PLAN DE ACCIÓN 2019 PLAN DE ACCIÓN 2019 - Plena Inclusión Andalucia
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PLAN DE
ACCIÓN
2019
PLAN DE ACCIÓN 2019
PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA 2019
Áreas del Plan de acción de Plena inclusión Andalucía 2019, en línea con el Plan Estratégico de Plena inclusión España
(2016-2020):
1. Calidad plena: Avanzando desde nuestro sentido de la calidad (Horizonte 5).
2. Comunicación e imagen: Aumentando la visibilidad (Horizonte 7).
3. Calidad de vida y participación: Ciudadanía, apoyo a familias (Horizonte 1, 2 y 3).
4. Inclusión y transformación de servicios: Procesos de transformación de entidades y servicios (Horizonte 5).
5. Desarrollo organizativo y gestión del conocimiento: Trabajo en red, en alianza, para afrontar los retos en común
(Horizonte 4, 5 y 9).
6. Reivindicación política: Garantías para la vida de las personas y de sus familias (Horizonte 3 y 8).
7. Derechos: Defensa de derechos y prestación de apoyo ((Horizonte 8).
1PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA 1: Calidad plena: Avanzando desde nuestro sentido de la calidad (Horizonte 5).
Objetivos:
- Conseguir que un mayor número de entidades federadas estén orientadas a Calidad Plena.
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
124 entidades beneficiarias.
Se atenderán todas las solicitudes de
Asesoramiento en el modelo y sistema de evaluación de calidad Plena.
información y/o asesoramiento de las
entidades.
124 entidades beneficiarias.
Las entidades recibirán apoyo en la gestión de
Gestión del proceso de solicitud de acreditación.
la documentación que requiere el proceso de
CALIDAD PLENA acreditación solicitado.
124 entidades beneficiarias.
Las entidades recibirán formación en el Sistema
Formación de responsables de calidad de entidades.
de evaluación de calidad Plena y los materiales
necesarios para formar a su equipo de calidad.
Asesoramiento en la elaboración del informe
Apoyo a la autoevaluación y elaboración del plan de mejora. de autoevaluación y el plan de mejora de la
entidad.
2PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Acompañamiento y resolución de incidencias
durante el proceso de acreditación de
entidades acreditadas (Aprosub, Aspapros,
Prode, Aturem, A Toda Vela, Vale, Aprosmo,
Apoyo a entidades acreditadas en el sistema de Calidad Plena.
Ceper, Danzamobile, Asociación San José, UDE
con terapia ocupacional “La Puebla de
Cazalla”).
2 Reuniones de seguimiento.
Participación en reuniones y grupos de trabajo.
Comunicación y resolución de incidencias y
CALIDAD PLENA dudas durante la acreditación de entidades.
Informe de seguimiento de entidades
acreditadas y en proceso de evaluación.
Apoyo en la edición de Prácticas Admirables
Coordinación con la Red de calidad nacional. (asesoramiento, apoyo a entidades en la
solicitud de bbpp, evaluación de solicitudes,
apoyo en el Encuentro de Zaragoza).
Apoyo en la gestión de documentos del
proceso de acreditación.
Informe de seguimiento del plan estratégico
nacional.
3PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA 2: Comunicación e imagen: Aumentando la visibilidad (Horizonte 7).
Objetivos:
- Impulsar y reforzar el sentimiento de pertenencia a Plena inclusión.
- Visibilizar y actualizar la web de Plena inclusión Andalucía con novedades dirigidas al movimiento asociativo.
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
Difusión de las acciones realizadas y actualización constante de la información Todas las acciones se difunden a través
APOYO A FAMILIAS
de interés. de la web y redes sociales
Todas las acciones se difunden a través
Difusión de las acciones realizadas y actualización constante de la información
de la web y redes sociales (Facebook y
de interés.
CIUDADANIA ACTIVA Twitter)
Participación en actos reivindicativos de la campaña Mi Voto Cuenta de Plena
Más de 50 autogestores participan
inclusión
Impacto en redes sociales y población
SENSIBILIZACIÓN Y Participación y diseño de materiales de la campaña Mi Voto Cuenta en general
EMPODERAMIENTO 4 materiales elaborados
Visitas entre líderes con discapacidad y personas del entorno 1 visita
Todas las acciones se difunden a través
Difusión de las acciones realizadas y actualización constante de la información
EMPLEO de la web y redes sociales (Facebook y
de interés.
Twitter)
4PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
Todas las acciones se difunden a través
Difusión de las acciones realizadas y actualización constante de la información
de la web y redes sociales (Facebook y
de interés.
Twitter)
Impacto en redes sociales,
administraciones públicas y población
Participación en campañas de sensibilización promovidas por la
en general.
Confederación: “MI VOTO CUENTA” y otras.
Participan en Mi Voto cuenta más de
147 pcdi.
En colaboración con el Excmo. Ateneo
de Sevilla, Excmo. Ayto de Sevilla,
APROSE y Asociación Niños con Amor:
ACCESIBILIDAD COGNITIVA - I Premio de Relato y Poesía para
PcDID. Participan entidades y más
de 80 pcdi.
- Edición del Libro I Premio de Relato
y Poesía para PcDID.
Acciones de sensibilización de Accesibilidad Cognitiva y Lectura Fácil.
- II Jornada Continuada de Lectura
Fácil por personas con discapacidad
intelectual. Participan entidades y
más de 120 pcdi.
