PLAN DE EXÁMENES Nº 001-2021-DIRREHUM PNP/EQ.MULT.
←
→
Transcripción del contenido de la página
Si su navegador no muestra la página correctamente, lea el contenido de la página a continuación
DIRREHUM PNP.
CONS. EVALUA.
POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EQ. MULTIDISC.
DIRREHUM PNP 23 SET 2021
CONSEJO DE EVALUACIÓN
EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
PLAN DE EXÁMENES Nº 001-2021-DIRREHUM PNP/EQ.MULT.
Para regular el Proceso Excepcional 2021, de reincorporación a la Situación de
Actividad del personal de Oficiales y Sub Oficiales de Armas y Servicios, en
Situación de Disponibilidad por diferentes causales.
I. OBJETO
1.1 Establecer los procedimientos administrativos para el desarrollo del
proceso excepcional de evaluación del personal de Oficiales y Sub
Oficiales de Armas y Servicios, que se encuentran en situación de
disponibilidad por diferentes causales, para su posible reincorporación
a la situación de actividad a su solicitud, teniendo en consideración la
situación de Emergencia Sanitaria y declaración del Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias a consecuencia
del COVID-19.
1.2 Difundir los procedimientos establecidos en el presente plan, a todos
los órganos institucionales y personal comprometido en su ejecución,
así como al personal policial que se encuentra en situación de
disponibilidad y que solicitó su reincorporación a la situación de
actividad, en el presente proceso.
II. FINALIDAD
2.1 Establecer los procedimientos claros, para desarrollar en condiciones
de equidad y efectividad, el proceso excepcional de reincorporación a
la situación de actividad del personal policial de armas y servicios, que
se encuentra en situación de disponibilidad y que solicitó participar en
este proceso de reincorporación, en el marco de la emergencia
sanitaria.
2.2 Garantizar la calidad, transparencia, equidad y efectividad del
proceso.
III. ALCANCE
Las disposiciones contenidas en el presente plan, son de cumplimiento
obligatorio para todos los órganos y personal policial comprometidos en el
presente proceso excepcional de reincorporación a la situación de
actividad, del personal policial de armas y de servicios que se encuentran
en situación de disponibilidad.
IV. RESPONSABILIDADES
Determinar las responsabilidades y tareas a cumplir, por cada una de las
Unidades Policiales y su personal en calidad de apoyo, al proceso
excepcional que desarrollará el Consejo de Evaluación, a través del
Equipo Multidisciplinario nombrado para el año 2021.
V. BASE LEGAL
5.1 Constitución Política del Perú de 1993.
5.2 Ley N° 30714, Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía
Nacional del Perú.
5.3 Decreto Legislativo N° 1149 del 10DIC2012, Ley de la Carrera y
Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú, sus
modificatorias (Decreto Legislativo N° 1230, Decreto Legislativo N°
1242, Ley Nº 30686).
5.4 Decreto Legislativo N° 1267 del 18DIC2016, Ley de la Policía
Nacional del Perú.
5.5. Decreto Legislativo Nº 1318 del 03ENE2017, Ley que Regula la
Formación Profesional de la Policía Nacional del Perú.
5.6. Decreto Supremo N° 016-2013-IN del 17NOV2013, que aprueba el
reglamento del Decreto Legislativo N° 1149, Ley de la Carrera y
Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú.
5.7 Decreto Supremo N° 022-2017-IN del 04JUL2017, que aprueba el
reglamento del Decreto Legislativo N° 1318, Ley que Regula la
Formación Profesional de la Policía Nacional del Perú.
5.8 Decreto Supremo Nº 009-2016-DE del 23JUL2016 que aprueba el
“Reglamento General para determinar la Aptitud Psicosomática
para la permanencia en situación de actividad del personal de las
Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú”.
5.9 Decreto Supremo N° 026-2017-IN del 15OCT2017, que aprueba el
reglamento del Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policía
Nacional del Perú.
5.10 Resolución Directoral N° 059-2017-DIRGEN/ENFPP-PNP de
fecha 11FEB2017, que aprueba el reglamento de Educación Física
y Arte Marcial Policial (ARMAPOL) del Régimen Educativo de la
Policía Nacional del Perú.
5.11 Decreto Supremo N° 076-2021-PCM del 16ABR2021, Decreto
Supremo que Prorroga el Estado de Emergencia Nacional declarada por
Decreto Supremo N° 184-2020-PCMSA, prorrogado por los
Decretos Supremos N° 201-2020-PCM, Nº 008-2021-PCM, Nº 036-2021-PCM y Nº 0582021-PCM y modifica el Decreto Supremo Nº
184-2020-PCM
5.12 Resolución Ministerial Nº 429-2020 del 28MAY2020 que aprueba
el “Protocolo de Prevención y Atención Médica que el personal
policial debe observar durante la Emergencia Sanitaria para evitar
contagio y propagación del COVID-19 en el ejercicio de la función
policial”.
5.13 Resolución de Comandancia General N° 132-2021-
CGPNP/SECEJE-DIRREHUM del 02JUN2021, designando a los
integrantes del Consejo de Evaluación y del Equipo
Multidisciplinario.
5.15 Resolución de la Comandancia General PNP Nº 272-2021-
CGPNP/EMG del 21SET2021, aprueba la Directiva que establece
normas y procedimientos para la ejecución del Proceso
Excepcional de Reincorporación del personal policial que ha
cumplido su tiempo en la situación de disponibilidad y solicita su
retorno a la situación de actividad.
VI. DISPOSICIONES GENERALES
6.1 El proceso de reincorporación excepcional 2021, a la situación de
actividad del personal policial de armas y servicios, que se
encuentra en situación de disponibilidad por diferentes motivos y
que solicitaron su reincorporación, está a cargo del Consejo de
Evaluación, el cual, a través del Equipo Multidisciplinario
desarrollará el proceso.
6.2 En el Anexo 01 del presente plan, se establece el cronograma de
actividades para su desarrollo.
VII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
7.1 PRESENTACION DE SOLICITUDES DE RETORNO A LA
SITUACION DE ACTIVIDAD
Las solicitudes de retorno al servicio activo estarán dirigidas al
Señor General Director de Recursos Humanos de la PNP y deberá
adjuntar los siguientes documentos:
7.1.1 Copia de la Resolución que lo paso a la situación de
Disponibilidad.
