La voz de los mayores se unifica - NACE LA PLATAFORMA DE MAYORES Y PENSIONISTAS (PMP) - ONCE
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Arte Margarita del Val
Los misterios de la "Este virus acabará llegando
375 Mona Lisa del Prado a quien no se vacune"
Noviembre 2021
NACE LA PLATAFORMA DE MAYORES Y PENSIONISTAS (PMP)
La voz
de los mayores
se unifica
SUMARIO NOVIEMBRE 2021
4 EDITORIAL
Editor
Antonio Mayor Villa 5 NOMBRES PROPIOS
Director 14 ENTREVISTA
José Manuel González Huesa
Margarita del Val, viróloga e
Directora Adjunta investigadora del CSIC.
Beatriz Cursach
Redactor Jefe 18 EMPLEO
Rafael Olea
La brecha salarial aboca a
Redacción personas con discapacidad a la
Laura Vallejo
Fotografía
precariedad
Jorge Villa y Archivo Servimedia
22 SOLIDARIDAD
Colaboran en este número Juan Carlos Tomasi, dos
Mayte Antona, Eva Contreras, Mario García,
Serafín García, Ana Gómez, Almudena Hernán- décadas documentando a MSF
dez, Maite Muñoz, L. E. Quífez, Ignacio Pérez,
Mario Sánchez, Cristina Silván y Pablo Taboada. 26 SANIDAD
La necesidad de rehabilitación
Secretaría
Aurora Sánchez García especializada en el daño cerebral
30 RSC
La apuesta por la sostenibilidad
en la era post-covid
32 ARTE
6 EN PORTADA Los misterios de la Mona Lisa
del Museo del Prado
Redacción
Torre ILUNION
Las personas mayores 36 PANDEMIA
La tercera dosis, solo para los
C/ Albacete, 3 Planta 7ª
28027 Madrid
Tel. 91.545.01.00
unifican su voz colectivos vulnerables
38 RSE
Paz Hernández Las fundaciones corporativas
(Jefa de Publicaciones)
14 responden a la pandemia
Suscripciones y Administración
C/ La Coruña, 18 40 SALUD
28020 Madrid
Tel. 91.589.45.26 Una iniciativa para facilitar la
perfiles@once.es compresión de los prospectos
Imprime 42 FUNDACIÓN SERES
ILUNION
“La acción social de las empre-
Edita
ONCE sas ha llegado para quedarse”
22 42 ACCESIBILIDAD
Amazon y GSO firman un acuer-
do para poner la tecnología al
servicio de las personas ciegas
44 LEGISLACIÓN
Las formaciones políticas, a fa-
vor de la reforma del artículo 49
48 DESPOBLACIÓN
32 Correos instalará cajeros
automáticos en oficinas rurales
ISSN 1133-703 Depósito Legal M: 33.686-1985
50 DEPORTE
El deporte español hace histo-
ria en los I Juegos Inclusivos
52 RECONOCIMIENTO
El Rey, sobre Teresa Perales:
“Es un orgullo para España”
52 55 PANORAMA SOCIAL
56 Medioambiente
58 Discapacidad
60 Mujer
62 ONG
64 Agenda
66 ÚLTIMA
Víctor Meliveo presenta sus
fotografías de integración
Editorial
Una plataforma necesaria
La sociedad actual no puede
permitirse prescindir de las per-
LA PMP taforma, desde este momento
“todas las administraciones
Como adelantó el presidente de
la PMP, "hablaremos de pensio-
sonas mayores, tan frecuente- CANALIZARÁ –locales, autonómicas y esta- nes, de sanidad y coordinación
mente invisibilizadas. Por ello, tal– deben tener en cuenta a los sociosanitaria, de cuidados y de
la reciente constitución de la LA VOZ DE mayores en todas sus políticas". dependencia, de autonomía, de
Plataforma de Mayores y Pen-
sionistas (PMP), creada por la
LOS MAYORES La PMP podrá hacer posible
que su voz sea tenida en cuenta
envejecimiento activo y saluda-
ble, de protección jurídica o de
confluencia de las principales ANTE LA en la elaboración de las políticas la soledad no deseada, entre
asociaciones de personas ma- que les afecten. otras prioridades”. Asuntos de
yores o relacionadas con ellas, SOCIEDAD Además la Plataforma tiene en- elevada importancia demográ-
representa un punto de inflexión tre sus grandes objetivos ga- fica, puesto que en España
puesto que por fin existe una rantizar el sistema público de actualmente hay más de nueve
gran entidad estatal capaz de dente de la PMP, Ángel Rodrí- pensiones, el cual califica como millones de personas mayores
canalizar su voz ante la sociedad guez Castedo, en el Senado a uno de los grandes pilares de de 65 años y en el año 2030
y los poderes públicos. las fuerzas políticas durante la nuestra sociedad, a la vez que una de cada cuatro personas
Por eso, como expuso el presi- presentación oficial de la Pla- recalca que es sostenible. será mayor de esa edad.
La ONCE refuerza su compromiso con el Pacto Mundial de Naciones Unidas. La ONCE acaba de
dar un paso más en su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa y la Sostenibilidad al adherirse como 'Socio
Signatory' a la Red Española del Pacto Mundial. La ONCE refuerza así su compromiso con la mayor iniciativa de sostenibilidad
corporativa del mundo y pone de manifiesto su convicción de que ahora es más necesario que nunca sumar esfuerzos y
establecer alianzas estratégicas con empresas y organizaciones para favorecer un desarrollo sostenible.
La precariedad laboral de personas con discapacidad psíquica. Los bajos salarios, la baja tasa de empleo y su
mayor grado de dependencia elevan el riesgo de pobreza en las personas con discapacidad psíquica, que incluye la intelectual
y la psicosocial. En España hay 511.300 personas con discapacidad psíquica (192.400 con discapacidad intelectual y 318.900
con psicosocial), que representan el 17,3% del conjunto de personas con discapacidad. Según Odismet, mientras la media del
colectivo se fija en 20.575 euros brutos anuales, las personas con discapacidad intelectual perciben 13.136 euros.
4 PERFILES
Nombres
Propios José Manuel
González Huesa
Director de PERFILES
y director general
Carolina Darias de Servimedia
España ha logrado convertirse en uno
de los países con mayor porcentaje de
población vacunada contra la Covid-19.
Al comenzar este mes, cerca del 90%
de la población ya había recibido la
pauta completa de vacunación contra la
Covid-19. La ministra de Sanidad reco-
noció el papel desarrollado por los enfermeros en la campaña
de vacunación en España; una labor fundamental a la hora de
alcanzar las cotas de vacunación que sitúan a nuestro país en
posiciones de liderazgo mundial. La soledad
Al escribir la palabra “soledad” en humanos es estar solos”.