- Feria del Libro de Sevilla 2019.
Participarán. Participan entidades y
45 pcdi.
5PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Crear un fondo documental de referencia de documentos en Lectura Fácil, Disponer de un fondo con al menos 25
accesible en la web. documentos en lectura Fácil.
ACCESIBILIDAD COGNITIVA
Participación en la Red de accesibilidad cognitiva de la Confederación y en Despliegue del plan de acción.
grupos de trabajo.
Firmaremos al menos 3 Convenio de
Generación De Alianzas.
Colaboración con aliados.
Impacto en entidades, redes sociales y
Actualización del espacio web sobre Transparencia
población en general
Obtendremos datos cuantitativos y
Conoceremos la oferta de productos y servicios de los centros especiales de cualitativos referidos a los productos y
empleo servicios ofrecidos por los CEE del
movimiento asociativo.
Promoción de la RS en las entidades federadas. Difusión del Plan de acción de RS.
Colaboración con la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz, en la Comisión
RESPONSABILIDAD SOCIAL Formaremos parte de la Comisión de
de Selección de una beca destinada a persona con discapacidad psíquica, del
Selección.
tipo intelectual.
Participamos en el Grupo de Responsabilidad Social de la Confederación y en
Despliegue del plan de acción.
grupos de trabajo.
Difusión de Jornadas organizadas por Plena inclusión Andalucía.
Difusión actividades y proyectos novedosos de Plena inclusión Andalucía
(talleres, nuevos programas, etc).
Información y divulgación enmarcadas en servicios centrados en la persona.
Difusión y reivindicación de campañas.
Divulgación en prensa.
6PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA 3: Calidad de vida y participación: Ciudadanía, apoyo a familias (Horizonte 1, 2 y 3).
Objetivos Calidad de Vida:
- Atender nuevas necesidades priorizando las acciones y reorientando los recursos existentes.
- Facilitar que las entidades desarrollen planes individualizados y sistemas de apoyo acordes con los proyectos de vida personal.
- Asesorar y apoyar en demandas y necesidades de entidades miembro y particulares.
- Ofrecer oportunidades para que cada persona desarrolle su proyecto de calidad de vida y trabajar para dar respuesta a las necesidades de las
personas que aún no están cubiertas.
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
Participación en el pilotaje “Mi carta de derechos” cuyo objetivo es la
aplicación de una metodología para la elaboración de un carta de derechos Aprosmo
del día a día para personas con muchas necesidades de apoyo.
TODOS SOMOS TODOS
Albasur, Asprogrades, Aturem, Down
Participación en el Pilotaje de “Buen Trato” Sevilla, Asprodisis, Aspromanis, Ceper,
Autismo Cádiz
CIUDADANÍA ACTIVA Bolsa de horas para la contratación de asistentes personales 800 horas
Talleres de cuidado personal, autoestima y buenas relaciones, Actividades de
MUJER promoción de educación sexual y la salud, y Formaciones en género, 133 personas
maternidad y planificación familiar.
7PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Formación sobre igualdad entre hombres y mujeres, y Campañas de
332 personas
sensibilización de la igualdad hombres y mujeres.
Formaciones sobre empoderamiento de las mujeres con discapacidad, y
MUJER 252 personas
Participación en grupos de mujeres para empoderar.
Sensibilización y formación prevención violencia de género. 148 personas
Creación de grupo de mujeres autogestoras para empoderar 8 personas
Asesoramiento, apoyo y seguimiento de personas sin hogar y en su caso, de las 121 acciones
familias.
Acciones de mediación y sensibilización entre la persona con discapacidad 12 acciones
intelectual, su familia y la administración competente en esta materia (personas
sin hogar).
Asesoramiento, apoyo y seguimiento a personas ante las Adicciones tóxicas y 85 acciones
en su caso, de las familias.
Asesoramiento, apoyo y seguimiento para la inclusión de las minorías étnicas y 50 acciones
en su caso, de las familias.
Acciones de mediación y sensibilización entre minorías étnicas, su familia y la 20 acciones
EXCLUSIÓN administración competente en temas de atención y respeto a la diversidad
religiosa y/o cultural.
Asesoramiento, apoyo y seguimiento a personas con orientación sexual diversa 15 acciones
y en su caso, de las familias.
Acciones de mediación y sensibilización entre personas con orientación sexual 12 acciones
diversa, su familia y la administración competente en temas de atención y
respeto a la diversidad religiosa y/o cultural.
Asesoramiento, apoyo y seguimiento a menores en situaciones de riesgo y en 204 acciones
su caso, de las familias.
Acciones de mediación y sensibilización entre menores en situaciones de riesgo, 69 acciones
su familia y la administración competente en temas de infancia.
8PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Acciones de formación, información y colaboración para profesionales de
servicios públicos y/o privados y organizaciones que trabajen en las distintas 33 acciones
áreas de actuación del programa.
Acciones de formación e información para usuarios y familias 13 acciones
Captación y formación de voluntarios. 9 acciones
EXCLUSIÓN
Acciones de evaluación y seguimiento con entidades, profesionales y grupos 4 acciones
de interés.
Se pondrá a disposición de las
Mantenimiento de fondo documental. entidades interesadas.
Formación en elaboración de Textos en Lectura Fácil dirigido a profesionales
1 curso destinado a 25 profesionales.
del movimiento asociativo.
