Plan de Prevención Covid 19 Curso 2021/2022 - MURCIA, 29 de OCTUBRE de 2021 - UCAM
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Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales y Comité UCAM Covid‐19 PLAN DE PREVENCIÓN COVID‐19 PARA EL CURSO 2021‐2022 Contenido 1.‐ Introducción ............................................................................................................................. 2 2.‐ Objeto ...................................................................................................................................... 3 3.‐ Responsabilidades.................................................................................................................... 3 4.‐ Medidas preventivas generales ............................................................................................... 3 4.1.‐ Medidas de tipo organizativo ........................................................................................... 4 4.2.‐ Medidas de protección colectiva ...................................................................................... 6 4.3.‐ Medidas de protección individual ..................................................................................... 7 4.4.‐ Formación e información .................................................................................................. 8 4.5.‐ Limpieza de espacios universitarios .................................................................................. 9 5.‐ Evaluación de riesgos laborales ............................................................................................. 10 6.‐ Medidas preventivas a adoptar por las empresas que accedan a los espacios universitarios. ................................................................................................................................ 10 7.‐ Control de accesos ................................................................................................................. 10 8.‐ Actualizaciones del Plan ......................................................................................................... 11 9.‐ Documentación Consultada ................................................................................................... 11 1
1.‐ Introducción La situación generada por la evolución del brote de COVID‐19 ha hecho necesaria la adopción de medidas de contención extraordinarias que inevitablemente están teniendo un importante impacto en la sociedad y, por ende, en la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM). Como respuesta a esta crisis sanitaria, la UCAM ha emitido una serie de medidas, protocolos y comunicados cuyo contenido está disponible en una página web habilitada específicamente para ese fin (véase https://sites.google.com/ucam.edu/medidas-covid19/). Además, a través del Comité UCAM Covid‐19, la Universidad está llevando a cabo, de manera continua, un análisis permanente de la situación, tal y como lo exige un escenario variable y con no pocas incertidumbres. Ello no es óbice para que prime la voluntad y obligación de garantizar que toda actividad se pueda realizar con las debidas garantías en materia de seguridad y salud. En el momento actual, la Universidad está llamada a ser agente de salud, por lo que, aunque este Plan incorpora todas las medidas de seguridad recomendadas hasta la fecha, incide en la formación e información de los trabajadores, así como la concienciación del alumnado, pues solo la acción conjunta de la institución y de las personas puede comportar una acción eficaz en la lucha contra la expansión del virus COVID‐19. Las medidas preventivas que figuran a continuación, que se irán adaptando a la evolución de la pandemia, se enmarcan dentro de las últimas directrices del Ministerio de Sanidad, de la Consejería de Salud de la Región de Murcia y, especialmente, las “Recomendaciones del Ministerio de Universidades a la Comunidad Universitaria para adaptar el curso universitario 2021‐22 a una presencialidad adaptada”, actualizadas el 16 de julio de 2021, y la última “Guía de prevención. Medidas preventivas frente al COVID‐19 en las Universidades de la Región de Murcia” de la Dirección General de Universidades, de fecha 30 de julio de 2020; e incorpora las Recomendaciones contenidas en el “Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al Sars‐CoV‐2”, cuya última versión está fechada el 16 de julio de 2021. En este Plan, dirigido a prevenir y a dar respuesta a la posible aparición de casos de COVID‐19, se relaciona el conjunto de medidas de tipo organizativo y técnico, tanto de protección general, como individual, puestas en marcha. El Plan pretende tener un carácter dinámico y se actualizará en todo momento según la normativa y directrices que fijen las autoridades sanitarias, de trabajo o de educación. 2
