Baremo discapacidad: imprescindible y urgente Vacunas: último paso hacia la normalidad - Cocemfe
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133 | Abril 2021 Baremo discapacidad: Vacunas: último Mª José Segarra, Mujer con imprescindible paso hacia la fiscal de Sala del discapacidad y urgente normalidad Tribunal Supremo y pandemia
EDITORIAL
Vacuna COVID-19: estrecho seguimiento
Después de un duro 2020 marcado por la COCEMFE y su Movimiento Asociativo de la
pandemia, parece que la vacuna frente a la puesta en marcha de forma urgente del bare-
COVID-19 ha traído un atisbo de esperanza mo del grado de discapacidad.
para empezar a pensar que podemos pasar
Un documento que incorpora mejoras para el
página y vivir de nuevo con normalidad.
reconocimiento de situaciones vinculadas a la
La Estrategia de Vacunación frente a la discapacidad orgánica y que supone la puerta
COVID-19 en España comenzó su andadu- de acceso al sistema de derechos establecidos
ra a finales de diciembre y desde entonces en nuestro país para las personas con disca-
COCEMFE ha mantenido un estrecho segui- pacidad física y orgánica y que lleva más de
miento de la misma para que se priorizase a 20 años sin renovarse. El tiempo de espera no
algunos de los colectivos que pueden presen- puede prolongarse más, es necesario y urgen-
tar un mayor riesgo de contagio, desarrollar te que se agilicen todos los trámites para que
una COVID-19 grave, ver agravada su condi- el nuevo baremo se ponga en marcha lo antes
ción o elevar su riesgo de mortalidad. posible.
Gracias a esta incidencia se ha ido incorpo- La pandemia ha replanteado el mundo en to-
rando a algunas de las personas de mayor dos los órdenes y niveles, ha puesto en jaque
riesgo de este grupo social que reivindicaba la salud física y mental de la población mun-
la Confederación, pero “sin embargo, hay mu- dial y especialmente la de las mujeres con
chas personas que, siendo más vulnerables a discapacidad, un colectivo ya de por sí más
la COVID-19, todavía no han sido prioriza- discriminado, que ha visto como el corona-
das”, lamenta el presidente de COCEMFE, virus las situaba en una situación de extrema
Anxo Queiruga, quien pide que “se tengan en vulnerabilidad.
cuenta no solo las condiciones de la persona,
La pandemia ha relegado aún más a las mu-
sino también su situación, es decir, el modo
jeres y niñas con discapacidad en todas las
de vida que tiene la persona en cuestión y qué
esferas y ámbitos de su vida, aumentando las
actividades tiene condicionadas por su disca-
desigualdades y los riesgos, especialmente en
pacidad”.
lo referente a situaciones de violencia, acceso
Una labor de incidencia política por parte de a la atención sanitaria, a la educación, al em-
la Confederación en la defensa de los derechos pleo y participación social.
de las personas con discapacidad, que se ha
visto reforzada también en el marco del Día
Nacional de la Convención sobre los Derechos
de las Personas con Discapacidad, el pasado
3 de mayo, con la reivindicación por parte de
enmarcha 133 | 3
CRÉDITOS
ÉPOCA V / NÚMERO 133 DIRECTOR PUBLICIDAD
El número actual corres- Enrique Moreta Conchi Fernández,
ponde a la numeración de conchi@grupoiniciativas.com
la revista desde que fue REDACTORA JEFE 98 539 22 90
creada en 1980. Sheila Martínez Grupo Iniciativas de
ISSN: 1137/833 Comunicación Integral S.L.
REDACCIÓN D.P.: M-7276/1980
EDITA Sheila M. Cué
César Jiménez NOTA:
Estefanía Vázquez La Redacción de enmarcha
no se hace responsable ni
COLABORACIÓN está de acuerdo necesaria-
Clara Fontán mente con las opiniones de
sus colaboradores o con las
FOTOGRAFÍA respuestas que se dan en
Confederación Española de Salvador García las entrevistas.
Personas con Discapacidad
Física y Orgánica DISEÑO GRÁFICO
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CONSEJO DE REDACCIÓN
Anxo Queiruga Vila
Marta Valencia Betrán
Elena Antelo García
CON LA COLABORACIÓN DE
4| enmarcha 133 Foto portada: Artem Zakharov
133 | Abril 2021
ÍNDICE
03 REPORTAJES EMPLEO
Editorial
05 08 34
Índice Baremo de discapacidad: Trabajo en red para tejer
06 imprescindible y urgente un mundo inclusivo
Tribuna de opinión
38 18 DIRECTORIO
Curiosidades COVID-19 y vacunas,
el último paso 42
ENTREVISTAS hacia la normalidad Entidades estatales,
autonómicas y
14 24 provinciales de COCEMFE
Miguel Querejeta, experto en Mujer con discapacidad y
la CIF pandemia: vivirlo para
contarlo
30
María José Segarra, fiscal
de Sala del Tribunal
Supremo
enmarcha 133 | 5
TRIBUNA
DE OPINIÓN
El propósito corporativo como palanca
de transformación organizacional
Las organizaciones tienen la responsabilidad La importancia de gestionar los intangibles
de contribuir a la construcción de una socie- radica en dos ámbitos, principalmente: por
dad más inclusiva y sostenible. La irrupción un lado, porque el valor de los mismos en las
de la COVID-19 ha impulsado la capacidad compañías no ha parado de crecer en las úl-
de compromiso y colaboración de las com- timas décadas; por otro, porque cuando ha-
pañías y su rol de liderazgo como parte de la blamos de intangibles estamos considerando
solución ante cuestiones sociales. la generación de valor en el largo plazo.
En este sentido, el primer paso de la hoja de
ruta de la gestión de intangibles es definir
muy bien un propósito único y diferencia-
dor, que explique por qué haces lo que haces.
El propósito debe ser comprendido como el
fundamento de la estrategia y elemento uni-
ficador que permite vincular objetivos co-
merciales con la generación de impacto so-
cial, ético y medioambiental en los entornos
en los que se opera.
