SOLUCIONES DE GÉNERO Y CLIMA 2021 - WECF
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6ta edición
SOLUCIONES
DE GÉNERO
Y CLIMA
2021
Impressum
Copyright: ©WECF 2021
Se permite copiar partes de la presente publicación siempre que se mencione la fuente
Autorxs
Anne Barre - WECF - Women Engage for a Common Future
Ariane Colson - WECF - Women Engage for a Common Future
Gina Cortés Valderrama - WECF - Women Engage for a Common Future
Alexandria Gordon - WEDO - Women’s Environment & Development Organization
Timothée Lauvergne - WECF - Women Engage for a Common Future
Usha Nair - AIWC - All Indian Women’s Conference
Peg Spitzer - Institute for Globalization Studies
Editorxs
Anne Barre - WECF - Women Engage for a Common Future
Ariane Colson - WECF - Women Engage for a Common Future
Gina Cortés Valderrama - WECF - Women Engage for a Common Future
Coraina de la Plaza - GFC - Global Forest Coalition
Hwei Mian Lim - Independent consultant
Ayuska Motha - FAWCO
Timothée Lauvergne - WECF - Women Engage for a Common Future
Peg Spitzer - Institute for Globalization Studies
Traductorxs
www.atenao.net
Gina Cortés Valderrama - WECF - Women Engage for a Common Future
Timothée Lauvergne - WECF - Women Engage for a Common Future
Diseño
vgdesign: www.vgdesign.info
Fotos
Award nominee and winner organizations,
members of the Women and Gender Constituency
Photo Credit: Annabelle Avril
Iconos:
flaticon.com, freepic.com
Agradecimientos
Esta publicación cuenta con el apoyo financiero del Centro y Red de Tecnología del Clima. La
contribución del WECF al trabajo de coordinación, comunicación y promoción del Premio a la
Mujer y el Género cuenta con el apoyo financiero del Centro y Red de Tecnología del Clima, el
Ministerio de Asuntos Exteriores de Francia y la Agencia Francesa de Desarrollo, el Gobierno
de Escocia, la Alianza Global para la Acción Verde y de Género (GAGGA), la Fundación Woka y
la Unión Europea en el marco del Programa ClimAct.
El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de WECF y en ningún caso
puede considerarse que refleja las opiniones del Gobierno francés y/o escocés y/o de la Unión
Europea.
Producido con papel 100 % reciclado, certificado según las normas del FSC®.
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¿Quiénes somos?
El Grupo Constituyente de Mujeres y Género (WGC, por
sus siglas en inglés) es uno de lo 9 grupos participantes
en el Convenio Marco de las Naciones Unidas sobre el
Cambio Climático (CMNUCC).
Establecida en el año 2009 y adquirida la plena condi-
ción de miembro en el año 2011, la WGC consta de 33
organizaciones de mujeres y de la sociedad civil rela-
cionadas con el medio ambiente, que trabajan en con-
junto para asegurarse de que las voces de las mujeres
sean oídas y sus derechos priorizados en la lucha con-
tra el cambio climático. La WGC, que consta de una
amplia variedad de organizaciones regionales y nacio-
nales, representa a cientos y miles de personas alred-
edor del mundo, con defensores y defensoras de los
derechos de más de 90 países.
Ndivile Mokoena, GenderCC Southern Africa
Nuestros Antecedentes
Desde la Cumbre de la Tierra en 1992, las Naciones del mundo. Actualmente, el número de organizaciones
Unidas ha estado trabajando conjuntamente con los que asisten en calidad de observadores a las conferen-
gobiernos y la sociedad civil para enfrentar uno de los cias anuales supera los 1.400, y muchas de ellas se han
problemas más graves a los que se ha enfrentado el pla- agrupado en grupos constituyentes o circunscripciones.
neta: el cambio climático. En dicha Cumbre, los Estados Estos grupos proporcionan puntos de atención concretos
Miembros de la ONU acordaron una nueva convención para una interacción más fluida con el Secretariado
sobre el cambio climático: un tratado internacional no de la CMNUCC, con sede en Bonn, y los gobiernos
vinculante legalmente. La Convención proporcionó un individuales. En la actualidad hay nueve grupos con-
nuevo marco a través del cual los Estados podían traba- stituyentes, agrupados según el tipo de organización
jar conjuntamente para limitar las emisiones de gases a la que representan: organizaciones empresariales
de efecto invernadero, aquellos responsables del cambio e industriales; organizaciones medioambientales; go-
climático, fundamentalmente el dióxido de carbono. biernos locales y nacionales; uniones de trabajadores;
Este Convenio Marco de las Naciones Unidas sobre el organizaciones de investigación independientes;
Cambio Climático (CMNUCC), supone un compromiso organizaciones que luchan por los derechos de los
en permanente evolución que se desarrolla a través de pueblos indígenas; jóvenes; agricultorxs y organi-
las discusiones y acuerdos entre gobiernos alrededor zaciones de mujeres por la igualdad de género.
Nuestros Objetivos Nuestros Principios
Promover los derechos humanos, la igualdad de género, Las personas miembro de la WGC trabajamos para pro-
la participación efectiva y completa de las mujeres en mover la plena realización de los derechos humanos
todos los niveles de toma de decisiones, así como una de mujeres y niñas a través de objetivos y propósitos
perspectiva de género en todas aquellas políticas y me- específicos claros y cuantificables con fines determina-
didas relacionadas con el cambio climático. La WGC pro- dos. Nuestro grupo abraza unos principios de gestión
porciona una voz a las mujeres para formalizar y unificar democrática y participativa, que garantiza la respetuosa
las perspectivas de las organizaciones de género de la colaboración entre miembros, especialmente entre
sociedad civil activas en los procesos de la CMNUCC. Pro- aquellas organizaciones cuyas opiniones y posiciones
porcionamos, asimismo, un espacio para que nuestros sean divergentes. Al proporcionar una plataforma para
miembros manifiesten sus preocupaciones y sugieran el liderazgo de la mujer basada en un acceso amplio y
acciones prioritarias, así como para que puedan expre- participativo, los procedimientos de la WGC son trans-
sar posiciones democráticamente compartidas, hecho parentes, oportunos y flexibles, aumentando con ello las
que reforzamos y estimulamos. El grupo constituyente posibilidades de una afiliación amplia e inclusiva. WGC
tiene como objetivo expandir su difusión y colaboración también hace hincapié en la necesidad de un enfoque
con otros grupos, con el fin de unificar un movimiento justo y equitativo en relación con la representación,
de carácter global en demanda de justicia climática. afiliación, edad y capacidad, animando a los miembros
Queremos asegurarnos de que los compromisos globales a construir y desarrollar nuestra historia colectiva e in-
abrazan la cuestión de la igualdad de género y los dere- dividual. Como organismo partícipe oficial del CMNUCC,
chos de las mujeres, especialmente en relación con el WGC trata de orientar y aconsejar a las generaciones
cambio climático, a través de los convenios CMNUCC y más jóvenes y a las recién llegadas al movimiento y al
los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2030. grupo.
