SISTEMA DE GESTION DE LA PREVENCION EN EDP INTEGRACIÓN DE EMPRESAS CONTRATISTAS IAPRL, 27/03/15 - Alberto Cueto Somohano Servicio Mancomunado de ...
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SISTEMA DE GESTION DE LA PREVENCION EN EDP
INTEGRACIÓN DE EMPRESAS CONTRATISTAS
Alberto Cueto Somohano
Servicio Mancomunado de Prevención EDP España
IAPRL, 27/03/15
El grupo EDP en España:
• Genera, distribuye y comercializa energía eléctrica.
• Distribuye y comercializa gas natural.
1
La organización cuenta con un Servicio de Prevención Propio y mancomunado de empresas del
mismo grupo EDP, por lo que igualmente damos cobertura al sector del gas (Naturgas Energía) y
sector eólico (EDP Renovaveis)
El número de empleados se sitúa entorno a los 2.000 + 2.313 trabajadores de contratas
Su actividad se diversifica por toda España.
2
Contratista: Cualquier persona o empresa que realice algún trabajo para nosotros, ya sea en su
centro de trabajo o no, vinculado por un contrato, y que realiza su labor con personal ajeno (que no
son empleados de la propiedad).
3
Contratista: Cualquier persona o empresa que realice algún trabajo para nosotros, ya sea en su
centro de trabajo o no, vinculado por un contrato, y que realiza su labor con personal ajeno (que no
son empleados de la propiedad).
4
Contratista: Cualquier persona o empresa que realice algún trabajo para nosotros, ya sea en su
centro de trabajo o no, vinculado por un contrato, y que realiza su labor con personal ajeno (que no
son empleados de la propiedad).
5
Contratista: Cualquier persona o empresa que realice algún trabajo para nosotros, ya sea en su
centro de trabajo o no, vinculado por un contrato, y que realiza su labor con personal ajeno (que no
son empleados de la propiedad).
6
Contratista: Cualquier persona o empresa que realice algún trabajo para nosotros, ya sea en su
centro de trabajo o no, vinculado por un contrato, y que realiza su labor con personal ajeno (que no
son empleados de la propiedad).
7
Contratista: Cualquier persona o empresa que realice algún trabajo para nosotros, ya sea en su
centro de trabajo o no, vinculado por un contrato, y que realiza su labor con personal ajeno (que no
son empleados de la propiedad).
8
9
Evolución accidentes propios EDP España
80
70
60
64
50
40
30
30
20
9
10 5
2
0
1990 2000 2010 2014
10Evolución accidentes propios UNESA
Nº Accidentes Con Baja
800
610
600
400 208
162
110 89
200
0
2000 2010 2011 2012 2013
11Objetivo
En el año 2002 se encomendó, al Departamento de Prevención, implementar un Plan de Acción para tratar
de conseguir disminuir la accidentalidad de las empresas de contrata puesto que “no se puede mejorar lo
que no se puede medir”.
• La Seguridad (de empleados, procesos y contratistas) es la base del compromiso de las personas
con una Compañía
• la prevención de lesiones debe aplicarse a todo el personal que se encuentra en el lugar de
trabajo.
• la seguridad del contratista debe ser consecuente con la política de seguridad corporativa general.
• la propiedad debe asumir un papel de líder y ayudar a los contratistas a gestionar su propia
seguridad.
12Control operacional Contratas y subcontratas (2003-2009)
Servicio de Prevención Áreas de Negocio
Definición de empresas de prioridad “UNO” en función de: Último
Trimestre
• Peligrosidad de los trabajos. de cada
• Evolución de la accidentalidad. ejercicio
• Horas/hombre .
Servicio de Prevención
Línea
Programa de auditorías
y observaciones entre la línea y
el SP para cada empresa
Listas de Reuniones
OPS´s
inspección
Auditorías
de Coordinación
de campo
Auditorías de
Sistema de G
Informe final
de Servicio
CDP Informe por
Periodicidad Empresa
Trimestral
Última
reunión
Compras anual
13Evolución accidentes empresas colaboradoras
80
70
64
60
47 47
50
40 32
30
30 27
22
20
10
0
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Accidentes con baja Contrata
14“IT Evaluación del desempeño Preventivo de las Empresas Contratistas”.
• Establece los parámetros para evaluar, de manera objetiva, el desempeño preventivo
OBJETO
de cualquier empresa contratista.
• Cualquier área/departamento que contrate actividades con empresas externas
ALCANCE • Empresas externas que realicen trabajos en el emplazamiento
• Servicio de Prevención
• Valora incidencias que pueden conducir a la no aceptación del proveedor
• Posibilidad de no pedir oferta por parte de los Jefes de compras.
RESULTADOS DE LA
• Barema negativamente en la comparativa técnica, según criterio acordado con la unidad
CALIFICACIÓN FINAL
solicitante.