Nicolas Schmit la página web del diccionario de Las estadísticas indican que en
El comisario europeo de Trabajo y Dere- la Real Academia Española (RAE) España hay 2,3 millones de per-
chos Sociales, Nicolas Schmit, ha liderado aparecen tres acepciones: “caren- sonas que viven solas, lógicamente
la creación de un Plan de Acción Europeo
cia voluntaria o involuntaria de no todos lo hacen con “pesar y
para la Economía Social, que se aprobará
el próximo 8 de diciembre en Bruselas. compañía”, “lugar desierto, o tierra melancolía”, algunos incluso lo
Además, valoró el “enorme potencial y po- no habitada” y “pesar y melancolía prefieren a vivir con otros, pero la
der transformador de la economía social” que se sienten por la ausencia, realidad es que muchos se sien-
y explicó que el objetivo del Plan es inspirar y promover la visibi- muerte o pérdida de alguien o de ten abandonados, con carencias
lidad de este modelo empresarial por parte de todos los actores,
algo”. También aparece una cuarta, y escasas ayudas.
incluyendo a las administraciones públicas, con el fin de impulsar
la creación de más empresas de economía social. “soleá” (palo flamenco de carácter Para afrontar esta situación tam-
melancólico o baile). Todas las bién hay que cambiar el modelo de
definiciones implican un grado las residencias, fomentar la convi-
José Carlos Gómez de abandono porque “contra la vencia, evitar el aislamiento de los
El presidente de la Conferencia de Rec- soledad solo tenemos dolor”. Es mayores, atender cada caso con
tores de las Universidades Españolas
un fenómeno tan importante que sus peculiaridades e incluso valo-
(CRUE) afrmó durante el V Congreso
Internacional Universidad y Discapacidad incluso la Organización Mundial rar este sector como la economía
que una docencia de calidad pasa por de la Salud ha llamado la atención del futuro o la economía plateada
garantizar la igualdad de aprendizaje para a los gobiernos sobre su ausencia (silver economy) porque puede
todos los estudiantes, con y sin discapa- de decisiones y también recuerda ser un nicho de empleo al tener la
cidad. Además, añadió que “la atención a la discapacidad debe
el preocupante incremento de los posibilidad de crear 900.000 em-
ser considerada como un signo de excelencia en la universidad”
y apostó por impulsar la digitalización a través de herramientas problemas de salud mental que pleos en esta década, con trabajos
accesibles para todos los estudiantes. José Carlos Gómez hizo estamos viviendo, especialmente, estables y no deslocalizables en
estas declaraciones.. tras la pandemia del coronavirus. el sector de los mayores, generar
En medio de este escenario aca- riqueza y retornos económicos (por
Jesús Aguilar ba de presentarse en España la cada millón invertido se pueden
El presidente del Consejo General de nueva Plataforma de Mayores y generar 50 ó 60 empleos).
Colegios Oficiales de Farmacéuticos va- Pensionistas (PMP), que agru- El objetivo de esta nueva Plata-
loró cómo estos profesionales sanitarios pa a cerca de seis millones de forma es fomentar el diálogo y la
han intensificado en los últimos meses personas y más de 13.500 aso- participación de la sociedad civil,
su labor de coordinación con otros
ciaciones. Una de las primeras afrontar el futuro de las pensiones
agentes, organizaciones e instituciones
con el fin de detectar a usuarios “vul- peticiones de la PMP es recla- contando con la participación de
nerables” que han vivido situaciones mar una “estrategia nacional” que los mayores. Por lo menos, escu-
“complicadas” a lo largo de la pandemia, y citó como ejemplo aborde la soledad porque “lo peor char su opinión. La experiencia
la campaña ‘Mascarilla-19’, para detectar casos de violencia de que nos puede pasar como seres es un grado.
género, o la cooperación internacional para ofrecer ayuda a
profesionales de farmacia de otros países.
PERFILES 5
En portada
Miembros de la Junta Directiva de la
PMP y representantes de la política
y administraciones públicas en la
presentación oficial en el Senado. De
izquierda a derecha: el director del
Imserso, Luis Alberto Barriga; el vi-
cepresidente de la PMP y presidente
de la Confederación Nacional de
Jubilados y Pensionistas de España,
Vicente Sanz; la vicepresidenta de la
PMP y referente estatal de Mayores
de la ONCE, Manuela Carrión; el
senador Juan José Imbroda; la pre-
sidenta de UDP Ávila, Inmaculada
Ruiz; el ex Defensor del Pueblo,
Francisco Fernández Marugán; el
vicepresidente de la PMP y secreta-
rio general del Consejo General de
la ONCE, Rafael de Lorenzo; el pre-
sidente de la PMP, Ángel Rodríguez
Castedo; el vicepresidente de la PMP
y presidente de Ceoma, Juan Manuel
Martínez; y el secretario general de
la PMP y consejero del Comité Eco-
nómico y Social Europeo, en
representación de Cepes. Miguel
Ángel Cabra de Luna.
6 PERFILES
A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE MAYORES Y PENSINISTAS (PMP)
Las personas
mayores
unifican su voz
El movimiento social de las personas mayores y los
pensionistas por fin cuenta con una organización sobre
la que articularse para trasladar su voz ante los poderes
públicos y la sociedad. La Plataforma de Mayores y
Pensionistas (PMP), recientemente presentada en
el Senado, se ha formado por la confluencia de las
organizaciones más importantes del país y nace para
defender los derechos políticos, sociales, sanitarios,
económicos y culturales de los más de 9,3 millones de
mayores y pensionistas que hay en España.
Rafael Olea . Fotos: Jorge Villa
PERFILES 7
En portada
La presentación oficial de la
PMP se celebró en el Senado. En
la imagen, Rodríguez Castedo,
Imbroda y Carrión anuncian
desde la tribuna de la Cámara
Alta las principales acciones y
líneas de actuación que realiza-
rá la Plataforma.
L
a reciente creación de la Plataforma de tedo, destacó durante la presentación oficial general del Instituto de Mayores y Servicios
Mayores y Pensionistas (PMP) supone de la plataforma en el Senado la necesidad Sociales (Imserso) durante dos etapas distintas,
un punto de inflexión en el movimiento de contar con una entidad “de ámbito estatal expuso que, a través de la PMP, “queremos es-
asociativo de las personas mayores, que por fin que represente al movimiento asociativo de tablecer, en el marco de la acción del gobierno,
cuenta con una asociación a nivel estatal sobre las personas mayores y de los pensionistas una vía de contacto permanente que permita
la que articularse, y que representa a 15.079 a fin de elevar su voz, facilitar la interlocución que nuestra voz sea consultada y escuchada
asociaciones y más de 5.746.000 afiliados. y desarrollar un profundo y necesario diálogo en las decisiones claves que afecten a nuestros
La PMP está formada por la confluencia de civil con los poderes públicos y las diversas derechos, intereses y necesidades, logrando
las entidades de mayores y pensionistas más organizaciones sociales para la defensa de los así que todas esas políticas y actuaciones no
representativas e importantes de nuestro país: derechos e intereses del colectivo”. se planifiquen ni se hagan sin los mayores y
la Unión Democrática de Pensionistas (UDP), la Rodríguez Castedo, que también fue director los pensionistas”.
