GACETA INTERAMERICANA - PARA EL BIENESTAR - Conferencia Interamericana de Seguridad Social
←
→
Transcripción del contenido de la página
Si su navegador no muestra la página correctamente, lea el contenido de la página a continuación
GACETA núm. 2, mayo 2019 INTERAMERICANA PARA EL BIENESTAR Editorial De Gibrán Ramírez Reyes Opinión Presentación del Cuaderno Seguridad Social para Personas Trabajadoras del Hogar en México, Rosario Fernández Ossandón Artículo Central Seguridad social y migración: La herramienta de la portabilidad Noticias Zoé Robledo, nuevo presidente de la CISS CISS y CEPAL firman Convenio Marco de Colaboración Actividades Miembros La CISS lanzará plataforma de la Red Interamericana de Bienestar EsSalud implementa historia clínica digital para atención de asegurados El Seguro Social de Guatemala promueve la prevención de daños renales crónicos
1 SUMARIO GACETA Mayo 30 de 2019 SUMARIO EDITORIAL 2 Gibrán Ramírez Reyes . 3 OPINIÓN . Presentación del Cuaderno Seguridad Social para ARTÍCULO CENTRAL 5 Personas Trabajadoras del Hogar en México, Seguridad social y migración: . Rosario Fernández Ossandón La herramienta de la portabilidad 7 NOTICIAS . Zoé Robledo, nuevo presidente de la CISS . La CISS prohibió el uso de sus espacios con fines comerciales . CISS y CEPAL firman Convenio Marco de Colaboración . La CISS participó activamente en la Semana de la Seguridad Social ACTIVIDADES MIEMBROS 9 Segundo Seminario Permanente de Bienestar de las Américas de la CISS . La CISS lanzará plataforma de la Red Interamericana de Bienestar . ISSFA impulsa programas de bienestar . EsSalud implementa historia clínica digital para atención de asegurados 10 . Anguilla amplia beneficios de paternidad . PAMI participó por primera vez en la Asamblea General de la ONU . La Caja Nacional de Salud de Bolivia implementó una nueva red de emergencias . Disminuyen litigios por accidentes de trabajo en un 40% en Argentina 11 . Canadá prepara la implementación de Reglamento . para prevenir acoso y violencia en el trabajo El Ministerio de Trabajo de Colombia impulsa investigación . en seguridad y salud laboral CCSS iniciará vacunación contra el virus papiloma . a niñas en los centros educativos en Costa Rica 12 El IMSS cuenta con un centro virtual para . la atención de emergencias y desastres El Seguro Social de Guatemala promueve . la prevención de daños renales crónicos Sistema Dominicano de Seguridad Social cumple 18 años . Trámites y servicios digitales en el IMSS agilizan 13 . y simplifican atención a derechohabientes Más de 14 mil personas recibieron pensiones . del Seguro de Riegos del Trabajo en Ecuador ISSS participa en Foro Universitario de Seguridad Social . 14 . El IGSS presenta Política Preventiva de la Seguridad Social a empresarios ISSSTE registra a 450 parejas del mismo sexo en México . 20 mil 240 acreditados de Infonavit reciben beneficios de vivienda . Controles prenatales se digitalizan con la plataforma “SIP WEB PLUS” en Panamá . Derrama Magisterial cumple 53 años 15 . ARLSS presentó Sistema de Gestión de Servicios . Se lleva a cabo taller para promover envejecimiento sano en San Cristóbal y Nieves . 16 Lanzan segunda edición de “Promové” para formación de jóvenes en el trabajo . Trámites de jubilaciones se gestionan hasta en 32 días en Uruguay . Jornadas de acompañamiento al proceso jubilatorio en Uruguay . EsSalud desarrolla buenas prácticas en su política de modernización 17 . Argentina y Chile analizan convenios que permiten a ciudadanos . reconocer aportes y obtener su jubilación
Mayo 30 de 2019 GACETA EDITORIAL 2 EDITORIAL Gibrán Ramírez Reyes La globalización neoliberal trajo consigo una alta demanda de para las personas migrantes en América. ¿Cómo enfrentar la mano de obra precarizada en los países con mayor desarrollo internacionalización de las relaciones laborales? ¿Se debe económico que, junto a la desigualdad, la violencia y la falta de seguir el camino de la formalización laboral para garantizar los oportunidades, derivó en que muchos trabajadores y derechos? ¿Cómo debería pensarse el asunto migratorio y la trabajadoras abandonaran sus países para ganarse la vida en seguridad social para garantizar el bienestar en el siglo XXI? otras latitudes. Esto impactó en las condiciones laborales —en su mayoría con mala paga y nulas prestaciones—, en los flujos En la Conferencia Interamericana de Seguridad Social se está migratorios legales e ilegales, en la economía y en los debates impulsando una definición de seguridad social en la que se sobre cómo deberían ser las políticas gubernamentales para destaca su condición como derecho humano. Esto para afrontar el problema sin vulnerar ningún tipo de derecho. garantizar que todas las personas, sin importar su condición social o laboral, puedan acceder a ella y para ampliar los Uno de estos grandes debates es el de la seguridad social. A los horizontes de cobertura más allá de los debates sobre la problemas tradicionales, como la universalización, la formalización formalización del trabajo, pues la informalidad es un rasgo del trabajo, los sistemas de pensiones y demás; se sumó el hecho de estructural de nuestros países. que las personas que migran necesitan estar cubiertas frente a todo tipo de contingencias, y los países receptores deben Entender la seguridad social de esta manera implica encontrar mecanismos para garantizar sus derechos. reconsiderar el tema de la portabilidad, es decir, que las personas puedan preservar derechos adquiridos, En este sentido, la seguridad social para personas migrantes es independientemente de su nacionalidad. Lo anterior significa particularmente urgente. La mayoría suele conjugar su que, por ejemplo, los trabajadores migrantes tienen derecho a situación migrante con otros elementos de discriminación y gozar los servicios de seguridad social, así como a transferir desigualdad que impiden su pleno desarrollo y movilidad social. prestaciones o beneficios que gozaban en su país de origen. Condiciones como el género, la raza, la edad y la situación socioeconómica son limitantes estructurales que vuelven