Plan Indicativo 2018- 2021 - Resolución Rectoral No. 444 de 20 de diciembre de 2018 - Universidad Distrital
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Plan Indicativo 2018- 2021 Resolución Rectoral No. 444 de 20 de diciembre de 2018. Bogotá, Enero de 2019
Introducción PLAN INDICATIVO 2018-2021 “UNA UNIVERSIDAD, COMO REINO DEL CONOCIMIENTO CRÍTICO” La elaboración del plan indicativo 2018-2021 “Una Universidad, Como Reino Del Conocimiento Crítico”, es una construcción que se alinea con el Plan Estratégico de Desarrollo 2018-2030, teniendo en cuenta la realidad actual de la Universidad, sus condiciones físicas, la organización administrativa, sus procesos y resultados. Este plan se configura como una hoja de ruta, para la consolidación de la Universidad como una institución científica y creadora, critica y ciudadana, como una fuente de conocimiento para los retos en el contexto nacional e internacional y para lograr la articulación con el crecimiento de la ciudad. Este proceso ha sido posible gracias al trabajo y al empeño de las diferentes dependencias académico-administrativas, sin las cuales no hubiese sido posible este producto; el cual se convierte en el actuar institucional durante el siguiente cuatrienio. Res. Rectoral No. 444 de 2018.
PLANEACIÓN INSTITUCIONAL PROYECTO UNIVERSITARIO INSTITUCIONAL Acuerdo CSU No 11 del 17 de mayo de 2018 PLAN DE ESTRATÉGICO DE DESARROLLO 2018-2030 Acuerdo CSU No 09 del 17 de mayo de 2018 PLAN INDICATIVO 2018-2021 Resolución Rectoral 444 del 20 de diciembre de 2018 PLAN DE ACCIÓN ANUAL 4
PLAN INDICATIVO 2018 -2021 Relación de Indicadores Lineamiento PED 2018 -2030 Indicadores Relacionados 1 14 2 5 3 7 4 6 5 11 TOTAL INDICADORES 43 5
Lineamiento Estratégico 1 “Formar ciudadanos, profesionales, investigadores, creadores e innovadores, íntegros con pensamiento crítico y cultura democrática, en contextos diferenciados inter y multiculturales para la transformación de la sociedad.”
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 1 Meta 1 Meta 2 Meta 3 Meta 4 Meta 5 Mantener y elevar la Aumentar el 65% de Lograr homologación y acreditación institucional Aumentar el 34% en el estudiantes matriculados en Aumentar en 28% el número transferencia del 100% de la de alta calidad y alcanzar el número de estudiantes de posgrado. de programas en todos los oferta académica de la reconocimiento pregrado matriculados. niveles y modalidades. Universidad entre sus internacional. diferentes niveles de Aporte de la Aporte de la Aporte de la formación. Aporte de la administración a la meta: administración a la meta: administración a la meta: administración a la meta: 21,44% 23,38% 88,89% Aporte de la 100% administración a la meta: 25% Propuesta rectoral: • El grueso de la plataforma "POR UNA UNIVERSIDAD, COMO REINO DEL CONOCIMIENTO CRÍTICO” se exponen elementos importantes que permiten, si se lleva acabo, lograr que la Universidad logre su reacreditación y el mejoramiento continuo de sus actividades. a. El desarrollo académico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en términos de una apertura mayor al conocimiento científico, a la reproducción de este, y a la formación profesional de alta calidad en todos los programas de estudio. b. Propuesta rectoral. a. El desarrollo académico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en términos de una apertura mayor al conocimiento científico, a la reproducción de este, y a la formación profesional de alta calidad en todos los programas de estudio. c. e. Promover, en términos de reforma universitaria, una estructura académica de carácter ascendente (llámese “en espiral” o “rizomática”), cuyo espíritu atraviese la universidad, pero en particular que adquiera vigencia en las facultades; de modo que se pueda articular una formación por ciclos ascendentes, es decir, que tal formación circule y crezca de ciclo en clico. Así, habría un primer ciclo de apertura a grandes estructuras de aptitud o a grandes formas de inteligencia por parte de los estudiantes; estructuras tales como: la inteligencia abstracto-matemática o la narrativo-histórica o la musical, por ejemplo; sin dejar desde luego de hacer hincapié en las competencias o fortalezas intelectuales más cercanas al programa escogido por el estudiante. Así mismo, un segundo ciclo de formación, más intensa y especializada, de acuerdo con la profesión escogida. Todo ello para pasar a un 7 ciclo final de profundización en el que se ahonden las prácticas de la investigación, de la pedagogía, y en las habilidades que podrían llamarse modulares, o incluso “nodulares”; de modo que ellas que permitan al futuro profesional responder con destreza a las cambiantes exigencias del conocimiento y el mundo laboral
Aporte Cuatrienio . Lineamiento. 1 Meta 6 Meta 7 Meta 8 Meta 9 Meta 10 Aumentar la oferta en 10 Lograr que los proyectos de programas de formación para extensión respondan a la Lograr que 20% de la oferta Aumentar el índice de Aumentar el índice de el trabajo y desarrollo del interacción entre las académica de pregrado y movilidad internacional anual movilidad internacional anual talento humano en problemáticas del entorno y los de la población estudiantil. posgrado permita la doble mínimo al 5% de la planta correspondencia con las procesos de investigación, y titulación o cotitulación. docente. necesidades de los sectores que sus resultados vinculen e productivos y de servicios de impacten comunidades de la la ciudad región. ciudad y la región. Aporte de la Aporte de la Aporte de la Aporte de la Aporte de la administración a la meta: administración a la meta: administración a la meta: administración a la meta: administración a la meta: 33,33% 19,81% 31,11% 30% 78% Propuesta rectoral: i. Fortalecimiento y apertura de relaciones fructíferas con otras Instituciones de índole educativo y empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, para la dinamización de la movilidad estudiantil y del conocimiento. g. El apoyo a la extensión y proyección social de la Universidad. j. La profundización del uso de las herramientas tecnológicas y digitales en la academia, la investigación, y, la extensión y proyección social de la Universidad. c. El fomento de un real espíritu interdisciplinario que, sin sacrificar las disciplinas cognitivas, produzca “encuentros epistemológicos”; incluso que rompa fronteras a fin de hallar nuevas miradas del conocimiento y nuevos objetos de estudio. 8
