Experto Universitario en Salud Urbana - (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL)
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Curso institucional de la ESCUELA NACIONAL DE SANIDAD y la UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA con la colaboración de: Experto Universitario en Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL) Febrero 2013 - Febrero 2014 Experto Profesional en Salud Urbana (SALUD PUBLICA MUNICIPAL) Curso institucional de Experto El Curso combina dos trayectorias. La primera Universitario y Experto Profesional en cubre una línea de formación postgrado mediante un programa de especialización como “Experto Salud Urbana (Salud Pública Municipal) Universitario en Salud Urbana (salud pública municipal)”, dirigido a todos aquellos técnicos y profesionales que estén en posesión de un título dirigido a decisores locales: alcaldes, concejales, de graduado, diplomado, ingeniero técnico o directivos, técnicos, funcionarios y cualquier arquitecto técnico. La otra posibilita acceder a un otro profesional interesado en iniciarse o programa de desarrollo profesional en el mundo perfeccionarse en las competencias necesarias local como “Experto Profesional en Salud Urbana para desempeñar funciones de alta dirección en (salud pública municipal)” dirigido al colectivo los servicios municipales y locales que intervienen profesional y laboral que, no disponiendo de desde todas las áreas en la salud, no solo en los titulación universitaria, tenga un especial interés servicios sanitarios y asistenciales. en la mejora de sus competencias laborales.
_______________________________________________________________ PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DOCENTE: Este Curso forma parte de la nueva línea docente en salud local de la ESCUELA NACIONAL DE SANIDAD que persigue capacitar a los universitarios y profesionales en una forma de hacer en salud pública municipal, efectiva y eficiente, con visión integral y apuesta local. Los municipios, y las instituciones y entidades ciudadanas, como socios estratégicos para la acción periférica, se convierten en agentes clave de la salud pública, por su capacidad de rentabilizar todas aquellas actuaciones poblacionales y del entorno en relación con la salud ( tratamiento de aguas/ vivienda y urbanismo saludables/ polución/ energías limpias/ fomento de la actividad física/prevención primaria/ carril bici/ zonas verdes/ espacios de convivencia/ participación…) y otras de competencia municipal. Pretendemos establecer un marco general de formación para decisores en el ámbito de actuación de la salud pública municipal, en el que se obtengan instrumentos con capacidad de implicar al conjunto de la ciudadanía a título individual y colectivo con el control preventivo y vigilancia de las actividades públicas y privadas que puedan suponer cualquier tipo de riesgo para la salud; el desarrollo de programas de promoción, educación y protección de la salud, con atención a las personas vulnerables; ordenación de la movilidad sostenible, la promoción de la actividad física y la prevención de la accidentabilidad, etc., y el control sanitario oficial de la distribución de alimentos, de la calidad de agua de consumo humano, de industrias, transporte, actividades y servicios así como el control de la salubridad de los lugares públicos. INSTITUCIONES PARTICIPANTES EN EL CONVENIO INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA (UNED) a través de la FUNDACIÓN UNED. INSTITUTO DE SALUD CARLOS III (ISCIII) a través de la ESCUELA NACIONAL DE SANIDAD (ENS). INSTITUCIONES COLABORADORAS FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS (FEMP) JUNTA DE ANDALUCIA A TRAVÉS DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL INSTITUTO DE SALUD CARLOS III Y LA CONSEJERÍA DE SALUD DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA PARA LA INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN EN COOPERACIÓN Y ARMONIZACIÓN DE LA ACCIÓN LOCAL EN SALUD
_______________________________________________________________ 1. DESTINATARIOS El Curso está dirigido a decisores locales: alcaldes, concejales, directivos, técnicos, funcionarios y cualquier otro profesional interesado en iniciarse o perfeccionarse en el