En este número, el equipo de investigadores de la CISS, todavía más complicado el fenómeno migratorio, haciendo partiendo de la definición de seguridad social elaborada desde evidente que su incorporación a la seguridad social es un esta institución, reflexiona sobre la portabilidad y los asunto que debe atenderse lo más pronto posible. mecanismos que pueden permitir que las personas migrantes vean garantizados sus derechos. Además de tocar las Sin embargo, existen varias complicaciones para lograrlo. En diferentes aristas al problema, al final del texto desarrolla primera instancia está la situación legal. Muchos de estas diferentes propuestas para impulsar la portabilidad y abre el personas no tienen un estatus migratorio regulado, lo que debate para que especialistas y miembros de la conferencia dificulta que se le garantice cualquier tipo de derecho. En planteen otras alternativas o refuercen su propuesta. segundo lugar está la informalidad. Gran parte de este sector de la población no tiene trabajo formal y por ende no tienen Así pues, desde la CISS se propone la necesidad de considerar a ningún tipo de prestación. Y en tercer lugar está el hecho de la seguridad social como un derecho humano, que no puede que las políticas en la materia suelen depender de los estar ligado únicamente al trabajo. Esto es indispensable para gobiernos en turno, lo que dificulta su institucionalización y enfrentar la falta de seguridad social para las personas migrantes permanencia a largo plazo. y otros sectores de la población que comparten situaciones de vulnerabilidad. Desde luego, la discusión está abierta y desde Todo lo anterior hace que sea más que necesario reflexionar esta institución se seguirán generando insumos para debatir y sobre cómo se puede solucionar la falta de seguridad social generar políticas en favor de los pueblos del continente. Gibrán Ramírez Reyes Secretario General de la CISS
3 OPINIÓN GACETA Mayo 30 de 2019 Presentación del Cuaderno Seguridad Social para Personas Trabajadoras del Hogar en México: una propuesta de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social Rosario Fernández Ossandón 1 Universidad Academia de Humanismo Cristiano Postodctorante del Centro Núcleo Milenio Autoridad y Asimetrías de Poder / Millennium Nucleus Center Authority and Power Asymmetries El carácter afectivo del trabajo: adentro (incluso son la minoría) en México, genera desconfianza, porque da miedo que la mutua dependencia, la intimidad la intimidad sigue siendo un aspecto sepan tanto de las intimidades de los y la diferencia importante de este trabajo. ¿Qué significa empleadores o porque genera ansiedad la compartir esa intimidad? ¿Esta intimidad propia dependencia que los empleadores El Cuaderno Seguridad Social para Personas solo responde a una forma de dominación sienten). Trabajadoras del Hogar en México: una patriarcal? ¿O acaso la clase, el racismo, la propuesta en la Conferencia Interamericana etnicidad y la edad no se vinculan? ¿Es la La servidumbre y la figura de la sirvienta de Seguridad Social, es claro y asertivo, nos intimidad la excusa para la exclusión de los sigue operando como ideal, por ejemplo, cuenta -basándose en la lectura de sistemas de seguridad social? en la literatura, la televisión, el cine, la investigadoras feministas- que el trabajo fotografía, como lo muestran las autoras doméstico tiene una trayectoria histórica Creo que no. El problema es más profundo en el libro Los de abajo. Tres siglos de basada en la familiaridad, en el vínculo y dice relación con las formas históricas de sirvientes en el arte y la literatura de América emocional entre empleadores y producción de la diferencia, que se vive de Latina. Este ideal nostálgico, sugiero, es el trabajadoras y en relaciones de intimidad. forma íntima, que se negocia íntimamente. que justifica una supuesta diferencia Dicha trayectoria no sería ingenua, más Aquí quisiera plantear algo que se viene natural (diferencia de clase, racial y étnica) bien supondría una forma particular de discutiendo dentro de los estudios sobre entre empleadores y trabajadoras. Y sería establecer jerarquías y diferencias entre trabajo doméstico que es: la servidumbre y la “puesta en duda” de esta diferencia, con empleadores y trabajadoras, basándose en la figura de la sirvienta (Camus y de la O el status de trabajadoras y de derechos, lo formas de opresión benevolentes. Es decir, Martínez 2014; Gutiérrez Rodríguez que complejiza que los empleadores bajo la idea de protección y salvación, los 2010). Decimos que la servidumbre sigue asuman un rol de reales empleadores y no empleadores naturalizan una posición de operando como ideal nostálgico sobre el de protectores o salvadores. superioridad y autoridad respecto a las poder señorial, el cual es sentido y trabajadoras. Esto se materializa en un reproducido en las relaciones afectivas e Pues, mejorar las condiciones laborales y aspecto fundamental, que luego íntimas entre trabajadoras y empleadores. de seguridad social de las trabajadoras repercutirá en los derechos y seguridad de Esto no significa que en épocas coloniales y pone en cuestión y fisura las jerarquías y las trabajadoras: los arreglos de palabra y hacendales la servidumbre haya sido una las diferencias de status de clase y la buena voluntad de los empleadores para población sumisa y dócil, que no hayan étnico/racial. Para no perder estas cumplir con sus deberes con las tenido formas de resistencia y rebeldía. diferencias, se infantiliza (edad), feminiza trabajadoras. Más bien opera como una memoria (se lo lleva al espacio privado y por tanto no fantasiosa, nostálgica, sobre modos más político, no económico) y racializa a las Aunque el informe señala que cada vez son “naturales” de lidiar con la cercanía de las trabajadoras para acentuar la diferencia menos las mujeres que trabajan puertas trabajadoras (porque molesta, porque como justificación de las jerarquías. La 1 Rosario es socióloga y magister en estudios filosóficos de la Universidad Alberto Hurtado y doctora en sociología de Goldsmiths, Universidad de Londres.