Manifestación feminista, COP22, Marrakech
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Premio a las Soluciones de Género y Clima
Soluciones
El Grupo Constituyente de Mujeres y Género, junto con otras
organizaciones de mujeres, género y derechos humanos, ha
estado presionando activamente a líderes y lideresas mun-
Con la entrada en vigor del Acuerdo de París, las Soluciones
de Género y Clima mostradas en esta publicación tienen
como objetivo hacer que la igualdad de género y los dere-
Técnicas
diales para que garanticen políticas climáticas justas y equi- chos de las mujeres sean el centro de la acción climática
tativas que pongan en primer lugar el respeto a los derechos justa.
de las personas y la integridad del planeta, al tiempo que
respondan a la injusticia entre los países y dentro de ellos en El Premio a las Soluciones de Género y Clima comprende
relación con los impactos climáticos y la resiliencia. tres categorías:
Sabemos que las soluciones para un futuro más • Soluciones técnicas
sostenible ya existen, y ha llegado el momento de • Soluciones no técnicas
mostrarlas a lo largo y ancho, y exigir el cambio. • Soluciones transformadoras
CRITERIOS DE SELECIÓN
1. Proporciona igual acceso a los beneficios para mujeres, hombres, niñas y niños
2. Tiene como objetivo aliviar – o no añade en ningún caso una carga adicional – el volumen de trabajo de las mujeres
(como, por ejemplo, mediante la gestión de recursos naturales o responsabilidades en el cuidado sin compensación alguna)
3. Empodera a las mujeres a través de una mejor accesibilidad / movilidad, una mayor seguridad de sustento y mayor segu-
ridad alimentaria, posibilidades sanitarias mejoradas, el acceso al agua potable, etc. (tantos beneficios como sea posible)
4. Promociona la participación y los derechos democráticos de las mujeres garantizando la capacidad de decisión de las
mujeres locales, los hombres, las agrupaciones de mujeres, las cooperativas y las comunidades
5. Liderado y / o dirigido a nivel local (descentralizado y apropiado)
6. Asegura la autosuficiencia y un bajo uso de insumos (seguro, asequible y sostenible)
7. Contribuye a la atenuación del cambio climático, a la reducción de emisiones y / o a la adaptación climática (el proyecto
es sostenible)
8. Los resultados pueden ser compartidos, extendidos y escalados (replicables en otro lugar, no solamente aplicable a un
sitio en concreto)
9. Muestra interrelaciones con cuestiones transversales como, por ejemplo, la construcción y consolidación de la paz, la
gestión de los recursos naturales, la salud y / o la seguridad alimentaria o el agua y el saneamiento e higiene.
Con el fin de implementar el cambio transformador necesario para responder adecuadamente al
cambio climático, las soluciones justas de género deben fortalecerse y ampliarse en todos los países.
Con un agradecimiento especial a las personas miembro de nuestro jurado:
John Baaki – WEP, Anne Barre – WECF, Lylian Coelho – Womenvai, Ariane Colson – WECF, Gina Cortés – WECF, Tara Daniel – WEDO, Olfa Jelassi – GenderCC,
Karina Larsen – CTCN, Hwei Mian Lim – Independiente, Ayuska Motha – FAWCO, Véronique Moreira – WECF, Usha Nair – AIWC, Coraina de la Plaza – GFC,
Kalyani Raj – AIWC, Mishy Singano – FEMNET, Peg Spitzer – Institute for Globalization Studies
Manifestación feminista, COP22, Marrakech
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SOLUCION TÉCNICA GANADORA SOLUCIONES TÉCNICAS
Solar Age: empoderamiento de las mujeres Préstamos mercantiles de riesgo reducido para micro-
refugiadas a través de la energía solar emprendimientos climáticos con perspectiva de género
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
Desde 2018, el proyecto Solar Age ha venido apoyando a las refugiadas En el año 2019, una compañía de software, Aeloi Technologies, apoyó
sirias en Turquía. 200 mujeres refugiadas se han beneficiado del Curso Impacto climático a cincuenta mujeres a acceder financiación mediante un innovador Impacto climático
de Ingeniería Solar, una formación teórica y práctica de 10 días sobre sistema de préstamo digital. Como proyecto piloto, el software realiza
Promoción de la energía renovable mediante paneles Promueve “bonos de carbono” para los ecosistemas
energía solar. 20 de ellas han sido formadas para construir baterías solares y baterías EFE un seguimiento del impacto de los fondos del sector para cerrar la
solares EFE (siglas en inglés de Energía para Todxs), que son vendidas brecha de financiación de 700.000 emprendimientos climáticos. Han empresariales locales
en el mercado local para generar ingresos. Las baterías EFE han sido logrado bajar los costos por unidad y los riesgos de los préstamos en la
específicamente concebidas para las necesidades de lxs refugiadxs. Formación de nuevos técnicos y técnicas en tecnología solar industria de minibuses eléctricos de Kathmandú -safa tempo- y ahora Modernización de viejos minibuses con baterías eléctricas.
Integran una linterna para señales de SOS y proporcionan una fuente se dirigen al sector agrícola. Ya que la tecnología financiera está domi- Reducciones de emisiones de gases de efecto invernadero
(GHG): 94.561 tCO2 por año en los próximos diez años
de energía autónoma para móviles, facilitando con ello las comuni- Impacto género nada por hombres, apoyan actualmente a emprendedoras para que
caciones vitales. El programa ofrece además cursos de idiomas y edu- aumenten sus ingresos, se liberen de altos intereses, ganen poder de Impacto género
Acceso a trabajos locales para las mujeres refugiadas mediante
cativos para niñxs refugiadxs. vínculos con empresas turcas del sector de la energía solar
decisión y libertad social.
