Impuesto mínimo global: la revolución fiscal como gran debate mundial - REPÚBLICA DOMINICANA MAYO 2021
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REPÚBLICA DOMINICANA
MAYO 2021
@CAMACOES
Dime qué tipo de
líder eres y así
será de rentable tu
organización
Impuesto mínimo global: la
revolución fiscal como gran
Cultura de la
cancelación y cómo
puede afectar a su
marca debate mundial
Todo lo que necesitas para vivir la exclusividad!
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Viviendas de calidad en el corazón del Golf...
2
@puntablancagolf
Sumario
02 16
Impuesto mínimo global: la Ley N° 46-20 de Transparencia
revolución fiscal como gran y Revalorización Patrimonial:
debate mundial generalidades y ventajas
08 18
Cultura de la cancelación
2021 el año de las SPAC y cómo puede afectar a
en la bolsa de valores su marca
22
¿Por qué las compañías
10 Valoración del riesgo tecnológicas ya no quieren
de crédito a las empresas que sus empleados trabajen
de forma remota?
14 26
Dime qué tipo de líder eres Las historias marcadas por
y así será de rentable tu la Gran Recesión detrás de
organización la película Nomadland
15 Cámara en acción
PORTADA
Impuesto mínimo
Por años, los gobiernos han tratado de ponerse
de acuerdo para establecer un impuesto único
para las empresas multinacionales, y así evitar
global: la revolución
que los países que cobren menos impuestos
sean “más atractivos” para las grandes
empresas. A esto se le conoce como el impuesto
mínimo global.
fiscal como gran Desde 2014 existe esta discusión. En ese año,
por ejemplo, el gobierno de Costa Rica vio
debate mundial
cómo se le iba como agua entre los dedos la
inversión de la empresa de alta tecnología Intel.
Esta compañía se había instalado desde los años
90 en esta nación transformando la economía
del país, con la creación de una factoría de
Por Ambar Pichardo y Crislehym López / @editecrd
microprocesadores. En 2014 Intel abandonó
un número importante de sus inversiones ahí
para establecerlas en Vietnam y Malasia que le
ofrecieron mejores tasas impositivas.
2
PORTADA
Nuestros Proyectos le garantizan
una energia costo eficiente
Con el impuesto mínimo global
se busca que las empresas
internacionales tributen en cada
país en función de lo que generen
en él y, por el otro, establecer un
tipo mínimo de sociedades a nivel
mundial.
Hoy en día, con la sostenida crisis económica generada
por la pandemia de la Covid-19, la discusión acerca de
su aprobación vuelve a la palestra, cuando los países
necesitan una mayor recaudación.
C/ Santiago 657, esq. Elvira de Mendoza,
En otras palabras, de prosperar esta idea las Zona Universitaria, Santo Domingo, Rep. Dom.
multinacionales deberán rediseñar sus modelos de www.grupocesa.com.do
negocios que han sido empujados usando “mano de Twitter:@grupocesard
obra barata e impuestos bajos, especialmente software, FB:Grupo Cesa
servicios y servicios digitales y ahora farmacéuticas”,
según un editorial del Diario La República de Colombia.
3
PORTADA
A continuación, le mostramos los ítems más importantes que se manejan actualmente, en medio de las
negociaciones para establecer finalmente este impuesto mínimo global:
Antecedentes En cifras
1. Dumping fiscal que permite a las millones de dólares al año les cuesta
600.000
trasnacionales transferir sus beneficios colectivamente a los gobiernos de todo el
de un estado a otro en el que los mundo la fiscalidad offshore, según datos
impuestos sean más bajos. del FMI.
2. Estructura fiscal de empresas
internacionales no adaptada a la nueva
realidad digital. 55 no habían pagado impuestos a pesar de que
sus ganancias superaron los 40 millones,
3. Necesidad de aumentar ingresos por
corporaciones según un análisis efectuado por el Instituto
de Políticas Fiscales y Economía.
efectos económicos de la pandemia de
la Covid-19.
4. La imposibilidad de gravar a un valor
1% es lo que representan los impuestos de
las multinacionales en los Estados Unidos,
justo los beneficios realizados por las
mayores empresas digitales, ya sean del PIB según el mismo instituto.
estadounidenses, europeas o chinas.
En qué consiste
• Establecer un impuesto mínimo global a las multinacionales para lograr un piso tributario y evitar cobros impositivos
demasiado bajos.
Objetivos
● Aumentar recaudación fiscal en
las arcas públicas.
● Poner fin a los paraísos fiscales.
● Garantizar que las multinacionales
altamente rentables paguen
El objetivo es lograr “sistemas fiscales
impuestos suficientes en los países
estables y justos”, secretaria del Tesoro de
en los que tienen una participación
Estados Unidos, Janet Yellen.
significativa.
Países que apoyan la creación del IMG
Estados Unidos Alemania Francia España
4
PORTADA
Instancias que impulsan la propuesta Propuestas sobre la mesa
Organización para la Cooperación y ● Fondo Monetario Internacional: Que países
el Desarrollo (OCDE): donde se están apliquen “por una sola vez” un tributo a la riqueza y
coordinando las negociaciones fiscales a los ingresos más altos para apoyar la reactivación
entre 139 países. económica.
● Gobierno de los EEUU: Un mínimo impositivo del
Unión Europea 21% y denegar ciertas exenciones de los impuestos
pagados a los países que no están de acuerdo con
una tasa mínima.
Grupo de países desarrollados
del G-20 ● Europa: Un mínimo impositivo de entre un 12% y
un 15%.
Cuándo podría aprobarse
● Algunos especialistas ven la posibilidad de que se ● Según dijo un alto funcionario del Tesoro a la agencia
apruebe este acuerdo, pero no para este año, con un AFP, el G20 espera tener una propuesta sobre esta
mejor panorama para 2022. cuestión para julio.
Ellos opinan
Gita Gopinath, FMI Olaf Scholz, ministro
alemán de Finanzas
“Nos preocupa mucho que
exista tanto dinero sujeto “Tengo mucho ánimo de
a la deslocalización fiscal, que con esta iniciativa
la elusión de impuestos sobre el impuesto de
y el envío de fondos a sociedades consigamos
paraísos fiscales, estamos poner fin a la carrera
muy a favor de un impuesto mundial hacia la baja en
global mínimo para las materia de impuestos”.
corporaciones”.
