Unidos somos más fuertes! Memoria de Sostenibilidad 2019 2020 - UNITEC
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¡Unidos somos más fuertes!
Memoria de
Sostenibilidad
2019 - 2020
Acorde con: GRI STANDARDS, ISO 26000,
IndicaRSE, Pacto Global, ODS 2030
¡Unidos somos más fuertes!
Alcance y Cobertura
GRI 102-(48 al 55)
UNITEC se siente orgullosa de Su contenido cubre el período
presentar su tercera Memoria de enero 2019 a diciembre 2020 y Rosalpina Rodríguez
Sostenibilidad acorde con el GRI el mismo está alineado con los
Standards en su modalidad
exhaustiva y el suplemento
principios de Pacto Global, los
Objetivos de Desarrollo
Presidente Ejecutiva / CEO
Nadina Mazzoni
Contenido 02
Alcance y cobertura
Mensaje de la CEO/ Presidente Ejecutiva
sectorial G4 NGO, verificada por Sostenible, la Norma ISO 26000 Directora de Responsabilidad 04 Mensaje del Rector
la Fundación Hondureña de y la métrica Indicarse. Seguimos Social Empresarial 06 Perfil de la Organización
Responsabilidad Social manteniendo el compromiso de 10 Gobierno Corporativo
Empresarial (Fundahrse). la presentación bienal de la Indira Brooks
15 Nuestro ADN - El Modelo Educativo de UNITEC
información por lo que sus Coordinadora de Responsabilidad
consultas puede dirigirlas a: Social Empresarial 20 Nuestra contribución a los Principios del Pacto Global
y los ODS
Nadina Mazzoni, 28 UNITEC en respuesta a COVID-19 y tormentas Eta y
Directora de RSE, Iota
nadina.mazzoni@unitec.edu.hn
33 Materialidad
Tel. +504 2268-1000 EXT. 1037
39 Dimensión Económica
www.unitec.edu 45 Dimensión Social
© 2021 55 Dimensión Ambiental
63 Anexos
02 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 03
Mensaje de la CEO/
Presidente Ejecutiva
GRI 102-14, 102-15, 102-18
“Una nueva etapa para
UNITEC en medio de
grandes retos”
Nuestra tercera Memoria de l El confinamiento causado por el laborales y familiares, y, sobre l Como una
Sostenibilidad 2019-2020 UNITEC- coronavirus, obligó a la todo, reinventar los procesos de contribución de la
CEUTEC, me llena de gran institución a migrar el 100% de enseñanza-aprendizaje sin institución a la lucha contra
satisfacción pues refleja el sus actividades académicas y sacrificar la calidad de los la pandemia, surgieron
esfuerzo, compromiso y sobre administrativas hacia servicios educativos. iniciativas como el Consultorio
todo la resiliencia de la Familia modalidades híbridas y Solidario Virtual COVID-19, para
UNITEC en un período de cambios l Se creó un Comité de
tecnologías ya implementadas brindar telemedicina gratuita a
importantes para la institución y Bioseguridad encargado del
con experiencia, para ciudadanos que no tienen
en el inicio del año 2020, que trajo monitoreo epidemiológico en la
salvaguardar la salud de toda la acceso a servicios de salud en
grandes retos e incertidumbre comunidad universitaria y del
comunidad universitaria. Esto sus comunidades, y el Por otra parte, los
mundial a causa del COVID-19. establecimiento de medidas,
demandó un esfuerzo enorme Observatorio de COVID-19 y colaboradores de UNITEC
protocolos y planes de acción UNITEC entró a una nueva
l Durante el 2018, UNITEC inició por parte de todos los equipos Dengue, para informar a la crearon un fondo solidario para etapa en donde los retos no
en los campus y sedes a nivel
una nueva etapa institucional en reorganizar sus actividades población acerca de los avances aportar en la reconstrucción de han dejado de estar presentes,
nacional.
con la transición administrativa de estas dos epidemias y las los hogares de otros miembros pero continuaremos
que Laureate International maneras de contribuir en su de la comunidad universitaria innovando nuestra oferta
Universities comunicó a sus mitigación. que perdieron sus posesiones. académica, inaugurando
stakeholders, con el propósito nuevas instalaciones y
l En noviembre de 2020, las A través de la Dirección de
fortaleciendo nuestros ejes
de preservar los valores, la Responsabilidad Social de
tormentas tropicales Eta y Iota estratégicos, y ahora más que
cultura y los proyectos UNITEC se han mantenido en
que se presentaron en la Zona nunca, de la mano de
educativos actuales. pie estas y otras actividades
Norte del país, afectaron a Fundación Nasser, UNITEC
miembros de la comunidad para que la ayuda sea será una pieza clave en la
l En octubre de 2020 se anunció
universitaria; sin embargo, la permanente en todas las reactivación económica y el
a Fundación Nasser como el
futuro miembro administrador solidaridad que caracteriza a la comunidades. desarrollo del país.
de Fundaempresa, una Familia UNITEC permitió la
institución cuyos valores se creación de iniciativas rápidas
apegan a la Misión y Visión de para donar y trasladar ropa,
UNITEC-CEUTEC de transformar víveres, medicinas y todos los Ing. Rosalpina Rodríguez,
vidas a través de una educación insumos necesitados por esos
CEO / Presidente Ejecutiva UNITEC-CEUTEC
superior accesible y de calidad. compatriotas.
04 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 05
Mensaje del Rector
“Reinventamos los procesos
de enseñanza-aprendizaje
para continuar apostándole
a la innovación y calidad
educativa”
Con el esfuerzo de los académicos l Lanzamos varios programas l Implementamos el Modelo l Con el Premio Yo
de UNITEC-CEUTEC, me complace técnicos universitarios: Educativo basado en Emprendo, de 132
ver reflejados en esta tercera Urgencias Médicas, Desarrollo y competencias de UNITEC- aplicaciones, galardonamos a
Memoria de Sostenibilidad, varios Cuidado Infantil, CEUTEC y capacitamos a 496 5 innovadores sociales: Trigona,
de los logros académicos que nos Comercialización y Promoción docentes en elaboración de Grace Honduras, URCY, Cerebro
planteamos y propusimos cumplir Retail y Marketing Digital. sílabos con el nuevo enfoque; de Confianza y Club Menkar.
en 5 años: además, cerca de 1,000 Con el Concurso ITZÉ, cuyo
l Colocamos la primera piedra
docentes a nivel nacional enfoque es la Seguridad
l Lanzamos la primera Ingeniería del nuevo edificio de la Facultad
aprobaron el Diplomado en Alimentaria y Nutricional (SAN),
en Ciencia de Datos e de Ingeniería en UNITEC l Logramos la participación de
Competencias Digitales para el de 130 aplicaciones,
Inteligencia Artificial de Tegucigalpa, para inaugurar en 338 estudiantes de UNITEC Reinventar los procesos de
Acompañamiento y la seleccionamos a 10 proyectos
Centroamérica. agosto de 2021 los laboratorios Tegucigalpa y San Pedro Sula enseñanza-aprendizaje ha sido
Evaluación del Aprendizaje en la en etapa de invernaderos y 7 en
especializados, apuntando a en programas internacionales; clave para continuar
l Presentamos cuatro maestrías Teledocencia. etapa de cosecha, para
continuar con el además, se concretaron innovando en educación
innovadoras como brindarles financiamientos,
acondicionamiento de un l Adoptamos la tecnología convenios de colaboración con superior. Seguiremos
Responsabilidad Social y networking, espacios de trabajando para fortalecer la
laboratorio de Ingeniería en Broadcasting para fortalecer la instituciones como Istituto
Sostenibilidad, Analítica de coworking y acompañamiento calidad académica y docente,
Ciencia de Datos e Inteligencia enseñanza virtual, capacitando Europeo Di Design, (IED), INCAE
Negocios, Derecho Tributario y de expertos técnicos. el emprendimiento, la
Artificial, y un FABLAB afiliado a a 416 docentes de UNITEC y e iniciativas de realización de
Gestión del Marketing investigación y la vinculación
FAB-ACADEMY, dirigido por 366 de CEUTEC, e iniciamos con l Más de 18,000 estudiantes talleres con UNICEN.