conocimiento de la Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL). Los alumnos que se matriculen en la trayectoria de Experto Universitario, deberán acompañar en el sobre de matrícula de la UNED una fotocopia compulsada del título oficial que le da acceso al curso. El aprendizaje de los contenidos de las materias del curso posibilitará a los alumnos iniciarse como expertos en salud pública municipal: gestores innovadores, y líderes en la promoción del cambio, con habilidades para el manejo de grupos y resolución de conflictos, así como ejercer la dirección estratégica en instituciones y proyectos de ámbito local. En consecuencia, los alumnos que superen este curso tendrán las competencias necesarias para desempeñar funciones de alta dirección en los servicios municipales que intervienen de alguna manera en la salud, no solo en los servicios sanitarios. 2. PRESENTACIÓN, COMPETENCIAS Y OBJETIVOS DEL CURSO 2.1. Presentación Es el nivel local el de encuentro más cercano a la ciudadanía, donde ésta desarrolla su convivencia, establece sus relaciones y construye su entorno. Es, además, donde los ciudadanos y ciudadanas toman decisiones relevantes sobre mucho de los asuntos determinantes de su salud a nivel individual, familiar y colectivo. Los municipios, como socios estratégicos para la acción periférica, se convierten así en agentes claves de la salud pública, por su capacidad de rentabilizar todas aquellas actuaciones poblacionales y del entorno en relación a la salud. En lo que se refiere a la aportación de los servicios sanitarios en la mejora del estado de salud de la población, hay suficiente evidencia contrastada de que estos contribuyen comparativamente de una forma muy modesta, ya que los servicios asistenciales están demasiado orientados hacia el mejor diagnóstico y tratamiento de la enfermedad, y no lo suficiente hacia su prevención y la promoción de la salud comunitaria. Esto requerirá una convergencia de los objetivos de los diferentes sectores en torno a la salud pública en la que cada sector y departamento municipal, actúa desde su marco de competencias, hacia otra nueva forma de gobernanza, de funcionamiento en Red local; con un nodo central que representa el liderazgo del gobierno local y su corresponsabilidad , teniendo en cuenta que: • El mayor porcentaje de problemas de salud pública hoy (obesidad, tabaquismo, otras adicciones, accidentes, violencia, algunos problemas de salud mental 1
_______________________________________________________________ derivados del modelo social, etc.), no se resuelve con mas servicios sanitarios asistenciales. • Para resolverlos hay que trabajar con otros sectores locales y contar con la ciudadanía, potenciando el concepto de salud como un derecho, como un valor; una inversión y un requisito de desarrollo y bienestar. • El desarrollo de la acción local en salud es un alegato a la corresponsabilidad del gobierno y de la ciudadanía. • El nivel local, es de una gran potencialidad en salud comunitaria, porque es el mas efectivo, debido la proximidad e interacción de la ciudadanía y porque es allí donde se desarrolla su vida cotidiana; es allí donde identifican la capacidad de actuación en el territorio. Y esta es la clave de valor de los Ayuntamientos en el ámbito de la salud. • Hay que llevar el valor salud a las diferentes agendas locales haciendo una llamada al liderazgo de los alcaldes y alcaldesas, y de los decisores locales en general, ya que son los únicos capaces (competentes) de integrar estas acciones en el territorio (gobernanza local). Esta es una manera eficaz de conseguir la incorporación de los objetivos globales de salud en las políticas municipales de los diferentes sectores, dentro de la estrategia de ”Salud en Todas las Políticas”. • A partir del concepto de la salud como un valor de desarrollo de la población y de su calidad de vida, habilitar para aprovechar el valor añadido de trabajar en lo local y todavía más, de hacerlo en clave de red. • La elaboración de un Plan Local de Salud, lo que conlleva la priorización de los principales problemas locales, para los que se diseña una atención integrada con diferentes formas de abordaje. • La puesta en marcha del Plan Local de Salud, como instrumento clave y transversal, representa