Sin embargo, definir o activar el propósito
corporativo no es tarea fácil y a menudo se
hace de manera superficial o desvinculada
de las capacidades distintivas y del modelo
No obstante, este rol de liderazgo también
de negocio de la organización. No se trata de
ha generado nuevas expectativas sobre el pa-
que todas las empresas tengan que cambiar
pel de las empresas, de las que se espera que
el mundo, sino de que sean capaces de en-
amplíen sus ámbitos de actuación para dar
contrar un espacio donde realizar una espe-
respuesta a las cuestiones que preocupan a
cial contribución. Un espacio que responda a
la sociedad. En la medida en que las compa-
lo que quieren ser (su visión o sueño), lo que
ñías sean capaces de responder en tiempo y
pueden ser (sus capacidades y fortalezas dis-
forma a sus principales grupos de interés,
tintivas) y lo que deben ser (lo que esperan
saldrán fortalecidas y dispondrán de un ba-
de ellas la sociedad y sus grupos de interés).
lance reputacional positivo que perdurará en
el tiempo, posicionándose como actores so- El futuro requiere empresas con propósito,
ciales necesarios, relevantes y confiables. Y capaces de establecer alianzas y sinergias y
para ello es necesario impulsar la excelente trabajar juntas en favor de la prosperidad y
gestión de los intangibles. la creación de valor social.
6| enmarcha 133 Pie de foto: Clara Fontán, directora de Knowledge Corporate Excellence - Centre for Reputation
REPORTAJE 8| enmarcha 133 Pie de foto: El baremo es un conjunto de normas técnicas que evalúan el grado de discapacidad
REPORTAJE
Baremo de discapacidad: imprescindible
y urgente
El nuevo baremo del grado de discapacidad se está convirtiendo en viejo y todavía no ha visto
la luz. Desde 2017 guarda polvo, esperando su puesta en marcha. Devenires varios, inestabili-
dad política y una pandemia mundial no han ayudado a que tome el impulso definitivo, pero las
personas con discapacidad física y orgánica no pueden esperar más.
Texto: Sheila M. Cué
Foto: Richard Villalonundefined / NikolaBarbutor
Después de tantos años de parálisis la ma- pacidad, es decir, un elemento de vital im-
quinaria parece que empieza a ponerse en portancia: la puerta de acceso al sistema de
marcha y el pasado mes de abril el director derechos.
del Instituto de Mayores y Servicios Sociales
Según explica el presidente de COCEMFE,
(Imserso), Alberto Barriga, anunció que “en
Anxo Queiruga, “permite el acceso a toda una
un principio, si todo va como esperamos”, el
serie de derechos y a ayudas para compensar
nuevo baremo de valoración de la discapaci-
las desigualdades y el sobrecoste que supone
dad verá por fin la luz el próximo año y podría
para las personas el tener una discapacidad”.
aprobarse de forma definitiva el primer tri-
Entre otras, existen ayudas al transporte y
mestre de 2022.
para la adaptación de viviendas, plazas reser-
Barriga hizo este anuncio durante el en- vadas en el empleo público y la posibilidad
cuentro “Baremo de Discapacidad: la puerta de adaptaciones curriculares en la educación
de acceso a los derechos’, organizado por la reglada.
Confederación de Personas con Discapacidad
Sin embargo, hay muchas situaciones de en-
Física y Orgánica (COCEMFE) y la agencia de
fermedades discapacitantes que actualmen-
noticias Servimedia, en el que se abordó con
te “quedan fuera del radar”, por ejemplo, la
personas expertas y personas con discapaci-
fatiga o el dolor, los efectos de la carga del
dad la importancia de que se ponga en mar-
tratamiento, enfermedades reumatológicas
cha este nuevo baremo.
y enfermedades que cursan con brote, impi-
Un conjunto de normas técnicas que evalúan diendo que estas personas obtengan la va-
el grado de discapacidad de una persona y loración del grado de discapacidad que les
que permite obtener el certificado de disca- debería corresponder y dificultando todavía >>
enmarcha 133 | 9
REPORTAJE
>> más su inclusión y participación activa en la sonas. Por ejemplo, personas con trasplantes
sociedad. “Por ello llevamos años pidiendo su ven como pierden su grado de discapacidad
actualización”, indica Queiruga. porque se considera que se han curado y no
se tiene en cuenta que esa persona va a tener
Largo recorrido
que tomar una medicación de por vida aun
El baremo está regulado por un real decreto estando trasplantada”, ejemplifica Luis Vañó,
de 1981 que ha sufrido diferentes modifica- presidente del Cermi Comunidad Valenciana
ciones a lo largo del tiempo, la última en sep- y de la Asociación de Hemofilia de la Comu-
tiembre de 2012. Sin embargo, aún era nece- nidad Valenciana (ASHECOVA).
saria una reforma profunda, ya que se había
quedado totalmente desfasado, dejando atrás “Las personas con enfermedades neurodege-
la valoración de múltiples enfermedades que nerativas como párkinson, esclerosis lateral
por sus características no eran recogidas y amiotrófica, esclerosis múltiple, alzhéimer o
por tanto las personas que las tienen queda- enfermedades neuromusculares, entre otras,
ban excluidas de los derechos que les corres- deben tener acceso real a alguna protección
ponden. social”, incide.
Una situación que no es baladí y que influye Igualmente, la infancia con discapacidad es
directamente en la calidad de vida de las mis- otro de los colectivos que lo ha tenido muy
mas. “El actual baremo, aún vigente, afecta difícil durante todos estos años con el vigente
negativamente a los derechos y a la igualdad baremo. “Nosotros comenzamos con la so-
de oportunidades que como ciudadanos y ciu- licitud del grado de discapacidad de mi hija
dadanas tenemos reconocidos todas las per- cuando tenía 14 años y finalmente ha obteni-
10 | enmarcha 133 Pie de foto: El nuevo baremo se basa en las interacciones sociales de la personaREPORTAJE
do la discapacidad a unos meses de cumplir Sueiro, “preguntarles si van habitualmente
los 18” relata Sonsoles Sueiro, madre de una a clase, si no van, por qué no van, si pueden
joven con una enfermedad reumatológica. practicar deporte igual que sus compañeros,
si se ven obligados a tener clases extraesco-
Para Sueiro, uno de los principales problemas
lares para recuperar el tiempo perdido... por-
con los que se encuentran los niños y niñas a
que valorando estos factores, que son los que
la hora de la valoración con el actual baremo
constituyen la vida habitual del niño o de un
es que “se da más valor a la incidencia que
joven, es cuando realmente se puede poner
tiene una misma enfermedad en un adulto
en valor la incidencia que la enfermedad tie-
que en un niño, unido a la capacidad de adap-
ne sobre el menor”.
tación envidiable, totalmente extraordinaria,
que tienen”. Cuestión de derechos
“Yo he ido a las entrevistas de valoración con El concepto de la discapacidad en sí misma,
mi hija recién salida del quirófano o recién la medicina, la farmacología y la sociedad han
salida del hospital y le preguntan ¿cómo es- evolucionado y consecuentemente era nece-
tás? y siempre responden, tanto mi hija como sario abordar la actualización del baremo
el resto de niños, que muy bien. Esta capaci- desde una perspectiva acorde a los tiempos,
dad extraordinaria de adaptación que tienen los avances y la realidad de las personas con
para sobrellevar mejor la enfermedad no pue- discapacidad con el fin de evitar las situacio-
de jugar en su contra a la hora de pasar las nes de discriminación que muchas han sufri-
entrevistas de evaluación”, afirma. do durante todos estos años.