Potencia el acceso de las mujeres a los sistemas financieros
formales, reduciendo los tipos de interés
Autonomía financiera para las mujeres que trabajan como
fabricantes de baterías EFE
Materiales de formación elaborados para mujeres sin
Atención infantil para reducir la carga del cuidado de lxs hijxs escolarizar que sufren exclusión financiera
y favorecer su asistencia a la formación
Escalabilidad / replicabilidad
Escalabilidad / replicabilidad
Colaboraciones internacionales con otras organizaciones: Modelo de software replicable que puede aplicarse en muchos
en Bosnia se inició una réplica del proyecto justo antes de la sectores, micro, pequeñas y medianas empresas
crisis COVID
Formación-de-ormadorxs, que permite la apropiación Lanzamiento de un segundo producto, ReGrow, orientado a
del programa emprendimientos en agricultura sostenible
ODS ENFOQUE + ODS ENFOQUE +
CONTACTO País: Turquía Dirección: Imece Village, Cesme, CONTACTO País: Nepal Apoyo financiero:
Organización: Imece Inisiyatifi 35930 Izmir Organización : Aeloi Technologies One Young World Lead 2030;
Representante: Representante : Tiffany Tong UNEP Young Champion of the
Lucie Gamond-Rius Apoyo financiero: E-mail : tiffany@aeloi.com Earth 2019; UNCF/UNESCAP
E-mail: imece.france@gmail.com Donantes individuales Dirección: Ganesthan, Gongabun, Women MSME Innovation
Kathmandu Challenge; National Geographic
www.imeceinitiative.com www.aeloi.com Emerging Explorer
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SOLUCIONES TÉCNICAS SOLUCIONES TÉCNICAS
Casa Grata brinda energía limpia a comunidades Terrazas urbanas agrícolas para la resiliencia climática
rurales en Colombia y el empoderamiento femenino en Sudásia
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
Casa Grata es una solución descentralizada y asequible liderada por Este proyecto forma a mujeres y jóvenes en el establecimiento y la
jóvenes que brinda energía solar a hogares rurales dispersos y de difícil Impacto climático gestión de alternativas de terrazas agrícolas en áreas urbanas, tales Impacto climático
acceso. El sistema incluye un panel solar, bombillos, una batería y un como sistemas acuapónicos e hidropónicos. Se faculta a las mujeres
controlador de carga solar. Esta solución permite cargar dispositivos Reduce las emisiones de CO2 mediante el reemplazo de velas para producir alimentos orgánicos, saludables y nutritivos para su La ecologización de espacios urbanos reduce la
o lámparas diesel por sistemas solares fotovoltáicos contaminación del aire
electrónicos y conectar bombillos, reduciendo el abandono escolar, familia, con un mínimo de agua y un espacio reducido, al tiempo que
que afecta a las niñas, y mejorando los medios de vida de las familias. obtienen nuevos ingresos. Esta solución es ideal para áreas urbanas
Mediante el programa ‘Guardianes de la luz’, mujeres rurales se capa- Solución energética descentralizada basada en un enfoque densamente pobladas y se apoya en una aplicación para móviles que Seguridad alimentaria con alimentos orgánicos, saludables
comunitario y asequibles para familias en entornos urbanos
citan para ser técnicas y encargarse de instalar, supervisar y reparar los permite compartir conocimientos y monitorización. Se aborda de
sistemas, garantizando así la sostenibilidad a largo plazo en un contex- Impacto género manera eficaz cualquier dificultad durante en el proceso de cultivo.
Estos métodos agrícolas utilizan menos agua y un espacio
to difícil ya que es una zona de conflictos internos. limitado
36 mujeres rurales forman parte del comité de Guardianes
de la Luz Impracto género
Mediante un enfoque de Formación-de-Formadorxs se Contribution a la igualdad de género a través de la formación
ofrece capacitación a mujeres rurales en ahorro financiero y y el intercambio de conocimientos
habilidades técnicas
Resignificación del papel de las mujeres brindándoles Empoderamiento económico femenino a través de las ventas
participación significativa en la toma de decisiones de la producción agrícola
Escalabilidad / replicabilidad Escalabilidad / replicabilidad
Sistema de pago a través de un crédito sin intereses y Este proyecto tiene muchas posibilidades de extenderse a
ajustado a los ingresos de lxs usuarixs garantizando una otras áreas urbanas de Nepal
amplia difusión
Proceso de intervención social que empodera a las Método sencillo y asequible, fácil de escalar y extender
comunidades sobre su propio desarrollo
Comunidades víctimas y desplazadas por el conflicto La herramienta digital mejora el acceso al apoyo y la amplia
ODS ENFOQUE + interno regresan a la tierra y encuentran en esta solución ODS ENFOQUE + difusión
una forma de paz
CONTACTO País: Colombia Dirección: Carrera 44D No. 30-52 CONTACTO País: Nepal Apoyo financiero:
Organización: Tierra Grata Apto 806 Barrio España, Organización: PowerShift Nepal Premios «Race to Zero»
Representante: Jenifer Colpas Cartagena Representante: Sagarika Bhatta
Email: E-mail: sagarikab537@gmail.com
jenifercolpas@tierragrata.org Apoyo financiero: Dirección: 139/65 Radhamohan
Fundación Allianz, Cooperación Marg, New Baneshwor, Katman-
www.tierragrata.org/en/home Turca para el Desarrollo www.powershiftnepal.org dou
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Soluciones
SOLUCIONES TÉCNICAS No Técnicas
CAEPA Camerún: justicia climática y de género
en el campo de la agricultura
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
La Asociación para la Protección Medioambiental y la Agricultura
Comunitaria (CAEPA, por sus siglas en inglés) trabaja para mejorar los Impacto climático
medios de subsistencia de las agricultoras en el noroeste de Camerún,
Desarrollo comunitario de planes agrícolas integrados con
introduciendo nuevas tecnologías agrícolas, y garantizando el acceso principios agroecológicos
igualitario a la tenencia de la tierra. 500 familias han sido formadas
en técnicas de mejora del suelo, protección del agua y desarrollo
Reforestación de más de 85.000 árboles plantados
sostenible de los sistemas de cultivo. 40 grupos de mujeres apren-
dieron cómo identificar especies de árboles para reforestar. Con la
investigación sobre las leyes y los derechos de la mujer, promueven la Protección del suelo y fuentes de agua
igualdad de derechos sobre la tenencia de la tierra entre las comuni-
dades rurales. Impracto género
Abogacía por los derechos de tenencia de la tierra y acceso a
los recursos naturales de las mujeres
Capacitación a mujeres y jóvenes marginalizadas en los
ámbitos agrícola, empresarial y de gestión financiera
Cambios culturales logrados respecto a los derechos de
género, en particular de las mujeres viudas
Escalabilidad / replicabilidad
Enfoque comunitario que empieza por una evaluación de
las necesidades previa a cualquier programa
Enfoque integral mediante la integración de los componentes
“Educación y Comunidad” y “Realización de Infraestructuras”
