MEMORIA 2018 AFAEM DESPERTAR
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MEMORIA 2018
AFAEM DESPERTAR
Fdo: Mª Carmen Braojos Prieto
PRESIDENTA
0
Índice
1. DESCRIPCIÓN DE AFAEM DESPERTAR ........................................................................................... 2
1.1. Historia de la entidad ..................................................................................................................... 2
1.2. Fines de la entidad.......................................................................................................................... 3
1.3. Organización con respecto a los socios, servicios y actividades..................................................... 4
1.4. Composición de la Junta Directiva.................................................................................................. 5
1.5. Número de trabajadores con los que cuenta la Asociación. .......................................................... 6
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES: .................................................................7
3. PROGRAMAS DESARROLLADOS ...................................................................................................9
Línea de actuación 1. Sensibilización y lucha contra el estigma:...................................................... 9
Línea de actuación 2. Programas de Apoyo Mutuo ........................................................................ 11
Línea de actuación 3. Servicio de información, orientación y asesoramiento jurídico. ................. 12
Línea de actuación 4. Promoción del voluntariado. ....................................................................... 13
Línea de actuación 5. Inserción Laboral.......................................................................................... 14
Línea de actuación 6. Programa de ocio y tiempo libre ................................................................. 15
Línea de actuación 7. Programa de Acompañamiento Terapéutico. ............................................. 16
4. COORDINACIONES..................................................................................................................... 17
4.1 Coordinaciones Internas ..................................................................................................................... 17
4.2. Coordinaciones Externas. .................................................................................................................. 18
5. EVALUACIÓN SERVICIOS OFERTADOS. ........................................................................................ 19
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1. DESCRIPCIÓN DE AFAEM DESPERTAR
1.1. Historia de la entidad
La asociación AFAEM fue constituida en 1993 (Nº del Registro 7073) por familiares y amigos de
personas con enfermedad mental, es una entidad sin ánimo de lucro, apolítica, aconfesional, voluntaria, y
autónoma, declarada de utilidad pública en Julio de 1999, con el 2º Plan estratégico (2015-2018), donde se
define su misión, visión y valores, con certificado de calidad EFQM + 300 en 2017 y miembro de la
Federación Salud Mental Castilla La Mancha y Confederación Salud Mental España.
Las siglas de la asociación AFAEM se corresponden con su denominación social Asociación de
Familiares, Amigos y Personas con Enfermedad Mental.
La asociación se constituye con el fin de proteger a las personas con enfermedad mental, así como
a la defensa, promoción y desarrollo de sus derechos y el asesoramiento a sus familiares, tratando de
sensibilizar y prestar su colaboración a la administración en todas las áreas, gestionando los recursos de
carácter asistencial y económico necesario para el cumplimiento de sus fines.
AFAEM Despertar, se constituye en un momento de profundo cambio de la psiquiatría en España.
El principal objetivo de la reforma fue conseguir la desinstitucionalización de las personas con enfermedad
mental, para que éstas salieran de sus estancias en los Hospitales Psiquiátricos, conocidos como
“Manicomios” en los cuales, estos enfermos eran residentes permanentes, llegando en muchas ocasiones
a residir en las mismas hasta su muerte. En realidad esa llamada institucionalización era una manera poco
respetuosa de tratar a las personas con enfermedad mental, que perseguía el mantenerles totalmente
apartados de la sociedad.
Con esta reforma del sistema psiquiátrico a principios de los años noventa, y siguiendo las
principales corrientes de otros países europeos que ya la habían llevado a cabo desde principios de los años
ochenta, se originaron lógicamente nuevas necesidades de servicios sociales y de atención sanitaria para
estas personas con enfermedad mental crónica y grave.
Debido a la reforma, la preocupación de las familias se acrecienta ante un futuro incierto, ya que
nadie les ofrecía recursos ni servicios adecuados. Es por éste motivo por lo que las familias de las personas
con enfermedad mental, decidieron unirse para hacer más fuerza y conseguir más recursos, servicios y
prestaciones para sus familiares.
2
Así es como surge el movimiento asociativo en Toledo, en el año 1993 nace AFAEM DESPERTAR,
inicialmente fue impulsada por el Delegado de Pastoral de la Salud en Toledo, por la Delegada de las
organizaciones de Religiosas Sanitarias, por el Jefe del Servicio de Salud mental de la Excelentísima
Diputación de Toledo, con el apoyo de la Confederación Nacional de Familiares y Amigos, y con el apoyo y
colaboración de todo el personal facultativo y sanitario del Servicio de salud Mental de la Diputación
Provincial de Toledo.
