. Asimismo, está en consonancia con
el tema prioritario del 65º período de sesiones de la Comisión
de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, “La
participación de las mujeres y la adopción de decisiones por
ellas de forma plena y efectiva en la vida pública, así como
la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad entre
los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y las
niñas”, y con la emblemática campaña Generación Igualdad, que
exige el derecho de las mujeres a la toma de decisiones en
todas las esferas de la vida, la igual remuneración, la
distribución equitativa de los cuidados y el trabajo doméstico
no remunerados, el fin de todas las formas de violencia contra
las mujeres y las niñas y unos servicios de atención de la
salud que den respuesta a sus necesidades.

Samsung Electronics, ha lanzado este año una campaña global
por el Día Internacional de la Mujer para comunicar la
diversidad y la inclusión de manera auténtica. El propósito de
la campaña es celebrar a todas las mujeres que prosperan
siendo auténticas, donde quiera que estén.

Para la campaña, empleadas de la empresa de diferentes
orígenes compartieron sus pensamientos sobre lo que las

inspira, motiva y empodera para estar en su mejor momento. Sus
testimonios fueron interpretados por ilustradoras talentosas
que aprovecharon sus historias para crear tres obras de arte
dinámicas que arrojan luz sobre el empoderamiento y los logros
femeninos.

(Suministrada)
Conoce su historia y disfruta de las obras diseñadas por estas
mujeres destacadas aquí.

Samsung cuenta con más de 300.000 trabajadores en su staff. La
fuerza de Samsung está en una mezcla rica de diversas
culturas, grupos etarios, lenguajes e igualdad de sexo. La
empresa surcoreana siente un gran orgullo de la diversidad de
su comunidad laboral, pues eso trae como resultado mayor
creatividad, un negocio más fuerte, mejores productos, y
clientes más satisfechos alrededor del mundo.

En Samsung Latinoamérica, 40% de la plantilla laboral son
mujeres, y de ese porcentaje la mitad ocupa cargos de gerencia
y dirección. La sede latinoamericana de la compañía ha
implementado diversos beneficios para apoyar a las mujeres
ejecutivas y trabajadoras en general, como por ejemplo días
libres especiales por cumpleaños, graduaciones o mudanzas,
aparte de los planes para apoyar a las mamás trabajadoras
implementando además las disposiciones legales en cada país.

La compañía brinda un soporte incondicional y aspira a
mejorarlo aún más, es por esto que dentro de los planes a
futuro se tiene pensado diseñar una sala de especializada
dentro de las oficinas para las mamás que estén en período de
lactancia.

Llega   a  Puerto  Rico   el
Samsung Galaxy S20 y S20+

Todos los modelos del Galaxy S20 presentan un diseño delgado y
liviano e incluyen el último producto de pantallas móviles de
Samsung “Infinity-O” con un marco casi invisible “Quad HD+
Dynamic AMOLED 2X”. (Suministrada)
La empresa de telecomunicaciones, Claro y la compañía de
tecnología, Samsung Electronics Latinoamérica anunciaron el
jueves la llegada del Samsung Galaxy S20 y S20+ a Puerto Rico

así como la disponibilidad del modelo S20 Ultra para el mes de
abril.

La nueva línea “Premium” incluye el Galaxy S20+ de 6.7
pulgadas, mientras que el Galaxy S20 Ultra de 6.9 pulgadas
viene equipado con la quinta generación de tecnologías de
telefonía móvil (5G). Todos los modelos presentan un diseño
delgado y liviano, que se completa con el último producto de
pantallas móviles de Samsung “Infinity-O” con un marco casi
invisible “Quad HD+ Dynamic AMOLED 2X”.

La pantalla del Galaxy S20+ incluye una cámara para selfie de
10 megapíxeles (MP), mientras que el S20 Ultra cuenta con un
lente de 40 MP. El Galaxy S20 Ultra también tiene una
configuración de cámara cuádruple para tomar fotos y grabar
videos de calidad profesional.