Estratégico y Digital, y con la comunidad, y con ello
MIT. 91 secciones en CEUTEC de participaron en proyectos de dejar una huella indeleble en
próximamente un programa de
2023 estudiantes y 97 secciones vinculación en diferentes el desarrollo de Honduras.
especialización en l Ascendimos dos posiciones en
en UNITEC con 1,607 asignaturas supervisados por
Odontopediatría. el Ranking Iberoamericano
estudiantes usando esta sus docentes, para beneficiar a
Scimago y 2 posiciones en el
l Relanzamos la Licenciatura en tecnología. proyectos, organizaciones y
Latinoamericano, publicando 23
Terapia Física y Ocupacional municipalidades, traduciendo
investigaciones más que en el l Lanzamos nuestra propia
para CEUTEC. su trabajo en un aporte de
quinquenio previo. Esto plataforma de empleabilidad
L.64,078,292 en 2019 y Marlon Brevé, Ph.D.
significó un aumento de su para posicionar la comunidad
L.42,597,318 en 2020. Rector UNITEC-CEUTEC
producción científica del 77%. de talento de UNITEC-CEUTEC
en el mercado laboral.
06 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 07
Perfil de la organización Ubicaciones ISLAS DE
LA BAHÍA
GRI 102-7, 102-8
GRI 102-1, 102-2, 102-5, 102-3, 102-4, 102-10, 102-11
Actividades, marcas, productos y servicios San Pedro
ATLÁNTIDA
La Ceiba COLÓN
Sula
YORO GRACIAS
SANTA A DIOS
UNITEC fue creada el 17 de BÁRBARA CORTÉS
diciembre de 1986, somos una COPÁN
institución privada de educación OLANCHO
COMAYAGUA
superior con el propósito de
La Universidad Tecnológica Nuestro sello de UNITEC se compone LEMPIRA
convertirse en una alternativa para OCOTEPEQUE
Centroamericana (UNITEC) es una de una serie de experiencias de INTIBUCÁ
la formación universitaria, tanto
universidad global que ofrece en aprendizaje formales e informales, Tegucigalpa
por su innovadora oferta académica
Honduras una amplia movilidad programáticas y coprogramáticas. LA PAZ
como por su propuesta y modelo FRANCISCO EL PARAÍSO
académica internacional para Entre ellas se destacan las asignaturas MORAZÁN
educativo. Fuimos reconocidos por
estudiantes y docentes, así como de formación general, las asignaturas y
el Estado de Honduras bajo la
intercambios académicos, programas actividades que fomentan el espíritu
figura de universidad privada, sin VALLE
de doble titulación, pasantías de emprendedor, la capacitación en el
fines de lucro, y nuestra finalidad
nuestros alumnos en los parques de manejo de herramientas de CHOLUTECA
exclusiva es la de contribuir al
Walt Disney World y los cursos de informática, las oportunidades de
desarrollo social, económico, TEGUCIGALPA SAN PEDRO SULA LA CEIBA
verano en universidades altamente participación en eventos culturales y
cultural y político de Honduras, a
prestigiosas dentro y fuera de la Red deportivos, las conferencias y Campus UNITEC Campus UNITEC CEUTEC La Ceiba
través de la formación de
Laureate en destinos como Estados congresos, y el intercambio académico Bulevar Kennedy, zona Jacaleapa, Bulevar del Norte, desvío a Armenta, Carretera a Trujillo (CA 13),
profesionales pensadores y
Unidos, España, Taiwán, México, con y en universidades de prestigio a frente a Residencial Honduras. contiguo a Altia Business Park intersección con avenida El Ceibón
creadores.
Argentina, Chile, Perú y los países de escala internacional, entre otras. +504 2268-1000 +504 2564-5600 +504 2405-0700
la región centroamericana. +504 9713-0046
CEUTEC El Prado CEUTEC Sede Norte +504 9713-0047
El Prado, bulevar Kuwait Res. Las Mercedes, Bulevar del Norte
+504 2202-4400 ext. 4001, 4002 +504 2564-7400 ext 6051 INNOVATEC - La Ceiba
+504 9510-5261 +504 9464-8197 Plaza Premiere, frente a Mall
de
Megaplaza
CEUTEC Los Próceres CEUTEC Sede Central +504 9713-0046
Col. La Campaña, atrás del Hospital 25 Calle, Bulevar Roberto Micheletti +504 9713-0047
El Centro Universitario Tecnológico Innovatec pertenece a la Universidad
San Felipe +504 2564-7400
(CEUTEC), de UNITEC, fue creado con Tecnológica Centroamericana
+504 2202-4801 ext. 3061, 3062 +504 9667-0124
el objetivo de brindar una (UNITEC) y ofrece servicios de
+504 9487-0187 +504 9667-0125
oportunidad a las personas que educación media a través de un
trabajan y estudian. CEUTEC es la Bachillerato en Ciencias y
CEUTEC Centroamérica INNOVATEC Sede Norte
opción para las personas que desean Humanidades acelerado, dirigido a
Bulevar Centroamérica Res. Las Mercedes, Bulevar del Norte
triunfar en la vida y el trabajo con personas mayores de 18 años que
+504 2202-4420 ext. 7002, 7003, 7039 +504 2564-7400 ext. 6064
programas universitarios que hayan aprobado el noveno grado
+504 9487-0191 +504 3145-7050
responden a las necesidades de las escolar. El Bachillerato en Ciencias y
empresas para potenciar la inmediata Humanidades está diseñado para
INNOVATEC Centroamérica
contratación. A través de CEUTEC, es atender las necesidades de formación
Bulevar Centroamérica
posible estudiar en una universidad educativa de personas que estudian y
+504 2202-4800, ext 7002, 7003
de gran prestigio nacional e trabajan.
+504 9479-0061
internacional, con los más altos
niveles de calidad y probado
liderazgo, para convertirse en un
profesional competitivo, exitoso y
capaz de mejorar la calidad de vida de
tu familia y tu país.