Por tanto, es importante que en los procesos El nuevo baremo de la discapacidad se adapta
de valoración se tengan en cuenta factores a la Convención sobre los derechos de las per-
específicos de evaluación propios para este sonas con discapacidad de Naciones Unidas y
grupo. Por ejemplo, como indica Sonsoles supone un avance definitivo respecto al actual. >>
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enmarcha 133 | 11REPORTAJE
>> De un enfoque médico-rehabilitador de la ción. No puede ser que alguien o alguna si-
discapacidad, se pasa a uno psicobiosocial, tuación de aparición ‘ex novo’ quede exclui-
en línea con las recomendaciones de la Orga- da de una valoración. No es una herramienta
nización Mundial de la Salud. escrita en piedra y cerrada, que no se pueda
modificar”, afirma el director del Imserso.
En concreto, el nuevo modelo se basa en las
interacciones sociales de la persona y contie- A su juicio, ya existe un gran consenso en-
ne tres baremos dentro de sí. El primero se tre las comunidades autónomas en cuanto a
ocupa de las deficiencias en el sentido médico la calidad técnica y al contenido del trabajo
tradicional; el segundo atiende a sus limita- realizado en la elaboración de este nuevo ba-
ciones en la actividad diaria, y el tercero con- remo. En relación a las cuestiones técnicas
sidera sus barreras a la participación social. ha sido valorado positivamente por parte del
personal técnico. “De media, la valoración
“El actual baremo solo tarda cinco minutos más, y eso que el
personal aún no está entrenado”, aseveró Ba-
afecta negativamente
rriga.
a los derechos y a la igualdad
A pesar de que este nuevo baremo no es ideal,
de oportunidades” es necesario que se ponga en marcha para
avanzar, puesto que es un trabajo consen-
La principal novedad es que, en este último
suado por todas las partes y se han realizado
punto, “los técnicos no deben limitarse a la
pilotajes con resultados satisfactorios en dife-
recogida de información objetiva (situación
rentes territorios.
de desempleo, facilidad para acceder a la in-
formación, estado familiar…), sino que “ha- Por lo tanto, y acogiéndose a las declaracio-
brán de evaluar los problemas reales que una nes realizadas por el director de Imserso,
persona encuentra de cara a su integración en desde COCEMFE y su Movimiento Asociati-
la vida social”, indica Javier Zugasti, director vo se reclama a las diferentes administracio-
del Centro de Valoración de la Agencia Na- nes implicadas en los últimos trámites para
varra de Autonomía y Desarrollo de las Per- su aprobación definitiva, que agilicen todo el
sonas. proceso. “Las personas más vulnerables ne-
cesitamos respuestas más rápidas y ágiles de
Finalmente, el baremo contiene una serie de
nuestras administraciones”, concluye el pre-
anexos donde se especifica que serán necesa-
sidente de la entidad, Anxo Queiruga.
rios su renovación y actualización periódicas
para recoger de forma adecuada los avances
científicos y las nuevas patologías que pue-
dan aparecer.
“El baremo es una herramienta viva. Las dis-
tintas evoluciones, tanto científicas como de
aparición de nuevas patologías, tendrán que
irse incorporando o adecuándo a esa valora-
12 | enmarcha 133ENTREVISTA Miguel Querejeta 14 | enmarcha 133 Pie de foto: Miguel Querejeta es experto en la CIF
Miguel Querejeta ENTREVISTA
“Más que falta de voluntad sobre el
baremo, lo que he observado es cierto
miedo al cambio”
Miguel Querejeta es médico del equipo de valoración y orientación de personas con discapa-
cidad del departamento para la Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa y respon-
sable del equipo local en Gipuzkoa de la Red Española de Colaboración con la Organización
Mundial de la Salud para el estudio de la discapacidad (RECEDIS). Es experto también en la
Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud, conocida
como CIF.
Texto: Sheila M. Cué
Fotografía: MQG
Teniendo en cuenta que llevamos 20 ¿Supuso un antes y después la Cla-
años para conseguir sacar adelante un sificación Internacional del Funcio-
nuevo baremo de discapacidad, ¿po- namiento, de la Discapacidad y de la
dría afirmarse que es difícil valorar la Salud (CIF) para ayudar a clasificar y
discapacidad? graduar la discapacidad?
Lo primero es tener claro qué es lo que se Efectivamente, prácticamente toda la legis-
quiere evaluar, lo segundo, tener un baremo
lación del presente siglo relacionada con
que te permita identificarlo y por supuesto
la protección y los derechos de las perso-
graduarlo. Si se cumplen las premisas an-
nas con discapacidad la ha tenido presente.
teriores la tarea es relativamente sencilla.
Hasta la fecha fijándose más en la adecua-
Pero no siempre es así. Dentro del concepto
ción terminológica, o en el cambio “genéri-
“discapacidad” nos podemos encontrar mu-
co” de paradigma que se propone en relación
chas cosas, que dependiendo del contexto en
a la conceptualización de la discapacidad
el que nos movamos: legal, administrativo,
asistencial, técnico, personas usuarias, aso- del siglo pasado. Con el nuevo baremo, da-
ciaciones, seguros… puede ser entendido y remos un paso más en su implementación,
enfocado desde muchos puntos de vista e in- y dispondremos de una herramienta estan-
tereses, muy diferentes, y también denomi- darizada a nivel internacional, tanto para la
nado de forma muy variada. Muchas veces la identificación de los problemas como para su
dificultad estriba precisamente en esto. graduación. >>
enmarcha 133 | 15ENTREVISTA Miguel Querejeta
>> ¿En qué aspectos se ha avanzado con Y con una novedad importante: por primera
esta clasificación y cómo se ha aplicado vez se contemplan directrices éticas para la
en el nuevo baremo de discapacidad? evaluación en relación a temas como el res-
peto y privacidad/confidencialidad; uso clí-
La evaluación de las personas con discapa-
nico de la CIF o uso social de la información
cidad ha ido evolucionando en estos últimos
de la misma y se le da voz a la persona para
cincuenta años, desde los primeros baremos
que opine sobre sus dificultades.