Mayo 30 de 2019 GACETA OPINIÓN 4 consecuencia: la inferiorización de la mutuas opresiones entre trabajadora marcando su diferencia, mujeres y el resto de la repercute en que nunca llega a ser sociedad, y cómo se transfiere a considerada trabajadora, definiéndose las relaciones de intimidad y como “al servicio de”, y por tanto laborales entre mujeres y en las cuestionando su status de ciudadana. representaciones culturales, sobre el trabajo doméstico en Veremos, entonces, cómo esto que les general. Es decir, la práctica de acabo de presentar respecto a la intimidad inscripción ya sea por parte de y la producción de la diferencia afecta la trabajadora como por la directamente las políticas públicas y la empleadora, ¿irrumpe o constitución de las trabajadoras transforma la diferencia entre domésticas como trabajadoras. Yo aquí, ellas? ¿Cuánto de las nociones quisiera enfocarme solo en el vínculo de empleadoras “salvadoras” o laboral, desde una mirada feminista, trabajadoras “sirvientas” se respecto al lugar social y cultural de los traduce en la práctica de empleadores. Sin duda, insistir en la inscripción? ¿Un modelo mixto obligatoriedad del vínculo laboral en de inscripción interpela a las formato escrito facilita la fiscalización y empleadoras en tanto seguimiento por parte del Estado del empleadoras? Estas son cumplimiento de los deberes y derechos en preguntas importantes al la relación laboral entre empleadores y momento de generar trabajadoras. En todos los casos campañas que no solo se estudiados, la inscripción recae en la orienten a la entrega de empleadora. Esto deja en manos de la información, sino a cuestionar empleadora la formalización del contrato formas patriarcales y de la trabajadora: a su voluntad. Esto es tradicionales respecto al crucial porque el vínculo, basado en la cuidado, al trabajo doméstico y intimidad, dependencia y desconfianza, el rol de las mujeres. depende de una historia de servidumbre y la exclusión del status de ciudadana a la ¿Qué sería la mirada feminista trabajadora. ante estos temas? Propongo movernos de una mirada positivista de las las propias políticas públicas. En la propuesta que se hace para el caso políticas públicas a una mirada más mexicano, se sugiere que el vínculo laboral compleja, una más profunda no solo sobre Junto con problematizar el lugar de la pueda quedar legalizado tanto por la la realidad de las trabajadoras sino sobre el servidumbre, la diferencia producida en la trabajadora como por los empleadores, un sistema legislativo y los deseos políticos intimidad, el rol de los empleadores como sistema mixto. El proceso inicia con la que lo constituyen Una mirada feminista empleadores y la revisión de discursos que trabajadora inscribiéndose al Instituto más bien cuestionaría los fundamentos unen mujer-familia-nación, habría que, sin Mexicano del Seguro Social. La trabajadora mismos de ciudadanía y democracia, el duda, potenciar a los sindicatos y le mostrará el comprobante de inscripción contrato sexual (y racial) de la democracia y organizaciones de trabajadoras y le pedirá a la empleadora que acuse la distinción público/privado. Creo que domésticas y sus alianzas con recibo de éste. Posteriormente, le habría que poner el foco en una política organizaciones feministas. En el caso entregará una copia y guardará el que entienda el lugar de privilegio de los chileno, fueron estas organizaciones las comprobante original. Para la campaña de empleadores (que son a su vez los que lograron crear una nueva ley en el inscripción se propone instalar módulos en legisladores), que hable sobre democracia 2015 donde se mejoraban las condiciones lugares estratégicos operados por no solo interpelando a las trabajadoras, de las trabajadoras. No fue el impulso de voluntarios en zonas de alta concentración sino que también interpele directamente a las autoridades ni de los partidos políticos, y campañas mediáticas con información los empleadores como empleadores, no sino de las trabajadoras en alianza con para las trabajadoras. como dueños de casa, cuestionando el rol organizaciones feministas y de mujeres a protector, salvador de las familias nivel nacional e internacional (como la Si bien crear un sistema mixto de acomodadas. Habría que entonces revisar Confederación Latinoamericana y del inscripción del vínculo laboral es un avance, cómo la nación genera discursos –no solo Caribe de Trabajadoras del Hogar), se abre la pregunta de cómo se considera la respecto al trabajo doméstico, pero en acompañadas por organismos historia de servidumbre y de la diferencia general- sobre el rol de las mujeres en el internacionales (como la Organización en las campañas. Sería interesante que se hogar, en el espacio del trabajo, Internacional del Trabajo) las que lograron integre una mirada histórica que vea lo de-construyendo el vínculo este avance. Fueron las irrupciones desde específico de la servidumbre, en clave de mujer-familia-nación. Habría que abajo, desde las trabajadoras las que subordinación del lugar de las mujeres y de cuestionar, desde una perspectiva movilizaron el sistema político y ejercieron las mujeres racializadas en particular: las feminista, la distinción público/privado en su ciudadanía.
5 ARTÍCULO CENTRAL GACETA Mayo 30 de 2019 SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIÓN: LA HERRAMIENTA DE LA PORTABILIDAD Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) Por: Equipo de Investigación CISS a CISS busca promover una visión de la seguridad social en la que prevalezca su condición de derecho humano. Y eso tiene dos grandes implicaciones: 1) La primera, es que debe centrarse en la persona, independientemente de su condición laboral o incluso estatus de ciudadanía. Implica también dar especial atención a los grupos tradicionalmente privados de tal derecho, como menores de edad, adultos mayores, trabajadoras del hogar o migrantes. 2) En segundo lugar, hacerse cargo de que la seguridad social es un derecho humano está recuperando lo establecido en el Informe mundial sobre la protección social implica que la expansión de su cobertura instrumentos jurídicos internacionales 2017-2019 (2017), de la OIT, solo 45 por no puede depender de la formalización como la Declaración Universal de los ciento de la población mundial tiene un del empleo, aunque esta última siga Derechos Humanos (Art. 22), el Pacto acceso efectivo al menos a una prestación siendo, naturalmente, una prioridad de los Internacional de Derechos Económicos, social, mientras que el otro 55 por ciento, gobiernos. Esto es especialmente Sociales y Culturales (Art. 9) o el 4000 millones de personas, no tiene importante si tomamos en consideración Protocolo de San Salvador (Art. 9), ninguna protección. Siendo más que más del 61% de la PEA mundial dándoles su correcto lugar al hacer específicos, el mismo informe indica que trabaja en la informalidad. Así lo muestra recomendaciones de política pública. Esta solo 29 por ciento de la población mundial la OIT en su informe Mujeres y hombres en nueva visión de la seguridad social goza de una seguridad social integral. la economía informal: un cuadro estadístico orientará nuestro trabajo diario como Dadas estas condiciones, es urgente (2018), que presenta una fotografía de organismo internacional técnico que los países del continente actúen 2000 millones de personas insertadas en permanente y especializado, lo que inmediatamente y con determinación ese tipo de economía, de las cuales 93 por supone dirigir la mirada a la persistente para garantizar el derecho humano a la ciento se encuentran en los países deuda en el cumplimiento del derecho seguridad social, y para ello hay que emergentes y en desarrollo. humano a la seguridad social. recalcar la obligación y responsabilidad fundamental del Estado que, hay que Con ello, la Conferencia simplemente ¿De qué deuda se habla? De acuerdo con decirlo, debe enfrentarse a dinámicas
