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Revista de Prensa Del 24/05/2021 al 25/05/2021
ÍNDICE
# Fecha Medio Titular Tipo
PROFESION
1 25/05/2021 Diario Médico ¿Cómo es la residencia en Enfermería de la Salud Mental? Digital
2 24/05/2021 El País Enfermeras durante la pandemia: "Quisimos ayudar sin condiciones" Digital
3 24/05/2021 ABC El Atlético ofrece su título a los «héroes de la pandemia» Digital
4 24/05/2021 La Vanguardia El XII Congreso Internacional Virtual de Enfermería y Fisioterapia se pone en marcha Digital
5 24/05/2021 La Razón Más de medio millón de españoles podría tener Covid persistente Digital
6 24/05/2021 Redacción Médica Elección EIR 2021: Sanidad, acusada de "extraviar" 11 plazas Digital
7 24/05/2021 Redacción Médica Epilepsia de la Jiménez Díaz atendió en 2020 2.000 pacientes Digital
8 24/05/2021 Redacción Médica España demandaba más enfermeras que médicos antes del Covid Digital
9 24/05/2021 Diario Enfermero Las matronas defienden el parto respetado y piden medidas para promoverlo desde la Administración Digital
SANIDAD
10 25/05/2021 El País Últimas noticias del coronavirus y las vacunas, en directo | casos y restricciones contra la covid en Digital
España y en e...
11 25/05/2021 pacientesenbuenasmanos.com HM Sanchinarro, pionero en el diagnóstico de cáncer de próstata de alta precisión Digital
12 24/05/2021 ABC Coronavirus España hoy: Sanidad notifica 11.067 nuevos contagios y 91 fallecidos desde el viernes Digital
13 24/05/2021 ABC El Covid-19 ha matado al menos a 115.000 trabajadores sanitarios, según la OMS Digital
14 24/05/2021 ABC La Unión Europea podría contar a mediados de junio con una quinta vacuna Digital
15 24/05/2021 Redacción Médica FSE Unida reúne 30.000 firmas para pedir a Sanidad una elección "justa"Redacción Médica Digital
16 24/05/2021 Redacción Médica Vacuna Covid: España supera los 24 millones administradas Digital
17 24/05/2021 enfermeria21.com "La sanidad pública está mal gestionada, y a pesar de eso, el personal sanitario, unido con pocos Digital
recursos, es capa...
PROFESION
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Medio Diario Médico Fecha 25/05/2021
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EIR - Así es la especialidad
¿Cómo es la residencia en Enfermería de la Salud Mental?
Los conocimientos teóricos y habilidades de comunicación destacan en esta especialidad, que tiene una visión muy holística de la persona y donde el
acompañamiento terapéutico es la principal herramienta para proporcionar atención y apoyo a las personas con problemas de salud mental.
Un enfermero especialista en Salud Mental dinamiza una sesión grupal. FOTO: Aridana Creus y Ángel García (Banc Imatges Infermeres).
Enrique Mezquita
Mar, 25/05/2021 - 08:00
Con 255 plazas este año, Enfermería de la Salud Mental es la tercera especialidad enfermera por
numero de plazas ofertadas. A partir del próximo 15 de junio será la la elección de plazas EIR y este año
Sanidad ha decidido que sea 100% telemática, a pesar del descontento de los candidatos.
Según los tutores Ignacio Tarazona y Laura Sánchez, enfermeros supervisores del Área
hospitalización Salud Mental Infanto-Juvenil y Trastorno Conducta Alimentaria del Hospital
Universitario y Politécnico la Fe de Valencia, “la residencia tiene una duración de 2 años, en los que se
pretende que tengan una visión de todos los dispositivos de salud mental, tanto hospitalarios como
comunitarios. Se intenta hacer un reparto equitativo en ambos aspectos mediante rotatorios que
duran aproximadamente entre 2-4 meses”.
Características y habilidades del residente
“Deben tener una visión muy holística de la persona, que incluya los aspectos biopsicosociales en los
cuidados que como profesión enfermera nos guían. Además, por supuesto, de la disposición y
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Medio Diario Médico Fecha 25/05/2021
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curiosidad por atender a este tipo de personas”, señalan Tarazona y Sánchez. Para las residentes
María Sánchez, Eva García, Sara Gómez, lo importante es ser una “persona empática y poseer la
capacidad de escuchar y comprender a los demás”. Aun así, durante la residencia “vamos adquiriendo y
mejorando todas estas capacidades”.
¿Cómo es la Así es la Sanidad El Consejo
residencia en residencia EIR en mantendrá el General de
Enfermería Enfermería mismo sistema Enfermería exige
Geriátrica? Familiar y para la elección a Sanidad
Comunitaria telemática de modificar el
plaza de proceso de
formación adjudicación de
sanitaria plazas de
especializada formación
especializada
Qué se aprende
Los tutores apuntan que, además de los conocimientos teóricos, es fundamental la adquisición de
habilidades de comunicación tales como la escucha y empatía. “El acompañamiento terapéutico es la
principal herramienta para proporcionar atención y apoyo a las personas con problemas de salud
mental. Ayudar a los pacientes a aceptar y convivir con su enfermedad y a identificar cuándo está en
una situación de riesgo”, destacan. Por otra parte, el estudio y conocimiento de la medicación que se
administra en Salud Mental, es parte imprescindible de la formación enfermera, con el objetivo de
conocer eficacia y mecanismos de acción, así como detectar posibles efectos secundarios y la forma
de prevenirlos.