7.1.2 Copia de Constancia de Notificación y Enterado con la que
tomó conocimiento de su pase a la situación de
disponibilidad.7.1.3 Certificado de Antecedentes Judiciales y/o Penales,
expedido por el Registro de Antecedentes y Condenas del
Fuero Militar Policial.
7.1.4 Certificado Judicial de Antecedentes Penales expedido por
el Poder Judicial.
7.1.5 Certificado de Antecedentes Policiales.
7.1.6 Declaración Jurada Simple de Domicilio.
7.1.7 Copia simple de su Documento Nacional de Identidad.
7.1.8 Hoja de Datos Personales, con indicación de su correo
electrónico, números de teléfono celular y fijo.
7.1.9 Pago de Tasa para Derecho de Examen Psicosomático
7.2 DECLARATORIA DE APTITUD DE LOS POSTULANTES
7.2.1 Las solicitudes del personal PNP que se encuentran en
situación de disponibilidad por diferentes motivos, serán
centralizadas en el Departamento de Altas de la División de
Altas Bajas y Licencias de la DIRREHUM PNP, cuyo
personal se encargará del registro y evaluación de los
expedientes, así como verificar su conformidad y/o declarar
su inadmisibilidad por incumplir con algún requisito exigido
conforme a ley.
7.2.2 El Jefe de la División de Altas y Bajas, con la documentación
correspondiente pondrá a disposición del Equipo
Multidisciplinario 2021, al personal policial que cumple con
los requisitos establecidos y solicitó su retorno al servicio
activo, para someterse a las pruebas que establece la Ley
de la Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional
del Perú y su Reglamento.
7.2.3 Recibido el resultado de los exámenes antes mencionados,
el encargado del Departamento de Altas, mediante la
documentación pertinente remitirá al Consejo de Evaluación
los expedientes administrativos de los postulantes, para que
este colegiado se pronuncie y de ser favorable su opinión,
retornen al servicio activo.
7.3 CAUSALES DE ELIMINACIÓN DEL PROCESO
El artículo 82º del DS. N° 016-2013-IN establece las causales de
eliminación del proceso de retorno a la Situación de Actividad
siguientes:
7.3.1 Presentar documentos falsificados.7.3.2 Proporcionar datos falsos en cualquiera de las instancias del
proceso.
7.3.3 No presentarse a los exámenes y citaciones en el lugar,
fecha y hora indicada por los responsables del proceso.
7.3.4 No acreditar su identidad con el documento nacional de
identidad correspondiente.
7.3.5 Cometer fraude o intento de fraude antes, durante o después
del desarrollo de los exámenes.
7.3.6 Obtener resultado desaprobatorio o inaptitud en cualquiera
de los exámenes.
7.4 DE LAS SOLICITUDES DE EXONERACIÓN DE LOS EXÁMENES
DE ESFUERZO FÍSICO Y TIRO POLICIAL POR RAZONES DE
SALUD.
7.4.1 Las solicitudes de exoneración de los exámenes de esfuerzo
físico y tiro policial, deberán tener adjunto como requisito
indispensable, el Acta de Junta Médica respectiva,
documento que en el punto de las recomendaciones deberá
especificar que el administrado no puede realizar la prueba
física (prueba de mil metros planos).
7.4.2 De la misma forma, la solicitud de exoneración de la prueba
de Tiro Policial, deberá tener adjunta el Acta de la Junta
Médica respectiva, documento que en el punto de las
recomendaciones deberá especificar que el administrado no
puede realizar este tipo de prueba.
7.4.3 El personal femenino en estado de gestación, a su solicitud
y previo informe médico suscrito por profesionales de la
salud de la Policía Nacional del Perú, podrán ser exoneradas
de los exámenes de Esfuerzo Físico y Tiro Policial, previa
valoración efectuada por el Consejo de Evaluación a
propuesta del Equipo Multidisciplinario.
7.4.4 La formalización de las exoneraciones de las evaluaciones
antes descritas, serán realizadas mediante las actas
correspondientes, suscritas por todos los integrantes del
Equipo Multidisciplinario y aprobadas por el Consejo de
Evaluación; otorgándosele en ambos casos la calificación de
APROBADO.
7.5 DEL CONSEJO DE EVALUACIÓN
Es el órgano encargado de administrar el proceso de reingreso, sus
decisiones se efectúan por mayoría y sus resoluciones, tienen
carácter de inapelables, sus miembros son nombrados porResolución de la Comandancia General de la Policía Nacional del
Perú, la misma que cuenta con el apoyo del Equipo
Multidisciplinario, también nombrado mediante Resolución de la
Comandancia General PNP (ANEXO 02). Asimismo, tendrá las
funciones siguientes:
7.5.1 Garantizar y conducir el proceso de retorno al servicio activo
del personal policial, que se encuentra en situación de
disponibilidad que han solicitado su retorno a la situación de
actividad.
7.5.2 Gestionar y asignar los recursos necesarios para el
desarrollo del proceso, para el Departamento de Altas y del
Equipo Multidisciplinario.
7.5.3 Supervisar la formulación, administración y calificación de
las pruebas de aptitud correspondiente.
7.5.4 Con el acta respectiva, emitirá opinión FAVORABLE o
DESFAVORABLE, sobre la pretensión del administrado de
retornar a la situación de actividad, en base a los resultados
de las actas e informes que registran los procedimientos de
aptitud psicosomática, aprobación del examen de aptitud
física, tiro policial y conocimientos y probación de curso de
actualización policial.
7.5.5 Si la opinión del Consejo de Evaluación fuera desfavorable,
el secretario invitará al administrado para que se presente
ante consejo, a fin de ser informado de la decisión tomada,
haciéndosele entrega de la constancia de enterado
correspondiente.
7.5.6 Para la emisión opinión FAVORABLE o DESFAVORABLE a
la reincorporación de los administrados, se podrá tomar en
consideración, la posible incongruencia entre la aprobación
de la evaluación psicosomática (APTO PARA EL SERVICIO
POLICIAL) y la posterior solicitud de exoneración de las
pruebas de esfuerzo físico y/o tiro policial, por limitaciones
físicas.