Los esfuerzos principales de AFAEM DESPERTAR se orientaron principalmente a la formación social
y laboral, para conseguir una total y completa integración en la sociedad, ayudándoles al mismo tiempo a
superar otras limitaciones derivadas de la propia enfermedad que padecen.
Para alcanzar sus fines, la asociación a lo largo de los años ha contado con la colaboración y
financiación, para sus numerosos proyectos de Entidades como, la Fundación FISLEM, la Excma. Diputación
Provincial de Toledo, diferentes Ayuntamientos de toda la provincia de Toledo, el Fondo Social Europeo, de
las obras Sociales de Caja Castilla La Mancha, Bancaja, Caja Madrid y de la Fundación La Caixa.
Actualmente la Asociación además de desarrollar las actividades y programas descritos en esta
memoria, gestiona, dentro del área residencial, la Residencia Comunitaria “Despertar” de 29 plazas, todas
ellas convenidas con la FSCLM y la Vivienda Supervisada “Despertar” de siete plazas, seis de ellas
conveniadas con la FSCLM. Ambos recursos están ubicados en la localidad de Camarena.
Como asociación ofrecemos una serie de servicios dentro del área de intervención social del que
también se benefician los usuarios de nuestra residencia comunitaria y vivienda supervisada. Nuestra web
www.afaemdespertar.org.
Destacar los programas de Voluntariado y Acompañamiento Terapéutico que tan buenos resultados
están dando. Con el primero normalizamos la estancia hospitalaria en unos duros momentos para las
personas que padecen una enfermedad mental, cuando sufre una crisis o desestabilización. Con el segundo
reducimos sustancialmente el número de ingresos en la Unidad de Hospitalización Breve de aquellos
usuarios inscritos al programa.
1.2. Fines de la entidad
Esta Asociación que no tiene carácter lucrativo, que es apolítica, aconfesional, voluntaria, y
autónoma, concreta sus fines en los siguientes:
1.- La protección de las personas con enfermedad mental residentes en Toledo y Provincia, así
como la defensa, promoción y desarrollo de sus derechos; el estudio de su situación y el asesoramiento de
sus familiares, aunando el esfuerzo de los mismos en orden a la mejor solución de los problemas que
puedan sufrir las personas con enfermedad mental y sus familiares.
2.- Representar a los asociados dentro del ámbito de los fines de la asociación.
3
3.- Sensibilizar a las autoridades públicas, a las distintas organizaciones sociales y a la sociedad en
general sobre la problemática y necesidades de las personas con enfermedad mental.
4.- Colaborar con las autoridades, organismos y organizaciones públicas o privadas en el mejor
desarrollo y tratamiento de los enfermos mentales, y con este fin gestionar cuando sea preciso los recursos
de carácter asistencial, residencial, de formación profesional, y empleo, para las personas con enfermedad
mental, y los posibles beneficios económicos obtenidos en estas actividades, serán exclusivamente
dedicados a todos los fines aquí expuestos.
5.- El ejercicio de acciones judiciales ante juzgados y tribunales de cualquier orden y jurisdicción,
en defensa de los derechos de las personas con enfermedad mental, de sus familiares y del mejor orden
sanitario en materia de enfermedades mentales, pudiendo incluso ejercitar las acciones públicas que en
orden civil, administrativo, laboral o criminal la ley permite en cada momento.
6.- Asumir la tutela o curatela de aquellas personas con enfermedad mental que la precisan,
responsabilizándose de las cargas y ejerciendo los derechos y facultades que el ordenamiento jurídico
establezca al respecto.
1.3. Organización con respecto a los socios, servicios y actividades.
El estilo de atención vendrá marcado por los siguientes principios y valores:
Transparencia en la gestión de la asociación y sus recursos. La entidad manifiesta su voluntad
de mantener informados a socios sobre las actividades y programas desarrollados en la
asociación, así como de publicar sus cuentas anuales según el modelo oficial y el listado de
personas asociadas.
Compromiso con las personas con enfermedad mental y sus familias, entendiendo como la
implicación de todos los miembros de la asociación en el cumplimiento de los fines reflejados
en los estatutos de la asociación.