Evaluación continua a lo largo de todo el ciclo del proyecto
ODS ENFOQUE + garantiza su sostenibilidad
CONTACTO País: Camerún Dirección: P.O.Bx 5064, Adjacent
Organización: Asociación para la Tower Hotel, Mile 5 Nkwen-
Protección Medioambiental y la Bamenda-North West Region
Agricultura Comunitaria (CAEPA)
Representante: Mercy Vernyuy Apoyo financiero:
E-mail: office@caepacameroon.org Global Fund for Women
www.caepacameroon.org
Programa de mentoría de WECF y CTCN en la COP25, Madrid
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SOLUCIÓN NO TÉCNICA GANADORA SOLUCIONES NO TÉCNICAS
Mealflour: empoderamiento de mujeres indígenas de Gua- Embajadoras de la energía desafían las normas de género
temala para una soberanía alimentaria resiliente al clima en STEM y potencian la transición energética en Jordania
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
Todos Juntos trabaja desde 2016 con mujeres indígenas de Guatemala El proyecto SEED implementa un enfoque integral que incorpora la
para mejorar su nutrición y su entorno. Con el apoyo de investigadorxs Impacto climático perspectiva de género para la transición energética en Jordania, pro- Impacto climático
universitarixs, la asociación ofreció formación a 100 mujeres de 4 co- porcionando formación técnica a las mujeres y empoderando a comu- Fortalecer las habilidades técnicas locales en el sector
munidades para que establecieran granjas de gusanos de la harina que Producción sostenible de proteínas con menor uso de agua en nidades locales para que se adapten al cambio climático y aboguen por de energía renovable para el cumplimiento de objetivos
una región expuesta a sequías
garantizan una fuente de proteínas asequible y sostenible. Las mujeres soluciones climáticas. Las embajadoras de la energía aprenden a insta- nacionales en Jordania
se convierten en “embajadoras” de gusanos de la harina mediante lar calentadores de agua solares y sistemas fotovoltaicos, desafiando Facilitar el ahorro energético en hogares e institutos públicos
un programa de Formación-de-Formadorxs. Iniciaron un catálogo de Ahorro de emisiones de gases de efecto invernadero mediante los estereotipos de género en un sector dominado por los hombres. con la instalación de 1.500 sistemas solares fotovoltáicos y
un menor uso de la tierra y de insumos 1.700 sistemas de calentadores solares
fuentes de alimentos locales, “Bienes Forestales”, para preservar el cono- SEED facilita la participación de las mujeres en la población gracias al
cimiento indígena y mejorar la soberanía alimentaria. Este se difunde acompañamiento individual, las subvenciones a la innovación y las Promover justicia social en la adaptación al clima mediante
Protección de la biodiversidad y del clima por medio del
en la lengua local maya y se utilizará para transferir conocimientos oportunidades de empleo. el uso de soluciones solares en zonas de pobreza
conocimiento ancestral
ancestrales a lxs niñxs y crear huertos de plantas locales.
Impracto género
Impracto género
Desafiar las normas de género en un sector dominado
Alivia la carga de trabajo de las mujeres para la producción por los hombres gracias a la formación técnica y al
de alimentos acompañamiento a embajadoras de la energía
Facilitar el empoderamiento económico y aumento de la
Modelo de Formación-de-Formadorxs con “embajadoras” presencia de las mujeres en la población activa
locales de la cría de gusanos de la harina
Capacitar a las lideresas de las organizaciones femeninas, para
que asuman un rol inspirador dentro de sus comunidades
Generación de ingresos para las mujeres a través de las
ventas locales Escalabilidad / replicabilidad
Programa de incentivos integrales que proporciona
Escalabilidad / replicabilidad capacitación, acompañamiento y apoyo financiero a las
innovadoras de las comunidades desfavorecidas
Programa replicado en 3 departamentos de Guatemala
Fondo renovable para garantizar la sostenibilidad financiera
del proyecto
Enfoque de código abierto y alianzas internacionales con Voluntad de ampliar los resultados de la solución en la hoja
ODS ENFOQUE + universidades y fundaciones ODS ENFOQUE + de ruta local a las iniciativas nacionales de sostenibilidad y
cambio climático
CONTACTO País: Guatemala Dirección: 7 calle 5-37 CONTACTO País: Jordania Apoyo financiero:
Organización: Zona 1 Quetzaltenango, Organización: Asuntos globales Canadá (GAC),
Asociación Todo Juntos Quetzaltenango Cowater International Inc. Ministerio de Energía y Recursos
Representante: Andrea Monzón Representante: Wasan HASAN Minerales de Jordania
E-mail: andrea@mealflour.org Apoyo financiero: E-mail: w.hasan@cowaterjo.com
Donantes individuales, Dirección: 37. Ajloun 26710
www.mealflour.org fundaciones www.seedjo.org
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SOLUCIONES NO TÉCNICAS SOLUCIONES NO TÉCNICAS
Las mujeres protegen la biodiversidad de los bosques Tejados fríos para la resiliencia climática y el empodera-
y su resistencia mediante el conocimiento indígena miento económico de las mujeres en centros urbanos (India)
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
PIFEVA -Pilier aux Femmes Vulnérables Actives- se centra en documen- Para los habitantes con escasez de recursos en la zona urbana de India,
tar y revitalizar el saber tradicional de las comunidades indígenas Impacto climático especialmente las mujeres, el hogar es también un lugar de trabajo. Impacto climático
para proteger la biodiversidad forestal en el territorio de Mwenga, Incremento en la captación de carbono mediante la El estres térmico y las olas de calor afectan a la productividad, la se-
en la República Democrática del Congo. El proyecto fortaleció las ca- guridad alimentaria y el bienestar. Mahila Housing Trust proporciona Solución sencilla y rentable a los desafíos del calor urbano
agrosilvicultura tradicional que utiliza semillas y plantas en las viviendas
pacidades de 60 mujeres indígenas y 60 jóvenes de las comunidades autóctonas soluciones de techos y paredes aislados y ventilados que reducen las
forestales, para mejorar la resiliencia climática de sus prácticas agríco- temperaturas interiores. Se han probado y mejorado las soluciones pi-
las. PIFEVA también promueve la identificación y difusión de semillas Adecuación de prácticas agrícolas autóctonas para la loto, diseñadas para las viviendas en estado de pobreza, con la opinión Reducción de la temperatura interior y ahorro en la factura de
y plantas ancestrales entre mujeres y jóvenes indígenas. resiliencia climática que se comparten entre las comunidades de las organizaciones comunitarias de mujeres. Este enfoque de base electricidad gracias a la reducción del consumo energético
y los pequeños agricultores comunitaria ha abordado la falta de apoyo financiero y técnico para
mujeres a través de cooperativas de crédito que garanticen un acceso Impracto género
Impracto género
equitativo a los equipos.