La serie Galaxy S20 está protegida por “Knox”, una plataforma
de seguridad móvil que protege el dispositivo desde el
“hardware” del chip hasta el “software”. Los Galaxy S20+ y S20
Ultra también cuentan con un nuevo procesador para protección
contra ataques basados en “hardware”.

Además, una alianza entre Samsung y la compañía de tecnología,
Google en varias regiones, incluyendo a Puerto Rico, brindará
almacenamiento adicional en los dispositivos Galaxy y
mantendrá la información segura con “Knox” y “Google One”. Con
la compra del Samsung Galaxy S20+ o S20 Ultra, se ofrecerán
hasta 24 meses gratis de acceso a “Google One”, servicio que
brinda hasta 100GB de almacenamiento seguro.

“Samsung siempre ha sido un socio formidable que marca la
pauta en la industria con importantes revoluciones tecnologías
en sus dispositivos móviles. Hoy es uno de esos grandes
momentos con la llegada del Galaxy S20+ –seguido en abril con
el S20 Ultra– dos potentes smartphones, uno con 5G; con más
rendimiento y una poderosa cámara capaz grabar contenido 8K”,
explicó Enrique Ortiz de Montellano, presidente y principal

oficial ejecutivo de Claro.

Por su parte, Gianmarco Leri, gerente de productos de Samsung
Electronics Latinoamérica dijo sobre el S20 que “con un diseño
refinado y cámara de súper alta resolución, que saca lo mejor
de cada imagen y momento, los últimos productos insignia de
Samsung cambian por completo la forma en que se captura y
experimenta el mundo.”

Claro lanza campaña #TodosSomosClaro

Por otro lado, Claro presentó una nueva campaña de publicidad
con el propósito de reafirmar su compromiso de conectar a
Puerto Rico a un mejor futuro, bajo el lema #TodosSomosClaro.

La campaña, develada el jueves por Claro, fue filmada por todo
Puerto Rico y es una producción netamente puertorriqueña. La
campaña incluye varias versiones, todas cobijadas bajo el lema
#TodosSomosClaro, enfocada en la fortaleza de la marca y la
fortaleza de los puertorriqueños.

Actualmente, Claro provee servicios de telecomunicaciones en
Puerto Rico, conectando a sobre 1.8 millones de clientes de
voz fija y móvil, banda ancha, internet y televisión. La
empresa cuenta con una red inalámbrica de 900 antenas con el
estándar para comunicaciones inalámbricas de transmisión de
datos de alta velocidad para teléfonos móviles y terminales de
datos (Long Term Evolution o LTE, en inglés), una red de fibra
óptica de 12,000 kilómetros que alcanza hogares y negocios,
20,000 kilómetros de fibra óptica submarina y Centros de
Atención al Cliente en toda la isla.

Durante la noche del jueves, Claro celebrará un “VIP Sale”
para las miles de personas que se registraron en el portal de
Claro. La oferta del “VIP Sale” incluye el S20+, Galaxy Buds+
y Active Watch 2, gratis en planes ilimitados. La oferta de
lanzamiento en tiendas desde mañana viernes incluye el S20+ y
los Galaxy Buds+ gratis en planes ilimitados con “trade-in”.

Corea del Sur pide arrestar a
directivo de Samsung
Por Youkyung Lee

SEÚL, Corea del Sur — Contra la costumbre de favoritismo hacia
los jerarcas de las grandes empresas de Corea del Sur, las
autoridades pidieron hoy el arresto del directivo de facto de
Samsung Electronics, la empresa más valiosa del país, en medio
de un escándalo por tráfico de influencias que derivó en la
destitución de la presidenta.

Lee Jae-yong, de 48 años y vicepresidente de Samsung
Electronics, está acusado de malversación de fondos, de mentir
bajo juramento durante una interpelación parlamentaria y de
ofrecer un soborno de 43,000 millones de wones ($36 millones)
a una amiga de la destituida presidenta Park Geun-hye, expresó
Lee Kyu-chul, portavoz de la comisión investigativa del caso.