Solidaridad de la entidad con el colectivo de las personas con enfermedad mental. Solidaridad
de la asociación hacia el colectivo de personas con enfermedad mental y sus familias.
Equidad, tratar a cada persona con enfermedad mental según sus circunstancias. Tratar a las
personas con enfermedad mental según su situación y circunstancias mejorando su calidad de
vida.
Normalización de la enfermedad mental. Luchar contra el estigma existente en la sociedad con
las personas que sufren enfermedad mental promoviendo su sensibilización.
41.4. Composición de la Junta Directiva.
D. CARLOS IGLESIAS MORENO, JEFE DE SERVICIO DE COORDINACIÓN DE LA DELEGACIÓN
PROVINCIAL DE LA JCCM EN TOLEDO.
CERTIFICA: Que de acuerdo con los datos que obran en el Registro General de Asociaciones de esta
Dirección Provincial de Hacienda y Administraciones Públicas, la entidad ASOCIACIÓN DE FAMILIARES,
AMIGOS Y PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL “DESPERTAR”, está inscrita en el Registro General de
Asociaciones desde el día 29 de noviembre de 1993 con el número 7073.
Los Estatutos de dicha asociación, están actualizados conforme a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de
marzo, reguladora del Derecho de Asociación. Constando que la última Junta Directiva comunicada, elegida
en Asamblea General Extraordinaria con fecha 6 de abril de 2018 (sus estatutos exigen renovación cada 4
años), es la siguiente:
Presidente/a: Dª. Mª CARMEN BRAOJOS PRIETO
Secretario/a: Dª. RUFINA PÉREZ ORTEGA
Vicepresidente/a D. TOMÁS DE HARO DE LA CRUZ
Tesorero/a: D. JUAN ANTONIO DELGADO TOSTADO
Vocales: Dª. Mª CARMEN LÁZARO GARCÍA
Dª HORTENSIA MORENO SÁNCHEZ-MATAS
Y para que así conste, se expide el presente certificado en Toledo, con el visto bueno del Director
Provincial de Hacienda y Administraciones Públicas.
51.5. Número de trabajadores con los que cuenta la Asociación.
El número de trabajadores con los que cuenta AFAEM DESPERTAR a fecha 31 de diciembre de
2018 es de:
PERSONAL LABORAL QUE HA TRABAJADO DURANTE EL AÑO 2018
Nº Apellidos y nombre Dni Antigüedad Baja Final contrato
1 LOPEZ PARRA, M CARMEN 03841808A 01/09/2004 INDEFINIDO
2 PEREZ RODRIGUEZ, JOSE M 03872724F 04/04/2005 INDEFINIDO
3 BENITO GONZALEZ, M JESUS 06985440H 05/01/2006 INDEFINIDO
4 SANCHEZ SANCHEZ, M PILAR 03827727K 01/03/2006 INDEFINIDO
5 DEL VALLE SANTANDER, SAGRARIO 02216730J 15/01/2007 INDEFINIDO
6 ROBLES VICIOSO, EVA 51099926K 21/08/2007 INDEFINIDO
7 EXPOSITO DEL VALLE, MIGUEL 47464459A 08/08/2008 INDEFINIDO
PERSONAL INDEFINIDO
8 CAZALLAS ALCAIDE, BELEN 70988800J 22/08/2008 INDEFINIDO
9 RINCON LOPEZ, JULIAN 03823586C 27/08/2008 INDEFINIDO
10 AGUIRRE IGLESIAS, NOELIA 03910036J 17/06/2009 INDEFINIDO
11 DE PAREDES OCAÑA, ROCIO 53134147F 12/09/2009 INDEFINIDO
12 SOSA GOMEZ, M NIEVES 03914537Y 11/02/2010 INDEFINIDO
13 PEREZ ALONSO, DANIEL 03871920P 01/06/2010 INDEFINIDO
14 FELIX ALVAREZ, HERMELINDA 03882516R 02/08/2010 INDEFINIDO
15 DORADO MIGUEL, NURIA 52376036E 01/09/2010 INDEFINIDO
16 RODRIGUEZ MARTIN, NATALIA 04228540J 04/10/2010 INDEFINIDO
17 PLANA MORENO, FCO BORJA 03859052C 19/10/2012 INDEFINIDO
18 QUIROS QUERENCIAS, ALEXANDRA 03918393K 04/06/2014 INDEFINIDO