Mayo 30 de 2019 GACETA ARTÍCULO CENTRAL 6 laborales cada vez más complejas como de la población mundial (OIM, 2018). migrantes regulares; no contributivo en el efecto de la cuarta revolución Desde 1950 y hasta 2015, Europa, caso de personas migrantes no regulares, industrial, así como a crecientes flujos América del Norte y Oceanía han sido los con posibilidad de traslado o manejo migratorios, que son un desafío para el mayores receptores de inmigrantes compartido de costos entre países de cumplimiento de su función de garante internacionales, mientras que África, Asia origen y receptores) y el tipo de de derechos. y América Latina son los principales prestaciones a ser brindadas (salud, emisores. A partir del año 2000 y hasta pensiones por vejez, invalidez o muerte, Tomar la seguridad social como derecho 2015, la migración anual hacia los países licencias de maternidad y paternidad, humano, y no solamente ciudadano, nos receptores era de 2.8 millones de licencias por enfermedad o accidentes forza también a pensar en su personas. Las causas actuales difieren en laborales, etc.). En paralelo, se requieren portabilidad: es decir, el derecho de los cada región. En el continente americano mecanismos eficientes de transferencia y trabajadores migrantes a disfrutar de los la migración se ha extendido y compatibilidad de información sobre los servicios de la seguridad social en países diversificado, y aunque el flujo beneficiarios, así como una correcta distintos al suyo, sin trámites excesivos e predominante es el de centroamericanos contabilización de los tiempos y montos innecesarios; permitiendo la que migran hacia Estados Unidos, de cotización. Lo aquí expuesto no es transferencia de derechos, prestaciones o también hay registros de migración entre ninguna innovación, sino que se basa en beneficios de un país a otro, y ampliando otros países del continente. experiencias probadas: los sistemas de así las fronteras de la cobertura y el portabilidad de la Unión Europea, el acceso. Más aún, la portabilidad es un Las cifras citadas tienen grandes MERCOSUR1 y el CARICOM, que mecanismo que puede coadyuvar en los repercusiones para la seguridad social, permiten el desarrollo de condiciones de retos planteados por la Agenda 2030 para pues al salir de su lugar de origen, las equidad en oportunidades y acceso al el desarrollo sostenible, uno de cuyos personas que migran quedan en una derecho humano de la seguridad social. principales objetivos es implementar situación de vulnerabilidad, en la que sus sistemas nacionales de protección derechos humanos pueden verse Por último, es importante remarcar que universal, con un enfoque de derechos violentados y el acceso a los servicios los mecanismos de portabilidad permiten donde nadie se quede atrás (Objetivo 1, sociales, en especial a los servicios de salud, enfocarse en situaciones especialmente Meta 1.3). Para esto, es importante decir es casi nulo. Como la Organización Mundial difíciles, como trabajos informales o que, además de los instrumentos de la Salud (OMS) apunta, la exposición de precarizados, en las que es más probable internacionales mencionados arriba, en el las personas migrantes a los riesgos que los migrantes carezcan de seguridad caso específico de las personas migrantes derivados de los desplazamientos de social o perciban salarios inferiores al se puede encontrar un complemento en el población –trastornos psicosociales, mínimo establecido legalmente en los Convenio sobre los trabajadores migrantes problemas de salud reproductiva, mayor países receptores. Además, la (OIT, 1949), las Disposiciones mortalidad neonatal, uso indebido de portabilidad genera esquemas que complementarias del Convenio sobre los drogas, trastornos nutricionales, robustecen los sistemas de seguridad trabajadores migrantes (OIT, 1975) y la alcoholismo y exposición a la violencia– social en los países receptores y emisores, Convención Internacional sobre la aumenta su vulnerabilidad a las brindando la oportunidad de regularizar y protección de los derechos de todos los enfermedades y, por lo tanto, se deben tener un mayor control sobre los flujos trabajadores migratorios y sus familias tomar acciones que les protejan y procuren migratorios, incrementar el grado de (ONU, 1990), que si bien no han sido su bienestar físico, mental y social. Lo formalización del mercado laboral y ratificados en su totalidad a nivel regional, expuesto nos permite decir que los retos de expandir la base tributaria. Permite aportan un marco legal que define la la seguridad social se agudizan en las zonas también abrir espacios para la protección de las personas migrantes y con mayores movimientos migratorios, en interlocución entre países, que posibilitan sus familias. las cuales se generan carencias sociales que compartir prácticas exitosas, información, dinamizan la vulnerabilidad, la marginación tecnología y esquemas de organización, Para poner una base de entendimiento y la exclusión. administración y gestión de los sistemas sobre los efectos de los sistemas de de seguridad social, además de una portabilidad, primero habría que decir Para evitar esto, una de las herramientas constante actualización. Por tanto, desde que las migraciones han aumentado fundamentales es la consolidación de la CISS impulsamos la discusión, el análisis debido a la globalización y a los contextos convenios bilaterales o multilaterales de y la promoción de los sistemas de políticos, económicos y sociales de cada portabilidad, para comprometer a los portabilidad como una alternativa región. El Informe 2018 sobre las países en la atención de la seguridad eficiente y viable para alcanzar las metas Migraciones en el Mundo, de la social de personas migrantes. En ellos internacionales de ampliación de Organización Internacional para las debe definirse el tipo de población a ser cobertura de la seguridad social sin Migraciones (OIM), indica que existen atendida (migración regular, no regular o discriminación; para acercarnos a alrededor de 244 millones de personas ambas), el tipo de esquema (contributivo garantizar el derecho humano a la migrantes internacionales, es decir, 3.3% en el caso de empleos formales de seguridad social. 1 El Acuerdo Multilateral de Seguridad Social del MERCOSUR, que entró en vigor en 2005, incluye el cuidado de la salud y las prestaciones de vejez e invalidez, y se reconoce como uno de los más avanzados en la región debido a su cobertura, garantía de acceso y calidad.
