Plan de contingencia frente a la Covid-19 - GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS - GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PREVENTIVAS PARA AUTÓNOMOS Y PYMES - Prevencion

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GUÍA DE
BUENAS PRÁCTICAS

Plan de
contingencia
frente a la Covid-19

G.COV.002/20-CAST

 GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS
 PREVENTIVAS PARA AUTÓNOMOS
 Y PYMES
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    Índice
    1. Introducción                                                     Pág. 3

    2. Objeto del plan de contingencia                                  Pág. 3

    3. Análisis de la empresa                                           Pág. 4

        3.1. Centros de trabajo                                         Pág. 4

        3.2. Puesto de trabajo por centro                               Pág. 7

        3.3. Identificación de actividades esenciales                   Pág. 11

    4. Medidas para reducir la exposición al riesgo y la
    propagación                                                         Pág. 14

    5. Evaluación del riesgo                                            Pág. 16

    6. Planificación de las medidas preventivas en
    función del riesgo evaluado                                         Pág. 18

    7. Anexos                                                           Pág. 20

        7.1. Anexo I: Métodos de cálculo de ventilación de un local     Pág. 20

              1. Cálculo de ventilación mediante la determinación
                 de CO2 estable                                         Pág. 20

              2. Cálculo de ventilación mediante método indirecto
                 de caudal de aire exterior                             Pág. 27

        7.2. Anexo II: Cálculo de purificadores de aire                 Pág. 33

        7.3. Anexo III: ¿Cómo actuar en cada caso?                      Pág. 34

              1. Caso sospechoso                                        Pág. 36

              2. Caso probable                                          Pág. 38

              3. Contacto estrecho                                      Pág. 39

              4. Caso asintomático                                      Pág. 40

        7.4 Anexo IV: Actas de nombramiento, consulta y participación   Pág. 42
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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                1. Introducción

                                U
                                      n plan de contingencia es un documento en el que se recogen
                                      las medidas necesarias que adopta una empresa para poder
                                      continuar con su actividad cuando, por causas internas o
                                externas, las condiciones operativas normales dejan de serlo.

                                El plan de contingencia está basado en una evaluación de riesgos, que
                                permite establecer las medidas y acciones de respuesta adecuadas
                                que han de adoptarse para afrontar las posibles situaciones anómalas
                                o estados de emergencia que pudieran ocurrir, en las instalaciones de
                                la empresa o fuera de las mismas, para continuar con el desarrollo de
                                la actividad de forma segura.

                                El presente plan de contingencia se orienta a los riesgos generados
                                por la actual pandemia de COVID-19 (SARS-CoV-2).

                                Este documento, es un modelo propuesto como punto de partida para
                                que las empresas, a partir de cada situación u escenario, adapten su
                                contenido y puedan definir su propio plan de contingencia frente a la
                                COVID-19.

                                La recogida de datos relevantes de la empresa se plasma en unas
                                sencillas tablas, con el objeto de facilitar la identificación de puntos
                                críticos sobre los que se precisa actuar. A través de la evaluación
                                específica se deben concretar y actuar, por parte de la empresa, en
                                las medidas preventivas.

                                2. Objeto del plan de contingencia

                                E
                                     l presente Plan de Contingencia se redacta al objeto de adaptar
                                     los procedimientos e instrucciones de trabajo, derivados de las
                                     condiciones operativas normales en la empresa, a la situación
                                de pandemia actual provocada por el virus SARS-CoV-2, con el fin de
                                poder seguir desarrollando la actividad de forma segura, sin riesgo de
                                exposición y/o propagación del virus.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                     Para ello, deberá tenerse en cuenta la estructura, el personal, la
                                     actividad y los recursos de la empresa.

                                     Partiendo del análisis de situación de la empresa, los distintos
                                     centros de trabajo, los procesos productivos, la plantilla, las
                                     contratas y clientes que pudieran estar en las instalaciones,
                                     los trabajos a realizar fuera de los centros de trabajo, etc. hay
                                     que evaluar el riesgo de contagio, de manera que se puedan
                                     identificar y planificar las distintas medidas preventivas (a
                                     nivel organizativo y técnico y a nivel de equipos de protección
                                     colectiva e individual) estimando los recursos, tanto humanos
                                     como materiales necesarios, para poderlas llevar a cabo.

                                     3. Análisis de la empresa

                                     3.1. CENTROS DE TRABAJO

                                     Hay que realizar una breve descripción de cada uno de los centros
                                     de trabajo de los que dispone la empresa, las operaciones y
                                     procesos que tienen lugar en cada uno de ellos y que puedan ser
                                     relevantes desde el punto de vista de la posible transmisión de la
                                     COVID-19, el nº de trabajadores que los ocupan simultáneamente,
                                     el tamaño, distribución del espacio y la ventilación disponible, con
                                     objeto de poder seleccionar las medidas preventivas adecuadas.

                                     En los distintos centros de trabajo se tendrá en cuenta la evolución
                                     epidemiológica de la pandemia, cumpliendo con las restricciones
                                     establecidas en cada Comunidad Autónoma si es el caso.

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                 CENTRO DE TRABAJO Nº 1:

                 Denominación:

                 Ubicación:

                 Plantilla:

                 Actividad:

                 Descripción de la actividad:

                 ESPACIOS DE USOS COMPARTIDOS

                 Plantilla    □                 Vestuarios   □     Comedor     □          Office    □
                 Sala de reuniones          □         Zona de trabajo compartida   □          Otros     □
                 MODO DE VENTILACIÓN

                 Ventilación natural        □    Ventilación mecánica   □   Climatización con recirculación   □

                 Nota: Se registrarán tantas hojas como centros de trabajo existan en la empresa.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                 CENTRO DE TRABAJO Nº 2:

                 Denominación:

                 Ubicación:

                 Plantilla:

                 Actividad:

                 Descripción de la actividad:

                 ESPACIOS DE USOS COMPARTIDOS

                 Plantilla    □                 Vestuarios   □     Comedor     □          Office   □
                 Sala de reuniones          □         Zona de trabajo compartida   □          Otros    □
                 MODO DE VENTILACIÓN

                 Ventilación natural        □    Ventilación mecánica   □   Climatización con recirculación   □

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                 CENTRO DE TRABAJO Nº 3:

                 Denominación:

                 Ubicación:

                 Plantilla:

                 Actividad:

                 Descripción de la actividad:

                 ESPACIOS DE USOS COMPARTIDOS

                 Plantilla    □                 Vestuarios   □     Comedor     □          Office   □
                 Sala de reuniones          □         Zona de trabajo compartida   □          Otros    □
                 MODO DE VENTILACIÓN

                 Ventilación natural        □    Ventilación mecánica   □   Climatización con recirculación   □

                                     3.2. PUESTO DE TRABAJO POR CENTRO DE TRABAJO

                                     Se han de indicar las principales características de los puestos
                                     de trabajo existentes en cada uno de los centros de trabajo, para
                                     poder definir los niveles de riesgo de exposición al SARS-CoV-2 y
                                     las medidas preventivas aplicables a cada uno de ellos:

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                             CENTRO DE TRABAJO Nº 1:

                              IDENTIFICACIÓN        Nº                       ACTIVIDAD REALIZADA               POSIBILIDAD   CONTACTO    TRABAJO    ¿COMPARTEN ¿COMPARTEN
                               DEL PUESTO DE   TRABAJADORES                                                    TELETRABAJO     CON      FUERA DEL    ESPACIO DE  EQUIPOS
                                 TRABAJO                                                                          (SÍ/NO)    PERSONAL     CENTRO      TRABAJO? DE TRABAJO?