de los 80 en el que el legislador se limitó a
“copiar” literalmente el baremo de “deficien- Por el contrario, ¿qué inconvenientes
cias” de la Asociación Médica Americana, al podría decirse que aún tiene?
intento de evaluar más las limitaciones que
Si puede considerarse un inconveniente, el
las deficiencias, y que no quedó bien resuelto
nuevo baremo requerirá de un mayor esfuer-
en el actual baremo del RD 1971/1999.
zo de adaptación tanto de los profesionales
El nuevo baremo de discapacidad intenta como de la administración.
recoger “todos” los componentes que propo-
¿Es viable establecer un único proce-
ne la CIF (las deficiencias, las limitaciones
dimiento para reconocer los procesos
para realizar actividades y su relación con el
de valoración de discapacidad y de de-
contexto en el que las realiza) en este senti-
pendencia?
do pretende ser un baremo “integral” en el
cual hay cabida para realizar las evaluacio- En teoría el esquema propuesto por la CIF
nes desde un punto de vista pluridisciplinar y para la clasificación y el estudio del funcio-
con diversos niveles de profundización. namiento y la discapacidad de las personas
16 | enmarcha 133 Pie de foto: Es importante un baremo que permita identificar y graduarMiguel Querejeta ENTREVISTA
con una condición de salud, debería de ser inversión, encontrándonos frecuentemente
compatible con cualquier tipo de evaluación, con que su único problema son la gestión de
desde las de las secuelas por accidentes o las listas de espera. El nuevo baremo podría
incapacidades laborales a, por supuesto, la servir de estímulo ayudar a aumentar el inte-
evaluación de la discapacidad y la dependen- rés y el prestigio de todos ellos.
cia. Se trataría simplemente de realizar las
¿Falta voluntad política?
adaptaciones concretas para cada caso. Por
lo que no solo, bajo mi punto vista, debería Yo más que falta de voluntad lo que sií he ob-
ser viable, sino necesario. Se simplificarían servado es cierto miedo al cambio.
las cosas en trámites, tiempos y económica-
mente. “Con el nuevo baremo
¿Cómo puede evitarse la subjetividad por primera vez se contemplan
del personal que realiza el proceso de
directrices éticas para la
valoración?
evaluación”
Un cierto nivel de subjetividad va a ser in-
evitable, como existe en toda normativa. No
¿Qué factores consideraría impres-
obstante, como he mencionado en la primera
cindibles para que la implantación del
pregunta, sería importante un baremo que te
nuevo baremo se realice exitosamente?
permita identificar y graduar los problemas
de forma clara, y también ayudaría a evitar Después de más de una década de trabajo
esa subjetividad un programa informático, pluridisciplinar en numerosas comisiones
que exigiera al evaluador cumplir con una coordinadas por el IMSERSO y participa-
serie de criterios y requisitos mínimos nece- ción activa de las asociaciones; pilotajes de
sarios. pruebas; validación del mismo por el Insti-
tuto Carlos III; desarrollo de un programa
¿Dónde reside la complejidad para que
informático… poco más queda por hacer que
hasta el día de hoy todavía no se haya
tramitarlo a nivel de gobierno y, por supues-
puesto en marcha el nuevo baremo del
to, que se destinen las partidas económicas
grado de discapacidad?
necesarias para su implementación.
Como toda novedad, uno de los problemas
¿Qué habría que variar, por tanto,
suele ser la reticencia al cambio, por parte de
comparativamente a la situación actual?
los profesionales y las instituciones implica-
das. No hay que olvidarse tampoco, de que Por de pronto actualizar el proceso de infor-
estamos hablando de un colectivo de profe- matización y codificación que en muchos as-
sionales que comenzó mayormente su an- pectos es muy elemental y caduco.
dadura hacia finales de los ochenta y en esta
década se han ido jubilando. Y por parte de la
administración la evaluación de la discapaci-
dad está en general poco valorada y falta de
enmarcha 133 | 17REPORTAJE 18 | enmarcha 133 Pie de foto: La vacuna contra la COVID-19 supondrá un antes y un después en la pandemia
REPORTAJE
COVID-19 y vacunas, el último paso hacia
la normalidad
La COVID-19 lo cambió todo en España y en el mundo. Sin embargo, los espejismos en los que
la población disfruta de su vida como hacía antes de la pandemia parecen cada vez más cer-
ca de convertirse en realidad, puesto que la llegada de las vacunas puede suponer el último
paso para vencer las principales complicaciones derivadas de esta enfermedad y alcanzar así
una ‘nueva normalidad’ más parecida a la del año 2019 que a la de 2020.
Texto: César Jiménez
Fotos: solarseven
La pandemia de la COVID-19 ha provocado inocua que es exclusiva del virus y una vez las
una respuesta a contrarreloj sin precedentes células copian la proteína, destruyen el ma-
en la que el sector científico ha trabajado sin terial genético de la vacuna. De esta manera,
descanso para dar con la respuesta que pu- “nuestro organismo reconoce que esa proteí-
siese fin a las complicaciones de salud de las na no debería estar presente y crea linfocitos
personas que contrajesen esta enfermedad. T y linfocitos B que recordarán cómo com-
batir el virus que causa la COVID-19 si nos
Y para hacer frente a esta enfermedad, se han
infectamos en el futuro”, explica este centro.
desarrollado varios tipos de vacunas que tie-
nen como objetivo que el organismo reconoz- Por otro lado, se encuentran las vacunas de
ca el virus que causa la COVID-19 y proteja a subunidades proteicas, que incluyen porcio-
la persona del mismo. El Centro para el Con- nes inocuas (proteínas) del virus que causa
trol y la Prevención de Enfermedades explica la COVID-19, en lugar del germen completo.
que con todos los tipos de vacunas, el orga- Una vez que se recibe la vacuna, el organismo
nismo se queda con un suministro de linfo- reconoce que esa proteína no debería estar
citos T, conocidos como ‘células de memoria’ presente y crea linfocitos T y anticuerpos que
que entran en acción si el organismo se vuel- recordarán cómo combatir el virus que cau-
ve a encontrar con el mismo virus, y linfocitos sa la COVID-19 si la persona se infecta en el
B, que producen anticuerpos para atacar los futuro.
antígenos familiares detectados. En concreto,
Por último, las vacunas de vectores contienen
hay tres tipos de vacunas para hacer frente a
una versión modificada de otro virus diferen-
la COVID-19.