7 NOTICIAS GACETA Mayo 30 de 2019 Zoé Robledo, nuevo presidente de la CISS oé Robledo Aburto fue designado como nuevo titular del Instituto Mexicano del Seguro Social, entidad que ostenta la presidencia de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social. “El desmantelamiento del Estado de bienestar no es solamente un estado de finanzas, no es un problema de diseño institucional, es un problema que ocasionó la política, pero la mala política, y si la política lo echó a perder, también la dinámica creadora de la política lo puede solucionar”, aseguró el nuevo titular del IMSS, durante su posesión al frente de dicha institución. complementarios en Derecho por la solicitó licencia para asumir la Universidad Complutense de Madrid. Fue subsecretaría de Derechos Humanos de la Luego de su nombramiento, sostuvo un asesor del gobierno de Puebla en 2005 y Secretaría de Gobierno de los Estados encuentro con el Secretario General de la asesor especial del gobierno de Hidalgo. En Unidos Mexicanos. CISS, Gibrán Ramírez Reyes, en el que 2008, se desempeñó como asesor de la acordaron la continuidad del trabajo Comisión Permanente del Senado. Luego, Robledo Aburto reemplaza en sus conjunto y de las medidas tomadas por la fue electo diputado local en el Congreso de funciones a Germán Martínez Cázares, actual administración para fortalecer las Chiapas por el distrito de Motozintla, en quien, durante su gestión como presidente capacidades sustantivas del organismo. 2010. 3 años después, asumió la jefatura de de la Conferencia, demostró su firme campaña del entonces candidato a compromiso con la búsqueda del bienestar El nuevo presidente de la CISS es Presidente del Movimiento Progresista, y con el proceso de refundación que licenciado en Ciencias Políticas por el Andrés Manuel López Obrador, en Chiapas. atraviesa la CISS, para convertirse en Instituto Tecnológico Autónomo de referente de buenas prácticas y políticas México (ITAM), con estudios En 2018 fue electo diputado, cargo del que públicas en el continente. La CISS prohibió el uso de sus espacios con fines comerciales esde enero de 2019, la serie; Selena; Mexico´s Next Top Model, distintas, por un valor total de 2,092.500 Conferencia Interamericana de entre otras, y comerciales de empresas pesos, y seis meses de duración. Sin Seguridad Social prohibió que sus como Pepsi y Toyota. embargo, solo hay registro de 2 contratos. instalaciones fueran utilizadas para Durante el 2018, la CISS fue locación de 8 grabaciones comerciales, en el marco de “Despojaron de su dignidad de organismo producciones diferentes, por un valor de una nueva política institucional que busca internacional a la Conferencia. Que me 2,033.000 pesos. De ese número, existen recuperar los valores fundacionales del muestren qué comerciales y novelas se solo 4 contratos. El tiempo total organismo y transformar a la CISS en un graban en la ONU, en la CEPAL, en la aproximado de renta de los espacios en referente de bienestar y seguridad social OCDE. Es poco serio”, dijo Gibrán Ramírez este período fue de 21 días. en el continente. Reyes, Secretario General. Agregó que “la CISS es ahora un recinto para pensar y La nueva política institucional de la CISS Entre 2013 y 2018, los espacios de la proponer políticas públicas para el establece el principio de transparencia Conferencia fueron alquilados por varias bienestar de los pueblos de América”. como eje rector, tanto con la membresía empresas para la realización de series, –de la que hacen parte más de 80 comerciales y novelas, entre las que Entre 2013 y 2017, se alquilaron las miembros de 37 países-, como con la figuran producciones como Luis Miguel, la instalaciones para 28 grabaciones ciudadanía en general.
Mayo 30 de 2019 GACETA NOTICIAS 8 Chile CISS y CEPAL firman Convenio Marco de Colaboración Comisión Económica para América Latina y el Caribe de sistemas de protección y las Naciones Unidas (CEPAL) seguridad social; indicadores para el seguimiento y evaluación os titulares de la de los mismos; y migración y C o n f e r e n c i a protección; entre otros. Interamericana de Seguridad Social (CISS), Gibrán Alicia Bárcena, secretaria Ramírez Reyes, y de la Comisión Ejecutiva de CEPAL, felicitó la Económica para América Latina firma y aseguró que “ambos y el Caribe de las Naciones equipos van a trabajar muy Unidas (CEPAL), Alicia Bárcena, cercanamente en temas tan firmaron un Convenio Marco de importantes como la seguridad Colaboración entre ambas social. La gente vuelve a hablar instituciones, en Santiago de Chile. de acceso a oportunidades y nosotros no, es irrenunciable juntos el bienestar y el y el Caribe sobre el Desarrollo Este convenio tiene la finalidad hablar de derechos”. Además, desarrollo”, enfatizó el Sostenible, organizado por de llevar a cabo actividades felicitó que la CISS retome la académico. CEPAL en Chile, la CISS conjuntas e intercambiar discusión pública sobre también presentó su cuaderno experiencias que fortalezcan, bienestar. «Todos los países de Ambos secretarios acordaron “Seguridad Social para entre otros: el bienestar en la la región se encuentran la posibilidad de construir personas trabajadoras del región; la universalización de revisando sus sistemas de conjuntamente una economía hogar en México: una los sistemas de protección y seguridad social», añadió. política del bienestar y propuesta”, que propone un seguridad social; inclusión de reflexionar sobre las derivas de modelo de incorporación a la poblaciones en situación de El titular de la CISS, Gibrán la economía y las ciencias seguridad social –basado en vulnerabilidad a dichos Ramírez, también celebró el sociales, y sus consecuencias experiencias interamericanas sistemas; alternativas de acuerdo alcanzado. “La CEPAL para el continente. exitosas-, pero que también seguridad social para es un ejemplo histórico de una tiene en cuenta las trabajadoras y trabajadores del agencia dispuesta a tener una Durante la realización del Foro particularidades del trabajo del hogar; portabilidad de los mirada propia. Vamos a pensar de los países de América Latina hogar. La CISS participó seguridad social, a diferencia de la protección social, es un derecho humano de acceso a la seguridad social”, concluyó. activamente en reconocido por la Declaración Universal, Por su parte, en el Foro de Inteligencia que no debe depender de la formalidad del Artificial y Seguridad Social organizado por empleo. Sería absurdo que el ejercicio de la Comisión de Seguridad Social del Senado, la Semana de la ese derecho dependiera de la condición laboral”, dijo Ramírez Reyes en la apertura. Roberto Castillo, Jefe de Proyectos de la CISS, enfatizó que “los principales retos de Seguridad Social Explicó que la seguridad social significa la automatización son políticos, no tecnológicos, y que, aunque para el empleo protección contra riesgos sociales, los la automatización implica nuevos retos, la cuales también son socialmente mayoría son la agudización de problemas México construidos. “Quienes nacen más pobres pasados: tercerización, precarización Conferencia Interamericana están condenados a sufrir mucho más las laboral, salarios decrecientes y falta de de Seguridad Social dificultades, a que todo les cueste el doble. protección estatal”. Una enfermedad puede ser devastadora, urante la Semana de la Seguridad un accidente también”. En la misma Comisión, el asesor económico, Social, organizada por la Secretaría Tonatiuh Martínez, recalcó que “en México de Trabajo y de Previsión Social y José Antonio Hernández, Coordinador no existen sistemas de pensiones, sino un por el Senado de México, expertos de la General de la CISS, participó del cierre de mercado de ahorro forzoso. Cualquier Conferencia Interamericana de Seguridad esta semana, y se refirió a las nuevas formas reforma –como la propuesta actualmente- Social participaron en temas como el de empleo. “Las formas atípicas de empleo que dé continuidad al sistema actual, no es bienestar y la seguridad social, así como con se traslapan con la informalidad y la una reforma en sí”, explicó Martínez. la reforma propuesta desde el Ejecutivo. precariedad, aunque no debería ser así, pues más bien depende de la correcta regulación Finalmente, advirtió que México no puede El secretario General de la CISS, Gibrán estatal en la que estas formas de empleo no esperar a la mitad del sexenio para hacer un Ramírez Reyes, participó en el evento supongan una precariedad aún más cambio estructural, por lo que desde la inaugural de la Secretaría de Trabajo, extendida, por lo que regulación pasa por CISS, se habilitarán mesas de discusión y liderado por su titular, Luisa Alcalde. “La eliminar el empleo formal como única puerta análisis técnico”.