Confederación Española de Organizaciones de Por ello, advirtió que desde este momento “to-
Mayores (Ceoma), la ONCE (más del 50% de das las administraciones –locales, autonómicas
sus afiliados son personas mayores), la Confe- REPRESENTA A y estatal– deben tener en cuenta a los mayores
deración Nacional de Jubilados y Pensionistas en todas sus políticas y actuaciones".
de España (Asociación Conjupes) y la Plata- MÁS DE 15.000
forma de Organizaciones de Pacientes (POP).
Además, el Comité Español de Representan-
ASOCIACIONES Diálogo con la Administración
“Pedimos”, añadió Rodríguez Castedo, “que
tes de Personas con Discapacidad (Cermi) Y 5,7 MILLONES no se haga ni se planifique nada que afecte a
participa en ella como entidad de referencia. los mayores sin contar con ellos. Queremos
El presidente de la PMP, Ángel Rodríguez Cas- DE AFILIADOS algo elemental, como es que no salga nada
8 PERFILES
en el BOE sin haber entablado un diálogo. hay más de nueve millones de personas ma- Pensiones
No somos niños, tenemos una vida profesional yores de 65 años (y casi ocho millones de La PMP tiene en la defensa del sistema público
detrás, queremos seguir aportando y participar pensionistas), lo cual representa que una de de pensiones uno de sus grandes objetivos.
en un diálogo civil desde la lealtad”. Y añadió cada cinco personas tenga más de 65 años”. El presidente de la Plataforma recordó que
cuáles son los principales temas que la PMP Además, advirtió que para el año 2030 será una “el sistema de pensiones y seguridad social
desea debatir con las administraciones públi- de cada cuatro; y en 2050, una de cada tres. es un pilar de nuestro modelo de sociedad" y
cas: “Hablaremos de pensiones, de sanidad y “Unas cifras que muestran cómo el rápido denunció “la existencia de una campaña que
coordinación sociosanitaria, de cuidados y de envejecimiento de la sociedad es una de las trata de infundir temor en cuanto a las pensio-
dependencia, de autonomía, de envejecimiento tendencias más significativas del siglo XXI, y nes y su sostenibilidad”.
activo y saludable, de protección jurídica y de la que ya tiene repercusiones ineludibles en todos Rodríguez Castedo puntualizó que “no es ver-
soledad no deseada, entre otras prioridades”. los aspectos de la sociedad", afirmó. dad que no sea sostenible” y precisó que “el
El presidente de la PMP destacó que la Pla- sistema público de pensiones de nuestro país
taforma ha nacido “en un contexto sanitario, no tiene un problema de gasto, tiene más bien
social y económico marcado por la pandemia UNA DE CADA un problema de ingresos. El déficit actual es
del Covid-19, que ha desencadenado una debido a que con el dinero de las pensiones
crisis sin precedentes, afectando sobre todo CUATRO PERSONAS se pagan cantidad de cosas que no son pen-
a las personas más vulnerables, como es el
caso de los mayores; así como en un momento
SERÁ MAYOR siones. Son los llamados gastos impropios”.
Asimismo, puntualizó que “hablar de pensio-
en el que España empieza a experimentar un DE 65 AÑOS nes es también hablar de empleo”. Por ello, la
profundo proceso de envejecimiento”. Plataforma aboga por un trabajo de calidad,
En este sentido, precisó que “en nuestro país EN EL AÑO 2030 con mayores salarios y cotizaciones adecua- u
PERFILES 9
En portada El presidente de la PMP,
Ángel Rodríguez Castedo
(a la izquierda) , junto al
senador Juan José Imbroda
durante la presentación de la
Plataforma.
u das para lograr mejores pensiones, así como
también se muestra partidaria de reducir las
jubilaciones anticipadas.
Rodríguez Castedo aseguró que "no se pue-
den permitir las pensiones mínimas que tiene
España, inferiores a las de la media de la Unión
Europea”, y anunció que la PMP trabajará para
“garantizar el reconocimiento de la dignidad
de los mayores y el pleno ejercicio de sus de-
rechos”, así como “contribuir a hacer realidad
el artículo 50 de la Constitución Española”,
que establece que “los poderes públicos
garantizarán, mediante pensiones adecuadas
y periódicamente actualizadas, la suficiencia
económica a los ciudadanos durante la tercera
edad. Asimismo, y con independencia de las hospitalarias de agudos (66.262 de 132.925). día, mejorando sus dotaciones y su calidad, así
obligaciones familiares, promoverán su bienes- La Plataforma también denuncia que “con una como ampliar su número. “Debemos avanzar
tar mediante un sistema de servicios sociales pérdida del 10% del presupuesto y más de hacia modelos centrados en la persona, que
que atenderán sus problemas específicos de 30.000 profesionales”, solo se cuenta con ofrezcan entornos más íntimos y personali-
salud, vivienda, cultura y ocio”. aproximadamente un millar de geriatras, lo zados”, subrayó Rodríguez Castedo, para lo
Por ello, el presidente de la PMP trasladó en cual representa que haya menos de 30 por cual reclamó “potenciar la economía de los
el Senado a las fuerzas políticas la “confianza cada 100.000 personas mayores de 75 años. cuidados”.
absoluta en el Sistema de la Seguridad So- El presidente de la PMP exigió que “las resi-
cial”, a la vez que mostró su apoyo al Pacto Residencias dencias sean hogares y no centros sanitarios”.
de Toledo y adelantó que trabajará estrecha- La PMP también precisa la necesidad de En una entrevista con Servimedia, reconoció
mente con las federaciones de pensionistas revisar el modelo de residencias y centros de que “hay que cambiar la imagen que tenemos
y jubilados de los sindicatos, miembros de la
Mesa del Diálogo Social.
Asistencia sociosanitaria
La PMP batallará para mejorar la asistencia so-
ciosanitaria de las personas mayores. Para ello,
anunció como un “reto prioritario” definir para
las próximas décadas un modelo sociosanita-
rio “inclusivo, universal y de responsabilidad
pública”. Por este motivo, considera necesario
poner el foco en el refuerzo de los recursos
humanos, la coordinación sociosanitaria, la
tecnología, la geriatría y la ampliación de la
cartera de servicios comunes del Sistema
Nacional de Salud.
