Reforma de las Pensiones - Nota informativa sobre el anteproyecto de ley acordado entre gobierno e interlocutores sociales - Gestolasa
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Reforma de las
Pensiones
Nota informativa sobre el
anteproyecto de ley acordado entre
gobierno e interlocutores sociales
Julio de 2021
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2 Reforma de las
Pensiones
Nota informativa sobre el anteproyecto de ley
acordado entre gobierno e interlocutores sociales
El Acuerdo Social suscrito por el Gobierno, las
organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales,
ha sido incorporado al anteproyecto de ley sobre la
reforma de pensiones aprobado en Consejo de Ministros
el pasado 6 de Julio y constituye la primera parte de la
reforma de las pensiones.
Esta reforma, se lleva a cabo para responder al mandato 1. Nueva fórmula de revaloriza-
de Europa de contar con un sistema de pensiones que ción pensiones
permita garantizar la sostenibilidad de este en el medio
Se establece la revalorización anual de las pensiones
y largo plazo e iniciará su trámite parlamentario en sep-
con la variación interanual media del IPC de los 12 meses
tiembre.
anteriores. En el caso de inflación negativa, las pensiones
Las nuevas medidas entrarían en vigor a partir de 1 de no sufrirán merma alguna, quedando ese año inaltera-
Enero de 2022, salvo la medida establecida en el punto 2, das. Se realizará una evaluación periódica, cada cinco
relativa a la aplicación de los topes máximos de pensión años, de los efectos de la revalorización anual que con-
en caso de jubilación anticipada voluntaria. tendrá una propuesta de actuación si fuese necesario.
A continuación, destacamos las principales novedades
introducidas en materia de pensiones, con implicación
a la empresa y sus trabajadores, con relación al acuerdo
social sobre este primer bloque de medidas.
3 Reforma de las
Pensiones
Nota informativa sobre el anteproyecto de ley
acordado entre gobierno e interlocutores sociales
2. Jubilación Anticipada Volun- - Los nuevos coeficientes resultan más ventajosos que
taria los actuales en el caso de acreditar más de 44 años coti-
zados. Con periodos de cotización inferiores son también
Se incentiva el retraso de la jubilación anticipada volun-
mejores con carácter general, salvo los aplicables a los
taria (que permite el acceso a la jubilación dos años an-
meses de máxima anticipación (mes 23 y 24) o los tres
tes de la edad ordinaria), a través de la modificación de
meses inmediatamente anteriores a la edad de jubila-
los coeficientes reductores por anticipación de la edad
ción ordinaria (mes 1,2,3).
de jubilación voluntaria:
(Ver gráficos de coeficientes a continuación...)
- En la nueva normativa pasarán a ser mensuales en lu-
gar de trimestrales.
4 Reforma de las
Pensiones
Nota informativa sobre el anteproyecto de ley
acordado entre gobierno e interlocutores sociales
En los casos de
pensiones teóricas
por encima de
la máxima, los
coeficientes
reductores se
aplicarán sobre la No obstante, la nueva regulación se aplicará gradual-
mente y de forma progresiva durante un plazo de 10 años
pensión máxima y a partir del 1 de enero de 2024 y no afectará en ningún
caso, salvo opción del trabajador por la aplicación de la
no sobre la base nueva normativa, a las personas que hayan visto extin-
guido su contrato de trabajo antes de 1 de enero de 2022.
reguladora de la Tampoco afectará a aquellas cuya extinción de contrato
se produzca después de esa fecha como consecuencia
misma, como hasta de decisiones adoptadas en expedientes de regulación
de empleo, o en virtud de convenios colectivos de cual-
ahora en el caso quier ámbito, acuerdos colectivos de empresa o deci-
siones adoptadas en procedimientos concursales, que
de personas cuya fueran aprobados con anterioridad a la entrada en vigor
de esta
pensión supere el Hasta ahora, los coeficientes reductores se aplicaban so-
tope. bre la base reguladora y, a continuación, el resultado se
corregía tomando el tope máximo reducido en un 0,50%
por trimestre de anticipación, lo que en la práctica se tra-
ducía en penalizaciones de un máximo del 4 % sobre la
pensión máxima para los supuestos de anticipación de la
pensión en dos años de los trabajadores con bases regu-
ladoras superiores al tope. Con el nuevo sistema, estas
penalizaciones se endurecen de forma progresiva du-
rante un plazo de 10 años a partir del 1 de enero de 2024.
