CURSO INTERNACIONAL AVATAR TALLER DE RESURGIENDO, SECCIÓN I DEL CURSO AVATAR

CURSO INTERNACIONAL
    AVATAR® Taller de ReSurgiendo®, Sección I del
                   Curso AVATAR
 Taller de ReSurgiendo®, Sección I del Curso AVATAR®, el curso más poderoso de
  exploración de la conciencia es un Taller de fin de semana, y es la Sección I del
  Curso AVATAR® de 9 días.
  AVATAR es el más poderoso Curso de autodesarrollo que se da en más de 71
  países, y esta traducido en 21 idiomas.
  El Taller de ReSurgiendo®, te dota de 30 ejercicios experienciales que te llevan a
  descubrir tus propios descubrimientos de cómo funciona tu vida, o porqué no
  funciona, las herramientas son sencillas de aplicar, pero profundas en los cambios
  que TU quieres hacer. El programa es muy respetuoso, y es divertido.
  Resurgiendo es una expedición hacia la conciencia que Tu personalizas de
  acuerdo a tus propias necesidades. Hasta donde llegues es algo que Tu mismo
  determinaras, y la verdad que descubres será Tu Verdad
  Ven a desatorarte de viejas creaciones y Resurgir al potencial ilimitado que te
  espera. !!

Áreas de Instrucción
Técnicas de auto comprensión:

 Habilidades para asistir en la comprensión y aceptación de la responsabilidad en la toma de
  decisiones y asumir esas decisiones.
 Habilidades para mantener un entorno de no-juzgar a fin de darle poder a las ideas y a la
  participación.
 Habilidades para desarrollar fortalezas, de aquello que percibimos como debilidades.
 Habilidades para quitarse las limitaciones autoimpuestas.

Técnicas para manejar un entorno cambiante:
 Habilidades para permitir la flexibilidad y utilizar el entorno cambiante para sacarle el máximo
  provecho.
 Habilidades para enfocarse en las metas con menos resistencia.

Técnicas de gerencia y resolución de conflictos:
 Habilidades para manejar los desacuerdos interpersonales sin ningún apego emocional y
  mantenerse enfocados en los objetivos y las metas.
 Habilidades para reducir las resistencias y eliminar los obstáculos.

Contenido
   Ejercicio 1: Perfil de Personalidad            Ejercicio 16: Señales de Autoengaño
   Ejercicio 2: Despertando la Voluntad          Ejercicio 17: Ejercicio de Compasión
   Ejercicio 3: Disciplinando la Atención        Ejercicio 18: Puntos de Vista
   Ejercicio 4: Actuando con Voluntad            Ejercicio 19: Esto y Aquello
    Consciente                                    Ejercicio 20: Convicción
   Ejercicio 5: La Voluntad lo Gobierna Todo     Ejercicio 21: Creencias Operativas
   Ejercicio 6: Controlando la Atención          Ejercicio 22: Creencia y Adoctrinamiento
   Ejercicio 7: El Comportamiento de la          Ejercicio 23: Creencias Transparentes
    Atención                                      Ejercicio 24: Explorando Definición
   Ejercicio 8: Agotamiento de la Atención       Ejercicio 25: Motivación
   Ejercicio 9: Atención y Práctica              Ejercicio 26: Ejercicio de Expansión
   Ejercicio 10: Emoción e Importancia           Ejercicio 27: Estableciendo Metas
   Ejercicio 11: Vigilando los Bordes            Ejercicio 28: Programa de Alineación de
   Ejercicio 12: Liberando la Atención Fijada     Vida
   Ejercicio 13: Restableciendo la Atención      Ejercicio 29: Crea tu Propio Epitafio
   Ejercicio 14: Cuidando al animal              Ejercicio 30: Informe final
   Ejercicio 15: Caminata para la
    Reconciliación

Está su organización enfrentando alguna de las
           siguientes situaciones?
 Procesos de fusión que tienen un impacto en los valores culturales, la
    estabilidad en el trabajo y la moral de los empleados.
   Retos constantes en el ambiente de negocios, motivados por temas de
    seguridad, caídas en los mercados y/o una competencia más agresiva.
   Esfuerzos en innovación y creatividad anticipando las necesidades de
    los clientes.
   Rotación de empleados talentosos y mayor dificultad para
    reemplazarlos.
   Programas de entrenamiento costosos que terminan por ser
    almacenados en las bibliotecas de los empleados.
   Lo que estamos viendo en el medio comercial es una necesidad
    constante de individuos capaces que le den la bienvenida al cambio, lo
    manejen bien y puedan incluso anticiparlo exitosamente. Los
    programas de entrenamiento que se enfocan en habilidades “suaves”
    en muchos casos no producen el impacto deseado, dado que no tienen
    los fundamentos necesarios o no responden a las necesidades
    individuales.