una nueva forma de hacer, estructurando lo que se venía haciendo, incorporando a otros sectores, dándole un enfoque de conjunto, aunando esfuerzos y recursos locales y estableciendo canales de participación de la población; el resultado es el establecimiento y desarrollo de una red local que trabaja para la mejora de la salud de la población, con un enfoque de perdurabilidad en el tiempo y conforme a un proceso de planificación, que se concreta en un instrumento clave. • Por último, la elaboración de planes estratégicos sectoriales verticales que puedan contribuir mediante efectos colectivos a la promoción de la salud y prevención de problemas derivados de acciones de riesgo para la salud. 2.2.Competencias Con el aprovechamiento de este programa, los decisores locales podrán obtener un nivel eficiente de actuación en los siguientes tipos de competencias: Competencias Instrumentales. Adquisición de conocimientos y habilidades cognitivas y, como función, la aplicación de técnicas y procedimientos para conseguir resultados tecnológicos. El decisor local: 2
_______________________________________________________________ • Conocer y valorar las políticas de salud y su administración dentro del sistema de salud. • Conocer los métodos empleados en la administración y gestión de los sistemas de salud. • Conocer las técnicas de planificación y gestión estratégica en las instituciones sanitarias. • Conocer las variables relacionadas con la organización de la sanidad local. • Saber manejar la plataforma didáctica del curso a nivel usuario. • Saber capturar información relevante desde las diferentes bases de datos a través de la navegación por Internet. Competencias Interpersonales. Asegurar y atender los procesos de mejora del sistema, instrumentos de soporte y aplicación en un entorno interdisciplinar e interacción y cooperación entre las personas y la sociedad urbana. El decisor: • Colaborar con las partes interesadas en la elaboración e implementación de estrategias destinadas a mejorar la gestión l en su centro de trabajo y/o en su entorno. • Aplicar los conocimientos obtenidos en el desarrollo de actividades relacionadas con su misión laboral. • Planificar y gestiona el tiempo. • Participar en la gestión de proyectos y programas institucionales de diversa índole. • Participar en la identificación y estabilización de los procesos de participación comunitaria. • Dar soporte formativo y experiencial para colaborar activamente en la consecución de los objetivos del Plan Local de Salud. Competencias Sistémicas. Destinadas a planificar y gestionar cambios y diseño de nuevos sistemas metodológicos o de producción en el ámbito urbano. El decisor en la organización: • Cooperar activamente el diseño Planes Locales de Salud y en su desarrollo, seguimiento, evaluación y mejora continua. • Generar nuevas ideas aplicables a la práctica profesional o social. • Disponer de la capacidad de emitir juicios fundados y críticos sobre las capacidades ligadas a la función directiva o de liderazgo social. • Motivar a otros compañeros en la puesta en marcha de la gestión por procesos como instrumento de mejora de la calidad total. • Elaborar planes, programas y proyectos de innovación y mejora en el contexto de su institución o comunidad. • Elaborar planes estratégicos sectoriales cuyos objetivos cubran riesgos en la salud de la comunidad. 3
_______________________________________________________________ • Aplicar conocimientos y desarrolla una comprensión fundada capaz de resolver problemas ligados a la gestión de planes y programas de acción local en salud. • Valora y asesora en los procesos de cambio de la acción local en salud. • Evalúar las intervenciones en el marco de la Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL). • Integrar los conocimientos adquiridos para elaborar un Plan de Acción de Salud en su entorno, conforme a las normas científicas. 