Emprender es fácil si sabes como hacerlo - Agencia de Colocación Envera Las Palmas - Ministerio de Trabajo
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emprender es fácil si sabes como hacerlo Agencia de Colocación Envera Las Palma
Emprender es fácil si sabes como hacerlo, nosotros te ayudamos:
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Tel. 928 124 468
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agc.laspalmas@grupoenvera.com 2
agc.laspalmas@grupoenvera.com 3
envera las palmas esto es lo que somos
Grupo envera
es una organización sin ánimo de lucro, creada hace más de 37 años y que tiene como misión
cubrir de una forma global las necesidades de las personas con discapacidad.
nuestros valores Integración, Compromiso social y Transparencia. nuestro compromiso la
creación de un marco en el que todas las diferencias tengan las mismas oportunidades.
envera está formado por APMIB (Asociación de empleados de Iberia Padres de Personas con
Discapacidad) que vela por la atención integral a la discapacidad, los Centros Especiales de Empleo
de cada delegación y la fundación para dar asistencia cuando la familia desaparece. Certificados
por la Fundación Lealtad y Antena de Oro 2014 por la labor solidaria con personas con
discapacidad
Nuestros 120 profesionales especializados trabajan por la integración social y laboral de 468
personas con discapacidad intelectual en Centros Especiales de Empleo y atienden a 1.379
personas con diversidad funcional en sus centros.
envera está presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Las Palmas y Tenerife.
laspalmas@grupoenvera.com 2
envera las palmas
En Las Palmas estamos presentes desde 1983.
Contamos con CEE, Servicio Homologado en
Formación para el Empleo y la Agencia de
Colocación, siendo los pioneros en el grupo
envera como agencia, hemos atendido en 2015 a
193 Trabajadores Desempleados con Discapacidad.
Certificados por la Fundación Lealtad en el 2015,
nuestra financiación procede principalmente de la
prestación de servicios profesionales,
subvenciones y de las donaciones de empresas y
particulares
laspalmas@grupoenvera.com 3
SERVICIOS LAS PALMAS: Formación
En el año 2001 se creó el Servicio de Inserción Laboral (S.I.L.) de la APMIB en Gran Canaria que, desde entonces, viene desarrollando planes encaminados a la
integración de personas con discapacidad en el mundo laboral facilitándoles la Formación Ocupacional en Perfiles Profesionales susceptibles de empleo así como
la orientación y el apoyo para que ocupen un puesto de trabajo estable.
Dentro de su “Plan Integrado de Formación y Empleo” y sobre la base de sucesivas convocatorias de subvenciones, hemos venido desarrollando proyectos de
mejora de la empleabilidad de los demandantes de empleo con discapacidad, 17 hasta la fecha actual:
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA Y COCINA” para 30 alumnos-as con discapacidad funcional, en la
especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA y OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA.
2001-2003 •Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “FORMAPAN” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de
ACTIVIDADES AUXILIARES DE PANADERÍA.
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de
ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA.
2004-2006 •Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “COCINA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de
OPERACIONES BÁSICAS DE PASTELERÍA.
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “PANADERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de
ACTIVIDADES AUXILIARES DE PANADERÍA.
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad de
2008 ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA.
laspalmas@grupoenvera.com 4
SERVICIOS LAS PALMAS: Formación
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “LIMPIEZA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la especialidad
de ACTIVIDADES AUXILIARES DE LIMPIEZA.
