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Revista de Prensa Del 05/11/2020 al 06/11/2020
ÍNDICE
# Fecha Medio Titular Tipo
PROFESION
1 06/11/2020 El Mundo Madrid, 34 Madrid reduce la curva un 60% Escrita
2 06/11/2020 Sanifax, 17-18 MADRID OFRECERÁ CAMAS HOSPITALARIAS LIBRES AL RESTO DE COMUNIDADES PARA Escrita
AYUDAR A COMBATIR EL COVID
3 06/11/2020 Sanifax, 48 LA COMUNIDAD DE MADRID HA VACUNADO A CERCA DE 700.000 MADRILEÑOS FRENTE A LA Escrita
GRIPE EN TRES SEMANAS
4 06/11/2020 Redacción Médica Barreiro: "Hay que forzar que las mujeres ostenten cargos de gestión" Digital
5 06/11/2020 Con Salud La sanidad penitenciaria tiene más de 300 plazas vacantes de médicos, enfermeros y psicólogos Digital
6 05/11/2020 TeleMadrid Denuncian un aumento de agresiones físicas y verbales al personal sanitario Digital
7 05/11/2020 TeleMadrid El Hospital de pandemias Isabel Zendal costará unos 100 millones de euros, el doble de lo previsto Digital
8 05/11/2020 Infosalus.com SATSE destaca la labor de la enfermera escolar en la lucha contra el acoso en niños, niñas y jóvenes Digital
9 05/11/2020 Agencias ABC Ayuso plantea que alumnos de carreras sanitarias puedan hacer test antígenos Digital
10 05/11/2020 soy-de.com El Hospital Ramón y Cajal, galardonado con el Premio Ciudadanía Digital
11 05/11/2020 Acta Sanitaria Los directivos de la salud fomentan el liderazgo en la Dirección de Enfermería Digital
12 05/11/2020 Diario Enfermero Aprobada la primera guía para que las enfermeras prescriban medicamentos Digital
13 05/11/2020 Diario Enfermero El Royal Collage of Nursing lanza una guía de bolsillo sobre la salud de la mujer Digital
14 05/11/2020 Diario Enfermero Illa confía en que a finales de año o principios de 2021 haya vacuna «segura y eficaz» contra el COVID-19 Digital
15 05/11/2020 Diario Enfermero Fallece Mercedes Ugalde, enfermera fundadora de AENTDE Digital
16 05/11/2020 Diario Enfermero Enfermeras expertas instan a vacunar del meningococo ACWY a los niños Digital
SANIDAD
17 06/11/2020 El País, 1,23 Sanidad registra 568 muertes en un día, récord de la segunda ola, pese a frenarse los casos Escrita
18 06/11/2020 La Razón Madrid, 42 Las vacunas de AstraZeneca y Pfi zer, listas para estas navidades Escrita
19 06/11/2020 Sanifax, 92-93 SANIDAD SUMA 21.908 CASOS NUEVOS DE CORONAVIRUS Y 368 MUERTES MÁS Escrita
20 06/11/2020 Sanifax, 126 Sanidad deja en el aire dos o tres semanas el confinamiento en casa Escrita
21 05/11/2020 Infosalus.com Organizaciones de Pacientes avisan de que los crónicos no aguantarán otro parón de la asistencia Digital
sanitaria
22 05/11/2020 Redacción Médica La ocupación de las UCI en la Comunidad de Madrid llega al 81,9%, el 41,8% con pacientes Covid-19 Digital
23 05/11/2020 Redacción Médica Covid: 5.500 sanitarios contagiados en las últimas dos semanas Digital
24 05/11/2020 Redacción Médica España tendrá su primer grado universitario en gestión sanitaria en 2021 Digital
PROFESION
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Publicación El Mundo Madrid, 34 Fecha 06/11/2020
Soporte Prensa Escrita País España
Circulación 31 669 V. Comunicación 112 250 EUR (132,505 USD)
Difusión 24 857 Tamaño 462,92 cm² (74,3%)
Audiencia 188 000 V.Publicitario 39 214 EUR (46 290 USD)
COVID « L A S M E D I D A S Q U E H E M O S A D O P TA D O S O N E L C A M I N O » , A F I R M A R U I Z E S C U D E R O
Madrid reduce la curva un 60%
L La incidencia acumulada del virus en la región ha bajado de 813 a 359 desde el 20 de septiembre L El consejero de
Sanidad subraya que las medidas tomadas sitúan a Madrid entre las cinco comunidades con menos contagios
ROBERTO BÉCARES MADRID de cantar «victoria» ni «caer en la un descenso de más del 25% res- si hay que realizar algún refuer- vidad en otros hospitales de la re-
Las restricciones en las zonas bá- autocomplacencia», pero su pro- pecto al pico máximo de pacientes zo» en los hospitales de origen del gión puedan trasladarse volunta-
sicas de salud impuestas por la pósito es seguir trabajando para ingresados en esta segunda ola del personal del Hospital Enfermera riamente al nuevo centro de forma
Comunidad de Madrid siguen combatir el virus con la certeza de coronavirus. Isabel Zendal. temporal.
dando resultados, ya que se ha re- que las medidas que adoptan «son Escudero puntualizó que esta En una entrevista en Telecinco, Tras señalar que cuando se
ducido la curva de contagios un el camino». bajada se aprecia tanto en planta, Escudero recordó que la fórmula inaugure está previsto que se de-
60% respecto al pico máximo de En cuanto a datos asistenciales, donde el porcentaje de disminu- para dotar de personal al hospital dique a «actividad Covid», destacó
la segunda ola del coronavirus, Ruiz Escudero trasladó que el total ción llega al 29%, como en UCI, de pandemias consistirá en un que lo que se pretende es que en
que se produjo del 14 al 20 de sep- de pacientes ingresados ayer es donde el descenso es del 7,3%. proceso para que profesionales el resto de los hospitales «pueda
tiembre. Así, la incidencia acumu- 2.825, de los cuales 2.357 están en Asimismo, el consejero también del Servicio Madrileño de Salud realizarse en su totalidad la activi-
lada en 14 días se ha reducido de planta y 468 en UCI, lo que supone informó ayer de que «se valorará (Sermas) que desarrollan su acti- dad no Covid».