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                                                                                                                              EXTERNO     (SÍ/NO)      (SÍ/NO)    (SÍ/NO)
                                                                                                                                                                             Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                                                                                                              (SÍ/NO)

                            Nota: Se registrarán tantas hojas como centros de trabajo existan en la empresa.
9
                            CENTRO DE TRABAJO Nº 2:

                            IDENTIFICACIÓN        Nº        ACTIVIDAD REALIZADA   POSIBILIDAD   CONTACTO    TRABAJO    ¿COMPARTEN ¿COMPARTEN
                             DEL PUESTO DE   TRABAJADORES                         TELETRABAJO     CON      FUERA DEL    ESPACIO DE  EQUIPOS
                               TRABAJO                                               (SÍ/NO)    PERSONAL     CENTRO      TRABAJO? DE TRABAJO?

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                                                                                                 EXTERNO     (SÍ/NO)      (SÍ/NO)    (SÍ/NO)
                                                                                                                                                Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                                                                                 (SÍ/NO)
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                            CENTRO DE TRABAJO Nº 3:

                            IDENTIFICACIÓN        Nº        ACTIVIDAD REALIZADA   POSIBILIDAD   CONTACTO    TRABAJO    ¿COMPARTEN ¿COMPARTEN
                             DEL PUESTO DE   TRABAJADORES                         TELETRABAJO     CON      FUERA DEL    ESPACIO DE  EQUIPOS
                               TRABAJO                                               (SÍ/NO)    PERSONAL     CENTRO      TRABAJO? DE TRABAJO?

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                                                                                                 EXTERNO     (SÍ/NO)      (SÍ/NO)    (SÍ/NO)
                                                                                                                                                Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                                                                                 (SÍ/NO)
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                     3.3. IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ESENCIALES

                                     Se han de indicar las principales características de los puestos
                                     Una vez identificados los centros de trabajo, los puestos de trabajo
                                     y las actividades que se realizan en cada uno de ellos, hay que
                                     identificar y clasificar las actividades consideradas esenciales,
                                     que son aquellas necesarias para que la empresa pueda seguir
                                     funcionando a niveles aceptables mientras dura el estado de
                                     pandemia.

                                     Hay que considerar no sólo la situación actual de la empresa, sino
                                     los posibles escenarios que podrían plantearse (a corto, medio
                                     y largo plazo) con objeto de poder concretar soluciones con los
                                     recursos disponibles e incluso el dotarse de medios para ello.
                                     Dentro de los posibles escenarios, hay que tener en cuenta
                                     situaciones como:

                                            • Absentismo de los trabajadores debido a múltiples causas:
                                              casos confirmados o cuarentena por contacto estrecho,
                                              problemas familiares que lo obligue a quedarse en casa, etc.
                                            • Confinamientos estrictos decretados por las Autoridades.
                                            • Limitaciones en los horarios de apertura y cierre. Limitación
                                              de la actividad comercial e industrial.
                                            • Retrasos en los suministros de los proveedores. Escasez de
                                              suministros.
                                            • Cierre de suministradores.
                                            • Otros.

                                     Este análisis permite identificar las debilidades de la empresa de
                                     forma que se puedan aplicar medidas correctoras para evitarlas.
                                     Estas medidas correctoras pueden ser:

                                            • La identificación de trabajadores especialmente sensibles (*).
                                            • Adaptar los sistemas informáticos para la realización de
                                              trabajo a distancia.
                                            • Proveedores alternativos.
                                            • Formación de personas para la realización de funciones
                                              diversas.
                                            • Establecer grupos burbuja.
                                            • Etc.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                     (*) Valoración en relación a las definiciones de personal
                                     especialmente sensible:

                                            •   Enfermedad cardiovascular o Hipertensión arterial.
                                            •   Diabetes.
                                            •   Enfermedad pulmonar crónica.
                                            •   Enfermedad hepática crónica severa.
                                            •   Insuficiencia renal crónica.
                                            •   Inmunodeficiencia.
                                            •   Cáncer en tratamiento activo.
                                            •   Mayores de 60 años.
                                            •   Obesidad mórbida (índice de masa corporal > 40).
                                            •   Embarazo.

                                       Estos trabajadores han de ponerse en contacto con el servicio
                                       de prevención de riesgos laborales.

                                       El servicio sanitario del Servicio de Prevención de Riesgos
                                       Laborales (Vigilancia de la Salud) debe evaluar la presencia
                                       de personal trabajador especialmente sensible en relación
                                       a la infección de coronavirus SARS-CoV-2, establecer la
                                       naturaleza de especial sensibilidad de la persona trabajadora
                                       y emitir informe sobre las medidas de prevención, adaptación
                                       y protección.

                                       Para ello, tendrá en cuenta la existencia o inexistencia de unas
                                       condiciones que permitan realizar el trabajo sin elevar el riesgo
                                       propio de la condición de salud de la persona trabajadora.

                                       Si no se pudieran tomar estas medidas, el informe del servicio
                                       de prevención servirá de base para que el trabajador acuda
                                       al servicio público de salud y obtenga una baja laboral por
                                       COVID-19.

12   prevencion.activamutua.es
13
                            IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ESENCIALES

                               CENTRO             ACTIVIDAD            Nº EMPLEADOS       Nº      ¿OPCIÓN DE    ¿SUSTITUTOS?   OTRAS CAUSAS
                             DE TRABAJO                                    QUE LA   TRABAJADORES TELETRABAJO?     (SÍ/NO)

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                                                                          REALIZAN     SENSIBLES    (SÍ/NO)
                                                                                                                                              Plan de contingencia frente a la Covid-19
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                     4. Medidas para reducir la exposición
                                     al riesgo y su propagación

                                     A
                                          ntes de realizar una evaluación de riesgos específica de
                                          exposición al SARS-CoV-2 las empresas han de tomar
                                          una serie de medidas, en función de sus características,
                                     que contribuyan a reducir la exposición al riesgo y su posible
                                     propagación. A modo de ejemplo:

                                                                                                         APLICABLE
                   MEDIDAS ORGANIZATIVAS
                                                                                                          (SÍ/NO)
                   1. Promover entre los trabajadores los desplazamientos de forma particular.
                   Evitar desplazamientos colectivos.

                   2. Creación de turnos fijos (sin rotación) para aislar grupos de trabajo
                   entre sí y evitar los contactos entre trabajadores de distintos turnos (grupos
                   burbuja).

                   3. Reducción de los horarios de atención y servicio al público. Evitar la
                   atención presencial al público o a terceras personas.

                   4. Favorecer el teletrabajo entre las actividades que no requieran su
                   presencia física en el centro de trabajo.

                   5. Todas las tareas y procesos laborales, que se ejecuten presencialmente,
                   se llevarán a cabo de manera que los trabajadores puedan mantener la
                   distancia interpersonal mínima de 1,5 metros.

                   6. Organizar la entrada y salida del trabajo de forma que se realice de
                   forma escalonada, para evitar aglomeraciones.

                   7. Limitar el empleo de ascensores, de forma que lo emplee una sola
                   persona en cada viaje.

                   8. Limitar el uso de vestuarios.

                   9. Eliminar reuniones presenciales y sustituirlas por reuniones telemáticas.

                   10. En caso de comedores de empresa, también se han de mantener la
                   distancia mínima interpersonal de 1,5 metros. Si es necesario, establecer horarios.

                   11. Limitar los aforos de forma que se mantenga la distancia mínima
                   interpersonal de 1,5 metros.

                   12. Establecer la obligación del uso de mascarillas para acceder a las
                   instalaciones.

                   13. Control de temperatura a todas las personas que accedan a las
                   instalaciones de la empresa.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                   14. Retirada de todos los elementos publicitarios y material de lectura de
                   las salas de espera.

                   15. Establecer protocolos de actuación ante casos estrechos y casos
                   sospechosos.

                   16. Disponer de mascarillas y gel hidroalcohólico a disposición de
                   trabajadores y visitantes.

                   17. Difundir información sobre cómo prevenir el coronavirus (lavado correcto
                   de manos, distancia de seguridad, uso de mascarillas, etc.)

                                                                                                     APLICABLE
                   MEDIDAS TÉCNICAS
                                                                                                      (SÍ/NO)
                   1. Comprobar que la ventilación de los locales es la adecuada (ver anexos).