Ignacio Box, fiscalista David Malpass, Banco Mundial
y socio de Deloitte
Legal “Me parece una tasa corporativa
alta, pero esta no es mi decisión”,
“Sin EEUU esto no sobre el posible 21% de IMG.
prosperaría”.
Kristalina Georgieva, directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI)
“Pon un impuesto a las ventanas y la gente las tapiará. Grava demasiado las
importaciones y tendrás contrabandistas. Grava los ingresos corporativos, y las
empresas trasladarán las ganancias, invertirán o harán planes para evitar pagar. Pero
los impuestos bien diseñados pueden minimizar este comportamiento”.
5
PORTADA
¿Cómo es la actual tasa de
impuestos corporativos
en el mundo?
Según un estudio realizado
por Tax Foundation en 2020,
10 países modificaron dicho
impuesto. Mientras que algunos
como Armenia, Bélgica, Colombia,
entre otros, lo redujeron. Las
naciones con las tasas más altas
de impuestos a las empresas son
Comoras, África, con un 50%, le
siguen Puerto Rico y Surinam, con
tasas que rondan entre 37%.
Tasas de impuesto corporativo por región en 2020 Al respecto, el presidente de
Tasa promedio Tasa ponderada por PIB Países que se tuvieron en cuenta Estados Unidos, Joe Biden,
planteó elevar el impuesto
28,5% de sociedades hasta el 28%
África 50 (ahora está en 21%) mientras
28,1%
que el Reino Unido espera
aumentar el gravamen de 19%
27,5% a 25% en 2023.
Suramérica 12
31,8%
En el caso europeo, Irlanda,
con un tipo nominal de
26,0% Sociedades del 12,5%, ha sido
Norteamérica 22 el lugar elegido por grandes
26,1% compañías internacionales
como Alphabet, Linkedin,
23,8% Facebook o Twitter para
Mundo 177 establecer sus sedes
25,8% europeas. Este país, junto a
Holanda, se ha resistido a los
intentos de la Unión Europea
23,7%
Oceanía 8 de pactar normas fiscales
29,7% globales y, al parecer, se ve
muy lejano que acepte una
tasa mínima más alta.
20,0%
Asia 46
25,3%
20,0%
Europa 39
24,6%
Fuente: TAX FOUNDATION
0 5 10 15 20 25 30 35
6
PORTADA
España pierde el 14% de su recaudación del impuesto de sociedades debido a estos
paraíso fiscales:
Ganancias Ingresos fiscales Ingresos fiscales perdidos
¿Cuál es la situación perdidas perdidos ($, de los ingresos fiscales
de España? ($, Millones) ($, Millones) corporativos)
Todos los paraísos 16,967 4,242 14%
El jefe de gobierno
Paraísos de la UE 14,423 3,606 12%
español, Pedro Sánchez,
aplaudió el debate sobre Bélgica 1,044 261 1%
la armonización fiscal a Chipre 9 2 0%
escala europea y global,
Irlanda 3,313 828 3%
considerando que se tiene
que seguir discutiendo en Luxemburgo 4,226 1,056 3%
todas las instancias, incluso Malta 88 22 0%
europeas, al haber países
Países Bajos 5,743 1,436 5%
con unos impuestos de
sociedades “muy inferiores”
Fuente: TAX JUSTICE NETWORK
que a su juicio debe
corregirse.
A la espera de un acuerdo
final en la OCDE para el
impuesto mínimo global ya
Francia y España han actuado.
TASA GAFA (siglas de Google, Amazon,
Facebook, Apple)
El ministro francés de Economía, Bruno Le Marie
anunció el pasado octubre que Francia comenzaría
a cobrar un impuesto del 3% sobre el volumen de
negocios (que superan los 750 millones de euros) a las
grandes corporaciones de internet.
Ley Impuesto sobre Determinados
Servicios Digitales» (IDSD)
Como respuesta, Google informó que aumentarían un 2%
El Gobierno español introdujo un Impuesto sobre a partir de mayo la tarifa de la publicidad difundida en su
Determinados Servicios Digitales (IDSD), mejor plataforma en Francia y España para compensar el costo de
conocido como Tasa Google, del 3% que entró en la tasa llamada “Gafa” aplicada en esos países; mientras que
vigor el 16 de enero de 2021, el cual gravará los Amazon España indicó recientemente que a partir del 1 de
ingresos generados por las grandes tecnológicas abril de este año aumentaría las tarifas por referencia en un
cuando estas ingresen más de € 750 millones en todo 3% para los productos vendidos en España para reflejar este
el mundo y más de tres millones en España. impuesto adicional.
7
EL DATO
2021 el año de las SPAC
en la bolsa de valores
Por Jannibel Álvarez / @editecrd La burbuja SPAC
Miles de millones $ recaudados por Spacs cada año
v. 3 semanas de 2021
Las SPAC, en español empresas de adquisición con 80
propósito especial, si ya llevaban décadas en el mercado, en
70
2020 y principios de 2021 han dado el salto definitivo. Esta
herramienta para recaudar capital se utiliza como vehículo 60
para salir a la bolsa de valores, y su modelo de negocio suele 50
estar centrado en participar en una fusión o adquisición con
40
otras empresas.
30
De acuerdo a una nota del periódico El País, España, en 20
estos últimos 15 meses se registraron aproximadamente
10
474 de estos vehículos de inversión que han captado
hasta 156.000 millones de dólares en financiación (datos 0
recopilados por Bloomberg en 2020). 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Fuente: WOLFSTREET.COM
La pandemia propició el contexto La confianza en esta figura de inversión se ha visto
consolidada por algunos promotores de renombre que
perfecto para el interés de entrado en este mercado.
los inversores en las SPAC. Según el WSJ, en lo que llevamos de año, veinte empresas
Las conocidas también como utilizaron operaciones con distintas SPAC para salir a bolsa.