08 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 09
Perfil de la organización
Nuestras Dimensiones de la Estudiantes*
Operaciones organización Detalle por Marcas Detalle por Campus
GRI 102-6
GRI 102-7
Nuestro sector de incidencia es la Primer Re- Primer Re-
Campus Ingreso ingreso Total UNITEC Ingreso ingreso Total
educación universitaria. En UNITEC
nuestra oferta académica abarca 24 HONDURAS 2,648 22,545 25,193 TEGUCIGALPA 264 5,524 5,788
carreras a nivel de pregrado, 15 UNITEC 730 9,786 10,516 Pregrado 82 4,167 4,249
maestrías y 1 doctorado, mientras que Doctorado
en CEUTEC disponemos de 14 carreras CEUTEC 1,918 12,759 14,677 Postgrado 102 1,233 1,335
a nivel de pregrado y 9 carreras
a do Formación Profesional 80 124 204
técnicas. Adicionalmente ofrecemos 1
r
eg
M
un Bachillerato en Ciencias y Detalle por Línea de Negocio SAN PEDRO SULA 333 3,743 4,076
ae
pr
Humanidades a nivel de educación
str
en
Primer Re- Pregrado 123 3,035 3,158
media, en INNOVATEC. Contamos con Línea de negocio Ingreso ingreso Total
ías
38 29
Carreras
el servicio de Educación Continua y Postgrado 90 530 620
PREGRADO 1,847 18,223 20,670
Técnica Vocacional, donde brindamos Formación Profesional 120 178 298
programas de diplomados, UNITEC 205 7,202 7,407
certificados y técnicos profesionales. LA CEIBA 0 43 43
CEUTEC 136 380 516
Esta modalidad se orienta a los Postgrado 0 43 43
jóvenes egresados de educación ONLINE 1,506 11,241 12,747
Formación Profesional 0 0 0
media sin estudios superiores y a los 6 25,193 POSTGRADO 305 2,217 2.522
profesionales con título universitarios ONLINE 133 476 609
interesados en su formación continua. UNITEC 192 1,806 1,998
Pregrado 20 65 85
2,054 ONLINE 113 411 524
Postgrado 113 411 524
Formación Profesional 200 302 502
UNITEC Técnico Universitario 278 1,116 1,394
Primer Re-
24 carreras de pregrado Bachillerato 18 87 105 CEUTEC Ingreso ingreso Total
TEGUCIGALPA 861 6,342 7,203
15 maestrías
Pregrado 686 5,555 6,241
1 doctorado Técnico Universitario 157 733 890
Bachillerato 18 54 72
CEUTEC SAN PEDRO SULA 827 5,194 6,021
Pregrado 706 4,784 5,490
14 carreras de pregrado
Técnico Universitario 121 377 498
9 carreras técnicas Bachillerato 0 33 33
LA CEIBA 114 908 1,022
Pregrado 114 902 1,016
INNOVATEC
Técnico Universitario 0 6 6
1 bachillerato Bachillerato 0 0 0
ONLINE 116 315 431
Pregrado 116 315 431
* Datos pertenecientes al último trimestre del 2020
10 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 11
Gobierno Corporativo Estructura Presidente
GRI 102-7, 102-8 de Gobierno Ejecutiva/
CEO
Nuestra Comité Ejecutivo Rosalpina
Gobernabilidad Cargo Sexo (v.) Competencias Rodríguez
UNITEC es una universidad privada, Presidente Ejecutiva
sin fines de lucro, cuya finalidad
Rector
exclusiva es la de contribuir al
desarrollo social, económico, cultural Secretario General
y político de Honduras, a través de la
formación de profesionales Vicepresidente de Operaciones Económico
pensadores y creadores de estos fines
Vicepresidente de la Zona Norte y Gerente de Vicepresidencia Vicepresidente Vicepresidente Gerente de Rector
vitales del Estado.
Educación Continua Administración de Operaciones Campus SPS y de Asuntos Admisiones
Educación Estudiantiles
Ver web en Continua
Vicepresidente de Asuntos Estudiantiles
https://www.unitec.edu/ Daniel
Luis Maradiaga Ana Laffite Carla Pantoja Montenegro Lesbia Rovelo Marlon Brevé
Gerente de Finanzas
Ambiental
UNITEC posee una estructura de Gerente de Administración
gobierno que se despliega desde la
Presidencia Ejecutiva (CEO) a la Gerente de Recursos Humanos
Rectoría, Vicerrectoría, Gerente de Gerente de Secretario Gerente de Gerente de
Gerente de Mercadeo IT Mercadeo General Finanzas Recursos
Vicepresidencias y Gerencias. Nuestra
Humanos
CEO es miembro de nuestra propia Gerente de Tecnologías de Información
organización y tiene a su cargo José Luis
Social Ramón Zúñiga Róger Martínez Daglys Brizo Gloria Izaguirre
conducir las políticas de la Gerente de Admisiones Regalado
organización y velar por el
desempeño de las estrategias y
prácticas de la institución. La Presidente Ejecutiva/CEO revisa los
objetivos y toma medidas con relación
Ver Política de Selección y
al Comité Ejecutivo, e indirectamente
Contratación en página web
gestiona temas sociales, económicos y
https://www.unitec.edu/ ambientales. Se utiliza la plataforma
de Success Factor para la evaluación
de desempeño.
Un Comité Ejecutivo compuesto por 12 Por nuestro rubro educativo
12 miembros acompaña las decisiones Miembros
de la alta administración. Dicho Comité Ejecutivo realizamos las evaluaciones de los
comité esta conformado en un 42 % temas económicos de manera
por personal femenino. trimestral, los sociales
(semestralmente) y los ambientales
Para revisar los procedimientos que (una vez al año). La Gerencia de
sigue el máximo órgano de gobierno Mercadeo cuenta con un plan de
7 hombres
para asegurarse de evitar y gestionar respuesta a todos los riesgos
los conflictos de intereses, visitar 5 mujeres institucionales.
nuestra página web.
Son fundamentales las consultas con
https://www.unitec.edu/la- los públicos de interés. Anualmente se
universidad/mision-y-vision/ realiza un censo estudiantil y consulta
de satisfacción con base en el NPS
(Net Promoter Score).
12 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 13
Gobierno Corporativo
Evaluación del
Políticas de
remuneración del
Ética e Integridad
GRI 102-16
desempeño Gobierno
A nivel docente realizamos Por otro lado, un comité especializado Las políticas de remuneración para el Valores, principios, estándares y normas de comportamiento
evaluaciones desde nuestra tiene a su cargo la evaluación y máximo órgano de gobierno y los
plataforma del Sistema de aprobación formal de la Memoria de altos ejecutivos en lo que atañe a los
Planificación Estratégica (SHRPS). Sostenibilidad GRI de la organización siguientes tipos de remuneración, son
Cada colaborador lo presenta a través y de garantizar que se traten todos los realizadas a través de un tabulador Las autoridades, docentes, colaboradores y estudiantes
de su supervisor, y este a su vez lo temas materiales. La Dirección de que mide la relación entre los salarios de UNITEC enmarcamos nuestra conducta dentro de la
escala a un Director o Decano y este, Responsabilidad Social a cargo de la y bonos en función del desempeño y honestidad, respeto, responsabilidad, y todas las
a un miembro del Comité Ejecutivo y, Lcda. Nadina Mazzoni, con sus los resultados de la organización. normas que hacen posible la convivencia social
dependiendo del tema lo presenta en coordinadores de RSE por cada sede. armónica y el desarrollo individual y colectivo.