                   2. Instalación de mamparas protectoras en los puestos de trabajo, con
                   especial atención a los puestos con contacto al público.

                   3. Identificación y señalización de los asientos y plazas que no deben ser
                   usados para garantizar las medidas de distanciamiento.

                   4. Delimitar y señalizar la distancia de seguridad en aquellos puestos con
                   atención al público.

                   5. Señalización mediante cartelería informativa de las medidas de higiene
                   personal recomendadas (higiene de manos, higiene respiratoria, etc.) y
                   de las normas preventivas frente a la COVID-19; del uso de los ascensores
                   y de la entrada de prohibido el acceso innecesario de acompañantes,
                   salvo que se trate de usuarios dependientes y con la obligación de uso de
                   mascarilla.

                   6. Incrementar las labores de limpieza y desinfección.

                   7. Sustituir el control presencial (huella digital) por controles telemáticos.

                   MEDIDAS DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES                              APLICABLE
                   (hacia empresas prestadoras de servicios en nuestras instalaciones)                (SÍ/NO)
                   1. Informar sobre las medidas preventivas e instrucciones operativas a aplicar.

                   2. Informar sobre el protocolo de comunicación en caso de que se produzca
                   una exposición al SARS-CoV-2 del personal que comparte centro de trabajo.

                   3. Asegurar que los trabajadores de las empresas contratistas han sido
                   informados de los riesgos existentes a la exposición al coronavirus SARS-CoV-2
                   y aplican las medidas establecidas.

                   4. Comprobar que el personal que accede a su empresa ha sido informado,
                   formado y cuenta con los EPI y los medios necesarios para evitar el riesgo.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                     5. Evaluación del riesgo

                                     L
                                          a evaluación del riesgo frente al SARS-CoV-2 es un documento
                                          diferente a la evaluación de riesgos laborales que las
                                          empresas han de mantener actualizada conforme a la Ley
                                     31/1995 de prevención de riesgos laborales.
                                     En función de la naturaleza de las actividades y los mecanismos
                                     de transmisión del nuevo coronavirus SARS-CoV-2, se establecen
                                     diferentes escenarios de riesgo en los que se pueden encontrar
                                     los trabajadores, de acuerdo con el Procedimiento de actuación
                                     de riesgos laborales frente al nuevo coronavirus (SARS-CoV-2),
                                     del Ministerio de Sanidad.

                                     Se entiende por:

                                     EXPOSICIÓN DE RIESGO (R1)

                                            • Personal sanitario asistencial y no asistencial que atiende a
                                              casos sospechosos o confirmados de COVID-19.
                                            • Situaciones en las que no se puede evitar el contacto
                                              estrecho en el trabajo con casos sospechosos o confirmados
                                              de COVID-19.

                                     EXPOSICIÓN DE BAJO RIESGO (R2):

                                            • Personal asistencial y no asistencial que entra en zonas
                                              COVID, y cuyas tareas se realizan manteniendo la distancia de
                                              seguridad y sin actuación directa sobre casos sospechosos
                                              o confirmados.
                                            • Personal no sanitario que tenga contacto con material
                                              sanitario, fómites o desechos posiblemente contaminados.
                                            • Ayuda a domicilio de contactos asintomáticos.

                                     BAJA PROBABILIDAD DE EXPOSICIÓN (R3)

                                            • Personal sanitario asistencial y no asistencial que desarrolla
                                              su actividad en áreas NO COVID con las medidas de
                                              prevención adecuadas.
                                            • Trabajo en ámbito no sanitario o no sociosanitario
                                              con probabilidad de contacto con casos de COVID-19,
                                              manteniendo la distancia de seguridad y sin actuación
                                              directa sobre ellos.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                                        EXPOSICIÓN AL
                           CENTRO
                                            ACTIVIDAD       RIESGO
                         DE TRABAJO
                                                          (R1/R2/R3)

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                     6. Planificación de las medidas
                                     preventivas en función del riesgo
                                     evaluado
                   PUESTOS DE TRABAJO CON BAJA PROBABILIDAD DE EXPOSICIÓN (R3)
                                                                                                       APLICABLE
                   MEDIDAS PREVENTIVAS APLICABLES
                                                                                                        (SÍ/NO)
                   1. Implantación de barreras físicas de separación: ventanillas, mamparas,
                   cortinas transparentes, etc.
                   2. Delimitación y mantenimiento de distancia en mostradores, ventanillas,
                   mesas de trabajo…
                   3. Aunque no suele ser necesario el uso de EPI, se dispone de los mismos (guantes
                   y mascarillas quirúrgicas o FFP2) a disposición de los trabajadores.
                   4. Desinfección de los centros de trabajo en los que haya estado
                   previamente otra persona.

                   5. ¿La ventilación de los locales es la adecuada?

                   PUESTOS DE TRABAJO CON EXPOSICIÓN DE BAJO RIESGO (R2)
                                                                                                       APLICABLE
                   MEDIDAS PREVENTIVAS APLICABLES
                                                                                                        (SÍ/NO)
                   1. Implantación de barreras físicas de separación: ventanillas, mamparas,
                   cortinas transparentes, etc.
                   2. Delimitación y mantenimiento de distancia en mostradores, ventanillas,
                   mesas de trabajo, etc.

                   3. Selección de los EPIS de protección biológica necesarios:

                        • Protección respiratoria: mascarilla con marcado CE tipo FFP2
                          (UNE EN-149) certificada.
                        • Guantes: de vinilo/nitrilo/látex. Desechables. (UNE-EN 455:2015. Guantes
                          médicos de un solo uso).
                        • Ropa: Bata médica lavable o desechable de manga larga (no es un
                          EPI, sino un producto sanitario).
                        • Protección ocular/facial: Gafas de montura integral o pantalla facial
                          (norma UNE-EN 166).

                   4. Desinfección de los centros de trabajo con productos virucidas.

                   5. Estricta higiene de manos antes y después del contacto con la persona
                   sospechosa, así como tras la retirada del equipo de protección.

                   6. ¿La ventilación de los locales es la adecuada?

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                   PUESTOS DE TRABAJO CON EXPOSICIÓN DE RIESGO (R1)
                                                                                                        APLICABLE
                   MEDIDAS PREVENTIVAS APLICABLES
                                                                                                         (SÍ/NO)

                   1. Selección de los EPIS de protección biológica necesarios:

                        • Protección respiratoria: mascarilla con marcado CE tipo FFP2 (UNE EN-149)
                          o en caso de concentraciones elevadas de bioaerosoles, de tipo FFP3
                          resistentes a fluidos (UNE-EN 14683).
                        • Guantes: Doble guante de látex, vinilo o nitrilo, conforme a norma UNE
                          EN ISO 374-5 (protección frente a virus). Resistencia a la penetración
                          viral según la norma ASTM F1671-07 o la ISO 16604: 2004.
                        • Ropa: Todo el material debe cumplir la máxima clasificación de los
                          ensayos de barrera contra la penetración de agentes biológicos
                          establecidos en la norma UNE-EN 14126.

                           Traje/mono integral de protección con costuras termoselladas y puños
                           ajustables, preferentemente con capucha. Requiere marcado CE
                           de categoría III y será, a todos los efectos, al menos de tipo 4B (ropa
                           de protección hermética a líquidos pulverizados) o de tipo 3B (ropa
                           de protección hermética a líquidos presurizados) de acuerdo con la
                           norma UNE-EN 14605.

                           Polainas con suela antideslizante, ajustables a media pierna.

                        • Protección ocular/facial: Gafas de montura integral (UNE EN-166), con
                          las siguientes características:

                           Oculares de clase 1 (para trabajos continuos) marcados con el símbolo
                           N (tratamiento con resistencia al empañamiento) y monturas de campo
                           de uso 5 (gas, vapores, sprays, humo y polvo con tamaño de partículas
                           < 5 µm).