La Plataforma lamenta que “nos encontramos
ante un sistema sanitario muy debilitado por
la crisis económica y que la pandemia ha
puesto en evidencia”.
Según los datos presentados por la PMP,
uno de cada tres pacientes que acuden a los
centros de salud son mayores de 65 años, y
estos ocupan alrededor del 50% de las camas
10 PERFILESde estos centros como un lugar triste de per- Sin embargo, precisó que “cambiar el modelo Envejecimiento activo
sonas que pasean por el pasillo. Los ayunta- actual de residencias no puede hacerse de La Plataforma de Mayores y Pensionistas tam-
mientos deberían reservar espacios públicos golpe. No podemos hacer obras en las resi- bién reivindica el envejecimiento saludable, así
en zonas accesibles, cerca de un centro de dencias para cambiarlo todo, pero considera- como un mayor respeto para los mayores que
salud, de un parque, de un colegio, porque mos que deben de ser hogares y no centros deseen envejecer en su casa, en su entorno
a los mayores les da la vida ver a niños… Si sanitarios; pero esto necesita recursos. Desde habitual y con los apoyos necesarios, poten-
se hace así desde el principio, se cambian la Plataforma nos ofrecemos para colaborar ciando las nuevas tecnologías y la accesibi-
los conceptos. No debería ser complicado en este proyecto, para que las plantillas dejen lidad. Asimismo, litigará para terminar con la
conseguirlo y tener espacios lúdicos para de ser escasas y mal pagadas. Para lograrlo soledad no deseada, que según Rodríguez
que la gente mayor viva mejor y, sobre todo, hay que cambiar también el coste de plaza Castedo, “es peor que el dolor, porque para el
consolide un grupo de amigos". por día”, agregó. dolor tienes pastilla, pero para lo soledad, no”. u
Casi seis millones de afiliados
La Plataforma de Mayores y Pen- con más de un millón de afilia- personas con discapacidad, de
sionistas (PMP) nace como el dos; la Confederación Española las que más del 60% son per-
movimiento más representativo de Organizaciones de Mayores sonas mayores (2,6 millones).
a nivel estatal de las personas (Ceoma), con 25 organizaciones Por otra parte, como socio ordi-
mayores para la defensa de los de mayores de las diferentes nario se ha incorporado también
derechos políticos, sociales, sa- Comunidades Autónomas, con la Asociación Conjupes (Confe-
nitarios, económicos y culturales más de 800.000 socios de base deración Nacional de Jubilados
de las personas mayores y pen- y más de 1.500 asociaciones; y y Pensionistas de España), con
sionistas ante los poderes pú- por la ONCE, con representación 1.500 asociaciones y 550.000
blicos, privados y la sociedad en territorial en todo el país, en la que afiliados.
su conjunto. La PMP representa más del 50% de sus afiliados son También se ha sumado a la
a 15.079 asociaciones y a más de personas mayores. PMP como socio adherido la
5.746.000 de afiliados. Además, como entidad social de Plataforma de Organizaciones
Su creación ha sido promovida referencia, participa el Comité de Pacientes (POP), con 1.483
por la Unión Democrática de Pen- Español de Representantes de asociaciones y más de 600.000
sionistas (UDP), constituida por Personas con Discapacidad (Cer- asociados, de los que un 70%
50 asociaciones territoriales mi), con 8.000 asociaciones que son personas mayores de 65
y 13 asociaciones sectoriales representan a cuatro millones de años (420.000).
PERFILES 11En portada
difundiendo imágenes en diferentes situacio-
nes mostrando sus capacidades, utilizando un
lenguaje integrador y lejos del paternalismo o
infantilismo predominante”, afirmó Rodríguez
Castedo.
Presentación en el Senado
La presentación oficial de la PMP se realizó
en la Cámara Alta el día 8 de octubre y estuvo
presidida por Juan José Imbroda, en su con-
dición de senador de mayor edad. Además,
contó con la presencia de la vicepresidenta de
la PMP, Manuela Carrión Fernández-Pacheco,
el entonces Defensor del Pueblo, Francisco
Fernández Marugán; el director general del
Imserso, Luis Barriga; representantes de las
organizaciones de mayores y pensionistas, así
como de las Administraciones Públicas, insti-
tuciones, organizaciones sociales y personas
relevantes del sector.
El senador Imbroda, expresidente de la Ciudad
Autónoma de Melilla entre los años 2000 y
La PMP pretende fomentar el enveje-
cimiento activo y realizar campañas 2019, destacó que “el nacimiento de la PMP
de sensibilización contra los estereoti- es una gran noticia” y, tras mostrar estar "ple-
pos negativos o la discriminación que namente de acuerdo con todas las propuestas
puedan sufrir las personas mayores.
realizadas por la Plataforma", adujo que estas
“tienen que ser estuchadas por todas las ad-
ministraciones”. “Hay una labor ingente por
hacer”, añadió.
u Para lograrlo, solicita el desarrollo efectivo de mayores en todos los ámbitos: discapacidad, Imbroda destacó "la necesidad que había de
la Ley de Promoción de la Autonomía Personal género, relaciones afectivo-sexuales, participa- crear una plataforma de mayores”, a la vez que
y Atención a las Personas en Situación de ción activa en el ámbito formativo y profesional, valoró que su generación “ha hecho progresar
Dependencia (Lapad), y que se destinen los uso de las tecnologías, etc. España” lo cual les legitima “para que se nos
recursos necesarios para poder garantizar un atienda”. También mostró su coincidencia con
adecuado sistema de cuidados. Imagen positiva la PMP y su disposición a trabajar conjunta-
Otra de las cuestiones por las que luchará la Estas acciones “deberían fomentar una imagen mente, “pues estamos lejos de decir que las
PMP es "liberar a la mujer de los cuidados, positiva, activa y saludable de la vejez, reflejar pensiones son justas y tenemos que luchar
que tienen que ser profesionales”. “Ahí está la la realidad plural de las personas mayores, todos para que lo sean“.
raíz de una de las causas de la baja natalidad Por su parte, Carrión precisó los “malos tratos
en España, que es fundamental, porque un y la discriminación que sufrimos las personas
país sin niños es un país sin futuro. No es LA PMP DEFIENDE mayores, una realidad invisible”, y puso como
una frase, es una realidad empírica”, expuso ejemplo que en una pequeña localidad no le
Rodríguez Castedo. LA SOSTENIBILIDAD querían vender un billete de tren por ser una
persona mayor y, además, con discapacidad.
Edadismo DE LAS PENSIONES Además, denunció que esta situación es “aún
La PMP también pretende liderar campañas
de sensibilización contra los estereotipos pe-
Y LA ATENCIÓN más presente entre las mujeres”. Por ello, de-
fendió que todas las políticas relacionadas con
yorativos o cualquier discriminación negativa
(edadismo) que puedan sufrir las personas
SOCIOSANITARIA los mayores también "incluyan la perspectiva
de género”.