9 ACTIVIDADES MIEMBROS GACETA Mayo 30 de 2019 México a Conferencia Segundo Seminario Permanente de Bienestar Interamericana de Seguridad Social (CISS) llevó a cabo la segunda edición del Seminario Permanente de Bienestar en las Américas con el tema: IMSS Bienestar, como experiencia interamericana de las Américas de la CISS exitosa de universalización del aseguró el Secretario General de los retos que enfrenta el alejadas de los principales derecho a la salud. la CISS, Gibrán Ramírez Reyes. programa. centros urbanos, logrando mantener en sus zonas de Este programa opera en 28 Por su parte, Gisela Lara, titular El programa IMSS Bienestar trabajo los más bajos índices de estados de México y de IMSS Bienestar ofreció a los provee servicios de salud a mortalidad de todas las proporciona en sus unidades expertos nacionales e quienes no tienen ningún tipo instituciones de salud del país médicas servicios de primer y internacionales asistentes, un de seguro, ni público ni mexicano. Por ello, constituye segundo nivel de atención, con completo panorama de la privado, especialmente de una experiencia de altísimo un fuerte componente estructura, operación actual y poblaciones marginadas y interés para la región. preventivo, participativo y de relación directa con la comunidad. “Es la razón por la cual propusimos este tema, porque queremos que se conozca qué es IMSS Bienestar, qué funciona y qué no, con la idea de configurar una discusión sobre los modelos institucionales pertinentes para el futuro de la salud en México”, La CISS lanzará plataforma de la ISSFA impulsa participación y vinculación con la comunidad. Red Interamericana de Bienestar programas de Por otra parte, con la finalidad México online, que quedarán bienestar de que los asegurados puedan capacitarse en varias áreas y continuamente a disposición de acceder a fuentes de empleo, el Conferencia Interamericana Ecuador sus miembros. También ISSFA estableció el Convenio de Seguridad Social encontrarán eventos, noticias y Instituto de Seguridad Social con el Ministerio de enlaces de interés. A su vez, de las Fuerzas Armadas Te l e c o m u n i c a c i o n e s , a Conferencia Interamericana estará disponible el modelo de ofreciendo a los asegurados de Seguridad Social lanzará asistencia técnica desarrollado l Instituto de Seguridad cursos en Tecnologías de la en junio la página web de la por la CISS. Social de las Fuerzas Información (TIC), pequeña y Red Interamericana de Armadas de Ecuador, mediana empresa (Mipyme), Bienestar, que reúne y Para acceder a la Red se Issfa, ha desarrollado administración y finanzas, sistematiza – en una plataforma requerirá de registro para la diferente programas para formación, turismo, comercio, tecnológica y de fácil acceso- apertura de cuenta. promover el bienestar entre sociedad global, información relativa a expertos, sus afiliados. profesionalización, investigadores y funcionarios Este esfuerzo promueve nuevos agropecuario, trasportes, entre relacionados con temáticas como espacios de intercambio y La promoción de estilos de vida otros. protección y seguridad social, discusión en las Américas, como saludable comprende bienestar, política social, parte del objetivo de la actividades preventivas en Adicionalmente, el Issfa ejecuta mercados laborales, entre otros. Conferencia de fortalecer la beneficio del adulto mayor, varias acciones tanto de investigación, cooperación y como terapias ocupacionales, sensibilización como de apoyo Además, permite la realización asistencia técnica entre los actividades lúdicas, desarrollo sicológico a los asegurados en de foros y Webinar de manera diferentes países miembros. de destrezas/habilidades, condición de discapacidad.
Mayo 30 de 2019 GACETA ACTIVIDADES MIEMBROS 10 EsSalud implementa Anguilla amplia semanas de contribuciones al Sistema de Seguridad Social. beneficios de historia clínica digital para El subsidio de paternidad se paternidad pagará por cualquier período de atención de asegurados Anguilla 2 semanas consecutivas, comenzando con la fecha de nacimiento del bebé y finalizando de la digitalización integral de Social Security Board Perú a más tardar 16 semanas los procesos y servicios de Seguro Social de Salud a Junta de Seguridad Social después del nacimiento del niño. EsSalud a nivel nacional, con lo anunció que los padres de cual tendremos mejores familia también podrán De igual forma, se informó que, l Seguro Social de Salud beneficios en la atención gozar el beneficio de paternidad, derivado de los cambios en la Ley del Perú (EsSalud) puso en administrativa y asistencial a el cual se pagará al padre de un del Trabajo, el período para pagar marcha el nuevo Sistema nuestros asegurados”, explicó la bebé o al marido de la madre del el subsidio se ha extendido de 13 de Gestión de Servicios de Presidenta Ejecutiva de bebé, que haya completado 26 semanas a 14 semanas. Salud, EsSI (Servicio de Salud EsSalud, Fiorella Molinelli Inteligente) que comprende la Aristondo. digitalización de las historias clínicas, además de contribuir a Con la Historia Clínica Digital PAMI participó por primera vez la gestión de cifras médicas y control de medicamentos. (HDC) el médico podrá acceder a toda la información completa en la Asamblea General de la ONU del paciente: atenciones, Argentina la responsabilidad de brindar Se prevé que el sistema reduzca exámenes auxiliares, una cobertura social y de salud Instituto Nacional de Servicios significativamente el tiempo de diagnósticos, prescripciones, al 80% de los jubilados y Sociales para Jubilados y atención en hospitales en tratamientos y otros datos Pensionados (PAMI) pensionados de Argentina", beneficio de los más de 11 registrados durante el expresó Sergio Cassinotti, su millones de asegurados y ahorre tratamiento. Dicha plataforma or primera vez, PAMI director. a la institución cerca de USD ha sido incorporada en las participó en la Asamblea 1,225,000 millones de dólares, áreas de Consulta Externa, General de la ONU en Finalmente, destacó que por en el uso de papel. Hospitalización y Emergencia Nueva York, en el Grupo de primera vez en la historia de este de los cerca de 400 Trabajo de Composición Abierta Instituto se negoció con los “La implementación de esta establecimientos con los que sobre el Envejecimiento. laboratorios para bajar el costo plataforma marca un hito en el cuenta el Seguro Social en el de los medicamentos, que pasó sistema de salud del Perú. Este ámbito nacional, incluidos los "Los adultos mayores son una de representar un 33% del es solo un primer paso en la era centros especializados. prioridad. Por eso, PAMI tiene presupuesto, a 25%. La Caja Nacional de Salud implementó una nueva red de emergencias a Caja Nacional de Salud Bolivia lanzó el sistema de red de Caja Nacional de Salud emergencias –vía internet–en las ciudades de La Paz y El Alto, que consiste en a especialistas de un hospital una intercomunicación digital de tercer nivel cuando no para emergencias médicas, puedan solucionar un entre los policlínicos y determinado caso en algún hospitales, con 24 horas de policlínico, permitiendo atención en sus tres niveles. disminuir la congestión hospitalaria. Este programa logrará una coordinación en vivo entre los Este sistema también permite médicos de primer y tercer realizar transferencias de datos nivel. Los primeros pueden en vivo con cuatro centros realizar consultas específicas médicos, simultáneamente.