2.3.Objetivos En el desarrollo de este curso los alumnos: Conocerán el contexto conceptual y metodológico de la nueva salud pública y su aplicación a nivel urbano. Revisarán el marco legal aplicable a la actuación de las Administraciones Públicas, haciendo un especial énfasis en la Administración Local. Analizarán el impacto de las políticas generales y especiales en salud en el contexto del municipio. Conocerán la organización territorial de los servicios de salud, la coordinación asistencial y la participación de los agentes locales de salud. Revisarán críticamente las áreas municipales que impacten en una vida saludable en el municipio. Sabrán caracterizar los planes y programas de salud pública y su aplicación a nivel local. Analizarán las políticas y componentes cuyo efecto producen desigualdades en salud. Conocerán los fundamentos de la I+D+i y su aplicabilidad en las redes locales de salud. Conocerán la gestión de la calidad total y su aplicación en el contexto de los servicios locales de salud. Sabrán diseñar, gestionar y evaluar un plan local de salud. Desarrollarán habilidades que le permita gestionar mejor el proceso de toma de decisiones Sabrán gestionar y utilizar las nuevas tecnologías y herramientas de la web 2.0 en el desarrollo de las acciones y redes de gestión del conocimiento en la Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL). Desarrollarán habilidades y gestión del marketing en los servicios locales de salud. 3. PROGRAMA DOCENTE El curso tiene 30 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System: en español, Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos) para la trayectoria de Experto Universitario y 26 ECTS para la de Experto profesional. Los contenidos y actividades, excepto el trabajo final de curso, son iguales para las dos trayectorias. 4
_______________________________________________________________ El programa docente se compone de los siguientes módulos: • MODULO 0. INTRODUCCIÓN AL CURSO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DIDÁCTICAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES. Febrero 2013. • MODULO I. EL MARCO CONCEPTUAL: LA NUEVA SALUD PÚBLICA. Marzo 2013. • MODULO II. EL MARCO JURÍDICO PARA LA SALUD PÚBLICA MUNICIPAL. Abril 2013. • MODULO III. MUNICIPIO Y SALUD: SALUD EN TODAS LAS POLÍTICAS. REDES DE CIUDADES SALUDABLES. Mayo 2013. • MODULO IV. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD: EL NIVEL LOCAL. Junio 2013. • MODULO V. DECISORES LOCALES EN SALUD: “THOUGHT LEADERS”. Julio 2013. • MODULO VI. PLANES Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN: SALUD EN TODOS LOS SENTIDOS. Septiembre 2013. • VII. DESIGUALDADES Y SALUD. Octubre 2013. • MODULO VIII. INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN (I+D+i): APLICACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA SALUD PÚBLICA MUNICIPAL. Noviembre 2013. • MODULO IX. GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD. FUNCIÓN DIRECTIVA EN SALUD PÚBLICA MUNICIPAL. Diciembre 2013. • MODULO X. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, DE EMERGENCIAS Y PLAN LOCAL DE SALUD. Enero 2014. • MODULO XI. WEB. 2.0. HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN SOCIAL APLICADAS A LA SALUD PÚBLICA MUNICIPAL. Durante todo el curso. 4. MODALIDAD Y METODOLOGÍA 4.1.Modalidades El curso se imparte bajo una modalidad semipresencial, siguiendo la metodología de la UNED. Cada Módulo contiene una parte a distancia y una presencial que tendrá lugar en la sede de la ESCUELA NACIONAL DE SANIDAD, excepto los trabajos finales, que no requiere ninguna actividad presencial, salvo la exposición pública ante un tribunal. Modalidad a distancia: Las cargas de esfuerzo (actividades) y rendimiento que el alumno debe realizar bajo este componente, y que suponen el 80% aproximado de los créditos son: • Estudio y preparación de pruebas de evaluación de las Unidades Didácticas que oferta el programa. • Participación activa en 10 foros temáticos. • Acceder a la videoteca y visualizar presentaciones y videoconferencias indicadas por los profesores. • En el caso de optar al itinerario de Experto Universitario, elaborar un trabajo final que será “Mi Plan Local de Salud” o un plan estratégico sectorial con capacidad para interactuar con los planes municipales de salud. 