• Puede llegar a reducir progresivamente la implantación del proveedor en EDP España
15Metodología: método valoración gestión contratistas (Prosafety)
• Accidentalidad (40%)
DATOS • Auditorias realizadas por el SPM (30%)
obtenidos a través de: • Gestión de acciones correctoras por parte de las empresas contratistas (20%)
• Índices de subcontratación (10%)
Teniendo en cuenta que el intervalo de puntuación es [0,10], en función del valor que vaya obteniendo cada
empresa adjudicataria, el módulo de gestión de contratistas asignará un color representativo que indique
el desempeño preventivo de la misma.
Puntuación media móvil Acción a realizar
Punt ≥ 6 Ninguna actuación
4,5 ≤ Punt ≤ 6 Previo análisis por parte del Servicio de Prevención de las causas de las
desviaciones, se mantendrán reuniones de coordinación y de carácter
informativo con la empresa.
3,5 ≤ Punt < 4,5 Previo análisis por parte del Servicio de Prevención de las causas de las
desviaciones, la empresa elaborará un plan de actuación.
Punt < 3,5 Previo análisis por parte del Servicio de Prevención de las causas de las
desviaciones, la empresa elaborará un plan de actuación Si en el plazo de un
mes no se ha presentado, se considerará como empresa “No Homologada”.
16Resultados: evolución accidentes baja empresas colaboradoras
Se ha comprobado que la evolución de la accidentalidad de las empresas de contrata en los últimos años ha
continuado con un descenso progresivo desde la implantación del método. La siguiente gráfica nos muestran
la evolución del número de accidentes de todas las empresas de contratas, según las diferentes Áreas de
Negocio y totales, así como la evolución del índice de incidencia.
Total Accidentes Contratas con baja
35
29
30
28 25
25
20
13 14
15
10 7
5 5
0 2
2010 2011 2012 2013 2014
Actividad Eléctrica Actividad Gas Renovables Acumulado
Índice Incidencia 2010 2011 2012 2013 2014
Actividad Eléctrica 11,12 10,79 5,94 4,67 4,16
Actividad Gas - - 26,37 9,58 6,69
Actividad Renovables 29,30 28,34 11,10 5,80 14,49
17Seguimiento de accidentabilidad. Año 2015. Contratistas con BAJA
Parte del cuerpo
Tipo de Riesgo lesionada
Tipo de lesión
1 1 1 1 1 1
Caída al mismo nivel Codo Espalda Fisura cerrada
Esguinces y torceduras
Índice de Incidencia Índice de Frecuencia Índice de Gravedad
30 26,37 16 0,8
13,34 0,68
25 14 0,7
12 0,6
20
14,49 10 0,5
7,28
15 11,10 8 0,4
9,58 0,27
6 4,85 0,3
10 5,62 0,21
6,69 3,39 0,21
5,80
5,94 4 2,94
0,2 0,09
5 0,076
1,2
2 3,46 2,11 0,1 0,012 0,05
4,67 4,16 2,36 2,11
0 0 0 0,068 0,03
0 0 0
2012 2013 2014 2015 2012 2013 2014 2015 2012 2013 2014 2015
Act. ELEC GAS RENOVABLES Act. Elec GAS RENOVABLES Act. Elec GAS RENOVABLES
18Evaluación Desempeño Preventivo de Contratistas Actividad Eléctrica
REDES
ACG Ingeniería
Cobra
Ercorede
Eiffage
REDES
Elecnor
Ermogas
Isolux
San Vicente
19Evaluación Desempeño Preventivo de Contratistas Actividad Eléctrica
GENERACIÓN
Aislamientos Suaval
Alstom
Asturwatt
Belarmino
Bis Bilfinguer
Contratas Forcon
Feresa
GENERACIÓN
Imasa
MPM
MTI
Perez del Rio
UTE ACG-Efacec
20Evaluación Desempeño Preventivo de Contratistas Actividad de Gas
GAS
Cobra
Cringas/Jaragas
Ecoespacio
Elecnor
GAS
Molgas
Obremo
Pronor
21Evaluación Desempeño Preventivo de Contratistas Actividad Renovables
Acciona
Alstom
Duro Felguera
Efacec
Gamesa
GES
Gewe
IM Future
Ingeteam
Siemens
UTE Imf.-Efacec
Vestas
22Cuadro de Mando Global
Desde el año 2012 hemos puesto en marcha el Cuadro de Mando Global de EDP España, el cual nos va
mostrando unas puntuaciones en función de tres parámetros:
• Índice de accidentalidad de personal propio. En este parámetro se miden los resultados
correspondientes al número de accidentes de personal propio que se han recogido a lo largo del año.
La puntuación se va generando automáticamente por la herramienta.