                           Pantalla facial que debe cumplir la misma norma UNE-EN 166.

                   2. Desinfección continuada de los centros de trabajo con productos virucidas.

                   3. Estricta higiene de manos antes y después del contacto con la persona
                   sospechosa, así como tras la retirada del equipo de protección.

                   4. El sistema de ventilación del local dispone de presión negativa o filtros HEPA.

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                                     7. Anexos

                                     7.1. ANEXO I. Métodos de cálculo de ventilación de
                                     un local

                                     IMPORTANTE: Para usar este método de cálculo es
                                     indispensable disponer de un medidor de CO2.

                                        1. Cálculo ventilación mediante determinación de CO2
                                        estable

                                        Este método nos permite determinar la concentración de CO2
                                        en condiciones estables en un local. Dicha concentración ha de
                                        compararse con las medidas obtenidas mediante un medidor
                                        de CO2. Este método se basa en el efecto de dilución debido a la
                                        entrada de aire exterior y es válido siempre que no exista ningún
                                        procedimiento de eliminación del CO2 aparte de la ventilación
                                        (filtros de eficiencia MERV 13 o superior o filtros HEPA).

                                        Si la medida es inferior o similar al cálculo obtenido, significa
                                        que la ventilación que estamos empleando es la adecuada. Sin
                                        embargo, si la medida que nos marca el medidor de CO2 es
                                        superior al cálculo obtenido, la ventilación no es la adecuada y
                                        hay que tomar medidas para mejorarla.

                                        Se trata de un método NO recogido en el Reglamento de
                                        Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y, por tanto, su
                                        resultado es a título meramente orientativo.

                                        ► Pasos a seguir:

                                            a) Calcular el volumen del local (en metros cúbico, m³):

                                              Volumen (m³) = anchura x longitud x altura.

                                            b) Calcular la concentración de CO2 en el exterior del local
                                            (la unidad de medida será en parte por millón o ppm):

20   prevencion.activamutua.es
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                                            Se nos presentan varias opciones para calcular la
                                            concentración de CO2 en el exterior [CO2 exterior].

                                             • Si disponemos de un medidor de CO2, medimos
                                               directamente en el exterior y anotamos la medida.

                                             • Tomamos como referencia un valor obtenido de alguna
                                               fuente oficial (ayuntamiento, agencia de meteorología…).

                                             • Tomamos de referencia los valores indicados en el
                                               Reglamento sobre Instalaciones Térmicas en los Edificios
                                               (RITE):

                                                              LOCALIZACIÓN               CO2 (PPM)
                                                                 Zona rural                  350
                                                              Pueblo pequeño                 375
                                                                  Ciudad                     400

                                            c) Estimar la tasa de generación de CO2 (en litros por
                                            minuto, l/min) de los ocupantes del local:

                                            La tasa de generación de CO2 que emiten las personas
                                            depende de la edad, el sexo, el peso y la actividad metabólica.
                                            Pero para simplificar el proceso, vamos a despreciar el peso.

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                       VALORES DE REFERENCIA DE LOS NIVELES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA (MET)

                   Ejercicio físico ligero sin pesas     2,8   Permanecer sentado o tumbado             1,3

                                                               Espectador sentado de evento
                   Ejercicio físico moderado sin pesas   3,8                                            1,5
                                                               deportivo

                   Ejercicio físico fuerte sin pesas     8,0   Tareas ligeras sentado (oficinas)        1,5

                   Cuidado de niños                      2,0   Permanecer sentado en oficio religioso   1,3

                   Limpiar, barrer. Esfuerzo moderado    3,8   Permanecer quieto                        1,3

                   Baile, danza, aerobic                 7,8   Trabajos ligeros de pie (dependiente)    3,0

                   Actividad física en gimnasio          5,0   Caminar despacio en llano                2,0

                   Actividad en cocinas. Esfuerzo
                                                         3,3   Caminar a ritmo moderado en llano        3,5
                   moderado

22   prevencion.activamutua.es
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                                   CO2 (EN LITROS/SEGUNDO) GENERADO EN
                               FUNCIÓN DEL NIVEL DE ACTIVIDAD FÍSICA REALIZADO

                                1,2            1,4              1,6               2,0                3,0               4,0
               EDAD
              (AÑOS)
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                            d) Renovaciones de aire teóricas por hora (norma DIN 1946)

                                                 Nº RENOVACIO-                         Nº RENOVACIO-
                         TIPO LOCAL                                    TIPO LOCAL
                                                   NES / HORA                            NES / HORA

                   Bibliotecas                        4-5        Taller montaje             4-8

                   Oficinas                           4-8        Taller soldadura          20-30

                   Tintorerías                       5-15        Piscina cubierta           3-4

                   Cabinas de pintura                25-50       Despacho reuniones         6-8

                   Garajes y parkings                 5          Cámaras acorazadas         3-6

                   Salas de decapado                 5-15        Vestuarios                 6-8
                   Locales de
                                                     5-10        Gimnasios                  4-6
                   acumuladores
                   Restaurantes                      8-12        Tiendas y comercios        4-8

                   Casinos                           8-12        Sala de reuniones         5-10

                   Fundición                         8-15        Sala de espera             4-6

                   Auditorios                         6-8        Lavanderías               10-20

                   Salas de cine                      5-8        Taller automóviles        10-20

                   Teatros                            5-8        Habitación hotel           3-8

                   Aulas                              5-7        Iglesias                   1-2
                   Salas                    de
                                                      6-8        Oficina de banco           3-4
                   conferencias
                   Cocinas industriales              15-30       Hospitales                 5-6

                   Laboratorios                      8-15        Fábricas en general       5-10

                   Local de aerografía               10-20       Discotecas                10-12

                   Salas de fotocopias               10-15       Cafés                     10-12

                   Cuarto de máquinas                10-40

24   prevencion.activamutua.es
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                            e) Cálculo del caudal necesario de aire exterior (Q)

                                              Q (l/min) =
                                              Volumen del local (m³) x nº renovaciones aire a la hora x
                                              100/6

                                            f) Cálculo del caudal necesario de aire exterior (Q)

                                              [CO2 estado estable) =
                                              Generación CO2 + Caudal necesario aire exterior * 1 x 10-6
                                                       Caudal necesario aire exterior * 1 x 10-6

                                            g) Medir con un medidor de CO2 en el local

                                            h) Evaluación de resultados

                                              Si la medida del CO2 en el local es inferior o igual a [CO2
                                              estado estable], la ventilación del local es adecuada.

                                              Si la medida del CO2 en el local es superior a [CO2 estado
                                              estable], la ventilación no es adecuada y hay que mejorarla.

                                              Se recomienda tomar la medida de CO2 en el local en
                                              varias ocasiones a lo largo del día.

                                              Tabla para calcular la concentración de CO2 estable:
                                              (Hacer click 2 veces en la tabla)

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                    MÉTODOS DE CÁLCULO DE VENTILACIÓN DE UN LOCAL
                                    Cálculo ventilación mediante determinación de CO 2 estable
                                    (CLICKAR 2 VECES EN EL CUADRO)

                                     Cexterior CO2 (ppm)

                                     Volumen del local
                                     Largo (m)
                                     Ancho (m)
                                     Alto (m)
                                               3
                                     Volumen (m )                                                             0,00

                                     Generación de CO2
                                     Nº trabajadores actividad 1
                                     Generación CO2 actividad 1 (l/s)
                                     Nº trabajadores actividad 2
                                     Generación CO2 actividad 2 (l/s)
                                     Nº trabajadores actividad 3
                                     Generación CO2 actividad 3 (l/s)
                                     Nº trabajadores actividad 4
                                     Generación CO2 actividad 4 (l/s)
                                     Generación total CO2 (l/min)                                            0,000

                                     Renovaciones aire necesarias (por hora)
                                     Nº renovaciones en función actividad

                                     Caudal necesario de aire exterior
                                     Caudal necesario aire exterior (l/min)                                   0,00

                                     Resultado final
                                     [CO2 estado estable] (ppm)                                          #¡DIV/0!