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 1 Meta 11 Meta 12 Meta 13 Meta 14 Apoyar a estudiantes de los colegios Lograr que el 60% de estudiantes distritales ubicados en el área de influencia de las sedes de la Disminuir la tasa de deserción anual Modernizar la organización académica tengan un dominio de una segunda Universidad, con programas de al 9% y administrativa de la Institución. lengua en un nivel equivalente a B2. fortalecimiento de competencias básicas en: matemáticas, ciencias naturales, lectura crítica e inglés. Aporte de la administración a la Aporte de la administración a la Aporte de la administración a meta: 30% meta: 100% la meta: 24,11% Aporte de la administración a la meta: 30% Propuesta rectoral: El desarrollo académico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en términos de una apertura mayor al conocimiento científico, a la reproducción de este, y a la formación profesional de alta calidad en todos los programas de estudio. h. El fortalecimiento del Bienestar Universitario, con la consolidación del Plan Alimentario, todo ello en función del desarrollo integral de los estudiantes Fortalecimiento y creación de escuelas de estudio y de institutos de investigación, para la creación y producción del conocimiento; y que por otra parte, acerquen en múltiples relaciones las fronteras entre las facultades. e. Promover, en términos de reforma universitaria, una estructura académica de carácter ascendente (llámese “en espiral” o “rizomática”), cuyo espíritu atraviese la universidad. 9
Lineamiento Estratégico 2 “Establecer un diseño curricular dinámico y flexible que promueva el pluralismo y consolide una comunidad universitaria crítica-transformadora y en armonía ambiental.”
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 2 Meta 1 Meta 2 Meta 3 Evaluar, revisar y reformular la oferta curricular Aumentar la tasa de graduación en Alcanzar una cobertura en el 70 % de los de pregrado y posgrado de cada facultad, en el docentes en el manejo de tecnologías de la pregrados al 70% marco de los procesos de autoevaluación continua y los proyectos educativos de las información y comunicación. facultades. Aporte de la administración a la meta: Aporte de la administración a la meta: Aporte de la administración a la meta: 88,88% 26,67% 21,43% Propuesta rectoral: l. El fortalecimiento de la planeación a fin de garantizar la idoneidad y la eficiencia en la ejecución y la inversión, partiendo de la identificación de las necesidades de la Universidad h. El fortalecimiento del Bienestar Universitario, con la consolidación del Plan Alimentario, todo ello en función del desarrollo integral de los estudiantes j. La profundización del uso de las herramientas tecnológicas y digitales en la academia, la investigación, y, la extensión y proyección social de la Universidad. 11
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 2 Meta 4 Meta 5 Lograr que el 40 % de los docentes de planta manejen Lograr el 90% de satisfacción entre los miembros de la lenguajes que permitan garantizar la atención de comunidades comunidad universitaria frente a las expectativas del bienestar en el marco de la política de inclusión. estudiantil y los programas que desde allí se ofrezcan. Aporte de la administración a la meta: 25% Aporte de la administración a la meta: 50% Propuesta rectoral: c. El fomento de un real espíritu interdisciplinario que, sin sacrificar las disciplinas cognitivas, produzca “encuentros epistemológicos”; incluso que rompa fronteras a fin de hallar nuevas miradas del conocimiento y nuevos objetos de estudio h. El fortalecimiento del Bienestar Universitario, con la consolidación del Plan Alimentario, todo ello en función del desarrollo integral de los estudiantes. 12
Lineamiento Estratégico 3 “Integrar las funciones universitarias por medio de la investigación, creación, innovación para la ampliación del conocimiento como bien público y para la solución de problemas de la ciudad -región y de la sociedad en general.”
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 3 Meta 1 Meta 2 Meta 3 Meta 4 Aumentar el porcentaje de Clasificarse entre las 5 mejores revistas científicas indexadas al Aumentar la producción Crear al menos 3 empresas spin- IES colombianas según 100%. científica anual publicada en off, 15 empresas incubadas e indicadores en investigación. revistas indexadas institutos de investigación e innovación. Aporte de la administración a Aporte de la administración a la Aporte de la administración a la Aporte de la administración a la la meta: 32% meta: 31,34% meta: 21,35% meta: 20% Propuesta rectoral: d. Fortalecimiento y creación de escuelas de estudio y de institutos de investigación, para la creación y producción del conocimiento; y que por otra parte, acerquen en múltiples relaciones las fronteras entre las facultades. Principio (f) . La producción de conocimiento, como ejercicio científico y como proyección tecnológica; el desarrollo de una pedagogía que sea una aventura dialéctica, como el camino compartido entre el profesor y el alumno; finalmente, una apertura a la creación y al arte, como ensanchamiento del espíritu humano.“ f. El desarrollo de un plan de fortalecimiento de la investigación, que incluya: el apoyo a los grupos de investigación; el apoyo a la formación doctoral de los docentes; la promoción de la innovación y creación de nuevo conocimiento; la mejora en las condiciones académicas y laborales de los profesores de hora cátedra. 14
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 3 Meta 5 Meta 6 Meta 7 Incrementar los proyectos de cofinanciación externa en 45%, cuyos Lograr el pleno apoyo a la investigación, la Aumentar al 50 % el número de docentes con recursos provengan de organismos creación, la formación, la innovación y el Doctorado. incremento de la productividad y competitividad internacionales, los sistemas de ciencia de las empresas de la ciudad región, por medio tecnología e innovación; sistema nacional de convenios de cooperación con los diferentes de regalías y, de aquellos en los que tengan sectores. interés las entidades estatales con capacidad de financiación. Aporte de la administración a la meta: Aporte de la administración a la meta: 40,00% 40,63% Aporte de la administración a la meta: 62,50% Propuesta rectoral: l. El fortalecimiento de la planeación a fin de garantizar la idoneidad y la eficiencia en la ejecución y la inversión, partiendo de la identificación de las necesidades de la Universidad. i. Fortalecimiento y apertura de relaciones fructíferas con otras Instituciones de índole educativo y empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, para la dinamización de la movilidad estudiantil y del conocimiento. f. El desarrollo de un plan de fortalecimiento de la investigación, que incluya: el apoyo a los grupos de investigación; el apoyo a la formación doctoral de los docentes; la promoción de la innovación y creación de nuevo conocimiento; la mejora en las condiciones 15 académicas y laborales de los profesores de hora cátedra
Lineamiento Estratégico 4 “Garantizar, gestionar y proveer las condiciones institucionales para el cumplimiento de las funciones universitarias y el bienestar de la comunidad.”