2010-2011 •Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 15 alumnos-as con discapacidad funcional, en la
especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA
2011-2012
•Desarrollo del Itinerario Integrado de Inserción Laboral “JARDINERÍA” para 12 alumnos-as con discapacidad funcional, en la
especialidad de ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA
laspalmas@grupoenvera.com 5
SERVICIOS LAS PALMAS: Formación
Dada la importancia de la vinculación entre la Acción Formativa acreditada mediante especialidades conducentes a la obtención de certificado y la inserción
laboral, se procedió a la Acreditación/Inscripción de la sede en Gran Canaria en el Registro de Centros y Entidades de Formación del SCE en varias
especialidades conducentes a la obtención de certificado con la finalidad de acreditar la Acción Formativa iniciando el proceso en diciembre de 2011. En la
actualidad contamos con estas 11 especialidades homologadas y acreditadas:
CÓDIGO
CÓDIGO INSTALACIÓN Nº
CÓDIGO CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DIRECCIÓN
SEDE EN ALUMNOS
PROIPIEDAD
Arcipreste de Hita
ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, 1098.01.01
AGAO0108 12, 35240 Ingenio 1098.01 15
JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA 1098.01.06
Las Palmas
INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE
Arcipreste de Hita
1098.01.01 En proceso de homologación:
AGAO0208 12, 35240 Ingenio 1098.01 15
JARDINES Y ZONAS VERDES 1098.01.06
Las Palmas
Arcipreste de Hita
OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN 1098.01.07
HOTA0108 12, 35240 Ingenio 1098.01 15
ALOJAMIENTOS 1098.01.08 CERTIFICADO DE
Las Palmas CÓDIGO NIVEL
Arcipreste de Hita PROFESIONALIDAD
OPERACIONES DE GRABACIÓN Y
ADGG0508 12, 35240 Ingenio 1098.01 1098.01.01 15
TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS
Las Palmas
Arcipreste de Hita
OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ATENCIÓN AL CLIENTE,
ADGG0408 12, 35240 Ingenio 1098.01 1098.01.01 15 COMT0110 3
ADMINISTRATIVOS Y GENERALES CONSUMIDOR O USUARIO
Las Palmas
Arcipreste de Hita 1098.01.07
HOTR0108 OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA 12, 35240 Ingenio 1098.01 1098.01.05 15
Las Palmas 1098.01.04
Arcipreste de Hita
ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS 12, 35240 Ingenio 1098.01 1098.01.07 15
Las Palmas
Arcipreste de Hita
ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA
COML0209 12, 35240 Ingenio 1098.01 1098.01.07 15
DISTRIBUCIÓN
Las Palmas
Arcipreste de Hita
COML0309 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES 12, 35240 Ingenio 1098.01 1098.01.07 15
Las Palmas
Arcipreste de Hita 1098.01.07
HOTR0408 COCINA 12, 35240 Ingenio 1098.01 1098.01.05 15
Las Palmas 1098.01.04
Arcipreste de Hita
GESTIÓN DE PISOS Y LIMPIEZA EN 1098.01.07
HOTA0208 12, 35240 Ingenio 1098.01 15
ALOJAMIENTOS 1098.01.08
Las Palmas
laspalmas@grupoenvera.com 6
SERVICIOS LAS PALMAS: Formación
Por tanto, a partir del 2011 todos nuestros proyectos de formación posibilitarán a nuestros alumnos-as el poder obtener un Certificado de Profesionalidad
homologado por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).
Convenios de Prácticas Externas
Firmados 8 convenios con distintas
empresas
Convenios de Prácticas Internas
Firmados más de 50 convenios para
que nuestros alumnos realicen las
prácticas en sus empresas.
laspalmas@grupoenvera.com 7SERVICIOS LAS PALMAS: Inserción Laboral
• Autorización como “Agencia de Colocación” por el Servicio Canario de Empleo asignándonos
número 0500000075.
• Firma de convenio “piloto” con la agencia de colocación LICEO 2000 que son los que han
firmado convenio con UTE SOCRATES (a nivel nacional). Nos permitirá realizar inserciones
laborales obligadas por los cursos de formación así como percibir ingresos derivados del
Servicio Canario de Empleo, por cada inserción laboral, de nuestra bolsa de empleo o cursos.
• Puesta en marcha de la plataforma BOLSAEMP-PROFESIONAL con acceso a nuestro “portal de
empleo” enveracanarias.portalemp.com que permite un acceso sencillo y un seguimiento
2014-2015 muy completo del demandante de empleo.
laspalmas@grupoenvera.com 8laspalmas@grupoenvera.com 9
laspalmas@grupoenvera.com 10
SERVICIOS LAS PALMAS: Pertenencia a otros movimientos asociativos
envera las palmas ostenta
el cargo de Secretaría de
laspalmas@grupoenvera.com 11las palmas
La intermediación laboral en
CAPELLÁNÍA
Con el fin de favorecer la integración del alumnado ¿Cómo participar en Capellanía?
en el mercado laboral, desde la Agencia de Coloca-
ción envera las palmas disponemos de estas líneas
Sólo está disponible para 15 alumnos/as y necesitas:
de acción:
Estar inscrito como demandante de empleo en el
1. Inserción Laboral Servicio Canario de Empleo.
A través de la inscripción en nuestra plataforma de
empleo Tener Discapacidad Reconocida igual o superior al
33%.
http://enveracanarias.portalemp.com
Inscribirse a través de:
http://enveralaspalmas.portalemp.com
En el Servicio Canario de Empleo, indicando interés
en participar en nuestra acción formativa.