                                    Tabla adaptada al anexo Guía para ventilación en aulas, publicada por IDAEA-CSIC y Mesura.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                        2. MÉTODO INDIRECTO DE CAUDALES DE AIRE EXTERIOR
                                     IMPORTANTE: Para usar este método de cálculo es
                                     indispensable disponer de un medidor de CO2.

                                        Este método está en función de la NTP-549 y el Reglamento de
                                        Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE).
                                        Este método es válido siempre que no exista ningún
                                        procedimiento de eliminación del CO2 aparte de la ventilación
                                        (filtros de eficiencia MERV 13 o superior o filtros HEPA); y NO es
                                        válido para edificios de viviendas ni de otros cualquier otro uso,
                                        el interior de las viviendas, almacenes de residuos, trasteros,
                                        aparcamientos y garajes (regulados por el Código Técnico de
                                        la Edificación).

                                        ► Pasos a seguir:

                                            a) Conocer la categoría de calidad del aire en función del
                                            uso de las instalaciones

                                            En función del uso del edificio o local, la categoría de calidad
                                            del aire interior que se deberá alcanzar, será como mínimo,
                                            la siguiente:

                                                        CALIDAD
                                            CATEGORÍA                               ACTIVIDAD
                                                        DEL AIRE
                                              IDA 1      Óptima     Hospitales, clínicas, laboratorios, guarderías

                                                                    Oficinas, residencias (locales comunes de
                                                                    hoteles, residencias de ancianos y estu-
                                              IDA 2       Buena     diantes), salas de lectura, museos, salas de
                                                                    tribunales, aulas de enseñanza y asimilables
                                                                    y piscinas

                                                                    Edificios comerciales, cines, teatros, salones
                                                                    de actos, habitaciones de hoteles, restau-
                                              IDA 3       Media     rantes, cafeterías, bares, salas de fiestas,
                                                                    gimnasios, locales para el deporte (salvo
                                                                    piscinas) y salas de ordenadores

                                              IDA 4        Baja     Resto

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                                            b) Conocida la calidad del aire que necesitamos, hay
                                            que calcular la cantidad de aire exterior que se necesita
                                            (medidos en litros/segundo y ocupante

                                               » Para ello:
                                                1. Se mide la concentración de CO2 en el exterior del
                                                   local (en partes por millón): [CO2 exterior]

                                                2. Se mide la concentración de CO2 en el interior del
                                                   local (en partes por millón): [CO2 interior]

                                                3. Se calcula la actividad metabólica (en met), en función
                                                   de las distintas actividades y el nº de personas que
                                                   las realizan:

                                               Por ejemplo: en una oficina en la que hay administrativos
                                               y una limpiadora; en un aula en la que hay alumnos y
                                               un docente; una clínica de fisioterapia en la que hay
                                               fisioterapeuta y pacientes… cada actividad conlleva un
                                               consumo metabólico diferente, y el total será la suma de
                                               todas ellas.

                                                              CLASIFICACIÓN DEL METABOLISMO
                                                                      POR ACTIVIDAD
                                                               CLASE DE ACTIVIDAD              MET

                                                           Reposo                              1,12

                                                           Metabolismo ligero                  1,72

                                                           Metabolismo moderado                2,84

                                                           Metabolismo elevado                 3,95

                                                           Metabolismo muy elevado             4,99

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                                            Metabolismo ligero

                                            Sentado con comodidad: trabajo manual ligero (escribir
                                            uso de ordenador, dibujo, costura, contabilidad); trabajo
                                            con manos y brazos (pequeños útiles de mesa, inspección,
                                            ensamblaje o clasificación de materiales ligeros); trabajo
                                            de brazos y piernas (conducir un vehículo en condiciones
                                            normales, maniobrar un interruptor con el pie o con un
                                            pedal).

                                            De pie: taladradora (piezas pequeñas); fresadora
                                            (piezas pequeñas); bobinado, enrollado de pequeños
                                            revestimientos, mecanizado con útiles de baja potencia;
                                            marcha ocasional (velocidad hasta 3,5 km/h).

                                            Metabolismo moderado

                                            Trabajo mantenido de manos y brazos (claveteado,
                                            llenado); trabajo con brazos y piernas (maniobras sobre
                                            camiones, tractores o máquinas); trabajo de brazos y
                                            tronco (trabajo con martillo neumático, acoplamiento
                                            de vehículos, enyesado, manipulación intermitente de
                                            materiales moderadamente pesados, recolección de
                                            frutos o de legumbres); empuje o tracción de carretillas
                                            ligeras; marcha a una velocidad de 3,5 a 5,5 km/h.

                                            Metabolismo elevado

                                            Trabajo intenso con brazos y tronco; transporte de
                                            materiales pesados; trabajos de cava; trabajo con
                                            martillo; serrado; laminación; acabado o cincelado de
                                            madera dura; segar a mano; excavar; marcha a una
                                            velocidad de 5,5 a 7 km/hora. Empuje o tracción de
                                            carreteras o de carretillas muy cargadas, levantar las
                                            virutas de piezas moldeadas, colocación de bloques de
                                            hormigón.

                                            Metabolismo muy elevado

                                            Actividad muy intensa a marcha rápida cercana al
                                            máximo; trabajar con el hacha; acción de palear o de
                                            cavar intensamente; subir escaleras, una rampa o una
                                            escalera; andar rápidamente con pasos pequeños,
                                            correr, andar a una velocidad superior a 7 km/h.

29   prevencion.activamutua.es
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                               La actividad metabólica media (M) estaría constituida
                                               por el nº de actividades distintas y el nº de trabajadores
                                               que las realizan.

                                               Por ejemplo, en una sala de hospital con 5 pacientes en
                                               camilla y 2 enfermeros, tendremos:

                                                          M = (5*1,12 + 2*1,72)/(5+2) = 1,29 met.

                                            c) Se calcula el caudal de aire exterior (Q en l/s y persona)
                                            necesario

                                                    		        0.0042*M                  *106
                                               Q=
                                                     [CO2 interior] - [CO2 exterior]

                                            d) Este caudal (Q) ha de compararse con el recomendado en
                                            el RITE, que en función del nivel de calidad de aire interior,
                                            ha de ser como mínimo

                                                                   CATEGORÍA            LITROS/SEGUNDO
                                                                  AIRE INTERIOR             Y PERSONA
                                                                      IDA 1                    20
                                                                      IDA 2                    12,5
                                                                      IDA 3                     8
                                                                      IDA 4                     5

                                                Por tanto, siguiendo con el ejemplo de la sala de hospital
                                                anterior, si el caudal exterior obtenido es inferior a 20,
                                                hemos de tomar medidas para mejorar nuestra ventilación
                                                o disminuir la concentración interior de CO2.

30   prevencion.activamutua.es
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                            Tabla para calcular la concentración de CO2 estable: (Hacer
                                            click 2 veces en la tabla).

                                  MÉTODOS DE CÁLCULO DE VENTILACIÓN DE UN LOCAL
                                  Método indirecto de caudales de aire exterior
                                  (CLICKAR 2 VECES EN EL CUADRO)

                                   Cexterior CO2 (ppm)

                                   Cinterior CO2 (ppm)

                                   Actividad metabólica
                                   Nº trabajadores reposo
                                   Activ idad metabólica media reposo                      0,000
                                   Nº trabajadores metabolismo ligero
                                   Activ idad metabólica ligera                            0,000
                                   Nº trabajadores metabolismo moderado
                                   Activ idad metabólica moderada                          0,000
                                   Nº trabajadores metabolismo elev ado
                                   Activ idad metabólica elev ada                          0,000
                                   Nº trabajadores metabolismo muy elev ado
                                   Activ idad metabólica muy elev ada                      0,000
                                   Activ idad metabólica media                          #¡DIV/0!