19 HERNANDEZ PLAZA, BEATRIZ 70356256S 04/05/2015 INDEFINIDO
20 PEREZ ALONSO, M GEMA 03841426N 17/08/2015 INDEFINIDO
21 SILVA BAUTISTA, ALEJANDRO 03860281F 02/02/2016 INDEFINIDO
22 VILLAR HERRERO, HECTOR 80098540M 01/06/2016 INDEFINIDO
23 TREBEJO MURILLO, VIRGINIA 53450459T 23/01/2017 INDEFINIDO
Nº Apellidos y nombre Dni Antigüedad Baja Final contrato
1 PINO GARCIA, M ANGELES 03838860E 07/02/2018 06/02/2019 06/02/2019
TEMPORALES
2 CRUZ PARRA, SERGIO 03911553N 02/07/2018 01/07/2019
3 BUSTAMANTE ESCOBAR, SERGIO 02293466K 17/07/2018 16/07/2019
4 ARIAS MARTIN, ANA ISABEL 03941082D 30/07/2018 29/07/2019
5 LOPEZ MORENO PALANCAS, RUT 03916500Z 09/10/2018 08/07/2019
6 LOPEZ PINO, MARIA 03921655V 05/12/2018 04/06/2019
Nº Apellidos y nombre Dni Antigüedad Baja Final contrato
SOLO TRABAJÓ EN 2018
1 CANO RODRIGUEZ, MAURO 11430913M 08/11/2017 07/01/2018 07/01/2018
2 UZAL AGUDO, CARLOS 09452400K 09/11/2017 08/01/2018 17/04/2019
3 RUIZ ARNAIZ, MARIA C 04852527X 15/01/2018 14/02/2018 14/02/2018
4 SANCHEZ MARTIN, DANIEL 03921490J 15/01/2018 14/02/2018 14/02/2018
6 BARRIENTOS GOMEZ, LAURA M 03929807G 13/02/2018 12/08/2018 12/08/2018
7 BALLESTEROS MIRANDA, VICTOR MAN03121471A 05/03/2018 04/05/2018 04/05/2018
8 GARCIA RUBIO, ISRAEL 05413605A 05/03/2018 04/05/2018 17/04/2019
9 COLAS ROMERO, RAQUEL 02709162S 18/07/2018 17/10/2018 17/10/2018
10 MARTINEZ RODRIGUEZ, MIRIAM 70359301R 20/08/2018 07/09/2018 07/09/2018
11 MARTINEZ MEDINA, VICENTE 03889233W 23/10/2018 16/11/2018 16/11/2018
62. DATOS BÁSICOS DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES:
Nº
Línea de Nº Nº beneficiarios
Tipo actividad beneficiarios Entidad/es participantes
actuación actividades indirectos
directos
Programas de 8 Programa #Descubre. 2325 Población IES CAÑADA REAL
sensibilización y Charlas de sensibilización a General (VALMOJADO)
lucha contra el alumnos Formación EMPRESA TOLEDO NORTE
estigma Profesional y Certificado de (CEDILLO DEL CONDADO).
Profesionalidad FUNDACION EMPLEO
Mesas Divulgativas SALUD MENTAL
Día Mundial de la Salud FEDERACIÓN SALUD
Mental METNAL CASTILLA LA
Carrera Solidaria Eurocaja MANCHA
Rural FUNDACIÓN EUROCAJA
Creación de Perfiles en RURAL
Resdes Sociales: Facebook, PAGINA WEB AFAEM
Instagram y Linkedln. DESPERTAR
Notas de prensa
Programa de 2 Asesoramiento familiar 25 PERSONAS CON AFAEM DESPERTAR
Apoyo Mutuo Escuela de Salud Mental ENFERMEDAD FEDETO
MENTAL Y
FAMILIARES DE
PERSONAS CON
ENFERMEDAD
MENTAL
Servicio de 1 Asesoramiento, derivación 112 Población AFAEM DESPERTAR
Información, y registro de demandas. General
orientación y
asesoramiento
jurídico
Promoción del 3 Captación 181 Familiares AFAEM DESPERTAR
voluntariado Formación usuarios personas con HOSPITAL PROVINCIAL DE
Voluntariado Hospital 13 enfermedad TOLEDO
Provincial. voluntarios mental
Población
General
7Nº
Línea de Nº Nº beneficiarios
Tipo actividad beneficiarios Entidad/es participantes
actuación actividades indirectos
directos
Inserción 6 Servicio de Información y 36 Personas con AFAEM DESPERTAR
laboral orientación laboral. enfermedad Residencia Comunitaria
Curso de Actividades mental Despertar
Auxiliares de Floristería.
