Green - Ruppert Landscape
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Green Sheet
BOLETÍN DE RUPPERT LANDSCAPE 4TO TRIMESTRE DE 2020
Greensheet es nuestro boletín trimestral, el cual nos permite compartir información general de la compañía incluyendo prácticas
de seguridad, perfiles de nuestros trabajos claves e iniciativas de servicio comunitario. Por otro lado, se pueden encontrar logros
personales, eventos importantes cómo matrimonios de empleados, nacimientos, promociones y certificaciones de capacitación.
Todo esto con el deseo de que proporcione una visión única de nuestra empresa, nuestras prácticas y, sobre todo, nuestra gente.
2020: Una retrospectiva
Por Craig Ruppert, CEO
E
ste año ciertamente
no fue el año que
esperábamos que
fuera. Todos hemos
enfrentado desafíos
como la separación de
los que amamos, hemos
cambiado la forma
en que trabajamos
y vivimos nuestras
vidas, y nos hemos adaptado a nuevas
prácticas que han ido evolucionando
casi a diario. Hemos tenido que ser
valientes, como muchos de ustedes que
continuaron presentándose y haciendo el desde empacar víveres para bancos de felicidad son nuestra capacidad de
trabajo necesario para apoyar a nuestros alimentos y ayudar con las necesidades de replantear nuestra situación de manera más
clientes mientras luchaban con todas las asistencia de vivienda hasta apoyar a los positiva, nuestra capacidad de experimentar
preocupaciones de seguridad personal centros de aprendizaje educativo y ayudar gratitud y nuestra elección de ser amables y
que cada uno de nosotros enfrentaba. Ha a cuidar personas con discapacidades de generosos”.
sido un tiempo de adaptación para mí, desarrollo (y muchas otras comunidades Espero que tengan la oportunidad de ir más
como estoy seguro de que lo ha sido para que requerían de apoyo). Hemos contribuido despacio, pasar tiempo de calidad con la
muchos de ustedes. más de $570,000 a muchas causas dignas, familia y reflexionar sobre lo que tenemos
extendiéndonos a nosotros mismos y para estar agradecidos. Estoy agradecido
Pero como todo lo que enfrentamos en la nuestros recursos en apoyo de aquellos en
vida, a menudo hay recompensas positivas por el talento y el arduo trabajo de cada
nuestra comunidad que necesitan ayuda miembro de nuestro equipo y por las
que vienen disfrazadas dentro de esos ahora más que nunca. Estoy muy orgulloso
desafíos, ayudándonos a adaptarnos, muchas amistades que conforman nuestra
de lo que hemos sido capaces de dar y extensa familia Ruppert. Continúen con su
impulsarnos hacia adelante y crecer. He hacer para nuestra comunidad y espero que
visto muchos ejemplos de nosotros y nuestra gran trabajo, mantengan haciendo lo que
puedan sentir ese mismo orgullo sabiendo puedan para aligerar la carga de los demás
empresa apoyándonos mutuamente--- que jugaron un papel clave en lograr que
informándonos del bienestar de nuestros y practiquemos un poco más de bondad y
eso suceda. paciencia esta temporada de fin de año. Les
clientes con llamadas y correos electrónicos,
llevando alimentos a compañeros Un amigo me compartió recientemente deseo a usted y a su familia felices fiestas y
de trabajo enfermos y descubriendo este pasaje escrito por el líder espiritual del un feliz y saludable 2021.
maneras seguras de apreciar nuestros Tíbet, el Dalai Lama y me gustó porque es Sinceramente,
logros mientras seguimos respetando el sencillamente sobre el sentido común:
distanciamiento social. Hemos apoyado a “Los tres factores que parecen tener la
nuestra comunidad de diversas maneras— mayor influencia para aumentar nuestra
Recomendaciones de seguridad
Riesgos de Incendio en el Invierno
Por Dave Sanders, Director de Seguridad y Riesgo n Luces Navideñas – Inspeccione las luces navideñas cada
año antes de ponerlas. Deseche las luces navideñas con
L
a temporada de fiestas de fin de año cables deshilachados o pellizcados. Siempre desenchufe
es un tiempo festivo, lleno de luces y las luces antes de ir a la cama o salir de su casa.
decoraciones, pero también puede n Chimeneas y Ductos de Calefacción – Contrate un
ser una temporada muy peligrosa para profesional calificado para limpiar e inspeccionar su chimenea
los incendios en el hogar. Los incendios y ductos cada año. Asegúrese de que todos los conductos
de casas durante el invierno causan de ventilación para su horno,
890 muertes y son responsables de la estufa, chimenea y secadora
pérdida de 2.000 millones de dólares en estén libres de nieve y otros
propiedades cada año. Si bien representan desechos. Almacene las cenizas
sólo el 8% del número total de incendios de la chimenea enfriadas en un
en los Estados Unidos, son más mortales, recipiente metálico bien cubierto y
resultando en un 30% de todas las muertes por incendios. Hay manténgalas afuera al menos a 10
muchas causas potenciales de incendios en el hogar en el pies de su casa y de los edificios
invierno, pero también hay soluciones simples para ayudar a cercanos. least 10 feet from your
prevenirlos: home and any nearby buildings.
n Calentadores – NUNCA conecte un calentador de ambiente n Acceso a Bombas Hidrantes – Los bomberos deben
a un cable de extensión o toma eléctrica múltiple. Enchufe poder llegar rápidamente a las bocas de las bombas
siempre directamente a un tomacorriente y conecte solo un hidrantes para proteger a las personas y los bienes.
aparato que produzca calor en un tomacorriente a la vez. Mantenga siempre la nieve y el hielo al menos a tres pies
Coloque los calentadores sobre una superficie sólida y plana de distancia de las bombas.
y manténgalos al menos a tres pies de distancia de cualquier
cosa que pueda arder. Apague los calentadores de ambiente Además de los peligros de incendio, los incidentes de monóxido
cuando se vaya a dormir o salga de la habitación/casa. de carbono son más comunes durante los meses de invierno.
A menudo llamado el asesino invisible, el monóxido de carbono
es un gas inodoro e incoloro creado cuando combustibles como
gasolina, madera,
carbón, propano,
etc. no se queman
por completo. En el
hogar, los equipos
de calefacción y
cocción que queman
combustible son
fuentes potenciales
de monóxido de
carbono. Asegúrese
n Los Árboles de Navidad de instalar y probar
Secos – Asegúrese de alarmas de monóxido
regar los árboles vivos de carbono al menos una vez al mes y solo use generadores
todos los días para evitar portátiles al aire libre, en un área bien ventilada lejos de su hogar.
que se sequen. Mantenga
los árboles al menos tres ¡Esperamos que estos sencillos consejos le ayuden a calentar
pies lejos de fuentes de y decorar su hogar de forma segura esta temporada para que
calor como chimeneas, usted y su familia puedan disfrutar de unas fiestas de fin de
calentadores de ambiente, año seguras y felices!
respiraderos de calor y
Para obtener más información sobre la intoxicación por
velas. Deshágase de su
monóxido de carbono, incendios en el hogar y cómo prevenirlos,
árbol después de Navidad o
visite www.usfa.fema.gov/winter y www.nfpa.org/winter.
cuando esté seco.