Es responsabilidad de todos el contribuir al cumplimiento estricto de las medidas de prevención y protección implantadas, encaminadas a controlar y reducir la transmisión del COVID‐19 en nuestro entorno. 2.‐ Objeto El presente plan de prevención tiene por objeto establecer las medidas preventivas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de las personas en los espacios de la Universidad Católica San Antonio de Murcia o Cartagena y evitar la propagación y el contagio del COVID‐19 entre su personal y demás miembros de la comunidad universitaria. 3.‐ Responsabilidades Aunque la responsabilidad de la aplicación de las medidas de prevención recogidas en el presente documento corresponde al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se reitera que es deber de todos los miembros de la comunidad universitaria contribuir al cumplimiento estricto de las medidas de prevención y protección establecidas, encaminadas a controlar y reducir la transmisión del COVID‐19. Se insta igualmente a toda la comunidad universitaria a adoptar en todos los ámbitos profesionales y personales las medidas sanitarias recomendadas por las Autoridades Públicas competentes y a cumplir en todos sus extremos con las restricciones impuestas por el Gobierno, con el fin de minimizar el riesgo de contagios. 4.‐ Medidas preventivas generales En primer lugar, en cuanto a la actividad laboral presencial, en tanto en cuanto las autoridades no modifiquen o supriman las restricciones laborales y sociales derivadas del COVID‐19, el personal deberá actuar ateniéndose a las instrucciones recibidas por el Comité UCAM Covid‐19 recogidas en los protocolos de actuación publicado en la web de la Universidad, en el presente Plan y en sus adaptaciones y actualizaciones. En cuanto a las medidas enfocadas a la identificación del personal que pueda ser calificado como caso confirmado o posible a resultas de su contacto estrecho con una persona sintomática de la enfermedad, desde el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la UCAM se seguirán las instrucciones dictadas por las autoridades sanitarias competentes vigentes en cada momento recogidas actualmente en un Protocolo de actuación ante la presencia de un caso sospechoso o positivo de COVID‐19 en la UCAM. 3
En este sentido, las medidas de higiene y/o prevención que se presentan han sido actualizadas conforme a lo previsto en la última versión del Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al Sars‐CoV2. 4.1.‐ Medidas de tipo organizativo 1. Se establece, con carácter general, un horario de apertura del centro de 9:00 a 18:00 hs., de lunes a viernes, que se ampliará sólo para atender las actividades académicas programadas en el campus. 2. Será obligatorio el uso de la mascarilla higiénica en interiores para todas las personas que accedan al centro y en todas sus instalaciones, durante la permanencia en el mismo, siendo esta medida solo “recomendable” en exteriores, siempre y cuando se pueda guardar una separación entre personas adecuada. 3. Se asegurará que todos los trabajadores tengan permanentemente a su disposición, en el lugar de trabajo, geles hidroalcohólicos o desinfectantes con actividad virucida para la limpieza de manos. 4. De forma general, se debe procurar mantener una separación adecuada entre usuarios en el centro universitario, evitando aglomeraciones. 5. Se mantendrán, mediante la correspondiente señalización, las rutas separadas de entrada y salida de los edificios y de los locales. El accionamiento de las puertas será preferiblemente automático, o en su defecto, se procurará mantener las puertas abiertas siempre y cuando no se comprometan las condiciones de seguridad de los edificios. En caso de emergencia, deberán utilizarse para la evacuación del edificio todas las vías, escaleras y salidas establecidas para ese fin. 6. En las vías de circulación como pasillos, siempre que el ancho lo permita, se circulará junto a la pared de nuestra derecha, dejando nuestro lado izquierdo para el sentido contrario de circulación. Igualmente, no deberá circularse en paralelo, sino en fila india, garantizando así una adecuada separación entre usuarios. Si las dimensiones de la vía no permiten adoptar la medida anterior, se tenderá a establecer un sentido único para cada vía de circulación siempre que exista una vía para recorrer el mismo itinerario en sentido contrario, colocando un cartel que indique cuál es la entrada y cuál la salida de acceso a la vía. Si las dos medidas anteriores no fuesen posibles, se establecerán pasos alternativos para el uso de la vía para evitar el cruce de personas, esto es, no podrá incorporarse un 4