11 ACTIVIDADES MIEMBROS GACETA Mayo 30 de 2019 Iberoamericana de Seguridad certezas y previsibilidad e Disminuyen litigios Social (OISS), se concluyó que los cambios legislativos le informó que las reformas a la ley permitieron reducir 40% la dieron estabilidad al sistema y litigiosidad por accidentes de por accidentes de fueron determinantes para reducir la litigiosidad laboral, trabajo en el país. evitando así los juicios y dando “La nueva normativa permitió trabajo en un 40% más certeza a los trabajadores. también reducir 20% el valor de las alícuotas que paga un Gustavo Morón, titular de la empresario para asegurar a un urante la Jornada de Superintendencia de Riesgos de empleado, contribuyó a reducir Argentina Conmemoración del Trabajo (SRT), aseguró que en 10% los accidentes en los Superintendencia de Día Mundial de la ahora se tiene un sistema de lugares de trabajo, y en 5% el Riesgos de Trabajo (SRT) Seguridad y Salud en el Trabajo, riesgos del trabajo más sólido y fallecimiento de trabajadores”, que realizó la Organización menos vulnerable; con más indicó Morón. Canadá Employment and Social Canadá prepara la implementación de Reglamento Development Canada para prevenir acoso y violencia en el trabajo espués de la aprobación aplicarán, el gobierno canadiense Para su implementación, el El principal objetivo del fondo de la legislación relativa solicitó a los ciudadanos su gobierno comprometió 34.9 es apoyar proyectos que a la protección del acoso opinión sobre la propuesta. millones de dólares durante co-desarrollen herramientas en los lugares de trabajo cinco años. De ellos, 3.5 y recursos específicos del regulados por el gobierno A través de la consulta en línea, millones de dólares anuales se sector relacionados con el federal, y con el objetivo de el 60 por ciento informó haber destinarán a subvenciones y acoso y la prevención de la garantizar que las regulaciones sufrido acoso; el 30% dijo haber contribuciones a través del violencia, con el objetivo de sean sólidas y respondan a las experimentado acoso sexual; y Fondo para la prevención del apoyar cambios de necesidades de los diversos el 21% reportó haber vivido acoso y la violencia en el lugar comportamiento en el lugar lugares de trabajo donde se violencia. de trabajo. de trabajo. La directora General del hacer para mitigar estos riesgos. Colombia Ministerio de Trabajo Instituto Nacional de Salud, El Ministerio de Martha Lucía Ospina informó La Directora de Riesgos que con ello se da cumplimiento Laborales, Martha Liliana Trabajo impulsa a ministra del Trabajo, a una ley que permite realizar Agudelo, señaló al respecto que Alicia Arango Olmos, investigaciones en salud “la inversión de este dinero va investigación entregó 1.815 millones de ocupacional y junto con los encaminada a priorizar pesos al Instituto Nacional de Ministerios de Salud y Trabajo, investigaciones en sustancias en seguridad y Salud (INS) que se destinarán a avanzar en la búsqueda de cancerígenas, generar fortalecer la investigación en datos e información que precise conocimiento en materia de salud laboral temas de seguridad y salud en la política pública, para seguridad y salud en el trabajo el trabajo de sectores como entender por qué suceden las en el sector primario de la los sectores agropecuario y agricultura y minería. cosas en el mundo laboral y qué economía, especialmente, en minero-energético. CCSS iniciará Costa Rica se pone exclusivamente a las niñas Así, con la vacuna de tétanos, porque es una medida de salud los niños terminarán el vacunación contra Caja Costarricense pública para evitar el cáncer de esquema básico de de Seguridad Social el virus papiloma a cérvix, uno de los tumores malignos inmunización, mientras que más frecuentes entre las mujeres las niñas completarán el niñas en los centros aplicarán la primera dosis de la del país. esquema de vacunación educativos vacuna contra el virus que cuando tengan la segunda produce el cáncer de cérvix a La CCSS aprovechará la visita a dosis de la vacuna Papiloma, os equipos de salud de la las niñas de diez años. las escuelas para aplicar la vacuna programada seis meses Caja Costarricense de de tétanos que reciben todos los después de haber recibido la Seguro Social (CCSS) La vacuna contra el virus Papiloma estudiantes de diez años. primera.