                                   Caudal necesario de aire exterior por persona
                                   Q (litros/segundo) y persona                         #¡DIV/0!

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                                            El resultado obtenido se compara con la tabla de calidad
                                            del aire, en la que se especifica el nº de litros de aire por
                                            segundo y persona, necesarios en función del tipo de calidad
                                            de aire interior exigido.

                                                                   CATEGORÍA          LITROS/SEGUNDO
                                                                  AIRE INTERIOR           Y PERSONA
                                                                      IDA 1                  20
                                                                      IDA 2                 12,5
                                                                      IDA 3                  8
                                                                      IDA 4                  5

                                     IMPORTANTE:

                                     Si por cualquiera de los métodos de cálculo, el caudal
                                     obtenido es inferior al necesario, podemos incrementar
                                     dicho caudal con filtros de alta eficiencia MERV-13, o
                                     superior, o filtros HEPA (suministrados por purificadores de
                                     aire).

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                                        7.2. ANEXO II. Cálculo de purificadores de aire

                                        (Hacer click 2 veces en la tabla parea su uso)

          CÁLCULO DE PURIFICADORES DE AIRE
          (CLICKAR 2 VECES EN EL CUADRO)

                                  Dimensiones del local
           Largo (m)
           Ancho (m)
           Alto (m)
                     3
           Volumen (m )                                                                  0

                 Cálculo del CADR requerido para un nº de                                    CADR (Clean Air Delivery
                      renovaciones (ACH) determinadas                                        Rate): Caudal de aire limpio
           ACHpurificador                                                                    proporcionado por el
                    3
           CADR (m /h)                                                                   0   purificador

                                                                                             ACH (Air Change per Hour):
               Cálculo del ACH conseguido con un CADR dado                                   Renovación de aire por hora
           CADR (m 3/h)
           ACH purificador                                                   #¡DIV/0!

                        Convertidor unidades para caudales                                   Algunos purificadores tienen
           CADR (cfm: cubic feet per minute)                                                 las especificaciones en cfm
                   3
           CADR (m /h)                                                                       (cubic feet per minute) pies
                                                                                     0,0
                                                                                             cúbicos por minuto
                       3
           CADR (m /h)
           CADR (cfm: cubic feet per minute)                                         0,0

          Tabla Fuente: Anexo Guía para ventilación en aulas, publicada por IDAEA-CSIC
           y Mesura.

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                                     7.3. ANEXO III. ¿Cómo actuar en cada caso?

                                     (Hacer click en el botón play en cada caso)

                                               CASO                                  CASO
                                            SOSPECHOSO                             PROBABLE

                                               CASO                               CASO
                                             ESTRECHO                         ASINTOMÁTICO

                                     Si quiere descargar infografía al respecto, pinche en el siguiente
                                     enlace: Descargar infografía

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                                                                                                ¿Cómo debo actuar en la empresa ante
                                                                                                                               los siguientes casos?
                                         ¿QUÉ CONSIDERAMOS?                     TRABAJADOR                                 EMPRESA                                        CUANDO PUEDE REGRESAR AL
                                                                                                                                                                          TRABAJO
                                         Cualquier persona con cua- •               Si teneis sintomatología COVID-19, El Servicio de Prevencion Propio (SPP)             Prueba diagnóstica positiva pasa a caso
                                         dro clínico de infección res-              no acudir al Centro de trabajo y dará las instrucciones oportunas de cómo             confirmado.
                                                                                    quedarse en casa.                  debe de proceder la persona trabajadora.
                                         piratoria aguda de aparición                                                                                                     El aislamiento se mantendrá hasta trans-
                                         súbita de cualquier grave-      •          Si los síntomas aparecen durante la •      En caso de que la empresa no dispon-       curridos 3 días desde la resolución de la
                                         dad con fiebre, tos o sensa-               jornada laboral, ponerse la masca-         ga de un SPP, lo comunicará al servicio    fiebre y del cuadro clínico, con un mínimo
                     CASO SOSPECHOSO

                                         ción de falta de aire, falta de            rilla (a ser posible quirúrgica), co-      de vigilancia de la Salud del Servicio     de 10 días desde el inicio de síntomas. No
                                                                                    municarlo y abandonar el centro de         de Prevención Ajeno) para que proce-       es necesario la realización de pruebas para
                                         gusto, falta de olfato, dolor              trabajo para irse a casa.                  da a dar las instrucciones oportunas,      levantar aislamiento y reincorporarse al
                                         de garganta, dolor muscular,                                                          así como el informe para pasarlo al SPS    trabajo.
                                         diarrea, dolor torácico, cefa- •           Se deberá avisar inmediatamente            (Servicio Público de Salud).
                                         lea u otros compatibles.                   al Servicio de Prevención Propio (si                                                Personal sanitario y sociosanitario:
                                                                                    existe) o al responsable COVID de la •     Este informe lo tendra que entregar a la
                                                                                    empresa, así como a vuestro inme-          persona trabajadora.                     Sin ingreso hopitalario: igual que pobla-
                                                                                    diato superior y a Recursos Huma-                                                   ción general pero además se deberá reali-
                                                                                    nos (RRHH).                          •     Identificar posibles contactos estre- zar una prueba de diagnóstico para poder
                                                                                                                               chos en la empresa, desde 2 dias antes volver al puesto de trabajo.
                                                                                Ponerse en contacto telefónico con el          del inicio de síntomas de caso sospe-
                                                                                centro de atención primaria o teléfono         choso o confirmado.                      Con ingreso hospitalario: tras alta hopi-
                                                                                de referencia de la CCAA, siguiendo                                                     talaria, al menos 14 dias desde el inicio de
                                                                                las indicaciones del Servicio de Pre- •        Reforzar las medidas higiénicas de lim- síntomas y 3 días desde la finalización de
                                                                                vención.                                       pieza y desinfección, en especial de la síntomas.
                                                                                                                               zona de trabajo del caso sospechoso.
                                                                                                                                                                        •   Siempre bajo criterio y alta médica.
                                                                                                                                                                        •   Prueba diagnóstica negativa:
                                                                                                                                                                        •   Si no hay un alta sospecha clínica, el
                                                                                                                                                                            caso se da por descartado y finaliza el
                                                                                                                                                                            aislamiento.
                                         Persona con infeccion res-             Si teneis sintomatología COVID-19, no      •   El Servicio de Prevencion Propio SPP o Será el médico con las pruebas pertinentes
                                         piratoria aguda grave con              acudir al Centro de trabajo y quedarse         Servico de Prevención ajeno dará las quien determinará el alta médica para su
                                                                                en casa.                                       instrucciones oportunas de cómo debe reincorporación al puesto de trabajo.
                                         cuadro clínico y radiológico                                                          de proceder la persona trabajadora.
                                         compatible con COVID-19 y              Seguir las instrucciones médicas de
                     CASO PROBABLE

