TRABAJO INDEPENDIENTE - FRONTERAS, REALIDADES, CATEGORIAS, INFORMALIDAD, DESPROTECCIÒN, ESCAPE-EXCLUSIÒN
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TRABAJO
INDEPENDIENTE
FRONTERAS,
REALIDADES,
CATEGORIAS,
INFORMALIDAD,
DESPROTECCIÒN,
ESCAPE-‐EXCLUSIÒN
Empleo
Independiente:
• C.I.S.E.:
• “Aquellos
trabajadores
cuyos
ingreso
depende
directamente
de
los
beneficios
derivados
de
los
bienes
y
servicios
producidos”
• Subgrupos:
Empleadores;
Trabajadores
por
cuenta
propia*,
integrantes
de
cooperaMvas
de
productores
y
trabajadores
familiares
auxiliares.
• Creciente
interés
a
nivel
mundial
• Crecimiento
de
ocupados
• Preocupación:
ausencia
de
mecanismos
des1nados
a
brindar
protección
social…
Trabajo Asalariado vs. Trabajo Independiente • Categorías mutuamente excluyentes. • Sociologicamente cada forma de empleo rispondìa a paradigma y a necesidades sociales muy diferentes. • Pero…. cambios paradigmas existentes…. • Trabajos se prestan indistintamente de ambas formas organizativas, sin que existan actividades que se ciñan de una forma absoluta a uno u otro tipo contractual. • Trabajo autonomo/independiente “se subordina”, necesidad protecciòn • Excluido: Falso Autonomo • “Gallinas, Patos… Gansos”
EUROPA
Eurostat: • Empleadores; • “Trabajadores por cuenta propia, que se definen como las personas que explotan su propia acMvidad (empresa, profesión liberal, acMvidad agrícola) para obtener un beneficio, pero sin recurrir para ello a la contratación de asalariados; (16% población= 36 millones de personas); • “Family workers” • 50% del total de los trabajadores autónomos no emplea ningún dependiente.-‐ • Presunción: alto porcentaje trabaja en situación de dependencia económica. • En España 79,4% (en 2007 ) y el 79,9% (en 2011).
Estados
miembros
U.E.
que
reconocen
el
concepto
de
trabajador
autónomo
económicamente
dependiente
Alemania
Austria
Portugal
Arbeitnehmerhänlichen
”Freie
Dienstverträge"
Autónomo
Contratos
libres
de
Económicamente
Personen
servicios).
Dependiente
España
Italia
Trabajador
Autónomo
Reino
Unido
Paralavoro
económicamente
“Worker”
dependiente
Francia
Trabajadores
Holanda
Coordinados
Trabajadores
Autónomos
dependientes
Dependientes
de
un
empresario
LaMnoamérica
Trabajo
Independiente
en
la
Región.
• OIT
Panorama
Laboral
2011:
• “Desajo
que
enfrenta
la
región
en
materia
de
trabajo
decente:
alta
proporción
de
trabajadores
por
cuenta
propia
y
trabajadores
auxiliares
del
empleo
total,
sin
protección
social”.
• UlMma
década:
Aumento
porcentual
de
2
dígitos.
• Ámbito
Nacional:
Cerca
de
un
tercio
del
total
de
la
población
ocupada.
• Crecimiento
de
PBI
en
países
de
la
región
insuficiente
para
crear
empleos
formales-‐asalariados
• Informe
Banco
Mundial
2008:
• Trabajadores
independientes
informales,
se
calculan
en
un
25
%
promedio
del
empleo
urbano
de
la
región.
• Paises
mas
pobres:
mecanismo
reacMvo.
Trabajadores
por
cuenta
propia
y
Auxiliares
del
Empleo
total
ArgenMna
Trabajadores
Autónomos-‐Independientes
• Casi
un
cuarto
del
total
de
los
ocupados
en
las
áreas
urbanas
del
país
• E.P.H:
2,5
millones
de
personas
en
las
principales
áreas
urbanas
del
país.
• Estudio
OIT
2011:
84%
de
los
trabajadores
independientes
son
informales
en
el
país.
• Mayor
incidencia
del
empleo
independiente
se
registra
en
las
regiones
más
pobres
del
país.
• Grupo
es
un
grupo
heterogéneo.
Composición
y
las
características
del
empleo
independiente
Cuentapropistas
profesionales
Médicos,
abogados,
ingenieros,
contadores,
arquitectos,
psicólogos,
odontólogos,
músicos
y
ar1stas
Cuentapropistas
de
oficio:
Profesores,
técnicos,
enfermeros,
verduleros,
comerciantes,
panaderos,
(Calificaciòn
tècnica/operaBva)
carniceros,
albañiles,
pintores,
electricistas,
plomeros,
zapateros,
modistas,
tejedores,
artesanos,
cocineros,
carpinteros,
mecánicos,
gomeros,
taxistas,
camioneros
y
remiseros
Cuentapropistas
de
subsistencia:
Vendedores
ambulantes,
promotores,
volanteros,
peones,
ayudantes,
aprendices,
cuidadores,
changarines
y
jornaleros.
O.I.T.
:
Argentina
Cuentapropistas
de
Cuentapropistas
de
Profesionales
oficio
subsistencia
2002-‐ 63%
24,3%
12%,
7%
2010
INFORMALIDAD • Tasa de informalidad entre los trabajadores autónomos: 1974-‐2009, se mantuvo en un rango del 78,3% al 86,5% en el GBA. • Principales centros urbanos del país: de 82,7% a 85,4%, durante el mismo período • ¿ESCAPE o EXCLUSION?: Se asocia el trabajo informal con la elección voluntaria que realizan los individuos de parMcipar en la economía informal.
ArgenMna: Trabajadores Independientes
E.P.H. revela..
EPH: Aportes al Sistema de Seguridad Social
INCIDENCIA DE LA INFORMALIDAD
DISTRIUBUCION DE LOS INDEPENDIENTES INFORMALES
INFORMALIDAD COMO… ¿“ESCAPE” O EXLCUSION? • Gran número de personas ¿“optan” por no pertenecer”? a las insMtuciones formales. (Noción “Éxit” de Hirschman).-‐ • Pero… muchas veces laborar en la denominada economía informal no es una elección sino un modo de sobrevivir y de huir del flagelo de la desocupación • Ineficacia de los Estados para abordar problema. • Trabajo independiente absorbe a muchos trabajadores que de otro modo no tendrían posibilidad de obtener un trabajo en el sector empleo asalariado o formal, pasando a las filas de los desocupados. • Falta de regulación, genera fraude y exclusión por imposibilidad de acceder empleo formal • FRENTE A INSUFICIENTE OFERTA DE EMPLEOS FORMALES-‐ CALIDAD: UNICA ALTERNATIVA.
¡MUCHAS GRACIAS!
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