Se valorarán y en su caso, atenderán
las solicitudes de adaptación y
Adaptación y validación de documentos en lectura fácil.
validación de documentos en Lectura
Fácil.
ACCESIBILIDAD COGNITIVA Contaremos con información sobre los
Elaborar un informe o catálogo de servicios ofrecidos por las entidades en
servicios ofrecidos por las entidades en
relación a la accesibilidad cognitiva.
accesibilidad cognitiva.
Elaboración de criterios comunes sobre
Creación de una red andaluza de accesibilidad cognitiva. accesibilidad cognitiva con la Red de
Accesibilidad Cognitiva y compartir
experiencias y conocimiento.
9PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Dinamización, coordinación y seguimiento de la implantación de la Contaremos con una mayor experiencia
Metodología de Empleo Personalizado a través de Pilotajes, por parte de 4 en la utilización de la metodología de
entidades que favorezca la empleabilidad y oportunidades de acceso al empleo personalizado, 20 beneficiarios
EMPLEO PERSONALIZADO empleo de personas con grandes necesidades de apoyo, a través del (personas con discapacidad intelectual,
programa de IRPF estatal Empleo personalizado. familias y profesionales) y 4 entidades.
Participación en la Red de Empleo Personalizado de la Confederación y en Despliegue de la metodología y plan de
grupos de trabajo. trabajo.
Identificación, difusión e información de convocatorias de empleo público 124 entidades beneficiarias.
para personas con discapacidad intelectual de ámbito estatal, autonómico y Informaremos de al menos 5
local. a través del programa de IRPF estatal Empleo personalizado y del POISES convocatorias específicas para pcdi,
2018-2020
Incidiremos en las administraciones
Negociación con las Administraciones Públicas para la adaptación de los
para la implantación de medidas
procesos de convocatorias de empleo público.
EMPLEO PÚBLICO (POISES) que ajustes razonables.
Acompañamiento a los opositores con discapacidad intelectual en todas fases Acompañaremos al menos a 50
del proceso de concurso-oposición. pcdi.
Formación a opositores Formaremos al menos a 50 pcdi
Participación en red de empleo público de la Confederación y en grupos de Participaremos en reuniones y
trabajo. eventos.
Fomentaremos la mejora dela
Coordinación y seguimiento de la implantación por parte de entidades del empleabilidad de personas con
Programa Empleo Inclusivo, a través de IRPF autonómico. discapacidad intelectual. Participaran 8
entidades ejecutantes
EMPLEO INCLUSIVO
124 entidades beneficiarias.
Información y asesoramiento sobre empleo
182 pcdi
Valoración de participantes (entrevistas individuales y familiares). 182 pcdi
10PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Elaboración y/o desarrollo del itinerario personalizado de apoyo. 182 pcdi
Acciones formativas en habilidades sociales, competencias transversales y 25 acciones formativas y 103 pcdi
madurez vocacional. formadas.
23 acciones formativas y 101 pcdi
Acciones formativas en Orientación Laboral. formadas.
Desarrollo y mantenimiento de redes de apoyo mutuo. 20 redes en las que participan 71 pcdi.
Acciones formativas de apoyo en la preparación de oposiciones a empleo 19 acciones en las que participan 38
público. pcdi.
EMPLEO INCLUSIVO Desarrollo de prácticas no laborales. 42 prácticas no laborales
Análisis y prospección del mercado de trabajo. Contactaremos con 175 empresas
Análisis del puesto de trabajo. Analizaremos 55 puestos de trabajo
Acciones en la comunidad que contribuyan a la construcción de entornos Haremos 17 acciones de sensibilización
laborales abiertos, inclusivos y accesibles. en las que participaran 101 pcdi.
35 personas se incorporarán al
Seguimiento y Apoyo en el empleo. mercado laboral
Elaboración de materiales de difusión dirigidos a empresas. Elaboraremos 1 folleto informativo.
11PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
El programa persigue aumenta la oferta de actividades extraescolares en
centros educativos y entidades miembro seleccionadas para su puesta en
marcha, atendiendo a niños/as con n.e.e de cualquier centro de la localidad
donde se desarrolle el programa. Las actividades extracurriculares persiguen
ampliar competencias básicas del alumno/a que permitan su realización
personal, ejerciendo la ciudadanía activa, la incorporación a la vida adulta y Habremos orientado y apoyado al
laboral, de manera satisfactoria y siendo capaces de desarrollar un menos a 6 entidades en la coordinación
aprendizaje funcional. de acciones de ejecución del programa
Ejecución en entidades miembro: y se habrá atendido alrededor de 45-50
1. ASOCIACIÓN A TODA VELA (Almería). alumnos con n.e.e. Así como
2. ASOCIACIÓN LA RAÍZ (Écija -Sevilla-) justificación económica y técnica del
APRENDER A VIVIR
3. ASOCIACIÓN RETAMA (La Puebla de Cazalla –Sevilla-) mismo.
4. ASOCIACIÓN AFANAS SANLÚCAR (Sanlúcar de Barrameda –Cádiz-).
5. ASOCIACIÓN ASPROGRADES (Granada).
6. ASOCIACIÓN AONES (Huelva).
Asesoramiento: Recepción, análisis, valoración y resolución de consultas y Se habrá dado respuesta a las consultas
asesoramientos de diversa índole realizadas por entidades y particulares de asesoramiento sobre dispositivos,
(familias, profesionales y personas con discapacidad intelectual y del recursos y servicios especializados de
desarrollo no atendido). atención a personas con DID de
entidades miembros.