Incremento en la capacidad de obtener ingresos de las
Ampliación de los conocimientos de las mujeres sobre la trabajadoras urbanas en India
adaptación al clima
Mejora en la salud y disminución de la carga de trabajos de
Inclusión de las mujeres en la política sectorial del Plan
cuidado de las mujeres
Nacional de Adaptación
Escalabilidad / replicabilidad Escalabilidad / replicabilidad
Aplicación exitosa en varias ciudades del sur de Asia; puede
Diseño y dirección del proyecto por mujeres indígenas replicarse fácilmente en otras ciudades
Desarrollo intencionado para otras mujeres y jóvenes
indígenas, con el objetivo de traducir la información a las Implementación sencilla y rentable de la tecnología
lenguas locales
ODS ENFOQUE + ODS ENFOQUE +
CONTACTO País: República Democrática Dirección: 035, Patrice Emery CONTACTO País: India Dirección: 701, 702. Ellis Bridge.
del Congo Lumumba, Ibanda, Bukavu Organización: Fundación Mahila Ahmedabad Gujarat 380006
Organización: Pilier aux Femmes Housing SEWA
Vulnérables Actives – PIFEVA Apoyo financiero: Representante: Apoyo financiero:
Representante: Pawanka Fund Bijal BRAHMBHATT Fondos de subvenciones,
Veronique Bulaya Finanzas sociales RSF E-mail: jesskorsh@gmail.com donaciones benéficas, e ingresos
www.pifeva.org/en/ E-mail: pifevardc@gmail.com www.mahilahousingtrust.org/ por intereses.
18 19CONTRIBUCIÓN WGC
MENCIÓN DE HONOR
SOLUCIONES NO TÉCNICAS SOLUCIONES NO TÉCNICAS
Las mujeres de los barrios marginales en Kenia actúan Reforestación de manglares dirigida por mujeres
por el clima y la recuperación del COVID-19 indígenas en Sunderbans, India
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
Este proyecto responde a las repercusiones específicas de género que Los frecuentes ciclones en el estado indio de Bengala Occidental dañan
trajo la pandemia del COVID, y dejó a muchas mujeres de barrios mar- Impacto climático los manglares, destruyen las tierras agrícolas y afectan a la fertilidad Impacto climático
ginales sin trabajo, aumentando sus responsabilidades domésticas. del suelo. La forestación de los manglares, y los esfuerzos para aumen-
Reducción las emisiones de metano convirtiendo los Resiliencia frente a los desastres climáticos:
AWAK formó a 700 mujeres para convertir vertederos de residuos vertederos en espacios verdes tar la resiliencia de las comunidades son cruciales. Mujeres indígenas
los manglares reducen el impacto de los frecuentes ciclones
domésticos en huertos, fertilizando el suelo con compost orgánico, lideran este proyecto: forman a lxs habitantes para la preparación
y utilizando residuos de biomasa para producir biocarbón. Esto pro- Promoción de la agricultura ecológica, utilizando el compost de plántulas y la plantación de manglares. Protegen así contra la
Mitigación del cambio climático mediante la absorción de
porciona a las mujeres medios de subsistencia sostenibles. AWAK como abono orgánico erosión del suelo y reducen la intensidad de los desastres climáticos. CO2 por la plantación de manglares
promueve la financiación comunitaria y el acceso a la banca formal. Las mujeres también se empoderan económicamente a través de un
Construye un programa integral de recuperación: las beneficiarias Reverdecimiento de zonas urbanas programa de agricultura orgánica y vermicompostaje, que proporciona
El vermicompostaje para la gestión de residuos orgánicos
forman a más mujeres, el empoderamiento económico reduce la vio- una fuente de ingresos sostenible y garantiza la seguridad alimentaria. contribuye a una agricultura local resistente
lencia doméstica, y lxs niñxs acceden a la educación. Impacto género
Impacto género
Empoderamiento económico para las mujeres que venden
verduras, briquetas y jabón Empoderamiento económico de las mujeres mediante el
Adquisición de habilidades técnicas y empresariales desarrollo de capacidades y la generación de ingresos
en las mujeres para que transfieran sus habilidades a otras
beneficiarias Apoyo a mujeres indígenas de comunidades vulnerables para
que asuman papeles de liderazgo local
Promoción del liderazgo de las mujeres en la comunidad
Escalabilidad / replicabilidad
Escalabilidad / replicabilidad
Replicación sencilla utilizando los conocimientos locales
Enfoque sistémico para resolver la crisis climática y la del y de bajo coste financiero
COVID
Empoderamiento de las mujeres como roles de modelo Garantiza la sostenibilidad del proyecto mediante el modelo
y lideresas para la comunidad de Formación-de-Formadorxs
Objetivo de llegar a 10.000 hogares en todo el país Mejora la seguridad alimentaria y la nutrición
ODS ENFOQUE + ODS ENFOQUE +
CONTACTO País: Kenia Apoyo financiero: CONTACTO País: India Apoyo financiero:
Organización: Association of Compassion International, SIANI, Organización: All India Women’s Gender CC - Women for Climate
Women in Agriculture (AWAK) HiveOnline, UAF - África Conference - Calcutta Justice (Mujeres por la Justicia
Representante: Judy Matu Representante: Shikha Mitra Climática), con el apoyo del Mi-
E-mail: judymatu@gmail.com E-mail: aiwceccgucci@gmail.com nisterio Federal Alemán de Medio
Dirección: Mama Ngina Drive, Dirección: B-248, Lake Town, Ambiente, Conservación de la
@AssociationAwak twitter 90221 - 80100 Mombasa www.aiwcecckolkata.org/ Kolkata - 700089, West Bengal Naturaleza y Seguridad Nuclear
20 21Soluciones
Transformadoras
¡Exigir políticas
climáticas
nacionales que
incorporen la
justicia de género!