5
_______________________________________________________________ • Acceso a tutorías síncronas por módulo mediante videoconferencia. • Acceso a tutorías asíncronas a través de foros, correo electrónico y otras herramientas de la web 2.0. Las clases no presenciales serán generalmente mediante el sistema on-line síncrono, es decir: una web-conferencia en directo desde la Escuela, cada martes a las 17 horas, apoyada por un power-point, que además grabaremos para luego colgarla en la red interna del Curso, junto a los materiales docentes y los enlaces a las lecturas obligatorias o recomendadas. Modalidad presencial: Las cargas de esfuerzo (actividades) y rendimiento que el alumno debe realizar bajo este componente, y que supone el 20% de los créditos son: Asistencia a 10 sesiones presenciales, de día y medio de duración cada una de ellas, el cuarto jueves de cada mes en jornada completa de 10 a 14 y de 15 a 17,30 horas y el cuarto viernes de cada mes en jornada de mañana de 10 a 14 horas. Estas sesiones se realizarán en la sede de la ESCUELA NACIONAL DE SANIDAD y consistirán en conferencias, seminarios, talleres y casos prácticos así como visitas y otras actividades complementarias tutorizadas. Las sesiones presenciales de cada módulo son en las siguientes fechas: • M_0. INTRODUCCIÓN AL CURSO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DIDÁCTICAS, DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES. 28 de Febrero de 2013 • M_I. EL MARCO CONCEPTUAL: LA NUEVA SALUD PÚBLICA. 1 de Marzo de 2013 • (Inauguración Oficial) • M_II. EL MARCO JURÍDICO PARA LA SALUD PÚBLICA MUNICIPAL. 25 y 26 de Abril de2013 • M_III. MUNICIPIO Y SALUD: SALUD EN TODAS LAS POLÍTICAS. REDES DE CIUDADES SALUDABLES. 30 y 31 de Mayo de 2013 • M_IV. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD: EL NIVEL LOCAL. 27 y 28 de • Junio de 2013 • M_V. DECISORES LOCALES EN SALUD: “THOUGHT LEADERS”. 25 y 26 de julio de 2013 • M_VI. PLANES Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN: SALUD EN TODOS LOS SENTIDOS. 26 y 27 de Septiembre de 2013 • M_VII. DESIGUALDADES Y SALUD. 25 y 26 de Octubre de 2013 • M_VIII. INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN I+D+i : APLICACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA SALUD PÚBLICA MUNICIPAL. 28 y 29 de Noviembre de 2013 • M_IX. GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD. FUNCIÓN DIRECTIVA EN SALUD PÚBLICA MUNICIPAL y M_X. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, DE EMERGENCIAS Y PLAN LOCAL DE SALUD. 30 y 31 de Enero de 2014 • M_XI. WEB. 2.0. HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN SOCIAL APLICADAS A LA SALUD PÚBLICA MUNICIPAL. Durante todo el curso 6
_______________________________________________________________ 4.2.Metodología pedagógica La metodología didáctica combina el conductismo o cognitivismo en la parte presencial, con un mayor peso de constructivismo en la parte virtual. La transmisión de conocimientos y habilidades se desarrollan a través de una interacción parcial entre profesores y alumnos, estableciéndose una combinación de técnicas didácticas presenciales en “aula” con actividades electrónicas o virtuales (E- Actividades), pedagógicamente estructuradas, para facilitar el aprendizaje y la gestión de la información dentro de un entorno virtual. Este formato didáctico requiere, además de las tecnologías tradicionales, el uso de TIC: ordenadores con software adecuado para navegación virtual y acceso a comunicaciones síncronas y asíncronas, mediante conexión a Internet. En la presentación de cada Módulo, el alumno recibirá una Guía de Trabajo, que es el método de estudio y programación de las actividades de aprendizaje. Los materiales de estudio obligatorios estarán ubicados en la plataforma docente junto con las referencias de otros materiales didácticos de lectura recomendable y los enlaces Web de consulta. 5. DURACIÓN, DEDICACIÓN, SELECCIÓN Y MATRICULACIÓN 5.1. Estructura académica El curso en la trayectoria de Experto Universitario en Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL) tiene una duración de 30 ECTS (750 horas lectivas). Inicio del curso. Febrero 2013 Finalización: Enero de 2014 Fechas de presentación del trabajo final: Enero/ Febrero 2014 El curso en la trayectoria de Experto Profesional en Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL) tiene una duración de 26 ECTS (650 horas lectivas). Fechas de presentación del trabajo final: diciembre de 2013 5.2. Selección de alumnos La selección de alumnos se realizará por el equipo de dirección siguiendo los siguientes criterios: Experto Universitario en Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL). Se valorarán los siguientes aspectos: 1. Titulación académica universitaria. 