Curso de Tratamiento de
Datos, Textos y
Documentación.
Taller Construye tu camino
hacia el empleo.
Taller de Habilidades
Personales Básicas
Inserciones Laborales (4
inserciones)
Programa de 1 Viaje verano a Santa Cruz 16 Personas con AFAEM DESPERTAR
ocio y tiempo de Tenerife del 9 al 16 de enfermedad
libre Mayo de 2018 mental
Programa de 456 Adherencia al tratamiento Personas con AFAEM DESPERTAR
Acompañamien intervencion farmacológico. enfermedad
to terapéutico es realizadas Acompañamiento citas mental y
médicas. familiares de
Acompañamiento en la personas con
realización de trámites enfermedad
burocráticos. mental
Entrenamiento en las
habilidades de la vida
diaria.
Orientación laboral.
Propuesta e incorporación
en actividades
rehabilitadoras.
83. PROGRAMAS DESARROLLADOS
Línea de actuación 1. Sensibilización y lucha contra el estigma:
Colectivo Recursos Humanos
Acciones o actuaciones principal al que Ámbito Espacios (categoría
Objetivos Temporalización Voluntarios
específicas desarrolladas van dirigidas geográfico físicos profesional y
las actividades dedicación horas)
- Programa #Descubre. - Ofrecer información actualizada y adecuada Enero a Población Municipios de Aulas Directora Entidad 1
- Charlas de sobre la importancia de la Salud Mental, así Diciembre General la Provincia de colegios e (36 horas)
sensibilización a como de los factores de riesgo del consumo Toledo: institutos. Psicóloga (36 horas)
de drogas, los problemas de salud mental, y la Trabajadora Social
alumnos Formación - Valmojado Aula del
posible relación entre ambos. (36 horas)
Profesional y - Cedillo del Centro Social
- Concienciar sobre el importante papel que Terapeuta Ocupacional
Certificado de Condado Cedillo del
juegan los diferentes actores dentro del (36horas)
Profesionalidad - Toledo Condado
sistema educativo (profesores, familia y Educadora (50 horas)
- Mesas Divulgativas - Camarena
alumnos o grupo de iguales) en el desarrollo Auxiliar Administrativo
- Día Mundial de la (20 horas)
personal de los menores.
Salud Mental
- Saber identificar los signos tempranos de
- Carrera Solidaria
problemas de salud mental y promover una
Eurocaja Rural
rápida demanda conociendo los diferentes
- Creación de Perfiles
recursos y dispositivos de apoyo y atención.
en Resdes Sociales:
- Minimizar las secuelas del estigma, creando
Facebook, Instagram un ambiente optimista y realista sobre los
y Linkedln. trastornos mentales y el consumo de drogas.
- Notas de prensa - Sensibilizar a la población en general sobre la
enfermedad, dar a conocer los mitos y
9Colectivo Recursos Humanos
Acciones o actuaciones principal al que Ámbito Espacios (categoría
Objetivos Temporalización Voluntarios
específicas desarrolladas van dirigidas geográfico físicos profesional y
las actividades dedicación horas)
realidades, y concienciar a la sociedad de la
importancia de la prevención de la
enfermedad mental.
- Dar a conocer los recursos residenciales
existentes dentro de la red de salud mental,
la forma de trabajo y sensibilizar en salud
mental a futuros profesionales que están
cursando Ciclos Formativos de Atención a
Personas en Situación de Dependencia, de
Integración Social, y Certificados de
Profesionalidad de Atención a Personas en
Situación de Dependencia, y que parte de
ellos realizan sus prácticas profesionales en
nuestros recursos.
- Promover y difundir las actividades de la
entidad.