813 casos por 100.000 habitantes
de aquellas fechas a 359,6 de la úl-
tima semana.
Sólo en los últimos 15 días han
bajado los contagios más del 25%,
según los datos ofrecidos ayer por
la Consejería de Sanidad, que si-
túan a Madrid muy por debajo de
la media nacional –que es de 521–
y entre las cinco comunidades au-
tónomas con menos incidencia
acumulada.
por ciento. Es el
25
descenso que se ha
registrado en
ingresados en UCI
desde el pico de la
pandemia
Respecto a los grupos de edad,
la incidencia de Madrid sube a los
490,5 en el grupo de edad entre los
15 y los 24 años. Y en los últimos
14 y siete días, el 69,4% de los ca-
sos comprendían el rango de edad
entre los 15 y 59 años.
De acuerdo a estos datos, todos
los municipios de la región con
más de 50.000 habitantes se en-
cuentran en una incidencia acumu- La presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, y el vicepresidente de Madrid, Ignacio Aguado, ayer en la Asamblea de Madrid. EFE
lada por debajo de los 500 casos,
excepto Collado Villalba. Y, ade- COVID E L G O B I E R N O R E G I O N A L Q U I E R E R E F O R Z A R L A V E N T I L A C I Ó N E N B A R E S Y R E STA U R A N T E S
más, 16 de ellos, están por debajo
de 400.
Destaca especialmente la reduc-
ción en Majadahonda, que tiene
una incidencia de 494,2, frente a
Nuevas zonas con restricciones
los 707 de la semana pasada. Y
también continúa en descenso Par- Sanidad amplía hoy las limitaciones a más zonas y ultima un plan para la hostelería
la: esta semana tiene una IA de
306; la semana pasada, de 400; y R. BÉCARES MADRID tilación de los bares y restauran- Según explicó Díaz Ayuso ayer ner la economía mientras la cur-
hace tres semanas era de 657. El Gobierno de la Comunidad de tes. Para que los locales puedan en la Asamblea, su objetivo no es va baja».
En Madrid capital el dato de in- Madrid anunciará hoy a qué nue- ofrecer la mayor seguridad y re- «cerrar la actividad y confinar a la «No queremos ni cerrar la acti-
cidencia acumulada es de 349 por vas zonas básicas de salud se ex- ducir la posibilidad de contagios gente» sino mantener «medidas vidad ni confinar a la gente, tene-
100.000 habitantes. La semana pa- tenderán las restricciones de mo- instalando sistemas nuevos, el Go- intermedias», tratando de «aguan- mos que luchar contra el virus:
sada, el dato era de 391,6 frente a vilidad y actividad para tratar de bierno de Isabel Díaz Ayuso plan- tar» con el esfuerzo de todos para no se trata de abrir, cerrar, abrir,
los 409,9 de la semana anterior a seguir reduciendo la curva de tea ofrecer ayudas económicas. llegar a las Navidades y «mante- cerrar, sino de mantener medidas
esa (12-18 octubre). contagios. Según ha sabido este intermedias», manifestó la presi-
De igual forma se sitúan por de- periódico, varios municipios y ba- denta regional, que añadió que
bajo de los 500 casos los 21 distri-
tos de la capital. De hecho, 18 de
rrios de la capital se verán afecta-
dos por la medida, al igual que
REPROCHES POR «lanzado» a la compra de filtros
HEPA para los centros
ahondará en «nuevas medidas
para hacer de noviembre un mes
ellos están por debajo de los 400. otras zonas de la región que man- LOS FILTROS HEPA educativos «sin atender las más seguro».
Además, el 93,3% de las zonas bá- tenían restricciones hasta la fecha recomendaciones hechas por las Entre estas medidas, desde es-
sicas de salud (268 de 287) han vis- dejarán de tenerlas. La Consejería de Educación y autoridades sanitarias de la ta pasada medianoche, Madrid,
to reducidos los contagios. Por otro lado, Madrid ultimaba Juventud reprochó ayer a varios Comunidad». «No deben jugar como ya hizo en el de Todos los
El consejero madrileño de Sani- ayer un nuevo plan para hacer la ayuntamientos del sur de la con la salud de nuestros Santos, restringe la entrada y sali-
dad, Enrique Ruiz Escudero, inci- hostelería «más segura» que con- región gobernados por el PSOE, alumnos para hacer da de la región. La medida se ex-
dió ayer en el Pleno de la Asam- sistiría en establecer una nueva como Móstoles, Fuenlabrada o ‘campañitas’ políticas», dijo el tenderá hasta el próximo lunes
blea de Madrid en que no se pue- normativa en los sistemas de ven- Alcorcón, que se hayan consejero, Enrique Ossorio. por la noche.
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Publicación Sanifax General, 17 Fecha 06/11/2020
Soporte Prensa Escrita País España
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SANIFAX
ok diario*
MADRID OFRECERÁ CAMAS HOSPITALARIAS LIBRES AL RESTO
DE COMUNIDADES PARA AYUDAR A COMBATIR EL COVID
(Carlos Cuesta).- La Comunidad de Madrid ofrecerá camas hospitalarias antiCovid al
resto de pacientes procedentes de otras comunidades autónomas. Pese a haber sido la
región más combatida por el Gobierno y más criticada por sus medidas para luchar contra
la pandemia, lo cierto es que la región gobernada por Isabel Díaz Ayuso se sitúa, en
estos momentos, como el gran referente nacional en reducción del impacto de la
enfermedad y en capacidad de camas disponibles para el tratamiento del Covid.
Díaz Ayuso tiene ya ultimado su nuevo hospital de referencia frente el coronavirus,
el Enfermera Isabel Zendal. Y las camas sobrantes de este centro hospitalario se
ofrecerán al resto de regiones españolas para aliviar la falta de plazas en otros territorios.
La Comunidad de Madrid ha conseguido doblegar a la enfermedad y se sitúa en los
niveles de presión hospitalaria que mostraba a principios de septiembre.