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 4 Meta 1 Meta 2 Meta 3 Meta 4 Ampliar, mejorar y modernizar Consolidar cuatro centros de Fortalecer las competencias de Aumentar al 100 % la vinculación física, tecnológica y recursos para el aprendizaje y la los servidores públicos al servicio de empleados administrativos ambientalmente la investigación -CRAI-. de la institución, en beneficio del conforme al sistema de carrera infraestructura, esto de cumplimiento de las funciones administrativa. acuerdo con la proyección de institucionales. la cobertura y las políticas de inclusión Aporte de la administración a la Aporte de la administración a la Aporte de la administración a la meta: 50% meta: 100% meta: 100% Aporte de la administración a la meta: 19,48% Propuesta rectoral: m. Ampliación y mejoramiento de la planta física; y apoyo a la formación de laboratorios adecuados, al servicio del conocimiento científico y de los distintos programas de estudio k. El desarrollo de mecanismos y de políticas que vayan en favor de la transparencia, la eficiencia y la honestidad. Hay necesidad de una reestructuración en la esfera de la administración en torno de dos criterios: la reorganización alrededor de procesos y la división del trabajo a partir de una especie de módulos; de un carácter más circular y con mayor flexibilidad y movilidad entre las dependencias de la administración. 17
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 4 Meta 5 Meta 6 Generar una cultura institucional que respete las diferencias y Aumentar el número de docentes de planta en un 45 % y garantice el bienestar de las personas en situación de disminuir la vinculación especial en un 10 % discapacidad. Aporte de la administración a la meta: 32,26% Aporte de la administración a la meta: 33,33% Propuesta rectoral: f. El desarrollo de un plan de fortalecimiento de la investigación, que incluya: el apoyo a los grupos de investigación; el apoyo a la formación doctoral de los docentes; la promoción de la innovación y creación de nuevo conocimiento; la mejora en las condiciones académicas y laborales de los profesores de hora cátedra • Promover la accesibilidad implica un cambio fundamental en la planta física que se realiza en concordancia con los proyectos de inclusión de la institución y el sistema de seguridad y salud en el trabajo. 18
Lineamiento Estratégico 5. “Consolidar y fortalecer la democracia participativa, la gobernanza y la gobernabilidad para la cohesión de la comunidad universitaria.”
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 5 Meta 1 Meta 2 Meta 3 Meta 4 Implementar mecanismos de Implementar los dominios Alcanzar la implementación del Lograr la calidad y disponibilidad participación, de los diferentes identificados en el marco de cuarto componente de Gobierno del 100% de la información estamentos, de la comunidad referencia IT 4+ establecidos en Línea (Seguridad y privacidad institucional, que no tenga universitaria, en las instancias de por MinTIC. de la información) restricción constitucional ni legal. planeación, gestión, seguimiento y evaluación de la Universidad. Aporte de la administración a Aporte de la administración a la Aporte de la administración a la la meta: 100% meta: 100% meta: 100% Aporte de la administración a la meta: 100% Propuesta rectoral: k. El desarrollo de mecanismos y de políticas que vayan en favor de la transparencia, la eficiencia y la honestidad. Hay necesidad de una reestructuración en la esfera de la administración en torno de dos criterios: la reorganización alrededor de procesos y la división del trabajo a partir de una especie de módulos; de un carácter más circular y con mayor flexibilidad y movilidad entre las dependencias de la administración. 20
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 5 Meta 5 Meta 6 Meta 7 Meta 8 Establecer la adecuada Lograr un nivel de satisfacción Actualizar, compilar, depurar y Actualizar, simplificar y flexibilizar asignación de funciones, mínimo del 80% por parte de difundir el 100% de las normas anualmente la operación de los competencias, seguridad jurídica las personas que utilizan los expedidas por las autoridades procesos institucionales en el y equilibrio institucional en la servicios de la Universidad. institucionales. cumplimiento de las funciones organización, gobierno y gestión universitarias. de la Universidad. Aporte de la administración a Aporte de la administración a la la meta: 75% meta: 40% Aporte de la administración a la Aporte de la administración a la meta: 100% meta: 100% Propuesta rectoral: k. El desarrollo de mecanismos y de políticas que vayan en favor de la transparencia, la eficiencia y la honestidad. Hay necesidad de una reestructuración en la esfera de la administración en torno de dos criterios: la reorganización alrededor de procesos y la división del trabajo a partir de una especie de módulos; de un carácter más circular y con mayor flexibilidad y movilidad entre las dependencias de la administración. l. El fortalecimiento de la planeación a fin de garantizar la idoneidad y la eficiencia en la ejecución y la inversión, partiendo de la identificación de las necesidades de la Universidad e. La defensa y ampliación de la esfera de lo público; y la lucha contra el clientelismo y la corrupción. 21