12 PERFILESPERFILES 13
Entrevista
MARGARITA DEL VAL. VIRÓLOGA E INVESTIGADORA DEL CSIC
"Este virus acabará
llegando a quien
no se vacune"
La inmunóloga advierte de que la Covid-19 previsiblemente evolucione a
una variedad "más suave" con la que nos tocará convivir. Además, valora la
"calidad" de la campaña de vacunación, reivindica el papel de la mujer en la
ciencia y reclama España apueste de manera decidida por la investigación.
Rafael Olea
Recientemente, recibió el Premio Fedepe, Hemos mejorado algo, pero lo sorprendente se plantee la tercera dosis y en África apenas
que reconoce el talento y el liderazgo feme- es que hemos mejorado muy poco. Hay que se haya vacunado al 10% de la población?
nino. ¿Cómo valora este reconocimiento? hacer todavía mucha labor activa. He ido Ninguno. Además, ¿qué hacemos vacunan-
Para mí es importante porque visualiza la trabajando, con confianza y seguridad en do, revacunando e hipervacunando a una
figura de una mujer que se decida a una pro- algo que me gusta, la investigación, pero población europea que ya no lo necesita?
fesión desconocida, como es la investigación. miro para atrás y veo que muy pocas mujeres Tenemos que vacunar al resto de los países
Como mujer, es especial porque a las cientí- que llegan a esto. Por ejemplo, en ciencia la para que podamos nosotros liberarnos de
ficas, como en muchos otros campos, se nos mitad de las chicas no siguen para adelante. no tener que pedir controles en fronteras,
cuestiona regularmente. Les preguntan ‘¿de Jefas de grupo solo somos el 25%, cuando en poder reanudar el turismo a cualquier si-
verdad te quieres dedicar a eso? ¿Te merece biomedicina comenzamos más de la mitad. tio, poder hacer intercambios comerciales,
la pena?’. Y al cabo de muchos condiciona- Queda mucho por hacer. viajes de negocios… todo eso lo tenemos
mientos por el entorno, hay quien lo deja. que recuperar y solo lo haremos cuando no
Vamos avanzando con mujeres que esca- En relación a la pandemia, ¿en qué situación tengamos el problema de que a otros países
lan en todos los niveles, pero se cuestiona actual nos encontramos? no podamos viajar. Todos esos problemas
menos a los hombres. Ese cuestionamiento Actualmente, lo mejor es la calidad, que no que nos rebotan a nosotros se solucionan
continuo deriva en que chicas abandonen la cantidad, de la campaña de vacunación. vacunando a las poblaciones vulnerables
profesiones tan potentes para el futuro como Insisto en lo de la calidad porque hemos va- de los países vulnerables.
las relacionadas con los datos, la informática, cunado a un elevado porcentaje de personas.
estadística, matemáticas… Somos vanguardia mundial con más de un ¿Qué opina de la tercera dosis de la vacuna?
70% de población vacunada. El 95 % de los Todavía no hay evidencia en ningún grupo
¿Ha mejorado la situación desde que em- fallecidos son mayores de 60 y en España de que sea necesaria. No hay evidencia en
pezó a investigar? ¿Es más fácil ahora que tenemos vacunados al 98%, prácticamente ningún tramo de edad de estar menos pro-
una joven pueda dedicarse a la investigación a todas las personas de esa edad. tegidos que recién vacunados. Es un exceso
o todavía se mantienen esas trabas que de precaución, y a lo mejor conviene ser ex-
mencionaba previamente? ¿Tiene sentido que en el mundo occidental cesivos. En principio, todavía no hay ninguna
14 PERFILES"LA EFICACIA
César Hernández - CSIC Comunicación
Chema Doménech
DE LAS VACUNAS
FRENTE A LAS
VARIANTES DEL
COVID-19 SIGUE
SIENDO MUY BUENA.
razón –para la tercera vacuna–, salvo para los
grupos especiales de riesgo, como personas
con una inmunidad baja, los trasplantados,
y probablemente también las personas de
las residencias.
Hay quien tiene anticuerpos bajos, pero
está la inmunidad celular de fondo, que es
más amplia y sólida, más silenciosa pero
muy importante.
¿Esa inmunidad de fondo protege aunque
no aparezcan anticuerpos en los análisis?
Ahora mismo hay un ejemplo muy claro:
llevamos nueve meses hablando de que tal
variante se escapa de la respuesta de anti-
cuerpos de la vacuna, pero luego analizas
y todas las variantes se han controlado
perfectamente.
La eficacia de las vacunas frente a las
variantes del Covid-19 sigue siendo
muy buena. Hay personas sin anti-
cuerpos que lo compensan con más
inmunidad celular. Este virus, una
vez que estás vacunado, pasa a ser
como cualquier otra infección que
pasaste en la infancia.
¿Son efectivas todas las vacu-
nas?
Sí. Las cuatro son efectivas, y
también la china que han utili-
zado en Chile, como han demos-
trado estudios chilenos, no chinos.
¿Qué es lo que más te ha llamado la
atención de la Covid-19?
Lo que más me ha llamado la atención es
que no nos diésemos cuenta de que cada u
PERFILES 15Entrevista
u infección es distinta, porque se decía que esto mos viendo cómo funcionan las vacunas y investigadores de mi grupo con parte de
era como una gripe, y aquello hizo mucho son una solución magnífica. Creo que es muy las donaciones y con apoyo adicional, pe-
daño porque no lo era, sino que cada persona importante que la gente se dé cuenta de lo ro esto no se improvisa. No se improvisan
presentaba distintos síntomas. importantes que son las vacunas. fábricas que hagan vacunas humanas, hay
Quizás lo que más me sorprenda es que nos que tener gente que las sepa hacer. No se
pensemos que lo tenemos todo controlado y ¿Cómo valora la reacción de la ciencia es- improvisa que haya gente en la agencia del
todo va a ser igual, y no nos demos cuenta de pañola ante el Covid-19? medicamento que sepa evaluar bien. No se
lo dura que es la naturaleza y lo vulnerables Ha sido muy buena. Desde la Plataforma de improvisa que haya suficiente gente que
que somos. Salud Global reaccionamos el 11 de marzo de sepa de epidemiología. En resumen, tiene
2020 a un correo electrónico preguntando que haber una inversión en investigación
En este sentido, hay muchas teorías sobre que si se podía contribuir –en la lucha contra constante. Durante la pandemia sí hubo
el origen del Covid-19. Y discusión sobre la pandemia–. Los grupos de investigación, fondos, pero no todo se puede comprar
si está en la naturaleza o surgió en un la- los más jóvenes, los más experimentados, los con dinero, como la experiencia. Ha habi-
boratorio, incluso con insinuaciones entre recién llegados, los que tenían contrato pre- do fondos, pero había muchos menos que
países de haberlo creado artificialmente. cario, los que tenían un grupo que se estaba en otros países porque no había tejido para
Lo están estudiando. Descartar una cosa descomponiento, los que tenían un grupo absorberlo. Si nos comparas con otros países
es muy difícil, pero que se haya producido fastuoso… todos dijeron que para adelante. de Europa, es ridículo lo que hay de fondos
el virus en un laboratorio es prácticamente La respuesta fue espectacular. para investigación.