Para las residentes, el proceso “nos ayuda a entender mejor el proceso por el que pasan nuestro tipo
de pacientes”. Además de los conocimientos teóricos que vamos aprendiendo a través de esta
formación, “nos enseña las herramientas necesarias para tratar con ellos en las distintas situaciones
en las que nos podemos ver involucrados”.
Grado de dificultad para obtener una plaza EIR en esta especialidad
El grado de dificultad de obtención de la plaza es elevado, con ratios de candidatos por plaza muy
elevada, comentan los tutores. “No es la especialidad más solicitada, aunque cada vez la demanda es
creciente y la mayoría de aspirantes tras el examen EIR consideran la especialidad de Salud Mental
como primera opción”. La Comunidad Valenciana, a modo de ejemplo, ha hecho una apuesta por
reconvertir las plazas de enfermera generalista por la de especialista en Salud Mental en todos los
dispositivos de la red. Aunque el camino aún es largo y se demanda la aceleración del proceso, cada
vez existen más enfermeras que tienen contrato de especialista.
Perspectivas de salidas laborales y trabajo
Para las residentes, la realización del EIR de Salud Mental te habilita para poder ejercer tu trabajo en los
distintos ámbitos de la enfermería psiquiátrica. “No obstante, hay diferencias en las distintas
comunidades autónomas. No en todas se efectúa la correspondiente catalogación de estos puestos
de trabajo. Lo que conlleva a muchas enfermeras cualificadas en este ámbito a buscar oportunidades
laborales en otras comunidades o a trabajar como enfermeras generalistas”. Es necesaria la
convocatoria de estas plazas de especialista para garantizar la calidad asistencial y el desarrollo de
programas específicos, insisten.
Recomendación para futuras residentes
Las residentes recomiendan esta especialidad porque “es transversal en todos los ámbitos de la
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Medio Diario Médico Fecha 25/05/2021
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enfermería. Realizando esta especialidad se adquieren habilidades de comunicación y escucha, junto
con el aprendizaje de cuidados especializados para el paciente y su entorno”. El papel de la enfermera
de salud mental está presente en los distintos recursos, tanto en hospitalización como en atención
primaria especializada, “en los que forma parte de un equipo multidisciplinar donde aprenderá a ofrecer
cuidados desde una perspectiva biopsicosocial”.
Bayer inaugura el sistema de
La transformación del sistema
inyección para tomografía, Medrad
"Más de un millón de españoles sanitario en el II Foro I + D
Centargo
tienen hipotiroidismo subclínico no
tratado" Novo Nordisk
Ofrecido por Bayer
Contener el fuego que arde sin 30 años de historia cumpliendo los La española Nuubo, reconocida
llama, el reto del Lupus sueños de 6.300 familias de mundialmente por su tecnología de
farmacéuticos monitorización cardíaca
Ofrecido por GSK
Ofrecido por Farmaconsulting Ofecido por Nuubo
Transacciones
Zambon presenta el estudio “Utilizamos Mavenclad® (cladribina
Synapses relativo a pacientes con "El tratamiento y el control de comprimidos) de forma cada vez
Parkinson tratados con safinamida enfermedades de la retina, como la más temprana”
en entornos reales especiales DMAE, han sido nuestros principales
retos durante la pandemia" Ofrecido por Merck
Ofrecido por Zambon
Novartis
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Medio El País Fecha 24/05/2021
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Enfermeras durante la pandemia: “Quisimos ayudar
LA CRISIS DEL CORONAVIRUS
sin condiciones”
Miles de trabajadoras multiplican su horario para vacunar y atender su trabajo ordinario para erradicar
la covid
BERNAT COLL
Barcelona - 24 MAY 2021 - 19:52 UTC
Alicia Teruel y Mónica León regresan al CAP Manso de Barcelona tras una
N E WSLE TTE R
mañana de atender a pacientes en su domicilio. En la terraza del edificio León Recibe la mejor información en tu
se saca un sobre del bolsillo. Lo abre y saca una carta que una mujer le dio el
bandeja de entrada
día anterior tras recibir una vacuna contra el coronavirus. “Gracias a la vacuna
podremos vernos con más tranquilidad con mis hijos y con mi nieto. Agradezco TE PUEDE INTERESAR
vuestro compromiso y trabajo, que os aseguro que no ha pasado
desapercibido”, lee. Teruel sonríe. “Hacemos lo que hacemos por cartas como
NUEVOS TIEMPOS
esta”.
Manso y León forman parte de las más de 7.100 enfermeras formadas por la
Generalitat para vacunar contra la covid. Los miércoles hacen una jornada
complementaria, el doble turno de toda la vida. Pinchan por la mañana y
realizan su tarea habitual por las tardes. “Cuando buscaban a profesionales
para empezar a vacunar ni nos lo pensamos”, explica Teruel. “Y no sabíamos ni
las condiciones ni nada. Dijimos sí a todo. Queremos aportar nuestro trabajo
para que no enfermen ni mueran más personas por covid. Cada vacunado es
Los envíos verdes se
uno más a este lado de la línea. Es el sentir general”, reivindica. imponen
Los altos niveles de contaminación que
La tarea de las enfermeras es imprescindible para MÁS INFORMACIÓN
generan los pedidos urgentes, hasta un
kilo y medio de CO₂ por envío, está
alcanzar un ritmo de administración de más de 300.000 Enfermeras curtidas llevando a compradores y negocios a
dosis semanales en el último mes y medio. Los resultados para hacer historia abastecerse por internet de una forma
más comprometida con el medio
de la inmunización son rotundos: los brotes han ambiente
desaparecido de las residencias y la pandemia parece Los menores de 40
años empezarán a
controlada en Cataluña. Los datos epidemiológicos vacunarse contra la
actuales son los mejores desde verano y los índices de
Top 50
covid en julio en LO MÁS VISTO EN...