Eso sí, a diferencia de entonces, ahora con tendencia a la baja. Es, de hecho, la única
comunidad autónoma que tiene menos pacientes ingresados que hace un mes.
En concreto, el 28 de septiembre, la cifra era de 3.326. La región ha comunicado que el
número de pacientes ingresados en camas destinadas al Covid en su red de hospitales se
situaba la semana pasada en 2.340.
Y con los datos registrados este pasado miércoles, Madrid mostraba una tasa de
ocupación de camas Covid del 17,75% y de camas UCI del 38,45%.
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Publicación Sanifax General, 18 Fecha 06/11/2020
Soporte Prensa Escrita País España
Circulación 3000 V. Comunicación 8 588 EUR (10,137 USD)
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El dato es sensiblemente mejor que el que muestran otros territorios como Cataluña (cuya
ocupación de camas UCI Covid se eleva hasta el 42,27%), Aragón (48,18%) o Ceuta
(47,06%). La Rioja, por ejemplo, pulveriza todos esos datos y escala hasta el 56,67%.
El hospital Isabel Zendal aumentará el número de camas hospitalarias de Madrid y del
resto de casos ajenos a la comunidad que atiendan.
Tres pabellones
La superficie total del nuevo hospital alcanza los 80.000 metros cuadrados y está dotado
de tres grandes pabellones de hospitalización de 10.500 metros cuadrados cada uno, con
más de 1.000 camas de hospitalización, organizadas modularmente en torno a controles
de enfermería, y 48 camas para UCI y críticos.
Por otro lado, sumándose a la parte asistencial, el Zendal cuenta con un pabellón para
almacenamiento y logística de casi 8.000 metros cuadrados y 12 metros de altura para su
máximo aprovechamiento mediante robotización. Este será la sede del almacén central
del Servicio Madrileño de Salud.
También ubicará un edificio de usos múltiples sanitarios, que albergará el Centro de
Contingencia del SUMMA112, donde se coordinará el transporte de urgencia y
emergencia de la Comunidad de Madrid; y el Centro de Coordinación de Crisis Sanitarias.
Éste recopilará los datos de todo el sistema sanitario, los analizará y sus conclusiones y
recomendaciones contribuirán a la mejora de la toma de decisiones ante cualquier
situación de crisis sanitaria.
Hay que recordar que Madrid defendió durante semanas que su situación epidemiológica
estaba mostrando una tendencia descendente significativa desde que el Gobierno
regional puso en marcha sus medidas de restricción del movimiento por zonas sanitarias
básicas. El Ministerio de Sanidad, sin embargo, puso en duda estas medidas en varias
ocasiones, alegando que se había reducido el número de test realizados o asegurando
que había un retraso importante en la notificación de casos (Sanidad finalmente se
retractó). Pero había un indicador que estaba fuera de toda duda: el de hospitalizaciones.
Madrid encadena ya varias semanas de descenso del número de pacientes Covid.
Presión hospitalaria
En un mes, y hasta hace una semana, Madrid ha liberado por encima del 28% de las
camas de pacientes Covid que tenía el pasado 28 de septiembre, el día que marcó el pico
de la presión hospitalaria en la segunda ola de la pandemia. Desde entonces, el número
de ingresados ha caído de forma generalizada y con los datos actuales, la ocupación de
camas Covid en Madrid es del 17,58%, con una media española en el 16,24%.
Durante ese tiempo, de forma generalizada, las altas hospitalarias han sido superiores a
los ingresos, provocando un descenso estable y sostenido. Incluso se cerraron plantas
específicas de Covid en varios hospitales de referencia madrileños.
Si se compara la situación de Madrid con la del resto de las comunidades en el horizonte
del último mes, la Comunidad es la única que a día de hoy tiene menos pacientes
hospitalizados que entonces. En el resto, el número de ingresos ha aumentado.
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Publicación Sanifax General, 48 Fecha 06/11/2020
Soporte Prensa Escrita País España
Circulación 3000 V. Comunicación 4 369 EUR (5,157 USD)
Difusión 3000 Tamaño 597,70 cm² (95,8%)
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Comunidad
SANIFAX
d e M a d rid CO NSEJE RIA DE SANIDAD
LA COMUNIDAD DE MADRID HA VACUNADO A CERCA DE
700.000 MADRILEÑOS FRENTE A LA GRIPE EN TRES SEMANAS
• Las enfermeras de Atención Primaria administran vacunas de manera prioritaria, en los
domicilios y residencias, además de en centros de salud y consultorios locales del
SERMAS
• La vacunación frente a la gripe se incrementa en todos los grupos de riesgo, incluido el
personal sanitario
La Comunidad de Madrid ha vacunado ya frente a la gripe a 672.589 personas en apenas tres
semanas de la campaña de esta temporada que arrancó el pasado 14 de octubre. El ritmo de
vacunación es mayor que la temporada pasada en todos los grupos de edad, incluido en grupos
esenciales, como son los sanitarios. La enfermería, clave en la administración de la vacuna de la
gripe, desempeña un papel aún más primordial en Atención Primaria dado que vacunan tanto en el
centro de salud como en el consultorio local del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Además,
también se desplazan a los domicilios para vacunar a la población inmovilizada y a los mayores en las
residencias que no cuentan con servicio médico.
La Consejería de Sanidad insiste en la prioridad de vacunar a las personas que pertenecen a los
grupos de riesgo, que son a su vez las que sufren más complicaciones si contraen COVID-19. La
campaña de vacunación continuará hasta el 31 de enero, salvo cambios por la situación
epidemiológica, y se dirige de manera gratuita a las personas de 60 o más edad, enfermos crónicos
(diabetes, obesidad, hipertensión, enfermedad oncológica, inmunodeprimidos), embarazadas en
cualquier trimestre de la gestación, personal sanitario y socio-sanitario, cuidadores de pacientes
vulnerables, así como personal de los servicios esenciales: bomberos o policías.