En nuestra sede
Arcipreste de Hita, 12 PFAE CAPELLANÍA
“Acciones gratuitas financiadas a través del Pro-
35240 Carrizal—Ingenio grama Operativo FSE de Canarias, para el periodo
2014-2020 con un porcentaje del 85% así como fi-
nanciación estatal."
Telf 928 124 468
2. Orientación Laboral agc.laspalmas@grupoenvera.com
www.grupoenvera.org Trabajamos para que las personas
Diseño de itinerarios de Inserción Personalizada. con discapacidad tengan también
DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-
Orientación en la elaboración de currículo. BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31 su oportunidad laboral
AGOSTO 1977
Entrevista de interés y disponibilidad.
Grupos de Búsqueda Activa de Empleo. www.grupoenvera.orgEn este marco, llevamos a cabo el Proyecto
Formativo en Alternancia con el Empleo (PFAE) de Activi- ¿Qué es PFAE CAPELLANÍA?
dades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardi-
nería (AGAO0108) conducente a un certificado de profe-
sionalidad de Nivel 1, de la Familia de Actividad Agrarias, Formación Reglada para la obtención del Certificado
para personas desempleadas menores de 40 años con de Profesionalidad nivel 1, homologado por el SE-
discapacidad física, psíquica y/o sensorial igual o supe-
rior al 33%. PE, (Servicio de Empleo Publico Estatal ) en la es-
Este PFAE se desarrolla desde Enero hasta Octu- pecialidad de Actividades auxiliares en viveros, jardi-
las palmas bre de 2016, con una duración total de 1440 horas de
nes y centros de jardinería (AGAO0108)
formación teórico/práctica.
Este Proyecto está financiado por el Servicio ¿ Qué aprenderás con
PFAE CAPELLANÍA Canario de Empleo en un 85%, siendo gratuito para los
asistentes. PFAE CAPELLANÍA?
Además, los asistentes al curso son Alumnos/as Ejecutar operaciones auxiliares para la im-
Trabajadores/as, recibiendo por ello mensualmente un plantación y mantenimiento de jardines,
sueldo superior al sueldo mínimo interprofesional. parques y zonas verdes, así como para la
El PFAE establece un compromiso de inserción producción y mantenimiento de plantas en
del 25%, lo que implica que al menos 3 de los/as partici- viveros y centros de jardinería, siguiendo
¿QUIENES SOMOS? pantes han de conseguir un contrato de trabajo. instrucciones de superiores o plan de traba-
jo, cumpliendo con las medidas de preven-
ción de riesgos laborales, calidad y protec-
La Asociación de Empleados de Iberia Padres de Per- OBJETIVOS DEL PFAE CAPELLANÍA ción del medio ambiente.
sonas con Discapacidad, envera las palmas actual- ¿ Qué ocupaciones están relacionadas con
Preparar el terreno para la producción de plantas si-
mente, es una entidad que se crea en 1977 con el guiendo instrucciones con las herramientas y útiles
PFAE CAPELLANÍA?
objetivo de dar respuestas al colectivo de personas necesarios.
9511.1016 Peón agrícola, en general.
con discapacidad y cuya principal finalidad es la pro- Elaborar, siguiendo instrucciones y utilizando materia-
les idóneos, en la preparación del substrato para la
tección, asistencia, previsión educativa e integración 9512.1019 Peones de horticultura, jardinería
producción de plantas.
social de los discapacitados psíquicos, físicos y senso- Realizar los trabajos básicos para la instalación de Peón de vivero
riales. infraestructuras para la protección de cultivos y riego
siguiendo el plan de trabajo. Peón de centros de jardinería
Preparar el terreno para la implantación del material
vegetal siguiendo instrucciones con las herramientas y
útiles necesarios .