Hasta la fecha, Nikola y DraftKings han sido dos de las
“compañías de cheque en blanco” de mayor tamaño en elegir esta ruta para debutar en el
(blank check companies), aunque mercado en lugar de lanzar una salida a bolsa convencional.
son entidades que efectivamente
no tienen un plan o propósito SPAC que salieron al mercado en las
últimas semanas:
comercial específico, en lo que
llevamos de año han recaudado LIV Capital Acquisition: AgileThought, combinada
con esta compañía de adquisición con propósito,
12.100 millones de dólares, según tendrá un valor de mercado de aproximadamente
datos de Dealogic publicados por 491 millones de dólares.
el Wall Street Journal. 7GC & Co Holdings: El grupo de comunicación Vice
Media saldrá a bolsa con esta SPAC, que la valora
en unos 3.000 millones de dólares. Los actuales
accionistas mantendrán un 75 % de la propiedad
de la firma; el resto estará en manos de nuevos
inversores.
8EL DATO
Su preferencia por esta vía, antes que una OPV, oferta El segundo incentivo por el que sigue tomando forma este
pública de venta o IPO (initial public offer) tradicional, fenómeno son las condiciones actuales del mercado. “La
se debe a la facilidad de trámites en Estados Unidos y razón por la cual están funcionando las SPAC entre los
la menor burocracia en este país. Las OPV exigen que inversionistas es que, en un exceso de liquidez, después de
las compañías de inversión presenten documentos para tener acciones en la empresa a la que se una la SPAC buscan
ejecutar acciones de este tipo. En el caso de las empresas alternativas, como confiar en un experto para encontrar
que ya se fusionan con las SPAC, dos de los principales nuevas oportunidades”, detalla Alberto Bernal, estratega
beneficios son: el acceso a nuevas fuentes de financiación jefe de XP Securitie.
y poder aterrizar en la bolsa sin los trámites y costes que
implica una oferta pública de venta. Los inversionistas hacen su apuesta “confiando en el
equipo de administración que formó el SPAC, a menudo
denominado patrocinador. Personajes expertos en negocios,
Las ventajas que ofrecen las como Bill Gates y Richard Branson; deportistas, como
SPAC a los inversores van Shaquille O’Neal y Serena Williams; artistas, como Jay-Z
y Ciara y políticos, como Paul Ryan Wilbur Ross y Larry
desde poder diversificar el Kudlow ocupan estos lugares y pueden ser puntos de
referencia.
patrimonio en un vehículo
de inversión gestionado por España gran atractivo para las SPAC
profesionales, hasta desarrollar ● “Hay tantos sponsors que tienen interés en
construir un SPAC como promotores como sponsors
operaciones complejas como internacionales que han identificado compañías
las compras apalancadas que españolas que son targets atractivos para sus SPACS”,
según Mariano Colmenar-Gotor responsable del
difícilmente podrían hacer equipo de Equity Capital Markets (ECM) de JP Morgan
en España y Portugal.
yendo por su cuenta. Fuente: CincoDías
9Valoración del riesgo
de crédito a las empresas
Por Víctor Fabregat Tena / Máster en Dirección
Económico Financiera por el CEF
La concesión de operaciones de financiación a las empresas comportamiento de riesgo ya concedido). En este artículo
por parte de las entidades financieras es uno de los nos vamos a detener en la fase de admisión, centrándonos
principales pilares del negocio de estas últimas, con el doble en los aspectos que valoran las entidades financieras en el
objetivo de incrementar la inversión y reducir la tasa de análisis de empresas para conceder riesgo nuevo.
morosidad; si bien también conlleva asumir un riesgo de
crédito en las operaciones concedidas, concretado en el En cuanto a los aspectos a valorar, debemos considerar
riesgo de que el acreditado no pueda devolver las sucesivas tanto un análisis cuantitativo (que nos llevará a conclusiones
cuotas de capital e intereses en tiempo y forma. sobre capacidad de pago, tomando datos históricos y
numéricos, procedentes de distinta documentación: cuentas
Para ello, es fundamental para las entidades de crédito anuales, información fiscal, etc.), como un análisis cualitativo
realizar un buen análisis de riesgo en las distintas fases (solicitud de aclaraciones a los datos obtenidos del análisis
desde la concesión del crédito, distinguiendo una fase cuantitativo, para lo que es necesario el conocimiento del
de admisión (estudio que nos permitirá decidir sobre la cliente por parte de la oficina bancaria). Ambos tipos de
aprobación o no de nuevo riesgo con el acreditado) y una análisis son igualmente importantes y servirán para elaborar
fase de seguimiento (control periódico de la evolución y el informe por el departamento de riesgos.
10SOCIOS
1- Elaboración del informe de análisis de Necesidades operativas de fondos (NOF) (se
riesgos: puede obtener a partir de PMMF): NOF = PMMF x
(Ventas/365).
Un informe que permita tomar decisiones a la entidad Si NOF > Fondo de Maniobra, hay déficit de fondo de
financiera debería llevar estos epígrafes: maniobra, y entonces NOF - FM = NFC (necesidades
financieras de circulante). Comparar las NFC con el riesgo
Finalidad: destino de los fondos prestados, esto es: inversión nuevo para circulante que se solicita.
(compra de inmovilizado), aprovisionamiento de existencias,
financiación de circulante (crédito, descuento comercial, Plazo: si es inversión, será a largo plazo y coherente con la
factoring...), aval (riesgo de firma), etc., debiendo estar la vida útil del bien y con el retorno de la inversión. También
finalidad debidamente justificada. debe ser adecuado a la generación de recursos (pactando
en su caso periodos de carencia de capital hasta que se
Importe: debe ser adecuado a la finalidad y al riesgo actual comiencen a obtener recursos). Si es circulante, debemos
del cliente. Además, debemos distinguir: establecer corto plazo (un año normalmente).
Operaciones de inversión: deberán indicar la forma Disposiciones: el capital del préstamo debe ser dispuesto
de financiación, siendo conveniente la aportación por en el momento en que se aplique a la finalidad (aplicación
el cliente de fondos propios en torno a un 20 % de la de fondos), por ejemplo, pactando un calendario de
inversión a realizar. disposiciones de capital en casos concretos como: montaje
de maquinaria, préstamos con certificaciones de obra, etc.