La campaña, bajo la coordinación de la Dirección General de Salud Pública, se desarrolla en un total
de 859 puntos de vacunación (cien más que el año pasado) en los centros de Atención Primaria
(centros de salud y consultorios), hospitales del SERMAS, en el Centro de Vacunación de la
Comunidad de Madrid, en los centros municipales del Ayuntamiento de Madrid, en hospitales y
centros médicos privados acreditados, y en otras instituciones como residencias de mayores,
instituciones penitenciarias, etc.
Para vacunarse en los centros de salud, hay que pedir cita con la enfermera, bien por teléfono o por
las vías telemáticas: aplicación de cita sanitaria, web, etc. En todo caso, es preferible no acudir de
manera presencial para la solicitud de la cita para evitar riesgos innecesarios. En este sentido, los
centros de salud han preparado una estrategia para citar a la población de manera escalonada, para
que no haya aglomeraciones y especialmente con los mayores. Asimismo, distintos ayuntamientos
han ofrecido sus instalaciones para la vacunación de la gripe, y se ha aceptado la propuesta cuando
ha sido factible. En el caso concreto de Madrid capital, se cuenta con la colaboración del
Ayuntamiento para vacunar en los centros municipales de salud comunitaria. Además, la Dirección
General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad ha contratado este año el servicio de dos
Unidades Móviles de la Cruz Roja que se desplazan para vacunar principalmente a mayores en las
zonas rurales con dispersión geográfica, como la sierra madrileña o bien en núcleos alejados de los
recursos sanitarios.
TIPO DE VACUNAS
Sanidad ha adquirido para la campaña de vacunación de la gripe de esta temporada un total de
1.300.000 dosis, 50.000 más que en la campaña anterior. Además, cuenta con un stock para cubrir
posibles incrementos de la demanda. En total, se han invertido 7.807.155,20 euros. Son vacunas de
virus inactivados cuya composición cumplen con la recomendación de la Organización Mundial de la
Salud.
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Medio Redacción Médica Fecha 06/11/2020
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 52 835 V. Comunicación 3 600 EUR (4,249 USD)
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Barreiro: "Hay que forzar que las mujeres ostenten cargos de
gestión"
original
Esther Barreiro es la única candidata mujer que se presenta a la presidencia de la Sociedad
Española de Neumología y Cirugía Torácica, Separ. De conseguirlo no sería la primera en
hacerlo, ya la antecedieron Pilar de Lucas e Inmaculada Alfageme, pero en una institución con
60 años de vida eso le sabe a poco.
Por eso, una de sus ideas de ponerse al frente de la sociedad científica será “forzar” el acceso
de las mujeres a cargos de gestión. Barreiro quiere una Separ integradora, por eso busca
centrarse no solo en las mujeres sino también en los jóvenes y en las profesiones minoritarias
dentro de la sociedad, como Fisioterapia y Enfermería, para impulsar su faceta investigadora.
Tampoco se olvida de los socios que trabajan en investigación básica y a los que quiere más
participativos. El impulso de la investigación es otro de los pilares de su campaña. No es de
extrañar que sea así, pues lleva casi una década al frente del buque insignia de Separ, la
revista Archivos de Bronconeumología.
¿Por qué ha decidido presentarse como candidata a presidir Separ?
Al hilo de una conversación recibí una propuesta para presentarme, la consideré y me pareció
adecuada: al cabo de unos días dije que sí. Creo que puedo aportar cosas a la Separ:
conozco bien la sociedad, trabajo para ella desde 2006 –pero con más protagonismo desde
2012–, puedo hacer buenas aportaciones para mejorar juntos, incorporar nuevas ideas, nuevos
comités, formas de trabajo…
Mi proyecto puede ser entusiasmante para mucha gente, sobre todo para los colectivos más
jóvenes. Es importante trabajarlos, porque van a ser los herederos, y hay que empezar a
pensar en los recambios generacionales. Vale la pena empezar a pensar en esto y hacer cosas
que sean atractivas para este tipo de colectivos, es uno de los retos más importantes que tiene
Separ.
Luego hay otros colectivos, quizás más transversales, que tienen más dificultad en su día a día
por el tipo de trabajo que desarrollan, de poder encontrar foros de intercambio de ideas y
opiniones, posibilidad de trabajar en proyectos de cierto calado, multicéntricos, etc. porque les
es más difícil acceder a estos y en Separ pueden encontrar esta oportunidad.
Hablo de colectivos como los de Fisioterapia o Enfermería, es muy importante ofrecerles a
estos colectivos el integrarse muy bien en otros equipos de trabajo, a lo mejor liderados por
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Medio Redacción Médica Fecha 06/11/2020
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 52 835 V. Comunicación 3 600 EUR (4,249 USD)
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neumólogos, pero puede llevar a cabo una labor interesante de investigación y hay que
sacarles de la rutina del día a día, del trabajo más meramente asistencial. En Separ pueden
encontrar ese foro de debate, trabajo e integración, y en su hospital es muy difícil plantearse
trabajar en este tipo de cosas.
Separ puede ofrecerles estos estudios multicéntricos. Por ejemplo, ahora con el Covid, hay un
registro muy importante en marcha, en que podrán analizar datos de pacientes y fenotipar, y
ahí puede participar todo el mundo, no exclusivamente un neumólogo o un investigador, sino
también un fisioterapeuta o un enfermero. También debemos implicar a los jóvenes en este
tipo de proyectos.
Quizá me dejo más colectivos, pero en definitiva, cualquier persona que le guste el mundo de
Respiratorio puede ver en Separ un foro de trabajo e investigación y me gustaría poder llevar
a cabo un proyecto de este nivel.
Quiere apoyar la multidisciplinariedad.
No entiendo el trabajo que no sea multidisciplinar, en mi día a día y mi entorno inmediato es
así. En mi equipo de investigación somos mucha gente, más de 20 personas, y tenemos
neumólogos, fisioterapeutas, enfermeras, estadísticos, biólogos, bioquímicos, una genetista,
bioinformáticos…
"Desde Separ no tenemos que entrar en el manejo político de la pandemia, pero nos afecta"
Uno solo en su rincón no llega a conocer todo, necesita el soporte de otras personas para
poderse complementar.