                                         los resultados PDIA (Pruebas           vuestro SPS (Servicio Público de Sa-       •   Este informe lo tendra que entregar a la
                                         de Detección de Infección              lud), o del Servicio de Prevención (SPP        persona trabajadora.
                                                                                o SPA).
                                         Activa (PCR y test de antíge-                                                     •   Identificar posibles contactos estre-
                                         nos) negativos o no conclu-                                                           chos en la empresa, desde 2 dias antes
                                         yentes.                                                                               del inicio de síntomas de caso sospe-
                                                                                                                               choso o confirmado.
                                                                                                                           •   Reforzar las medidas higiénicas de lim-
                                                                                                                               pieza y desinfección, en especial de la
                                                                                                                               zona de trabajo del caso sospechoso.
                                                                                                                           •   Si la PDIA del caso probable resulta ne-
                                                                                                                               gativa se supende la búsqueda de con-
                                                                                                                               tactos.
                                         Se considera contacto es-              •   Si se os comunica que sois contac- •       El Servicio de Prevención o el Respon- •      La cuarentena será de 10 días posterio-
                                         trecho, SI NO se ha utilizado              to estrecho de caso sospechoso o           sable de COVID en la empresa valorará         res al último contacto con el caso con-
                                                                                    confirmado, fuera de la jornada la-        si ha podido haber contacto estrecho          firmado.
                                         protección adecuada:                       boral, comunicarlo a la empresa y          en la empresa.
                                                                                    no acudir al puesto de trabajo.                                                   •      Si el confirmado es en el ámbito familiar,
                                         •       Cualquier persona traba-                                                •     El Servicio de Prevencion Propio SPP o        y no se puede mantener el aislamiento,
                                                 jadora que haya propor-    •       Si se os confirma que sois contac-         Servicio de Prevención ajeno dará las         la cuarentena será de 10 días después
                                                 cionado cuidados a un              to estrecho de caso sospechoso o           instrucciones oportunas de cómo debe          del final del aislamiento del caso confir-
                                                 caso confirmado o un caso          confirmado en el ámbito laboral,           de proceder la persona trabajadora.           mado.
                                                 estrecho (personal sanita-         ponerse la mascarilla (si es posible
                                                 rio o sociosanitario).             quirúrgica) y regresar a vuestro do- •     Este informe lo tendrá que entregar a la •    Si se confirma el caso sospechoso como
                     CONTACTO ESTRECHO

                                                                                    micilio para realizar la cuarentena.       persona trabajadora.                          negativo, finaliza la cuarentena y debe
                                         •       Cualquier persona que                                                                                                       regresar al trabajo.
                                                 haya mantenido contacto        •   Vigilar durante este periodo la apa- •     Reforzar las medidas higiénicas de lim-
                                                 con un caso confirmado o           rición de posibles síntomas y en           pieza y desinfección, en especial de la •     Si ya ha tenido infección confirmada por
                                                 sospechoso, a una distan-          este caso comunicarlo inmediata-           zona de trabajo del contacto estrecho.        SARS.CoV-2 en los 3 meses anteriores,
                                                 cia inferior a 2 m.y durante       mente porque puede pasar a ser                                                           estará exento de hacer cuarentena.
                                                 más de 15’. En el ámbito           caso sospechoso.
                                                 laboral se deberá hacer
                                                 una valoración individua-
                                                 lizada por el Servicio de
                                                 Prevención o la persona
                                                 Responsable del COVID-19
                                                 en la empresa.
                                         •       En el ámbito educativo
                                                 lo que indica la Guia de
                                                 actuación para casos CO-
                                                 VID-19 en centros educa-
                                                 tivos.
                                         Personas con prueba           •            Si conoceís vuestros resultados •          El Servicio de Prevención o el Respon-     El aislamiento se mantendrá 10 días des-
                                         diagnóstica positiva pero sin              aunque no presenteis síntomas, NO          sable de COVID en la empresa valorará      de la fecha de toma de muestras para el
                                                                                    acudir al puesto de trabajo.               si ha podido haber contacto estrecho       diagnóstico y supervisado hasta el alta
                                         síntomas aparentes.                                                                   en la empresa.                             epidemiológica.
                                                                                •   Comunicarlo a la empresa.
                                                                                                                           •   El Servicio de Prevencion Propio SPP o
                     ASINTOMÁTICOS

                                                                                •   Vigilar durante este periodo la apa-       Servico de Prevención ajeno dará las
                                                                                    rición de posibles síntomas y en           instrucciones oportunas de cómo debe
                                                                                    este caso comunicarlo inmediata-           de proceder la persona trabajadora.
                                                                                    mente a vuestro médico.
                                                                                                                           •   Este informe lo tendrá que entregar a la
                                                                                                                               persona trabajadora.
                                                                                                                           •   Identificar posibles contactos estrechos
                                                                                                                               en la empresa, desde 2 dias antes del
                                                                                                                               inicio de síntomas de caso confirmado.
                                                                                                                           •   Reforzar las medidas higiénicas de lim-
                                                                                                                               pieza y desinfección, en especial de la
                                                                                                                               zona de trabajo del caso confirmado.
                                                                                                                                                                             * Aconsejable imprimir el documento en A3
                                         EN TODOS LOS CASOS RECORDAD LA NECESIDAD DE ....                                           Última actualización Estrategia de detección precoz, vigilancia y control de COVID-19
                                                                                                                                                                                                12 de noviembre de 2020
                                             •   LAVADO FRECUENTE DE MANOS
                                             •   UTILIZAR LA PROTECCIÓN RESPIRATORIA ADECUADA
                                             •   MANTENER LA DISTANCIA DE SEGURIDAD
                                             •   REALIZAR UNA BUENA VENTILACIÓN DE LOS ESPACIOS CERRADOS
                                             •   SER RESPONSABLES; REGRESO AL TRABAJO SEGÚN CRITERIO MÉDICO

35   prevencion.activamutua.es
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                        1. CASO SOSPECHOSO
                                        Cualquier persona con cuadro clínico de infección respiratoria
                                        aguda de aparición súbita de cualquier gravedad que cursa,
                                        entre otros , con fiebre, tos o sensación de falta de aire, falta
                                        de gusto, falta de olfato, dolor de garganta, dolor muscular,
                                        diarrea, dolor torácico, cefalea u otros compatibles.

                                        ► ¿CÓMO ACTUAR?

                                            • Por parte del trabajador

                                             > Si tiene sintomatología COVID-19, no acudir al Centro de
                                             trabajo y quedarse en casa.
                                             > Si los síntomas aparecen durante la jornada laboral,
                                             ponerse la mascarilla (a ser posible quirúrgica), comunicarlo
                                             y abandonar el centro de trabajo para irse a casa.
                                             > Se deberá avisar inmediatamente al Servicio de Preven-
                                             ción Propio (si existe) o al responsable COVID de la em-
                                             presa, así como a vuestro inmediato superior y a Recursos
                                             Humanos (RRHH).
                                             > Ponerse en contacto telefónico con el centro de atención
                                             primaria o teléfono de referencia de la CCAA, siguiendo las
                                             indicaciones del Servicio de Prevención.

                                            • Por parte de la empresa

                                             > El Servicio de Prevención Propio SPP dará las instruc-
                                             ciones oportunas de cómo debe de proceder la persona
                                             trabajadora.
                                             > En caso de que la empresa no disponga de un SPP, lo
                                             comunicará al SPA (Vigilancia de la Salud del Servicio de
                                             Prevención Ajeno) para que proceda a dar las instrucciones
                                             oportunas, así como el informe para pasarlo al SPS (Servicio
                                             Público de Salud).Este informe lo tendrá que entregar a la
                                             persona trabajadora.

36   prevencion.activamutua.es
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                            > Identificar posibles contactos estrechos en la empresa,
                                            desde 2 días antes del inicio de síntomas de caso
                                            sospechoso o confirmado.
                                            > Gestión de la baja con la mutua.
                                            > Reforzar las medidas higiénicas de limpieza y desinfec-
                                            ción, en especial de la zona de trabajo del caso sospechoso.

                                        ► ¿CUÁNDO SE PUEDE VOLVER AL TRABAJO?

37   prevencion.activamutua.es
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                        2. CASO PROBABLE
                                        Persona con infección respiratoria aguda grave con cuadro
                                        clínico y radiológico compatible con COVID-19 y los resultados
                                        PDIA [Pruebas de Detección de Infección Activa (PCR y test de
                                        antígenos)] negativos o no concluyentes.

                                        ► ¿CÓMO ACTUAR?

                                            • Por parte del trabajador

                                             > Si tiene sintomatología COVID-19, no acudir al Centro de
                                             trabajo y quedarse en casa.
                                             > Seguir las instrucciones médicas de vuestro SPS (Servicio
                                             Público de Salud), o del Servicio de Prevención (propio o
                                             ajeno).