Aporte Cuatrienio Lineamiento. 5 Meta 9 Meta 10.1 Meta 10.2 Conseguir la publicación oportuna y completa de toda la información Lograr indicadores de cero corrupción en relacionada con el principio de Lograr indicadores de cero corrupción en la gestión institucional. transparencia y derecho de acceso a la gestión institucional. información pública, de acuerdo con la Aporte de la administración a la meta: Ley 1712 de 2014. Aporte de la administración a la meta: 66,67% 100% Aporte de la administración a la meta: 55% Propuesta rectoral: e. La defensa y ampliación de la esfera de lo público; y la lucha contra el clientelismo y la corrupción. 22
Estructura general Tabla tipo Indicadores. Lineamiento PED Meta PED Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 Fórmula matemática Convenciones Periodicidad Responsable del indicador Propuesta rectoral 23
Recomendaciones Oficina Asesora de Planeación y Control 1. Realizar la distribución presupuestal de los ingresos tributarios ($30.000.000.000) entre las 2 tarifas de recaudo reglamentadas. 2. No adicionar recursos de rendimientos a los proyectos de inversión. ¡Gracias! 3. El proyecto 188 “Sistema integral de información” no cuenta con recursos recaudados para cubrir los compromisos generados al inicio de la vigencia. Se debe buscar una alternativa para cubrir $634.954.767 que no cuentan con respaldo en el recaudo. 4. El análisis a precios constantes del año 1998 muestra que la Universidad ha ejecutado los recursos conforme lo ordena la Ley. 24
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Documento de Resolución MEN L1.i1 Sí Acreditación Institucional Vigente Mantener y elevar la Acreditación Institucional acreditación institucional de alta calidad y alcanzar el Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 reconocimiento internacional. Sí Sí Sí Sí Aporte de la Fórmula matemática del administración a la Convenciones Periodicidad Responsable indicador meta: 100% Coordinación General de Anual Autoevaluación y Acreditación Institucional Propuesta rectoral: El grueso de la plataforma "POR UNA UNIVERSIDAD, COMO REINO DEL CONOCIMIENTO CRÍTICO” se exponen elementos importantes que permiten, si se lleva acabo, lograr que la Universidad logre su reacreditación y el mejoramiento continuo de sus actividades. 25
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 ASAB= 1.588 Ciencias y Educación= 6.241 Total de estudiantes de pregrado Ingeniería= 5.041 L1.i2 32.000 matriculados FAMARENA= 4.903 Tecnológica= 6.089 Total= 23.862 Aumentar el 34% en el Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 Avance 2018 número de estudiantes de pregrado ASAB= 1.555 ASAB= 1.695 ASAB= 1.730 ASAB= 1.730 matriculados. Ciencias y Educación= 6.175 Ciencias y Educación= 6.700 Ciencias y Educación= 7.300 Ciencias y Educación= 7.900 Ingeniería= 5.041 Ingeniería= 5.141 Ingeniería= 5.191 Ingeniería= 5.241 FAMARENA= 5.115 FAMARENA= 5.209 FAMARENA= 5.447 FAMARENA= 5,976 Aporte de la Tecnológica= 6.000 Tecnológica= 6.720 Tecnológica= 7.440 Tecnológica= 8.160 administración a la Total= 23.886 Total= 25.465 Total= 27.108 Total= 29.007 meta: 21,44% Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsables indicador M1semPre= Matriculados primer semestre Pregrado 1 + 2 Anual Decanaturas y Vicerrectoría Académica 2 M1semPre= Matriculados Segundo semestre Pregrado Propuesta rectoral: a. El desarrollo académico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en términos de una apertura mayor al conocimiento científico, a la reproducción de este, y a la formación profesional de alta calidad en todos los programas de estudio. 26
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 ASAB= 85 Ciencias y Educación= 1.222 Total estudiantes de posgrado Ingeniería= 1.396 L1.i3 4.904 matriculados FAMARENA= 269 Tecnológica= 0 Total= 2.972 Aumentar el 65% de Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 Avance 2018 estudiantes matriculados en ASAB= 67 ASAB= 102 ASAB= 127 ASAB= 187 posgrado. Ciencias y Educación= 1.230 Ciencias y Educación= 1.250 Ciencias y Educación= 1.300 Ciencias y Educación= 1.350 Ingeniería= 1.396 Ingeniería= 1.456 Ingeniería= 1.516 Ingeniería= 1.516 FAMARENA= 278 FAMARENA= 308 FAMARENA= 354 FAMARENA= 454 Aporte de la Tecnológica= 25 Tecnológica= 75 Tecnológica= 120 Tecnológica= 160 administración a la Total= 2.996 Total= 3.191 Total= 3.417 Total= 3.667 meta: 23,38% Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsables: indicador M1semPos= Matriculados primer 1 + 2 semestre Posgrado Decanaturas y Vicerrectoría Anual Académica 2 M1semPos= Matriculados Segundo semestre Posgrado Propuesta rectoral. a. El desarrollo académico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en términos de una apertura mayor al conocimiento científico, a la reproducción de 27 este, y a la formación profesional de alta calidad en todos los programas de estudio.
