ACTA DE COMITÉ DE ALIADOS - Evaluación y selección de partners de capacitación y certificación
←
→
Transcripción del contenido de la página
Si su navegador no muestra la página correctamente, lea el contenido de la página a continuación
ACTA DE COMITÉ DE ALIADOS Evaluación y selección de partners de capacitación y certificación 27 de marzo de 2014 Lugar: Vivero del software Hora: 4:00 – 6:00 pm “Programa Nacional de capacitación y certificación de talento humano en plataformas web y móvil mundialmente reconocidas” www.eltalentoestaentimedellin.com
1. VERIFICACIÓN DE QUORUM Participaron del Comité de aliados para el proyecto “Con Vive Digital Medellín, el talento está en TI” mínimo un representante de cada entidad aliada: 1. Elkin Tapias – Secretaria de Educación - Alcaldía de Medellin 2. Adriana Pérez – Ruta N 3. Andrés Felipe Ramirez – ITM 4. Yony Fernando Ceballos – ITM 5. Elkin Andrés Villa – ITM (Coordinador Académico del proyecto) 6. Lina María Taborda – Intersoftware 7. Renzo García Carvajal – Intersoftware (Director del Proyecto) 2. INVITACIONES A COTIZAR La dirección del proyecto presenta las invitaciones que fueron enviadas a las empresas, luego de una preselección de empresas a invitar basados en la condición fundamental de ser partners oficiales de la tecnología PLATAFORMA EMPRESA OBSERVACIONES Arunovo Android Cymetria Ingenium Arunovo iOS Cymetria Ingenium Asistus Intelligent Microsoft Training IT Talent Asistus Oracle Business Suport Global Knowledge En negociaciones directamente entre Blackberry y el MinTIC decidieron que la ejecución de las acciones de Blackberry Casa matriz formación y certificación se haría directamente con la casa matriz de Blackberry Adobe Cymetría Adobe solo tiene dos partners oficiales “Programa Nacional de capacitación y certificación de talento humano en plataformas web y móvil mundialmente reconocidas” www.eltalentoestaentimedellin.com
para Colombia, por esta razón solo se Ingenium enviaron estas dos invitaciones 3. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS Se establecieron los siguientes criterios para evaluar las propuestas, los cuales fueron de conocimiento de las empresas a las cuales se les hizo la invitación a través del anexo técnico adjunto a dicha comunicación. CRITERIOS PUNTOS 1. Partner oficial CUMPLE / NO Certificado que lo acredite como partner oficial (HABILITANTE) CUMPLE 2. Presupuesto CUMPLE / NO La propuesta NO excede el presupuesto definido (HABILITANTE) CUMPLE 3. Garantía de seriedad CUMPLE / NO Presenta garantía de seriedad de la propuesta (HABILITANTE) CUMPLE 4. Valores agregados Número adicional de personas a formar y certificar con el fin de cumplir la meta (mayor o igual al 30%) 50 Numero adicional de personas a formar y certificar con el fin de cumplir la meta (entre el 15% y el 29%) 30 Numero adicional de personas a formar y certificar con el fin de cumplir la meta (Menor al 15%) 10 No ofrece cupos adicionales al de la meta propuesta 0 Estrategias planteadas para el cumplimiento de la meta de capacitación y certificación 30 Metodologías de capacitación (módulos de evaluación, asesoría y acompañamiento en el proceso de capacitación) 20 *Los porcentajes establecidos para el número adicional de personas a formar se calcula a partir al número total de personas a certificar por curso (Meta a cumplir) **Dentro de las estrategias planteadas para el cumplimiento de la meta de capacitación y certificación, la que tiene mayor peso son las que ofrecen doble vaucher de certificación (doble oportunidad) “Programa Nacional de capacitación y certificación de talento humano en plataformas web y móvil mundialmente reconocidas” www.eltalentoestaentimedellin.com
Notas: a) Al cuarto ítem de los criterios descritos anteriormente le corresponde un determinado peso, donde el puntaje máximo posible a obtener es 100 puntos. b) Se seleccionarán las propuestas que cumplan con los requisitos de la convocatoria y que obtengan una calificación mínima de 70 puntos. c) En caso de puntuaciones iguales entre dos o más propuestas, se tendrán en cuenta los valores agregados adicionales que se encaminen al cumplimiento de la meta de capacitación y certificación establecida. Para el caso de las capacitaciones que no conducen a certificación, caso Android y iOS el punto 1 de los criterios de evaluación se cambiará por Experiencia mínima requerida, capacidad financiera, administrativa y técnica (HABILITANTE), ya que no se exige que el proveedor sea partner oficial de alguna tecnología. Los criterios para definir si cumplen con este requisito son los siguientes: i. Razón de endeudamiento: = Pasivo / Total Pasivo + Patrimonio La razón de endeudamiento no debe ser superior al sesenta por ciento (60%). ii. Fondo de Maniobra = (Pasivo no Corriente + Patrimonio) - Propiedades, Planta y Equipo. El Fondo de Maniobra deberá ser igual o superior al valor de la propuesta económica 4. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PARTNERS EVALUACIÓN Se hace aclaración de que Intersoftware como entidad ejecutora del proyecto tiene a su interior un comité del proyecto conformado por miembros de junta directiva de la corporación, el cual se reunió el día 26 de marzo para evaluar las propuestas presentadas basándose estrictamente en los criterios establecidos, y a partir de allí emitir un concepto que sirve como recomendación al comité de aliados acerca de cuáles propuestas obtuvieron el mejor puntaje. Sin embargo se aclara que la decisión y selección de propuestas es de los aliados que conforman el comité. La evaluación de las propuestas se hace a través de la MATRIZ DE EVALUACIÓN que elaboró previamente la dirección del proyecto, en la cual se evidencian los principales criterios a tener en cuenta, tanto los habilitantes como en los que se puntúan. Dichas propuestas fueron compartidas a los aliados previamente al comité Resultados de la evaluación “Programa Nacional de capacitación y certificación de talento humano en plataformas web y móvil mundialmente reconocidas” www.eltalentoestaentimedellin.com
Empresa Propuesta Garantía Capacidad Partner Plataforma proponente económica seriedad Experiencia financiera oficial Puntaje Arunovo CUMPLE SI NO CUMPLE NO CUMPLE N/A 90 Android Cymetria CUMPLE SI CUMPLE CUMPLE N/A 100 Ingenium NO PRESENTA PROPUESTA Arunovo CUMPLE NO CUMPLE NO CUMPLE N/A 90 iOS Cymetria CUMPLE SI CUMPLE CUMPLE N/A 100 Ingenium NO PRESENTA PROPUESTA Asistus CUMPLE SI N/A N/A SI 50 Microsoft Intelligent Training CUMPLE SI N/A N/A SI 90 IT Talent CUMPLE SI N/A N/A 70 Asistus CUMPLE SI N/A N/A SI 70 Oracle Business Suport NO PRESENTA PROPUESTA Global Knowledge CUMPLE SI N/A N/A SI 50 Blackberry Casa matriz CUMPLE NO N/A N/A SI 40 Cymetría CUMPLE SI N/A N/A SI 100 Adobe Ingenium NO PRESENTA PROPUESTA En la tabla anterior se exponen los requisitos habilitantes para la evaluación, y el puntaje obtenido de acuerdo a los criterios de evaluación. SELECCIÓN Una vez realizada la evaluación de acuerdo a los criterios establecidos para la misma se obtuvieron los siguientes resultados ANDROID Resulta seleccionada la empresa CYMETRIA ya que cumple con todos los requisitos habilitantes y obtuvo una puntuación de 100 iOS Resulta seleccionada la empresa CYMETRIA ya que cumple con todos los requisitos habilitantes y obtuvo una puntuación de 100 MICROSOFT Resulta seleccionada la empresa INTELLIGENT TRAINING ya que cumple con todos los requisitos habilitantes y obtuvo una puntuación de 90 ORACLE En el comité se generaron dudas acerca de las propuestas presentadas por los dos proponentes, así que se les solicitará formalmente aclaración y ampliación sobre la propuesta, acerca de temas como: Vaucher de certificación, lugar de certificación, horas de los cursos, valores agregados. A partir de la respuesta de los proveedores se procederá a la selección de partner. “Programa Nacional de capacitación y certificación de talento humano en plataformas web y móvil mundialmente reconocidas” www.eltalentoestaentimedellin.com
BLACKBERRY Debido a que la Casa matriz Blackberry no presenta garantía de seriedad de la propuesta, requisito habilitante, y que la propuesta carece de valores agregados que sean conducentes al cumplimiento de la meta de formación y certificación esperada, NO se llega a la selección del proveedor. En este sentido, se solicitará a Blackberry mejorar las condiciones de la propuesta ADOBE Resulta seleccionada la empresa CYMETRIA, quien fue único proponente para esta tecnología, sin embargo no fue por esta condición que fue seleccionada, ya que presenta una muy buena propuesta, cumpliendo con los requisitos habilitantes y ofreciendo valores agregados realmente importantes y conducentes al cumplimiento de la meta, obtuvo una puntuación de 100 A partir de las decisiones acá tomadas se emitirá un comunicado oficial dirigido a los proponentes en el cual se informará la selección de los partners de capacitación y certificación, de igual manera una vez se tenga claridad acerca de las propuestas de ORACLE y BLACKBERRY se citará nuevamente al comité para deliberar y elegir el proveedor para estas tecnologías. Se da por terminado el comité a las 6 pm del día 27 de marzo de 2014, y para constancia se firma por el representante de cada entidad aliada y el director del proyecto dando fe de la transparencia en el proceso de selección. ELKIN TAPIAS SANCHEZ ADRIANA PEREZ Secretaría de Educación Ruta N Alcaldía de Medellín ANDRES FELIPE RAMIREZ LINA MARIA TABORDA Instituto Tecnológico Metropolitano Corporación Intersoftware RENZO GARCIA CARVAJAL Director del proyecto “Programa Nacional de capacitación y certificación de talento humano en plataformas web y móvil mundialmente reconocidas” www.eltalentoestaentimedellin.com
También puede leer