                                            • Por parte de la empresa

                                             > El Servicio de Prevención Propio SPP o Servicio de
                                             Prevención ajeno dará las instrucciones oportunas de
                                             cómo debe de proceder la persona trabajadora.
                                             > Este informe se tendrá que entregar al trabajador.
                                             > Identificar posibles contactos estrechos en la empresa,
                                             desde 2 días antes del inicio de síntomas de caso
                                             sospechoso o confirmado.
                                             > Gestión de la baja con la mutua.
                                             > Reforzar las medidas higiénicas de limpieza y desinfec-
                                             ción, en especial de la zona de trabajo del caso sospechoso
                                             > Si la PDIA del caso probable resulta negativa, se suspende.
                                             la búsqueda de contactos.

                                        ► ¿CUÁNDO SE PUEDE VOLVER AL TRABAJO?

                                            Será el médico con las pruebas pertinentes quien determinará
                                            el alta médica para su reincorporación al puesto de trabajo.

38   prevencion.activamutua.es
Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                        3. CASO ESTRECHO (si no se ha utilizado protección adecuada)

                                            • Cualquier persona trabajadora que haya proporcionado
                                              cuidados a un caso confirmado o un caso estrecho (personal
                                              sanitario o sociosanitario).
                                            • Cualquier persona que haya mantenido contacto con un
                                              caso confirmado o sospechoso, a una distancia inferior a
                                              2 m. y durante más de 15 minutos. En el ámbito laboral se
                                              deberá hacer una valoración individualizada por el Servicio
                                              de Prevención o la persona Responsable de la gestión de la
                                              COVID-19 en la empresa.

                                            • En los centros educativos: Dada la particularidad de los
                                              centros educativos, se aconseja revisar el documento técnico
                                              “Guía de actuación ante la aparición de casos COVID-19 en
                                              centros educativos” del Ministerio de Sanidad.

                                        ► ¿CÓMO ACTUAR?

                                              • Por parte del trabajador

                                               > Si se os comunica que sois contacto estrecho de caso
                                               sospechoso o confirmado, fuera de la jornada laboral,
                                               comunicarlo a la empresa y no acudir al puesto de trabajo.
                                               > Si se os confirma que sois contacto estrecho de caso
                                               sospechoso o confirmado en el ámbito laboral, ponerse la
                                               mascarilla (si es posible quirúrgica) y regresar a vuestro
                                               domicilio para realizar la cuarentena.
                                               > En ambos casos, vigilar durante este periodo la apari-
                                               ción de posibles síntomas y, en ese caso, comunicarlo in-
                                               mediatamente al Servicio Público de Salud, porque puede
                                               pasar a ser caso sospechoso.

                                              • Por parte de la empresa

                                               > El Servicio de Prevención o el Responsable de COVID en
                                               la empresa, valorará si ha podido haber contacto estrecho
                                               en la empresa.
                                               > El Servicio de Prevención Propio SPP o Servicio de Pre-
                                               vención ajeno dará las instrucciones oportunas de cómo
                                               debe de proceder la persona trabajadora.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                             > Este informe lo tendrá que entregar al trabajador.
                                             > Gestión de la baja con la mutua.
                                             > Reforzar las medidas higiénicas de limpieza y desinfección,
                                             en especial de la zona de trabajo del contacto estrecho

                                        ► ¿CUÁNDO SE PUEDE VOLVER AL TRABAJO?

                                            > La cuarentena será de 10 días posteriores al último con-
                                            tacto con el caso confirmado.
                                            > Si el confirmado es en el ámbito familiar, y no se puede
                                            mantener el aislamiento, la cuarentena será de 10 días des-
                                            pués del final del aislamiento del caso confirmado.
                                            > Si se confirma el caso sospechoso como negativo, finaliza
                                            la cuarentena y debe regresar al trabajo.
                                            > Si ya ha tenido infección confirmada por SARS.CoV-2 en
                                            los 3 meses anteriores, estará exento de hacer cuarentena.

                                        4. CASO ASINTOMÁTICO

                                        Personas con prueba diagnóstica positiva, pero sin síntomas
                                        aparentes.

                                        ► ¿CÓMO ACTUAR?

                                            • Por parte del trabajador

                                             > Si conoce los resultados aunque no presente síntomas,
                                             NO acudir al puesto de trabajo.
                                             > Comunicarlo a la empresa.
                                             > Vigilar durante este periodo la aparición de posibles sín-
                                             tomas y en este caso comunicarlo inmediatamente al mé-
                                             dico del servicio público de salud.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                            • Por parte de la empresa

                                             > El Servicio de Prevención o el Responsable de la gestión
                                             de la COVID en la empresa, valorará si ha podido haber
                                             contacto estrecho en la empresa.
                                             > El Servicio de Prevención Propio o Servicio de Prevención
                                             ajeno dará las instrucciones oportunas de cómo debe de
                                             proceder la persona trabajadora.
                                             > Este informe se tendrá que entregar al trabajador.
                                             Identificar posibles contactos estrechos en la empresa,
                                             desde 2 días antes del inicio de síntomas del caso
                                             confirmado.
                                             > Gestión de la baja con la mutua.
                                             > Reforzar las medidas higiénicas de limpieza y desinfec-
                                             ción, en especial de la zona de trabajo del caso confirmado.

                                        ► ¿CUÁNDO SE PUEDE VOLVER AL TRABAJO?

                                            El aislamiento se mantendrá 10 días desde la fecha de toma
                                            de muestras para el diagnóstico y supervisado hasta el alta
                                            epidemiológica.

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                     7.4. ANEXO IV. Actas de nombramiento, consulta y
                                     participación

                                        7.4.1. RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE
                                        CONTINGENCIA

                                        La empresa ______________________________________ redacta el
                                        presente Plan de contingencias al objeto de establecer los
                                        procedimientos e instrucciones alternativos a las condiciones
                                        operativas normales de la empresa, ante la presente situación
                                        de pandemia por la Covid-19.

                                        Partiendo del análisis de situación de la empresa, los distintos
                                        centros de trabajo, los procesos productivos, la plantilla, las
                                        contratas y clientes que pudieran estar en las instalaciones,
                                        los trabajos a realizar fuera de los centros de trabajo, etc. hay
                                        que evaluar el riesgo de contagio, de manera que se puedan
                                        identificar y planificar las distintas medidas preventivas (a
                                        nivel organizativo y técnico y a nivel de equipos de protección
                                        colectiva e individual)1 estimando los recursos, tanto humanos
                                        como materiales necesarios, para poderlas llevar a cabo.

                                        La persona responsable de la elaboración del presente Plan de
                                        Contingencia es:

                                        • Nombre y apellidos:
                                        • Cargo/puesto:
                                        • Correo electrónico:
                                        • Teléfono de contacto:
                                        • Fecha de elaboración del Plan de Contingencia:
                                        • Fecha de aprobación del Plan de Contingencia:

                                        Fdo.: En________________________________, a_____________ de ____________ de 2021.

                                                (D./Da. Persona que elabora el Plan de Contingencia)

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Plan de contingencia frente a la Covid-19

                                        7.4.2. SERVICIO DE PREVENCIÓN

                                        El presente Plan de Contingencia, partiendo del análisis de
                                        situación de la empresa, los distintos centros de trabajo, los
                                        procesos productivos, la plantilla, las contratas y clientes que
                                        pudieran estar en las instalaciones, los trabajos a realizar
                                        fuera de los centros de trabajo, etc. ha sido elaborado con la
                                        colaboración del Servicio de Prevención al objeto de llevar a
                                        cabo la evaluación de los riesgos y orientar en la implementación
                                        de las medidas preventivas.

                                        SERVICIO DE PREVENCIÓN

                                        •      Nombre y apellidos:

                                        •      Cargo/puesto:

                                        •      Correo electrónico:

                                        •      Teléfono de contacto:

                                        Fdo.: En________________________________, a_____________ de ____________ de 2021.

                                            (D. Técnico de prevención que participa o elabora el Plan de Contingencia)

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