Muy importante es la evaluación
sus reuniones del Comité Ejecutivo.
Además, evaluaciones independientes constante del comportamiento del
se realizan semestralmente para mercado de trabajo para ello Integridad Ética
conocer los avances de la utilizamos los análisis que realiza la Estamos conscientes de la
planificación. firma Price Waterhouse. Promovemos la participación complejidad de la realidad
de nuestra comunidad social, que requiere el
universitaria en programas d C compromiso y solidaridad
a
om
id
y actividades que abren de todos; por lo
al
pr
horizontes más allá de anterior nuestra labor
n
om
cio
nuestras fronteras y
Visión está íntimamente
rna
i
nos convierten en vinculada con las
so
ciudadanos del Ser una universidad referente necesidades de
Inte
S oc
mundo. a nivel internacional en la formación de las personas y
profesionales íntegros, competentes
ial
procura
y emprendedores, que contribuyan al desarrollo responder a
y transformación de la sociedad. ellas.
Misión
Formar profesionales líderes, con visión global
y compromiso social, mediante un modelo
educativo basado en competencias, valores,
Estamos Creamos los
emprendimiento, innovación académica
comprometidos espacios para
y tecnológica, internacionalidad,
con la creación de generar ideas de
investigación y vinculación
un ecosistema que vanguardia y
con la sociedad.
facilite la generación encontrar soluciones
de proyectos y de impacto local y
emprendimientos que global para problemas
produzcan beneficio concretos.
particular y colectivo.
Nos esforzamos por hacer bien las cosas
y trabajamos con base en estándares
internacionales, académicos y de
servicios, del más alto nivel.
14 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 15
Ética e Integridad
En UNITEC-CEUTEC se tiene el
compromiso de incorporar la
educación ambiental y la ética a todas
Nuestro ADN
las actividades de enseñanza-
aprendizaje, investigación y de El Modelo Educativo de UNITEC
servicios de extensión, sean
desarrolladas en sus instalaciones y GRI 102-10, 102-12, 102-16, 102-17, 102-25-26, 102-28, 102-29, 205-1, 205-2, 206-1
fuera de ellas en la medida de lo
posible para hacerlas compatibles con
la protección y cuidado del medio Todo nuestro gobierno corporativo mediante un modelo educativo El Modelo Educativo de UNITEC
ambiente. está basado en nuestro ADN basado en competencias, valores, está centrado en el estudiante.
Institucional donde la visión nos emprendimiento, innovación Se apoya en la integración de
UNITEC-CEUTEC se comprometen con
conduce a ser una universidad académica y tecnológica,
el principio de fomentar el uso cinco componentes: aprendizaje
referente a nivel internacional en la internacionalidad, investigación y
racional y sostenible de sus recursos basado en competencias, docente
formación de profesionales íntegros, vinculación con la sociedad.
y fortalecer la expansión del transformador, experiencia
competentes y emprendedores, que
conocimiento bajo esta Desde ese ángulo incorporamos personal universitaria, espacios
contribuyan al desarrollo y
perspectiva, asumiendo de esta nuestros valores de integridad ética,
transformación de la sociedad. de aprendizaje e interacción con
forma el contenido de la política excelencia, espíritu emprendedor, el
el entorno laboral.
ambiental de Honduras y el objetivo Al mismo, se une nuestra misión de compromiso social, la creatividad e
de impulsar un desarrollo que formar profesionales líderes, con innovación.
responda a las necesidades de las visión global y compromiso social,
generaciones presentes y futuras,
conforme a lo descrito en la agenda
21 de la Conferencia de Naciones
Unidas sobre Medio Ambiente y
Desarrollo (CNUMAD).
PILARES
DEL MODELO EDUCATIVO
Toda la labor que se realiza en UNITEC se apoya en seis pilares institucionales que
sostienen la vida institucional y abarcan las actividades académicas y operativas.
Membresías/ asociaciones
GRI 102-13 CALIDAD
ACADÉMICA
TECNOLOGÍA
E INNOVACIÓN VINCULACIÓN
INVESTIGACIÓN EMPRENDIMIENTO
INTERNACIONALIDAD
16 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 17
Calidad Académica
Logros e impactos del 2019-2020
l En el Ranking QS Latinoamérica,
UNITEC aparece como la mejor
universidad privada de Honduras.
l Siete programas acreditados con
agencias internacionales: cinco de
ingeniería, uno de licenciatura y
uno de maestría.
Las acreditaciones académicas son un
tipo de proceso de aseguramiento de
la calidad, bajo el cual las instituciones
l Ingeniería en Sistemas l Licenciatura en Comunicación
educativas son evaluadas por un
Computacionales Audiovisual y Publicitaria
organismo externo para determinar si
cumplen con las normas o estándares l Ingeniería Industrial y de Sistemas
definidos por ese organismo externo.
l Ingeniería Civil
Estas permiten a la universidad
colocar un “sello” o reconocimiento l Ingeniería en Mecatrónica
del organismo externo evaluador en
l Ingeniería en Telecomunicaciones y
los títulos de nuestros egresados.
Electrónica l Maestría en Administración de
Proyectos
La calidad educativa nos conduce a
Emprendimiento
la búsqueda de certificaciones de
calidad, las acreditaciones académicas, Socios estratégicos:
Logros e impactos del 2019-2020
las evaluaciones internas y externas, el l 23 organizaciones
Los programas e iniciativas En cuanto a Tecnología e 1. En 2019-2020 se inscribieron 56 l Aproximadamente 50 actividades
posicionamiento en rankings
de internacionalidad de UNITEC Innovación, UNITEC ha nuevos proyectos al Hub de colaborativas y de apoyo entre
universitarios y seguimiento a la
tienen como objetivo preparar logrado implementar a lo largo de los UNITEC. organizaciones
empleabilidad.
profesionales que comprendan y años diversas iniciativas relacionadas l 5,000 participantes (estudiantes y
La vinculación nos orienta a brindar valoren el entorno global, dinámico y con las tecnologías de la información 2. En cuanto a las actividades público externo)
a los estudiantes la oportunidad de desafiante en el que viven; que y transformación digital. En el año realizadas foros, webinars y
aprecien la interculturalidad y que 2020 las nuevas necesidades del eventos se logró un alcance de Premios para promover el
poner en práctica los conocimientos
más de 1,500 involucrados; Proyectos emprendimiento en Honduras:
adquiridos en los espacios de desarrollen competencias alumnado como consecuencia de las
estudiantes y público externo.