Nosotros estamos ofreciendo un nuevo enfoque.

     ¡Trabajar en el individuo primero! ¿Por qué?
 El rendimiento es afectado directamente por las limitaciones
  individuales, los temores y la resistencia al cambio. (“Sí,
  pero...”, “No puedo…”)
 Los esfuerzos y las comunicaciones de un equipo son
  limitados por puntos de vista cerrados y por la inflexibilidad.
  (“Estás equivocado”, “Así son las cosas”)
 Las metas de la organización son obstaculizadas por
  individuos que están desalineados y/o no tienen metas
  personales claras, lo cual con frecuencia se manifiesta en
  estrés, postergación y falta de entusiasmo.
 La innovación y la creatividad son opacadas por las
  preocupaciones y las visiones a corto plazo.

Instructora Rosmy Quirós
   10 años de experiencia en Costa Rica liderando personal orientado al logro de los
    resultados productivos, financieros y organizacionales a través del crecimiento y desarrollo
    del mismo, aplicando       técnicas de negociación, inteligencia emocional, cambio de
    paradigmas en busca de una cultura dirigida a la calidad integral, en el campo de la
    industria de Químicos y como Docente Universitaria, con estudios formales en Ingeniería
    Industrial, Máster en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia General,
    recientemente Máster Avatar Orlando Florida (herramienta poderosa para el
    autodesarrollo personal que se da en más de 71 países y esta traducido en 21 idiomas),
    Certified Lean Enterprise Specialist de la Cámara de Industrias de Costa Rica, Certified
    Mesures to conserve energy in Small and Mesium‐sized Enterprise, Universidad Kita
    Kyushu, JAPON.
    Ha liderado proyectos de mejora continua como jefe de planta aplicando herramientas
    como el Balanced Score Card, 5S´s, TPM, Norma ISO 9001‐ 2008.               Pionera en la
    constitución de la Asociación de 5S y TPM de Costa Rica (primer presidente), Profesora
    Universitaria en    la Facultad de Administración de Negocios y Tutora de Tesis de
    Postgrado, Conferencista Internacional.

Inscríbete
 Fecha: Del Sábado, 24 de setiembre al Domingo 25 de setiembre del 2011.
 Horario: De 9:00 a.m. - 7:00p.m
 Lugar: San Pedro de Montes de Oca , 100m E y 50m N en la Residencia
    María Auxiliadora.
   Inversión : $150 +$ 30 de los dos libros. Viviendo Deliberadamente®, y
    ReSurgiendo®Avatar® and ReSurfacing® son marcas registradas de Star’s
    Edge, Inc. Todos los derechos reservados.
    No incluye alimentación, tendrás 1.30 hora de almuerzo.
   Para más información: comunicarse a la dirección electrónica:
    rosmy3445@gmail.com anotando su número telefónico para llamarle y
    brindarle mas detalles.
   Celular: (001) 954-513-9341
   Matrícula: inscríbete depositando el 50% (equivalente a $90) de la
    inversión del curso en la cuenta bancaria:
     Banco Nacional de Costa Rica
     Cuenta Personal: 200-01-000-444087-0
     Cuenta Cliente: 15100020014440878
     A nombre de Rosmy María Quirós Araya N° Cédula: 1-1004-0632
     Cuenta en colones costarricenses

Libros para el Curso:

ReSurgiendo®                                  Viviendo Deliberadamente
Un libro de trabajo y guía para explorar el   Este libro de Harry Palmer relata el
funcionamiento interno de tu propia           descubrimiento y desarrollo de los
conciencia.                                   materiales Avatar®.