Operaciones de circulante: dado que la solicitud de
líneas de circulante suele venir motivada por déficit de Capacidad de pago o viabilidad a largo plazo: es el aspecto
liquidez para financiar su ciclo de explotación, deben fundamental del análisis de riesgos, debiendo ser suficiente
quedar acreditadas las necesidades financieras de para préstamos a largo plazo, para lo que existen diversos
circulante, a fin de que sean coherentes con el importe ratios, proponiendo uno: EBITDA / Cuotas anuales >= 1.30.
solicitado, de modo que no oculte finalidades distintas. (Recordando que el EBITDA es el resultado de explotación
Para calcular las NFC podemos seguir los siguientes antes de amortizaciones, provisiones y resultados atípicos).
pasos:
También se debe tener en cuenta que la periodicidad de
Periodo Medio de Maduración Financiera (PMMF) = las cuotas ha de ser adecuada a la obtención de ingresos
Periodo medio de almacenamiento (PMA) + Periodo (lo que determina si las cuotas son mensuales, trimestrales,
medio de cobro de clientes (PMC) – Periodos medio de semestrales o anuales), considerando si se trata de actividad
pago a proveedores (PMP). estacional (turismo, campañas agrícolas, etc.).
11SOCIOS
Será en este punto cuando se incluirá el análisis del Balance ● Empresas con EBITDA negativos según datos históricos,
y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, recomendando analizar pero con inversiones recientes que incrementarán ingresos
los últimos 4 ejercicios cerrados (ver cuentas anuales, (proyectos de inversión), debiendo aportar estados
impuesto de sociedades, IVA, …) y analizando la evolución previsionales.
de los principales ratios y comparándolos con los del sector.
También deben aportar estados financieros provisionales del ● Empresas que formen parte de un grupo económico o que
ejercicio en curso. son continuidad de otras.
Garantías: real (hipoteca, prenda sobre saldos pasivos) o ● Incremento de existencias, debiendo aclarar el motivo, si
personal, con o sin avalistas. Estando documentadas las no se debe a descenso en ventas (acopio por descenso de
garantías, con notas simples del Registro de la Propiedad precio, por ejemplo).
actualizadas.
● Recabar información adicional que se considere necesaria
Rentabilidad: estimar la rentabilidad de la operación más sobre el cliente, los socios, el producto, las instalaciones, el
las de las compensaciones acordadas con el cliente (venta sector, la actividad, concentración de clientes o proveedores
cruzada de seguros y/o otros productos de vinculación,
tarjetas, etc.).
3- Ejemplos de mal planteamiento de un
Tras los puntos anteriores, el informe finaliza con la sanción: análisis de riesgos:
favorable o desfavorable, debiendo estar argumentada,
indicando puntos fuertes y débiles. Algunos de los defectos más comunes en el estudio de
riesgos nuevos:
2- Algunos ejemplos en que la información
económica debe ir acompañada del análisis ● Solicitar un crédito a corto plazo para inversión, o un
cualitativo para aclaraciones al informe de préstamo a largo plazo para circulante.
riesgos:
● Plantear importe y/o plazos inadecuados, de modo que no
● Empresas de reciente constitución (sin datos económicos haya capacidad de pago, o bien financiación de circulante no
históricos). coherente con sus necesidades de circulante.
● Disposiciones de préstamo / cuotas de amortización en
fechas inadecuadas.
● Garantías insuficientes.
● Empresa con estructura de costes inadecuada (con
elevados costes fijos, por ejemplo), y por tanto sensibilidad
de la misma a un descenso en ventas.
En resumen, esta información relevante para la entidad
financiera deberá ser tenida en cuenta por las empresas
solicitantes de crédito para preparar su dossier y la
entrevista con su oficina bancaria.
Centro de Estudio Financiero (CEF)
Página web: www.cef.es/es
12Manténgase
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www.camacoes.org.do
13SOCIOS
Dime qué tipo de líder eres y así
será de rentable tu organización
Por Elena Crespo / Directora en Rep. Dominicana, Villafañe
& Asociados Consultores
República Dominicana tiene líderes indiscutibles, por
experiencia, buenas prácticas y herencia familiar en el sector
empresarial. Sin embargo, el entorno COVID ha puesto el
mundo patas arriba, parafraseando a Galeano, sobre cómo la
gestión reputacional es un elemento transversal tanto para
el líder como para la organización que, más que fagocitarse,
hay que sumar esfuerzos. El liderazgo y su gestión, como
integración de los valores de una persona con los de la
compañía, se han tenido que adaptar al contexto y las
necesidades actuales. Esto es algo, como poco, retador para
cualquier organización.
El coronavirus ha incrementado la necesidad de
cumplimiento de las expectativas de los stakeholders por
parte de las organizaciones. Lo permisible ahora se ha
tornado inaceptable. ¿Eso qué quiere decir? Que las reglas
del juego han cambiado, que tenemos más actores y que
tenemos que saber claramente nuestro rol en cada uno de
los escenarios en donde jugamos un rol determinado para
con un tercero.
Partimos de la premisa de que, para cualquier organización,
la reputación del líder es tan importante como los resultados ¿Qué ha sucedido? Que el liderazgo da confianza y
económicos de la compañía, según un reciente estudio de credibilidad que son valores incuestionables en entornos
Villafañe & Asociados. La explicación es que la realidad y el de incertidumbre y volatilidad como el que vivimos a nivel
reconocimiento que los stakeholders hacen del líder, incide mundial. Pero ¿cómo se puede medir el liderazgo y gestionar
en la cuenta de resultados, en nuestros beneficios. Incluso, convenientemente para lograr un círculo virtuoso entre
en nuestra estrategia de expansión. la reputación del líder y de la empresa? La metodología
Prolíder tiene como objetivo favorecer la transferencia
En el mencionado estudio a público altamente informado, reputacional entre el líder empresarial y la organización que
hemos observado que de acuerdo con estos expertos, dirige, y viceversa, a través del manejo de datos rigurosos.
personas de elevado perfil y con una sólida trayectoria Una apuesta clara por la resiliencia y adaptación de líderes y
en diversos ámbitos del management (análisis financiero, organizaciones en momentos de cambio.
innovación, RSC, oferta comercial…), la incidencia de la
reputación del líder en la reputación de las empresas que Villafañe & Asociados Consultores
dirigen es mayor (60%) con respecto a hace cinco años. http://www.villafane.com/
14Cámara en acción
Visita a Indotel
Durante el pasado mes de abril sostuvimos un
encuentro con la Lic. Ada Julissa Cruz, Directora
Ejecutiva del Instituto Dominicano de las
Telecomunicaciones (INDOTEL). La visita estuvo
encabezada por nuestro presidente Ángel Baliño,
junto a Manuel Pastor, en el que se abordaron temas
de interés entre ambas instituciones.