10 Línea de actuación 2. Programas de Apoyo Mutuo
Colectivo Recursos Humanos
Acciones o actuaciones principal al que Ámbito Espacios (categoría
Objetivos Temporalización Voluntarios
específicas desarrolladas van dirigidas las geográfico físicos profesional y
actividades dedicación horas)
- Asesoramiento familiar - Fomentar la conciencia de enfermedad. Enero Personas con Toledo Sede AFAEM *Directora (30
- Escuela de Salud Mental - Consolidar el cumplimiento del tratamiento a Diciembre Enfermedad DESPERTAR en horas)
farmacológico. Mental Toledo *Psicóloga (54
- Reducir el riesgo de recaídas. Familiares de horas)
- Afrontar con la ayuda del grupo las Personas con *Trabajadora Social
consecuencias psicosociales que en ocasiones enfermedad (20 horas)
origina una enfermedad mental. mental *Educadora (170
- Dotar a las familias de instrumentos para horas)
poder analizar la propia situación familiar.
- Informar sobre temas de interés para las
familias (tipos de enfermedades, recursos,
prestaciones,..).
- Formar a personas en una ocupación y/o
puesto de trabajo.
- Preparar el acceso a un puesto de trabajo
normalizado.
- Fomentar habilidades sociales y prelaborales.
11 Línea de actuación 3. Servicio de información, orientación y asesoramiento jurídico.
Recursos
Colectivo
Humanos
Acciones o actuaciones principal al que Ámbito Espacios
Objetivos Temporalización (categoría Voluntarios
específicas desarrolladas van dirigidas las geográfico físicos
profesional y
actividades
dedicación horas)
- Asesoramiento, - Proporcionar información a familiares, ENERO A Personas con Toledo Sede AFAEM *Directora
derivación y registro de usuarios o personas interesadas. DICIEMBRE Enfermedad Camarena DESPERTAR Entidad (30
demandas. - Dar respuesta a las demandas. Mental RESIDENCIA horas)
- Ofrecer información sobre los servicios que Familiares de COMUNITAR *Psicóloga (30
se desarrollan en la Asociación. Personas con IA horas)
- Posibilitar un espacio para el diálogo. enfermedad DESPERTAR *Trabajadora
mental Social (30 horas)
Población *Educadora (30
General horas)
12 Línea de actuación 4. Promoción del voluntariado.
Colectivo
Acciones o
principal al Recursos Humanos
actuaciones Temporaliz Ámbito
Objetivos que van Espacios físicos (categoría profesional y Voluntarios
específicas ación geográfico
dirigidas las dedicación horas)
desarrolladas
actividades
- Captación - Sensibilizar a la población sobre la importancia del ENERO A Personas con TOLEDO AFAEM *Directora Entidad 6
- Formación voluntariado y favorecer su reconocimiento social DICIEMBRE Enfermedad CAMARENA DESPERTAR (120 horas)
- Voluntariado - Informar y sensibilizar sobre la realidad de las Mental RESIDENCIA *Trabajadora Social
Hospital Provincial. personas con enfermedad mental. Familiares de COMUNITARIA (20 horas)
- Apoyar y fomentar la incorporación y participación de Personas con DESPERTAR *Educadora (170
voluntarias a las actividades de AFAEM DESPERTAR. enfermedad horas)
- Incorporar comprometida y activamente a los mental
voluntarios en los proyectos. Población
- Formar al voluntariado al objeto de una adecuada General
capacitación para el desempeño de sus actividades a
favor del colectivo.
- Visitar a personas con enfermedad mental que están
ingresadas, y que por diversos motivos sus familias no
se pueden visitarles y atender sus necesidades, que
no tienen familia, o que su relación con ellos es
conflictiva.
13 Línea de actuación 5. Inserción Laboral.
Recursos Humanos
Acciones o actuaciones Colectivo principal al que Ámbito Espacios
Objetivos Temporalización (categoría profesional y Voluntarios
específicas desarrolladas van dirigidas las actividades geográfico físicos
dedicación horas)
- Servicios de información y Formar a personas ENERO A Personas con Enfermedad CAMARENA RESIDENCIA *Trabajadora Social
Orientación Laboral en una ocupación NOVIEMBRE Mental TOLEDO COMUNITARIA (500 horas/año)
- Curso de Actividades y/o puesto de DESPERTAR *Formadores
Auxiliares de Floristería. trabajo. (500 horas/año )
- Curso de Tratamiento de Preparar el acceso a
Datos, Textos y un puesto de trabajo
Documentación. normalizado.