Insisto en el relevo generacional, del que hablamos mucho pero nos olvidamos muchas veces.
Estoy hablando de personas de 40 años, que se enfrentan un techo muy importante, yo misma
lo he sufrido, y no se puede vetar la promoción profesional de una persona por el mero hecho
de que haya personas que no se quieran ir de los sitios.
La vida son etapas y a veces hay que forzarlas. Si no se fuerza, si no se obliga a las
instituciones a incorporar talento joven, siempre son las mismas personas las que están en los
cargos, dirigiendo. No se da oportunidad a una persona de 40-45 años, talentosa, para que
pueda promocionarse, por el hecho de que no se piensa en ella, siempre se piensa en la
misma franja etaria, los mismos colectivos, y eso es peligroso.
Hay que forzarlo. Si no se fuerza es un poco como pasa con las mujeres, que es otro de los
puntos de la candidatura. Hay que forzar que las mujeres ostenten cargos de gestión; si no se
fuerzan, no estaremos; es una realidad aquí y en todas partes.
¿Cuáles cree que son los retos a los que se puede enfrentar como presidenta de Separ?
Uno, la pandemia. Es un reto inexcusable, pero su ‘gracia’ es que afecta a todos por igual.
Aquí no hay sexos, no hay edad, nada: todo el mundo está sometido a los avatares por donde
nos lleva esta pandemia, su manejo político, que nosotros desde Separ no tenemos que entrar
pero que nos afecta, eso es indiscutible.
Luego está la parte económica. Como consecuencia de la pandemia, será uno de los retos
más importantes a día de hoy. Habrá que ser ingenioso, buscar soluciones para conseguir
financiación, ya sea privada o pública, habrá que trabajar con otros entes, incluso a nivel
gubernamental.
Habrá que establecer lazos con otras entidades, no digo para obtener financiación sino que
sirva como puente para participar en proyectos a nivel europeo e internacional. Es verdad que
Europa tampoco está muy boyante, hay países que están peor que nosotros, pero el objetivo
hay que tenerlo. En el horizonte ha de estar, otra cosa es que lo consigamos, pero si no
tenemos el horizonte nunca llegaremos a conseguirlo.
En Separ tenemos que contribuir con la pandemia a generar documentos, formas de trabajar
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Medio Redacción Médica Fecha 06/11/2020
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 52 835 V. Comunicación 3 600 EUR (4,249 USD)
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que ayuden. En ocho meses se han modificado las conductas terapéuticas, y Separ ha sido
protagonista varias veces. Eso es lo que hay que hacer: Separ está presente en el manejo de
la pandemia, los profesionales han de ver a la sociedad como el foro donde encontrar la
información que necesitan para manejar pacientes críticos, los medios más o menos todo el
mundo los sabe manejar.
Desde luego, el desafío más importante para mí, quisiera ser optimista pero imagino que
tendremos para dos años a partir de ahora: la situación económica que nos va a quedar, que
va a ser lamentable por las circunstancias, en las que estamos obligados a cerrar todo,
tiendas, negocios, etc. Y también están los profesionales [sanitarios] cansados, agotados y
deprimidos. Habrá que levantarles el ánimo, hacerles ver que es una cosa de todos, todo el
mundo está en el mismo barco, y hay que intentar remar entre todos y que llegue a buen
puerto en algún momento.
Ha hablado de crear nuevos comités en Separ, ¿cuáles serían?
Me gustaría un comité de paridad. Esto es importante, tan solo ha habido dos mujeres
presidentas (Pilar de Lucas e Inmaculada Alfageme) en una sociedad con 60 años de vida. La
sociedad española, y la europea en general, ha cambiado mucho en los últimos 30-40 años, y
es momento de que las mujeres empecemos a hablar e impulsar la capacidad de gestión de
las mujeres, que como mínimo es igual que la de los hombres y, en algunos aspectos, me
atrevería a decir que es mejor, por lo que veo en mi día a día.
Es cierto que en las áreas y los comités salen más mujeres, está claro que hay más socias
que socios, es cierto que las socias son todavía muy jóvenes, aún tienen que desarrollarse y
madurar y dentro de 10-15 años muchas de ellas estarán preparadas para asumir cargos de
responsabilidad de gestión tanto en sus centros de trabajo como en Separ, pero tenemos que
pensar en fomentarlo activamente, igual que con el recambio generacional.
Otro comité que también es muy importante es el de representación regional. Me gustaría que
toda España entera (y toda la Península Ibérica, incluyendo Portugal) se sintiera representada
en Separ. Es importante que todas las comunidades autónomas tengan una representación
clara en la sociedad y la vean como suya, al margen de la autonómica. A nivel internacional, el
interlocutor en uno de los países más importantes en Europa por población y aportación
científica, tiene que ser Separ.
Estaría muy bien poder crear un comité institucional, aparte de foro anual donde los
presidentes de las sociedades autonómicas se ven con Separ, es importante que este foro se
vea con representación más natural representando a cada comunidad y no tiene por qué ser el
presidente de la sociedad autonómica.
"Separ es bastante transversal pero tenemos que incorporar nuevos elementos"
Un tema recurrente en las conversaciones con la gente es que a veces se sobrerrepresentan
determinadas zonas, y otras se ven pequeñas. Hay que ayudar a esa gente porque tienen
aportaciones importantes al conocimiento respiratorio.
Otro que quizás sería interesante sería el de ciencia básica en respiratorio, que en España es
buena, hay mucha ciencia básica, pero están dispersos: hay muchos biólogos, bioquímicos,
fisiólogos… Es una pena que ese conocimiento se pierda: el Ciber ha sabido aglutinarlo
bastante bien pero Separ no, y nos haría falta acceder a ese colectivo y poderlos incorporar.
Forman parte de Separ, pagan su cuota, pero no sé si están desaprovechados. Este comité
también valdría la pena para proponerles una forma de integración o participación. Esta gente
está ahí, son buenos y trabajan bien, es una pena que se queden un poco diluidos.