7.5.7 A través de su secretario, remitirá los expedientes del
personal evaluado con la opinión favorable o desfavorable,
a la División de Altas, Bajas y Licencias de la DIRREHUM
PNP, para el proyecto de Resolución.7.5.8 Culminado todo el proceso de reincorporación, remitirá
todos los archivos físicos y magnéticos a la Secretaria
DIRREHUM, a fin de que obre como documentación pasiva
y de consulta.
7.6 DEL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
Es nombrado mediante Resolución emitida por la Comandancia
General PNP (ANEXO 02), con vigencia solo para el año del
proceso y cumple las funciones siguientes:
7.6.1 Coordinar y desarrollar los procesos relacionados con la
acreditación de la aptitud psicosomática y examen de aptitud
física, tiro policial y conocimientos de los administrados.
7.6.2 Realizar coordinaciones con el Jefe de la ESCFOCON de la
ENFPP PNP, para definir y publicar las materias comunes y
de especialidad policial necesarias para actualizar la malla
curricular del Curso de Actualización Policial.
7.6.3 Coordinar con la División de Altas, Bajas y Licencias
DIRREHUM PNP, para recabar la relación de los postulantes
declarados APTOS para el Proceso de Retorno al Servicio
Activo.
7.6.4 Para el desarrollo de la Evaluación Psicosomática se
desarrollará las acciones siguientes:
7.6.4.1 Oficiar a la Dirección de Sanidad Policial PNP,
para coordinar la atención de los postulantes para
el examen de Aptitud Psicosomático (Clínico y
Psicológico), en las fechas señaladas.
7.6.4.2 Distribuir a los postulantes en grupos, acorde a los
protocolos de bioseguridad, para su concurrencia
por días a los exámenes, evitando la
aglomeración de personas, en adelante GRUPO
DE POSTULANTES.
7.6.4.3 La DIRSAPOL realiza este examen en el
policlínico de la EETS PNP – Puente Piedra, para
lo cual convoca a los postulantes, adoptando las
medidas de bioseguridad como: control de
temperatura, distanciamiento social de 2m, uso de
mascarilla, protector facial y otros que considere
necesarios.
7.6.4.4 Verificar que oportunamente hayan comunicado a
los postulantes, respecto a la obligatoriedad del
pago de la Tasa, para el derecho del Examen de
Aptitud Psicosomático (Clínico y Psicológico).7.6.4.5 Controlar y supervisar el desarrollo de todo el
Proceso del Examen de Aptitud Psicosomático.
7.6.4.6 El Examen Psicosomático comprende los
siguientes exámenes:
Examen ectoscópico
Examen clínico evalúa (aparato respiratorio,
aparato cardiovascular, aparato digestivo,
sistema endocrino, sistema nervioso, aparato
genitourinario, aparato locomotor).
Evaluación de otorrinolaringología
Evaluación de oftalmología.
Evaluación de traumatología.
Evaluación de cardiología.
Evaluación de ginecología para personal
femenino.
Evaluación odontológica.
Evaluación Psicológica.
Evaluación de Psiquiatría si fue observado en
evaluación psicológica.
Laboratorio clínico (exámenes en sangre).
Rayos X de tórax y pulmones.
7.6.4.7 Eliminar del proceso a los administrados que
resultaron desaprobados en la evaluación
psicosomática.
7.6.5 Para el desarrollo de la Prueba de Tiro Policial, se
ejecutarán las acciones siguientes:
7.6.5.1 Oficiar al Director de la Escuela Nacional de
Formación Profesional Policial, para solicitar las
instalaciones donde se desarrollarán los
exámenes de tiro policial (polígono de tiro).
7.6.5.2 El Equipo Multidisciplinario, una vez recibido el
informe del resultado del examen de aptitud
psicosomática, programa el examen de tiro policial
para los postulantes que fueron declarados aptos.
7.6.5.3 Antes de la rendición del examen de tiro policial,
el postulante deberá presentar una Declaración
Jurada Simple donde declare su estado de salud
actual y/o la Constancia de Vacunación.
7.6.5.4 Solicitar a la Dirección de la Escuela Nacional de
Formación Profesional Policial, la concurrencia delMaestro Armero de la Escuela de Educación
Técnico Superior de Puente Piedra, a fin de que
apoyen en el campo de su especialidad, en el
desarrollo de la prueba de tiro policial en las
fechas establecidas.
7.6.5.5 Solicitar oportunamente a la DIRSAPOL PNP, la
concurrencia de al menos Una (01) ambulancia,
personal médico, equipos e implementos
necesarios para prestar la atención médica de
emergencia durante el desarrollo de esta
evaluación.
7.6.5.6 Elaborar un padrón de los postulantes, para la
prueba, el mismo que deberá contener los rubros
o ítems necesarios para el control respectivo.
7.6.6 Para el desarrollo de la Prueba de Esfuerzo Físico, (1,000
metros planos) se llevarán a cabo las acciones siguientes:
7.6.6.1 Oficiar al Director de la Escuela Nacional de
Formación Profesional Policial, para solicitar las
instalaciones donde se desarrollarán los
exámenes de esfuerzo físico.
7.6.6.2 Solicitar a la Dirección de la Escuela Nacional de
Formación Profesional Policial, la concurrencia de
Profesores de Educación Física según la cantidad
de participantes, a fin de apoyar en el desarrollo
de la prueba, de esfuerzo físico, las fechas
establecidas.
7.6.6.3 Solicitar oportunamente a la DIRSAPOL PNP, la
concurrencia de UNA (01) ambulancia, personal
médico, equipos e implementos necesarios para
prestar la atención médica de emergencia durante
el desarrollo de esta evaluación.
7.6.6.4 Elaborar un padrón de los postulantes, para la
prueba, el mismo que deberá contener los rubros
o ítems necesarios para el control respectivo.