2 Greensheet • 4to trimestre de 2020
Capacitación y Desarrollo
ELEVATE - Programa de Capacitación de
Liderazgo en Español
Por Pam Berrios, Directora de Formación y Desarrollo Multicultural alcanzables. Se basarán en sus fortalezas
existentes y superarán los temores que
E
n lo que consultora independiente, llevé a cabo impiden su crecimiento. Otro objetivo
llegamos a este programa por todo el país para es enseñar y reforzar la cultura Ruppert
fin de año, cientos de participantes en muchas de las para reconocer el verdadero valor de
estamos orgullosos 100 principales empresas de paisajismo, trabajar para una empresa líder en la
de decir que ganando varios premios por su enfoque industria; una que tiene el desarrollo y
nuestro Programa único. Ahora, estoy muy emocionada de la realización de sus trabajadores como
de Capacitación de ofrecer este programa exclusivamente su máxima prioridad. ELEVATE ayuda
Liderazgo ELEVATE aquí en Ruppert, porque la misión, visión a los participantes a entender que el
ha tenido más de y valores de la empresa están alineadas crecimiento es posible aquí en Ruppert,
50 participantes directamente con el trabajo de mi vida a pesar de cualquier barrera cultural o de
graduados. A menudo me preguntan, entera de empoderar y desarrollar a los idioma percibida.
“¿qué es ELEVATE exactamente?” Espero trabajadores en nuestra industria.
Continúa en la página 4
que este artículo ayude a responder esa A través de este programa, nuestros
pregunta. empleados de habla hispana se
“Cuando
comencé el
entrenamiento
ELEVATE,
pensé: “¿Por
qué estoy
aquí?” Pero
entonces
empecé a
pensar en
mi familia
y en cómo
necesitaba mirar hacia adelante y
ser un mejor líder en nuestra rama.
El primer día me sentí nervioso, pero
pronto nos conocimos y el segundo
día hicimos una presentación y mi
grupo hizo un buen trabajo. Cuando
ELEVATE fue diseñado para ser una convierten en líderes más seguros; concluyó el programa pensé, “voy a
experiencia transformadora que equipa que pueden empoderar y capacitar ser un Gerente de Área”. Dos a tres
a los trabajadores con las herramientas a sus equipos para tener éxito. Pero meses después, recibí una llamada
exactas que necesitan para llegar al éxito, honestamente, es mucho más que de que obtuve el puesto. Así que lo
tanto a nivel profesional como a nivel eso. Desde el momento en que los que estoy tratando de decir es nunca
personal. A diferencia de la mayoría de los participantes se unen al programa, el renuncies a tus sueños, trabaja duro
programas de formación que se ofrecen enfoque está en ellos, sus metas y el por lo que quieres en la vida y nunca
actualmente en nuestra industria, este futuro de su carrera. Durante el tiempo pienses que no puedes hacerlo
entrenamiento de tres días se lleva a cabo que pasan en el programa, descubrirán sólo porque eres Latino. Tenemos el
totalmente en Español. Puede ser tomado qué es exactamente lo que les ha estado poder en nuestras manos. ¡Además,
por cualquier miembro del equipo de impidiendo dar ese paso adelante es un gran curso de entrenamiento
habla hispana que desee llevar su carrera y crear un plan de acción claro con que todo el mundo necesita tomar! “
al siguiente nivel, independientemente de objetivos inteligentes que no sólo son ~ Salvador (Junior) Magaña
su posición actual. En mi carrera como motivacionales sino completamente
Greensheet • 4to trimestre de 2020 3
Actualización de Tecnología Informática
Sistemas de parcheo automático y actualizaciones
Por Jamison Moore, Gerente de proyectos digitales con tiempo y se asegure de que esta actualizada y que los
juegos ya estén descargados antes de ponerlo debajo del árbol
A
lo largo del año, nuestro equipo de para una mañana de Navidad más tranquila.
TI ha implementado varias mejoras
en la seguridad y accesibilidad para
hacer que el día de todos sea un poco más Capacitación y Desarrollo
fácil y seguro. Nuestra última actualización
animando a todos a usar la Autenticación Continúa desde la página 3
Multi-factor obtuvo una gran respuesta, y
nos alegra que muchas personas estén Los participantes comparten sus experiencias y
dando el paso adicional para asegurar trayectorias. Aprenden unos de otros y forman fuertes
sus cuentas. Parte de la siguiente fase lazos; la camaradería es inevitable. En muy poco tiempo,
de mejoras de seguridad es un cambio en la forma en que aprenden a apoyarse mutuamente. Comparten ideas,
actualizamos las computadoras de todos. trabajan juntos y destacan lo mejor de sí mismos. Hemos
visto a los participantes desenvolverse y salir de su zona de
Proceso de Actualización Mejorado confort en solo tres días. Estamos orgullosos de las historias
Como probablemente habrán notado, estamos actualizando de éxito que este programa ha logrado, una de los cuales
Acrobat a la versión más reciente de forma automática. es de Salvador Magaña (también conocido como Junior)
Usando esta misma técnica, administraremos actualizaciones quien fue promovido recientemente de Gerente de Campo
de Windows y Office, cambios de software y correcciones a Gerente de Área en nuestra sucursal de Toughkenamon,
de problemas conocidos. Esto reducirá el número de PA. Junior pudo participar en uno de los programas de
computadoras que requerirán mantenimiento práctico o su ELEVATE como presentador y compartió su historia en
restauración, ayudando a reducir el tiempo de inactividad y la persona frente a otros participantes. Estamos orgullosos
frustración de responder correos electrónicos en su teléfono de él y de muchos otros que han sido capaces de avanzar
mientras solucionamos algún problema que haya surgido. en su carrera o están en el camino correcto para hacerlo
La última versión de Windows se está implementando pronto pronto.