trabajador a una vía, sin que previamente el trabajador que hasta ese momento la estaba usando no haya salido de ella. 7. En paralelo a lo anterior, cuando sea necesario, se modificará la disposición de los puestos de trabajo y la organización de la circulación de personas en espacios comunes (evitando en la medida de lo posible los cruces), con el objeto de que haya una separación adecuada entre trabajadores y usuarios. En cualquier caso, se observará la obligación de utilización de mascarilla higiénica en interiores y en exteriores siempre y cuando NO se pueda guardar la correspondiente distancia de seguridad. 8. Se fomentará el fichaje del personal en su puesto de trabajo a través del ordenador. 9. En las reuniones presenciales se mantendrá una distancia de seguridad entre personas evitando la concentración de personas en el mismo espacio. 10. Se utilizará material de trabajo diferenciado, evitando compartir teléfono, auriculares, bolígrafos y demás elementos, o bien asegurando, en caso de que tengan que compartirse, una limpieza y desinfección exhaustiva con material desechable previa y posterior a cada uso. Igualmente, se minimizará el uso de documentos en papel siempre que sea posible, para evitar esta vía de transmisión. 11. Al centro sólo podrán acceder los miembros de la comunidad educativa. Las entradas y salidas deben ser ordenadas procurando una distancia interpersonal. 12. La atención al público se realizará preferentemente de forma telemática o telefónica y cuando sea necesaria la atención presencial: ‐ La instalación de mamparas de metacrilato o similares será obligatoria en las mesas de los trabajadores con atención directa al público, garantizando una separación física. ‐ Además, esa distancia se señalizará en el pavimento delante de la mesa de trabajo. 13. Normas para el uso de otros espacios: ‐ Despachos individuales. Uso prioritario y exclusivo para las personas que dispongan de despacho individual, se evitará compartir estos espacios. ‐ Despachos o servicios compartidos. Se procurará garantizar la distancia mínima de seguridad. En cualquier caso, es obligatorio el uso de mascarilla en todo momento. Se prohíbe la ingesta de alimentos en presencia de otros trabajadores. 5
‐ Aulas docentes. En la medida de lo posible se procurará mantener una distancia interpersonal. ‐ Laboratorios. En laboratorios el aforo máximo también será el que permita mantener la distancia de seguridad establecida. ‐ Bibliotecas y aulas de estudio. Se reducirá al menos en un 25% el aforo del local, manteniendo una separación adecuada entre usuarios. Se realizará una limpieza de los puestos. ‐ Las aulas informáticas y de ordenadores. Se reducirá al menos al 25% el aforo del local, manteniendo una separación adecuada entre los usuarios. Se realizará una limpieza de los equipos. ‐ Salas de reuniones y salones de actos. Se procurará promocionar las reuniones multitudinarias por videoconferencia. En los salones de actos se deberá respetar la distancia de seguridad. El aforo máximo permitido se reducirá a un máximo de 100 personas. ‐ Baños. Se accederá a los baños de forma individual, evitando cruzarse con otras personas en las zonas comunes. ‐ Zonas comunes. A las zonas comunes o zonas de paso se les dará un uso mínimo e imprescindible, únicamente servirán para el desplazamiento de un espacio a otro, evitando aglomeraciones, encuentros, conversaciones, ingesta de alimentos, etc. 14. Cualquier duda o consulta sobre la aplicación de estas normas será resuelta por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad (en spprevencion@ucam.edu o en el teléfono 968 277970). 4.2.‐ Medidas de protección colectiva 1. Aseos. Deberá realizarse un uso individual. En caso de espera, por estar ocupados, se guardará una separación adecuada. Se indicarán estas recomendaciones mediante cartelería. 2. Ascensores. Se procurará que su uso sea preferentemente individual y para personas con movilidad reducida. 3. Ventilación. Se incrementará la frecuencia de la ventilación, primando la natural frente a la mecánica en los espacios de la Universidad. En el primer caso, se procurará mantener las ventanas abiertas de manera constante y, en caso de no ser posible, se 6