Resulta sorpresivo que las autoridades hayan requerido la
detención del hombre considerado símbolo del futuro de las
“chaebol”, como se le dice aquí a los conglomerados de
propiedad familiar. Ese tipo de ejecutivos, por lo general,
son venerados como pilares de la economía nacional.

Samsung Electronics es la empresa más exitosa de Corea del Sur
y fuente de orgullo para muchos ciudadanos que equiparan su
éxito financiero con el prestigio mundial del país. Sin
embargo, la compañía ha atravesado dificultades en los últimos
seis meses debido a que su nuevo smartphone contenía una falla
que lo hacía estallar en llamas.

Lee Jae-yong, de 48 años y
                                    vicepresidente de Samsung
                                    Electronics, está acusado de
                                    malversación de fondos, de
                                    mentir    bajo   juramento
                                    durante una interpelación
                                    parlamentaria y de ofrecer
                                    un soborno. (AP/Lee Jin-man,
                                    File)

Los fiscales saben que el arresto de Lee podría suscitar
temores de que ello perjudicaría la economía, pero el vocero
de la comisión investigativa dijo a reporteros: “creemos que
lo más importante es que se haga justicia”.

Un tribunal se Seúl anunció que será el miércoles cuando
evalúe el pedido de los fiscales.

“La exigencia colectiva de que las chaebol, especialmente
Samsung, no estén por encima de nadie y de que todos seamos
igual ante la ley, se ha intensificado”, declaró Kim Sang-jo,
director ejecutivo de Solidaridad para Reformas Económicas, un
grupo privado que aboga por mayor transparencia en las grandes
empresas. “Los fiscales y las instituciones judiciales no
pueden hacer a un lado la presión pública”.

Lee también: 10 eventos políticos más relevantes
del 2016
Se acusa a Samsung de donar dinero a diversas entidades

controladas por Choi Soon-sil, una amiga de la presidenta,
entre ellas dos fundaciones sin fines de lucro y un centro de
esquí controlado por una sobrina de Choi. Esto, supuestamente,
ocurría mientras la compañía pedía asistencia del gobierno
para organizar una sucesión en su dirigencia, ya que el padre
de Lee Jae-yong lleva más de dos años hospitalizado.

Parte del dinero otorgado a Choi fue supuestamente malversado
por el vicepresidente de Samsung, dijo el portavoz de la
comisión investigativa. Se negó a dar la cifra exacta.

Samsung Electronics contempla
dividir la empresa
Samsung Electronics anunció ayer que considerará realizar una
reestructuración de la empresa que incluye la posibilidad de
dividir la compañía en dos entidades.

                                 En un escrito, la compañía
                                 reveló que evaluará maneras
                                 de    restructurar      sus
                                 operaciones con consultores

externos     durante     los
                                 próximos     seis    meses.
                                 (Carsten Koall/Getty Images)

El anuncio se llevó a cabo luego de que accionistas hicieran
un llamado a la empresa surcoreana para que tomara pasos
dirigidos a maximizar el valor de sus acciones y aumentar los
pagos a accionistas. Controversias recientes como la retirada
de su teléfono inteligente Galaxy Note 7 también han sido un
factor importante.

En un escrito, la compañía reveló que evaluará maneras de
restructurar sus operaciones con consultores externos durante
los próximos seis meses. Entre las alternativas se encuentra
crear una entidad tipo “holding” para propósitos propietarios
y una compañía separada a cargo del negocio de dispositivos
electrónicos. Samsung además prometió aumentar sus pagos de
dividendos en un 30%, totalizando unos $3,400 millones
adicionales en comparación al año anterior, y fortalecer su
gobernanza corporativa.

Un grupo de accionistas liderado por la firma de inversión
americana Elliott Management, la cual es dueña de un 0.6% de
Samsung Electronics, ha demandado que la empresa simplifique
su estructura corporativa. En una carta enviada el pasado
octubre a la junta de directores de Samsung Electronics, dos
afiliadas de Elliot Management—Blake Capital y Potter
Capital—propusieron dividir la compañía e incluir ambas
entidades en el mercado de valores de Estados Unidos.