(20H2), incluye una actualización visual y cientos de nuevas Aquellos que se gradúan del programa no sólo están
características. Podrán recibir las actualizaciones de forma mejor preparados para asumir cualquier oportunidad de
automática sin intervención alguna. Búscalo en las próximas crecimiento que pueda surgir, sino que también tienen un
semanas. sistema de apoyo completo en el futuro. A medida que
visionamos el 2021, estamos evaluando la necesidad de
Consejos Para Trabajar Desde Casa un Nivel 2 y Nivel 3, ya que siempre estamos buscando
Como mencioné la última vez, trabajar desde casa tiene sus maneras de desarrollar aún más a nuestra gente.
propios desafíos de TI. Recientemente nos enteramos de un
ataque ransomware contra las escuelas públicas del condado de Mi esperanza es que, si usted está leyendo esto y es
Baltimore, encriptando sus datos y cerrando las clases durante gerente de Ruppert, se sienta emocionado de enviar a
la mayor parte de una semana. Si bien no se vieron afectados los sus equipos para participar en este programa. Si usted
dispositivos personales, es un claro recordatorio de los desafíos de es un trabajador y quiere participar, pídale a su gerente
seguridad que existen. Si cree que su computadora de trabajo ha que le inscriba. Las fechas para 2021 se publicarán en
sido comprometida, o simplemente quiere una comprobación rápida, Enero. Cualquier persona interesada en participar puede
mande un correo para abrir un ticket a support@ruppertcompanies. unirse a la lista de espera ahora mismo mandando
com y le haremos una inspección. Mientras tanto, ahora es una un correo electrónico directamente a pberrios@
gran oportunidad para comprobar la seguridad de sus cuentas ruppertcompanies.com.
personales, habilitar la autenticación multi factor y cambiar Yo creo que sólo pueden elevarse
contraseñas. completamente cuando elevan a los
demás primero. Y que solo un equipo
Acerca de Esas Consolas de Juegos... elevado puede elevar una empresa.
Finalmente, algo que nos preguntan cada año, mientras Espero verlos pronto en nuestro
que oficialmente no podemos ayudarle a configurar esa programa, pero mientras tanto,
resplandeciente nueva consola de juegos que Santa dejo caer ¡manténgase elevados!
por la chimenea, podemos recomendarle que la desempaque
4 Greensheet • 4to trimestre de 2020
Esquina del Entrenador
¿Qué es la Poda de Rejuvenecimiento?
Por Joe Ketterer, Director de Calidad y Eficiencia en madera vieja, como es el caso de Oakleaf Hydrangea
(Hortensias de Hoja de Roble).
L
a poda de rejuvenecimiento es un
tipo más severo de poda que se
utiliza para restaurar arbustos viejos y
sobre crecidos en lugar de removerlos y
reemplazarlos. En términos generales, el
propósito principal de este tipo de poda
es reducir el tamaño de una planta en
particular porque ha superado su espacio
de vida previsto y causa una serie de
problemas potenciales si no se controla.
La mayoría de las veces vemos la
necesidad de este tipo de poda más laboriosa cuando estamos
a punto de firmar un nuevo contrato en el que las plantas no se
han mantenido adecuadamente durante varios años.
Las Hortensias de Hoja de Roble (Oakleaf Hidrangea) que se ven
aquí habrán reducido significativamente la floración el siguiente
verano como resultado de esta poda de rejuvenecimiento.
Otras plantas como ciertas variedades de Spirea y Abelia
florecen en madera nueva y se pueden cortar hasta el suelo,
y volverán a crecer y florecerán en la misma temporada. Es
importante tener un plan específico que se dirija a ciertas
especies y ser proactivo en su comunicación con los clientes al
realizar la poda de rejuvenecimiento, ya que hay efectos a corto
L a R: (1) Un Holly de Inkberry que sufre una infestación de y largo plazo que deben ser considerados.
insectos de escala está con su salud en declive; (2) foto de
el mismo arbusto inmediatamente después de una poda de
rejuvenecimiento; (3) foto de crecimiento sólo seis meses
después.
Para ser claros, esto no es como la poda de mantenimiento
rutinario, que comúnmente realizamos en muchos de nuestros
sitios de trabajo anualmente, con el fin de mejorar y mantener la
salud general de la planta y ciertas características de calidad,
como la floración y la fructificación. La poda de mantenimiento
rutinario es mucho menos agresiva y normalmente se hace
dentro del contrato de mantenimiento, mientras que la poda de
rejuvenecimiento es un esfuerzo más drástico para renovar la
vegetación y lleva un costo adicional.
Aquí hay algunas consideraciones con respecto a la realización
de una poda de rejuvenecimiento:
¿Qué variedad de planta es?
This isn’t a one size fits all approach and some species Este
no es un enfoque único para todo tipo de plantas. Algunas (1) Una Abelia mayor después de haber sido podada
especies son más susceptibles que otras al estrés que puede repetidamente; (2) El mismo arbusto después de una poda de
causar una poda de rejuvenecimiento. Un amplio conocimiento rejuvenecimiento severo. (3) Tres meses después de una poda
y experiencia en la identificación y cultura de las plantas es de rejuvenecimiento a punto de florecer; (4) Seis meses después
clave para lograr una poda exitosa. Ten en cuenta que algunos de una poda de rejuvenecimiento y tratamiento con el regulador
arbustos con flores de primavera o de verano no florecerán el de crecimiento Trimtect.
año después de un rejuvenecimiento si los capullos florecen Continúa en la página 13
Greensheet • 4to trimestre de 2020 5
Proyectos Ganadores de Premios
Los siguientes proyectos fueron reconocidos en los Premios a la Excelencia en el Paisajismo de la
Asociación Nacional de Profesionales del Paisajismo (NALP) y la Asociación de Contratistas del
Paisajismo (LCA) del año 2020.
Boro Brunswick Crossing HOA
¿Por Qué Participamos en
Programas de Premios?
E
s la época del año en la que siem-
pre estamos orgullosos de mostrar
algunos de nuestros proyectos
premiados. Y aunque tenemos muchos
proyectos de los que estamos orgullosos
y agradecidos de ser parte, los proyec-
tos que ganan premios se destacan,
porque para ser premiados deben Ubicación: Tysons Corner, VA Ubicación: Brunswick, MD
demostrar un alto grado de dificultad Instalado Por: Virginia Landscape Instalado por: Frederick Landscape
en cuanto a su ejecución y también ser Construction Branch Management Branch
visualmente atractivos. Estos proyectos Premios ganados: Premio ORO NALP/ Premios ganados: Premio PLATA NALP/
son juzgados por profesionales de la Gran Premio LCA Mención Honorífica de LCA
industria, que toman sus decisiones Categoría: Contrato de Paisajismo Categoría: Contrato de Paisajismo
basadas en una narrativa detallada y Comercial Comercial
fotos. Hay una cantidad considerable Descripción: El Boro es una comunidad Descripción: Brunswick Crossing es
multifacética de 17 acres con residenciales una gran comunidad de propietarios
de tiempo y atención a los detalles que
de uso mixto, tiendas, lugares de (HOA) ubicada en el condado de
se destina a simplemente presentar un
entretenimiento y oficinas, así como un Frederick, Maryland, se encuentra el
trabajo para su consideración a ganarse
espacio urbano de dos acres conocido pie de las montañas Appalachian y
un premio --desde recopilar información, el río Potomac. Situada en 552 acres
como Magnetic Park, el proyecto fue
estadísticas y preparar el sitio para fotos de topología ondulada, este complejo
diseñado para capturar el vibrante espíritu
profesionales, hasta describir la narrativa de un verdadero vecindario en el centro consta de viviendas familiares, casas
y crear los subtítulos de las fotos. El pro- de la ciudad. Este proyecto de niveles neotradicionales, villas y casas pequeñas
ceso es un esfuerzo de equipo que in- múltiples ha sido diseñado para mejorar la de ciudad. El diseño pone un gran énfasis
volucra a muchas personas, en muchas accesibilidad del peatón y la conectividad en una forma de vida interior-exterior,
posiciones, que unidas crean y deciden de Tysons, demostrando cómo se pueden con una abundancia de espacios verdes,
lo que se envía. Pero el verdadero traba- reestablecer los antiguos parques de áreas de juegos para niños, pequeños
jo ocurre a diario en todos y cada uno de oficinas de la zona y vincularlo al plan de parques, canchas atléticas y campos, un
estos proyectos —colocando paisajes gestión de aguas pluviales de la ciudad. jardín comunitario, parques para perros,
de piedra, instalando fuentes de agua, Alcance: Excavación de 4000 CY de piscina, centro recreativo, numerosos
cortando el césped, bordeando la línea tierra; instalación de 900 células de Silva; estanques, y senderos para caminar.