programará una apertura frecuente de las mismas por parte de las personas responsables de dichos espacios, y, en el segundo caso, se reforzará el mantenimiento y limpieza de los elementos del sistema. 4. Apertura de puertas. Se evitará la manipulación de mecanismos de apertura de puertas, manteniendo las puertas abiertas en la medida de lo posible. 5. Instalaciones deportivas, cafeterías y librería. Su actividad se regulará conforme a la legislación vigente. 4.3.‐ Medidas de protección individual 1 Autochequeo. Todos los trabajadores que acudan al centro de trabajo deberán auto chequearse en su domicilio comprobando la ausencia de cualquiera de los siguientes síntomas: fiebre >37ºC, tos seca, dolor de garganta, dificultad al tragar, dificultad para respirar, pérdida de olfato y gusto, cansancio, dolor en el pecho, dificultades para hablar o moverse. En caso de presentar cualquiera de estos síntomas, deberá llamar a su centro de salud y seguir indicaciones de su médico. Igualmente, si los síntomas se presentan en horario laboral, deberán contactar con el Centro de Salud habitual y seguir indicaciones. Asimismo, se deberá dar aviso al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (en el teléfono 968 277970), con la finalidad, no sólo de realizar el oportuno seguimiento de la salud del trabajador, sino también para poder realizar este mismo seguimiento en aquellos trabajadores con los que el empleado haya podido estar en el denominado “contacto estrecho” conforme queda recogido en el “Protocolo de actuación ante la detección de un caso sospechoso o positivo de COVID‐19 en la UCAM”. 2. Refuerzo de las medidas de higiene personal. Se seguirán potenciando aquellas medidas que reduzcan el riesgo de exposición al contagio tales como: • El lavado frecuente de manos con agua y jabón y secado con papel desechable o con soluciones hidroalcohólicas. • Al toser o estornudar, cubrirse la boca y la nariz con el codo flexionado. • Evitar tocarse los ojos, nariz y boca. • En caso de llevar el pelo largo, recogerlo convenientemente (coletero, moño, etc.). • Llevar las uñas cortas. • Limitar al máximo el uso de anillos, pulseras, relojes o joyas. • Utilizar pañuelos desechables y depositarlos tras su uso en contenedores o papeleras específicas. 7
• Evitar tocar elementos de uso común, botones, pantallas de datos (PVD), manillas, pasamanos, etc. Cuando sea necesario hacerlo, se aplicarán medidas de higiene y desinfección. • Abstenerse de realizar manifestaciones de educación o afecto que supongan contacto físico (saludos con contacto de manos, abrazos, besos, etc.). 3. Puesta a disposición de EPIs. En el control de acceso se asegurará que todos los trabajadores disponen de mascarilla a la entrada al centro, suministrando mascarillas higiénicas a todos los que lo requieran. En todos los espacios de trabajo se dispondrá de gel hidroalcohólico para la limpieza de manos. Asimismo, en todos los departamentos en los que acuda más de una persona, se pondrá a disposición del personal un spray desinfectante y papel desechable para la limpieza de los equipos de trabajo de uso común (fotocopiadoras, impresoras, etc.), y para la desinfección del puesto propio, que es recomendable al inicio y al final de cada jornada. No obstante, se recomienda reducir al máximo el uso de papel y mantener las mesas de trabajo lo más despejadas que sea posible, para facilitar su limpieza. Se deberán usar, mantener, almacenar y eliminar correctamente los EPIs. 4.4.‐ Formación e información 1. Se insistirá en la formación a los trabajadores en el uso de EPIs, especialmente en su colocación y retirada, así como en su correcta gestión. 2. Se fomentará la formación on‐line sobre medidas higiénicas y de prevención del contagio del Coronavirus COVID‐19. 3. Se publicitará el plan de prevención mediante un comunicado con enlace a la página web. Asimismo, este plan estará a disposición en el portal del empleado. 4. Se exhibirá cartelería con pictogramas en los lugares de mayor afluencia de trabajadores y se utilizarán las pantallas informativas del campus para difundir las medidas previstas en el plan, exhibiendo las guías de buenas prácticas y las recomendaciones de las autoridades sanitarias. 8
4.5.‐ Limpieza de espacios universitarios Especial mención requieren las medidas colectivas a adoptar en materia de limpieza y desinfección de superficies y otras medidas higiénicas, actualizadas a las previsiones del Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al Sars‐CoV‐2, de 16 de julio de 2021. 1. La empresa encargada del servicio de limpieza desarrollará sus trabajos adoptando las siguientes medidas extraordinarias de higiene: • Se utilizarán desinfectantes como diluciones de hipoclorito sódico en agua en proporción de 1:50 recién preparada o cualquiera de los desinfectantes homologado con actividad virucida. • Se realizará un mínimo de dos limpiezas y desinfecciones al día en los espacios de trabajo, siendo una de ellas obligatoria al final de la jornada, con especial atención a pomos de las puertas, mostradores y mesas, muebles, pasamanos, máquinas dispensadoras, suelos, teléfonos, etc. • Asimismo, se realizará una limpieza y desinfección de las aulas, salones de actos o espacios comunes tras su utilización, con especial atención a mesas, sillas, teclados, pantallas táctiles y otros elementos susceptibles de manipulación, prestando especial atención a aquellos que puedan ser utilizados por más de un usuario. • Se revisará, como mínimo una vez al día, el funcionamiento y la limpieza de sanitarios, grifos y pomos de puerta de los aseos. • En el caso de las máquinas de vending, se deberá asegurar el cumplimiento de las medidas de higiene y desinfección en las propias máquinas. 