7.6.6.5 Las observaciones que pudieran suscitarse,
deberán ser resueltas por los integrantes del
Equipo Multidisciplinario, inmediatamente luego
de culminarse la prueba de esfuerzo físico.7.6.7 Para el desarrollo de la Prueba de Conocimientos, se
desarrollará las acciones siguientes:
7.6.7.1 Elaborar las constancias de notificación y
enterado a los postulantes, indicando la fecha,
hora y lugar del examen de conocimientos.
7.6.7.2 Elaborar el Banco de Preguntas, utilizando para
ello los temas seleccionados para el desarrollo de
esta prueba; posteriormente adoptará todas las
medidas de seguridad necesarias, para garantizar
que se haga de conocimiento de personas no
autorizadas.
7.6.7.3 Solicitar las aulas de la Unidad de Instrucción
pertinente, las que deberán estar debidamente
presentables y acondicionadas para el examen de
conocimientos.
7.6.7.4 Solicitar a la Oficina de Administración de la
DIRREHUM-PNP, los implementos, ayudas,
material y útiles de escritorio que sean necesarios.
7.6.8 Elevar al Consejo de Evaluación, las actas e informes
finales, con los resultados de todos los exámenes y el curso
de actualización policial, a fin de que se pronuncie con la
opinión respectiva para la reincorporación de cada uno de
los administrados.
7.6.9 Fundamentar objetivamente los casos de excepcionalidad y
contingencia, de la viabilidad y/o inviabilidad respecto de
algún procedimiento, que involucre al administrado para
orientar la toma de decisiones del Consejo de Evaluación.
7.7 EJECUCIÓN DE LOS EXÁMENES
7.7.1 Examen de Aptitud Psicosomático
7.7.1.1 El Presidente del Equipo Multidisciplinario,
coordinará con el Director de Sanidad Policial, para
que en el día y hora indicada los postulantes
cumplan con pasar los exámenes de Aptitud
Psicosomático (clínico y psicológico) en el
Departamento de Evaluación Médica de la
Dirección de Sanidad Policial.
7.7.1.2 El desarrollo del examen de aptitud psicosomático
de los postulantes al proceso de retorno al servicio
activo, debe ser informado al Consejo de
Evaluación, respecto a cualquier novedad que sesuscite, antes, durante y después con los
resultados respectivos.
7.7.1.3 El Centro de Reconocimiento Médico de la
Dirección de Sanidad Policial, remitirá al Equipo
Multidisciplinario el Informe final sobre el resultado
del examen de aptitud psicosomático. Sus
conclusiones son inapelables.
7.7.1.4 La aprobación del examen de aptitud
psicosomático es requisito indispensable para
continuar en el proceso de reincorporación.
7.7.2 Pruebas de Esfuerzo Físico
7.7.2.1 La evaluación de esfuerzo físico constará de la
prueba de MIL METROS. (1,000) planos, la
calificación de las pruebas es de acuerdo a las
tablas contempladas en el Reglamento de
Educación Física y Arte Marcial (ARMAPOL) del
Régimen Educativo de la Policía Nacional del Perú,
aprobado con RD. N° 059-2017-DIRGEN/ENFPP-
PNP de 11FEB17 (ANEXOS 03A y 03B), siendo
cada una de ellas de manera individual de carácter
ELIMINATORIO y la nota aprobatoria mínima es
de ONCE (11) PUNTOS para cada prueba, siendo
los resultados INAPELABLES.
7.7.2.2 Se contará con el apoyo de profesores de
educación física del Sistema Educativo Policial,
que realizarán, calificarán y entregarán los
resultados de los exámenes IN SITU al Equipo
Multidisciplinario para su procesamiento.
7.7.2.3 Durante la vigencia de la presente directiva y
conforme a lo señalado en su Disposición
Transitoria Complementaria Única, los postulantes
quedan exonerados de la prueba de natación.
7.7.2.4 Prueba de MIL (1000) METROS PLANOS
(DAMAS –VARONES).
7.7.2.4.1 Los postulantes se presentarán a la
prueba con short, polo, medias y
zapatillas de color blanco.
7.7.2.4.2 El grupo de postulantes es dividido en
CINCO (05) subgrupos de DIEZ (10),
programando el desarrollo de su prueba
en horarios diferentes para cada
subgrupo.7.7.2.4.3 El examen de cada subgrupo se realiza
en tendidas diferenciadas de UN (01)
minuto por cada postulante, asignando
carriles diferentes a fin de mantener la
distancia entre los corredores y se
designa un controlador de tiempo para
cada postulante.
7.7.2.4.4 El postulante que por cualquier motivo
abandone la prueba u obstaculice al
compañero, será descalificado con nota
de CERO (00).
7.7.2.4.5 Su aprobación es requisito
indispensable para continuar en el
proceso de reincorporación.
7.7.3 Prueba de Tiro Policial
7.7.3.1 El Equipo Multidisciplinario, recibido el informe del
resultado del examen de aptitud psicosomática,
programa el examen de tiro policial para los
postulantes que fueron declarados aptos.
7.7.3.2 Antes de la rendición del examen de tiro policial,
el postulante debe presentar una Declaración
Jurada Simple donde declare su estado de salud
actual, tarjeta y/o Constancia de Vacunación
contra el COVID-19.
7.7.3.3 La prueba se desarrolla en el Polígono de tiro de
la EESTP Puente Piedra, debiendo dejar libre un
carril de tiro entre cada tirador para mantener el
distanciamiento social.
7.7.3.4 La prueba consiste en efectuar SEIS (06) disparos
con pistola 9 mm. Parabellum o revólver calibre
38´, sobre una silueta fija a una distancia de 15
metros, en posición de pie, en tiempo máximo de
TREINTA (30) segundos.
7.7.3.5 No están permitidos el uso de accesorios de
precisión; solo está permitido las orejeras de
protección auditiva y/o gafas de protección para
este tipo de pruebas.
7.7.3.6 Serán declarados aprobados los participantes que
hayan alcanzado el mínimo de TRES (03)
impactos acertados dentro de la silueta completa.7.7.3.7 Los resultados son inapelables.
7.7.3.8 El Presidente del Equipo Multidisciplinario, podrá
solicitar a los postulantes, llevar la munición
necesaria para el desarrollo de esta prueba.
7.7.3.9 Esta prueba también es eliminatoria y su
aprobación es requisito para continuar en el
proceso.