de la acera— los innumerables detalles 1270 toneladas de piedra de drenaje; Alcance: Mantenimiento de 200 acres
que se llevan a cabo cuando nadie está 31 toneladas de roca de río; 3200 CY de césped; más de 1200 árboles;
viendo y que transforman un proyecto en de tierra; 70.500 SF de tejido de suelo; 1250 plantas anuales; más de 10,000
su mejor posible producto final. Así que 80.000 SF de tejido filtrante; 102.200 plantas perennes, pastos ornamentales
gracias a todos los que pusieron una SF de trabajo de piedra; una escalera/ y arbustos; 700 yardas cúbicas de
mano en estos proyectos, desde com- rampla aprobada por la ADA; 67.000 SF mulch; manejo integrado de plagas;
pradores y gerentes de proyectos hasta de concreto; 950 LF paredes de concreto; mantenimiento de estanques; y
ayudantes y gerentes de campo. un sistema de riego con 49 zonas y mantenimiento de campos deportivos.
28.000 LF de líneas principales/laterales; Gracias a los siguientes miembros
Su talento, dedicación y continua
comodidades de sitio hechas a medida; del equipo de Ruppert por su arduo
búsqueda de la excelencia es lo que
9300 SF de césped artificial; 5700 SF de trabajo en este proyecto: Tim Haines,
nos permite poner nuestras mejores
césped; 1400 arbustos; 10.200 plantas Pedro Hernández, Norman Chinchilla,
contribuciones en proyectos como Carlos Torres-Lozada, Miguel Hernández,
perennes; y 200 árboles.
estos y todos los proyectos que Rigoberto Coto-Osorio, Nick Imes, Payne
Gracias a los siguientes miembros del
emprendemos. ¡Mantengan siempre su equipo de Ruppert por su arduo trabajo Harrison
arduo trabajo y gracias por todo lo que en este proyecto: Edwin Reyes, Dan
hacen! Continúa en la página 7
Flake, Kim Biche y April Rose
6 Greensheet • 4to trimestre de 2020
Proyectos Ganadores de Premios
Campus Corporativo de Premios ganados: Premio ORO NALP y alrededor, que se instalaron hace más de
Gran Premio LCA 45 años.
West Creek Categoría: Contrato de Paisajismo Alcance: Trasplantación de 18 árboles
Comercial que varían en tamaño, de un calibre de
Descripción: Este centro de 14 acres de 5-7”; instalación de dos fuentes; un 4300
usos múltiples funciona como el ancla SF carril de emergencia de bomberos
cívica y comunitaria de la ciudad y es el “Grasscrete”; 430 SF de adoquines
hogar de nuevas oficinas, un centro de instalados; amenidades hechas a medida;
artes escénicas, restaurantes, tiendas, 70 toneladas de piedra decorativa
unidades residenciales y la nueva ciudad triturada; sistema de riego con más de
verde (The City Green). El City Green, 50.000 LF de líneas principales/laterales
Ubicación: Richmond, VA que es un parque de cuatro acres dentro y 30.000 LF de líneas de goteo; 400 LF
Instalado Por: Richmond North del proyecto, incluye un área de césped de drenaje subterráneo; 800 yardas de
Landscape Management Branch abierto, bosque de sombras, un anfiteatro, tierra; 6500 SF de césped; cerca de 300
Premios ganados: Premio ORO NALP varias plazas y una red de fuentes. árboles (de un calibre desde 4-9”); 7200
(previamente ganó el Gran Premio LCA) Alcance: Mantenimiento de 63.250 SF arbustos; 21.000 plantas perennes y
Categoría: Contrato de Paisajismo de césped; 350 árboles (que varían cubierta de tierra.
Comercial en tamaño desde 3”-14” de calibre); y Gracias a los siguientes miembros del
Descripción: Este extenso campus corpo- 19,000 arbustos, plantas anuales, plantas equipo de Ruppert por su arduo trabajo
rativo de 300 acres de una organización perennes, y pastos ornamentales. en este proyecto: Matthew Custhead,
bancaria global, fue diseñado para reflejar Gracias a los siguientes miembros del Jim Wachter, Darrin Middleton, Francisco
tanto su cultura dinámica orientada a los equipo de Ruppert por su arduo trabajo Recinos, Tony Aliquo.
resultados, como el medio ambiente de en este proyecto: Daniel Stutts, Bobby
West Creek, similar al de un parque. El Lucas, Krissy Lively, Nick Wilson Terapéutica Unida, Unisphere
campus de Richmond alberga 13 edificios
de oficinas comerciales, cinco campos de- El Templo/Iglesia de Jesucristo
portivos, senderos para caminar, múltiples
cafés y áreas de estar al aire libre, áreas de los Santos de los Últimos
naturalizadas y más para el esparcimiento Días de Washington DC
de más de 10,000 empleados, conocidos
como “asociados”, y numerosos visitantes.