Tras informe de resultados de recogida de datos Discapacidad Intelectual y
Envejecimiento en el que se identifican datos sobre las especiales Obtendremos buenas prácticas y
circunstancias de vulnerabilidad de las personas mayores con discapacidad propuestas de actuación comunes para
ENVEJECIMIENTO intelectual, se prevé promocionar acciones a través de la participación de avanzar en la promoción de la
profesionales, red autonómica, y personas mayores con discapacidad participación y atención de las personas
intelectual, que promuevan en sus entidades el envejecimiento digno, mayores con DID.
participado y activo.
12PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Habremos favorecido la participación
Acciones de preparación para la Vejez abierta para entidades miembro que
de personas mayores con discapacidad
desean aplicar la metodología. REVISEP 2019 de Bienestar Emocional y
intelectual en talleres para el
desarrollo cognitivo. BUENA VEJEZ. (Univ. Complutense de Madrid).
envejecimiento digno, activo y positivo.
ENVEJECIMIENTO
Continuaremos en 2019 con la promoción en la participación en programas
Obtendremos alianzas con rr.cc. en la
específicos para las personas mayores, con discapacidad intelectual o del
promoción del envejecimiento activo y
desarrollo, desde los CPA y los Servicios Sociales. Inclusión y participación que
participación en la comunidad
promuevan el envejecimiento activo y saludable.
Habremos dado a conocer recursos
Apoyo asesoramiento, información y derivación a servicios comunitarios. comunitarios y orientado al menos a 10
personas.
Se habrá hecho propuestas de planes
Evaluación y diseño de Planes personalizados de apoyo, orientados desde la personales de apoyo centrados en ACP
metodología de Apoyo Conductual Positivo (ACP). Con la labor de apoyo en la de al menos 9 personas con did y
mejora de atención del Grupo APC de Plena inclusión Andalucía. enfermedad mental y/o trastornos de
conducta.
Apoyo y seguimiento de personas con discapacidad intelectual en acciones Se habrá hecho seguimiento de los
relacionadas con su Plan de Apoyo Conductual Positivo. planes de apoyo.
SALUD MENTAL Recogida de datos e información sobre las necesidades y situación de las PDID
Se habrá visibilizado la realidad de las
con enfermedad mental, de sus familiares, de los profesionales que las apoyan
personas con discapacidad intelectual
y de sus entidades miembro de refrencia
Formación y capacitación a profesionales de entidades miembro, que
intervienen en la atención a las personas con discapacidad intelectual o del Formación al menos 30 profesionales
desarrollo y alteraciones de la salud mental y/o de la conducta. Orientado a aproximadamente.
lograr cambios en la organización, mejoras en la intervención, reflexión
conjunta por “los equipos de alto rendimiento” de las propias organizaciones.
Búsqueda de recursos y adecuada coordinación con recursos públicos
Habremos incidido en el entorno para
sanitarios de salud, servicios sociales y de educación de la administración
la prestación de apoyo.
pública andaluza.
13PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Colaboraciones con agentes del sector sanitario, social y educativo de la
Habremos impulsado acciones de la
administración pública para la mejora de la coordinación entre servicios. “Guía
Guía compartidas con la administración
para la atención a las personas con did y alteraciones de la salud mental y/o
pública
de la conducta”.
Elaboración y difusión de materiales para visibilizar, sensibilizar y promover el
Habremos editado un Videoformación
conocimiento: “ Detección de posibles sospechas de Trastorno de Salud
SALUD MENTAL abierta dirigida a profesionales
Mental, prevención primaria y secundaria”.
Acciones formativas y de capacitación para el fortalecimiento de la salud
Habremos puesto en marcha un taller
mental y bienestar emocional. Grupo de Autoayuda, taller de Bienestar
dirigido a 16-18 personas
Emocional=Salud Mental.
Visibilizaremos en la web y redes
Acciones de difusión del programa en diferentes medios y recursos.
sociales al menos en 10 anuncios.
VACACIONES IMSERSO Desarrollo de turnos de vacaciones de entre 5 y 7 días, de entre 10 y 30 53 entidades (680 plazas).
personas, en territorio nacional.
CONOCE TU TIERRA Desarrollo de turnos de vacaciones de 4 días en la red de Residencias de 220 plazas.
Tiempo Libre de la Junta de Andalucía.
14PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Objetivos Calidad de Vida y Participación:
- Apoyar a cada persona en la toma de decisiones que afecten a su vida.
- Favorecer la autodeterminación de cada persona con discapacidad intelectual y del desarrollo.
- Favorecer la participación de cada persona.
- Conseguir la participación real de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo para influir en la toma de decisiones.
- Promover los valores del asociacionismo y participación.
- Desarrollar y difundir el modelo de calidad de vida familiar.
- Empoderar a las familias para aumentar su participación y su capacidad de defensa.