Cataluña
mortalidad, los más bajos desde julio del 2020. “La EL PAÍS Cataluña
respuesta de las enfermeras ha sido una maravilla”,
“Y a mí, ¿cuándo me Muere un chico de 15 años en un accidente con un
celebra León. vacunan?” patinete en Barcelona
Hallado un hombre muerto dentro de una figura de
El Departamento de Salud manda una convocatoria dinosaurio en Santa Coloma de Gramenet
semanal de las plazas habilitadas según el número de dosis disponibles y las Una Generalitat sin república
profesionales se apuntan a través de un aplicativo. “Nosotras hacemos una «-- Volver al índice
Medio El País Fecha 24/05/2021
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Manuel Valls anuncia su marcha del Ayuntamiento
jornada extra, pero tenemos compañeras que hacen más turnos”, explican. de Barcelona: “Mi etapa de concejal se ha acabado”
Por su tarea, las profesionales reciben entre 18 y 26 euros la hora, según su
Más de 80 entidades dan su apoyo al Hermitage de
antigüedad y posición. Barcelona
Aragonès emplaza al Gobierno a iniciar esta
León, de 43 años, empieza a vacunar los miércoles en Fira de Barcelona a las semana el diálogo sobre el conflicto en
Cataluña
ocho de la mañana y acaba a la una del mediodía. Y no para. A las dos
comienza su jornada laboral ordinaria, hasta las 20.30 horas. “Tengo que Aragonès toma posesión este lunes con Junts
encallada en elegir a su vicepresidente
comer con un tupper o hago un menú corriendo para llegar a todo”, admite. “Y
llego a casa cansadísima”. Teruel lo tiene un poco más complicado porque
Pere Aragonès, el elegido del jefe
acaba en el punto de vacunación a la misma hora que debería empezar su La oposición se activa a medio mandato para
disputar la alcaldía a Ada Colau
horario habitual. Ella se desplaza en bici para poder llegar a todos lados. “Todo
esto vale la pena, y a veces no se dan cuenta del trabajo que hacemos”, Más de 200 años con las puertas abiertas
reivindica Teruel. “Ahora hemos recuperado la actividad habitual: asumimos
las visitas presenciales, hacemos atención a domicilio, a las residencias del
barrio, atendemos visitas urgenhttps://elpais.com/noticias/covid-19/tes, a
los crónicos... No paramos”.
Una de las primeras tareas que hicieron las enfermeras de la atención primaria
fue localizar y citar a todas aquellas personas cuya actividad quedó afectada
por la pandemia. “La covid lo paró todo, y aquellos pacientes que tienen
enfermedades crónicas dejaron de venir”, explica Teruel. “Nos
preguntábamos que había sido de ellos, porque para nosotras eran personas
habituales. Tuvimos que localizarles y citarles de nuevo, uno a uno, para ir
recuperando la actividad”.
Más reconocimiento
La pandemia ha visibilizado más que nunca las tareas del colectivo, y su
sensación es que la gente las valora más que antes. “El reconocimiento social
ha cambiado”, admite León. “Siempre había ciertas diferencias con los
médicos, por ejemplo, pero ahora los pacientes te ven diferente. En los
hospitales saben que les hemos cuidado en los peores momentos, y fuimos
casa por casa atendiendo a las personas mayores, que estaban solas. Ahora la
sociedad valora más nuestra figura, pero aún falta que ocurra en los medios y a
otros niveles”. El colectivo comparte ese reconocimiento con los
administrativos que las acompañan en los puntos de vacunación. “Su trabajo
es supernecesario”, aplaude León. “Antes, una enfermera tenía que estar con
un ordenador para registrar y comprobar los datos de cada persona, y esto
limitaba las manos para pinchar”, explica, ”pero el Departamento habilitó en
tiempo récord la figura del administrativo y nos liberó para dedicarnos
exclusivamente a la vacunación”.
Cerca del CAP Manso, en la calle Calàbria, el Departamento habilitó el espacio
de la antigua sede de ONCE como punto de vacunación. Una decena de
personas hacen cola para entrar. “Cuando llamamos a los pacientes y les
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Medio El País Fecha 24/05/2021
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convocamos, algunos usuarios se nos ha puesto a llorar en el teléfono”, explica
León. “Y a veces nos encontramos la familia entera a las afueras del recinto
esperando a su abuelo. Verlos salir por la puerta tan contentos es
emocionalmente muy bonito”.