te del virus que causa la COVID-19, pero que
En primer lugar, las vacunas ARN mensaje- en cuya envoltura hay material del virus que
ro (ARNm), que contienen material del virus causa esta enfermedad. Esto se llama “vector
que causa la COVID-19, el cual instruye a las viral” y una vez que el vector viral está en las
células del organismo a crear una proteína células, el material genético les da instruccio- >>
enmarcha 133 | 19REPORTAJE
>> nes a las células para que produzcan una pro- presentar un mayor riesgo de contagio, desa-
teína que es exclusiva del virus que causa la rrollar una COVID-19 grave, ver agravada su
COVID-19. Con estas instrucciones, las célu- condición o elevar su riesgo de mortalidad,
las hacen copias de la proteína y esto despier- como son las personas con inmunosupresión,
ta en el organismo una respuesta y empieza a enfermedades neurológicas, ELA, enferme-
crear linfocitos T y linfocitos B que recorda- dad renal, enfermedades metabólicas, fibro-
rán cómo combatir el virus si la persona se sis quística, enfermedades respiratorias, car-
llegara a infectar. diopatías, personas con esclerosis múltiple,
con enfermedades reumatológicas, artritis,
Una vez explicados los tipos de vacuna, cabe
enfermedad de Crohn, colitis ulcerosa y coa-
detallar que las vacunas conocidas como Pfi-
gulopatías.
zer y Moderna son del tipo de vacunas ARNm,
mientas que AstraZeneca y Janssen son vacu- En este sentido, la Confederación hizo hin-
nas de vectores. capié en la importancia de que, de la misma
manera que se priorizó a las personas con
“Hay muchas personas discapacidad en situación de dependencia,
las personas cuidadoras profesionales y a las
vulnerables que no han sido
y los asistentes personales, se incluyese en el
priorizadas en la vacunación” grupo prioritario de vacunación a las perso-
nas con discapacidad física y orgánica que la
El presidente del Gobierno de España, Pedro propia estrategia de vacunación reconoce su
Sánchez, explicó en el mes de noviembre de especial riesgo, como es el caso de aquellas
2020 la hoja de ruta que desembocaría en la con patologías o condiciones que afectan par-
estrategia de vacunación a tomar por España ticularmente a su sistema inmunitario y pre-
durante los próximos meses para conseguir sentan un riesgo de enfermedad grave, entre
proteger a la población frente a la COVID-19. otras.
“Se va a contar con 13.000 puntos de vacuna-
Esta estrategia ha sido objeto de varias ac-
ción y el Gobierno de España va a garantizar
tualizaciones desde su aprobación y en este
que todos los grupos priorizados tengan acce-
aspecto se han incorporado a algunas de las
so a la vacuna y, para ello, se acordará en el
personas de mayor riesgo de este grupo social
Consejo Interterritorial del Sistema Nacional
que reivindicaba COCEMFE, como son las
de Salud una estrategia única de vacunación
personas con trasplante o en lista de espera de
para todo el territorio nacional”.
trasplante de órgano sólido (pulmonar, renal,
Tras la elaboración esta ‘Estrategia de vacu- pancreático, cardíaco, hepático e intestinal);
nación frente a COVID-19 en España’, la Con- las personas en tratamiento renal sustituti-
federación Española de Personas con Disca- vo; personas con enfermedad oncohematoló-
pacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y su gica; personas con cáncer de órgano sólido,
Movimiento Asociativo está realizando una personas con inmunodeficiencias primarias,
intensa labor de incidencia para que se prio- personas con trasplante de progenitores he-
rizase a algunos de los colectivos que pueden matopoyéticos y personas con VIH.
20 | enmarcha 133REPORTAJE
“Sin embargo, hay muchas personas perte- De cumplirse estos objetivos, el 70% de la
necientes a nuestro grupo social que, siendo población española estaría completamente
más vulnerables a la COVID-19, todavía no vacunada a finales de agosto del año 2021,
han sido priorizadas en esta estrategia de una cifra cercana a conseguir la inmunidad
vacunación”, lamenta el presidente de de grupo.
COCEMFE, Anxo Queiruga, quien pide que
La Organización Mundial de la Salud define
“se tengan en cuenta no solo las condiciones
este término como “la protección indirec-
de la persona, sino también su situación, es
ta contra una enfermedad infecciosa que se
decir, el modo de vida que tiene la persona en
consigue cuando una población se vuelve in-
cuestión y qué actividades tiene condiciona-
mune, ya sea como resultado de la vacuna-
das por su discapacidad”.
ción o de haber presentado la infección con
Por ejemplo, esta reclamación hace referencia anterioridad” y en este sentido, este organis-
a personas con mayor exposición al contagio mo apuesta por lograr la inmunidad colecti-
debido a la frecuencia de visita a hospitales va mediante la vacunación y no mediante la
y centros sociosanitarios, donde hay mayores propagación, ya que “daría como resultado
contagios, o personas con necesidad de apo- que se presentaran casos y defunciones inne-
yo de terceras personas. También al entorno cesarios”.
de cuidados no profesionales, incluyendo a
Sin embargo, el porcentaje de personas que
madres y padres de menores con discapaci-
deben ser inmunes para conseguir la inmuni-
dad y las personas con discapacidad física y
dad colectiva varía en cada caso, puesto que,
orgánica que están experimentando un agra-
por ejemplo, para lograr la inmunidad colec-
vamiento del estado de salud general durante
tiva contra el sarampión es necesario vacunar
la pandemia debido al aplazamiento y retraso
aproximadamente al 95% de una población,
en citas, pruebas médicas y diagnósticos y a la
mientras que en el caso de la poliomielitis,
falta de tratamientos.
el umbral es aproximadamente del 80%. La
OMS incide en que “se desconoce la propor-
“33 millones de personas ción de la población a la que se le debe aplicar
estarán vacunadas en agosto la vacuna contra la COVID-19 para comenzar
a observar inmunidad colectiva”.
en España”
Las vacunas están demostrando su eficacia,
Tras esta actualización, el presidente Pedro
reduciendo considerablemente la mortalidad
Sánchez compareció en La Moncloa para ex-
en aquellas personas que ya han sido inmuni-
plicar cuál iba a ser el ritmo de vacunación en
zadas, mostrando así una luz al final de túnel
España. “Cinco millones de personas estarán
que indica el final de esta carrera de obstá-
vacunadas con pauta completa antes del 3 de
culos que está suponiendo la pandemia de la
mayo; 10 millones, en la semana del 1 de ju-
COVID-19.
nio; 15 millones, la semana del 14 de junio;
25 millones, la semana del 19 de julio; y 33
millones de personas a finales de agosto”.
enmarcha 133 | 21AGUAS DE AVILÉS
impulsa la accesibilidad
en sus oficinas
Interpretación simultánea en lengua de signos.