imposible. Primero, no existe el conocimiento Hubo mucha reacción de la ciencia española,
científico para crearlo. Segundo, ¿podría de- hemos reaccionado con todo nuestro cono-
berse a un accidente?, en este sentido donde cimiento, pero no se puede improvisar. Si no
se supone que podría haber ocurrido el ac-
cidente no estaban trabajando con el virus
más cercano a este, sino otros de murciélagos "QUE SE HAYA
que son mucho más distantes. ¡Ni siquiera
un accidente es posible porque no estaban PRODUCIDO EL VIRUS
trabajando con nada parecido!
¿Es inverosímil que haya saltado de alguna
EN UN LABORATORIO
especie animal al ser humano? Al contrario, ES PRÁCTICAMENTE
es lo que ocurre todo el tiempo. Hemos lo-
calizado de qué especie animal vienen dos IMPOSIBLE. NO TENEMOS
terceras partes de todas las infecciones que
tenemos, y la otra tercera parte no la hemos
ESE CONOCIMIENTO"
localizado o está con nosotros de antes de que
fuéramos primates. Lo más probable es que
sea lo que ocurre continuamente: que salta ha habido un apoyo fuerte a la ciencia, como
de los animales a los humanos. no lo había, los grupos de investigación se
Incluso, nosotros mismos se lo hemos pasado descomponen, la gente que has formado no
César Hernández - CSIC Comunicación
a los visones, tuvimos a bien contagiarlos en puede continuar y se van del campo científi-
granjas de estos animales. Nosotros lo com- co o del país. No ven continuidad profesional
partimos con los visones y estos, cuando les y lo dejan. Gente experta lo va abandonando.
toque, lo compartirán con nosotros. No tenemos grupos especiales porque se
acaban de jubilar los mejores investigadores
¿Qué opina de que haya gente que rechace en gripe. Si hubiera sido una epidemia de
las vacunas? gripe, hubiera sido peor. Tenemos mucha
Creo que es en parte desconocimiento. A lo gente que sabe de vacunas, pero nos cues-
mejor les cuesta mucho entender todo esto, ta mucho que nuestros discípulos puedan
les da miedo o se creen alguna barbaridad encontrar trabajo. Margarita del Val es viróloga del CSIC en el
que alguien ha difundido, pero ahora esta- He logrado estabilizar a algunos miembros Centro de Biología Molecular Severo Ochoa
(CBMSO) y coordinadora de la Plataforma Te-
mática Interdisciplinar Salud Global del CSIC.
16 PERFILES¿Cree que cambiará esta situación algu- ¿Qué hemos aprendido de esta pandemia? o tan grave como es la gripe A, que mata a
na vez? Decir que ‘España debe invertir ¿Veremos otras similares? 15.000 personas cada año, pero se tiene que
más en ciencia’ se ha convertido en un Espero que las próximas infecciones con quedar en este rango.
mantra que nunca se materializa. potencial pandémico que lleguen no sean La diferencia de este con los otros corona-
Efectivamente, no se invierte en muy graves ni muy contagiosas. Creo que, si virus no es que estos sean más benignos,
ciencia. Recientemente ha habido surgen más agentes infecciosos con poten- porque también tienen genes y factores de
un plan de choque, pero solo por cial pandémico, tenemos que ser capaces virulencia, sino porque nos infectamos con
los fondos de recuperación europea, de combatirlos desde el principio, que nos ellos de pequeños, cuando tenemos un sis-
aunque no es para nada un plan he- pille entrenados y que podamos lograr con- tema inmunitario potente y equilibrado.
cho a la medida de la investigación. vertirlos en epidemias locales, localizarlos Los niños tienen un sistema inmunitario
Nos está costando muchísimo poder geográficamente o en un tramo de población muy potente. A partir de los 20, 30 o 40
aprovechar esos fondos. Para em- que podamos aislar. años ya estamos un poquito mayores para
pezar, para aprovecharlos hay muy la inmunidad y, además, esta se puede ir
poco tiempo, y la investigación es Por último, ¿en el futuro conviviremos con desequilibrando.
de largo recorrido. Hacía falta un el Covid-19 o este desaparecerá? El no haberlo pasado de pequeños -la Covid
plan de choque, pero también que Creo que se va a quedar como las enferme- 19-, lo estamos mimetizando con la vacuna.
los fondos suban sostenida y conti- dades respiratorias. No sé si será tan leve Ahora mismo es como si fuese un virus más.
nuamente durante años. como son los otros coronavirus catarrales No vamos a lograr erradicarlo porque es muy
silencioso, sigue contagiando y las vacunas
no previenen totalmente el contagio. No se
va a poder arrinconar y desaparecer, pero no
"SI NOS COMPARAS
CON OTROS PAÍSES
DE EUROPA. ES
RIDÍCULO LO QUE
HAY DE FONDOS PARA
INVESTIGACIÓN"
hará falta que hagamos una campaña como
la de la viruela. Cuando tengamos inmunidad
será más suave y se quedará con nosotros,
pero no hay que asustarse.
Están equivocadas aquellas personas que
no se vacunan pensando que el virus se irá
y evitarán la vacunación. Les va a llegar en
dos semanas, en dos meses o en dos años,
pero les va a llegar. Con los otros corona-
virus nos reinfectamos cada dos o cuatro
años, así que este virus acabará llegando a
quien no se vacune. Por ello, concluyo con
un consejo: quien no se haya vacunado, ¡que
se vacune!.
PERFILES 17Cuidados
EMPLEO
OBSERVATORIO ODISMET
La brecha salarial
aboca a las personas
con discapacidad
a la precariedad
Las personas con discapacidad tienen más compli-
cado acceder al mercado laboral y, cuando lo hacen,
sus retribuciones salariales se sitúan por debajo del
conjunto de la población, como muestra que durante
la última década cobraran de media un 15,25% me-
nos que la población sin discapacidad, según mues-
tra el Observatorio Odismet de Fundación ONCE.
Cristina Silván - Luis Enrique Quífez.