2. Cargo que ocupa. 3. Formación en gestión de servicios de salud. 4. Experiencia profesional en la administración local. 5. Méritos: publicaciones, participación en jornadas y congresos, premios, etc. 7
_______________________________________________________________ Experto Profesional en Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL). Se valorarán los siguientes aspectos: 1. Estudios realizados. 2. Cargo que ocupa. 3. Formación continuada realizada en los últimos 3 años. 4. Experiencia profesional en la administración local. 5. Otros méritos que aporte el solicitante. 5.3. Matriculación El periodo de solicitud de matrícula es la misma para ambas trayectorias. Información y solicitudes de impresos de matrícula: hasta el 20 de enero de 2013 Formalización de la matrícula : hasta el 25 de enero de 2013 5.4. Comienzo y finalización del curso • Inicio del curso: 5 Febrero de 2013. • Finalización: 28 de Febrero de 2014. 6. ATENCIÓN AL ALUMNO El alumno tendrá acceso al sistema de consultas según el siguiente tipo: Consultas Administrativas. Los alumnos podrán realizar cualquier consulta administrativa relacionada con su matrícula en la Fundación UNED. Secretaría de Cursos. Dirección postal: Francisco de Rojas, 2. 2º dcha. 28010 Madrid Teléfonos: 91 386 72 91/ 91 386 72 75. FAX: 91 386 72 75 Fttp://www.fundacion.uned.es Consultas de gestión académica y didáctica. Los alumnos podrán realizar las consultas de gestión académica a la dirección del curso a través de la secretaría del mismo. Las consultas relacionadas con el desarrollo didáctico del programa formativo serán atendidas por los profesores de los correspondientes módulos en el Foro o red social del curso, correo electrónico, teléfono o atención personal previa solicitud de cita. 7. EVALUACIÓN: CRITERIOS GENERALES Y TITULACIÓN La evaluación del curso estará determinada por: Pruebas de evaluación escrita. Examen de los materiales docentes obligatorios, combinando preguntas de respuestas múltiples y de verdadero-falso. Se realizará una prueba en cada módulo a través de la herramienta “exámenes” de la plataforma docente. 8
_______________________________________________________________ Control de asistencia presencial. Por una parte se evalúa la asistencia y participación en las sesiones presenciales, que tendrán lugar en la sede de la ESCUELA NACIONAL DE SANIDAD, mediante control de firmas y la participación activa en las actividades prácticas presenciales. Se exige la asistencia al menos en el 80% de las sesiones. Presentación del Trabajo final. • Trabajo final para los alumnos que accedan al título de Experto Universitario. Estos alumnos deberán elaborar y exponer en público en la sede de la ESCUELA NACIONAL DE SANIDAD un trabajo científico consistente en la elaboración de un Plan Local de Salud o un plan estratégico sectorial • Trabajo final para los alumnos que accedan al título de Experto Profesional. Estos alumnos deberán elaborar y exponer en público en la sede de la ESCUELA NACIONAL DE SANIDAD un caso práctico relacionado con un problema de Salud Urbana (SALUD PÚBLICA MUNICIPAL). Participación en las actividades no presenciales. Se valorará y puntuará la participación del alumno en las actividades del campus virtual, mediante la participación en los Foros temáticos de los módulos y la realización de las actividades virtuales (e-actividades) propuestas por los profesores. Otras iniciativas virtuales del alumno. Tendrá una valoración suplementaria las iniciativas que potencien el aprendizaje colaborativo a través de la creación de herramientas destinadas al curso basadas en redes sociales. Los alumnos que hayan superado la totalidad de las pruebas de evaluación, y por lo tanto, obtengan una calificación de APTO, recibirán el título acreditativo de Experto Universitario o Profesional por la UNED y la ENS. 8. EQUIPO DOCENTE 8.1.Dirección académica Dirección UNED: Miryam de la Concepción González-Rabanal. Secretaria General de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. Profesora del Departamento de Economía Aplicada y Gestión Pública. Facultad de Derecho. Universidad Nacional de Educación a Distancia. Codirectores: • Alfredo Sánchez Monteseirín. Médico Inspector de Servicios Sanitarios. Investigador Principal en el ISCIII. Unidad de Apoyo a la Dirección de la ENS. • Jose Ramón Mora Martínez. Jefe de Servicio de Desarrollo Directivo y Gestión de Servicios Sanitarios de la Escuela Nacional de Sanidad. 