A la gente que está indecisa, ¿qué le diría para que votase por usted?
Que si quieren una propuesta de cambio, en cierta manera, ‘revolucionaria’ en el sentido de
que puede romper con cosas que han hecho hasta la fecha, que puede implicar una
continuidad con alguna cosa pero también una ruptura o una toma en consideración, como el
«-- Volver al índiceMedio Redacción Médica Fecha 06/11/2020
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trabajo interdisciplinar y los colectivos de investigación básica, los jóvenes…
Si quieren una apuesta de cambio, si podemos vencer los retos que nos ha puesto la
sociedad, a ver si entre todos conseguimos generar una Separ un poquito diferente, un poquito
transversal… Lo es bastante a día de hoy, en el último periodo se ha cuidado mucho a
colectivos como los de Cirugía Torácica, Oncología, los jóvenes han sido mimados en este
último periodo… Pero tenemos que seguir en esa línea e incorporar nuevos elementos.
Y, sobre todo, nos tenemos que actualizar. La sociedad en general se ha tecnificado
muchísimo, y aunque hay mucha gente que solo ve lo asistencial y no la investigación, usan
una serie de técnicas que alguien las diseñó. No entiendo la asistencia sin la investigación.
Quien quiera votarme, votará a una mujer, que apuesta por los jóvenes y la investigación en el
ámbito respiratorio. Si alguien quiere votarme a mí, votará esto.
Luego está el tema de las publicaciones. Desde hace 9 años soy la editora jefe de Archivos
de Bronconeumología, y desde hace casi dos años de una nueva revista, Open Respiratory
Archives, que es una revista que espero que podamos desdoblar los comités. Esto es un
trabajo considerable y mi labor como editora de la revista, que es grande (se reciben más de
mil artículos al año), con un factor de impacto de 5, está en el primer cuartil desde hace dos
años… Todo esto ha sido mérito de revisores y autores, pero también del comité. Yo velaré
por que las publicaciones de Separ estén en el top ten, estén a primer nivel europeo e
internacional.
Tres años son pocos, no es mucho tiempo, pero es un pilar. Yo sería un mero eslabón de una
cadena muy larga de personas. Quien me vote lo hará a unas ideas distintas y con conciencia
de que una mujer puede liderar Separ y habrá una tercera presidenta.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o
profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y
elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la
salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.
«-- Volver al índiceMedio Con Salud Fecha 06/11/2020
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La sanidad penitenciaria tiene más de 300 plazas vacantes de
médicos, enfermeros y psicólogos
original
Consulta medica de un centro penitenciario. (Foto. IIPP)
El Gobierno ha publicado el número de plazas vacantes que existe en la actualidad en la
Sanidad Penitenciaria. Según las cifras oficiales son más de 150 plazas de médicos
desocupadas, casi 80 de Enfermería y 70 de psicólogos.
Los datos se extraen de una reciente respuesta del Ejecutivo a la pregunta parlamentaria
presentada por el diputado Jon Iñarritu García de EH Bildu este pasado verano recoge el
desglose de plazas vacantes de médicos, personal de Enfermería y psicólogos por cada centro
penitenciario español.
Según el recuento de los datos oficiales publicados se puede extraer que hay un total de 154
plazas vacantes para facultativos, 79 de personal de Enfermería y 69 de psicólogos. Estas cifras
reflejan el problema denunciado por sindicatos y colectivos de Prisiones respecto al éxodo de
sanitarios en las cárceles y el escaso recambio ante las jubilaciones que año a año se van
produciendo.
APUESTA POR NUEVAS CONTRATACIONES
Con la intención de cambiar la situación de falta de profesionales sanitarios, desde
Instituciones Penitenciarias están apostando por nuevas contrataciones. El Boletín Oficial del
Estado (BOE) publicó la pasada semana un nuevo proceso selectivo para cubrir 40 plazas del
Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria mediante el nombramiento de personal
funcionario interino.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición y va dirigido a
aquellos aspirantes que se encuentren en posesión del título de Licenciado o grado en
Medicina o Licenciado en Medicina y Cirugía.
En esta ocasión, tal y como ha informado Instituciones Penitenciarias no se exige el requisito
de estar en posesión del título de médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria o
Medicina Interna.
OPE en la Sanidad Penitenciaria: 40 plazas para médicos sin especialidad, 51 para Enfermería y 5 para
farmacéuticos
Esta convocatoria tiene como objetivo dar una respuesta inmediata en el incremento del
número de efectivos ante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
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El Gobierno mantiene su compromiso por cubrir las plazas vacantes de personal sanitario en
los centros penitenciarios. En este sentido, se ha convocado una nueva Oferta de Empleo
Público (OPE), con 40 nuevas plazas para el Cuerpo Facultativo (médicos) y 51 de Enfermería.
Las cinco plazas de personal laboral fuera de convenio serán para farmacéuticos. Así lo
recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Además, el Gobierno mantiene la previsión de incrementar en más del 70% la plantilla del
Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria, teniendo presente la disponibilidad presupuestaria.
Este incremento de efectivos se abordará, también, con el estudio de su transferencia a las
Comunidades Autónomas.
NÚMERO ACTUAL DE SANITARIOS, SEGÚN EL GOBIERNO
Así, según los datos oficiales facilitados por el Gobierno, se puede extraer que en este
momento la Sanidad Penitenciaria española se compone de 450 médicos, 575 enfermeros y
346 psicólogos.
[ Acceda aquí al desglose íntegro del número de médicos, enfermeros y psicólogos de cada
centro penitenciario]
Tal y como recoge la respuesta del Gobierno, a fecha 31 de julio de 2020, se contaba con
1.371 efectivos sanitarios, a los que se sumarán 42 plazas para médicos, que se están
tramitando atendiendo al procedimiento establecido en la legislación para el ingreso de los
empleados públicos, como personal interino.
Aunque falta conocer con detalle el número de técnicos en Cuidados de Enfermería (antiguas
Auxiliares de Enfermería) o farmacéuticos de cada centro. Otras incógnitas son si todos los
facultivos son especialistas en Medicina Familiar Comunitaria, Medicina Interna o Psiquiatría,
pues en la gran mayoría de los casos se trata de médicos interinos, sin especialidad.