Regar el jardín, parque o zona verde siguiendo instruc-
ciones para satisfacer sus necesidades hídricas.
Abonar el jardín, parque o zona verde siguiendo ins-
trucciones para el correcto desarrollo de las plantaslas palmas
La intermediación laboral en
DIGITAL15
¿Cómo participar en DIGITAL15 ?
Con el fin de favorecer la integración de los alumnos
en el mercado laboral, desde la Agencia de Coloca-
Sólo está disponible para 15 alumnos y necesitas:
ción envera las palmas disponemos de estas líneas
de acción: Estar inscrito como demandante de empleo en el
Servicio Canario de Empleo.
1. Inserción Laboral
A través de la inscripción en nuestra plataforma de Tener Discapacidad Reconocida igual o superior al
empleo 33%.
http://enveralaspalmas.portalemp.com Inscribirse a través de:
http://enveralaspalmas.portalemp.com
En el Servicio Canario de Empleo, indicando interés
en participar en nuestra acción formativa.
En nuestra sede
Arcipreste de Hita, 12
DIGITAL15
35240 Carrizal—Ingenio
2. Orientación Laboral
Diseño de itinerarios de Inserción Personalizada. Telf 928 124 468 Trabajamos para que las
Orientación en la elaboración de currículo. agc.laspalmas@grupoenvera.com personas con discapacidad
tengan también su
Entrevista de interés y disponibilidad. www.grupoenvera.org
Grupos de Búsqueda Activa de Empleo. DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-
oportunidad laboral
BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31
AGOSTO 1977 www.grupoenvera.org
RECUERDA
Dispones de Beca de asistencia de 7€/díaEn este marco, llevamos a cabo el Proyecto ¿Qué es DIGITAL15 ?
DIGITAL15 que es un curso de formación en operacio-
nes de grabación y tratamientos de datos y documen-
Formación Reglada para la obtención del Certificado de
tos, para personas desempleadas con discapacidad físi-
ca, psíquica y/o sensorial igual o superior al 33%. Este Profesionalidad nivel 1, homologado por el SEPE,
curso se desarrolla desde Enero hasta Diciembre de
2016, con una duración total de 1.026 horas de forma- (Servicio de Empleo Publico Estatal ) en la especiali-
las palmas ción teórico/práctica de las que 80 h son prácticas en dad de OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO
empresas.
DE DATOS Y DOCUMENTOS (ADGG0508).
Este Proyecto está financiado por el Fondo Social Euro-
peo y el Servicio Canario de Empleo en un 85%, siendo
DIGITAL15 gratuito para los asistentes.
Además, los alumnos/as cuentan con una beca de ¿ Qué aprenderás con DIGITAL15 ?
asistencia de 7€/día.
Introducir datos y textos en ordenadores
El Proyecto establece un compromiso de inserción
del 25%, lo que implica que al menos 4 de los/as parti- Realizar operaciones básicas de tratamientos de datos y
¿QUIENES SOMOS? cipantes han de conseguir un contrato de trabajo. textos y confección de documentación.
Realizar Operaciones auxiliares de reproducción y archi-
vo en soporte convencional o informático.
La Asociación de Empleados de Iberia Padres de Mi- OBJETIVOS DEL PROYECTO DIGITAL15
Realizar Prácticas laborales no profesionales de 80 horas
nusválidos (A.P.M.IB.), envera las palmas actual- en empresas.
Dotar a los alumnos de los conocimientos teóri-
mente, es una entidad que se crea en 1977 con el co/prácticos que permitan mejorar su empleabilidad, con
objetivo de dar respuestas al colectivo de personas el fin de que puedan ser capaces de conseguir, desem-
peñar y mantener un puesto de trabajo cualificado como ¿ Qué ocupaciones están relacionadas con
con discapacidad y cuya principal finalidad es la pro- digitalizadores de documentos. DIGITAL15 ?
tección, asistencia, previsión educativa e integración
social de los discapacitados psíquicos, físicos y senso- Informar, orientar y asesorar a los/las partici- Operadores/Grabadores de datos en ordenador
pantes del proyecto en materia de formación profesional
riales. Auxiliar de Oficina
y empleo.