5 Reforma de las
Pensiones
Nota informativa sobre el anteproyecto de ley
acordado entre gobierno e interlocutores sociales
3. Jubilación Anticipada Involun-
taria
4. Cláusulas de Jubilación For-
Mejoran las condiciones de acceso y cálculo de la pen- zosa
sión en el caso de la jubilación anticipada involuntaria
Se prohíben las cláusulas de jubilación forzosa para tra-
(que permite el acceso a la jubilación cuatro años antes
bajadores menores de 68 años y se mantienen transito-
de la edad ordinaria con mejores coeficientes reductores
riamente las actualmente vigentes hasta los tres años
que la jubilación voluntaria):
posteriores a la finalización de la vigencia de los conve-
- Se extiende la aplicación de esta modalidad de jubila- nios colectivos que las incluyen.
ción a nuevos supuestos (todas las modalidades de des-
Si se establecen estas cláusulas en los convenios, a par-
pido objetivo, extinción por movilidad geográfica y por
tir de los 68 años, se requerirán además las siguientes
modificación sustancial)
condiciones:
- Se establecen coeficientes reductores mensuales, en
- La persona trabajadora afectada deberá tener acceso
lugar de trimestrales, que mantienen, o, en la mayor par-
al cien por ciento de la pensión ordinaria de jubilación
te de los casos, mejoran, los actuales.
- Las empresas tendrán que contratar como mínimo a
- Si en el momento de acogerse a la jubilación antici-
tiempo completo y de manera indefinida a un trabajador
pada “voluntaria”, el trabajador estuviera percibiendo el
por cada jubilado forzoso.
subsidio por desempleo durante al menos tres meses,
los coeficientes reductores que se aplicarían serán los Excepcionalmente podrán aplicarse cláusulas de jubila-
establecidos para la jubilación anticipada involuntaria. ción forzosa a edad de jubilación ordinaria cuando la tasa
de ocupación de las trabajadoras en alguna de las activi-
- No se ven afectadas por las nuevas reglas de cálculo
dades económicas correspondientes al ámbito funcional
para los trabajadores afectados por el tope máximo, para
del convenio sea inferior al 15 % de las personas ocu-
los que se mantiene el sistema de aplicación de tope re-
padas y siempre que se cumplan varios requisitos, entre
ducido en un 0,50 % por trimestre de anticipación.
ellos la contratación simultánea de al menos una mujer
6 Reforma de las
Pensiones
Nota informativa sobre el anteproyecto de ley
acordado entre gobierno e interlocutores sociales
5. Jubilación Demorada 6. Jubilación Activa
Se establecen incentivos a la jubilación demorada: Solo se podrá acceder a la jubilación activa, una vez
transcurrido un año desde el cumplimiento de la edad
- Exoneración de cotizar por contingencias comunes,
de jubilación ordinaria.
salvo por incapacidad temporal, a partir del cumplimien-
to de la edad de jubilación que corresponda a un traba-
jador.
7. Cláusula de Salvaguarda Re-
- Por cada año de retraso en la jubilación, el trabajador forma Pensiones 2013
podrá optar por aplicar un porcentaje adicional del 4 % o
Se extiende de manera indefinida la salvaguarda en la
por una cantidad a tanto alzado en función de la cuantía
aplicación de la normativa de pensiones anterior a la Re-
de la pensión, oscilando entre 4.786,27 euros y 12.060,12
forma de las pensiones de 2013 a todas las personas que
euros.
vieron extinguido su contrato antes de 1 de abril de 2013
- Reducción del 75% de las cuotas empresariales a la Se- o lo hicieron con posterioridad en virtud de despidos
guridad Social por contingencias comunes durante la si- colectivos, convenios colectivos o acuerdos de empre-
tuación de incapacidad temporal de los trabajadores que sa suscritos antes de esa fecha. Esta cláusula tuvo una
hayan cumplido 62 años. vigencia inicial hasta 31 de diciembre de 2018 y ha sido
Descarga el Acuerdo de Pensiones y Anteproyecto de Ley, incluidas las
tablas de nuevos coeficientes reductores aquí.
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