Personas miembro del WGC en la COP22, MarrakechSOLUCIÓN TRANSFORMADORA GANADORA SOLUCIONES TRANSFORMADORAS
Fortalecer a las mujeres defensoras ambientales a Programa de apoyo a las mujeres presas
través de una red digital y de incidencia política en las cárceles de Ruanda
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
Basado en la visión de justicia medioambiental y de género, este pro- Esperanza Humura desarrolla un programa de apoyo a las mujeres
grama fortalece organizaciones de mujeres defensoras ambientales, Impacto climático presas en Ruanda con un enfoque integral. Incluye la sensibilización Impacto climático
campesinas e indígenas, de Argentina, Bolivia y Paraguay. Se ha creado Las defensoras reivindican la preservación de los recursos sobre sus derechos humanos y de asistencia jurídica; la capacitación
una red de más de 1.200 mujeres y se ha puesto en marcha una inno- naturales, su derecho a la tierra, el acceso al agua, y la para su futura autonomía económica; la promoción de su salud nu- Promoción de la gestión de residuos orgánicos y de la
vadora aplicación de telefonía móvil (PLAC) para informar, conectar, soberanía alimentaria tricional y de la de hijxs detenidxs con ellas. También promueve la agricultura sostenible en las prisiones
proteger y comunicar eficazmente. El programa apoya la defensa de los gestión de residuos orgánicos para la producción de biogás, el com-
territorios hostigados por el extractivismo, la contaminación con agro- Fomenta procesos de participación climática efectiva a través postaje y la agricultura sostenible en los huertos de las prisiones. El Producción de biogás para su uso en las cocinas de las
tóxicos y la pérdida de protagonismo de lxs actores locales. En el 2021 de la incidencia y la transformación sistémica proyecto, iniciado como proyecto piloto en la institución penitenciaria prisiones, reduciendo así el uso de leña
surge una escuela feminista para desarrolar conocimientos y habilidades de Nyamagabe, aspira a replicarse en otras 12 prisiones del país,
en incidencia política, adaptación y mitigación frente al cambio climático, Recuperación y revalorización de culturas y saberes ancestrales beneficiando a más de 6.450 mujeres. Impacto género
aumentando la resiliencia de los grupos, y fortalece sus demandas. en el cuidado del medio ambiente
Empoderamiento económico de las mujeres, formadas
Impacto género para desarrollar microproyectos generadores de ingresos
Aplicación móvil para informar, denunciar, y conectar a las
defensoras entre sí Sensibilización de las mujeres presas sobre sus derechos
humanos, higiene, salud reproductiva y nutricional,
y protección medioambiental
Creación de la Escuela Feminista para la Acción Climática
como espacio de educación para la acción política
Apoyo a las mujeres marginadas e invisibilizadas en las
Fortalecimiento de la participación política de mujeres políticas sociales y el debate público
defensoras de derechos ambientales en marcos internacionales
de derechos humanos y Objetivos de Desarrollo Sostenible Escalabilidad / replicabilidad
Escalabilidad / replicabilidad
Extensión del proyecto a otras 12 prisiones de Ruanda
Construcción de red y alianzas de incidencia política en el tras proyecto piloto en la prisión de Nyamagabe
territorio de América Latina
Ampliación y replicación del uso de la aplicación móvil a Cooperación con las autoridades nacionales e instituciones
ODS ENFOQUE + otros países ODS ENFOQUE + penitenciarias ruandesas: Servicios correccionales de Ruanda
CONTACTO Países: Argentina, Bolivia, Apoyo financiero: CONTACTO País: Ruanda Dirección: Secteur REMERA,
Paraguay Unión Europea, Alianza GAGGA, Organización: Esperanza Humura District GASABO, B.P. 1125 KIGALI
Organización: Fundación Plurales IUCN-NL, International Land Representante:
Representante: Lilian Gregorio Coalition, Both Ends Jean Berchmans Ruvugo Apoyo financiero:
Email: liliangregorio@plurales.org Email: Cuotas de socios y donaciones
Dirección: Gral Paz 1476, Barrio esperanzahumura@gmail.com individuales
www.plurales.org Cofico. Ciudad de Córdoba www.esperanzahumura.org
24 25SOLUCIONES TRANSFORMADORAS SOLUCIONES TRANSFORMADORAS
Bangladesh: gobernanza comunitaria Latinas for Climate: plataforma virtual amplifica
del agua dirigida por mujeres voces de niñas y jóvenes en Latinoamérica
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
Este proyecto, iniciado en 2015 por la Comisión Cristiana para el Desa- Latinas for Climate es una red internacional de jóvenes feministas
rrollo de Bangladesh (CCBD), responde a la crisis de agua potable me- Impacto climático latinoamericanas que busca crear conciencia sobre la crisis climática Impacto climático
diante el establecimiento de un sistema de gestión del agua liderado con una perspectiva de género, derechos humanos y latinidad. Este
por la comunidad. El enfoque de “Incorporar a las mujeres en la acción” Adaptación al clima mediante el acopio de agua de lluvia proyecto educa a niñas, jóvenes y mujeres de la región en estos temas Educación y capacitación ambiental con perspectiva en
se implementó en tres subdistritos costeros, en los que las mujeres se durante los monzones: crea nuevas fuentes de agua potable creando contenido virtual, contribuyendo a que se empoderen, alcen justicia climática
enfrentaban a graves problemas para conseguir agua potable debido sus voces y comiencen a tomar acción por un futuro mejor. Generan es-
al incremento de la salinidad de los suelos. Las mujeres se reunieron en Reducción de enfermedades transmitidas por el agua y pacios de conversación donde puedan hablar sobre sus luchas, logran-
suministro de agua potable a partir del almacenamiento de Fomenta diálogos interseccionales para aprender sobre
grupos para identificar los retos e introducir sistemas participativos y do más representación, y al mismo tiempo inspirando a más personas. la crisis climática
agua de lluvia usando filtros de arena
sostenibles del agua. Accedieron al poder de toma de decisiones a nivel Fortalecen múltiples derechos humanos que ayudan a disminuir las
local, mejorando así los medios de vida de más de 4.500 habitantes. Impacto género brechas de género. Impacto género
Fortalecimiento de las habilidades técnicas y de gobernanza Plataforma virtual liderada por niñas y jóvenes para lograr
de las mujeres los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Incremento en el liderazgo de las mujeres dentro de las Visibilización del trabajo de defensoras ambientales
instituciones locales de toma de decisiones latinoamericanas, particularmente indígenas y afro
Escalabilidad / replicabilidad
Comparte información y recursos virtuales para educar y
disminuir las brechas de género
Replicación fácil y de bajo coste de la tecnologia
Escalabilidad / replicabilidad
Aceptación social de la solución mediante enfoque Plataforma utilizada en más de 13 países de Latinoamérica
participativo que integra el género