Auxiliar de archivo
Proporcionar a los candidatos a empleo los apo-
yos necesarios en cuanto a la formación profesional, Operador documental
práctica laboral y orientación para su incorporación a un
Auxiliar de digitalización.
puesto de trabajo.
Informar a los empresarios sobre la normativa
laboral específica y tecnológica que facilite el acceso de
las personas con diversidad funcional al empleo.SERVICIO DE INSERCIÓN Y
ORIENTACIÓN LABORAL
Captación Activa de Ofertas de Empleo
Localización de ofertas adecuadas a los perfiles habi-
tuales en el centro para conseguir la casación entre
la oferta y la demanda.
Orientación Laboral
Información sobre el mercado laboral. Motivación y
desarrollo de habilidades y estrategias para la bús- AGENCIA DE COLOCACIÓN
queda de empleo. Información sobre recursos de em-
pleo y formación. envera las palmas
Nº 0500000075
Preselección de candidatos
EMPRESAS
Criba curricular. Entrevista de interés y disponibili-
TRABAJADORES
dad. Envío de candidatos preseleccionados a la em-
presa. Seguimiento del proceso de selección.
Formación
Ponemos a disposición de los trabajadores desem- Arcipreste de Hita, 12
pleados una oferta de acciones formativas.
35240 Carrizal—Ingenio
Plataforma de empleo
Disponemos de una plataforma para inscribirse como
928 124 468 Agencia de Colocación
demandante de empleo y donde publicamos las ofer- Nº 0500000075
tas de trabajo y cursos de formación impartidos en el
agc.laspalmas@grupoenvera.com
centro.
www.grupoenvera.org
Las Palmas
http://enveracanarias.portalemp.com
DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-
www.grupoenvera.org
BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31
AGOSTO 1977Servicio para
Trabajadores
Demandantes de Empleo
PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN AL
AGENCIA DE COLOCACIÓN USUARIO 3. FORMACIÓN
Con el fin de favorecer la integración de las perso-
Grupo envera las palmas, cuenta con su sede en
nas demandantes de empleo en el mercado labo- Carrizal de Ingenio, homologada por el Servicio Ca-
ral, desde la Agencia de Colocación envera las pal- nario de Empleo para llevar a cabo Proyectos de
mas disponemos de estas líneas de acción: Formación, a través de la impartición de certificados
de profesionalidad.
1. INSERCIÓN LABORAL
¿QUIENES SOMOS? Destinada a trabajadores desempleados sin y con
discapacidad física, psíquica y/o sensorial igual o
A través de la inscripción en nuestra plataforma de
superior al 33%.
empleo
Grupo envera es una organización sin ánimo Financiados por El Servicio Canario de Empleo y el
de lucro donde trabajamos por la integración social y http://enveracanarias.portalemp.com Fondo Social Europeo.
laboral. Atendemos a 1.500 personas con diversidad
funcional y disponemos de 330 plazas en servicios Nuestros Certificados de Profesionalidad se imparten
asistenciales. En nuestros Centros Especiales de Em- en Niveles 1 y 2, en las siguientes áreas:
pleo trabajan 468 personas con discapacidad y conta-
mos con un total de 181 profesionales. Constituido a Hostelería
partir de APMIB (Asociación de empleados de Iberia
Padres de Personas con Discapacidad)
Administración
Siendo nuestros valores Integración, Compromi-
so Social y Transparencia. Jardinería y Agricultura
Con la misión de I ntegrar socio laboralmente Comercio y Marketing
a las personas con discapacidad a través de una
atención integral a lo largo de su ciclo vital.
En Las Palmas estamos presentes desde 1983. Nuestros objetivos en la formación:
Contamos con CEE, Servicio Homologado en Forma-
ción para el Empleo y la Agencia de Colocación, sien- Dotar a los alumnos de los conocimientos teó-
do los pioneros en el grupo envera como agencia, rico/prácticos que permitan mejorar su em-
hemos atendido en 2015 a 193 Trabajadores Desem- pleabilidad.
pleados con Discapacidad. Informar, orientar, y asesorar a los/las partici-
2. ORIENTACIÓN LABORAL pantes del proyecto en materia de formación
Certificados por la Fundación Lealtad en el 2015, profesional y empleo.
nuestra financiación procede principalmente de la
prestación de servicios profesionales, subvenciones y Diseño de itinerarios de Inserción Personalizada. Recabar información del empresariado de sus
de las donaciones de empresas y particulares necesidades formativas para a si fomentar la
Cita Previa para la orientación en la elaboración de formación en función del mercado laboral.
currículo. Informar a los empresarios sobre la normativa
laboral específica que facilite el acceso al em-
Entrevista de interés y disponibilidad. pleo de nuestro colectivo.