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ARCHIVADO EN:
Cataluña
¿Y TÚ QUÉ PIENSAS? Normas
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Medio ABC Fecha 24/05/2021
Soporte Prensa Digital País España
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https://www.abc.es/deportes/atletico-madrid/abci-atletico-ofrece-titulo-heroes-pandemia-202105242023_noticia.html
Fútbol El Atlético ofrece su título a los «héroes de la pandemia»
Los deberes del campeón
EP • original
El Atlético de Madrid ha continuado celebrando el título de LaLiga Santander conquistado el
sábado visitando este lunes diferentes lugares e instituciones para rendir homenaje, de manera
representativa, a todos los colectivos «cuya entrega, coraje y sacrificio se han mostrado
imprescindibles» en la lucha contra la pandemia de la COVID-19.
El entrenador del equipo, Diego Pablo Simeone; el capitán, Koke Resurrección; y el presidente
del club, Enrique Cerezo, visitaron en primer lugar la base aérea de Torrejón de Ardoz, sede
del Ejército del Aire. Allí se agradeció la labor de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del
Estado, de los bomberos y de la Unidad Militar de Emergencias, cuyo personal de todas las
unidades, junto a soldados del Ejército del Aire, realizaron un pasillo de honor.
Cerezo y el teniente general Luis Manuel Martínez Meijide se mostraron su reconocimiento
mutuo durante un acto con un simbolismo muy especial, pues enlaza el actual campeonato
liguero con los dos primeros conquistados por el club colchonero en 1940 y 1941, bajo la
denominación de Atlético Aviación.
Posteriormente, los rojiblancos visitaron la Residencia y Centro de Día Montserrat Caballé,
donde agradecieron el trabajo del personal de residencias, que cuidaron a uno de los
colectivos vulnerables durante la pandemia. El centro pertenece a Mensajeros de la Paz, una
ONG con la cual la Fundación Atlético de Madrid ha colaborado en numerosas iniciativas,
como el reparto de alimentos o de mascarillas KN95 entre las familias más necesitadas.
Tras ello, se dirigieron al supermercado Hipercor de Pozuelo de Alarcón y reconocieron el
trabajo de transportistas, tenderos, reponedores y cajeros, «cuya labor durante el confinamiento
resultó imprescindible». Hipercor y la Fundación Atlético de Madrid mantienen un sólido
vínculo de colaboración solidaria, pues dicha red de supermercados es partícipe de iniciativas
como 'El árbol de los deseos' y donante de juguetes en las visitas de nuestros futbolistas a los
hospitales en fechas navideñas.
La jornada concluyó en el Centro de Formación Profesional de Cruz Roja en Madrid, donde
fueron recibidos por Pilar Roy y Francisco Gabriel Sánchez Parodi, presidenta y secretario de
Cruz Roja de la Comunidad de Madrid. Allí agradecieron el trabajo de médicos y enfermeras,
del personal de ambulancias, de residencias y de cocina y limpieza de servicios hospitalarios.
Durante la pandemia, Cruz Roja y la Fundación Atlético de Madrid trabajaron juntos y de
manera estrecha en la campaña '#LoDamosTodo', impulsando la recaudación de fondos para
dotar a los sanitarios de material y equipamiento de protección en la lucha contra el COVID-19
en la Comunidad de Madrid; a la iniciativa se sumaron tanto jugadores, leyendas y demás
integrantes de la familia rojiblanca como numerosas personalidades de otros deportes y del
ámbito cultural.
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Soporte Prensa Digital País España
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«-- Volver al índiceMedio La Vanguardia Fecha 24/05/2021
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El XII Congreso Internacional Virtual de Enfermería y Fisioterapia
se pone en marcha
original
SEVILLA, 24 (EUROPA PRESS)
El Sindicato de Enfermería (Satse) y la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (Fuden)
ponen en marcha la XII edición del Congreso Internacional Virtual de Enfermería y Fisioterapia
Ciudad de Granada, cuyo desarrollo será íntegro por internet a través del portal
'www.congresoenfermeria.com'.
Desde el 24 de mayo hasta el 15 de septiembre de 2021 se encontrará abierto el periodo de
inscripción, gratuito para afiliados al Sindicato de Enfermería, y el plazo para presentar trabajos
se extenderá hasta el día 22 de septiembre, según detalla Satse en una nota de prensa.
Será entre el 18 al 24 de octubre de 2021 cuando tendrá lugar la celebración del Congreso
bajo la temática 'Cuidando en el siglo XXI: Grandes retos para grandes profesionales', estando
dirigida a profesionales de Enfermería, Enfermería Especialista y Fisioterapia, quienes podrán
participar tanto en calidad de asistentes como mediante la presentación de trabajos científicos
en formato comunicaciones escritas o pósteres.
Además, como novedad, en esta doceava edición se podrán presentar dos trabajos científicos
por autor y se contarán con ponencias a distancia desde España e Iberoamérica.
Explica Satse que, como no podía ser de otra manera, esta edición estará muy marcada por la
pandemia, tanto en cuanto se tratará de visibilizar investigaciones primarias y conclusiones
relevantes tanto para la profesión enfermera como para la fisioterapia.
De hecho, se pretende, tal y como se viene haciendo desde hace 12 años, "crear un marco de
encuentro común y de amplio poder divulgativo donde converjan; calidad, compromiso, y
conocimiento", un congreso que sea "un foro que permita y promueva el intercambio de
información y formación entre profesionales de diversos sistemas sanitarios, con sus fortalezas
y debilidades, que serán analizados con propuestas de mejora continua basada siempre en el
mejor conocimiento disponible", resalta Satse.