18 PERFILESPCD PSD Diferencia Diferencia
AÑO (Personas con discapacidad) absoluta porcentual
L
(Personas sin discapacidad)
a discapacidad se constituye como
2010 20.553,3 22.842,6 -2.289,3 -10,10% un hándicap en sí misma cuando
2011 20.337,4 22.970,4 -2.633 -11,50%
2012 19.505,8 22.815,2 -3.309,4 -14,50% nos referimos al acceso al merca-
2013 19.138,6 22.801,6 -3.663 -16,10% do laboral. Los prejuicios existentes en
2014 19.023,1 22.958 -3.934,9 -17,10% nuestra sociedad respecto a las capa-
2015 19.569,6 23.208 -3.638,4 -15,70% cidades de este conjunto poblacional,
2016 19.297,6 23.273,3 -3.975,7 -17,10%
frenan la contratación del colectivo, ce-
2017 19.726,2 23.764,8 -4.038,6 -17,00%
2018 19.946,2 24.132,5 -4.186,3 -17,30% rrando puertas profesionales y limitando
2019 20.574,1 24.512,2 -3.938,10 -16,10% oportunidades de empleo.
Media -3.560,7 -15,25% Pero la discriminación se hace aún
más palpable cuando analizamos las
retribuciones salariales que reciben las
personas con discapacidad. Según el
Observatorio de Discapacidad y Merca-
do de Trabajo (Odismet) de Fundación
ONCE, cofinanciado por el Fondo Social
Europeo, en 2019 los salarios del co-
lectivo se situaban un 16,1% por debajo
de los del conjunto de la población. Y
este no es un dato excepcional, dicha
circunstancia se refiere año tras año:
Los datos confirman que la discrimina-
ción salarial en las personas con disca-
pacidad es una constante. De media, a
lo largo de diez años, las personas con
discapacidad han percibido 3.560,7
euros anuales menos que la población
sin discapacidad (un15,25% menos).
A ello hay que añadir que en 2019
estaban percibiendo prácticamente el
mismo salario que en 2010. Mientras
los precios de servicios y de mercado
crecen, sus retribuciones salariales se
mantienen estáticas, mermando su po-
der adquisitivo año tras año.
Esto tiene repercusiones en su calidad
de vida. Así en 2020 el 39,5% de las
personas con discapacidad en edad
laboral se encontraban en riesgo de
pobreza o exclusión social.
Tomando como indicador de contraste
el SMI (Salario Mínimo Interprofesio-
nal), se constata la brecha salarial que
les afecta. Comparando la evolución
de dicho indicador con los salarios de
las personas con y sin discapacidad,
observamos que la distancia entre el
SMI y los salarios de las personas con
discapacidad es menor que en el caso u
PERFILES 19Cuidados
Discapacidad
Convenio con M
El Grupo Social ONCE y Microsoft dieron
un paso más en la colaboración estratégica
que mantienen desde hace más de veinte
años en la puesta en marcha de una serie
de iniciativas con el objetivo de impulsar la
Ocupación Ocupación Ocupación
AÑO SMI empleabilidad de las personas con discapa-
Alta Media Baja cidad en el ámbito de las nuevas tecnologías.
2010 8.866,2 32.540,4 19.119 14.364,9 Ambas entidades extenderán su colabora-
2011 8.979,6 31,068,2 18.884,2 14,125,8 ción en esta área con actividades de for-
2012 8.979,6 30.077,9 18.208,2 13.555,2
mación y capacitación digital dirigidas a
2013 9.034,2 30.966,1 17.673,9 13.906,0
personas con discapacidad en el marco del
2014 9.034,2 29.714,1 18.018,1 14.183,2
2015 9.080,4 30.278,9 17.995,7 14.228,7 programa “Por Talento Digital”, y colaborarán
2016 9.172,8 30.759,6 18.178,3 13.661,4 en la dinamización del nuevo espacio de
2017 9.907,8 30.933,8 17.964,7 14.515,1 formación que Fundación ONCE e Inserta
2018 10.302,6 32.221,1 18.716,2 14.456,6 Empleo han creado en Madrid.
2019 12.600 30.614 19.568,7 15.356,5 Entre las iniciativas previstas, Microsoft fa-
cilitará a los estudiantes de “Por Talento
Ocupación alta: directores y gerentes, técnicos y profesionales científicos, técnicos intelectuales y de apoyo.
Ocupación media: empleados, artesanos y trabajadores cualificados.
Ocupación baja: operadores y trabajadores no cualificados.
u del grueso de la población general. Salario mínimo No obstante, todos los datos expuestos
Si bien los salarios del colectivo dis- Por otro lado, podemos observar como hacen referencia a la media, es decir,
tan notablemente del SMI establecido la distancia respecto al salario mínimo nos muestran la tendencia central de
para cada ejercicio, la distancia es interprofesional (SMI) ha ido mermando los salarios de las personas con dis-
mucho menor que en el conjunto de en términos evolutivos. Esta disminución capacidad de manera conjunta. Pero,
las personas sin discapacidad. El aná- afecta a ambos segmentos poblaciona- si se aborda un análisis por segmentos
lisis porcentual revela que los salarios les, pero resulta más incisivo en el caso en función de la categoría profesional
de las personas con discapacidad se de las personas con discapacidad. Así, se obtienen distintas realidades y es-
posicionan de media un 51,5% por desde 2010 el colectivo ha perdido cenarios.
encima del SM I, dato que para las 18,3 puntos porcentuales sobre el SMI, Como se puede apreciar, las distancias
personas sin discapacidad alcanza mientras que en la población general la respecto al SMI difieren significativa-
el 58,9%. reducción se fija en el 15,5%. mente en función de la categoría profe-
20 PERFILESMicrosoft para impulsar la empleabilidad
Digital” acceso a la plataforma de formación abre un horizonte de oportunidades labo- pasos hacia la igualdad para quienes, pre-
online Microsoft Learn, así como a conteni- rales y de desarrollo profesional para el cisamente, lo tienen un poco más difícil”.