Mayo 30 de 2019 GACETA ACTIVIDADES MIEMBROS 12 El IMSS cuenta con un centro virtual para la atención de emergencias y desastres l Centro Virtual de pocos recursos; funciona en y censo nominal de pacientes México Operaciones en dispositivos móviles o que son de gran utilidad en el Instituto Mexicano Emergencias y Desastres computadoras fijas; incluye antes, durante y después de los del Seguro Social (CVOED) es un sistema herramientas útiles en eventos adversos. informático en internet, momentos de crisis como identificación temprana de desarrollado en el Instituto disponibilidad de camas y Con la implementación del potenciales amenazas, con Mexicano del Seguro Social servicios, de hemocomponentes, sistema se obtiene monitoreo e sistematización de alertamientos (IMSS), que facilita la respuesta tempranos, dando prioridad a frente a situaciones de crisis, los aspectos preventivos, lo emergencias o desastres; cual contribuye a una mejor permitiendo una comunicación respuesta institucional. directa y en tiempo real desde las zonas afectadas hasta los Durante los 10 años de niveles directivos; integrando existencia del programa se así a los ámbitos local, estatal y han identificado y atendido nacional. 3 mil 261 eventos adversos, de los cuales 923 son geológicos, El CVOED, caracterizado por 797 socio-organizativos, ser flexible, dinámico y de bajo 775 químico-tecnológicos, costo, permite armar salas de 730 hidrometeorológicos y 36 situación fácilmente, y con sanitario-epidemiológicos. El Seguro Social de desarrolla un plan de seguimiento a cerca de 2 mil Sistema 500 personas con riesgos de Dominicano Guatemala promueve contraer problemas renales crónicos, que consta de de Seguridad la prevención de daños cuidados preventivos controles periódicos. y Social cumple renales crónicos Con esta iniciativa el Seguro Social busca evitar que esta 18 años población empeore al extremo Guatemala omo parte de su política de requerir tratamientos de República Dominicana preventiva, el Instituto diálisis, hemodiálisis o, incluso, Instituto Guatemalteco Guatemalteco de Dirección de Información de Seguridad Social el reemplazo de riñón, costos Seguridad Social (IGSS) y Defensa de los Afiliados que ascienden aproximadamente a USD 320 por semana. ue hace 18 años cuando Según registros del Ministerio se promulgó la Ley 87-01 de Salud Pública y Asistencia que creó el Sistema Social de Guatemala, la tasa de Dominicano de la Seguridad Enfermedad Renal Crónica Social, que hoy cuenta con más (ERC) se ha disparado en los de 7 millones de benefeciarios. últimos años en el país, pues mientras que en 2008 la Actualmente más de 4 prevalencia fue de 3.6 por cada millones 206 mil 518 100 mil habitantes; en 2012 pertenecen al Régimen aumentó a 601 casos o 4 por Contributivo y 3 millones 626 cada 100 mil; y en 2015, la cifra mil 465 al Régimen Subsidiado, se mantuvo al alza 5.4 por cada es decir, el 77.5% de la 100 mil habitantes. población.
13 ACTIVIDADES MIEMBROS GACETA Mayo 30 de 2019 Trámites y servicios La promulgación de la Ley México 87-01 trajo consigo la creación Instituto Mexicano de la Dirección de Información del Seguro Social y Defensa de los Afiliados (DIDA) estableciendo un través del uso de la digitales en el IMSS agilizan vínculo directo entre la tecnología, el Instituto seguridad ciudadano. social y Conjuntamente el Mexicano del Seguro Social ha registrado a abril de y simplifican atención a con las demás instancias del SDSS, se han creado los mecanismos para garantizar la 2019, más de 560 millones de trámites y servicios digitales a través de: ventanilla derechohabientes protección de los derechos simplificada, internet, aplicación 68 millones, 4) Sistema de Pago 9.9 millones de citas, 2) concedidos en la Ley y la Carta móvil y centro de contacto. Referenciado, con más de 49 Ubicación de Inmuebles, con Magna de la nación. millones de líneas de captura y más de 7.1 millones de Los cinco trámites más 5) Actualización de Datos de consultas, 3) Consulta de La DIDA es un órgano técnico realizados son: 1) Consulta de Derechohabiente, con más de Clínica, con más de 4.7 millones dependiente del Consejo Vigencia de Derechos, con más 47 millones de actualizaciones. de consultas, 4) Consulta de Nacional de Seguridad Social de 91 millones de consultas, 2) Gracias a la aplicación móvil se Vigencia de Derechos, con más (CNSS), responsable de Receta Electrónica, con más de han llevado a cabo más de 27 de 2.7 millones de consultas y promover el desarrollo del 82 millones, 3) Asignación o millones de trámites y servicios, 5) Asignación o Localización de sistema y orientar y defender a Localización de Número de entre los que más destacan: 1) Número de Seguridad Social, los ciudadanos. Seguridad Social, con más de Cita Médica Digital, con más de con más de 2.2 millones. Más de 14 mil personas recibieron pensiones del Seguro de Riegos del Trabajo n lo que va de 2019, el cultura de seguridad, salud y Ecuador una enfermedad profesional u Seguro General de prevención, sumado al trabajo ocupacional, el trabajador Instituto Ecuatoriano Riesgos del Trabajo del colaborativo de los puede acceder al derecho de de Seguridad Social Instituto Ecuatoriano de empleadores para crear las prestaciones siempre que Seguridad Social (IESS), ha ambientes laborales encuentre calificado el acredite por lo menos seis beneficiado a 14 mil 113 adecuados. siniestro por las unidades aportaciones mensuales personas con la pensión competentes del Seguro consecutivas o ciento ochenta mensual por incapacidad En concordancia con la Ley de General de Riesgos del Trabajo, días inmediatos anteriores y permanente y montepío. Seguridad Social y la en función de la incapacidad consecutivos, previo al normativa legal vigente, las laboral del afiliado. diagnóstico médico inicial de la El Seguro General de Riesgos prestaciones de este servicio enfermedad profesional u del Trabajo promueve una se otorgan una vez que se En el caso del afiliado que tenga ocupacional. ISSS participa en profundizar aspectos relacionados con seguridad social. participación de especialistas en el tema de Seguridad Social, doctor dos Foro Universitario Al foro asistieron estudiantes Francis Zuñiga, director regional de la OISS, quien y docentes de las distintas habló sobre los retos de la de Seguridad Social universidades del país, entre ellas la Universidad Francisco Seguridad Centroamérica, Social y en el Gavidia, Modular Abierta, licenciado José Francisco El Salvador importancia de la seguridad Universidad de Sonsonate, Ortiz, representante de la Instituto Salvadoreño social en el ámbito laboral y la Universidad Dr. Andrés Bello, Organización Internacional de Seguridad Social productividad del país, el IEPROES, Universidad del Trabajo, OIT, quien Instituto participó en un foro Católica de El Salvador y la abordó el tema de la on el objetivo de que organizado por la Universidad Multidiciplinaria protección social en el los estudiantes Universidad Autónoma de de Oriente. contexto del futuro del conozcan la Santa Ana con el objetivo de Además, se contó con la trabajo.
También puede leer