Curso gratuito Derecho
Comparado de la Contratación
Pública dominico-español
Con total éxito se llevó a cabo el martes 4 de mayo el curso gratuito
sobre el Derecho Comparado de la Contratación Pública dominico-
español, a través de la plataforma del Centro de Estudios Financieros
(CEF).
Una actividad a cargo del Dr. Jaime Pintos, profesor de CEF. - Santo
Domingo y coordinador nacional en España de la Red Iberoamericana
de Contratación Pública (REDICOP), y contó además con la
participación de diferentes profesores españoles y dominicanos.
Webinario sobre Transparencia y Revalorización Patrimonial
El pasado jueves 06 de mayo, estuvimos compartiendo en una charla virtual llena de conocimientos:
“Generalidades y Ventajas de la Ley de Transparencia y Revalorización Patrimonial No. 46.20”, junto al Lic.
Mario Bergés (@maberges) de Bergés Dreyfus Abogados y la participación de la Lic. Gina Hernández de Ontier
Alburquerque (@ontier_alburquerque) como moderadora de la actividad.
Esta ley, cuya modificación fue aprobada el pasado mes de enero, establece un régimen tributario especial de
carácter transitorio mediante el cual los contribuyentes, de manera voluntaria y excepcional, puedan declarar y
revalorizar ante la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) aquellos bienes o derechos susceptibles de
ser declarados o revalorizados.
15ACTUALIDAD
Ley N° 46-20 de Transparencia
y Revalorización Patrimonial:
Generalidades y ventajas
Por Mario Alejandro Bergés Chez / Abogado en Bergés Dreyfus Abogados
La Ley Núm. 46-20 de Transparencia y Revalorización Patrimonial por su momento de entrada fue víctima de
amplio rechazo. Sin embargo, como profesional especializado en la materia, me veo en la responsabilidad de
explicarles esta Ley próxima a vencer.
Debemos entender que el fundamento de la ley hoy estudiada no es el “lavado” ni legalización de dinero
“adquirido de manera sospechosa”, sino por el contrario, legalizar los bienes y el dinero que podamos demostrar
haber percibido legalmente más no hemos tributado por ello. De igual forma, esta Ley no libera a las personas
de persecuciones por corrupción o lavado de activos.
A pesar de que la Ley Núm. 46-20 de Transparencia y
Revalorización Patrimonial fue emitida el 18 de febrero y
promulgada el 19 de febrero del 2020, y que su vigencia
entró en vigor con esto último, esta Ley ha sufrido varias
modificaciones. Debido a la pandemia del COVID-19, fue
modificada por la Ley 68-20 del 23 de junio del 2020, que
básicamente condicionó la entrada en vigor a la emisión
de una Norma General de la DGII emitida el 13 de julio
del 2020, estableciendo así la fecha de expiración al 11 de
enero del 2021, es decir, 180 días de vigencia.
Posteriormente, la Ley N° 46-20 sufrió una segunda
modificación mediante la Ley 222-20 del 7 de septiembre
del 2020, la cual introduce a la ley, la “Amnistía Fiscal” y
nuevas facilidades de pago para las deudas determinadas.
Sin embargo, mantuvo su expiración al 11 de enero
del 2021. Vencida la ley, los legisladores decidieron
Nace debido a que en la Ley 155- reintroducir la Ley 46-20 mediante la Ley 07-21 del 19
17 contra el Lavado de Activos de enero 2021 y promulgada el 20 de enero del 2021,
generando así la Norma General 02-21 de fecha 16 de
y Financiamiento establece el febrero del 2021, con fecha de expiración al 18 de mayo
delito tributario como delito del 2021, es decir, 90 días de vigencia.
precedente. Este último se define Esta ley, con su última modificación, permite a los
como aquel que genera bienes o contribuyentes, durante un plazo de 90 días, declarar
o transparentar los bienes no declarados ante la DGII,
activos susceptibles de lavado de revalorizar los bienes al precio del mercado, pagar deudas
activos. En tal sentido, el legislador tributarias y amnistiar los ejercicios fiscales 2017-2019.
crea la Ley 46-20 para permitir Dentro de sus ventajas, permite que toda persona moral o
que los contribuyentes puedan física pueda declarar su patrimonio no declarado y pagar
una tasa preferencial del 2% como pago único y definitivo
voluntariamente transparentar, de Impuesto sobre la Renta. Debemos preguntarnos,
declarar y revalorizar sus bienes. ¿cuántas personas trabajan a diario sin pagar impuestos?
16ACTUALIDAD
Con esta ley, estas personas que no han pagado impuestos la DGII está realizando una extensa labor de recaudación,
podrán legalizar sus bienes con el pago de un 2%, en vez ¿cuántas personas tienen deudas tributarias regulares
del elevado Impuesto sobre la Renta de un 25% o 27%, en por impuestos dejados de pagar o deudas tributarias por
caso de ser empresas. Dentro de los bienes que se pueden determinación de la DGII? Con esta Ley se podrán honrar
declarar, encontramos: sus deudas tributarias regulares por impuestos dejados de
pagar, cancelando solo el valor del impuesto adeudado y
● Bienes inmuebles no registrados en DGII hasta un año de interés. Sin embargo, en el caso de deudas
● Bienes inmuebles no transferidos tributarias por determinación de la DGII, se establece un
● Acciones o cuotas pago único por el 70% del valor del impuesto, sin recargos
● Inventarios ni intereses. Para aquellos con conocimiento de sus deudas,
● Muebles (vehículos, maquinarias, entre otros) es la oportunidad de exonerarse en un 100% de los leoninos
● Instrumentos financieros o valores (regulados o deudas recargos y reduciendo a un año los intereses adeudados, o
privadas) eliminándolos del todo.