inscritos l Concurso ITZE – Seguridad
aprendizaje para fortalecer su profesionales y sociales que les restricciones derivadas del COVID-19
alimentaria
conciencia social y compromiso vuelvan más competitivos de cara al motivaron la implementación y
l Premio a la Innovación Tecnológica
ciudadano. mercado laboral y los preparen mejor fortalecimiento de diversas iniciativas - Tecnología
El emprendimiento busca acelerar el
para enfrentar la vida. y proyectos digitales como matrícula 60% Tegucigalpa l Premio Yo Emprendo –
web (aunque ya se hacía desde hace
crecimiento y asegurar el éxito de En UNITEC, la investigación es una 28% San Pedro Sula Emprendimiento Social
varios años), uso intensivo de la
proyectos innovadores de los herramienta para estimular en los 1% Copán Ruinas
plataforma Blackboard, nuevas Alianzas
estudiantes, a través de una amplia estudiantes la curiosidad científico- 1% Comayagua
técnicas de evaluación utilizando la l Plataforma Terra te Impulsa- Grupo
gama de recursos y servicios tecnológica y contribuir a resolver los
plataforma Blackboard, uso intensivo 2% Ocotepeque Terra
empresariales que incluyen las problemas de la sociedad. Por otro l Iniciativa UN75- ONU Honduras
metodologías apropiadas para el lado, se impulsa la experiencia y la
de simuladores, atención por 2% Roatán
WhatsApp y tickets para los docentes l Laboratorio de Innovación Social-
desarrollo del espíritu emprendedor. calidad docente a través de la 2% La Ceiba
y estudiantes. NUUP Lab
enseñanza basada en la investigación. 4% Otros
l Copa Creativa de Negocios18 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 19
Tecnología e Vinculación
Innovación
Reglamento de Vinculación UNITEC
Los estudiantes de UNITEC vinculan
Desde 2020, UNITEC también ha con la comunidad continuamente a 2009 2010 2016 2019
implementado las siguientes través de sus clases (80%), proyectos Elaboración Registro de Reformas al Reformas al
herramientas tecnológicas para especiales, y voluntariados (20%). reglamento horas reglamentos reglamento
continuar con su labor educativa: Para monitorear esta vinculación con (140 horas) (FCS/Técnicos U)
l Uso intensivo de plataforma la sociedad, se registran los logros
Blackboard obtenidos, y se hace con base al
l Nuevas técnicas de evaluación de Reglamento de Vinculación para su Para el 2020, se reportó una reducción Socios estratégicos
Blackboard programa de Servicio Social desde el de oportunidades de vinculación, así l Voces Vitales
estudiantes para impartir las clases. Premio Catalyst: como horas invertidas y proyectos
l Uso intensivo de simuladores año 2009. Todos nuestros alumnos
Esto implicó para los docentes la l Secretaría de Educación – Distritos
l Atención vía tickets y whatsapp La Dirección de Innovación Educativa deben hacer desde 50 hasta 140 horas desarrollados, el aporte alcanzó
adaptación de las asignaturas antes y Escolares 5 y 10
y Desarrollo Docente de UNITEC, para su graduación, dependiendo de aproximadamente los 42.5 millones de
l Teledocencia (a través de durante los períodos académicos,
destacó en la categoría “Training and su carrera y año de ingreso. lempiras. l Cámaras de Comercio
Blackboard Collaborate) adaptando los recursos existentes y
l Broadcasting en aulas (incluye Professional Development l ONGs (TECHO, BAH, Asociación
buscando nuevos.
tecnología con cámaras de (Capacitación y Desarrollo Reporte de Vinculación 2019 2020 Compartir, Glasswing, Fundación
Estos cambios implicaron capacitar a
seguimiento de voz y scanner Profesional)”, por utilizar las Ficohsa, entre otros)
los docentes en la nueva modalidad, Oportunidades de vinculación 18,558 11,372
digitalizador de pizarras para el herramientas y programas de l Municipalidades
por lo que, la Dirección de Innovación Horas 283,252 177,867
docente). Blackboard para apoyar y fortalecer el
Educativa y Desarrollo Docente diseñó Proyectos 2,386 1,485 l Oficinas del Gobierno Central
desarrollo de sus docentes dentro y
La Teledocencia como una nueva e implementó el Diplomado en
fuera de la institución. En esta misma Organizaciones 1,712 1,219 l Micro y Pequeñas Empresa
modalidad de estudios, incluye Competencias Digitales para el
categoría, destacaron otras l Asociaciones de Micro y Pequeños
sesiones sincrónicas o en vivo donde Acompañamiento y la Evaluación del Municipalidades 36 31
instituciones a nivel mundial. Empresarios
el docente se reúne con sus Aprendizaje en la Teledocencia. Aporte L 64,078,292.00 L 42,597,318.00
Investigación Internacionalidad
UNITEC tiene la visión de ser un Logros e impactos del 2019-2020 2. Observatorio de COVID-19 y Logros e impactos 2019 Socios estratégicos según país
referente en la investigación científica Dengue en Honduras l 338 alumnos participantes en
1. Investigación en Telemedicina y el
nacional para contribuir así con la programas internacionales, 35%
Consultorio Solidario Virtual 2020 Es un proyecto demostrativo de
transformación de Honduras. Para por arriba de la meta.
vigilancia epidemiológica nacido
ello, se enfoca en cuatro objetivos En 2020, ante la emergencia sanitaria,
como una respuesta a la pandemia l 24 programas realizados en
principales: promover, desarrollar, UNITEC hizo una alianza estratégica Reino Unido
COVID-19 desde la academia. El instituciones en el extranjero, 41%
aplicar y difundir la ciencia producida con la empresa Aliv.io, el Instituto 2
objetivo es el análisis de los números por arriba de la meta.
por sus docentes y estudiantes. Baxter y la Fundación Lucas para la
de la pandemia con datos de varias 2020
Salud, para brindar telemedicina
La investigación científica es parte del fuentes, como las estadísticas de salud l Se implementó el programa piloto
gratuita a los ciudadanos que USA 11 República
currículum de todas las carreras de oficiales, los estudios clínicos y las de SUNY-COIL (Collaborative Dominicana España Italia
sospecharan tener infección por 6
UNITEC - CEUTEC, en el cual se encuestas de autorreporte que Online International Learning), en 1 1
coronavirus y no tuvieran acceso a México Hong Kong
contempla el desarrollo de permiten monitorear la conducta 4 carreras distintas. 3 Emiratos
médicos. Colombia 1
competencias y valores en ciencia que ciudadana. El observatorio se ha Nicaragua 1 Árabes Unidos
l Se realizó la gestión y firma de 3 1
serán parte de la vida profesional de Consultorio Solidario Virtual COVID- dedicado a colectar, analizar y Costa Rica 3
convenio IED y está en proceso de
los egresados. El lema de este pilar es 19 brindó telemedicina gratuita bajo transmitir datos al público para que se Perú Brasil 2
firma el convenio con Altos de
“Ciencia para Transformar a criterios de alta ciberseguridad y use la información para acciones 1
Chavón. Paraguay 1
Honduras”, lo cual indica que el fin normas internacionales para estos concretas de prevención y mitigación
l Se realizó una feria internacional Chile 2
último es vincular las innovaciones del sistemas. El consultorio atendió con ante el COVID-19, el dengue y la
completamente virtual, donde se Argentina 1
conocimiento y de la técnica con el medicina general, psicología, devastación post huracanes.
desarrollo nacional. neurología, medicina interna, contó con la presencia de 16
rehabilitación y pediatría. universidades.20 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 21
Nuestra contribución a los Principio Compromiso Acciones
DERECHOS HUMANOS
Principios del Pacto Global y los ODS
Las empresas deben La institución supervisa que Se cuenta con códigos y políticas de ética
GRI 102-12
2 asegurarse de no ser
cómplices de la vulneración
los estudiantes y
proveedores no participen en
para los estudiantes, colaboradores y
proveedores.
de los derechos humanos. actos que puedan vulnerar
Atendiendo al llamado de las Naciones Unidas, los Derechos Humanos.