En definitiva, un evento, que, entre otros muchos aspectos, subraye y visibilice las
herramientas necesarias para hacer frente a los grandes retos a los que tienen que hacer
frente los enfermeros y fisioterapeutas en este siglo.
Por eso, desde Satse y Fuden se anima a los profesionales de enfermería y fisioterapia a
participar en este congreso que cada año cuenta con miles de profesionales, llegando en la
pasada edición a contar con 4.500 asistentes de todo el mundo, e incluso procedentes de
países de Europa y de Iberoamérica.
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Soporte Prensa Digital País España
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Más de medio millón de españoles podría tener Covid persistente
original
Entre el 10 y el 20% de quienes han sufrido Covid-19 podrían continuar con sintomatología
semanas después de la infección, como concluyen diversos estudios internacionales. A este
complejo cuadro de síntomas que perduran en el tiempo más de cuatro o incluso 12 semanas
se le conoce como Covid persistente y se estima que podría afectar a más de medio millón de
personas en España y hasta 25 millones en el mundo. Una situación muy incapacitante en
algunos casos, que mina enormemente la calidad de vida de aquellos pacientes que la
padecen. De hecho, tal y como exponen numerosos investigadores, los síntomas propios de la
enfermedad permanecen con la misma intensidad e, incluso, pueden aparecer nuevos,
recuerdan desde el Colegio General de Enfermería (CGE).
Sin duda, el Covid persistente es uno de los estragos más duros y a la vez invisibles de la
pandemia. “La crisis sanitaria que atraviesa el mundo entero está dejando tras de sí un
sistema sanitario enormemente herido y con unos profesionales cada vez más agotados. Casi
3,5 millones de fallecidos en el mundo dejan latente la crudeza de esta enfermedad, pero,
además, existen miles de afectados que, tras la infección, continúan luchando con síntomas
derivados del Covid. Las enfermeras y enfermeros, como profesionales más cercanos al
paciente, vamos a estar a su lado también en estos momentos, cuidando y ayudándolos para
mejorar estas dolencias”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, que recuerda que
todos aquellos que lo necesiten pueden consultar sus dudas con profesionales de referencia
como las enfermeras.
Con el objetivo de explicar y desgranar estas posibles dolencias tras sufrir la enfermedad, la
Organización Colegial de Enfermería ha lanzado una infografía y un vídeo animado con todos
los detalles sobre el COVID persistente. Actualmente, no hay factores de riesgo claros y puede
aparecer aunque los síntomas hayan sido leves. Aunque daña primariamente a los pulmones,
el SARS-CoV-2 puede afectar a otros órganos y esto puede aumentar el riesgo de efectos
prolongados.
Tal y como detalla el CGE, la enfermedad puede conllevar consigo problemas respiratorios,
neurológicos, cardíacos y circulatorios, del sistema nervioso autónomo, digestivos, de salud
mental y otros como alteraciones del olfato y el gusto.
Fatiga, dificultad para respirar, tos, dolor en las articulaciones, muscular, en el pecho, de
cabeza, fiebre intermitente, falta de apetito, diarrea, insomnio, formación de coágulos…
son sólo algunos de estos posibles síntomas que podrían ser consecuencia del Covid
persistente.
“Es imprescindible que las personas que tienen estos síntomas consulten con el
profesional de referencia y las enfermeras estamos muy atentas a este tipo de patologías
porque debemos identificarlos para que no pasen desapercibidos. Hay que valorar para que no
haya un infradiagnóstico de este síndrome o que se enmascaren otro tipo de enfermedades o
patologías pensando que todo se achaca al COVID-19”, explica Guadalupe Fontán, enfermera
del CGE.
Además, aquellos que han estado ingresados en la UCI, por el mero hecho de sobrevivir a
esta experiencia, pueden ser más propensos a sufrir problemas como el síndrome de estrés
postraumático, depresión o ansiedad. Para las enfermeras, cuidar de la salud mental de estos
pacientes es una pieza clave para mejorar su calidad de vida. “Hay otras necesidades de
salud que se pueden ver afectadas en estos momentos como es la incorporación al trabajo, el
estrés que puede suponer, trastornos del sueño… Las enfermeras debemos estar muy atentas
a ese tipo de situaciones para poder prevenirlas o tratarlas en el caso de que ya se hayan
producido”, apunta Fontán.
Por último, el presidente de las 316.000 enfermeras de España quiere dar un mensaje de
ánimo a todos los que han sufrido esta terrible enfermedad, pero también a todos aquellos que
sin padecer el diagnóstico continúan día tras día cumpliendo las medidas para frenar la
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expansión del virus cuanto antes. “Llevamos 14 meses durísimos, pero la vacunación está
funcionando y va a seguir haciéndolo. Debemos seguir respetando todas las
recomendaciones sanitarias porque ya se vislumbra el principio del fin y la prevención
de la infección se hace ahora más importante que nunca”, subraya.
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Soporte Prensa Digital País España
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Elección EIR 2021: Sanidad, acusada de "extraviar" 11 plazas de
Enfermería
original
Actos de asignación de plazas MIR 2020.
Este lunes ha arrancado el proceso de petición de plazas EIR 2021, mediante el nuevo sistema
de adjudicación, y ya está generando los primeros problemas, tal y como evidencian los
propios aspirantes. Desde la plataforma FSE Unida acusan al ministerio de “extraviar” 11
plazas que no aparecen en el sistema de petición.