Son cifras que están en constante actualización por parte de II.PP debido a bajas, excedencias
o nuevas contrataciones.
Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es
Te recomendamos:
Centro penitenciario. (Foto. II.PP Prisiones)
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CESM Prisiones constata que "no se ha avanzado nada" en el traspaso de la Sanidad Penitenciaria
«-- Volver al índiceMedio TeleMadrid Fecha 05/11/2020
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Denuncian un aumento de agresiones físicas y verbales al
personal sanitario
REDACCIÓN • original
Colas en el centro de salud y mayores esperando a las puertas de la Atención Primaria con
frío.
Los pacientes no comprenden que los administrativos no dan abasto con la llamadas, al haber
falta de personal y multiplicarse su trabajo. Los pacientes se quejan de que el sistema de cita
previa no funcione.
Enfado y mucha frustración de los usuarios que tienen que estar en la calle “y que pagan con
nuestros compañeros sanitarios” nos cuenta Gabriel del Pozo, secretario general de CESM,
Confederación Española de Sindicatos Médicos.
“No hay operarios y es un problema de explicar a la población este nuevo funcionamiento. No
hay un centro de salud en donde no se produzcan o estén a la orden del día improperios o
agresiones verbales. Tenemos la covid pero las otras patologías siguen existiendo y los
usuarios necesitan ser atendidos” afirma del Pozo.
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«-- Volver al índiceMedio TeleMadrid Fecha 05/11/2020
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PlayMuteCurrent Time 0:00/Duration 0:00Loaded: 0%Stream Type LIVESeek to live, currently playing liveLIVERemaining Time
-0:001xPlayback RatePicture-in-PictureFullscreenSiguen las quejas por las colas en el Centro de Salud de Abrantes en
Carabanchel
Gran parte de los trabajadores se siente indefenso ante situaciones de riesgo. Los enfermeros
y enfermeras sufren, de media, 5 agresiones diarias, llegando a asumir el insulto y la amenaza
como parte de su trabajo. Desde los sindicatos aseguran que son muchas las agresiones
sufridas pero que muchos profesionales no denuncian por miedo.
Ocho de cada diez profesionales sanitarios, la mayoría mujeres, aseguran haber sido víctimas
de agresiones físicas o verbales en los últimos cinco años en su puesto de trabajo, aunque
solo la mitad de ellos lo ha denunciado.
«-- Volver al índiceMedio TeleMadrid Fecha 05/11/2020
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El Hospital de pandemias Isabel Zendal costará unos 100 millones
de euros, el doble de lo previsto
REDACCIÓN • original
Varios operarios junto a las obras del Hospital de pandemias Isabel Zendal
La Consejería madrileña de Sanidad ha confirmado a Telemadrid que el presupuesto del
Hospital de Pandemias Isabel Zendal ha aumentado, pasando a costar el doble, en torno a 100
millones de euros, de lo inicialmente previsto. Este aumento es debido, señalan fuentes de la
Consejería, a las "mejoras" que "se han incorporado", como un aumento de la superficie
construida de los 56.000 m2 a 80.000 m2.
En concreto, las mismas fuentes añaden a Telemadrid que se han aumentado en 2.000 metros
cuadrados el edificio de usos múltiples sanitarios por la incorporación del Centro de
Coordinación del SUMMA 112 y el Laboratorio Regional de Salud Pública, cuya complejidad es
mayor que la zona administrativa inicialmente prevista: requiere sistemas de seguridad,
suministros específicos, dotación más compleja, etc.
Por estas incorporaciones, el aumento de superficie y la integración del Instituto de Medicina
Legal (IML), las centrales de instalaciones en las galerías subterráneas han crecido
aproximadamente 5.500 metros cuadrados.
Además, otras superficies se han añadido respecto al anteproyecto o se habían omitido del
mismo.
Por otro lado, se justifica el aumento presupuestario por la dotación de suministros al Instituto
de Medicina Legal para su incorporación al complejo del Hospital, como las acometidas de
instalaciones, galería subterránea de conexión al aparcamiento de dicho edificio y el
ajardinamiento de la plaza superior. También se ha incremento la altura del Centro Logístico
Sanitario para su robotización posterior: 12 metros de altura es el estándar de robotización en
el sector y permitiría aumentar el área de almacenamiento por encima de sus 8.000 m2.
Para evitar contagios de coronavirus y reforzar las circulaciones diferenciadas de limpio/sucio,
se ha reforzado la instalación de climatización y ventilación para los 3 pabellones de
hospitalización disponibles. Además, se han realizado mayores dotaciones y exigencias de
prestaciones de las instalaciones de telecomunicaciones o de protección contra-incendios.
«-- Volver al índiceMedio TeleMadrid Fecha 05/11/2020
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Volume 90%Press shift question mark to access a list of keyboard shortcutsAtajos de
TecladoEnabledDisabledReproducir/PausaEspaciadoraSubir el Volumen↑Bajar el
Volumen↓Adelantar→Retroceder←Activar/Ocultar SubtítuloscPantalla Completa/Salir de la Pantalla CompletafSilenciar/Activar
SonidomAdelantar %0-900:0000:0008:43ReproducirVolumen0% de progreso
La Consejería de Sanidad recuerda que el hospital estará dotado de tres grandes pabellones
de hospitalización de 10.500 metros cuadrados cada uno, con más de 1.000 camas de
hospitalización, organizadas modularmente en torno a controles de enfermería, y 48 camas
para UCI y críticos. Además, contarán con tecnologías médicas avanzadas para ofrecer la
mejor asistencia a los madrileños.
La zona de UCI tiene capacidad de adaptación a presión negativa, con puestos de UCI
individuales con equipamiento de última generación y sistemas de exclusas de doble puertas
mecánicas para garantizar la seguridad del paciente y los sanitarios. Se ha diseñado con
paredes acristaladas para que, a pesar de puestos individuales, se tengan acceso directo
desde el control de enfermería.