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 ASAB= 5 Ciencias y Educación= 25 Total de programas con registro Ingeniería= 20 L1.i4 104 calificado vigente FAMARENA= 14 Tecnológica= 13 Total= 77 Aumentar en 28% el Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 número de programas Avance 2018 en todos los niveles y ASAB= 5 ASAB= 6 ASAB= 6 ASAB= 8 modalidades. Ciencias y Educación= 27 Ciencias y Educación= 30 Ciencias y Educación= 33 Ciencias y Educación= 34 Ingeniería= 20 Ingeniería= 21 Ingeniería= 23 Ingeniería= 24 FAMARENA= 14 FAMARENA= 15 FAMARENA= 16 FAMARENA= 17 Aporte de la Tecnológica= 14 Tecnológica= 14 Tecnológica= 16 Tecnológica= 18 administración a la Total= 80 Total= 86 Total= 94 Total= 101 meta: 88,89% Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsables indicador Decanaturas y Vicerrectoría Anual Académica Propuesta rectoral: a. El desarrollo académico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en términos de una apertura mayor al conocimiento científico, a la reproducción de este, y a la formación profesional de alta calidad en todos los programas de estudio. 28
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de programas que posean algún grado de homologación con L1.i5 otros programas internos o de otras 0% 100% Universidades nacionales o del Lograr homologación y exterior transferencia del 100% de la oferta académica Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 de la Universidad entre sus diferentes niveles de formación. 0% 5% 15% 25% Aporte de la Fórmula matemática del administración a la Convenciones Periodicidad Responsable: indicador meta: 25% ℎ Phom= Programas con homologación Consejo Académico y Coordinaciones ∗ 100 Anual de Proyectos Curriculares TP= Total de Programas Propuesta rectoral: e. Promover, en términos de reforma universitaria, una estructura académica de carácter ascendente (llámese “en espiral” o “rizomática”), cuyo espíritu atraviese la universidad, pero en particular que adquiera vigencia en las facultades; de modo que se pueda articular una formación por ciclos ascendentes, es decir, que tal formación circule y crezca de ciclo en clico. Así, habría un primer ciclo de apertura a grandes estructuras de aptitud o a grandes formas de inteligencia por parte de los estudiantes; estructuras tales como: la inteligencia abstracto-matemática o la narrativo-histórica o la musical, por ejemplo; sin dejar desde luego de hacer hincapié en las competencias o fortalezas intelectuales más cercanas al programa escogido por el estudiante. Así mismo, un segundo ciclo de formación, más intensa y especializada, de acuerdo con la profesión escogida. Todo ello para pasar a un ciclo final de 29 que profundización en el que se ahonden las prácticas de la investigación, de la pedagogía, y en las habilidades que podrían llamarse modulares, o incluso “nodulares”; de modo que ellas permitan al futuro profesional responder con destreza a las cambiantes exigencias del conocimiento y el mundo laboral
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Total de programas de formación Aumentar la oferta en L1.i6 para el trabajo y desarrollo del 0 10 10 programas de talento humano creados formación para el trabajo y desarrollo del talento humano en Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 correspondencia con las necesidades de los sectores productivos y 0 1 2 3 de servicios de la ciudad región. Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable: indicador Aporte de la administración a la meta: 30% ó Anual Decanaturas e IDEXUD Propuesta rectoral: i. Fortalecimiento y apertura de relaciones fructíferas con otras Instituciones de índole educativo y empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, para la dinamización de la movilidad estudiantil y del conocimiento. 30
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Lograr que los Porcentaje de Proyectos de Extensión proyectos de extensión que responden a problemáticas de L1.i7 33% 50% las comunidades. respondan a la interacción entre las problemáticas del Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 entorno y los procesos de investigación, y que sus resultados vinculen e impacten 33% 36% 39% 39% comunidades de la ciudad y la región. Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsables: indicador Aporte de la PePS= Proyectos de extensión que administración a la impactan a las comunidades meta: 78% ∗ 100 (Proyección Social) Anual CIDC, IDEXUD y Decanaturas pe= Proyectos de extensión. Propuesta rectoral. g. El apoyo a la extensión y proyección social de la Universidad. j. La profundización del uso de las herramientas tecnológicas y digitales en la academia, la investigación, y, la extensión y proyección social de la Universidad. 31
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de proyectos curriculares L1.i8 con acuerdos de cotitulación y/o 1,3% 20% doble titulación Lograr que 20% de la oferta académica de Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 pregrado y posgrado permita la doble ASAB= 0 ASAB= 0 ASAB= 0 ASAB= 1 titulación o Ciencias y Educación= 1 Ciencias y Educación= 1 Ciencias y Educación= 2 Ciencias y Educación= 2 Ingeniería= 0 Ingeniería= 0 Ingeniería= 0 Ingeniería= 0 cotitulación. FAMARENA= 0 FAMARENA= 0 FAMARENA= 2 FAMARENA= 3 Tecnológica= 0 Tecnológica= 0 Tecnológica= 0 Tecnológica= 1 Aporte de la Total= 1 (1.25%) Total= 1 (1.16%) Total= 4 (4.25%) Total= 7 (6.93%) administración a la Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsables: meta: 33,33% indicador Pdt/C= Programas con Doble / titulación y/o Cotitulación Decanaturas y Vicerrectoría ∗ 100 Anual Académica TP= Total de los programas Propuesta rectoral: c. El fomento de un real espíritu interdisciplinario que, sin sacrificar las disciplinas cognitivas, produzca “encuentros epistemológicos”; incluso que rompa fronteras a fin de hallar nuevas miradas del conocimiento y nuevos objetos de estudio. 32
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de estudiantes en L1.i9 0,24% 1,30% procesos de movilidad Internacional Aumentar el índice de movilidad internacional Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 anual de la población estudiantil. 0,30% 0,35% 0,40% 0,45% Aporte de la administración a la meta: 19,81% Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable: indicador EstM= Estudiantes en procesos de ∗ 100 Movilidad Internacional Anual CERI y Decanaturas . T.EST= Total de estudiantes Propuesta rectoral: i. Fortalecimiento y apertura de relaciones fructíferas con otras Instituciones de índole educativo y empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, para la dinamización de la movilidad estudiantil y del conocimiento. 33