Ÿ Somos parte del Pacto Global y de los 17 ODS de la en el 2019 nos adherimos al Pacto Global, que es
Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas. un llamamiento a las empresas para que
incorporen 10 principios universales relacionados ESTÁNDARES LABORALES
Ÿ Hemos desarrollado acciones en cada uno de los
con los derechos humanos, el trabajo, el medio
principios del Pacto Global.
ambiente y la lucha contra la corrupción en sus
Ÿ Nuestras operaciones están alineadas con un conjunto estrategias y operaciones, así como para que Las empresas deberían UNITEC cumple con todas las Ÿ Contamos con un Reglamento Interno de
priorizado de ODS actúen de forma que avancen los objetivos
sociales y la implementación de los ODS.
3 defender la libertad de
asociación y el
disposiciones en relación al
derecho de asociación y el
Trabajo de conformidad con la Legislación
Laboral de Honduras, que respeta los
reconocimiento efectivo reconocimiento de derecho de derechos de los colaboradores.
del derecho de negociación la negociación colectiva, la
Ÿ UNITEC ha desarrollado una política de
colectiva. privacidad, la inmigración, las
compensación y contratación y programas
Los Diez Principios del Pacto Global horas de trabajo, los salarios y
de beneficio por encima de lo estipulado
los horarios; además, cumple
por ley.
con la legislación que prohíbe
el trabajo infantil, forzado u
obligatorio y la discriminación
DERECHOS ESTÁNDARES MEDIO
HUMANOS LABORALES AMBIENTE ANTICORRUPCIÓN en el empleo.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Las empresas deben apoyar La institución no permite Ÿ El Reglamento Interno de Trabajo
4 la eliminación de toda
forma de trabajo forzoso o
bajo ninguna circunstancia el
trabajo forzoso o realizado
establece los lineamientos bajo los cuales
los colaboradores presten sus servicios a
realizado bajo coacción. bajo coacción. la institución, respetando el Código de
Trabajo del país.
Los Diez Principios del Pacto Global Las empresas deben apoyar UNITEC no permite ningún Ÿ El Reglamento Interno de Trabajo
A continuación, presentamos los compromisos y principales acciones por cada principio:
5 la abolición efectiva del
trabajo infantil.
tipo de trabajo infantil en sus
operaciones.
establece los lineamientos bajo los cuales
los colaboradores presten sus servicios a
la institución, respetando el Código de
Principio Compromiso Acciones Trabajo del país.
Ÿ Contamos con una Política de
DERECHOS HUMANOS Reclutamiento y Selección que garantiza
que todo el personal contratado sea
mayor de edad y de acuerdo con nuestra
Las empresas deben apoyar UNITEC se compromete a velar Ÿ Publicamos y socializamos nuestra Política
1 y respetar la protección de
los Derechos Humanos
y cumplir con la declaración de
los Derechos Humanos,
establecida por la Asamblea
de Derechos Humanos.
Ÿ Realizamos capacitaciones relacionados al
legislación.
Ÿ Promovemos la educación primaria y
secundaria, a través de un bono educativo
fundamentales, reconocidos
General de las Naciones tema para los colaboradores. para los hijos de los colaboradores y los
internacionalmente, dentro
Unidas, en todas las estudios de educación superior con
de su ámbito de influencia.
dimensiones y países donde descuentos significativos.
tenga presencia.
GRI 408-1, 409-122 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 23
Nuestra contribución a los Principios del Pacto Global y los ODS
Principio Compromiso Acciones
ESTÁNDARES LABORALES
Las empresas deben apoyar UNITEC promueve la Ÿ Nuestra Política de Contratación y
6 la abolición de las prácticas
de discriminación en el
diversidad e inclusión
laboral, no se permite la
Reclutamiento establece la no-
discriminación de acuerdo con su género,
A continuación, nuestra contribución al alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), durante el período 2019-2020:
ODS Tema Material Contribución Indicadores
empleo y ocupación. discriminación ni acoso en etnia, religión, etc.
ninguna de sus formas ni Ÿ El Código de Ética contiene una línea de Equilibrio Se cuenta con la política Ÿ Los permisos registrados por maternidad, paternidad,
áreas. ayuda anónima para realizar todo tipo de trabajo y vida “Somos Familia, Somos muerte familiar y por nupcias sumaron un total de L.
denuncias. familiar UNITEC” que tiene como 27,388.10
objetivo implementar la
participación de la
MEDIO AMBIENTE
institución en la vida
personal, laboral y familiar
de los colaboradores a
Las empresas deberán Se practican diferentes Ÿ Contamos con una granja solar que abastece
7 apoyar un enfoque de
precaución respecto a los
actividades de
responsabilidad ambiental.
dos edificios (Edificio de Odontología y
Gastronomía en el campus de UNITEC TGU).
nivel nacional.
desafíos del medio Ÿ Utilizamos un nuevo centro de recolección Bioseguridad y Fondo de apoyo para Ÿ Invertimos L 433,507.10 en compra de electrodomésticos y
ambiente. para los desechos generados en el campus Seguridad los afectados por las materiales de reparación para más de 40 casas de
Personal tormentas Eta y Iota colaboradores afectados por las tormentas en SPS y TGU.
de UNITEC TGU.
Ÿ Reforestamos las reservas asignadas a la GRI 416-1
institución, tanto en la ciudad de SPS como Opción de teletrabajo Ÿ En el 2020 80% colaboradores realizaron teletrabajo y un
en TGU. para los colaboradores 20% presencial.
y protocolo de
Ÿ Mantuvimos los contratos y pagos mensuales de todos los
Las empresas deben Cuidamos al planeta a través Ÿ Eliminamos el uso de pajillas en todos los bioseguridad para el
colaboradores, proveedores de seguridad, aseo y transporte,
8 fomentar las iniciativas que
promuevan una mayor
de iniciativas que favorezcan
al medio ambiente y en
locales de las cafeterías de nuestros campus.
Ÿ Contamos con una granja solar de 100 kwhp.
acceso a los campus y
sedes. con el objetivo de garantizar sus salarios y por ende su
estabilidad.
responsabilidad ambiental. especial al cambio climático.
Ÿ Autorizamos la suspensión de pago de alquileres a
proveedores de cafetería y otros servicios en los campus de
UNITEC y sedes de CEUTEC a partir de abril de 2020 como
Las empresas deben Disponemos de nuestra Ÿ Incluimos como requisito en los planes de apoyo a los microempresarios. (ver sección de Respuesta al
9 favorecer el desarrollo y la
difusión de las tecnologías
Política Ambiental. estudio, que todos los estudiantes de pre-
grado deben cursar una asignatura optativa
Covid para más detalles)
respetuosas con el medio en Ecología. Consultorio Solidario Ÿ Se llevaron a cabo 163 consultas provenientes de 14
ambiente. Virtual COVID-19 departamentos del país y de algunos emigrantes
hondureños en otros países. El 36% de todas las consultas
fueron por COVID-19 o sospecha, la mayoría eran de
ANTICORRUPCIÓN pacientes con otras patologías agudas y crónicas.