“Las plazas EIR ofertadas para Matrona de Ceuta y Melilla no aparecen disponibles a la hora de
introducirlas en la lista de preferencias”, denuncian desde la plataforma, asegurando que “la
oferta total anunciada en el BOE era de 1.683 plazas ofertadas, pero solo aparecen 1.672 en
el sistema”.
NOTICIA DE ÚLTIMA HORA
¡@sanidadgob extravía ONCE PLAZAS EIR!
1683 que se ofertaban, pero solo aparecen 1672.
¿Era este el aumento de plazas que prometió @sanidadgob @sanchezcastejon para la
Sanidad?
¡Mañana 25M @FSEunida por una elección justa y con garantías! pic.twitter.com/hQNNeSs5C1
— FSEunida (@FSEunida) May 24, 2021
Así elegimos nuestro futuro. Un fuerte aplauso para
@sanidadgob#fseunida#FSEdiceNO#fseenpie pic.twitter.com/4bBlf9LHm2
— Lucía (@LuciaOrenes) May 24, 2021
A estas críticas se suman las de otros aspirantes que denuncian que el sistema da error a la
hora de introducir las peticiones, además de que el servicio técnico habilitado por el Ministerio
de Sanidad “no está operativo”. Desde Redacción Médica hemos preguntado al ministerio
sobre estos supuestos errores, sin recibir respuesta alguna por el momento.
Protesta
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Hay que recordar que desde hoy y hasta el próximo 14 de junio, los aspirantes a una plaza de
Enfermería podrán rellenar su listado de peticiones, para optar a una de las más de 1.600
plazas ofertadas.
Un proceso que se enmarca en torno a un polémico sistema de elección, que este martes, a
las 13:00 horas, desencadenará en una multitudinaria manifestación para protestar por este
sistema de elección.
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La Unidad de Epilepsia de la Jiménez Díaz atendió en 2020 a 2.000
pacientes
original
Exteriores de la Fundación Jiménez Díaz.
La Unidad de Epilepsia del Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz atendió el pasado
año a cerca de 2.000 pacientes, consolidándose como referencia nacional por su atención
altamente especializada, su experimentado cuadro médico, equipamiento de última generación
y labor investigadora.
Esta unidad, integrada en el Servicio de Neurología y una de las primeras especializadas en
epilepsia que se creó en España, ya en la década de los 90, es considerada actualmente una
unidad de referencia a nivel nacional e internacional debido al equipo médico y equipamiento
con el que cuenta y a su labor investigadora. “Atendemos pacientes de todos los puntos de la
geografía española, así como de países de Europa, África y Latinoamérica, incluso de Estados
Unidos”, apunta José María Serratosa, responsable de la unidad.
Serratosa: "Es muy importante que el manejo de las epilepsias se lleve a cabo en una unidad
especializada"
Según explica el especialista del Servicio de Neurología del hospital madrileño, “es muy
importante que el manejo de las epilepsias se lleve a cabo en una unidad especializada como la
nuestra porque podemos hacer un diagnóstico más preciso y, por lo tanto, instaurar un
tratamiento mucho más personalizado”. Esto es especialmente importante en el caso de las
epilepsias raras y aquellas que no responden a fármacos, en las que esta unidad está más
especializada.
La epilepsia es la presencia de crisis epilépticas recurrentes (dos o más) o de una sola crisis,
pero acompañada de alteraciones en el electroencefalograma o la resonancia, que indican que
se puede tener otra; las crisis epilépticas son episodios que, en general, duran uno o dos
minutos motivados por una descarga excesiva y anormal de las neuronas del cerebro. “La
etiología de la epilepsia es muy diversa y puede ser causada por cualquier lesión o ‘insulto’ al
cerebro, un ictus, una infección, un tumor, una demencia, una inflamación, alteraciones
genéticas…”, añade Serratosa.
El tratamiento de elección es el uso de medicamentos anticrisis, ya sea en monoterapia o en
combinación con otros, y, en general, entre el 60 y el 70 por ciento de los afectados responde
bien, pero el 30-40 por ciento restante son pacientes farmacorresistentes que siguen teniendo
crisis a pesar de estar tratados. Estos pacientes son candidatos a otras terapias, que la Unidad
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de Epilepsia de la Fundación Jiménez Díaz aplica con éxito.
Manejo multidisciplinar y terapias personalizadas
Esta unidad dispone de los medios más modernos para una monitorización mediante vídeo-
electroencefalograma con el fin de realizar un diagnóstico correcto, ajustar tratamientos con
fármacos anticrisis y realizar evaluaciones quirúrgicas a pacientes con epilepsia
farmacorresistente. En estos casos “se realiza un estudio y se evalúa la posibilidad de recurrir
a otras terapias como la estimulación cerebral o la cirugía resectiva, que consiste en eliminar
el foco que provoca las crisis”, señala el responsable de la Unidad de Epilepsia de la
Fundación Jiménez Díaz. También, explica el neurólogo, pueden prescribir dietas especiales,
las llamadas cetogénicas, ricas en grasas, que imitan los cambios metabólicos que provoca el
ayuno y producen la formación de cuerpos cetónicos que ayudan a controlar las crisis.