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de docentes en procesos L1.i10 0,50% 5,00% de movilidad Internacional Aumentar el índice de movilidad internacional Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 anual mínimo al 5% de la planta docente. 0,80% 1,10% 1,50% 1,90% Aporte de la administración a la meta: 31,11% Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsables: indicador DocM= Docentes en procesos de ∗ 100 Movilidad Internacional Anual CERI y Decanaturas . T.DOC= Total de Planta Docente Propuesta rectoral: i. Fortalecimiento y apertura de relaciones fructíferas con otras Instituciones de índole educativo y empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, para la dinamización de la movilidad estudiantil y del conocimiento. 34
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de estudiantes que tienen L1.i11 un dominio intermedio de una 36,28% 60,00% segunda lengua según el MCRE Lograr que el 60% de estudiantes tengan un Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 dominio de una segunda lengua en un nivel equivalente a B2. 36,28% 38,00% 40,00% 42,00% Aporte de la administración a la Fórmula matemática del meta: 24,11% indicador Convenciones Periodicidad Responsable: Est.B2= Estudiantes con manejo de . 2 una segunda lengua (B2) según el ILUD, Decanaturas y Vicerrectoría ∗ 100 MCRE Anual Académica . T.EST= Total de estudiantes Propuesta rectoral: El desarrollo académico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en términos de una apertura mayor al conocimiento científico, a la reproducción de este, y a la formación profesional de alta calidad en todos los programas de estudio. 35
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Apoyar a estudiantes de los colegios distritales L1.i12 Número acumulado de estudiantes 0 20.000 ubicados en el área de de IED apoyados por la Universidad influencia de las sedes de la Universidad, con programas de Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 fortalecimiento de competencias básicas en: matemáticas, 0 2.000 4.000 6.000 ciencias naturales, lectura crítica e inglés. Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable: indicador Aporte de la administración a la meta: 30% CB= Competencias Básicas. Anual Facultad Ciencias y Educación Propuesta rectoral: i. Fortalecimiento y apertura de relaciones fructíferas con otras Instituciones de índole educativo y empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, para36 la dinamización de la movilidad estudiantil y del conocimiento.
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de estudiantes que no se han matriculado por dos periodos L1.i13 consecutivos (desertor anual) 9,50% 9,00% Fuente: SPADIES Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 Disminuir la tasa de deserción anual al 9% 9,50% 9,45% 9,40% 9,35% Aporte de la administración a la Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable: indicador meta: 30% EAE= Estudiante que abandona sus estudios es aquel que no renueva matrícula en dos periodos consecutivos Centro de Bienestar Universitario, Coordinaciones de Proyectos ∗ 100 EA= Estudiante Activo, aquel que se Anual Curriculares, Decanaturas y ha matriculado constantemente desde que empezó o no lo ha hecho Vicerrectoría Académica por máximo un semestre Propuesta rectoral: h. El fortalecimiento del Bienestar Universitario, con la consolidación del Plan Alimentario, todo ello en función del desarrollo integral de los estudiantes 37
Metas del lineamiento 1. Lineamiento. 1 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Reforma Organizacional Aprobada L1.i14 No Sí Por Consejo Superior Modernizar la organización académica Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 y administrativa de la Institución. No Si Si Si Aporte de la administración a la meta: 100% Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable: indicador Anual CSU, Rectoría y Vicerrectorías Propuesta rectoral: Fortalecimiento y creación de escuelas de estudio y de institutos de investigación, para la creación y producción del conocimiento; y que por otra parte, acerquen en múltiples relaciones las fronteras entre las facultades. e. Promover, en términos de reforma universitaria, una estructura académica de carácter ascendente (llámese “en espiral” o “rizomática”), cuyo espíritu atraviese la universidad. 38
Metas del lineamiento 2. Lineamiento. 2 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 ASAB= 5 Evaluar, revisar y Ciencias y Educación= 25 reformular la oferta Número de proyectos curriculares Ingeniería= 20 L2.i1 104 curricular de pregrado evaluados y actualizados. FAMARENA= 14 Tecnológica= 13 y posgrado de cada Total= 77 facultad, en el marco Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 de los procesos de ASAB= 5 ASAB= 6 ASAB= 6 ASAB= 8 autoevaluación Ciencias y Educación= 27 Ciencias y Educación= 30 Ciencias y Educación= 33 Ciencias y Educación= 34 continua y los Ingeniería= 20 Ingeniería= 21 Ingeniería= 23 Ingeniería= 24 FAMARENA= 14 FAMARENA= 15 FAMARENA= 16 FAMARENA= 17 proyectos educativos Tecnológica= 14 Tecnológica= 14 Tecnológica= 16 Tecnológica= 18 de las facultades. Total= 80 Total= 86 Total= 94 Total= 101 Fórmula matemática del indicador Convenciones Periodicidad Responsable: Aporte de la Proyectos Curriculares, Decanaturas administración a la Anual y Coordinación de Autoevaluación y meta: 88,88% Acreditación Institucional Propuesta rectoral: l. El fortalecimiento de la planeación a fin de garantizar la idoneidad y la eficiencia en la ejecución y la inversión, partiendo de la identificación de las necesidades de la Universidad. 39
Metas del lineamiento 2. Lineamiento. 2 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de estudiantes que se han graduado en máximo dos periodos adicionales a los L2.i2 40% 70% establecidos en el plan de estudios Aumentar la tasa de graduación en (Tasa de eficiencia en la titulación) pregrados al 70% Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 42,80% 44,90% 46% 48% Aporte de la Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsables: administración a la indicador meta: 26,67% ETE= Estudiante que termina sus estudios en el tiempo previsto o en máximo un año adicional. Decanaturas y Coordinaciones de ∗ 100 Anual Proyectos Curriculares EC= Estudiantes que entraron a la cohorte en particular Propuesta rectoral: h. El fortalecimiento del Bienestar Universitario, con la consolidación del Plan Alimentario, todo ello en función del desarrollo integral de los estudiantes 40
Metas del lineamiento 2. Lineamiento. 2 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de docentes con manejo L2.i3 N/D 70% Alcanzar una de las TI cobertura en el 70 % de los docentes Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 en el manejo de tecnologías de la información y 5% 7% 10% 15% comunicación. Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable: indicador Aporte de la administración a la . ∗ 100 D.TI= Docentes con manejo de las TI . Anual Planestic, RED y Decanaturas meta: 21,43% T.DOC= Total Docentes Propuesta rectoral: j. La profundización del uso de las herramientas tecnológicas y digitales en la academia, la investigación, y, la extensión y proyección social de la Universidad. 41