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
Formación para profesionales de familias en coaching familiar 35 profesionales formados
Formación para monitores de respiro familiar 30 profesionales formados
Se forman a familiares para la creación
APOYO A FAMILIAS
Grupos de “familiar a familiar” de dos grupos en dos entidades. 20
participantes
Grupos de apoyo de madres y padres 2 grupos con 20 participantes
15PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Se atienden todas las demandas de
información por parte de profesionales
Información, orientación y asesoramiento familiar
de entidades y familiares. 70 solicitudes
atendidas
3 acciones para hermanos/as adultos
Actividades para hermanos/as (grupos apoyo, formación, talleres, etc)
y/o pequeños. 30 participantes.
Orientación a familias en domicilio 30 familias atendidas
Formación a familias en emociones, problemas de conducta, sexualidad, 15 acciones formativas y/o de
autodeterminación, pensamiento libre, etc… orientación para 250 familias
Acciones para sensibilizar sobre la necesidad del trabajo conjunto entre
5 familias participantes en el video
familias y pdi
Acciones de dinamización familiar 2 grupos con 10 participantes
APOYO A FAMILIAS
Apoyos puntuales en domicilio y compartidos. 3.500 horas de apoyos y 130 familias
Estancias en recursos comunitarios. 90 días de estancias para 125 familias
65 horas de acompañamientos para 7
Acompañamientos de la pdid.
familias
Estancias sin alojamiento. 20 días para 25 familias
Se evalúan todas las acciones con un
Evaluación de las acciones realizadas.
85% de valoraciones positivas
Encuentro Nacional de hermanos/as y cuñados/as. 4 hermanos/as participantes
Revisión material de formación online en enfoque centrado en familia 1 profesional
Participación revisión escalas calidad de vida familiar Aspromanis y Federación
Participación en pilotaje de enfoque centrado en familia Asprodisis
Participación en pilotaje “Soledad Cero” Asansull, San José y Aprosub
16PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Charlas para la creación de nuevos grupos de personas autogestoras 14 charlas
Creación de nuevos grupos de personas autogestoras.. 30 nuevas personas autogestoras
Asesoramiento a grupos de personas autogestoras. Se atienden todas las consultas.
Iniciativas de participación política y ciudadana. 20 personas implicadas
Desarrollo de procesos de representación en las entidades (convocatoria “pido
150 beneficiarios potenciales
la voz”).
Información y apoyo para la vida independiente. 3 acciones para 30 participantes
Formación para la prevención del abuso 30 participantes
CIUDADANÍA ACTIVA
Formación en Participación 45 participantes
Formación en Autodeterminación 25 participantes
Talleres de pensamiento Libre 18 participantes
Formación en Accesibilidad cognitiva y lectura fácil 45 participantes
Formación para la mejora del bienestar físico y emocional. 1 acción para 15 participantes
Formación para profesionales de apoyo. 2 acciones para 40 participantes
Participación en el grupo GADIR (Grupo de Apoyo a la Dirección de Plena
1 persona autogestora
inclusión España).
OCIO Jornada de profesionales de Ocio 35 participantes
17PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA 4: Inclusión y transformación de servicios: Procesos de transformación de entidades y servicios (Horizonte 5).
Objetivos:
- Capacitar al entorno para posibilitar la inclusión.
- Implantar modelos y servicios inclusivos.
- Trabajar por la inclusión de cada persona.
- Un número importante de entidades hará su plan de transformación de servicios, para trabajar la Planificación Centrada en la Persona.
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
Acompañamiento y supervisión de los proyectos de micro transformación
138 servicios inscritos
hacia Servicios Centrados en las Personas.
Promover una visión transformadora, centrada en la persona e inclusiva en los
138 servicios inscritos
Centros y Servicios.
Conocer la línea base en relación al modelo de Servicios Centrados en la
TRANSFORMACIÓN DE 30 servicios inscritos
Persona (personalización, inclusión y ciudadanía) y posterior identificación y
SERVICIOS
planificación de centro o servicio en su proyecto de transformación
Desarrollo y despliegue de los proyectos de transformación de los centros y
30 servicios inscritos
servicios.
Acciones para la transferencia del conocimiento y el aprendizaje generado en
2500 personas
los proyectos de transformación.
18PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
123 servicios inscritos (310 personas
Gestión y actualización del espacio de trasferencia de conocimiento.
beneficiarias).
Seguimiento y apoyo a la participación en el entorno colaborativo y de 123 servicios inscritos (310 personas
TRANSFORMACIÓN DE transferencia de prácticas. beneficiarias).
SERVICIOS Acciones de transferencia e intercambio de los micro proyectos a través de la
60 servicios 300 personas
difusión, así como reuniones, desarrollo de materiales, encuentros, etc
Realización de Pilotajes que permitan implementar en la práctica cotidiana
12 pilotajes
nuevos modelos
Apoyo a personas que se encuentren en situación de riesgo. 220 personas beneficiarias
Talleres sobre prevención de la conducta delictiva. 163 (150 personas beneficiarias)
Apoyo a personas en el procedimiento judicial. 50 personas beneficiarias
Coordinación con abogado defensor, fiscalía y Juez. 220 personas beneficiarias
Apoyo a los familiares en el procedimiento judicial. 190 personas beneficiarias
Detección de la discapacidad en procedimiento judicial. 50 personas beneficiarias
Coordinación con instituciones implicadas en procedimiento judicial. 100 personas beneficiarias
PERSONAS RECLUSAS Y
EXRECLUSAS Formaciones a Operadores Jurídicos y Policía. 59 (200 personas beneficiarias)
Coordinación con equipos de los lugares de cumplimiento de penas. 68 personas beneficiarias
Sensibilización y formación a los equipos y trabajadores de los lugares de
cumplimiento de penas y medidas para favorecer la comprensión de la 230 personas beneficiarias
discapacidad intelectual.