Alcance: Mantenimiento de 106,000
plantas perennes/hierbas/arbustos; 400
plantas anuales; 40 acres de césped Ubicación: Silver Spring, MD
terminado; 4.000 árboles; trasplante de Instalado Por: Maryland Landscape
material maduro; bordeado; servicio de Construction Branch
mulch; manejo de riego, mantenimiento de Premios ganados: Premio NALP Plata y
campos deportivos y múltiples mejoras. Premio de Distinción LCA
Gracias a los siguientes miembros del Ubicación: Kensington, MD Categoría: Contrato de Paisajismo
equipo de Ruppert por su arduo trabajo Instalado Por: Richmond North Comercial
en este proyecto: Jim Tilley, Phillip Orcutt, Landscape Management Branch Descripción: United Therapeutics es una
Billy Gray. Premios ganados: Premio de ORO NALP/ empresa de biotecnología enfocada en
Gran Premio LCA el desarrollo de productos innovadores
City Springs Categoría: Contrato de Paisajismo para suplir las necesidades médicas
Comercial no llenadas de los pacientes con
Descripción: Este es el templo principal enfermedades crónicas y potencialmente
en el área metropolitana para la Iglesia de mortales. La empresa ve sus edificios
los Santos de los Últimos Días (LDS) y con como manifestaciones físicas de sus
160,000 SF de espacio es el tercer templo valores y quiere crear estructuras que
más grande del mundo. Situado a unas 10 reflejen su misión de salvar vidas. La
millas al norte del Capitolio de los Estados “Unisphere” de 210.000 pies cuadrados
Unidos en un sitio arbolado de 52 acres, con forma elíptica alberga operaciones
la esfera de oro del templo es un punto de clínicas para enfermedades pulmonares,
Ubicación: Sandy Springs, GA
referencia muy conocido en la región. La insuficiencia cardíaca y trasplante de
Instalado Por: Lilburn Landscape intención del cliente para este proyecto órganos, así como en biología molecular
Managemgent Branch era revitalizar el templo y sus paisajes Continúa en la página 8
Greensheet • 4to trimestre de 2020 7
Proyectos Ganadores de Premios
“In Silico”, un laboratorio de desarrollo de equipo de Ruppert por su arduo trabajo 74.000 plantas perennes; 5.000 arbustos y
fármacos virtual. en este proyecto: Caroline Ianni, Joaquin 185.000 SF de semillas de flores silvestres;
Alcance: Instalación de 4700 SF de Acosta, Christopher Robb, Leydis Reyes, 4000 CY de mulch; y un extenso sistema de
concreto plano y 18.000 SF de sub- Tamaz Curumi, Andrew Rice. riego alimentado por estanques.
losa; 640 LF de bordillo y cuneta; 245 Gracias a los siguientes miembros del
LF de escaleras, 475 LF de paredes de Scissortail Park equipo de Ruppert por su arduo trabajo
asiento; 2500 LF de calafateo; todos los en este proyecto: John Parsley, Tony
adoquines (21.000 SF); todo el paisaje Youngblood, Mark Innis, McKenna Salmon,
(30 árboles, 350 arbustos, 4500 plantas Chris Davitt, Juan Morales.
perennes/ cubierta terrestre); 850 yardas
de tierra; 80 Celdas de Silva; y sitios con Comunidad de Retiro Tel Hai
comodidades.
Gracias a los siguientes miembros del
equipo de Ruppert por su arduo trabajo
en este proyecto: Hannah Meyer, Casey
Coleman, Jim Wachter. Ubicación: Oklahoma City, OK
Instalado Por: Georgia Landscape
Centro de Datos en Ashburn Construction Branch
Premios Ganados: Premio PLATA NALP
y Gran Premio LCA Ubicación: Honey Brook, PA
Categoría: Contrato de Paisajismo Instalado por: Toughkenamon Landscape
Comercial Management Branch
Descripción: Scissortail Park une el Premios ganados: Premio Plata NALP
corazón de la Ciudad de Oklahoma con Categoría: Contrato de Paisajismo
la orilla del río, un objetivo conocido Comercial
como el plan “Core to Shore”. El parque Descripción: Tel Hai, que significa “Colina
Ubicación: Ashburn, VA superior fue una instalación de dos años de la Vida” en Hebreo, es una comunidad
Instalado Por: Gainesville Landscape que se completó en 2019 y representa el sin fines de lucro de jubilados ubicada en el
Management Branch diseño de 40 de los 70 acres (la segunda campo Amish del condado de Chester. El
Premios ganados: Premio ORO NALP mitad está programada para comenzarse pintoresco campus de 124 acres fue diseñado
Categoría: Contrato de Paisajismo en 2021). El diseño del parque cuenta para ser el lugar perfecto para disfrutar
Comercial con una variedad de experiencias de una jubilación activa e independiente,
Descripción: Como uno de los centros de atractivas para que los visitantes disfruten, consta de siete edificios de apartamentos
datos más grandes del mundo cuenta con incluyendo una gran área verde, un y 183 casas de ciudad/cabañas; un centro
173 acres y en crecimiento, este campus escenario de espectáculos, un lago de comunitario y oficinas administrativas; una
ofrece espacios de almacenamiento de 3,7 acres, área de juegos infantiles, una capilla; tres centros de atención; senderos
servidores listos para la mudanza de fuente interactiva, jardines ornamentales para caminar; múltiples patios y glorietas; un
organizaciones a nivel global. Ubicado y bosques, un parque para perros, áreas anfiteatro al aire libre; canchas deportivas; un
en el mercado de centros de datos de picnic, restaurante, instalaciones jardín de residentes y más. Una variedad de
más grande de los Estados Unidos, sus recreativas, y senderos para caminar/ características del paisaje proporciona interés
servicios tienen una gran demanda. El trotar ubicados en regiones específicas de visual durante todo el año para los residentes,
sitio cuenta con bajo costo de energía y bosques nativos y paisajes de praderas. que combina una armonía de la estética,
eficiencias operativas líderes, incluyendo Alcance: Instalación de 135.000 SF de funcionalidad y serenidad.
certificaciones LEED Silver/Gold y Energy concreto plano; 140.000 SF de sub-losa; Alcance: Mantenimiento de 44 acres de
Star. El paisajismo está diseñado para 160.000 SF de adoquines; 22.000 LF césped; más de 1500 árboles; 6500 plantas
reflejar la filosofía de sostenibilidad de la de tubería de drenaje y más de 8.000 perennes y pastos ornamentales; 8000
empresa, con énfasis en plantas nativas. toneladas de piedra de drenaje; 2.000 arbustos; y más de 650 yardas cúbicas de
Alcance: Mantenimiento de 50 acres toneladas de granito descompuesto; 5600 mulch, así como el manejo integrado de
de césped; 500 árboles; más de 3.000 toneladas de piedra CR6; 35.000 LF de plagas.
plantas perennes y pastos ornamentales; camino agregado de caucho; 15.000 SF Gracias a los siguientes miembros del
casi 2.000 plantas anuales; 1.000 de superficie de seguridad; 3500 SF de equipo de Ruppert por su arduo trabajo
arbustos; más de 560 yardas de mulch; césped artificial; un parque para niños; en este proyecto: Jeff Luesen, Antonio
manejo de riego de más de 400 zonas; un parque para perros; más de $1,6 M Bedolla, Rigoberto Bedolla, Rafael Diaz,
manejo de estanques de retención; y en comodidades de sitio; 65.000 CY Jorge Olvera, Alfredo Magaña, Alejandro
limpieza de hojas. de tierra; 30.000 SF de tejido filtrante; Hernandez, Jorge Magaña, Sebastian
Gracias a los siguientes miembros del 413,000 SF de césped; 1.000 árboles; Sanchez.