- Taller Construye tu camino Crear puestos de
hacia el empleo. trabajo
- Taller de Habilidades Fomentar
Personales Básicas habilidades sociales
- Inserciones Laborales (4 y prelaborales.
inserciones)
14 Línea de actuación 6. Programa de ocio y tiempo libre
Colectivo principal Recursos Humanos
Acciones o actuaciones Tempora Ámbito Espacios
Objetivos al que van dirigidas (categoría profesional y Voluntarios
específicas desarrolladas lización geográfico físicos
las actividades dedicación horas)
- Viaje al Santa Cruz de Lograr la máxima integración personal y social Mayo Personas con Islas *HOTEL *Trabajadora Social (15
Tenerife de las personas que padecen una enfermedad Enfermedad Canarias ELEGANCE horas)
mental mediante la realización de vacaciones Mental DANIA PARK* *Terapeuta
normalizadas Ocupacional (50 horas)
*3 Educadores (156
horas)
15 Línea de actuación 7. Programa de Acompañamiento Terapéutico.
Colectivo
Recursos Humanos
Acciones o actuaciones principal al que Ámbito Espacios Voluntario
Objetivos Temporalización (categoría profesional y
específicas desarrolladas van dirigidas las geográfico físicos s
dedicación horas)
actividades
- Programa de Adherencia al tratamiento ENERO A Personas con Provincia Sede AFAEM Directora Entidad (120 2
acompañamiento farmacológico. DICIEMBRE enfermedad de TOLEDO DESPERTAR horas)
terapéutico Acompañamiento citas médicas. mental y en Toledo. *Trabajadora Social (70
Acompañamiento en la realización de familiares de Residencia horas)
trámites burocráticos. personas con Comunitaria *Educadora (170 horas)
Entrenamiento en las habilidades de enfermedad Despertar.
la vida diaria. mental Domicilios
Orientación laboral. personas
Propuesta e incorporación en atendidas.
actividades rehabilitadoras.
-
164. COORDINACIONES.
4.1 Coordinaciones Internas
Tipo (presencial/
Dispositivo telefónica, interna/ Participantes Frecuencia Objetivo principal reunión
externa)
Área Residencial Presencial e Interna Equipo Técnico Semanal Coordinación entre el equipo
(Psicóloga, Terapeuta técnico del recurso para
Ocupacional, seguimientos de usuarios y
Trabajadora Social y coordinaciones para el buen
Monitor de taller). funcionamiento de los talleres.
Área de Formación Presencial / Área de Intervención Presenciales: Seguimientos y evolución de
e Inserción Telefónicas. Social y área de Semanales. usuarios.
Laboral. Internas. Formación e Inserción Telefónicas:
Laboral de AFAEM Varias veces a
Despertar. la semana.
Coordinaciones Presenciales e Todo el personal de Mensuales. Puesta en común de aspectos
Equipo AFAEM Internas. AFAEM DESPERTAR. organizativos recursos y
DESPERTAR servicios de la entidad.
Dirección y Área Presencial / Dirección, Presenciales: Coordinación para el buen
de Administración Telefónicas. Área de Intervención Semanales. funcionamiento de la entidad, el
y Recursos Internas. Social y área de Telefónicas: desarrollo de los servicios que
Humanos Administración y Varias veces a se ofrecen.
Recursos Humanos de la semana.
AFAEM Despertar.
Reuniones de Presenciales/ Dirección, Área de Mensual Coordinación y Organización de
Áreas de AFAEM Telefónicas. Intervención Social, la entidad desde las diferentes
DESPERTAR Internas. Área de Formación e áreas.
Inserción Laboral,
Área Residencial, y
Área de
Administración y
Recursos Humanos
Reuniones Comité Presenciales e Comité de Calidad y Quincenal. Implantación y seguimiento de
de Calidad Internas. Equipo del Área indicadores de calidad y
Intervención Social procesos de mejora.
174.2. Coordinaciones Externas.
Tipo (presencial/
Dispositivo telefónica, interna/ Participantes Frecuencia Objetivo principal reunión
externa)
CRPSL Presencial / Área de Presenciales: Seguimientos y evolución de
Telefónicas. Intervención Social No usuarios.
Externas. y/o Área Formación estructuradas
e Inserción Laboral, Telefónicas:
y Quincenales.
Equipo de
profesionales del
CRPSL.
USM Presencial / Área de Presenciales: Seguimientos y evolución de
Telefónicas. intervención Social Semanales. usuarios.
Externas. y/o área de Telefónicas:
Formación e Varias veces a
Inserción Laboral, la semana.
Trabajadoras
Sociales de la USM
Federación Salud Telefónica. Area de Telefónicas: Información y Coordinación
Mental Castilla La Externa Intervención Social Semanales. de Proyectos.