Participación en los Consejos Sociales Penitenciarios y otros grupos de trabajo
300 personas beneficiarias
relacionados.
Actividades de valoración y detección de la discapacidad intelectual en el
260 personas beneficiarias
cumplimiento de la pena o medida.
19PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Seguimiento y apoyo a la convivencia en el ámbito de ejecución de la pena o
150 personas beneficiarias
medida.
Diseño y realización de talleres laborales y de desarrollo personal específicos. 111 personas beneficiarias
Apoyos para la incorporación de la persona en las actividades de formación,
ocupación y desarrollo personal que se organizan desde los Centros 129 personas beneficiarias
Penitenciarios/CIS/PP/MA.
Diseño y apoyo en actividades de ocio dentro del CP/CIS/PP/MA. 146 personas beneficiarias
Apoyos para la realización de programas terapéuticos. 40 personas beneficiarias
Desarrollo de Planes Individuales de Apoyo para orientar el proyecto de vida
162 personas beneficiarias
de la persona.
Diseño y apoyo en salidas terapéuticas. 23 personas beneficiarias
PERSONAS RECLUSAS Y Apoyos en permisos. 49 personas beneficiarias
EXRECLUSAS
Apoyo y asesoramiento a personas con discapacidad intelectual en el
17 personas beneficiarias
procedimientos judiciales de revisión de su condena.
Coordinación familiar para su acogida de alojamiento y búsqueda y gestión de
183 personas beneficiarias
recursos de apoyo en la comunidad.
Actividades de valoración y detección de la discapacidad intelectual en
59 personas beneficiarias
libertad definitiva.
Apoyo y seguimiento de personas con discapacidad intelectual en libertad
definitiva para su promover su bienestar y el desarrollo de su proyecto de 73 personas beneficiarias
vida.
Apoyo y asesoramiento a familiares de personas con discapacidad en libertad
47 personas beneficiarias
definitiva.
Búsqueda y gestión de recursos de apoyo en la comunidad en LD. 37 personas beneficiarias
20PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Coordinación y apoyo a recursos comunitarios y de discapacidad para
73 personas beneficiarias
favorecer el bienestar de las personas en libertad definitiva.
Actividades de inserción socio laboral de las personas en libertad definitiva. 31 personas beneficiarias
Elaboración y mantenimiento de materiales de sensibilización, formación y
230
difusión del programa.
Elaboración de estudios y colaboración con investigaciones para conocer las
PERSONAS RECLUSAS Y necesidades y posibilidades de mejora de la vida de las personas con
EXRECLUSAS discapacidad reclusas o ex reclusas.
Actividades de coordinación y colaboración con la Secretaria General de
Instituciones Penitenciarias.
Diseño, edición y difusión del procedimiento de atención a personas con
6
discapacidad intelectual o del desarrollo en Instituciones Penitenciarias.
Coordinación con los técnicos del programa y coordinación con los
12
responsables autonómicos del programa.
Diseño de las acciones de sensibilización
10
Identificación y selección del equipo de promotores: personas con
discapacidad intelectual o del desarrollo, agentes de policía y operadores 4
jurídicos.
PREVENCIÓN DEL DELITO,
Realización de formación en acceso a justicia para familiares y personas con DI 40
VIOLENCIA Y
Realización de acciones de sensibilización por parte del equipo de promotores
DISCRIMINACIÓN
dirigidas a la población general (con especial énfasis cuerpos y fuerzas de 60
Seguridad del Estado y diferentes operadores jurídicos).
Garantizar y dinamizar la participación activa de personas con discapacidad y
10
operadores jurídicos en el diseño y desarrollo de la campaña
Mantenimiento y dinamización de la red de facilitadores en acceso a la justicia 12
21PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Entrenamiento a facilitadores para el uso de la herramienta de evaluación de
las necesidades de apoyo de las personas con discapacidad intelectual o del
desarrollo en procedimientos judiciales y planificación de ajustes de 12
PREVENCIÓN DEL DELITO,
procedimiento necesarios (evaluación de capacidades y necesidades de
VIOLENCIA Y
apoyo).
DISCRIMINACIÓN
Asesoramiento a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
víctimas de situaciones de discriminación y/o abuso durante el proceso de 25
denuncia.
22PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA 5: Desarrollo organizativo y gestión del conocimiento: Trabajo en red, en alianza, para afrontar los retos en común (Horizonte 4, 5 y 9).
Objetivos:
- Apoyar el desarrollo organizativo del Movimiento Plena inclusión, de acuerdo con la nueva misión.
- Impartir formación sobre aspectos clave como derechos, inclusión, ética y empoderamiento de manera transversal.
- Compartir conocimientos a través de buenas prácticas.
- Impartir formación tratando de atender a las demandas.
- Preparar a las redes para apoyar en las transformaciones organizativas.
- Desarrollar el voluntariado de acuerdo al Modelo de Voluntariado de Plena inclusión.
- Cumplir los requisitos mínimos de pertenencia al movimiento asociativo Plena inclusión Andalucía.
- Difundir información y novedades.