● Tenencia de moneda nacional o extranjera, en bancos
locales o extranjeros. Finalmente, la ley permite a todos los contribuyentes que
tengan contabilidad organizada, a cerrar de toda inspección
Por otro lado, permite a las personas revalorizar los bienes o revisión fiscal los periodos 2017-2019 mediante el pago
que con el tiempo han generado una ganancia latente, los del 3.5% del promedio de los ingresos operacionales netos,
cuales al momento de su enajenación deberán tributar el acreditándole el promedio del impuesto liquidado de estos
famoso “Impuesto a la Ganancia de Capital” establecido en periodos. Ahora bien, la desventaja que existe en acceder a
un 25% o 27%, en caso de ser empresas. Muchas personas la amnistía es que todos los saldos se verán eliminados, en
poseen bienes comprados a bajo precio, y con el tiempo han tal sentido, la pérdida acumulada y cualquier saldo a favor
incrementado significativamente su precio. Estas personas será eliminado.
podrán ajustar el precio de sus bienes al valor del mercado
pagando la tasa del 2% sobre la diferencia entre el valor de Por tanto, esta ley permite a todos los ciudadanos acceder
tasación y el valor de adquisición ajustado, y posteriormente a una declaración excepcional para pagar los impuestos
pagar menos por el temido impuesto. dejados de pagar. Esta es una oportunidad única que, como
especialista en la materia, recomiendo aprovechar, para
Ahora bien, la ley establece una limitante para enajenación teniendo presente su plazo de 90 días vence el próximo 18
del bien a un periodo de un año posterior a la revalorización, de mayo de 2021.
mediante la cual, en caso de vender el inmueble revalorizado
antes de dicho plazo, sólo se tomará en cuenta un 80% del Bergés Dreyfus Abogados
valor revalorizado. http://web.berges.com.do
De igual forma, en una época de presión tributaria donde
17MARKETING
Cultura de la cancelación y cómo
puede afectar a su marca
Por Estela Heyaime / @editecrd
Cuando escuchamos la palabra
“cancelación” nuestra mente puede
llevarnos hacia el escenario de un
despido del trabajo, sin embargo, lo
que sucede hoy en día es más profundo
que esto. Se da en las redes, se da en
la vida real. Se da en distintos ámbitos
donde emitir la opinión propia es más
importante que escuchar a los demás.
Cuando hablamos de la cultura de la
cancelación, hablamos de “anular” a
una persona por algo que dijo o hizo,
usualmente en escenarios digitales.
Puede ser tanto una persona como
muchas las que castigan a quien comenta
algo fuera del agrado general. Aunque
la intención de señalar lo “mal hecho”
es acertada, la forma de reprochar ha
llegado a un extremo poco saludable.
La cancelación como consecuencia de la
discrepancia
Muchos, al no concordar en pensamientos con los demás,
optan por descalificar como mecanismo de defensa. El
Ser cancelado por una
primer desacierto es pensar que un intercambio de ideas
conlleva encontrar un ganador y un perdedor, más allá de
o dos personas puede
enriquecerse mutuamente. pasar desapercibido, sin
Si bien es cierto que es una acción positiva identificar embargo, ser cancelado
nuestra línea de pensamiento y valores, bloquear a todo
el que difiere de nosotros limita nuestra mente. No puede
masivamente por un
existir la libertad de expresión si no va de la mano con el
respeto.
comentario evidencia la
falta de tolerancia.
Esto nos lleva a una interrogante y punto de reflexión:
¿Queremos que nos escuchen, pero no estamos dispuestos
a escuchar a los demás?
18MARKETING
La escritora J. K. Rowling hace unos años fue acusada de
transfóbica por un tweet donde emitía su opinión sobre la
relación entre el género y el sexo biológico. Más adelante
en la revista Harper’s fue publicada una carta en la cual
aproximadamente 150 escritores y académicos defendían el
libre intercambio de información e ideas.
La misma incluía personalidades como Noam Chomsky,
Saldman Rudshie, Margaret Atwood y Javier Cercas.
Expresaron su inconformidad ante esta ola de cancelación
que priva los derechos de expresión. Lo que ha llamado la
atención no ha sido el reproche a lo ofensivo, ha sido el odio
y castigo colectivo que se ha generado.
“Imagina ser cancelado tan
fuerte que tenemos que
pretender que moriste”
– Usuario de Twitter sobre el
hashtag #RIPJKRowling
19La influencia de las redes sociales
Mientras más plataformas se suman al mundo virtual,
más personas se esconden detrás de la pantalla a la
hora de juzgar y criticar. Más individuos se sienten en la
libertad de expresar sus ideas, incluso aquellas que no
se atreverían a compartir en persona. Esto ha elevado la
tasa de ciberbullying a tal punto que según un reporte de
Light, empresa que filtra contenido abusivo en las redes,
ha detectado que:
“El discurso de odio entre adolescentes y niños
ha aumentado un 70%.” Imagen tomada de Oberlo.
Las redes como Instagram, Facebook, Tik Tok y demás La cuarentena ha empujado a muchos a pasar más
ya no son utilizadas solo para consumir contenido horas frente a la pantalla, lo cual ha provocado muchas
de entretenimiento, sino que se han convertido en cancelaciones. Al reprochar mediante las redes no estamos
plataformas para promover marcas, conceptos y vender tomando en cuenta que lo que los usuarios publican no
productos. Este factor ha aportado a que muchos se es ni una tercera parte de lo que realmente sucede en
sumen a la ola de la virtualidad y digitalicen sus negocios. su vida. Acusar sin pruebas se ha convertido en un ritual
dadas las circunstancias del paralelo mundo digital.
Según la estadística de Oberlo, Instagram posee 1,000
millones de usuarios activos lo cual nos confirma la sólida Su marca puede ser cancelada también
presencia digital.
En el más reciente estudio de la consultora de
comunicaciones Porter Novelli sobre la cultura de
cancelación en Estados Unidos, explica como las personas
empoderadas por las redes sociales tienen la capacidad de
cambiar las opiniones y perspectivas de otros individuos.
De acuerdo con el estudio, 38% de los encuestados
cancelaría una compañía para que la organización cambie;
aunque 72% dijo que no lo harían si la marca tiene un
propósito claro.
El estudio de Porter Novelli
reveló que ninguna marca
está exenta de la cultura de
cancelación
No hay fidelización que evite tal cultura de la cancelación.
Dice el estudio que el 66% de los encuestados aseguraron
que aun cuando adoren los productos o servicios de una
compañía, cancelarían a la empresa si hiciera algo malo u
ofensivo.