Resolución de los conflictos del agua entre las comunidades Generación de espacios virtuales seguros para compartir
ODS ENFOQUE + gracias a la buena gobernanza ODS ENFOQUE + información de manera transparente
CONTACTO País: Bangladesh Dirección: CCDB, 88, Senpara CONTACTO País: Chile Dirección: Isla de Marchant,
Organización: Comisión Parbatta, Mirpur - 10, Dhaka 1216 Organización: Curicó, región del Maule, Chile
Cristiana para el Desarrollo en Latinas for Climate
Bangladesh (CCDB) Apoyo financiero: Representante: Apoyo financiero:
Representante: Mousumi Halder Brot für die Welt (Pan para Catalina Santelices Donaciones individuales
Email: mouhaldar02@gmail.com el mundo), Alemania www.instagram.com/ Email:
www.ccdbbd.org latinasforclimate/ catalinasantelicesb@gmail.com
26 27SOLUCIONES TRANSFORMADORAS SOLUCIONES TRANSFORMADORAS
Adaptación climática de base comunitaria Empoderar a la juventud e integrarla en la acción
y justicia de género en Kenia climática a través de simulaciones y abogacía local
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
El “Servicio Mundial de Iglesias” apoya comunidades aisladas de Kenia ECAP es un proyecto dirigido por mujeres jóvenes que ofrece un
a través de un programa denominado Marco de Desarrollo Comunitario Impacto climático programa de educación sobre el clima y su defensa, utilizando simu- Impacto climático
Basado en Activos. Aborda las desigualdades de género, relaciones laciones informáticas. Mediante un modelo informático de MIT Sloan,
de poder y la adaptación al clima. Incluye talleres sobre género, edu- Se han construido 53 presas de arena, beneficiando a las el equipo de ECAP facilita talleres de simulación interactiva y orienta Facilitación de 16 talleres de simulación climática para
instalaciones de agua 150 participantes de 7 países
cación a padres y madres para promover la escolarización de niñas y la sobre cómo abordar el cambio climático desde una perspectiva cientí-
creación de comités de gestión local del agua. Promueve el empo- fica y sistémica, probando la eficacia de las soluciones en un modelo Conexión del razonamiento teórico de lxs participantes con
deramiento económico de las mujeres mediante la diversificación de El 75 % de lxs agricultorxs trabajan ahora en cultivos informático. Promueve una acción climática ambiciosa y comparte el conocimiento práctico mediante experimentos con modelos
los ingresos: adolescentes y jóvenes reciben formación en contabilidad, resistentes a la sequía noticias científicas e historias inspiradoras de cambio. Trabaja con informáticos
emprendimiento y liderazgo. Soluciones dirigidas por la comunidad las escuelas y representantes del Estado para potenciar las políticas Amplificación de las voces de lxs jóvenes para defender
mejoran la seguridad alimentaria y la resiliencia al clima de más de Impacto género medioambientales locales y la legislación nacional sobre cuestiones la política medioambiental local en colaboración con
7.000 beneficiarias. transversales al clima. funcionarixs electxs
La escolarización de las niñas se financia con los ahorros
autogestionados de las aldeas, reduciendo los matrimonios Impacto género
forzados y la violencia de género
Proyecto dirigido y ejecutado por mujeres, centrado en la
educación y la capacitación de la juventud
La comunidad hace posible un cambio de poder que
disminuye la carga de trabajo de las mujeres
Oportunidades para que mujeres y hombres jóvenes
participen en actividades de promoción locales y nacionales
Talleres sobre género y poder para todas las personas de
la comunidad Escalabilidad / replicabilidad
Escalabilidad / replicabilidad Enfoque ascendente que llega a legisladorxs regionales para
implementar políticas y acciones climáticas locales
Reuniones con la comunidad local para informar sobre
las actividades del proyecto y los resultados Modelo educativo fácil de replicar que conecta los
conocimientos teóricos con el cambio de políticas
Los comités de gestión del agua son un modelo replicable Programa de formación que brinda los medios a lxs jóvenes
ODS ENFOQUE + de resiliencia climática ODS ENFOQUE + líderes para facilitar talleres a nivel local utilizando enfoques
culturalmente pertinentes
CONTACTO País: Kenia Dirección: P.O. Box 14176-00800 CONTACTO País: Estados Unidos de América Apoyo financiero:
Organización: Nairobi Organización: Plan Internacional,
Servicio Mundial de Iglesias (CWS, Effective Climate Action Project Ashoka y T-Mobile Desafío
por sus siglas en inglés) Apoyo financiero: Representante: Luna Abadia Changemaker,
Representante: Amber Tink Fundación de la Familia Buhler Email: lunasabadia@gmail.com Desafío STEM General Motors
Email: info@cwsafrica.org Dirección: 708 NW Skyline Crest Desafío Changemaking
www.cwsglobal.org www.effectiveclimateaction.org Rd., Portland, OR 97229
28 29SOLUCIONES TRANSFORMADORAS SOLUCIONES TRANSFORMADORAS
Empoderando a las mujeres rurales mediante un Mujeres Eperara del Ecuador, reivindican la
desarrollo integrado y resiliente al clima salud colectiva en tiempos de COVID-19
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
Desde 2016, la UEWCA ha mejorado la resiliencia climática y la for- El proyecto se realiza en la comunidad indígena ecuatoriana Eperara de
ma de vida de más de 49.000 mujeres en comunidades rurales de Impacto climático Santa Rosa. Grupos de mujeres se organizaron para reivindicar su cul- Impacto climático
Etiopía. Se han fortalecido sus capacidades en técnicas de mitigación tura de medicina ancestral y fortalecer su resiliencia climática. A partir
Campañas de sensibilización dirigidas a las comunidades Creación de banco medicinal para la conservación de plantas
y adaptación al clima, estrategias de protección medioambiental y de una decisión colectiva sobre la salud decidieron tomar acción frente endémicas
locales sobre la gestión sostenible de los recursos
diversificación de ingresos. Mediante la práctica de una agroecología a la crisis sanitaria causada por la COVID-19. Realizaron un mapeo de
que integra ganadería, cocinas eficientes y la gestión de las cuencas identificación de plantas medicinales para usarlas como recurso de
Uso de semillas tolerantes a la sequía y riego a pequeña Conservación de 70 hectáreas de bosque
hidrográficas, las mujeres han establecido modelos de desarrollo protección a su salud y de la de sus familias. La comunidad se dio cuen-
escala para aumentar la producción agrícola
sostenibles y resilientes a largo plazo. El conocimiento de las políticas ta de que la producción de alimentos y la gestión del hábitat depende
Mapeo e identificación de fauna y flora con pertinencia
existentes sobre el cambio climático ha crecido, creando capacidades de muchos factores como la cultura, la economía con perspectiva de climática y ancestral
institucionales en los gobiernos locales y en 12 organizaciones de la Incorporación del desarrollo económico resistente al clima género, la conservación de la biodiversidad, la educación y la vivienda.