Metas del lineamiento 2. Lineamiento. 2 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Lograr que el 40 % Porcentaje de docentes con manejo L2.i4 N/D 40% de los docentes de de lenguajes Inclusivos planta manejen lenguajes que Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 Avance 2018 permitan garantizar la atención de 3% 5% 7% 10% comunidades en el marco de la política Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsables: indicador de inclusión. Aporte de la . D.LI= Docentes con manejo de lenguajes inclusivos Vicerrectoría Académica, Centro de administración a la ∗ 100 Anual Bienestar Universitario y CADEP meta: 25% . T.DOC= Total Docentes Propuesta rectoral: c. El fomento de un real espíritu interdisciplinario que, sin sacrificar las disciplinas cognitivas, produzca “encuentros epistemológicos”; incluso que rompa fronteras a fin de hallar nuevas miradas del conocimiento y nuevos objetos de estudio. 42
Metas del lineamiento 2. Lineamiento. 2 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Lograr el 90% de Promedio de satisfacción de los satisfacción entre los L2.i5 N/D 90% estudiantes a los servicios ofrecidos. miembros de la comunidad Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 universitaria frente a las expectativas del bienestar estudiantil 30% 35% 40% 45% y los programas que Fórmula matemática del desde allí se indicador Convenciones Periodicidad Responsable: ofrezcan. Σ Calificaciones= Sumatoria de las Aporte de la calificaciones Anual Centro de Bienestar Universitario administración a la . T.EST= Total de estudiantes encuestados. meta: 50% Propuesta rectoral: h. El fortalecimiento del Bienestar Universitario, con la consolidación del Plan Alimentario, todo ello en función del desarrollo integral de los estudiantes. 43
Metas del lineamiento 3. Lineamiento. 3 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Puesto según Rankings: US= 16 US= 5 US= Usapiens WM= 18 WM= 5 L3.i1 Clasificarse entre las WM= Webometrics ScN= 15 ScN= 5 ScN= Scimago Nacional ScW= 758 ScW= 600 5 mejores IES ScW= Scimago Internacional colombianas según indicadores en Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 investigación. US= 16 US= 15 US= 14 US= 12 WM= 18 WM= 116 WM= 14 WM= 12 ScN= 21 ScN= 19 ScN= 17 ScN= 15 Aporte de la ScW= 746 ScW= 735 ScW= 725 ScW= 700 administración a la Fórmula matemática del meta: 32% Convenciones Periodicidad Responsable: indicador Anual CIDC y Decanaturas Propuesta rectoral: l. "d. Fortalecimiento y creación de escuelas de estudio y de institutos de investigación, para la creación y producción del conocimiento; y que por otra parte, acerquen en múltiples relaciones las fronteras entre las facultades. Principio (f) . La producción de conocimiento, como ejercicio científico y como proyección tecnológica; el desarrollo de una pedagogía que sea una aventura dialéctica, como el camino compartido entre el profesor y el alumno; finalmente, una apertura a la creación y al arte, como ensanchamiento del espíritu humano." 44
Metas del lineamiento 3. Lineamiento. 3 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de revistas 33% institucionales con algún nivel de L3.i2 7 de 21 revistas están indexadas en 100% indexación con COLCIENCIAS- COLCIENCIAS - PUBLINDEX PUBLINDEX Aumentar el porcentaje de Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 revistas científicas indexadas al 100%. 38% 42% 48% 54% Aporte de la administración a la Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable: meta: 31,34% indicador . TR= Total revistas de la Universidad ∗ 100 TR.i= Total revistas indexadas con Anual CIDC COLCIENCIAS Propuesta rectoral: f. El desarrollo de un plan de fortalecimiento de la investigación, que incluya: el apoyo a los grupos de investigación; el apoyo a la formación doctoral de los docentes; la promoción de la innovación y creación de nuevo conocimiento; la mejora en las condiciones académicas y laborales de los profesores de hora cátedra. 45
Metas del lineamiento 3. Lineamiento. 3 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Número de artículos científicos L3.i3 208 550 indexados en SCOPUS Aumentar la producción científica Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 anual publicada en revistas indexadas 242 274 284 315 Aporte de la administración a la Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable: meta: 21,35% indicador í Anual CIDC y decanaturas Propuesta rectoral: f. El desarrollo de un plan de fortalecimiento de la investigación, que incluya: el apoyo a los grupos de investigación; el apoyo a la formación doctoral de los docentes; la promoción de la innovación y creación de nuevo conocimiento; la mejora en las condiciones académicas y laborales de los profesores de hora cátedra. 46
Metas del lineamiento 3. Lineamiento. 3 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Número de Spin Offs y Start ups 0 Spin Offs 5 Spin Offs Crear al menos 3 L3.i4 operativos 0 Start Ups 15 Start Ups empresas spin-off, 15 empresas Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 incubadas e Avance 2018 institutos de investigación e 0 Spin Offs 2 Start Ups 3 Start Ups 1 Spin Offs 0 Start Ups 3 Start Ups innovación. Fórmula matemática del Aporte de la Convenciones Periodicidad Responsable: indicador administración a la meta: 20% Anual CIDC e I3+ Propuesta rectoral: d. Fortalecimiento y creación de escuelas de estudio y de institutos de investigación, para la creación y producción del conocimiento; y que por otra parte, acerquen en múltiples relaciones las fronteras entre las facultades 47
Metas del lineamiento 3. Lineamiento. 3 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Número de proyectos cofinanciados Incrementar los proyectos L3.i5 entre la Universidad y otras 17 25 entidades de cofinanciación externa en 45%, cuyos recursos provengan de organismos Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 internacionales, los sistemas de ciencia tecnología e innovación; 17 18 20 22 sistema nacional de regalías y, de aquellos en Fórmula matemática del los que tengan interés las Convenciones Periodicidad Responsable: indicador entidades estatales con capacidad de financiación. Aporte de la Anual CIDC e IDEXUD administración a la meta: o 62,50% Propuesta rectoral: l. El fortalecimiento de la planeación a fin de garantizar la idoneidad y la eficiencia en la ejecución y la inversión, partiendo de la identificación de las necesidades 48 de la Universidad.