20¿Cómo proteger a su marca?
Este mismo informe indicó que la cancelación a una marca es vista como la forma de desaprobar una acción,
bajo la idea de que la empresa o persona puede cambiar su proceder y mejorar.
Esto deben hacer las marcas frente a una cancelación
Según el estudio de Porter Novelli:
● 84% de los consumidores estarían dispuestos a creando programas y políticas internas que sirvan
perdonar a una empresa que comete un error si se para implementar el cambio que necesitan hacer
dan cuenta que genuinamente trata de cambiar. (40%), son las acciones que opinan deben seguir
las empresas canceladas.
● Los consumidores perdonarían más a las
empresas que cometen errores por primera vez. ● Si decide participar a no hacerlo del diálogo tras
un episodio de cancelación de la marca, es más
● Emitir una disculpa pública (43%), clarificar la probables que salga más fortalecida de dicha crisis
situación (41%), ir más allá de una postura pública; de reputación.
21¿Por qué las compañías tecnológicas ya no quieren que sus empleados trabajen de forma remota? Por James Clayton / BBC 22
PROFESIONES DEL FUTURO
A diferencia del primer año de la pandemia,
firmas como Google piden que los
empleados que deseen trabajar de forma
remota deberán realizar una solicitud
formal, en una estrategia que apunta a un
trabajo flexible o híbrido.
Fiona Cicconi, jefa de recursos humanos
de Google, escribió hace unos días a los
empleados de la compañía para anunciarles
que se adelantaba su calendario para volver
a la oficina.
A partir del 1 de septiembre, les dijo,
aquellos que deseen trabajar desde casa
durante más de 14 días tendrán que
presentar una solicitud formal.
También se espera, añadió, que los
empleados “vivan a una distancia que les
permita desplazarse diariamente” a las A partir del 1 de septiembre, los
oficinas. Así que nada de cócteles en la
playa con una computadora portátil. empleados de Google que deseen
El mensaje quedó claro: puede haber más
trabajar desde casa durante más
flexibilidad que antes, pero la mayoría de de 14 días tendrán que presentar
los trabajadores tendrán que ir a la oficina.
una solicitud formal
23PROFESIONES DEL FUTURO
Esa idea parece ir en contra de gran parte de lo que
escuchamos de los ejecutivos de Silicon Valley el año
pasado, cuando defendieron las virtudes del trabajo remoto.
Por ejemplo, Jack Dorsey, cofundador de Twitter, fue noticia
en todo el mundo en mayo pasado, cuando dijo que los
empleados de la red social podían a partir de entonces
“trabajar desde casa para siempre”.
Se especuló que después de la pandemia de la Covid-19, la
“nueva normalidad” para las empresas de Silicon Valley sería
una fuerza laboral fuertemente orientada al trabajo remoto,
con solo un mínimo de personal en la oficina.
Cada vez parece más claro que
eso no va a suceder.
Y es que, si nos fijamos bien en las declaraciones de los jefes
de las tecnológicas, hay matices que la prensa había pasado
por alto.
Por ejemplo, cuando Dorsey dijo que los empleados de
Twitter podrían trabajar en casa “para siempre”, agregó:
“Si nuestros empleados desempeñan un rol que puedan
desempeñar desde casa y están en una situación que les
permita hacerlo”.
Es una condicionante bastante importante. No es exactamente un respaldo rotundo a la nueva era del
trabajo desde casa.
Y, de hecho, Twitter aclaró que espera que la mayoría de su
personal pase algún tiempo trabajando desde casa y algún Parte de la duda es que, aunque muchos empleados quieren
tiempo en la oficina. más flexibilidad, todavía no está del todo claro qué tipo de
modelo funciona para las empresas.
Casi todas las empresas de tecnología de Silicon Valley
afirmaron que ahora están comprometidas con el trabajo “Ninguno de nosotros lo ha podido resolver”, dijo Carolyn
“flexible” o “híbrido”. Everson, vicepresidenta global de ventas de Facebook, al
hablar de los arreglos actuales para trabajar desde casa.
El problema es que esos términos pueden significar casi
cualquier cosa. “Estamos inventando sobre la marcha”.
¿El viernes libre? ¿O una relación de trabajo completamente El atractivo del trabajo remoto
diferente con una oficina física?
EPrithwiraj Choudhury, profesor de la Escuela de Negocios
Microsoft prevé que “trabajar desde casa parte del tiempo de Harvard y defensor del trabajo remoto, dice que
(menos del 50%) será el estándar para la mayoría de los las compañías de tecnología llevan mucho tiempo a la
puestos” en el futuro. vanguardia de este modelo.
Hay mucho margen de maniobra en las palabras “menos del “Los primeros que lo adoptaron y las empresas que están
50%”. siguiendo este modelo de trabajo remoto y construyen la
organización en torno a él tendrán una gran ventaja para
Amazon también les comunicó a sus empleados lo siguiente: atraer talento”, dice.
“Nuestro plan es volver a una cultura centrada en la oficina
como estándar. Creemos que nos permite inventar, colaborar Esa es ciertamente la esperanza.
y aprender juntos de manera más efectiva”.
24PROFESIONES DEL FUTURO
Ninguna empresa de tecnología quiere perder empleados Cuando las reuniones se lleven a cabo en parte en persona y
capaces frente a rivales que les permitan trabajar de manera en parte por Zoom, ¿funcionará la dinámica tan bien?
más flexible. Y cuando algunos miembros del equipo traten con los
gerentes cara a cara, ¿los trabajadores remotos se sentirán
Empresas como Spotify son las que ahora ofrecen prácticas en desventaja?
laborales más “flexibles” a su personal.
Hace unas semanas IBM anunció su propuesta de sistema de
“Nuestros empleados podrán trabajar a tiempo completo trabajo remoto, con el 80% de la fuerza laboral trabajando al
desde casa, desde la oficina o combinar ambas modalidades”, menos durante tres días a la semana en la oficina.
dijo la compañía en un comunicado reciente.
“Cuando la gente trabaja en remoto, me preocupa cuál será
“La combinación exacta del modo de trabajo en casa y en su trayectoria profesional”, dijo el director ejecutivo de IBM,
la oficina es una decisión que cada empleado y su gerente Arvind Krishna.
toman juntos”.