• Índice de estándares preventivos. Cada uno se pondera con unos pesos que, al final, dan un valor
numérico para este apartado. Mide, a su vez, 5 apartados:
• Número de acciones caducadas relacionadas con la Planificación Preventiva de cada Área
• Número de OPS realizadas por la línea respecto a las planificadas
• Número de “no adecuaciones” derivadas de las auditorías externas y su cierre
• Reuniones departamentales realizadas respecto a las programadas
• Investigaciones de accidentes pendientes respecto a las incidencias notificadas
• Valoración de contratistas. Mide el número de accidentes que se producen en las contratas, las
auditorías realizadas por el Servicio de Prevención, la gestión de las acciones correctoras realizadas
por la contrata (programadas por el Servicio de Prevención y la línea de mando) y los índices de
subcontratación que tiene cada una de ellas.
A cada uno de los subgrupos se les da un peso que da la nota media final con un valor numérico que
va del 1 al 10.
23Cuadro de Mando Área Redes (2014)
INDICE GLOBAL REDES
9,00
7,60 8,07
8,00 7,57 7,32 7,25
6,84 7,15
6,51 6,66 7,36
7,00 6,49
5,81
6,00
5,00
4,00
3,00
2,00
1,00
0,00
ene.-14 feb.-14 mar.-14 abr.-14 may.-14 jun.-14 jul.-14 ago.-14 sep.-14 oct.-14 nov.-14 dic.-14
IGP I. Accidentalidad I. Adherencia a Estándares Valoración Contratistas
ÍNDICE GLOBAL DE PREVENCIÓN
nov-14 I. Accidentalidad 2,21 0,25 0,6
I. Adherencia a Estándares 5,81 0,50 2,9
Valoración Contratistas 9,42 0,25 2,4
ÍNDICE GLOBAL DE PREVENCIÓN 5,81
dic-14 I. Accidentalidad 6 0,25 1,5
I. Adherencia a Estándares 7 0,50 3,5
Valoración Contratistas 9,42 0,25 2,4
ÍNDICE GLOBAL DE PREVENCIÓN 7,36
24Cuadro de Mando Área Generación (2014)
INDICE GLOBAL GENERACIÓN
9,00
8,09 8,03 8,03 7,96
8,00 7,48 7,51 7,53 7,44 8,09
7,00 6,65 6,17
5,90
6,00
5,00
4,00
3,00
2,00
1,00
0,00
ene.-14 feb.-14 mar.-14 abr.-14 may.-14 jun.-14 jul.-14 ago.-14 sep.-14 oct.-14 nov.-14 dic.-14
IGP I. Accidentalidad I. Adherencia a Estándares Valoración Contratistas
ÍNDICE GLOBAL DE PREVENCIÓN
nov-14 I. Accidentalidad 9,23 0,25 2,3
I. Adherencia a Estándares 6,93 0,50 3,5
Valoración Contratistas 8,73 0,25 2,2
ÍNDICE GLOBAL DE PREVENCIÓN 7,96
dic-14 I. Accidentalidad 9,22 0,25 2,3
I. Adherencia a Estándares 7,2 0,50 3,6
Valoración Contratistas 8,73 0,25 2,2
ÍNDICE GLOBAL DE PREVENCIÓN 8,09
25Gestión de la Prevención EDP España
Indicadores de desempeño
26Evolución índices EDP España y EE.CC
25
20,2
19,56
20
14,47
15 13,75
11,68
10 8,44
7,47 6,68
4,51 4,39 5,14
5 4,25
1,82 3,38
3,04 0,57
0 1,3 1,09
1,1 0,34
2010 2011 2012 2013 2014
Ind.Incidencia EDPE Ind.Incidencia Contrata Ind. Frecuencia EDPE Ind frecuencia Contrata
Media Nacional I.I. 17,80 (2013)
Media Nacional I.F. 10,40 (2013)
27Índices Globales Accidentalidad EDP España y EE.CC
14
12,35
11,97
12
10
8,1
8 7,52
6,39
5,9
6
4,28 4,5
4 3,21
2,29
2
0,15 0,16 0,11 0,07 0,06
0
2010 2011 2012 2013 2014
I.Incidencia EDPE+PSE I. Frecuencia EDPE+PSE I.Gravedad EDPE+PSE
28Evolución índices Sector Eléctrico (UNESA)
20
18,6
18
16
14
12
11,07
10
8
6,1
6 4,72
3,7 3,76
4 2,82
2,92
2,29
2 1,67
0
2000 2010 2011 2012 2013
Índice de Incidencia Índice de Frecuencia
Media Nacional I.I. 17,80 (2013) Media Nacional I.F. 10,40 (2013)
29Conclusiones
El método es valido y se aplica por sistema a todas las empresas de contrata
Ha habido un descenso muy significativo en el número y gravedad de los
accidentes.
Mayor implicación en la gestión preventiva por parte de toda la Línea de Mando.
Se ha aumentado la calidad y cantidad de las acciones formativas por parte de las
empresas contratistas.
Se ha mejorado la interrelación para la gestión preventiva entre la unidad de
negocio (línea de mando) y las empresas contratistas.
Objetivo: conseguir los mismos índices de incidencia, frecuencia y gravedad que
para los trabajadores propios. En los últimos 5 años estamos comprobando que
ello es posible.
30Muchas gracias por su atención
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