2. Se realizará una verificación periódica por parte del personal de limpieza de la disponibilidad de los recursos necesarios para la higiene personal (jabón y gel hidroalcohólico) en todas las estancias de trabajo y en los aseos. 3. En los lugares en los que los varios trabajadores puedan hacer uso de herramientas de trabajo, como ordenadores, fotocopiadoras, mesas o sillas, como ocurre en las aulas y otros espacios de uso común, se distribuirá papel desechable y productos de limpieza para que cada usuario pueda desinfectar estas herramientas de trabajo antes y después de su utilización. El servicio de limpieza se encargará del suministro de los productos y la retirada periódica y tratamiento de los residuos. 9
5.‐ Evaluación de riesgos laborales Sin menoscabo de la puesta en marcha y planificación de las medidas indicadas anteriormente, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad, con la colaboración del Servicio de Prevención Ajeno (Cualtis), realizará evaluaciones de riesgo por exposición al coronavirus COVID‐19 para verificar el cumplimiento de las directrices generales indicadas anteriormente. En ese sentido, en la guía publicada por el Ministerio de Sanidad se establecen 3 niveles de riesgo en los que se pueden encuadrar los diferentes puestos de trabajo: • Baja probabilidad de exposición. • Exposición de bajo riesgo. • Exposición de riesgo. En general, en la Universidad el escenario de riesgo es el de baja probabilidad de exposición al riesgo de contagio profesional al COVID‐19, si se procura mantener una distancia lineal entre personas o se adoptan las medidas de protección colectiva o individual descritas que evitan el contacto Cualquier actividad susceptible de comportar un nivel de riesgo superior deberá comunicarse para ser evaluada inmediatamente por el Servicio de Prevención en el correo electrónico spprevencion@ucam.edu, o en el teléfono 968277970. 6.‐ Medidas preventivas a adoptar por las empresas que accedan a los espacios universitarios. Las empresas que accedan a espacios de la UCAM deberán adecuarse a las medidas generales que se establecen en este plan para incorporar a su personal, y deberán elaborar su plan específico siguiendo el modelo establecido para los departamentos, servicios y/o unidades de la propia universidad que será supervisado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y autorizado por la gerencia. 7.‐ Control de accesos Para asegurar el adecuado cumplimiento de las recomendaciones de seguridad se realizará un control y seguimiento de los accesos al centro. Asimismo, en este punto, se facilitarán mascarillas a petición de los trabajadores. Igualmente, en todas las dependencias interiores de la Universidad (Monasterio, Aularios, etc.) que se encuentren en servicio se habilitará una única entrada y salida, conforme a lo indicado en el apartado 4 de este Plan. 10
8.‐ Actualizaciones del Plan Tal y como se indica en el apartado 1, este plan tiene un carácter dinámico y se actualizará conforme a las directrices del gobierno y las recomendaciones de las autoridades sanitarias, de trabajo o de educación. Este plan y sus actualizaciones, así como las medidas específicas para determinadas unidades o actividades se publicarán en la web de la Universidad. 9.‐ Documentación Consultada ‐ Guía de prevención. Medidas preventivas frente al Covid‐19 en las Universidades de la Región de Murcia. Dirección General de Universidades. 16 de Julio de 2021. A disposición en https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/doc umentos/Medidas_Centros_Universitarios_COVID_16072021.pdf ‐ Recomendaciones para la adaptación de las Universidades ante la situación sanitaria antes del arranque del curso 2021-2022. 24 de agosto de 2021. A disposición en https://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/universidades/Paginas/20 21/240821-curso-2021-22.aspx ‐ Guía de actuación ante la aparición de casos de COVID‐19 en centros educativos. 7 de septiembre de 2021. A disposición en https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/doc umentos/Guia_actuacion_centros_educativos.pdf ‐ Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al Sars‐CoV‐2. 16 de julio de 2021. A disposición en https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/doc umentos/Proteccion_Trabajadores_SARS-CoV-2.pdf 11
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