7.7.4 Examen de Conocimientos
7.7.4.1 El Equipo Multidisciplinario es responsable de la
ejecución del examen de conocimientos, el
mismo que se desarrolla en el laboratorio de
informática de la EESTP Puente Piedra, para lo
cual la DIRTIC PNP garantiza el funcionamiento
correcto de los equipos de cómputo.
7.7.4.2 Para la asignación de equipo de cómputo se tiene
en cuenta el número de equipos y aforo del
ambiente, el cual no debe superar el 40% del
aforo máximo, debiendo asignar equipos
respetando el distanciamiento social
7.7.4.3 El Equipo Multidisciplinario, elabora un Banco de
DOSCIENTAS CINCUENTA (250) Preguntas;
este Banco de Preguntas se utiliza para elaborar
los exámenes de conocimientos de tipo objetivo.
7.7.4.4 El Sistema de Evaluación del Conocimiento
Policial (SIECOPOL), formulará UN (01) examen
de manera aleatoria de tipo objetivo, para cada
uno de los postulantes que participan en el
proceso de retorno al servicio, tomándose como
base el banco de preguntas formulado por el
Equipo Multidisciplinario.
7.7.4.5 Respecto al examen de conocimientos, éste debe
tener las características siguientes:
7.7.4.5.1 Es de carácter obligatorio para todos
los que postulan al proceso de retorno
a la situación de actividad.
7.7.4.5.2 El examen se genera en base al banco
de preguntas formulado por el Equipo
Multidisciplinario.
7.7.4.5.3 Las preguntas del examen se
seleccionan del banco de preguntas
(formulado por el equipomultidisciplinario), en forma aleatoria,
generándose un examen individual
para cada postulante, mediante el
aplicativo informático ejecutado por el
Sistema de Evaluación del
Conocimiento Policial (SIECOPOL).
7.7.4.5.4 El tiempo de duración es de DOS (02)
horas o CIENTO VEINTE (120)
minutos y consta de CIEN (100)
preguntas.
7.7.4.5.5 Cada respuesta contestada
correctamente tiene un valor de UN
(01) punto, lo que equivale a CIEN
(100) puntos como nota máxima.
7.7.4.5.6 La nota mínima aprobatoria es de
CINCUENTA Y CINCO (55) puntos,
que significa CINCUENTA Y CINCO
(55) respuestas contestadas
correctamente, no hay puntos en
contra por respuestas incorrectas.
7.7.4.5.7 El resultado del examen es de
carácter eliminatorio e inapelable.
7.8 Culminado el proceso de exámenes, el Equipo Multidisciplinario
formula el listado de los postulantes aprobados aptos para realizar
el Curso de Actualización Policial, poniendo a los mismos a
disposición de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial
(ENFPP) para la realización del mencionado curso
7.9 DE LA INSPECTORIA GENERAL PNP
7.9.1 Adoptará las acciones pertinentes dentro del ámbito de su
competencia y campo funcional ante la constatación de
infracciones al Régimen Disciplinario PNP durante el
desarrollo del presente proceso. Poniendo especial
cuidado en valores instituciones como la disciplina,
puntualidad, presentación personal en las actividades a
desarrollar.
7.9.2 Deberá disponer la asistencia de un Oficial Superior PNP,
a fin de que al mando de un equipo de inspecciones realice
las funciones de control y supervisión durante el desarrollo
de todas las pruebas.7.9.3 Dará cuenta al Jefe del Equipo Multidisciplinario de las
novedades que se pudieran presentar, sin perjuicio de
comunicar a los Órganos de Control respectivo.
7.9.4 Controlar el proceso de admisión y el cumplimiento del
cronograma de actividades.
7.10 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades
establecidas en la presente Directiva, realizando las acciones de
supervisión técnica antes, durante y después del examen de
conocimientos, para evitar riesgos a la seguridad informática del
desarrollo de dicha prueba, a fin de garantizar el óptimo
funcionamiento de los equipos y sistemas informáticos a emplearse;
debiendo informar oportunamente al Presidente del Equipo
Multidisciplinario, las novedades que se detecten.
7.11 ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL
POLICIAL
7.11.1 Previa coordinación con los integrantes del Equipo
Multidisciplinario, otorgará las facilidades y dispondrá que
el Director de la Escuela Técnico Superior de Puente
Piedra, facilite las instalaciones de dicho centro superior de
estudios, para el desarrollo de las pruebas de esfuerzo
físico, tiro policial y conocimientos.
7.11.2 Apoyará al equipo multidisciplinario, con los docentes de
educación física de la Escuela Técnico Superior de Puente
Piedra, para el desarrollo de las pruebas de esfuerzo físico.
7.11.3 Apoyará al equipo multidisciplinario, con el armamento,
polígono de tiro, implemento necesario y personal de
armeros, para el desarrollo de la prueba de tiro policial.
7.11.4 Facilitará las instalaciones y equipos necesarios para el
desarrollo de las pruebas programadas en sus
instalaciones.
7.11.5 Facilitará a los técnicos de la DIRTIC PNP, la verificación
de los equipos y tecnología a utilizarse, en salvaguarda del
normal desarrollo del examen de conocimientos.
7.12 DIRECCIÓN DE SANIDAD POLICIAL
7.12.1 A través de las Unidades de Evaluación Médica, dispondrá
la ejecución de la evaluación Psicosomática de losadministrados, remitiendo el informe respectivo con los
resultados de la evaluación, al Equipo Multidisciplinario.
7.12.2 Asegurar la presencia de personal médico y auxiliar de
salud en la fecha de las pruebas de esfuerzo físico, tiro
policial y conocimientos, a fin de atender cualquier
emergencia, debiendo contar con los equipos necesarios y
ambulancias para este fin.
7.12.3 A pedido del Presidente del Equipo Multidisciplinario,
realizará el examen cualitativo de alcoholemia o en su
defecto determinará si existen signos de embriaguez o de
haber ingerido sustancias psicoactivas por parte del
postulante, el día, hora y lugar en que se realizan los
exámenes.
7.13 DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA
7.13.1 Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades
establecidos en el presente plan, dictando las
disposiciones más convenientes dentro de su ámbito
funcional.