Por eso, el manejo de las epilepsias -que afectan a 300.000 personas en España- debe ser
multidisciplinar. “Nuestra unidad -continúa Serratosa- está integrada por neurólogos, enfermeras
especializadas en epilepsia, neuropsicólogos y cirujanos especialistas en cirugía de la
epilepsia”. Además, cuenta con seis camas para ingreso, cuatro de ellas monitorizadas con
vídeo-electroencefalograma y atención de enfermería 24 horas al día. “Esto quiere decir que
los pacientes están monitorizados desde que ingresan y se graba vídeo y
electroencefalograma durante las 24 horas del día, los días que sea necesario; si el paciente
tiene una crisis se puede revisar y estudiar, ver dónde se origina, localizar el foco, si es que lo
hay, o caracterizar el tipo de epilepsia”, añade el especialista, de reconocido prestigio en este
campo de la Neurología.
Investigación de las epilepsias genéticas
Desde que se incorporó a la Fundación Jiménez Díaz, Serratosa y todo su equipo se han
dedicado a estudiar y tratar con especial interés las epilepsias genéticas, que son las
causadas por mutaciones en uno o varios genes, principalmente en uno.
El manejo de estas epilepsias, tal y como señala, “es bastante complicado”. Normalmente
llevan asociado retraso psicomotor, son más resistentes a los medicamentos anticrisis y
pueden ser aptas para tratamientos personalizados dirigidos a la alteración genética. “Algunos
de estos tratamientos son fármacos que ya están disponibles y se reposicionan [se les dan
nuevos usos terapéuticos] para este tipo de epilepsias -añade-. Pero, además, estamos
investigando nuevas terapias para algunas epilepsias genéticas como la enfermedad de
Lafora, trabajando con modelos animales, desarrollando un tratamiento con un vector viral que
contiene el gen alterado (terapia génica), o con un fragmento de anticuerpo ligado a una
enzima. Se trataría de una terapia específica para esta enfermedad rara”.
Labor investigadora
La labor investigadora que realiza este equipo es otra de las fortalezas de la Unidad de
Epilepsia, que está integrada en el Centro de Investigación Biomédica en Red de Enfermedades
Raras (CIBERED), dependiente del Instituto de Salud Carlos III. También forma parte de un
consorcio europeo para el estudio de las epilepsias raras y de un proyecto del Instituto
Nacional de Salud de Estados Unidos (NIH, en sus siglas en inglés) para la búsqueda de una
cura para la enfermedad de Lafora. Además, participa en numerosos ensayos clínicos de
diferentes medicamentos anticrisis.
De hecho, la Unidad de Epilepsia de la Fundación Jiménez Díaz tiene varios reconocimientos
por trabajar en proyectos de investigación europeos y norteamericanos y recibió hace unos
años el Premio SEN-Epilepsia de la Sociedad Española de Neurología a la Mejor Labor
Científica. Además, Serratosa ha sido presidente y fundador de la Sociedad Española de
Epilepsia.
“El trabajo investigador beneficia a nuestros pacientes -añade Serratosa-. Nuestros médicos y
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enfermeras están mucho mejor formados en todos los tipos de epilepsias, incluidas las más
raras, podemos diagnosticar a los pacientes con más precisión y estos pueden beneficiarse de
tratamientos con terapias personalizadas y dirigidas a su problema concreto”.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o
profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y
elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la
salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.
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España demandaba más enfermeras que médicos cuando llegó la
pandemia Covid
original
La llegada del Covid-19 a España supuso un aumento de la demanda de profesionales
sanitarios durante todo 2020. Un año antes, la búsqueda de trabajadores en este ámbito había
caído, sin embargo, 2 décimas, con una oferta de empleo para las titulaciones relacionadas
con el ámbito de la salud del 15,1 por ciento.
Según el X Informe Infoempleo sobre titulaciones con más salidas profesionales, elaborado por
Adecco, este porcentaje se situaba en el 15,3 por ciento durante el ejercicio anterior, aunque
con diferencias entre las profesionales relacionadas con el ámbito de la Salud.
En este sentido, Enfermería, fue la profesión sanitaria más demandada en 2019, aglutinando el
2,5 por ciento de las ofertas para titulados universitarios y el 1 por ciento del total de vacantes
laborales., es decir, medio punto porcentual más que en 2018. Además, los profesionales de
Enfermería fueron la séptima vocación que más ofertas laborales recibió ese año dentro del
mercado laboral nacional.
La demanda enfermera superaba incluso a la de médicos en el SNS antes de la llegada de la
pandemia. De hecho, las contratacines a profesionales de Medicina y Biomedicina supusieron
el 1,6 por ciento de la oferta de empleo, medio punto menos con respecto al ejercicio anrerior
y la mayor caída dentro del ámbito sanitario, lo que hace que se sitúen fuera del 'top ten' de
titulaciones más demandadas en 2019.
El 5% de las ofertas de empleo fueron sanitarias
El resto de titulaciones relacionadas con la rama sanitaria mantuvieron su aportación con cifras
muy similares a las registradas en 2018. La búsqueda de profesionales en Farmacia acaparó
el 1,1 por ciento del total de empleos ofertados en 2019, es decir, 2 décimas menos que el
año anterior. Con un 1 por ciento, Psicología y Psicopedagogía tampoco fue una de las más
solicitadas y redujo, de hecho, dos décimas las contrataciones en un año.
Nutrición y Odontología completan la lista de profesionales que más vieron caer sus
solicitudes por detrás de Medicina y Biomedicina, con caídas de entre una y dos décimas en
2019.