Grupos de Búsqueda Activa de Empleo.Servicio a Empresas
CONSULTORIA
Ofrecemos un servicio de consultoría de recursos hu-
manos especializado en discapacidad, que aporta va- AGENCIA DE COLOCACIÓN
lor en la responsabilidad social y corporativa de las
empresas que nos contratan. envera canarias
Nº 0500000075
INFORMACIÓN A EMPRESAS EMPRESAS
La Ley obliga a las empresas de 50 o más trabajado- TRABAJADORES
res/as de tener en plantilla un número de personas
discapacitadas no inferior al 2% de la plantilla. (RDL
1/2013). Por otro lado, la legislación introduce otras Arcipreste de Hita, 12
posibilidades a las que pueden acogerse aquellas em-
presas que, por los motivos previstos en la menciona- 35240 Carrizal—Ingenio
da normativa, no puedan cumplir con esta cuota
de contratación directa, como son las llamadas Medi- Telf 928 124 468
das Alternativas que pueden cumplirse cuando la em-
presa tiene el Certificado de Excepcionalidad.
agc.laspalmas@grupoenvera.com
www.grupoenvera.org
AYUDAMOS A LAS EMPRESAS
¿Cómo?
C/ Cruz Caridad, 42
Gestionando sus ofertas de empleo.
38350 Tacoronte Tenerife Agencia de Colocación
Asesorando para la obtención del certificado de Telf 922 560 037
Excepcionalidad.
Canarias
agc.tenerife@grupoenvera.com
Nº 0500000075
Contratando los servicios y /o productos de nues-
tro Centro Especial de Empleo.
DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA 15 DICIEMBRE 1978. APRO-
BADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR 31
www.grupoenvera.org
AGOSTO 1977Servicios que ofrece
envera canarias PROCEDIMIENTO EN LA GESTIÓN
AGENCIA DE COLOCACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO DE SU
EMPRESA
Captación Activa de Ofertas de Empleo Desde la Agencia de Colocación envera canarias
gestionamos su oferta de empleo:
Desarrollamos procesos de preselección de candidatos,
para cubrir los puestos de trabajo ofertados, realizando 1. Cumplimentación del modelo de oferta
la casación entre la oferta y la demanda.
Datos identificativos de le empresa
Orientación Laboral
Diseño de itinerarios de inserción personalizada para Descripción del puesto de trabajo
¿QUIENES SOMOS? adecuar el perfil del demandante de empleo a las nece-
sidades del mercado laboral actual. Perfil de candidatos
Información a empresas 2. Preselección de Candidatos
Grupo envera es una organización sin ánimo
de lucro donde trabajamos por la integración social y Ofrecemos información de todas aquellas ayudas y
laboral. Atendemos a 1.500 personas con diversidad subvenciones públicas que se puedan solicitar en cada
funcional y disponemos de 330 plazas en servicios Criba Curricular
asistenciales. En nuestros Centros Especiales de Em- momento por las empresas.
pleo trabajan 468 personas con discapacidad y con- Entrevista de interés y disponibilidad
tamos con un total de 181 profesionales. Constituido Formación
a partir de APMIB (Asociación de empleados de Ibe- Envío de candidatos preseleccionados
ria Padres de Minusválidos) y con presencia en Cana- Formación para la obtención de certificados de profe-
rias desde 1979. sionalidad, así nuestros trabajadores tienen la garantía a la empresa
de una formación de calidad,
Siendo nuestros valores Integración, compromi- Plataforma de empleo 3. Seguimiento del proceso de Selección
so social y transparencia.
Disponemos de una plataforma para gestionar sus
ofertas de empleo, donde se inscriben los demandan-
Con la misión de I ntegrar socio laboralmen- tes, e insertar sus ofertas de empleo las empresas.
te a las personas con discapacidad a través de una
atención integral a lo largo de su ciclo vital.
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