Oficina de atención al cliente de Aguas de Avilés.
Aguas de Avilés, sociedad mixta participada por Asturagua, empresa del Grupo SUEZ responsable de la
gestión del servicio de abastecimiento y saneamiento de agua de la ciudad, cree firmemente en la nece-
sidad de facilitar el acceso y la atención a todas las personas, incluyendo colectivos con discapacidad.
P or ello, no solo ha eliminado las
barreras arquitectónicas de su
oficina, creando un espacio diáfano
En concreto, la empresa ha instala-
do unas bandas de relieve en el sue-
lo para guiar a los invidentes hasta
de vídeo interpretación en lengua
de signos de la conversación entre
cliente y trabajador o trabajadora de
y de fácil acceso, sino que también el mostrador de la oficina y un sis- la oficina.
ha llevado a cabo, en colaboración tema de baliza inteligente, llamado
con la Delegación Territorial de la ‘Beepcon’, que está diseñado para “Hemos conseguido, gracias a la
ONCE y la Federación de Personas facilitar la identificación y localización implantación de sistemas tecnoló-
Sordas del Principado de Asturias de objetos cercanos a las personas gicos de última generación, prestar
(FESOPRAS), un proyecto de acce- invidentes o con visión reducida. De nuestros servicios a personas con
sibilidad para adaptar la oficina de este modo, las personas usuarias de cualquier tipo de discapacidad",
atención al cliente a personas invi- esta aplicación que se encuentren en remarcó la gerente.
dentes y sordas, consiguiendo así los alrededores del edificio en el que
que estos colectivos puedan realizar está ubicada la oficina de atención al Con el objetivo de hacer más senci-
por sí mismos cualquier trámite sin cliente reciben un aviso en su telé- llas y accesibles para la ciudadanía
ninguna dificultad. fono móvil indicándoles la ubicación las gestiones relativas al suministro
exacta, cómo llegar a ella, así como de agua y mejorar la comunicación
"En un área esencial como es la el horario de atención al cliente, e con los usuarios, Aguas de Avilés
atención a la ciudadanía, alcanzar información sobre los distintos servi- también ha llevado a cabo en el úl-
la accesibilidad universal facilitan- cios de los que dispone la empresa. timo año una transformación en su
do la autonomía personal de todos servicio de atención al cliente, re-
los avilesinos, sin distinción, era un Asimismo, Aguas de Avilés ha im- forzando sus canales virtuales para
objetivo primordial para nosotros” plantado el sistema 'Svisual', un proporcionar una atención de ma-
ha destacado Carmen Alvarez Cas- servicio para atender en tiempo yor calidad.
taño, gerente de Aguas de Avilés. real a las personas sordas a travésREPORTAJE 24 | enmarcha 133 Pie de foto: En el caso de las niñas y mujeres con discapacidad el confinamiento no es algo nuevo
REPORTAJE
Mujer con discapacidad y pandemia:
vivirlo para contarlo
La pandemia de la COVID-19 ha relegado aún más a las mujeres y niñas con discapacidad en
todas las esferas y ámbitos de su vida, aumentando las desigualdades y los riesgos, especial-
mente en lo referente a situaciones de violencia, acceso a la atención sanitaria, a la educa-
ción, al empleo y participación social. Sus vidas siguen marcadas por las desigualdades, por
procesos de invisibilización derivados de la discriminación interseccional.
COCEMFE, consciente de esta situación ha reforzado la constante labor que realiza para fa-
vorecer la inclusión de las niñas y mujeres con discapacidad.
Texto: Estefanía Vázquez
Foto: ia_64
Tanto es así que, desde la Organización Mun- no obstante, se ha puesto en relieve que eso
dial de la Salud (OMS), la jefa de la Unidad de no es así.
Discapacidad, Alarcos Cieza, afirmaba durante
“Más de 400 días nos separan del 13 de marzo
su intervención en la IV Conferencia Sectorial
de 2020, fecha que difícilmente vamos a olvi-
de Mujeres y niñas con discapacidad, organi-
dar puesto que supuso el inicio de un confi-
zada por la Fundación CERMI Mujeres (FCM)
namiento en nuestro país como consecuencia
bajo el título de “Las mujeres con discapaci-
de una pandemia sanitaria que, poco a poco,
dad y la salud” que “las personas con disca-
fue derivando en una pandemia social que
pacidad, especialmente las mujeres, tienen
ha atacado a lo que conocemos como Estado
que ser consideradas un grupo en situación
de bienestar. En el caso de las niñas y mu-
de vulnerabilidad durante una crisis de salud
jeres con discapacidad, el confinamiento no
pública y necesitan una atención prioritaria”.
es algo nuevo, el desconocimiento de nuestra
La pandemia de la COVID-19 ha puesto en realidad por parte del resto de la sociedad,
riesgo los derechos humanos de las personas así como las diferentes barreras para el acce-
con discapacidad, y eso que parecía que la so y ejercicio de derechos, nos han impedido
situación pandémica había aflorado el senti- la participación con todas las garantías en la
miento de solidaridad en las personas y hasta sociedad”, afirma Mónica Álvarez San Pri-
se reconocía el valor de los servicios públicos, mitivo, vicepresidenta de la Confederación >>
enmarcha 133 | 25REPORTAJE
>> Estatal de Mujeres y Niñas con Discapacidad Y explica “las barreras en el acceso a servi-
(CEMUDIS), entidad miembro de COCEMFE. cios y recursos de modo telemático, debido la
brecha digital que, por motivos socioeconó-
Confinamiento y violencia
micos, afecta en mayor medida a mujeres y
Las mujeres y niñas con discapacidad se con- niñas con discapacidad, se agrava en el caso
virtieron en dianas perfectas para la violencia de aquellas personas que residen en ámbi-
durante el confinamiento dejándolas en la tos con peores infraestructuras tecnológicas,
mayoría de los casos en situaciones de espe- como en entornos rurales, o que necesitan
cial vulnerabilidad. adaptaciones para la accesibilidad y asequibi-
lidad de los medios tecnológicos”.