7.13.2 Deberá asistir premunido de equipos de filmación, a fin de
perennizar el desarrollo de los eventos programados,
dando cuenta al Presidente del Equipo Multidisciplinario de
las novedades que se pudieran presentar, sin perjuicio de
comunicar a sus Escalones Superiores.
7.13.3 Al término de las pruebas, remitirá al Presidente del Equipo
Multidisciplinario copia de la filmación en formato DVD, a
fin de ser anexado en el Informe final.
7.13.4 Informar y neutralizar cualquier indicio de filtración de
información respecto al proceso de reincorporación a la
situación de actividad (formulación del banco de preguntas
y exámenes), informando a los Presidentes del Consejo de
Valuación y Equipo Multidisciplinario.
7.13.5 Ejecutar acciones de inteligencia y contrainteligencia,
antes, durante y después del proceso, a fin de garantizar la
seguridad del personal PNP e instalaciones.
7.13.6 Coordinar con el Presidente del Equipo Multidisciplinario,
con la finalidad de detectar, las posibles órdenes judiciales
de captura vigentes que pudiera registrar alguno de los
participantes del proceso de reincorporación a la situación
de actividad.
7.14 DIRECCIÓN DE CRIMINALISTICA PNPDesignar un equipo perteneciente a la División de Identificación
Policial a fin de que procedan con la verificación de la identidad de
los postulantes en todas las sedes y fecha de realización de los
exámenes conforme al cronograma establecido.
7.15 POSTULANTES
7.15.1 Tomar conocimiento de las normas y procedimientos
contenidos en el presente plan. El desconocimiento de la
misma no lo exime de responsabilidad ni otorga derecho o
beneficio alguno.
7.15.2 Solicitar su reincorporación adjuntando toda la
documentación requerida.
7.15.3 Cumplir con el cronograma de actividades en la parte que
le respecta y que se hará de conocimiento oportunamente
a cada uno de ellos.
7.15.4 Para las reuniones de coordinación y exámenes de
esfuerzo físico, tiro policial y conocimientos, deberán
concurrir correctamente presentados al local designado
para rendir los exámenes correspondientes, en la fecha y
hora señalada en el cronograma de actividades; teniendo
presente que concurrencia fuera de la hora programada y/o
inasistencia, son causales de eliminación del proceso.
7.15.5 Para la prueba de conocimientos, no deberá llevar consigo
celular u otros equipos de comunicación, relojes, así como
calculadoras u otros dispositivos electrónicos o de
naturaleza similar, pudiendo estar sujeto a una revisión
personal. El incumplimiento de esta disposición dará lugar
a la eliminación del postulante del proceso, sin perjuicio de
la responsabilidad administrativa - disciplinaria y/o penal a
que hubiera lugar; debiendo los representantes de la IG
PNP y Equipo Multidisciplinario, formular el acta respectiva
siendo responsable del procedimiento administrativo
disciplinario la IG PNP.
7.15.6 No deberán portar consigo armas de fuego, durante el
desarrollo de las pruebas; con excepción de la prueba de
tiro policial.
7.15.7 Cumplir estrictamente las indicaciones e instrucciones del
personal encargado de los controles de los exámenes.
7.15.8 Presentar en forma obligatoria su Documento Nacional de
Identidad (DNI).7.15.9 Colocar correctamente sus datos personales, firmar e
imprimir su dedo índice derecho en los padrones indicados
por los integrantes del Equipo Multidisciplinario.
7.15.10 El postulante que se presente con signos de embriaguez o
de haber ingerido sustancias psicoactivas, no podrá rendir
ninguna de las pruebas, siendo eliminado
automáticamente del proceso, sin perjuicio del proceso
disciplinario correspondiente; debiendo someterse al
examen respectivo “in situ” a cargo de personal de la
Sanidad PNP para posteriormente realizarse el examen de
Dosaje Etílico en las sedes autorizadas, dispuesto para
este fin, con la intervención de la IG-PNP.
7.15.11 De incurrir o cometer cualquier tipo de fraude, pretender
hacerlo o valerse de influencias o recomendaciones para
favorecer su aprobación en cualquiera de las pruebas,
antes, durante o después del proceso, será eliminado del
mismo, debiendo el Presidente del Equipo Multidisciplinario
formular las actas respectivas, con presencia del
representante de la IG PNP, adoptando los procedimientos
administrativos y/o legales que correspondan.
7.15.12 Conocer el contenido de las asignaturas de evaluación
para la prueba de conocimientos.
VIII. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA ÚNICA
Debido a la emergencia Sanitaria Nacional ampliada por el Poder
Ejecutivo mediante el Decreto Supremo N° 027-2020-SA y de
conformidad a la Resolución Ministerial Nº 350-2020-MINSA publicada el
02JUN2020 que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 104-
MINSA/2020/DGIESP, “Directiva Sanitaria que establece medidas para la
reincorporación progresiva de la actividad física y de recreación en
espacios públicos durante el contexto de la COVID 19”, la cual es de
cumplimiento obligatorio a nivel nacional, no es factible la ejecución de la
prueba de natación, por lo tanto, SE EXONERA a todo el personal
postulante de la prueba de natación, otorgándose la puntuación de
APROBADO, hasta que el Ministerio de Salud apruebe los protocolos
correspondientes; concordante con lo señalado por la DIRSAPOL-PNP
mediante Informe Nº 031-2020-DIRSAPOL-SUB.DIR-SEC de fecha
07AGO2020, que opina que la ejecución de la prueba de natación resulta
inviable por las condiciones de sanidad nacional en las que se encuentra
el país.
IX. ANEXOS:9.1 ANEXO N°01.- Cronograma de actividades del Primer Proceso
Excepcional de reincorporación a la situación de actividad, del
personal policial de armas y de servicio, que solicitaron su
reincorporación.
9.2 ANEXO N°02.- Resolución de la Comandancia General de la
Policía Nacional N°132-2021-CGPNP/SECEJE-DIRREHUM del
02JUN2021, designándose a los integrantes del Consejo de
Evaluación y Equipo Multidisciplinario para el Proceso de
Reingreso del Personal de la Policía Nacional del Perú de la
Situación de Disponibilidad a la Situación de Actividad para el año
2021.