Los datos de este informe situán además a Sanidad como el quinto sector que mayor
proporción de titulados demandó en 2019. En concreto, las ofertas relacionadas con el ámbito
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sanitario representaron el 5 por ciento del total de vacantes dirigidas a titulados universitarios
ese año, lo que supone una caída de plazas del 2,1 por ciento de un ejercicio a otro.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o
profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y
elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la
salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.
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Las matronas defienden el parto respetado y piden medidas para
promoverlo desde la Administración
original
De izquierda a derecha, Pepa Santamaría, Adelaida Plaza y Soledad Carregui.
REDACCIÓN.- Ayer concluía la Semana Mundial del Parto Respetado bajo el lema «Las
decisiones de la mujer deben ser respetadas», una celebración que desde el Colegio de
Enfermería de Alicante han querido aprovechar con el fin de contribuir a su difusión. Para ello,
han contado con la aportación de Pepa Santamaría, matrona adjunta a la Dirección de
Enfermería del Departamento de salud de Alcoi; Adelaida Plaza, matrona del equipo de
acompañamiento al parto en casa de Namaste Comares, y Soledad Carreguí, matrona y
supervisora de Partos del Hospital Universitario de la Plana (Vila-real).
Así, con respecto a qué es el parto respetado, Adelaida Plaza explicaba que «es el nacimiento
en el que todos los participantes, madre, padre y profesionales, conocen las ventajas que las
evidencias demuestran y en el que la madre participa activamente y se la tiene en cuenta en
las decisiones que se pudieran producir durante el proceso».
A esto, añadía Pepa Santamaría que «en un parto respetado la mujer se siente segura, siente
que tiene el control de su propio parto y que está con gente a quien importa. Participa en las
decisiones que se toman durante el proceso y se corresponsabiliza de los resultados. Ella y su
criatura son las verdaderas protagonistas, con el apoyo de su pareja o acompañante y de los
profesionales que les atienden».
Además, apuntaba Soledad Carreguí, en un parto respetado «el profesional que le atiende le
ofrece recursos para optimizar la fisiología, atiende todas las necesidades expresadas por la
misma, la informa continuamente y permite que la mujer tome las decisiones sobre su proceso,
a la vez que le ofrece todos sus conocimientos y experiencia con el fin de que tenga un
proceso de parto tanto seguro como satisfactorio».
Parto y pandemia
Asimismo, se han referido a cómo la pandemia ha alterado el proceso del parto. En este
sentido, señalaba Adelaida Plaza cómo «las mujeres han sido capaces de adaptarse a esta
circunstancia mucho mejor de lo que podríamos haber pensado. He visto la fuerza de
protección a sus hijos, más grande que nunca. A pesar de las mascarillas y de esas miradas
incompletas, las madres y los profesionales hemos sabido ‘estar’, y hemos podido paliar las
inevitables limitaciones. Ha sido un ejemplo mayúsculo sobre todo de las madres, de los
padres…».
Para Pepa Santamaría, «lo más duro se vivió en los primeros días de abril de 2020, cuando la
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública recomendó que las mujeres parieran sin el
acompañante que ellas habían elegido para el parto. El padre o pareja tenía que presenciar el
nacimiento de su hijo o hija por videollamada y la madre permanecía en el paritorio con la
única compañía de los profesionales que la atendían. Las madres estaban asustadas e
indignadas, manifestaban inseguridad, temor, tristeza, rabia… Y las matronas nos erigimos en
garantes y protectoras de las necesidades de las mujeres, teníamos claro que la
recomendación no protegía a nadie, y así lo manifestamos».
En este contexto, subrayaba Soledad Carreguí, «las mujeres han vivido sus embarazos con
miedo, incertidumbre, el ambiente hospitalario generaba desconfianza ya que suponía un
riesgo de contagio en momentos donde el hospital estaba lleno de ingresos por Covid. Esta
situación también generó estrés en el sistema y contribuyó a que se modificaran ciertas
actitudes y prácticas en los profesionales. Consecuentemente, en ocasiones se han vulnerado
derechos básicos como el acompañamiento, las consultas presenciales, la separación de
madres y sus criaturas, falta de apoyo en la lactancia materna y una elevada medicalización,
que no siempre estaba justificada, atendiendo únicamente a criterios obstétricos y neonatales».
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Potenciar el parto respetado
Para estas matronas, la implantación del parto respetado requeriría, subraya Adelaida Plaza,
de «políticas que promuevan estructuras que faciliten una forma de trabajar los procesos de
embarazo, parto y crianza adecuados; no siempre lo son. Hace falta una formación continua,
real y adecuada para todos los profesionales que participan. Hace falta llevar a los medios de
comunicación y a la opinión pública los derechos de las madres, de los niños. Hay que hacer
entender que la forma de nacer cuenta y cuenta mucho para el devenir de la salud, de la vida
y hasta del futuro de las sociedades. Hay que llevar a las escuelas conocimientos sobre el
nacimiento desde una visión más humana. Creo que solo así, con la participación de todos,
podremos crear una conciencia crítica que permita que no sea necesario que haya días
mundiales del parto respetado porque los embarazos, los partos, los nacimientos, las crianzas,
siempre serán respetados».
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Últimas noticias del coronavirus y las vacunas, en
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y en el mundo
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EL PAÍS
Madrid - 25 MAY 2021 - 06:13 UTC
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