“Si quieren convertirse en gerentes, si quieren tener cada
Pero también agregó: “Es probable que haya que hacer vez más responsabilidades o si quieren construir una cultura
algunos ajustes en el camino”. dentro de sus equipos, ¿cómo vamos a hacerlo de forma
remota?”, se preguntó.
Entonces, la definición del
Curiosamente, estamos a punto de descubrir qué funciona y
trabajo flexible de Spotify es qué no, porque las empresas de tecnología están adoptando
muy diferente a la de Google, muchos enfoques diferentes.
que a su vez es muy diferente Y como gran parte de la vida moderna, otras empresas están
a la de Amazon. mirando hacia la costa oeste de Estados Unidos para ver qué
funciona aquí y qué no.
Trabajar desde casa cuando no hay una oficina abierta es
una cosa. Pero el trabajo remoto se pondrá realmente a Texto publicado el 16 de abril de 2021
prueba cuando las oficinas comiencen a abrirse, digamos, al BBC NEWS Mundo
50% de su capacidad.
25DE INTERÉS
Las historias
marcadas por la
Gran Recesión
detrás de la película
Nomadland
Por Carla Frontán / @editecrd
Nomadland, la nueva película de Chloé Zhao, ganadora del Óscar
2021 a Mejor Película, Mejor Dirección y Mejor Protagonista, está
basada en el libro de Jessica Bruder del mismo nombre; una obra
que analiza la combinación de ficción y realidad, la promesa rota
de la jubilación y las historias que nos contamos para sobrevivir.
Cuenta las historias de los americanos que alcanzaron la edad
de retiro y que, aparentemente, estaban en el mejor viaje por
carretera o unas vacaciones permanentes, capaces de viajar por
todo el país y dormir bajo las estrellas; viviendo una vida que los
mantiene activos en su vejez, aferrados a esta realidad y que lo
hacen porque lo consideran digno e importante.
Sin embargo, pasaban un par de horas, o días, o semanas y surgían
otros detalles de su vida: de los ahorros perdidos en la Gran
Recesión, o el despido que los llevó al límite, y eventualmente
fuera de su hogar. Sin ahorros, no les quedaba otra opción que
conducir en busca de trabajo; trabajo que a menudo era agotador
y mal remunerado. Hubo personas que se vieron atrapadas entre salarios
fijos y el aumento de los precios de la vivienda. Para
Lo más interesante, es que estas personas no se consideraban a sí muchas personas, existían factores en competencia que
mismas como víctimas de las circunstancias, según las entrevistas impulsaron su decisión de salir a la carretera y, a menudo,
de la autora a las personas para su libro. Cuando habló con fue una elección: ¿qué quieres conservar? ¿Quieres
ellos por primera vez, obtuvo la narrativa de unas vacaciones comprar comida o medicinas, o pagar el alquiler o la
permanentes; y que estaban en ese punto de sus vidas simple y factura del coche? Porque no puedes hacerlo todo.
llanamente por las consecuencias de la crisis económica en las
empresas para las que trabajaban, por lo que no quedaba de otra Mostrar esta realidad, plasmarla en el libro –y
que salir adelante, como sea, para sobrevivir. subsecuentemente, en la película—era muy importante
para la autora y la directora, porque, y en palabras de
El libro y la película, muestran a estas personas como forasteros Bruder “si deseas que la gente entienda a las personas
o ‘outsiders’. No están atados de la misma manera a sus trabajos sobre las que estás escribiendo, debes intentar
o casas, porque no lo tienen seguro, una cualidad que les da la mostrárselo en su totalidad.” Tomar su perspectiva, lo
capacidad de ver las cosas desde una perspectiva diferente, en que ellos experimentan, pero desde su lado, hace a las
especial con las experiencias de vida que los forjaron y los llevaron personas más interesantes y evita simplificar demasiado
hasta ese punto: pérdida de ahorros, un divorcio, una deuda médica a las personas, que, sin lugar a duda, tienen historias que
o de tarjetas de crédito, todas, consecuencias de la crisis. contar que resultan de valor y aportan.
2627
Junta Direcva de la Cámara
Oficial de Comercio de España
en República Dominicana
Presidente Honorario
Excm. Sr. Embajador D. Alejandro Abellán
García de Diego
Presidente
D. Ángel Baliño González
Primer Vicepresidente
D. Francisco De La Cruz Maestro-Muñoz
Segundo Vicepresidente
D. Carlos Janariz lribarren
Secretario
D. Francisco José Pérez Menéndez
Tesorero
D. Julio García Basta
Vicetesorero
D. Nicolás Ramos Morey
Pasado Presidente
D. Juan Antonio García Carnicer
Directores
D. Artur Cabré Rigat
Da. Karina Castellanos
D. Edgar del Toro
D. Carlos E. Fernández R.
D. Ricardo A. Feris Paiewonsky
D. Josep Isern
D. José Manuel Romero
D. Miguel Ángel Saiz Alfonso
Da. María del Pilar Salazar Trullenque
Da. Ana Adela Vásquez García
Delegación Sanago de los Caballeros
D. José Robledo Arribas
Delegación Bávaro-Punta Cana
D. Antonio Ramis
Asesores
Da. Clara Fernández Marn
D. José Antonio Álvarez Alonso, hijo
D. Luis Alfonso de Borbón Marnez-Bordiú
Da. Sandra Milán Lluberes
D. Mario García Álvarez
D. Manuel A. García Arévalo
D. Joaquín De Ramón Picazo
Comité de Comercio e Industria
Da. Karina Castellanos
Comité de Energía e Infraestructura
D. Carlos Janariz
Comité de Innovación y Gesón
D. Josep Isern
Comisión Legal y Regulatorio
Da. Gina Hernández Vólquez
Comité de Prensa y Comunicación
D. Iban Campo
Comité de Relaciones Interinstucionales
D. Manuel García Arévalo
REPÚBLICA DOMINICANA
Comité de Turismo Ave. Abraham Lincoln 1003, Edificio Profesional Biltmore I,
D. Juan Ml. Marn de Oliva 4to. piso, Local 401, Santo Domingo. Tel.: 809-567-2147
e-mail: info@camacoes.org.do
Secretaria General website: www.camacoes.or.do
Da. Marta Ors Arranz
@camacoes
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