La carta, además, propuso la inclusión de tres miembros
independientes a la junta de Samsung, la cual está
estrictamente compuesta por empresarios surcoreanos. En su
anuncio de ayer, la compañía adelantó planes de “nominar al
menos un miembro nuevo a la junta”, así como “la creación de
un nuevo comité de gobernanza compuesta exclusivamente por
miembros independientes”.

Samsung Electronics es una de alrededor de 60 compañías que
componen el conglomerado Samsung Group, la cual es mayormente
controlada por una sola familia. Esto ha llevado a Elliott
Management y otros accionistas a argumentar que dicha
estructura resulta en un enredo propietario y corporativo que
esconde el verdadero valor de las acciones de Samsung
Electronics.

Por su parte, el presidente de la junta de Samsung Group y
patriarca de la familia, Lee Kun-hee, sufrió un ataque al
corazón en el 2014 y ha entregado parte del control de la
empresa a su hijo, Jay Y. Lee.

A pesar de ser dueños minoritarios de la empresa, las
propuestas de Elliott Management han influenciado las
decisiones de Samsung, la cual ha adoptado un tono más
conciliador con sus accionistas luego de una serie de reveses,
según varios expertos de la industria. Estas han incluido la
retirada del marcado de casi tres millones de lavadoras
fabricadas por la compañía.

En el caso del Galaxy Note 7, el teléfono inteligente de
última generación sufrió desperfectos en el diseño de su
batería que causaron que varios dispositivos se prendieran en
fuego. Esto provocó una retirada del mercado en septiembre 2,
un mes después del lanzamiento del teléfono y, más adelante,
una cancelación completa de la línea.

Los oficiales de Samsung están todavía investigando la causa
exacta del desperfecto y se espera que anuncien las
conclusiones de dicha investigación antes que finalice el año,
reportó el Korea Herald.

Pérdidas multimillonarias por
retiro del Note 7
SEÚL, Corea del Sur — Samsung Electronics afirmó hoy que
descontinuar el Galaxy Note 7 le costará a la compañía unos
$3,000 millones durante el trimestre actual y el próximo, lo
que generaría un costo total a causa del retiro de por lo
menos $5,300 millones.

(Lee Jin-man/AP)

Descontinuar el dispositivo le costará a la compañía unos 2
billones de wons en el lapso de octubre a diciembre, y otro
billón de wons ($884 millones) por el periodo de enero a
marzo, de acuerdo con un comunicado de la compañía.

Hace unos días, Samsung recortó $2,300 millones a su
pronóstico de ganancias para el tercer trimestre, una cantidad
que podría borrar todas las ganancias de su sector de
telefonía móvil. Eso no incluye el costo de la primera ronda
de retiros, que los expertos estiman tuvo un costo de entre
uno y dos billones de wons.

Samsung cuenta con fondos suficientes y otros negocios para
absorber el impacto del retiro de dispositivos. Indicó que
espera generar 5.2 billones de wons ($4,600 millones) en
ingresos operativos durante el tercer trimestre tras el gasto
de retiro. Los analistas dijeron que la mayoría de los

ingresos se generarán por sus negocios de pantallas avanzadas
y semiconductores.

Añadió que se requerirán de importantes cambios en su proceso
de calidad.

Debido a los misteriosos incendios y el sobrecalentamiento,
más de 2.5 millones de dispositivos Galaxy Note 7 tuvieron que
ser retirados en dos ocasiones, la mayoría de ellos en Estados
Unidos y Corea del Sur, antes de que se tuviera que
descontinuar el modelo a tan solo dos meses de su lanzamiento.

En Estados Unidos, 1.9 millones de teléfonos Note 7 fueron
sujetos a dos rondas de retiro. Samsung también sacó del
mercado cerca de 200,000 teléfonos en China y cerca de medio
millón de dispositivos en Corea del Sur.