“Es imprescindible retomar Otro de los elementos que ha supuesto una
barrera para el bienestar de las mujeres y
la atención presencial
niñas con discapacidad ha sido el malestar
en todos los servicios psicológico derivado de las situaciones de
priorizando la atención aislamiento particulares que hemos vivido y
a las que nos seguimos enfrentando en este
de los grupos que tienen
contexto de pandemia. La soledad no de-
mayores dificultades de acceso seada, entendida como la percepción de no
a medios telemáticos” tener apoyos o alguien con quien contar, se
ha puesto de manifiesto como un factor de
malestar psicológico que puede aparecer en
Según explica la vicepresidenta de CEMUDIS,
mayor medida en situaciones como la que se
si bien el confinamiento “ha sido una herra-
ha vivido.
mienta de protección de nuestra salud para
evitar una mayor propagación de la pande- “Como mujer maltratada y con discapacidad,
mia”, a su vez “ha supuesto un mayor ries- el periodo de pandemia ha sido muy contra-
go para aquellas niñas y mujeres que viven dictorio. Por una parte, ha sido devastador
situaciones de violencia, ya que es en los es- ya que me sumergí en una gran soledad y me
pacios más privados donde se llevan a cabo aislé de tal manera que incluso me adapté
situaciones de mayor riesgo en caso de vivir a mi soledad. Pero aprendí a enriquecerme
algún tipo de violencia. Ese refugio en lo pri- emocionalmente, a sobrevivir, a ver las dos
vado ha supuesto una mayor dificultad para caras de la moneda, elegí empoderarme y sa-
ver aquellos indicadores de situaciones de lir adelante. He aprendido que, si le sonríes a
violencia”. la vida, la vida te sonríe”, relata Concha Gar-
cía, una de las usuarias del Programa de Em-
Para San Primitivo, “convivir con la figura
poderamiento y Actuación para el Empleo de
agresora sin poder acudir a servicios y tener
COCEMFE.
que acceder por vía telemática a los recursos
sanitarios sigue siendo a día de hoy un ries- Según los datos recogidos por una encuesta
go para las mujeres y niñas con discapa- realizada desde COCEMFE sobre el impacto
cidad”. de la COVID-19 en mujeres y niñas con dis-
26 | enmarcha 133REPORTAJE
capacidad al final del confinamiento, el 31% COCEMFE pude descubrir las videoconferen-
de las mujeres con discapacidad vieron que cias, y poco a poco he sido capaz de mantener
su responsabilidad en relación a los cuidados el contacto con mis amistades y familiares a
había aumentado, el 36% afirmaron que la través de ese medio”, explica Tere G.V., otra
economía familiar había empeorado consi- usuaria del Programa de Empoderamiento y
derablemente debido a la disminución de sus Activación para el Empleo de COCEMFE.
ingresos y un 24% manifestó tener mayores
Además, incide orgullosa en que “me animó a
dificultades para acceder al mercado labo-
inscribirme a cursos online y, gracias a esto,
ral. Además, el 11% de las mujeres hizo men-
estoy muy satisfecha de haber actualizado
ción también a que las interrupciones en la
mis conocimientos sobre contabilidad. Ahora
atención presencial de los servicios públicos
me siento más preparada y más segura para
unidos a la brecha digital han dificultado el
inscribirme a más ofertas de empleo”.
acceso a recursos y apoyos necesarios para mi-
nimizar el impacto negativo de esta situación. ¿Y si hablamos de educación?
“Mi enfermedad, una afección pulmonar gra- En tiempos de pandemia la educación ha su-
ve, me ha obligado a estar encerrada en casa... puesto un gran desafío y ha quedado patente
al principio, lo llevé mal, he sentido miedo. que los centros educativos siguen sin estar
Gracias a la técnica del Programa de Empo- preparados para atender las necesidades del
deramiento y Activación para el Empleo de alumnado con discapacidad. >>
enmarcha 133 | 27REPORTAJE
>> ¿Qué ocurre con estas niñas y adolescentes tén mermados como está sucediendo en la
para las que la asistencia al aula les era de actualidad”, manifiesta Mónica Álvarez San
suma importancia para llevar a cabo el proce- Primitivo.
so de enseñanza-aprendizaje?
A veces, tras tanta desgracia, es difícil apre-
A uno de los problemas ya existentes como ciar aspectos positivos cuando aún se está
era la brecha digital de los y las docentes se tratando de sobrellevar el caos que la COVID-19
añadió la barrera de la accesibilidad, puesto ha traído.
que la tecnología no se encuentra adaptada
La pandemia ha supuesto un antes y un des-
para todo el mundo y hay estudiantes con dis-
pués en la vida de las personas, pero dentro
capacidad que no tienen acceso a la misma.
de estos cambios sociales y estructurales es
importante saber que siempre se pueden sa-
La pandemia car experiencias positivas.
no puede poner en riesgo
Inés del Carmen Cárdenas, usuaria del Pro-
la educación inclusiva grama de Empoderamiento y Activación para
de los niños y niñas el Empleo de COCEMFE, lo tiene claro: “de
esta pandemia, he salido más reforzada”, ex-
plica. “Veo la vida desde otro punto de vis-
Desde COCEMFE se ha trabajado por incluir
ta, valoro lo que es estar viva, porque gracias
el aprendizaje y manejo de las tecnologías de
a Dios no nos ha pasado nada. Valoro estar
la comunicación como herramienta de traba-
con mis hijos. Tengo mis apuros económicos,
jo habitual en las aulas y entre el equipo de
pero no nos ha pasado nada. Soy obrera, ven-
docentes, hacer efectiva la participación del
go de otro país, pero amo a este país, me sien-
alumnado en su propio proceso de aprendi-
to muy afortunada. En general, como digo, he
zaje y que este sea colaborativo, y tener una
salido muy reforzada y valoro mucho la vida”,
mejor y más fluida coordinación entre las ad-
reafirma.
ministraciones públicas y entidades sociales
para dar respuesta a las necesidades detecta-
das para impedir que la pandemia ponga en
riesgo el derecho a una educación inclusiva y
de calidad de los niños y niñas.