dos formativos adicionales en las principales colectivo de personas con discapacidad, Grupo Social ONCE y Microsoft pondrán
tecnologías de la compañía. Además, los que presenta una tasa de desempleo que un foco especial en la inserción laboral de
profesionales de Microsoft participarán en duplica la media nacional”, señaló Alberto personas con discapacidad, promoviendo
jornadas, sesiones específicas y workshops Granados, presidente de Microsoft España. la certificación oficial en tecnologías Micro-
que se organicen en el nuevo centro de for- El presidente del Grupo Social ONCE, Miguel soft (cerca del 80% de las personas que
mación, y los estudiantes del programa “Por Carballeda, apuntó que “las personas con obtienen este tipo de titulación asegura que
Talento Digital” tendrán acceso preferente discapacidad mostramos cada día nuestra resulta fundamental a la hora de acceder a
a las actividades de capacitación técnica capacidad de ser capaces y no podemos un empleo). Asimismo, Microsoft trabajará
organizadas por Microsoft en España. quedarnos fuera de la evolución que re- directamente con las más de 11.000 em-
“En los próximos cuatro años, según da- presentan las nuevas tecnologías. Por eso, presas colaboradoras que componen su
tos de LinkedIn, se crearán en España dos en nuestra colaboración con Microsoft, ex- red de partners en España para promover
millones de empleos para profesionales ploramos nuevas vías que suponen nuevas el empleo de personas con discapacidad
digitales, tanto en la industria tecnológica oportunidades para la educación, el empleo, que reciban capacitación en habilidades
como en empresas de otros sectores de el acceso a la cultura, al ocio o a mil activi- digitales a través del programa “Por Ta-
actividad. Sin duda, la capacitación digital dades de la vida cotidiana, y eso representa lento Digital”.
sional del trabajador con discapacidad. reducen de forma abrupta. Además, que condiciona su calidad de vida y
En 2019, la distribución por catego- si para el conjunto de las personas con su acceso a servicios y recursos en
ría profesional de las personas con discapacidad su retribución salarial se igualdad de condiciones. Situación que
discapacidad era la siguiente: más de posicionaba de media (en término evo- parece agudizarse con el paso el tiempo
la mitad del colectivo estaba emplea- lutivos) un 51,5% sobre el SMI, para y que las aboca a la precariedad en sus
do en las denominadas “ocupaciones aquellas que desempeñan su actividad distintas esferas vitales.
bajas”, lo que significa que su media laboral en ocupaciones elementales el Se hace necesario así, trabajar hacia la
salarial se fijaba en 15.356,5 euros dato se reduce hasta el 32,7%. No obs- igualdad, hacia la equiparación legítima
brutos anuales. tante, la diferencia se reduce año tras de salarios que fomente la participación
Si se establece la diferencia sobre año, situándose en 2019 en el 17,9%. de las personas con discapacidad en la
el SM I de este segmento mayorita- En definitiva, las personas con disca- sociedad, dando reconocimiento a su
rio en el colectivo, las distancias se pacidad viven una desigualdad salarial labor y su trabajo
PERFILES 21Cuidados
Solidaridad
Juan Carlos Tomasi, en
uno de sus viajes con MSF.
A la izquierda, portada de
su libro «La memoria del
olvido» (Eitorial Blume)
JUAN CARLOS TOMASI. FOTOPERIODISTA
"Que en pleno siglo XXI todavía
se mueran niños de hambre
es realmente un asesinato"
Tras más de dos décadas viajando alrededor del mundo documentando el
trabajo de Médicos Sin Fronteras (MSF), Juan Carlos Tomasi publica «La me-
moria del olvido», un libro que recoge buena parte de la historia humanitaria
de esta organización y con el que traslada una visión de un mundo muchas
veces desconocido u olvidado en Occidente.
Texto: Rafael Olea. Fotografías y textos de las imágenes: Juan Carlos Tomasi
S
u pasión por la fotografía comenzó en la mañana” –de noviembre de 1995– le telefoneó “Ahí es cuando te das cuenta de la magnitud
infancia. “Empecé en un cuarto trastero “un amigo que era el nuevo director de Comu- de la tragedia, que impacta y, si eres sensible,
de mi casa los 14 años, cuando monté nicación de MSM” y le preguntó dos cosas: te hace preguntarse muchísimas cosas”. Entre
un laboratorio con mi padre, que me compró si tenía pasaporte y si podía viajar a Ruanda aquello que le marcó estaba presenciar cómo
mi primera cámara”. Tras una trayectoria inicial esa misma tarde. Contestó afirmativamente y –frente al consumismo y derroche alimentario
como fotógrafo, pasó al periodismo, donde se desplazó al país africano, completamente en Occidente– familias enteras huían de la
tuvo una dilatada carrera en Interviú y TVE. Sin devastado por la guerra civil entre las etnias guerra sin más posesión que un cucharón
embargo, su vida cambió cuando “una buena hutus y tutsis. y un cazo para poder tratar de comer. “Eran
22 PERFILESOROMÍA, ETIOPÍA, 2008.
"Era una emergencia nutri-
cional en una zona de Etiopía
donde la desnutrición ya es
endémica. La sequía y las
plagas de langostas habían
vuelto a dejar baldíos todos los
terrenos de la región, y las co-
sechas habían dejado de serlo.
No llovía y, si lo hacía, quedaba
todo anegado. Numerosas
madres se arremolinaban a las
puertas del centro nutricional,
pero la imagen apareció de
repente. Un padre llevaba a su
hijo en brazos. Me sorprendió.
No era lo habitual, aunque lo
más llamativo era su mirada.
Se llamaba Abebaye y el niño,
Basada Moti. Volví a la región
al cabo de un tiempo y los visi-
té en su aldea".
BATANGAFO, REPÚBLICA
CENTROAFRICANA, 2013,
"Debido a la casi total desapa-
rición del sistema de salud, la
presencia de organizaciones
humanitarias en República
Centroafricana resultaba
imprescindible, tanto para cu-
brir las necesidades médicas
generales como para respon-
der al elevado riesgo de crisis
relacionadas con el paludis-
mo, la desnutrición infantil o
las epidemias. Han sido varias
las visitas que he efectuado a
lo largo de los años al hospital
de MSF en Batangafo, que,
para las poblaciones con las
que trabajamos, ha sido y
continúa siendo un lugar de
referencia en todo el país, a
pesar de las escaladas de vio-
lencia, los golpes de Estado y
los conflictos".
todas sus pertenencias”, recuerda, y añade que no ha podido reflejar con su cámara todo do vida, esperanza… y desde que soy padre,
que “cuando reflexionas, te das cuenta de la aquello que ha vivido: “Hay infinidad de histo- más”. Empero, no puede ocultar su dolor al
suerte que tenemos de haber nacido en un rias personales que realmente son fortísimas, describir lo peor que ha vivido reflejando la
país desarrollado”. dramáticas, y que quedan ahí, en contextos labor de MSF: “Lo que más me ha impactado
En sus viajes, recuerda haber estado en peligro donde no existe el estado, y la autoridad se de forma negativa es ver en muchísimas crisis
muchas veces, al igual que los médicos y el impone por las armas o la sangre”. en las que he estado, cómo se mueren niños
personal que se desplaza humanitariamente, Entre lo positivo que más le ha impactado, y no puedes hacer nada. Que en pleno siglo
“especialmente tras el 11-S”. Siente también recuerda “los partos, porque estás fotografian- XXI todavía se mueran niños de hambre es u
PERFILES 23También puede leer