8 Greensheet • 4to trimestre de 2020
Nuevos Contratos
En nuestros diversos mercados a lo largo de la Costa Este y en Texas, nuestra división de construcción de
paisajes ha sido contratada para entregar varios proyectos nuevos, incluyendo:
HUB RTP Duke Health en el condado de Western Propietario: Frederick Health Hospital Inc.
Wake. El proyecto cuenta con un patio Arquitecto paisajista: Fox and
al aire libre con varias comodidades. Associates
Cliente: Whiting-Turner Alcance de trabajo de Ruppert:
Propietario: Duke University Health Plantaciones, Movimiento de Tierras,
System Drenaje, Césped, Mobiliarios.
Arquitecto Paisajista: McAdams Fecha de Finalización: Primavera 2023
Alcance de trabajo de Ruppert:
Concreto, Adoquinado, Tierras, Plantas, Apartamentos de Glenmont
Sistemas de Riego, Comodidades de
Sitio.
Metros
Ubicación: Research Triangle Park, NC Fecha de finalización: Primavera 2022
Descripción: Este proyecto de
transformación contará con hasta 1M Sede del Departamento de
SF de espacio de oficinas premier Seguridad Nacional
Clase A, ancladas por la vida de lujo,
hospitalidad, tiendas, restaurantes Ubicación: Washington, DC
y entretenimiento, todo dentro de Descripción del proyecto: El proyecto
una comunidad transitable. El sitio es parte de la consolidación de las
está situado dentro del Research operaciones de la sede central del DHS
Triangle Park, que consta de más en un campus seguro de 4,5 millones
de 300 empresas, incluyendo firmas de pies cuadrados brutos (GSF) en el
Campus de St. Elizabeth en el sureste Ubicación: Silver Spring, MD
de ciencia y tecnología, agencias Project Descripción: Renovación de
gubernamentales, instituciones de DC. El campus resultante será el
núcleo central para las funciones de un edificio multifamiliar existente de 164
académicas, startups y organizaciones unidades y construcción de un edificio
sin fines de lucro. liderazgo, coordinación de operaciones,
políticas y gestión de programas en multifamiliar adicional de 254 unidades
Cliente: Faulconer Construction a solo un corto paseo de la estación de
Propietario: Research Triangle apoyo de los objetivos estratégicos del
DHS. metro de Glenmont.
Foundation Cliente: Coakley Williams
Arquitecto paisajista: Surface 678 Cliente: Borealis
Propietario: Departamento de Propietario: Buchanan Partners
Alcance de trabajo de Ruppert: Arquitecto paisajista: LD7 Studio
Paisajismo, Sistema de Riego, Seguridad Nacional
Arquitecto paisajista: JMA Landscape Alcance de trabajo de Ruppert:
Restauración de Arroyos, Tierra. Plantación, Movimiento de Tierras,
Fecha de finalización: Verano 2022 Architectural Services
Alcance de Trabajo de Ruppert: Adoquinado, Instalación de Concreto
Plantación, movimiento de tierras, Plano y Muros.
Duke Green Level MOB césped, adoquines Fecha de finalización: Invierno 2021
Fecha de finalización: Primavera 2021
Exelon Canopies
Ubicación: Baltimore, MD
Frederick Memorial Hospital Descripción del proyecto: Una
Pabellón de Cuidados Críticos renovación de la sede existente que
Ubicación: Frederick, MD incluirá la corrección y sustitución de
Descripción del proyecto: Este es un adoquines.
proyecto de construcción multifacética Cliente: Armada Hoffler
del hospital que incluye una adición de Propietario: Exelon
Foto cortesía de Perkins & Will un edificio de dos pisos que albergara Arquitecto Paisajista: Mahan Rykiel
el Departamento de Emergencias Alcance de trabajo de Ruppert:
Ubicación: Cary, NC Pediátricas y una Unidad de Cuidados Plantación, Movimiento de Tierras,
Descripción del Proyecto: Un edificio Intensivos de 20 camas. Adoquinado, Instalación de Concreto
de oficinas médicas para el sistema Cliente: Gilbane Building Company Fecha de finalización: Primavera 2021
Greensheet • 4to trimestre de 2020 9
Apreciación y Celebración
Miembros de nuestra sucursal de Texas Landscape Nuestro equipo de mantenimiento de Charlotte
tuvieron un evento de agradecimiento a finales del verano Maintenance llevó a cabo un evento de capacitación de
en el Lago Conroe el 11 de Septiembre. Pasaron tiempo en producción en Otoño el 16 de Octubre, seguido de un
el lago con motos de agua y disfrutaron de una cena juntos. paseo al Stroke Urban Golf Club para jugar al minigolf.
Para celebrar Halloween, los miembros de nuestro equipo
Miembros de nuestro equipo de mantenimiento de en Georgia Landscape celebraron una Mascarada de
Delmarva Maintenance emprendieron un viaje de pesca Calabazas el 30 de Octubre. El concurso fue una forma
en Ocean City, MD, el 25 de Septiembre para mostrar divertida de mostrar algunas de sus habilidades artísticas y
su apreciación a sus gerentes de campo y asistentes relacionarse entre si. La competencia fue muy reñida, pero
de gerentes de campo, agradeciéndoles por un verano al final Ronnie Few y Clint Cornell fueron los ganadores.
productivo.
10 Greensheet • 4to trimestre de 2020Apreciación y Celebración
Muchas de nuestras
sucursales celebraron Felicidades a nuestros ganadores del
eventos de apreciación
de nuestros empleados Concurso de Ventas de Mejoras
para celebrar el Día Las ventas de mejoras son fundamentales para nuestro
de Acción de Gracias, éxito porque nuestros clientes rutinariamente afirman
enviando a cada que una manera significativa en la que podemos
empleado a su casa con mejorar es siendo más proactivos al sugerir maneras
un pavo congelado para en que pueden mantener y mejorar su propiedad.
su familia. Nuestro concurso de reconocimiento de ventas premia
al vendedor más destacado de cada mes con una
moneda de plata grabada para ser exhibida en la
sucursal (y una para guardar), así como un pequeño
bono y reconocimiento ante toda la empresa.