Metas del lineamiento 3. Lineamiento. 3 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Lograr el pleno apoyo a la investigación, la Número de convenios entre la L3.i6 0 5 creación, la formación, la Universidad y otras entidades innovación y el incremento de la productividad y Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 competitividad de las empresas de la ciudad región, por medio de 0 1 2 2 convenios de cooperación con los Fórmula matemática del diferentes sectores. Convenciones Periodicidad Responsable: indicador Aporte de la administración a la Anual CIDC e IDEXUD meta: 40,00% Propuesta rectoral: i. Fortalecimiento y apertura de relaciones fructíferas con otras Instituciones de índole educativo y empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, para la dinamización de la movilidad estudiantil y del conocimiento. 49
Metas del lineamiento 3. Lineamiento. 3 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Porcentaje de docentes con L3.i7 18% 50% doctorado Aumentar al 50 % el número de docentes Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 con Doctorado. 18% 25% 28% 30% Aporte de la administración a la Fórmula matemática del meta: 40,63% Convenciones Periodicidad Responsable indicador DDOC= Docentes con doctorado Decanaturas y Vicerrectoría ∗ 100 Anual . T.DOC= Total Docentes de planta Académica Propuesta rectoral: f. El desarrollo de un plan de fortalecimiento de la investigación, que incluya: el apoyo a los grupos de investigación; el apoyo a la formación doctoral de los docentes; la promoción de la innovación y creación de nuevo conocimiento; la mejora en las condiciones académicas y laborales de los profesores de hora cátedra 50
Metas del lineamiento 4. Lineamiento. 4 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Ampliar, mejorar y Total de metros cuadrados (m2) modernizar física, L4.i1 construidos 104.609 183.609 tecnológica y ambientalmente la Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 infraestructura, esto de acuerdo con la proyección de la 104.609 116.509 116.509 120.000 cobertura y las políticas de inclusión Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable indicador Aporte de la administración a la Anual OAPC y División de Recursos Físicos ( 2) meta: 19,48% Propuesta rectoral: m. Ampliación y mejoramiento de la planta física; y apoyo a la formación de laboratorios adecuados, al servicio del conocimiento científico y de los distintos programas de estudio 51
Metas del lineamiento 4. Lineamiento. 4 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 L4.i2 Número de CRAI consolidados 0 4 Consolidar cuatro centros de recursos para el aprendizaje y Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 la investigación - 0 1 1 2 CRAI-. Aporte de la Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable indicador administración a la meta: 50% Vicerrectoría Académica y Sección Anual de Biblioteca Propuesta rectoral: m. Ampliación y mejoramiento de la planta física; y apoyo a la formación de laboratorios adecuados, al servicio del conocimiento científico y de los distintos programas de estudio 52
Metas del lineamiento 4. Lineamiento. 4 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Fortalecer las Evaluación del desempeño laboral competencias de los L4.i3 implementada No Sí servidores públicos al servicio de la Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 institución, en beneficio del No Sí Sí Sí cumplimiento de las funciones institucionales. Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable indicador Aporte de la Vicerrectoría Administrativa y administración a la Anual Financiera y División de Recursos meta: 100% Humanos Propuesta rectoral: k. El desarrollo de mecanismos y de políticas que vayan en favor de la transparencia, la eficiencia y la honestidad. Hay necesidad de una reestructuración en la esfera de la administración en torno de dos criterios: la reorganización alrededor de procesos y la división del trabajo a partir de una especie de módulos; de un carácter más circular y con mayor flexibilidad y movilidad entre las dependencias de la administración. 53
Metas del lineamiento 4. Lineamiento. 4 Meta Código Unidad de medida Línea Base Meta 2030 Aumentar al 100 % Porcentaje de empleados que están L4.i4 nombrados dentro de la carrera 26% 100% la vinculación de administrativa empleados administrativos Avance 2018 Avance 2019 Avance 2020 Avance 2021 conforme al sistema 26% 26% 100% 100% de carrera administrativa. Fórmula matemática del Convenciones Periodicidad Responsable indicador Aporte de la administración a la . E.Carr= Empleados de carrera Administrativa Rectoría y Vicerrectoría meta: 100% ∗ 100 Anual Administrativa y Financiera . T.Emp= Total Empleados Propuesta rectoral: k. El desarrollo de mecanismos y de políticas que vayan en favor de la transparencia, la eficiencia y la honestidad. Hay necesidad de una reestructuración en la esfera de la administración en torno de dos criterios: la reorganización alrededor de procesos y la división del trabajo a partir de una especie de módulos; de un carácter más circular y con mayor flexibilidad y movilidad entre las dependencias de la administración. 54
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