Las empresas deben Establecimos la Política de Ÿ Impartimos capacitaciones al 100% de los Formación Acceso a capacitaciones Ÿ Más de 500 docentes fueron capacitados a través de la
10 trabajar en contra de la
corrupción en todas sus
Anticorrupción de UNITEC
cero tolerancias en cuanto a
colaboradores para identificar y evitar
sobornos.
académica del
docente
para los docentes –
Coursera y otros
plataforma Coursera.
Ÿ Más de 100 docentes participaron en el Diplomado de
formas, incluidas la ofrecer o aceptar sobornos, o Ÿ Utilizamos una línea telefónica anónima para Especialización en Diseño de Instrumentos para la
extorsión y el soborno. cohecho. denunciar cualquier sospecha de soborno. evaluación formativa y la medición de los aprendizajes
Ÿ Investigamos con precisión las denuncias desde Colombia.
realizadas, de casos de presunta corrupción Ÿ 933 docentes aprobaron el Diplomado en Competencias
y se toman las medidas del caso. Digitales impartido por el Dr. Kozanitis.24 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 25
Nuestra contribución a los Principios del Pacto Global y los ODS
ODS Tema Material Contribución Indicadores ODS Tema Material Contribución Indicadores
Formación Premio Catalyst- Uso de Ÿ UNITEC se destacó en la categoría “Training and Deserción Acompañamiento Ÿ Durante los años 2019 y 2020 el porcentaje de estudiantes
académica del plataforma Blackboard Professional Development” (Capacitación y desarrollo Estudiantil-Atención matriculados en los 4 trimestres del año que participaron en
docente profesional)” de los premios Blackboard Catalyst de 2021, Psicológica programas de apoyo a la Salud Mental ha variado desde
por utilizar las herramientas y programas de la plataforma 0.92 %, hasta 6.27%, y hubo un incremento de un 30% en
en pro del desarrollo de sus estudiantes y docentes, dentro y citas psicológicas durante estos años en las diferentes sedes
fuera de la institución. a nivel nacional.
Ÿ De los participantes de estos programas que se matricularon
Gestión de CAP -Servicio al cliente Ÿ Durante los años de 2019 y 2020 se han realizado un de nuevo en la sede el siguiente trimestre luego de haber
procesos de estimado de L.10,697,150 en descuentos a colaboradores e
Asistencia Jaguar sido atendidos se han logrado retener desde el 39.43% hasta
matrícula hijos o beneficiarios (cónyuges) a nivel nacional para el 94.08%.
Descuentos estudios universitarios.
Consumo Eliminar el uso de pajilla Ÿ En las cafeterías ubicadas en las sedes a nivel nacional, se
sostenible eliminó el uso de pajillas y poliestireno (plásticos de un solo
Oportunidades Adquisición de la Ÿ En 2020 UNITEC adquirió la plataforma Symplicity, para
uso).
laborales para plataforma Symplicity gestionar la empleabilidad y el relacionamiento entre las
egresados instituciones, los estudiantes y egresados con empleadores. Edificios con paneles Ÿ Se cuenta con una granja solar con una capacidad instalada
Ÿ A finales del año 2020 la plataforma registraba los siguientes solares de 100 kWhp generando 452.92 GJ de energía fotovoltaica.
datos: Reduce el consumo energía de UNITEC y suministra a los
Ÿ 504 estudiantes y graduados con CV's actualizados edificios de Gastronomía, Odontología y el Edificio No.2 en
Ÿ 251 postulantes a plazas y prácticas profesionales el campus de UNITEC Tegucigalpa.
Ÿ 57 plazas y prácticas profesionales
Centro de recolección Ÿ A partir del año 2019 se comenzaron a donar los residuos de
Ÿ 2,168 estudiantes y egresados registrados plástico, vidrios y papel a la organización Team Challenge.
Ÿ Para el 2019 - 2020 la institución redujo las emisiones de
Operación del Hub de Ÿ En 2019-2020 se inscribieron 56 nuevos proyectos al Hub de gases de efecto invernadero en 1,406.97 Ton CO2 eq.
Emprendimiento UNITEC.
Seguridad Seguro de accidente para Ÿ Todos los estudiantes de UNITEC TGU y SPS cuentan con
Generación y Premio Yo Emprendo Ÿ En la edición del año 2019 hubo 116 jóvenes de 18 a 30
personal estudiantes seguro de accidentes, y acceso a las clínicas de Por Salud.
fortalecimiento años, de los cuales 10 fueron finalistas y 5 ganadores. Hasta
del la fecha se han realizado 8 ediciones con un resultado de 40
emprendimiento ganadores. Política de Política de Derechos Ÿ 92 colaboradores asistieron a la capacitación sobre Derechos
Derechos Humanos Humanos que se realizó en el año 2020.
Humanos
Proyecto TECH4DEV Ÿ Tech4DevHN (Technologies for Development / Tecnologías
para el Desarrollo) es un proyecto del Banco Interamericano
de Desarrollo (BID) ejecutado por la Universidad Tecnológica Proyección Reimaginando la Ÿ Se capacitaron más de 450 docentes provenientes del
Centroamericana (UNITEC) en conjunto con Ficohsa y institucional Educación sector público en el uso de herramientas tecno-
Fundación Televicentro como socios claves, cuyo objetivo es pedagógicas básicas y habilidades blandas para
el de fortalecer y dinamizar el ecosistema emprendedor para enriquecer la experiencia de enseñanza-aprendizaje.
promover soluciones innovadoras con potencial de
escalamiento e impactando positivamente en sectores clave
del país. BID Lab invertirá $1M y UNITEC como unidad Diplomado de Economía Ÿ Contamos con dos representantes capacitados en TGU y
ejecutora, asegura otro $1M. Circular SPS, en la materia de Economía Circular.
Infraestructura Nuevos edificios y Ÿ La inversión de los proyectos de infraestructura para los Estudiantes-Programas Ÿ UNITEC cuenta con alianzas y/o convenios con más de
espacios años 2019 y 2020 fue de HNL 104.4M, en donde el 50% del Educativos 40 instituciones educativas en 16 países.
monto está destinado al proyecto de construcción del
edificio de Ingeniería, el cual busca el crecimiento de la
población estudiantil al igual consolidar el posicionamiento
de la universidad brindando carreras con instalaciones de
vanguardia tecnológica.26 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 27
Riesgos y/u Oportunidades
derivados de la pandemia por COVID-19, las Tormentas
Tropicales Eta e Iota y el cambio climático
Pandemia COVID (2020) Métodos aplicados para gestionar el riesgo y/u oportunidad
Económicamente se aceptó el impacto en vista de que todo el pueblo hondureño fue afectado tanto
Clasificación: Impacto: Implicación Financiera
Alto económicamente como psicológicamente. Sin embargo, se realizaron las siguientes acciones:
Ambiental - Social
1) Caída del 12% en la población 1) Brindar opciones de refinanciamiento de cuotas y otras gestiones.
estudiantil del 2019 al 2020.
Descripción 2) Ampliación de pago de cuotas.
2) Caída en los ingresos del 16% del
La pandemia del coronavirus que fue declarada por la OMS como 3) Brindar permisos especiales de matrícula.