sociedad civil. Impacto género
Impacto género Cambio en los roles de género en el oficio de la medicina
ancestral practicada por los hombres
Las mujeres rurales han adquirido nuevas habilidades
técnicas sobre prácticas agroecológicas integradas Promoción de nuevos liderazgos en niñas, adolescentes y mu-
jeres dentro de las asambleas comunitarias
Empoderamiento económico de 49.000 mujeres y grupos
comunitarios vulnerable Reparto de tareas comunitarias que alivia la carga de trabajo
de las mujeres
Escalabilidad / replicabilidad
Escalabilidad / replicabilidad
Desarrollo de un sistema de gestión del conocimiento para
informar sobre las mejores prácticas a los responsables El fortalecimiento de capacidades fue replicado y ampliado
políticos entre las mujeres de otros pueblos ecuatorianos
Prácticas agrícolas replicables para zonas expuestas
a sequías Intercambio de documentación de etapas del proceso con
otras comunidades indígenas de Ecuador
Creación del Centro Ceremonial de Salud Colectiva para em-
ODS ENFOQUE + ODS ENFOQUE + poderar el liderazgo de mujeres y niñas
CONTACTO País: Etiopía Dirección: Yeka Sub-city Addis Sueca de Desarrollo Internacional CONTACTO País: Ecuador Dirección: Polit Lasso 213 y Selva
Organización: Union of Abeba (ASDI) Organización: Alegre
Ethiopian Women and Children Aprendizaje en movimiento
Associations (UEWCA) Apoyo financiero: Representante: Apoyo financiero:
Representante: ActionAid, Plan International, Ana Cristina Benalcázar CEDU, Aprendizaje en Movimiento,
Ghrmawit Haile Gebrehiwot Gobiernos de Australia, Email: aprendiz.en.movimiento@ MINKA SUR
www.uewca.org Email: h.ghrma@gmail.com Canadá y Países Bajos, Agencia gmail.com
30 31CONTRIBUCIÓN WGC CONTRIBUCIÓN WGC
SOLUCIONES TRANSFORMADORAS SOLUCIONES TRANSFORMADORAS
Grupos locales de mujeres colaboran con el Amplificar la voz de las mujeres en las políticas
Fondo Verde del Clima (FVC) en Nigeria de adaptación al clima mediante la narración visual
Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES Descripción del proyecto: RESULTADOS TRANSFORMADORES
Este proyecto desarrolla las capacidades de grupos locales de mujeres Reconociendo que las mujeres están subrepresentadas en los procesos
de Nigeria para que defiendan una financiación climática con pers- Impacto climático de los Planes Nacionales de Adaptación (PNA), la Red Mundial de PNA Impacto climático
pectiva de género, y participen en los procesos de evaluación del FVC. Contribuye al documento de Comunicación sobre la (NAP Global Network) se ha aliado con Lensational, una iniciativa Los procesos de los PNA impulsarán las inversiones en
El proyecto facilita la colaboración de los grupos de mujeres con la Adaptación Nacional y a los programas de apoyo del FVC social que busca empoderar a las mujeres mediante la fotografía. adaptación en los próximos años y fomentarán la coherencia
Autoridad Nacional Designada de Nigeria, las Entidades de Acceso Di- de Nigeria El proyecto ofrece formación en fotografía participativa y narración política entre los sectores
recto y los programas de apoyo del FVC. Ha contribuido al desarrollo de Las soluciones de adaptación al clima y las evaluaciones de historias a mujeres afectadas por el cambio climático en Ghana y La eficacia y la sostenibilidad de los procesos de
procedimientos de “No objeción” para avalar proyectos presentados en de las necesidades tecnológicas con perspectiva de género Kenia. A través de narraciones visuales, las alumnas comunican sus planificación en adaptación mejoran mediante la integración
nombre de Nigeria por entidades internacionales acreditadas. Eso ha se incluyen en los programas de apoyo de Nigeria experiencias y visiones de resiliencia a responsables de la adaptación de la perspectiva de género
abierto oportunidades para que las mujeres locales se beneficien Impacto género a nivel nacional. Eso facilita el diálogo sobre las prioridades de los PNA La acción en adaptación liderada a nivel local y con
de la financiación climática. para promover una acción de adaptación con perspectiva de género a perspectiva de género aumenta la resiliencia de las
165 mujeres y 81 hombres formados en la comprensión del nivel local. poblaciones más afectadas
FVC y sus procesos de preparación
Impacto género
Las OSC lideradas por mujeres son reconocidas como obser- Empoderamiento de las mujeres para que compartan sus
vadoras en el mecanismo de financiación del FVC y acceden a experiencias y prioridades con responsables de la toma de
los flujos de financiación contra el cambio climático decisiones a nivel local y nacional
Escalabilidad / replicabilidad Creación de nuevas fuentes de ingresos para las mujeres a
través de la venta online de las fotografías
Comunidad de Práctica de Mujeres sobre la financiación contra
el cambio climático y el FVC con 55 organizaciones
Mejora de la comprensión y apoyo a las prioridades de las
Acceso y colaboración con otras mujeres locales en diferentes mujeres en las acciones de adaptación nacional
espacios de Nigeria y África
Escalabilidad / replicabilidad
Vinculación con los procesos de gobernanza mundial y las Surge a partir del enfoque validado por Lensational sobre
redes mundiales de OSC narración visual y herramientas educativas
La réplica en otros países tiene el potencial de aumentar el
ODS ENFOQUE + ODS ENFOQUE + número de procesos de PNA con perspectiva de género
CONTACTO País: Nigeria Dirección: 17, Akingbola street CONTACTO País: Ghana and Kenya Dirección: 111 Lombard Avenue,
Organización: Centre for 21st off Olayiwola, Oregun ikeja, Lagos Organización: Suite 325, Winnipeg, Manitoba,
Century Issues (C21st) International Institute for Canada R3B 0T4
Representante: Apoyo financiero: Sustainable Development (IISD) Colaboradores: NAP Global
Titilope Ngozi Akosa Both ENDS Representante: Angie Dazé Network, Lensational
Email: c21stnigeria@gmail.com Email: adaze@iisd.ca Apoyo financiero:
www.c21st.org www.iisd.org Global Affairs Canada
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