“Es imprescindible retomar la atención pre-
sencial en todos los servicios priorizando la
atención de los grupos que tienen mayores
dificultades de acceso a medios telemáticos,
incrementar la atención psicosocial, retomar
las frecuencias de transporte adaptado, así
como garantizar la vacunación a la mayor
brevedad para garantizar que los derechos
de niñas y mujeres con discapacidad no es-
28 | enmarcha 133Somos el Movimiento Asociativo
de las Personas con Discapacidad
Física y Orgánica
PUBLICIDAD
vacía
inclusión social Participació activa Igualdad de oportunidades
Parte hartze aktiboa Vida independente INCLUSIÓN SOCIAL
Participación activa Aukera berdintasuna
Vida independiente Igualdade de oportunidades PARTICIPACIÓN ACTIVA
Inclusió social Defensa dos dereitos gizarte-inklusioa
Defensa de drets Igualtat d'oportunitats Vida independent
defensa de derechos bizitza independentea Eskubide en defentsa
www.cocemfe.esENTREVISTA María José Segarra 30 | enmarcha 133 Pie de foto: Mª José Segarra es la primera Fiscal de Sala sobre discapacidad
María José Segarra ENTREVISTA
“La palabra mágica en relación con
la justicia debe ser la accesibilidad
universal”
María José Segarra tomaba posesión de su nuevo puesto como Fiscal de Sala de Protección
de Personas con Discapacidad y Personas Mayores el pasado 23 de noviembre de 2020.
Es la primera Fiscal de Sala de nuestro país de protección de personas con discapacidad.
Además, es una gran impulsora de la inclusión y el acceso a la justicia como parte de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. En el año 2018 ostentó la más alta
responsabilidad de la carrera fiscal como fiscal general del Estado hasta su cese a mediados
del año 2020.
Texto: Estefanía Vázquez
Fotografía: FGD Discapacidad y Mayores
Es pronto para hacer un balance, pero ¿Crees que la COVID-19 ha puesto en
¿podrías hacer una pequeña valoración riesgo los derechos humanos de las per-
de tus primeros meses como Fiscal de sonas con discapacidad, a pesar de ese
Sala de Protección de Personas con nacimiento de sentimiento de solidari-
Discapacidad y Personas Mayores? dad que surgió durante la pandemia?
Aun cuando es cierto que no han pasado cin- En primer lugar, debemos reseñar la enorme
co meses desde mi nombramiento, lo cierto afectación de este colectivo en la enfermedad
es que la especialidad estaba ya consolidada producida por el virus COVID-19. Y, en segun-
en todas las Fiscalías territoriales desde hace do lugar, el grave impacto de las medidas de
mucho tiempo. Los numerosos textos doc- protección adoptadas para ellos: el aislamien-
trinales emanados de Fiscalía General, con to personal y social.
cinco Instrucciones y dos Circulares dictadas El confinamiento sobre los mayores y las per-
tras la ratificación de la Convención sobre los sonas con discapacidad ha producido secuelas
derechos de las personas con discapacidad, y a nivel físico-funcional, de movilidad, nutri-
prácticas y profesionales proactivos y muy re- cional, relacional, de sueño y psicológico. Y no
conocidos en la defensa de los derechos invo- solo me estoy refiriendo a las personas que vi-
lucrados, atestiguan que se trata de un ámbito ven en recursos residenciales. La priorización
de trabajo tradicional en las Fiscalías. De for- de la salud, y el afán proteccionista de evitar
ma descriptiva suelo decir que me he incorpo- brotes en las instituciones, han llevado consi-
rado a un tren en marcha, que solo precisaba go vulneraciones de la dignidad de la persona,
de mejoras en la visibilización del trabajo que y del ejercicio de derechos tan básicos como la
se realiza y en la interlocución y coordinación libertad, la igualdad, el respeto a la vida priva-
con todos los operadores públicos y privados. da y familiar, además de un gran impacto en >>
enmarcha 133 | 31ENTREVISTA María José Segarra
>> el bienestar físico, mental, emocional y social. vidas que no había existido en todo un año.
No olvidemos la imposibilidad de tener un
¿Cómo calificaría, ahora mismo, el es-
acompañamiento debido a las medidas pre-
tado de los derechos de las personas
ventivas, no solo durante la hospitalización,
con discapacidad?
sino también en su muerte.
Estamos en un momento desde el punto de
Las repercusiones de estas medidas en las per-
vista legislativo, absolutamente ilusionante.
sonas con discapacidad y mayores han sido
Se encuentran en tramitación las normas de
desproporcionadas frente al resto de la ciuda-
desarrollo y concreción de los derechos reco-
danía y ello por diversas causas entre las que
nocidos por la Convención sobre los derechos
se pueden identificar: la dependencia del con-
de las personas con discapacidad, tanto en el
tacto físico para recibir apoyo y garantizar su
ámbito civil (esta se encuentra ya ultimándo-
autonomía, la inaccesibilidad de la informa-
se en el Senado), como penal como procesal,
ción, el internamiento en entornos institucio-
de forma que el acceso a la justicia y la par-
nales y las graves dificultades de contención
ticipación en ella sea real y efectiva. Pero es
de la expansión del virus dentro de los mis-
evidente que la accesibilidad y la igualdad exi-
mos, sobre todo en los dos primeros meses en
gen recursos económicos, políticas activas que
los que se carecía de recursos y conocimientos
fomenten la inclusión e integración en todo el
de prevención, la mayor necesidad sanitaria,
proceso de educación y formación, en el acce-
la especial vulnerabilidad de sufrir patologías
so al trabajo, con apoyo a las empresas para
secundarias y comorbilidad, así como el parti-
la contratación de las personas con discapa-
cular riesgo de discriminación padecido en el
cidad, y en los recursos necesarios para aten-
acceso a la atención sanitaria y a procedimien-
der a la salud y desarrollo de la etapa final de
tos de atención médica vital.
la vida con la mayor autonomía, conforme al
“Las administraciones proyecto vital de cada uno.
y la sociedad civil debemos ¿Cuáles son las principales demandas
jurídicas de las personas con discapaci-
trabajar sobre las víctimas,
dad física y orgánica?
informarlas y apoyarlas”
La palabra mágica en relación con la justicia
El panorama en lo que se ha dado en llamar la debe ser la accesibilidad universal. Para te-
primera ola fue desolador. Las expectativas a ner igualdad auténtica es preciso garantizar
lo largo del año 2020 fueron mejorando muy el derecho a entender y a ser entendido y por
poco a poco y ello pese a los grandes esfuerzos tanto el acomodo de todos los procedimientos
realizados por todos, hasta que ha llegado la y recursos a las necesidades de cada persona,
vacunación. La necesaria priorización del co- que van desde la eliminación de las barreras
lectivo de mayor edad que vivían en entornos físicas hasta el reconocimiento de los medios
residenciales en el proceso de vacunación ha de comunicación alternativos y de apoyo, de
dado un vuelco en la mortalidad y contagios forma que nadie quede excluido en el ejercicio
y ha dado paso real a la normalización de sus de sus derechos.
32 | enmarcha 133También puede leer