«-- Volver al índiceMedio Infosalus.com Fecha 05/11/2020
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SATSE destaca la labor de la enfermera escolar en la lucha contra
el acoso en niños, niñas y jóvenes
original
MADRID, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado la implantación de la enfermera escolar en
todos los centros escolares para que pueda desarrollar una labor de detección y atención a
niños, niñas y jóvenes que puedan ser objeto de cualquier tipo de acoso, así como de
información y sensibilización para evitar este tipo de conductas violentas en las aulas.
A esta reclamación, que coincide con el Día Internacional contra la Violencia y el Acoso en la
Escuela, añade la petición de la implantación de la enfermera escolar en todos los centros
educativos, ya que estos profesionales pueden jugar un papel fundamental a la hora de
detectar las consecuencias que este tipo de violencia física, psicológica, sexual, verbal o social
puede provocar en sus víctimas, como problemas de alimentación o de sueño, disminución del
rendimiento escolar o paulatino aumento de las ausencias en las clases, entre otros.
Además de ayudar a las víctimas de este tipo de violencia, la pueden realizar una importante y
necesaria labor de información y sensibilización, a través de charlas, talleres, reuniones..., para
evitar que haya alumnos y alumnas que comiencen a intimidar y agredir física, psicológica o
sexualmente a otros compañeros y compañeras.
"No podemos consentir ningún caso de acoso o ciberacoso y debemos hacer todo lo posible
para que nuestros niños, niñas jóvenes se formen en un entorno escolar seguro y donde el
conjunto de la comunidad educativa vele porque haya una tolerancia cero ante este tipo de
agresiones a un colectivo tan vulnerable como son nuestros hijos e hijas", concluyen desde
SATSE.
«-- Volver al índiceMedio Agencias ABC Fecha 05/11/2020
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https://agencias.abc.es/noticia.asp?noticia=3539985
Ayuso plantea que alumnos de carreras sanitarias puedan hacer
test antígenos
05-11-2020 / 12:23 h EFE • original
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha propuesto este jueves que
los alumnos de Enfermería, de Medicina o de Farmacia de los últimos cursos puedan formarse
para hacer test de antígenos.
En el pleno de la Asamblea, en respuesta a una pregunta de Vox sobre el cierre perimetral de
la región durante los puentes de Todos los Santos y La Almudena, Díaz Ayuso ha señalado
que "la burocracia está entorpeciendo" muchas veces las "medidas excepcionales que se
requieren".
Por ejemplo, ha planteado que alumnos de Enfermería, de Medicina y de Farmacia de los
últimos cursos "pudieran formarse y ya empezar a arrimar el hombro en la pandemia porque
son personas cualificadas que pueden hacerlo perfectamente y, de esta manera, podríamos
descongestionar la primaria o los hospitales, a la hora de hacer algo tan sencillo como un test
de antígenos".
La Comunidad de Madrid decidió a mediados de septiembre utilizar los test de antígenos en
su estrategia de diagnóstico y control de casos y contactos.
Están avalados por el Ministerio de Sanidad como prueba de detección de Covid-19, al
quedarse equiparada a la PCR.
Los test antigénicos comenzaron a mediados de septiembre a emplearse en las urgencias de
los hospitales, posteriormente en los centros de Atención Primaria del Servicio Madrileño de
Salud y desde finales de septiembre se están aplicando en los cribados poblaciones que la
Comunidad de Madrid realiza en las zonas de mayor transmisión del coronavirus.
Los test antigénicos están indicados en personas con síntomas sospechosos de Covid-19 con
cinco o menos días de evolución y en determinados contactos estrechos, como son
convivientes y personas vulnerables.
No hay que realizar la prueba ni el aislamiento si el paciente cuenta en los últimos tres meses
con una PCR positiva o el resultado de una prueba positiva de Ig G.
«-- Volver al índiceMedio soy-de.com Fecha 05/11/2020
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https://www.soy-de.com/noticia-madrid/el-hospital-ramon-y-cajal-galardonado-con-el-premio-ciudadania-34100.aspx
El Hospital Ramón y Cajal, galardonado con el Premio Ciudadanía
original
El premio reconoce el impacto de la calidad de nuevas iniciativas para la
mejora de sistemas de relación con los ciudadanos
Hospital Ramón y Cajal.
Imagen: Comunidad de Madrid.
El Hospital madrileño Ramón y Cajal ha obtenido un galardón Premio Ciudadanía del
Ministerio de Política Territorial y Función Pública, destinado a reconocer la calidad e impacto
en los ciudadanos de iniciativas singulares de mejora en los sistemas de relación con los
ciudadanos.
El proyecto ganador es Humanización de los espacios del Hospital de Día Médico que fue
inaugurado por el consejero de Sanidad y puesto en marcha el 27 de mayo de 2019. Este
Premio se encuentra en la XIII edición de los Premios de Calidad e Innovación en la Gestión
Pública.
Para la valoración de los proyectos de carácter humanizador, se consideraron criterios como la
aplicación de la creatividad y el conocimiento de las personas de la organización al diseño;
participación de la ciudadanía; complejidad y magnitud del problema y de la práctica
implantada; impacto o efectos de la práctica en la ciudadanía; capacidad de la práctica de ser
aplicada o adaptada y compartida con otras organizaciones, así como la sostenibilidad.
La metodología del diseño fue la incorporación de los pacientes y profesionales para conocer
sus necesidades y adaptar los espacios
El objetivo y equipo diseñador del proyecto
El diseño del proyecto es innovador y disruptivo y está liderado por un equipo integrado por la
subdirectora Médico de Servicios Centrales y doctora Montse Ferré Masferrer; la doctora Ana
Álvarez Díaz, coordinadora del HDME; la subdirectora de Enfermería, Diana Martín Prieto;
Berta Ruíz Morales responsable de área de Enfermería; Isabel Humanes Ortiz supervisora de
Unidad; el subdirector de Gestión y Servicios Generales, Manuel Cuerva García del Castillo;
María Muñoz Fernández, jefa de servicio de Servicios Generales y la jefa de sección de Obras
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