DIPLOMADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE LA ECONOMIA SOLIDARIA
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VUAD-
PROGRAMA
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
DIPLOMADO EN
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS DE LA ECONOMIA
SOLIDARIA
PRESENTACIÓN
La universidad Santo Tomás ha estructurado el diplomado en Administración de
empresas de economía Solidaria para capacitar y brindar orientación acerca de
los componentes empresariales en los aspectos doctrinales, administrativos,
jurídicos, de planificación estratégica, investigación y formulación de proyectos,
con el propósito de aportar elementos al grupo de participantes en el desempeño
de la autogestión empresarial
OBJETIVOS
Objetivo General
Analizar la importancia de las empresas de economía solidaria como
instrumentos de participación democrática, autogestión y generadoras de trabajo
solidario, como empresas de servicios para la satisfacción de necesidades del
asociado y su familia, ello con el fin de permitirles proyectarse de manera integral
hacia una convivencia que aporte a la comunidad unas relaciones de progreso, y
desarrollo, bajo principios y valores cooperativos y solidario..
Objetivos Específicos
• Interpretar las principales componentes de la estructura organizacional,
administrativa, económica, social y de servicios de los Empresas
solidarias
• Identificar e interpretar las normas que se aplican al sector de la economía
solidaria
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PROGRAMA
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
• Orientar el fortalecimiento de ideas innovadoras y la cultura emprendedora
para incentivar la empresarialidad de los asociados.
• Análisis de las dimensiones de la empresa solidaria y las estrategias
para la gestión empresarial
• Motivar la participación del colectivo social para la realización de planes,
programas y proyectos encaminados al desarrollo socio empresarial
solidario que faciliten la consecución de recursos financieros, la gestión
participativa, la calidad de los servicios y la eficiente utilización de los
recursos con responsabilidad social.
CONTENIDO
MODULO 1: Fundamentación Filosófica, doctrinal y conceptual
• Panorama Nacional e internacional de las entidades de economía
solidaria
• Comportamiento de las Variables macroeconómicas y monetarias del
país
• La asociatividad y el desarrollo empresarial
• Principios y valores cooperativos
• Responsabilidad social de de las empresas de economía solidaria
• Características generales y específicas y prohibiciones
• Derechos y deberes de los asociados
• Vinculo social
• Concepto filosófico y jurídico del no lucro.
Tiempo: 20 horas
MODULO 2. Fundamentación Jurídica
• Acto y acuerdo cooperativo
• Las personas Jurídicas de derecho privado en Colombia
• Normas Constitucionales protectoras de las empresas solidarias
• Normas aplicables a las empresas de economía solidaria
• Normas internas de las empresas solidarias
• Actos internos para la toma de decisiones
• Situaciones jurídicas por violación de normas
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ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
• Técnicas de negociación y manejo de conflictos.
• Aspectos jurídicos del área financiera
• Responsabilidad de los administradores
• Régimen disciplinario
• Régimen de inhabilidades e incompatibilidades
• Trámites ante las entidades del Estado.
Tiempo: 20 horas
MÓDULO 3. Objeto social, actividades administrativas, funcionales y de
planeación
• La empresa como unidad empresarial
• Factores productivos en la empresa solidaria
• Actividades especiales
• Alianzas estratégicas solidarias
• Relaciones internacionales
• Órganos de Administración, vigilancia y control interno, funciones.
• Código de buen gobierno
Tiempo: 20 horas
MODULO 4. ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS
• Objetivos y cualidades de la información contable
• Análisis de estados financieros y de resultados.
• Gestión y administración del riesgo de liquidez
• Análisis de excedentes y su distribución
• Retorno cooperativo y su aplicación |
• Régimen tributario especial para las empresas solidarias
Tiempo: 20 horas
MODULO 5. ASPECTOS FINANCIEROS
• Gestión presupuestal
• El servicio de crédito Consideraciones financieras
• Aplicación de flujos de caja
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ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
• Fuentes de financiamiento Internas y externas
• Indicadores de gestión financiera, formulación, análisis y seguimiento.
• Relación costo - riesgo, valor agregado
• Gestión y control del riesgo crediticio
Tiempo: 20 horas
MODULO 6. LA PLANEACIÓN EN EL DESARROLLO DE LA EMPRESA
• La planeación estratégica aplicada a la empresa solidaria
• Concepto de estrategia de desarrollo organizativo
• Definición de estrategias para el fondo de empleados. Gestión social,
Capitalización, Procesos de integración, formación de empresas.
Diversificación de servicios.
• Indicadores de gestión y aplicación para la evaluación de resultados.
Tiempo: 20 horas
UNIDAD 7. INSTRUMENTOS PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL
PARTICIPATIVO – PESEM Y BALANCE SOCIAL
• Concepto y características del PESEM
• La educación solidaria como política del sector solidario y del ámbito
Nacional.
• Ámbitos de la educación solidaria
• Escenarios de concertación de la educación solidaria
• Los sujetos de la educación solidaria y responsabilidades de las
instituciones y organismos que imparten educación solidaria
• Concepto general e importancia del balance social
• Elementos que estructuran el balance social
• Indicadores de evaluación de impacto
• El concepto de responsabilidad social y la evaluación social de los
impactos
Tiempo: 20 horas
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PROGRAMA
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
PERFIL DEL PARTICIPANTE
Asociados, directivos, profesionales, coordinadores de equipos de trabajos,
empleados y órganos de vigilancia y control social interno de las empresas de
economía solidaria, gestores empresariales, líderes de cooperativas o fondos de
empleados, que tengan el interés de capacitarse en la práctica del pensamiento
solidario y emprendedor hacia una proyección nacional e internacional de sus
organizaciones.
METODOLOGIA
El diplomado está diseñado para ser desarrollado de forma presencial y
semipresencial, a través de sesiones de trabajo interactivas, donde el
participante tendrá la oportunidad de conocer y profundizar sobre los temas de
estudio de manera autónoma o mediante equipos de trabajo, utilizando las
mediaciones del aula virtual, el material de estudio y el desarrollo de talleres en
los cuales se diseñarán propuestas para el mejoramiento del fondo de
empleados
DURACIÓN:
84 horas presenciales y 56 horas de trabajo Virtual - autónomo, para un total de
140 horas.
HORARIO:
Sesiones presenciales de 12 horas por módulo con horario de: viernes 6 p.m. a
10 p.m. ; sábado 8:00 a.m. a 1:00 pm y de 2:00 a 5:00 p.m., Trabajo Virtual por
módulo: 8 horas.
INFORMACIÓN:
Programa de Administración de Empresas, de la Vicerrectoría de Universidad
Abierta y a Distancia. Teléfono: 5950000 ext. 2406 – 2620 - 2495
Correo Electrónico: educacion.continuada@ustadistancia.edu.co
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