9
_______________________________________________________________ • Ferrán Martínez Navarro. Profesor Emérito de la Escuela Nacional de Sanidad. Médico Especialista en Salud Pública. 8.2. Relación de profesores : • Luis Guerra. Director y profesor de I+D+i de la ENS. • Juan A. Gimeno. Catedrático de Economía Aplicada y Rector de la UNED. • Josefa Ruiz. Secretaria General de Salud Pública, Inclusión Social y Calidad de Vida. Consejería de Salud y Bienestar Social. Junta de Andalucía. • Francisco Díaz Latorre. Director General del Departamento de Servicios Jurídicos de la FEMP. • Carlos Artundo. Director de la Escuela Andaluza de Salud Pública. • Francisco Bolumar. Catedrático de Salud Pública. Universidad de Alcalá de Henares. • Antonio Iñesta. Profesor Emérito de la ENS. • Ferrán Martínez Navarro. Profesor Emérito de la ENS. Médico Especialista en Salud Pública. • José Ramón Repullo. Jefe de Área de Planificación Sanitaria y Economía de la Salud de la ENS. • Rosa Gómez. Profesora titular de Ciencias Políticas de la UNED. • José María Antequera. Jefe de Servicio y profesor de la ENS. • Yolanda Gómez. Catedrática de Derecho Constitucional de la UNED. • Javier Monge. Abogado Especialista en Responsabilidad Sanitaria (ICAM). Profesor colaborador en la ENS. • Alfredo Sánchez Monteseirín. Médico Inspector de Servicios Sanitarios. IP en ENS- ISCIII. • Juan Oliva Moreno. Profesor de la Universidad de Castilla la Mancha. Presidente de la Asociación de Economistas de la Salud. • Salvador Ros. Investigador en ´Smart Citys´. Dpto. de Sistemas de Comunicación y Control de la UNED. • José Manuel Freire. Jefe del Área de Salud Internacional de la ENS. • Manuel Oñorbe. Jefe de Servicio de Salud Pública de la Comunidad de Madrid. Profesor colaborador de la ENS. • María Codesido. Directora Gerente del Hospital Universitario Infanta Cristina de Parla. Profesora colaboradora de la ENS. • Victoria Martínez-Vares. Directora General de Comunicación de la FEMP. • Alberto Infante. Profesor de Salud Internacional de la ENS. • Fernando Villar. Jefe de Área de Programas de Salud de la ENS. • Alfredo Rivas. Profesor del Área de Programas de Salud de la ENS. • Francisco José Ruiz. Director del Centro Nacional de Sanidad Ambiental del ISCIII. • Gregorio Barrio. Investigador titular ENS-ISCIII. • Jerónimo Maqueda Director de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo. Instituto de Salud Carlos III. 10
_______________________________________________________________ • Javier Segura. Jefe de Servicio de Prevención, Promoción de la Salud y Salud Ambiental del Ayuntamiento de Madrid. Profesor colaborador de la ENS. • Idelfonso Hernández. Catedrático de Medicina Preventiva y Director del Departamento de Salud Pública de la Universidad Miguel Hernández. • Gregorio García Herdugo. Presidente de la Comisión de Acreditación del ISCIII. Profesor colaborador de la ENS. • Julio Díaz. Científico Titular. Profesor de la ENS. • Natividad Calvente. Jefa del Área de Investigación y Análisis del Medicamento de la ENS. • Luis Ángel Oteo. Jefe de Área y profesor de Desarrollo Directivo y Gestión de Servicios Sanitarios de la ENS. • Rafael Peñalver. Inspector de Servicios Sanitarios de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. Profesor colaborador de la ENS. • Rosa Urbanos. Profesora de Economía de la Salud y de Economía Pública de la Universidad Complutense de Madrid. • José Ramón Mora. Jefe de Servicio de Desarrollo Directivo y Gestión de Servicios Sanitarios de la ENS. • Myriam González Pablo. Coordinadora del Proyecto Red Iberoamericana de Emergencias. Profesora colaboradora de la ENS. • Dolores Gerez. Técnico en Salud Pública. Ayuntamiento de San Fernando de Henares. Profesora colaboradora de la ENS. • Mª Jose González de Suso Coordinadora de Proyectos Internacionales • Pilar Serrano Gallardo Investigadora experta y docente en