Daniel Stutts Cole Stoy Robbie Wallace
(LIM) (ALM) (ALM)
Enero y Abril Febrero Marzo y
Septiembre
El 24 de octubre, muchos de nuestros trabajadores en
Georgia Landscape completaron certificaciones de
aparejado “Rigging”: Christa Bush Robert Porter Andrew Pistolas
Alex Esquivel Enrique Duran Sanchez (ALM) (GVM) (FOM)
Mayo Junio Juio
Antonio De Jesus Puga Vazquez Juan Carlos Garcia
Byron Tobar Hernandez Gilber Umana
Chadwick O’Brien Jose Garcia Rueda
Edward Buscarino Allen Boatright
Reginald Crockett Juan Morales
Armond Daniels Armondo Mora
Lorenzo McLeod Jose Torres
Hunter Ward Parker Pate
Jerome Golden Emmanuel Puga Vasquez
Josh Nuckols Antoine Cooper
Martin Martinez Antonio Zamago Molina (RIM) (DCM)
Endy Duran Sanchez Antonio Zamago-Senior Agosto Octubre
Greensheet • 4to trimestre de 2020 11Servicio Comunitario
Nuestra sucursal de Maryland El 9 de Octubre, los miembros de nuestra sucursal de Frederick
Landscape donó valor de $11,000 Maintenance participaron en un Torneo de Arcillas Deportivas
en plantas y césped a Patriot Point organizado por la YMCA del Condado de Frederick para apoyar
para completar la fase 2 de su su campaña anual.
casa Club. Patriot Point dedica 290
acres de la costa oriental de MD
para proporcionar a los miembros
de servicio de nuestra nación que
han sido discapacitados, enfermos y heridos y sus familias
un ambiente relajante y seguro para disfrutar de actividades
recreativas al aire libre.
A principios de Octubre, nuestras sucursales de Frederick
y Laytonsville Maintenance participaron en el evento de
recaudación de fondos Walk A Mile para Heartly House, una
organización sin fines de lucro que proporciona servicios
integrales a sobrevivientes de violencia doméstica, asalto en
serie, trafico de personas y abuso infantil en el condado de El 22 de Octubre, nuestro equipo de Laytonsville Maintenance
Frederick, MD. donó e instaló flores de otoño en el Centro de Conferencias
del Consejo Nacional 4-H en Chevy Chase. El centro de
conferencias ha estado cerrado desde Marzo debido a la
pandemia, por lo que esperamos que un poco de color de otoño
en su entrada ayude a aumentar el atractivo de la acera antes de
su reapertura en Enero.
L a R: Payton Zudal (FRM), Cate Dean (LAM), Dave
Roles (LAM), Melissa Dunk (FRM), Jim Berrigan (FRM).
No en la foto: Jordan Marshall (LAM).
En Noviembre, Melissa Miller, Stephen DeWeese y Doug Whipple (LIM) enseñaron una clase de plantación a los inquilinos en Park
Central. Se les enseñó a plantar una variedad de hierbas y plantas de temporada en macetas, y se les dio un conjunto de guantes de
jardinería y una palita para llevar a casa junto con sus plantas y hierbas.
Continúa en la página 13
12 Greensheet • 4to trimestre de 2020Esquina del Entrenador Continúa desde la página 5
¿Cuándo es el mejor momento para realizar Para terminar, espero que este artículo haya podido ser útil
para educar y alentar a nuestros clientes internos y externos a
una poda de rejuvenecimiento? buscar estas oportunidades para mejorar los sitios de trabajo.
Podar en el tiempo mejor indicado es muy importante y la Esto puede también aumentar proyectos y ventas mediante la
mayoría de las veces la mejor época es durante la temporada correcta ejecución de la poda de rejuvenecimiento. Por favor,
de mantenimiento (Enero – Marzo), después de las fiestas de póngase en contacto conmigo a través de correo electrónico
fin de año y antes de que comience la temporada de corte. jketterer@ruppertcompanies.com si puedo proporcionar
Para muchas especies y especialmente para los arbustos cualquier información adicional y recomendaciones sobre la
perennes de hojas anchas, el mejor momento es justo antes de implementación de esta importante técnica de poda.
la apertura del capullo a principios de la primavera en lugar de
en pleno invierno, donde el follaje podría estar predispuesto a
quemarse. Sin embargo, hay algunas especies de plantas que Servicio Comunitario
se cultivan más por su follaje que por sus atributos de floración Continúa desde la página 12
(por ejemplo: Euonymous Manhatten y Crimson Pygmy Barberry)
que son muy indulgentes independientemente de la época del El 22 de Noviembre, nuestro equipo de Virginia Landscape
año. Los arbustos que son severamente podados necesitarán un ayudó a armar cajas de alimentos de Acción de Gracias para
cuidado adicional, ya que esta práctica los hace susceptibles a
familias necesitadas como parte del Grupo de Trabajo de
las condiciones ambientales prevalecientes como el calor, el frío,
Alimentación Comunitaria de Prince William Food Rescue y
el viento y la sequía.
del grupo de trabajo de Action in Community Through Service
¿Por qué recomendar este corte drástico? (ACTS) Trabajaron junto con miembros de la Patrulla Aérea
Como se explicó anteriormente, esta práctica se realiza Civil de Virginia para empacar 600 cajas de comida. Además,
generalmente en plantas que están sobre crecidas. Ese donaron $2,000 para la compra de un nuevo camión para
crecimiento excesivo puede estar teniendo un impacto negativo ayudar a llevar a cabo sus otros proyectos anuales.
en otras plantas que están muy cerca, o puede estar causando
riesgos de seguridad, bloqueando el tráfico peatonal o vehicular,
la iluminación, las ventanas, las entradas y las vistas. Este tipo de
poda es también una buena idea para plantas envejecidas que
están disminuyendo en salud y pueden estar experimentando
problemas de insectos o enfermedades. Una poda de
rejuvenecimiento crea un nuevo crecimiento y esencialmente
proporciona una planta que estaba en sus últimos tramos con
una nueva oportunidad de vida.
¿Hay alguna otra consideración?
Debido a la gran cantidad de escombros que se generan, es La primera semana de Diciembre, nuestro equipo en la
una buena idea pensar en cómo va a deshacerse de todo el sucursal de Raleigh Maintenance donó su tiempo y ma-
material que ha cortado. ¿Tiene sentido simplemente cargarlo teriales para darle a Durham Rescue Mission Thrift Store
todo a mano en nuestros camiones y transportar el material de en Brier Creek una renovación muy necesaria. El proyecto
vuelta? ¿O es mejor realizar esa tarea mediante el uso de una comenzó el Martes con la eliminación de algunos árboles y
trituradora (ya sea a través de un alquiler o subcontratista) o tal plantas, elevando las ramas de grandes árboles alrededor
vez asegurar una serie de contenedores de escombros para de la entrada, y la limpieza de escombros. El Miércoles se
trabajos más grandes? completaron las orillas de camas ornamentales, instalación
Renovar todo un sitio de una sola vez puede ser imposible por de tierra, semillas, paja de trigo, y eliminación de hojas. El
los altos costos, por lo que un plan por fases de varios años que Viernes el proyecto cerro cuando el personal administrativo
se enfoque primero en las plantas de mayor ganancia o en las plantó 15 arbustos de blue rug juniper alrededor del letrero
plantas más problemáticas, podría ser una excelente opción. de la tienda por Glenwood Ave y rego mulch por toda la
A menudo hay una gran propiedad. Gran trabajo, equipo de Raleigh!
cantidad de escombros
que se genera con este
tipo de poda. Hay que
considerar la mejor
manera de deshacerse
de los escombros de la
propiedad y debería ser
incluido en el proyecto y
el estimado.