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
Formación Semipresencial para Dirigentes En Plena Forma. 25 participantes
Formación Online sobre Apoyo Activo 25 participantes
FORMACIÓN Y GESTIÓN DEL
Formación Online sobre Asistencia Personal 25 participantes
CONOCIMIENTO
Formación Online sobre Enfoque Centrado en la persona para profesionales,
25 participantes
familias y voluntarios.
23PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Formación Online sobre Enfoque Centrado en la Familia para profesionales de
25 participantes
atención directa y voluntarios.
Formación Online sobre Planificación por Adelantado 25 participantes
Facilitar los contenidos existentes en la Plataforma de Plena Inclusión a
FORMACIÓN Y GESTIÓN DEL nuestras organizaciones para generar procesos de formación y capacitación
Entidades Miembro
CONOCIMIENTO adaptado a sus necesidades
Identificación, análisis e incorporación de ideas, experiencias, buenas
Entidades miembro
prácticas, documentación, etc al sistema de gestión del conocimiento.
Acciones de comunicación para asegurar la contribución de las entidades al
Entidades miembro
sistema así como su uso por parte de las asociaciones.
Información y asesoramiento en el área de voluntariado. Entidades miembro
VOLUNTARIADO
Mantenimiento de fondo documental en el área. Entidades miembro
Habremos enviado información
actualizada sobre los recursos
(nacionales, autonómicos y
Obtención actualizada de información relacionada con recursos, normativa
provinciales) relacionados con
actualizada y novedades (BOJA, BOE,…)
discapacidad intelectual o del
desarrollo, para sus familias y
ASESORAMIENTO A entidades.
ENTIDADES
Asesoramiento y consulta de personas con discapacidad, familiares, Se habrá atendido a consultas de
profesionales de entidades miembro en dudas de interés y de diversa índole. asesoramiento.
Reactivación de acciones de acompañamiento de nuevas entidades miembro a En 2019 se habrán incorporado nuevas
Plena inclusión Andalucía conforme al procedimiento de adhesión definido y entidades miembro a Plena inclusión
asegurando la alineación de los estatutos de la nueva entidad con los de Andalucía
Plena inclusión Andalucía.
24PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Se habrá participado en la presentación
Aportaciones a Proyectos de Norma sobre servicios sociales, educación,
de enmiendas a proyectos de norma
empleo, etc relacionados con la mejora y regulación de los servicios de
atendiendo al 100% de las solicitudes
ASESORAMIENTO A atención a personas con discapacidad intelectual.
de participación.
ENTIDADES
Convocatoria de solicitud y apoyo a entidades miembro en la presentación de Habremos apoyado a 46 entidades
convocatoria de inversiones en infraestructura PIR de Fundación Once y Plena miembro en la presentación de
inclusión España solicitudes
25PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA 6: Reivindicación política: Garantías para la vida de las personas y de sus familias (Horizonte 3 y 8).
Objetivos:
- Definir el papel de los distintos niveles del movimiento asociativo Plena inclusión Andalucía en sus correspondientes entornos: Micro (el de las
personas), meso (el de las instituciones), macro (la sociedad y el Estado).
- Definir las estrategias que va a desarrollar Plena inclusión Andalucía en los distintos entornos: El Estado, el Mercado, los Agentes Sociales, el Tercer
Sector y la Sociedad Civil, fortaleciendo de este modo su liderazgo.
- Favorecer el desarrollo de alianzas con el Tercer Sector, Administraciones, Mercado y Agentes Sociales.
- Mejorar la inclusión y los derechos de las personas con DI y del desarrollo, reduciendo los desequilibrios existentes.
- Apoyar a las organizaciones.
- Articular estrategias de incidencias y reivindicaciones.
- Cooperar con las empresas en el marco del modelo de Responsabilidad Social de Plena inclusión.
- Trabajar para el reconocimiento de Plena inclusión Andalucía en el entorno.
26PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
Habremos propuesto acciones para
Dinamización y propuesta de trabajo del Equipo de Educación de Plena avanzar en la mejora de la atención al
inclusión Andalucía en materia de educación inclusiva y avance hacia “La alumnado con n.e.e y se habrán
educación que queremos”. celebrado reuniones online de trabajo
compartido.
Participación con la Consejería de Educación a través del CERMI Andalucía y de Presencia en reuniones convocadas
Comisiones Mixtas con la Dirección General de Atención a la Diversidad, por la administración y realizadas para
Participación y Convivencia Escolar. el seguimiento de asuntos a través de
CERMI
Propuesta en 2019-2020 JORNADA DE EDUCACIÓN INCLUSIVA Plena inclusión
Habremos avanzado en la celebración
Andalucía. Vincularlo a la redefinición de centros y a transformación de
EDUCACIÓN de las primeras Jornadas de Educación
servicios educativos. Aprovechar la situación política y social para reflexionar y
de PIA
avanzar.
Definición del Plan de Acción de PIA en materia de educación y propuesta de Habremos mantenido una reunión de
temas a la Dirección General de Atención a la Diversidad, Participación y presentación y puntos de encuentro
Convivencia Escolar. comunes para avanzar.
Contaremos con 3 tándem más en 2019
Pilotaje en transformación de servicios educativos. Promover una educación
en transformación (7 centros escolares)
inclusiva a través de la generación de prototipos de prácticas transformadoras
en la Comunidad Autónoma Andaluza
desarrolladas en alianza entre los Centros de Educación Especial de entidades
Se habrá incorporado nuevo pilotaje en
miembro de Plena inclusión Andalucía0 y Centros Educativos Ordinarios
“patios inclusivos” y “programa de
(Primaria y/o Secundaria).
transición a la vida adulta”.
27PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Participación en el Grupo Motor por la educación inclusiva de Plena inclusión
Nacional con el propósito de diseñar:
El propósito de este grupo sería el siguiente:
- Desarrollo del modelo de Centro de Educación Especial como Centro de Contaremos con la participación de tres
Recursos de apoyo a la educación inclusiva. profesionales expertos en educación
EDUCACIÓN
- Perfil y competencias de profesor promotor de inclusión. inclusiva de dentro y fuera del
- Desarrollo de referencias de accesibilidad y ajustes razonables en contextos movimiento asociativo y de nuestra CA.
educativos inclusivos.
- Elaborar propuestas para la mejora del proceso de escolarización de niños y
niñas.
Equipo Guía Atención Temprana (profesionales+ gerentes+ JD).
Habremos hecho propuesta de mejora
Fortalecimiento de acciones que garantizan el apoyo y compromiso de la
SALUD en materia de Atención Temprana
administración en la mejora de los servicios concertados de AT (CAITs).
Contaremos con alianzas para hacer
Comisión Mixta Salud y Cermi Andalucía.
propuestas de mejora.
Promoción y defensa de la igualdad de derechos fuera de las entidades de
Acuerdo de Junta Directiva
Plena inclusión.
Colaboración con responsables políticos y gobierno autonómico para
Comisiones de trabajo
presentar nuestros posicionamientos.
Entrega de nuestro posicionamiento a
REIVINDICACIÓN Participación activa en la Plataforma del Tercer Sector y CERMI Andalucía .
todos los grupos.
Aportaciones y seguimiento Órganos de Participación de las diferentes
Comisiones de trabajo
administraciones
Difusión del Plan de acción específico
Promoción de la RS en las entidades federadas.
RS.
28PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
Renovación del convenio de
Promoción del modelo y sistema de Calidad de PLENA Inclusión. colaboración para el desarrollo de la
calidad de los servicios con la CIPS.
Seguimiento de casos de atención al
Atención a casos de reclamación o mejora a la Consejería de Educación, ciencia
alumnado escolarizado en centros
y Deporte y a través de las Delegaciones provinciales de educación.
educativos ordinarios y específicos.
Propuestas del Equipo Guía de Atención
Apoyo a las acciones de mejora en los servicios de atención infantil temprana
Temprana y reuniones con la Admón.
(CAITs).
en materia de AT y Salud.
Participación en foros de Responsabilidad Social. Asistencia a foros.
REIVINDICACIÓN
Fomentar la efectiva incorporación de la accesibilidad cognitiva en el concepto
Realizando incidencia política
de accesibilidad universal.
Reivindicar un marco sostenible de financiación de nuestras entidades, dado
Realizando incidencia política
su valor social.
Velar por nuestras entidades en la Realizando incidencia política
contratación del sector público.
29PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
En coordinación con los diferentes
Se realizarán aportaciones al Plan Normativo de la Junta para 2019
grupos de trabajo
Continuaremos poniendo el valor la
Lograr mayor presencia y mejor imagen en la sociedad. imagen corporativa a través del área
de comunicación
Se coordinara a través del grupo de
REIVINDICACIÓN Financiación costes/plaza centros residenciales y de día.
trabajo y juna directiva
Se coordinara a través del grupo de
Participación y seguimiento a la futura Ley Andaluza de Atención Temprana.
trabajo y juna directiva
Se coordinara a través del grupo de
Transversalidad de la figura de concierto social
trabajo y juna directiva
Incidencia política en todas aquellos asuntos relacionado con las entidades Junta directiva , equipo de gerentes,
miembro y personas con discapacidad intelectual y del desarrollo grupos de trabajo
30PLAN DE ACCIÓN PLENA INCLUSIÓN ANDALUCÍA - 2019
ÁREA 7: Derechos: Defensa de derechos y prestación de apoyo ((Horizonte 8).
Objetivos:
- Contar con un enfoque compartido en relación a derechos y deberes, ciudadanía, inclusión y empoderamiento.
- Defender y reivindicar los derechos de todas las personas.
ÁREA / PROGRAMA ACCIONES RESULTADOS
Información y asesoramiento a pcdid sobre derechos y autodeterminación. 20 personas beneficiarias.
CIUDADANÍA ACTIVA
Reivindicación de derechos de pcdid. 20 personas beneficiarias.
Habremos apoyado al menos en 10
Apoyo y coordinación con el servicio jurídico de Plena inclusión Andalucía en Acciones realizadas para defender y
ASESORAMIENTO A
la defensa de derechos, seguimiento y denuncia de situaciones de garantizar el cumplimiento de los
ENTIDADES
vulnerabilidad hacia las personas con discapacidad intelectual. derechos de las personas con
discapacidad intelectual.
Servicio jurídico de Plena inclusión
Defensa de derechos, seguimiento y denuncia de situaciones de Andalucía.
vulnerabilidad hacia las personas con discapacidad intelectual o del Participación en los foros que
DEFENSA DE DERECHOS desarrollo. promuevan la reflexión y modificación
en su caso de la capacidad de obrar.
Apoyo jurídico de Plena inclusión
Asesoramiento legal a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Andalucía.
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