desigualdades de salud en género e inmigración …………………………………………………………………………………………… Ponentes (presenciales) de conferencias, seminarios, talleres y actividades. • Francisco Babín. Delegado para el Plan Nacional de Drogas. • Julio Setién. Presidente de la Comisión de Salud de la FEMP. • Luis Partida Brunete. Presidente de la Red Española de Ciudades Saludables. • José Domínguez Abascal. Catedrático de la Escuela Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla. • José Luis Puerta López –Cózar. Director de Dendra Médica . • Manuel Rey. Catedrático de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de la Universidad de Sevilla . • Covadonga Monte. Jefa del Servicio de Acción Territorial en Salud Pública de la J. de A. • Rafael García Galán. Trabajador social del S.A.S. Experto en Planes Locales de Salud. • Isabel Fernández-Gil. Profesora en la Universidad Pontificia de Comillas. • Juan Solís. Abogado. Bufete FGA. • Ana Estebarán. Secretaria General de la Red Española de Ciudades Saludables. • Manuel Marchena Gómez. Catedrático de Geografía Regional de la Universidad de Sevilla • Enrique Hernández. Presidente del Colegio de Geógrafos de Andalucía. • Ricard Pérez Casado. Economista y doctor en Historia. Profesor colaborador en la ENS. • Jose Angel Ferrer. Arquitecto. Diplomado en Alta Dirección de Empresas e Instituciones Líderes por el Instituto Internacional San Telmo. 11
_______________________________________________________________ • Juan José Cañas. Director Económico Financiero de Rivamadrid. • Manuel Arasa Gil. Farmacéutico experto en Nutrición Deportiva. • Ana Gómez Pérez. Trabajadora social. Vicepresidenta de Fundaciones de la Universidad Pablo de Olavide. • Carmen Pérez Mateos. Anestesista. Experta en clínica del dolor. • Andrés Rabadán. Jefe del Servicio de Salud Pública. Delegación Provincial de la Consejería de Salud y Bienestar Social de Cádiz. • Luis Pons. Director del Instituto de Estudios Cajasol. • Juan Carlos Raffo. Experto del Programa de Acción Local en Salud de Andalucía. • Verónica Juan Quilis. Directora de Biblioteca Virtual del Sistema Sanitario Público de Andalucía. 8.3.Coordinación administrativa y telemática : Secretaría y gestión de redes sociales: Elena Romero (elenaromero@invi.uned.es) Soporte en red: Francisco Javier Fernández (fjfernan@isciii.es) 9. PRECIO PÚBLICO El coste total del curso para los alumnos que accedan al título de Experto Universitario es de 2000 €. El coste total del curso para alumnos que accedan al título de Experto Profesional es de 1750 €. Dicho importe podrá abonarse de una sola vez, al formalizar la matrícula, o en cuatro plazos. La cuantía de estos plazos será comunicada al alumno en los impresos de formalización de matrícula. Dado el carácter de estas enseñanzas, y el alumnado al que van dirigidas, no se contempla la exención de tasas para los funcionarios de Administración Pública. Se concederán un número limitado de ayudas al estudio entre aquellos alumnos que lo soliciten, atendiendo a circunstancias académicas, económicas y otros méritos de los candidatos. Para poder optar a una ayuda al estudio, habrá que enviar, en el momento de realizar la solicitud de impresos de matrícula, los siguientes documentos: • Carta de solicitud de ayuda al estudio (no existe modelo oficial). • Curriculum Vitae • Nómina, si trabaja • Fotocopia de la declaración de la renta del interesado o de la unidad familiar o certificado de exención en el caso de no estar obligado a declaración por IRPF. • Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo en caso de encontrarse en paro • Fotocopia del carnet de familia numerosa de categoría general • Cualquier otro documento acreditativo que considere oportuno. 12
_______________________________________________________________ Tienen reducción del 50 % del precio de tasas académicas y de docencia en la primera matrícula de estudios de Formación Continua todas aquellas personas que estén en los siguientes supuestos: • Personas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33% • Personas que tengan reconocida oficialmente la condición de víctimas del terrorismo • Personas que sean beneficiarios de familia numerosa de categoría Siguenos en: 13
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