Mancha y Coordinadora Presenciales:
FEAFES CLM Bimensuales
Federación Salud Presencial / Área de Telefónicas: Información y Coordinación
Mental España Telefónica. Intervención Social Semanales. de Proyectos.
Externa y Coordinadora Presenciales:
FEAFES CLM Bimensuales
FSC INSERTA Presencial / Área de Formación Telefónicas: Información y seguimiento de
Telefónica. e Inserción Social Varias veces a usuarios. Coordinación
talleres.
Externa la semana
Servicios Sociales. Presenciales y Profesionales del Mensual. Seguimiento y evolución de
Telefónicas. área Residencial de usuarios.
Externas. AFAEM Despertar.
185. EVALUACIÓN SERVICIOS OFERTADOS.
Actividades/
Áreas de mejora Puntos fuertes
Programa/s
Programas de Aumentar el número de charlas y acciones de Se han establecido de manera anual charlas a
sensibilización y sensibilización con el objetivo de reducir el futuros profesionales de salud mental con la
lucha contra el estigma social existente en la sociedad sobre la Empresa Toledo Norte y el IES Cañada Real de
estigma enfermedad mental , Valmojado.
Involucrar activamente en las acciones de Las charlas son impartidas por personas que
sensibilización a personas que padecen una conocen el tema a impartir y se han formado para
enfermedad mental. llevar a cabo las acciones de sensibilización.
Valoración muy positiva de los participantes y
aumento del conocimiento en la Comunidad de la
existencia de la Asociación
Programa de Mantener el nivel de atención actual. Continuar Convenio de colaboración entre la Federación de
Apoyo Mutuo con el funcionamiento de las actividades Empresarios de Toledo y AFAEM Despertar para
actuales, mejorarlas y crear nuevas que den poder impartir el taller de manualidades en las
cabida a las distintas necesidades, demandas y instalaciones del centro.
objetivos de la rehabilitación de los usuarios.
Buena coordinación con dispositivos de la red de
Fomentar la intervención a nivel familiar. salud mental para llevar a cabo un trabajo eficiente
y coordinado en la atención a personas con
enfermedad mental y sus familias.
Servicio de Creación registro intervenciones que se Amplia especialización de los profesiones que
Información, atienden dentro del servicio de información y atienden el servicio para poder ofrecer la atención
orientación y orientación, haciendo clasificaciones en cuanto que la persona precisa.
asesoramiento a sexo y tipo de demanda.
Buena coordinación con entidades de sector para
jurídico
poder realizar derivaciones en función de la
demanda realizada por el usuario del servicio.
19Actividades/
Áreas de mejora Puntos fuertes
Programa/s
Promoción del Mantener el nivel de atención actual. Continuar Convenio establecido entre AFAEM DESPERTAR y
voluntariado con el funcionamiento de las actividades SESCAM donde se establece el servicio de voluntario
actuales, mejorarlas y crear nuevas que den que se presta a paciente de la UHB.
cabida a las distintas necesidades, demandas y
Buena coordinación con los profesionales de salud
objetivos de la rehabilitación de los usuarios.
mental del Hospital Provincial.
Aumentar el número de voluntarios con el
objetivo de promocionar el servicio dentro del
movimiento asociativo.
Programa de ocio Apoyar a los usuarios a enriquecer su ocio y Programa subvencionado a través de la
y tiempo libre tiempo libre, a nivel individual y grupal, a través Confederación Salud Mental España para la
de la búsqueda activa de intereses y de explorar realización de viajes de vacaciones.
los recursos que ofrece la comunidad.
Programa de Aumentar las inserciones laborales. Experiencia en el desarrollo de acciones formativas.
Formación e
Concienciar a los empresarios sobre las Buena coordinación con los profesionales de salud
Inserción Laboral
ventajas de contratar a personas con mental del Hospital Provincial
discapacidad.
Programa de Establecer proceso de incorporación al Amplia especialización de los profesionales que
Acompañamiento programa. atienden el servicio para poder ofrecer la atención
Terapéutico que la persona precisa.
Creación registro intervenciones que se
atienden dentro del servicio de información y Buena coordinación con entidades de sector para
orientación, haciendo clasificaciones en cuanto poder realizar derivaciones en función de la
a sexo y tipo de demanda. demanda realizada por el usuario del servicio.
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