9.3 ANEXO N°03 A y 03 B.- Tabla de Rendimiento Físico para el
personal PNP que solicita su reincorporación de la Situación de
Disponibilidad a la Situación de Actividad (Varones y Damas).
9.4 ANEXO N°04.- Materias que comprenderán el Examen de
Conocimientos del Proceso Excepcional de Retorno de la Situación
de Disponibilidad a la Situación de Actividad 2021.ANEXO N°01
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO EXCEPCIONAL 2021 DEL
PERSONAL PNP EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD QUE SOLICITA
RETORNAR A LA SITUACIÓN DE ACTIVIDAD.------------------------------------------------
FECHA ACTIVIDADES A DESARROLLAR UNIDAD RESPONSABILIDAD
Pone a disposición del equipo multidisciplinario al DEPARTAMENTO DE
personal PNP en situación de disponibilidad, en grupos DIRREHUM ALTAS, DE LA
05OCT2021
de 50 en los horarios de 09.00, 11.00, 14.00 y 16.00 DIVISIÓN DE ALTAS,
horas, haciendo un total de 200. BAJAS Y LICENCIAS
Pone a disposición del equipo multidisciplinario al DEPARTAMENTO DE
personal PNP en situación de disponibilidad, en grupos ALTAS, DE LA
06OCT2021 DIRREHUM
de 50 en los horarios de 08.00, 11.00, 14.00 y 16.00 DIVISIÓN DE ALTAS,
horas, haciendo un total de 200. BAJAS Y LICENCIAS
POLICLINICO ETS
Ejecución del examen psicosomático al total de DIRSAPOL
09OCT2021 PNP PUENTE
postulantes. Hora: 06.00 PNP
PIEDRA
ETS
Ejecución de la prueba de tiro policial y Esfuerzo Físico EQUIPO
15OCT2021 PUENTE
al Grupo I MULTIDISCIPLINARIO
PIEDRA
ETS
Ejecución de la prueba de tiro policial y Esfuerzo Físico EQUIPO
16OCT2021 PUENTE
al Grupo II MULTIDISCIPLINARIO
PIEDRA
ETS
Ejecución de la prueba de tiro policial y Esfuerzo Físico EQUIPO
18OCT2021 PUENTE
al Grupo III MULTIDISCIPLINARIO
PIEDRA
Reunión de coordinación para el examen de
conocimientos en las instalaciones del Complejo EQUIPO
19OCT2021 DIRREHUM
Policial Juan Benites Luna en los turnos de 08.00, MULTIDISCIPLINARIO
10.00, 12.00 y 14.00 horas.
Simulacro del Examen de Conocimientos en turnos ETS
EQUIPO
25OCT2021 establecidos de 08.00, 10.00, 12.00 y 14.00 horas. PUENTE
MULTIDISCIPLINARIO
Acorde a la cantidad de postulantes. PIEDRA
ETS
EQUIPO
28OCT2021 Ejecución de la prueba de conocimientos. PUENTE
MULTIDISCIPLINARIO
PIEDRA
Poner a disposición de la ESCFOCON de la ENFPP, EQUIPO
30OCT2021 DIRREHUM
para el inicio del curso de actualización policial. MULTIDISCIPLINARIO
01NOV2021 Inicio del curso de actualización policial ESCNFPP ESCFOCON
NOTA:
El personal en situación de disponibilidad que rinde examen psicosomático en la Unidad de Evaluación
Médica DIRSAPOL PNP, deberá abonar obligatoriamente el pago de la tasa por dicho derecho en el
Banco de la Nación a la Cuenta Corriente Nº 0-000-293210 a nombre de la Unidad Ejecutora 020
Sanidad PNP por el importe de S/.182.30 soles.ANEXO N°03-A
TABLA DE RENDIMIENTO FÍSICO PARA EL PERSONAL PNP QUE SOLICITA
RETORNAR DE LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD A LA SITUACION DE
ACTIVIDAD, PROCESO EXCEPCIONAL 2021. ---------------------------------------------------
VARONES
DE 51 A MAS
DE 20 A 25 AÑOS DE 26 A 30 AÑOS DE 31 A 35 AÑOS DE 36 A 40 AÑOS DE 41 A 45 AÑOS DE 46 A 50 AÑOS
AÑOS
NOTA
1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC.
MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS
20 3'25" 16" 3'30" 17” 3'35" 18” 3´45” 20” 4´00” 23” 4´20” 26” 4´40” 29”
19 3'29" 17" 3'34" 18” 3'39" 19” 3´49” 21” 4´04” 24” 4´24” 27” 4´44” 30”
18 3'33" 18" 3'38" 19” 3'43" 20” 3´53” 22” 4´08” 25” 4´28” 28” 4´48” 31”
17 3'37" 19" 3'42" 20” 3'47" 21” 3´57” 23” 4´12” 26” 4´32” 29” 4´52” 32”
16 3'41" 20" 3'46" 21” 3'51" 22” 4´01” 24” 4´16” 27” 4´36” 30” 4´56” 33”
15 3'45" 21" 3'50" 22” 3'55" 23” 4´05” 25” 4´20” 28” 4´40” 31” 5´00” 34”
14 3'49" 22" 3'54" 23” 3'59" 24” 4´09” 26” 4´24” 29” 4´44” 32” 5´04” 35”
13 3'53" 23" 3'58" 24” 4'03" 25” 4´13” 27” 4´28” 30” 4´48” 33” 5´08” 36”
12 3'57" 24" 4'02" 25” 4'07" 26” 4´17” 28” 4´32” 31” 4´52” 34” 5´12” 37”
11 4'01" 25" 4'06" 26” 4'11" 27” 4´21” 29” 4´36” 32” 4´56” 35” 5´16” 38”
10 4'05" 26" 4'10" 27” 4'15" 28” 4´25” 30” 4´40” 33” 5´00” 36” 5´20” 39”
09 4'09" 27" 4'14" 28” 4'19" 29” 4´29” 31” 4´44” 34” 5´04” 37” 5´24” 40”
08 4'13" 28" 4'18" 29” 4'23" 30” 4´33” 32” 4´48” 35” 5´08” 38” 5´28” 41”
07 4'17" 29" 4'22" 30” 4'27" 31” 4´37” 33” 4´52” 36” 5´12” 39” 5´32” 42”
06 4'21" 30" 4'26" 31” 4'31" 32” 4´41” 34” 4´56” 37” 5´16” 40” 5´36” 43”
05 4'25" 31" 4'30" 32” 4'35" 33” 4´45” 35” 5´00” 38” 5´20” 41” 5´40” 44”
04 4'29" 32" 4'34" 33” 4'39" 34” 4´49” 36” 5´04” 39” 5´24” 42” 5´44” 45”
03 4'33" 33" 4'38" 34” 4'43" 35” 4´53” 37” 5´08” 40” 5´28” 43” 5´48” 46”
02 4'37" 34" 4'42" 35” 4'47" 36” 4´57” 38” 5´12” 41” 5´32” 44” 5´52” 47”
01 4'41" 35" 4'46" 36” 4'51" 37” 5´01” 39” 5´16” 42” 5´36” 45” 5´56” 48”
00 4'42" 36" 4'47" 37” 4'52" 38” 5´02” 40” 5´17” 43” 5´37” 46” 5´57” 49”ANEXO N°03-B
TABLA DE RENDIMIENTO FÍSICO PARA EL PERSONAL PNP QUE SOLICITA
RETORNAR DE LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD A LA SITUACION DE
ACTIVIDAD, PROCESO EXCEPCIONAL 2021. ---------------------------------------------------
DAMAS
DE 51 A MAS
DE 20 A 25 AÑOS DE 26 A 30 AÑOS DE 31 A 35 AÑOS DE 36 A 40 AÑOS DE 41 A 45 AÑOS DE 46 A 50 AÑOS
AÑOS
NOTA
1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC. 1000 NATAC.
MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS MTS 25 MTS
20 4'30" 21" 4'40" 22" 4'50" 23" 5´05” 25” 5´20” 28” 5´40” 31” 6´00” 34”
19 4'34" 22" 4'44" 23" 4'54" 24" 5´09” 26” 5´24” 29” 5´44” 32” 6´04” 35”
18 4'38" 23" 4'48" 24" 4'58" 25" 5´13” 27” 5´28” 30” 5´48” 33” 6´08” 36”
17 4'42" 24" 4'52" 25" 5'02" 26" 5´17” 28” 5´32” 31” 5´52” 34” 6´12” 37”
16 4'46" 25" 4'56" 26" 5'06" 27" 5´21” 29” 5´36” 32” 5´56” 35” 6´16” 38”
15 4'50" 26" 5'00" 27" 5'10" 28" 5´25” 30” 5´40” 33” 6´00” 36” 6´20” 39”
14 4'54" 27" 5'04" 28" 5'14" 29" 5´29” 31” 5´44” 34” 6´04” 37” 6´24” 40”
13 4'58" 28" 5'08" 29" 5'18" 30" 5´33” 32” 5´48” 35” 6´08” 38” 6´28” 41”
12 5'02" 29" 5'12" 30" 5'22" 31" 5´37” 33” 5´52” 36” 6´12” 39” 6´32” 42”
11 5'06" 30" 5'16" 31" 5'26" 32" 5´41” 34” 5´56” 37” 6´16” 40” 6´36” 43”
10 5'10" 31" 5'20" 32" 5'30" 33" 5´45” 35” 6´00” 38” 6´20” 41” 6´40” 44”
09 5'14" 32" 5'24" 33" 5'34" 34" 5´49” 36” 6´04” 39” 6´24” 42” 6´44” 45”
08 5'18" 33" 5'28" 34" 5'38" 35" 5´53” 37” 6´08” 40” 6´28” 43” 6´48” 46”
07 5'22" 34" 5'32" 35" 5'42" 36" 5´57” 38” 6´12” 41” 6´32” 44” 6´52” 47”
06 5'26" 35" 5'36" 36" 5'46" 37" 6´01” 39” 6´16” 42” 6´36” 45” 6´56” 48”
05 5'30" 36" 5'40" 37" 5'50" 38" 6´05” 40” 6´20” 43” 6´40” 46” 7´00” 49”
04 5'34" 37" 5'44" 38" 5'54" 39" 6´09” 41” 6´24” 44” 6´44” 47” 7´04” 50”
03 5'38" 38" 5'48" 39" 5'58" 40" 6´13” 42” 6´28” 45” 6´48” 48” 7´08” 51”
02 5'42" 39" 5'52" 40" 6'02" 41" 6´17” 43” 6´32” 46” 6´52” 49” 7´12” 52”
01 5'46" 40" 5'56" 41" 6'06" 42" 6´21” 44” 6´36” 47” 6´56” 50” 7´16” 53”
00 5'47" 41" 5'57" 42" 6'07" 43" 6´22” 45” 6´37” 48” 6´57” 51” 7´17” 54”ANEXO Nº 04 MATERIAS QUE COMPRENDERÁN EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS DEL PRIMER PROCESO, DE RETORNO DE LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD A LA SITUACIÓN DE ACTIVIDAD 2021. --------------------------------------------------- 1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ Y SU MODIFICATORIA LEY 30558 2. DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS. 3. DECRETO LEGISLATIVO Nº 1149 DEL 11DIC2012 - LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LA PNP Y SUS MODIFICATORIAS (D. LEG. 1230 Y D. LEG. 1242, LEY 30686) SU REGLAMENTO Y SUS MODIFICATORIAS. 4. DECRETO LEGISLATIVO Nº 1267 LEY DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y SUS MODIFICATORIAS (D.L. Nº 1318 y D. L. Nº 1451). 5. DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 - LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN DEL SECTOR INTERIOR Y SU REGLAMENTO D. S. Nº 013-1-IN 6. DECRETO LEGISLATIVO Nº 1318 QUE REGULA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y SU REGLAMENTO N° 022-2017-IN. 7. LEY Nº 30714 - LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP. 8. TUO DE LA LEY Nº 27806 DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, APROBADO POR DECRETO SUPREMO Nº 043-2003 – PCM DEL 22ABR2003 Y MODIFICATORIAS.
También puede leer