Greensheet • 4to trimestre de 2020 13Promociones y Ascensos
Brent Ball (CHM) Will Beales (REM) Jonathan Blessing Sean Campbell Ernesto Casimiro Norman Chinchilla Chad Given (CHM)
promovido de GC a promovido de (CHM) promovido de (VAL) promovido (VAL) promovido de (FRM) promovido de promovido de Asst.
G de Mejoramiento miembro de equipo miembro de equipo de GC a Asst. G Asst. GC a GC Asst. GC a GC GC a GC
a Asst. GC a GC Producción
Corey Harrison Derek Hill (MDL) Brent Kelly (MAM) Louis LaBonte Casey Mills (CORP- Jamison Moore Mariel Ridings (RAM)
(REM) promovido promovido de Asst. promovido de G Área (VAL) promovido IT) promovido de (CORP-IT) ) promovida de Asst.
de miembro de GC a GC a Assc.G de Sucursal de G de Proyectos Admin. de Sistemas promovido de G de Admin. de Sucursal
equipo a Asst. GC. a Desarrollador de a G de TI Proyectos Dig. a a Administradora de
Negocios Director de TI Sucursal
Jason Robbins Dylan Sears (LIM) Jon Sizer (CHM) Kelley Stewart Dwayne Vanaman Shawn Wetzel Doug Whipple
(MAM) promovido promovido de GC a promovido de (VAL) promovida de (CHM) promovido (FRM) promovido de (LIM) promovido de
de GC a G Área G Área miembro de equipo Asst. de Admin. de de GC a G Área Asst. de GC a GC GC a G Área.
a Asst. GC Sucursal a Adminis-
tradora de Sucursal
NO FOTOGRAFIADOS
Francisco Alvarado Eduardo Buel Rostro Taylor DePauw
(LIM) promovido de (MDL) promovido de (MDL) promovido de
Asst. de GC a G de Asst. de GC a GC miembro de equipo a
Melvin Williams Ben Ziegler (CHM) Payton Zudal Mejoramiento Asst. GC
(RAM)promovido de promovido de Asst. (FRM) promovida de
Asst. de GC a GC de GC a GC Asst. de Admin. de
Sucursal a Adminis-
tradora de Sucursal
14 Greensheet • 4to trimestre de 2020Acontecimientos Importantes
Unas sinceras felicitaciones y mejores deseos para: NUEVOS PROPIETARIOS
Tim Haines (FRM) y su novia, Megan,
RECIENTEMENTE Roberto compraron una casa en Westminster,
Escobar (DCM) MD.
COMPROMETIDOS/CASADOS y su esposa,
Trevor and Hannah Mann (MDL) se Brenda, dan
casaron el 6 de Noviembre. la bienvenida
a una niña,
Liliahni, el 11 de
Septiembre.
Mike Flook
(FRM) y
su novia,
Samantha, dan
la bienvenida a
una niña, Layla LOGROS PERSONALES
Faith, el 28 de
Antoine Cooper
Octubre.
(DCM) obtuvo una
licenciatura en
James Wilson (GAL) y su esposa,
Administración de
Hannah se casaron el 19 de
Pequeñas Empresas
Septiembre. Jordan
de la Universidad de
Gilhuys
Phoenix.
(GVM) y
su esposa, Jonathan Murphy
Caitlin, dan (FOM) obtuvo una
la bienvenida licenciatura en Ciencias
a una niña, de la Seguridad de
Isabella la Universidad de
Faye, el 6 de Pensilvania. Completó
Noviembre. el ROTC del Ejército y
asistirá a la Escuela de
Artillería de Campo en
Fort Sill, Oklahoma en Enero.
Louis
ORGULLOSOS PADRES LaBonte (VAL) Armando
Millie Chevez (CORP-PR) y su marido, y su esposa, Ortega (FOM)
Juan, dan la bienvenida a un niño, AnneMary, dan pasó la prueba
Abram, el 13 de Octubre. la bienvenida a para obtener
un niño, Henry su ciudadanía
Louis, el 6 de estadounidense
Octubre. en Octubre.
Lauren Dugan Emil Saweros
(CORP-Safety) (CORP-MAINT)
y su esposo, obtuvo un doctorado
Brad, le dieron la en tecnología de la
bienvenida a una información (D.SC.) de
niña, Kinley Louise, Towson University.
el 7 de diciembre.
Greensheet • 4to trimestre de 2020 15Caras Nuevas
Damos la bienvenida a los siguientes trabajadores nuevos a los rangos crecientes de Ruppert:
Beth Burleson Clint Carnell Michael Carson Nicole Crespo Ryan Crowley Allysha Farren Geoffrey Fogle Andrew Glose
(CHM) (GAL) (VAL) (CORP-HR) (NCL) (VAL) (NCL) (CHM)
Desarrollador de Asistente de Gerente de Asistente Director de Estimador Gerente de Gerente de
negocios Gerente de Campo Administrativa Proyecto Campo Campo
Proyecto
David Godbout Chris Guerra Josh Guyton Mike Heisey Faith Holloway| Calvin Kom Carl Little Rob Mallard
(VAL) (VAL) (RAM) (VAL) (CORP-ACCT) (GAL) (RAM) (NCL)
Asistente de Subgerente de Desarrollador de Estimador AP Administrativa Subgerente de Gerente de Gerente de
Gerente de Proyectos negocios Proyectos Campo Proyecto
Proyectos
William Mejia Taylor Nienke Gary Phillips Eddie Powel Tyler Robinson Ana Sanchez Meghan Specksgoor Daniel Taylor
(VAL) (RAM) (NCL) (MDL) (VAL) (NCL) (REM) (CHM)
Gerente de Gerente de Gerente de Gerente de Gerente de Recepcionista Gerente de Gerente de
Proyecto Campo Campo Campo Campo Mejoras Campo
NO FOTOGRAFIADOS
Josh Burwell Jason Cox (LIM) Paul Reynolds
(MDL) Andrew Gerente de Área (DCM)
Gerente de Proyecto Gerente de Shop
Javier Izaguirre (GAL)
Andrew Carrasco Gerente de Campo Oliver Vasquez
(CHM) Joel Puntiel (LIM) (DCM)
Gerente de Campo Gerente de Área
Gerente de Campo
Dan White
(MDL)
Thurman Winslow Greg Zwickl
(VAL) (NCL)
¡Y bienvenidos a nuestros miembros de
Asistente Gerente Gerente de Asistente Gerente equipo nuevos y antiguos!
de Proyecto Campo de Proyecto
16 Greensheet • 4to trimestre de 2020También puede leer