2019 al 2020.
una emergencia de salud pública de preocupación internacional el 4) No se aplicó durante el 2020 el ajuste anual mínimo a los costos.
30 de enero de 2020, y se anunció como una pandemia como tal 3) Caída del 40% en excedentes del
2019 al 2020. 5) Abastecimiento de agua a la Colonia Los Pinos.
el 11 de marzo de 2020, fecha en la cual se comenzaron a tomar
acciones respectivas en toda la república hondureña, y 6) Se puso a disposición el Consultorio Virtual del COVID-19
respectivamente en UNITEC a partir del 16 de marzo de 2020. 7) Construcción de prototipos de ventilación mecánica.
Tormentas IOTA y ETA (Nov 2020) Las iniciativas de la universidad para con la sociedad fueron:
Clasificación: Impacto: Implicación Financiera 1) Proyecto Prójimo: proyecto de recaudación de víveres y ropa.
Físico - Ambiental Alto 2) EstudiantesXEstudiantes: proyecto recaudación de víveres por y para los estudiantes, se beneficiaron a más
Estudiantes desertores tempranos: 469
de 250 afectados.
que representa el 1.8% del TE.
Descripción 3) Recolección continua de 400 bolsas solidarias.
A nivel de Net Revenue el impacto
Fueron 2 ciclones tropicales de categoría 4 cada uno, los cuales 4) La universidad se utilizó como centro de acopio.
ecónomico de: HNL 6,581,247
impactaron las costas centroamericanas afectando a su paso siete
5) "Word Central Kitchen's Chef Relief Team", docentes (chefs) y estudiantes participaron durante como
países y aumentando los impactos de la pandemia.
voluntarios en la preparación de 10,000 platos para los hondureños afectados.
6) "Frena la Curva": une diferentes grupos de interés para organizar y canalizar esfuerzos para aportar
soluciones al impacto de los huracanes.
7) La universidad prestó sus instalaciones para que los estudiantes y docentes afectados que perdieron sus
pertenencias pudieran usar los equipos tecnológicos.
Agua (2019-2020) Costos de las acciones tomadas
La estrategia para gestionar el riesgo fue de mitigación, aplicación 1) La inversión por la instalación
Clasificación: Impacto: Implicación Financiera acciones que disminuyeran el impacto del riesgo tanto económica como
Alto de reguladores de agua en los
Ambiental ambientalmente, las cuales fueron:
Se tuvieron que comprar cisternas lavamanos fue de: HNL
adicionales de agua por la seguía, 1) Se instalaron reguladores de agua en todos los lavamanos de los 135,624.28
Descripción
principalmente en el año 2019, los campus y sedes, a nivel nacional. 2) La inversión por el cambio de
Se refiere a la escasez de agua que implicaba racionamientos
impacto económicos por ello fueron: 2) En Tegucigalpa se cambiaron todos los urinarios que requieren agua a urinarios que requieren agua a
drásticos en el abastecimiento de agua en Tegucigalpa.
2019 - HNL 2,063,450.00 en donde urinarios secos. urinarios secos, fue de: HNL
enero, febrero y agosto fueron los 173,173.98
3) Se cambiaron los horarios de riego y mejora de los sistemas actuales.
meses más afectados y 2020 - HNL
4) El personal de limpieza usó otras estrategias que no requerían agua
258,275.00 a inicios de año.
para realizar la limpieza del campus.28 UNITEC | La Universidad Global de Honduras Memoria de Sostenibilidad 2019-2020 | UNITEC 29
UNITEC en respuesta a COVID-19
y tormentas Eta y Iota
Ÿ Asistimos en todo momento a nuestras partes interesadas tanto dentro de la crisis sanitaria como al
momento de los fenómenos naturales.
Ÿ La organización mantuvo la continuidad de la actividad académica en modalidad virtual sin descuidar la
atención a los más vulnerables.
Ÿ Constituimos más de 15 alianzas estratégicas en apoyo a las comunidades donde operamos.
l Entregamos un equipo de alto
flujo nasal en 2020 al Instituto
Nacional Cardiopulmonar (El
Tórax) valorado en L177,555, al
Pandemia por COVID-19 hospital Psiquiátrico Dr. Mario
Mendoza, con una dotación de
La Pandemia COVID-19 impactó de manera sistemática en todas nuestras actividades académicas. Las primeras acciones de insumos de bioseguridad valorado
respuesta incluyeron: en L 37,000.
l Distribuimos más de 300 kits de l Autorizamos la suspensión de
l Conformamos un Comité de
bioseguridad a los alumnos de la pago de alquileres a proveedores
Bioseguridad de nueve miembros
Facultad de Ciencias de la Salud de cafetería y otros servicios en los
de las diferentes direcciones y
en internado rotatorio y servicio campus de UNITEC y sedes de
áreas de la universidad. Puede
observar detalles en nuestro
social en Copán y Comayagua. CEUTEC desde abril de 2020 como 100%
observatorio COVID-19 en
Esto se realizó durante los apoyo a los microempresarios. estudiantes y
primeros meses de la pandemia y
l En la actualidad, todos los colaboradores
https://observatorio-covid19- se sigue haciendo en la actualidad
alumnos y colaboradores UNITEC con asistencia en
unitec-arcgis.hub.arcgis.com/ donde también se incluyen a los
y CEUTEC cuentan asistencia Por Salud
técnicos de enfermería.
primaria en clínicas base de Por
l Elaboramos 12 protocolos de bio-
l Mantuvimos los contratos y pagos Salud. Adicionalmente, todos los
seguridad para los diferentes
mensuales de todo nuestro colaboradores de UNITEC también
100%
sedes, áreas y campus (Centros de colaboradores
personal administrativo y docente, cuentan con cobertura de seguro
Educación Superior, con obertura de
al igual que de los proveedores de médico y vida con Palic.
Colaboradores, Clínica Seguro Médico
seguridad, aseo y transporte el
Odontológica, Escuela de
objetivo de garantizar la y de Vida
Gastronomía, Consultorio Jurídico,
estabilidad y pago de salarios a los
áreas deportivas, entre otros).
empleados de estas empresas con
Kits de Bioseguridad
l Entregamos equipo de protección las que tenemos servicios para estudiantes y colaboradores
personal a todos los l Compramos termómetros y l Rotulamos todos los campus con contratados.
colaboradores y docentes: bombas desinfectantes para áreas sentido de circulación y se lleva un
mascarillas desechables, de trabajo y aulas, pruebas rápidas control de atención y seguimiento
mascarillas quirúrgicas, bote con y tratamiento MAIZ y CATRACHO de los cercos epidemiológicos por
solución desinfectante a base de para la disposición de los focos de contagio.
amonio cuaternario y bote de gel colaboradores y docentes.
l Donamos 30 cisternas de agua de
antibacterial a nivel nacional.
l Nuevas distribuciones en los 2,500 galones por un período de
l Instalamos más de 300 campus de acuerdo con aforos diez días a la comunidad aledaña
dispensadores con gel permitidos para asegurar el al campus de UNITEC-TGU de Los
antibacterial, alfombras con debido distanciamiento físico Pinos.
solución desinfectantes. entre personas.También puede leer
