UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO CEPUNT
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE
TRUJILLO
CEPUNT
DIRECTIVA N° 001-2019-CEPUNT
“LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE
CURRÍCULOS DEL PERSONAL DOCENTE EN EL
CEPUNT”
(APROBADA EN SESION EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DIRECTIVO CEPUNT DEL 07 DE
ENERO DEL 2019)
Trujillo – Perú
2019
1DIRECTIVA N° 001-2019-CEPUNT
LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE CURRÍCULOS DEL
PERSONAL DOCENTE EN EL CEPUNT
1 FINALIDAD:
Establecer los lineamientos y procedimientos para la evaluación de currículos del
personal docente en el Centro de Estudios Preuniversitarios de la Universidad Nacional de
Trujillo (CEPUNT).
2 OBJETIVO:
2.1 Evaluación de los docentes relacionada con sus méritos, capacitación, actualización,
producción intelectual y dedicación a la vida preuniversitaria para el desarrollo de la
función docente.
3 ALCANCE:
3.1 Docentes de CEPUNT y docentes de enseñanza preuniversitaria.
4 BASE NORMATIVA:
4.1 Constitución Política del Perú.
4.2 Ley General De Educación, Ley Nro. 28044
4.3 T.U.O de la Ley N° 27444, Procedimiento Administrativo General.
4.4 Estatuto Reformado de la UNT.
4.5 Reglamento de Organización y Funciones del CEPUNT.
4.6 Sesión Extraordinaria del Comité Directivo CEPUNT del 07 de enero del 2019
5 DISPOSICIONES GENERALES:
5.1 El Comité Directivo CEPUNT realizará la evaluación del currículo, de un aspecto de la
capacidad docente, a fin de cubrir la demanda de carga horaria establecida en los diferentes
cursos y áreas, en la guía del docente de la UNT.
6 DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:
6.1 De la evaluación
6.1.1 En esta primera fase, se realizará la Evaluación del currículo del docente preuniversitario
en el CEPUNT.
6.2 De la convocatoria
6.2.1 La convocatoria para la presentación de currículos en el CEPUNT, se publicará en el
portal el web institucional.
6.3 Del cronograma
6.3.1 Inicio de la evaluación: 04 de marzo del 2019.
6.3.2 Término de la evaluación: 20 de marzo del 2019
6.4 De los requisitos:
6.4.1. Poseer Grado, Título Profesional y Especialidad de acuerdo al curso en el que se evalúa.
6.4.2. Contar con una edad acorde con lo establecido en Decreto Ley N° 25897, según el cual se
establece como edad de jubilación, los 65 (sesenticinco) años.
6.4.3. Tener dos años de experiencia en el dictado del curso motivo de la evaluación.
6.5 Inscripción
6.5.1 Solicitud dirigida a la Directora del CEPUNT (Formato A);
6.5.2 Copia del DNI fedateada.
6.5.3 Copia de Grados Académicos de Bachiller, Maestro y/o Doctor, autenticados por el
Secretario General de la Universidad de procedencia. Para los graduados en
Universidades extranjeras, el grado estará reconocido por la ex Asamblea Nacional de
Rectores, SUNEDU o revalidado por una Universidad Peruana.
6.5.4 Copia de Título Profesional expedido por una Universidad Peruana, autenticada por el
Secretario General de la Universidad de procedencia. Los profesionales titulados en el
extranjero presentarán el título revalidado por una Universidad Peruana, autorizada y
reconocida por la ex Asamblea Nacional de Rectores o SUNEDU.
6.5.5 Certificado y/o Constancia de Habilitación del Colegio Profesional correspondiente, en
2caso de que éste exista.
6.5.6 Certificado de salud mental, expedido por un centro hospitalario del Ministerio de Salud o
ESSALUD;
6.5.7 Declaración Jurada con firma legalizada por Notario Público, de no tener
Incompatibilidad, Ley N° 26771 de Nepotismo con su Reglamento D.S. N° 021-2000-
PCM, y sus modificatorias D.S. N° 017- 2002-PCM, y el D.S. N° 034-2005-PCM; de
conformidad con los artículos 297°, 298°, 301° del Estatuto Reformado de la UNT.
6.5.8 Declaración jurada de no ser propietarios o estar vinculados a academias o centros
extrauniversitarios particulares por razones de tipo económico u otros. Estatuto
Reformado UNT, 2017. (Formato B).
6.5.9 Declaración jurada, de no tener antecedentes penales ni judiciales. (Formato B).
6.5.10 Declaración Jurada, de no estar incurso en causal de inhabilitación para el ejercicio de
función pública derivada de la comisión de delito doloso con sentencia consentida o
ejecutoriada (Formato B);
6.5.11 Declaración jurada de disponibilidad de tiempo para el ejercicio de la docencia en el
CEPUNT (Formato B)
6.5.12 Currículum Vitae documentado (incluidos los requisitos), autenticado por el Fedatario de la
UNT, Foliado.
6.5.13 Se precisa que, en caso de aprobar la evaluación, la Declaración Jurada prevista en el
numeral 6.5.7 al 6.5.11, lo reemplazará por los Certificados Negativos de antecedentes penales y
judiciales expedidos por el Poder Judicial, dentro de un plazo de siete (7) días hábiles contados a
partir de la fecha de la publicación de los resultados.
6.6 Presentación de expedientes:
6.6.1 Los docentes deben presentar sus expedientes en la ventanilla N° 06 (Sra. María Teresa
Ramírez) CEPUNT (Dirección: América Oeste s/n, Teléfono: 044-287221). Del 04 al 08
de marzo del 2019.
6.7 Conformación del Jurado:
6.7.1 Es designado por el Comité Directivo CEPUNT.
6.7.2 Los miembros del Jurado deben ser docentes de la UNT.
6.7.3 El nombramiento de jurado es oficializado mediante Resolución Directoral.
6.8 De las impugnaciones
6.8.1 Los docentes podrán impugnar por escrito y debidamente documentado ante el Comité
Directivo.
6.8.2 La impugnación puede ser dentro de los dos (02) días hábiles contados a partir del día
siguiente de cerrada la inscripción.
6.8.3 El Comité Directivo del CEPUNT es la instancia para resolver las impugnaciones.
Funciones del Jurado
6.8.4 Recibir los expedientes de la ventanilla 06 (Sra. María Teresa Ramírez), en sobre cerrado,
lacrado y con el registro del número de folios.
6.8.5 Publicar la relación de docentes aptos a la evaluación.
6.8.6 Evaluación de docentes aptos. (Resolución de Jurado).
6.8.7 Resolver en el día bajo responsabilidad todas las reclamaciones que se interpongan por los
docentes.
6.8.8 Elaborar cuadro de méritos y publicar en la Vitrina del CEPUNT. (Véase detalle en los
Anexos N° 04).
6.8.9 Elevar los actuados a la Oficina de la Dirección del CEPUNT. Cumplir estrictamente
con el cronograma y plazos previstos para las etapas del proceso.
6.9 De la adjudicación
6.9.1. La distribución horaria será atendida en estricto orden de méritos, de acuerdo al cuadro,
presentado por el Jurado.
6.10 Factores de Evaluación
6.9.1 CAPACIDAD DOCENTE.
El Jurado evaluará la capacidad docente mediante:
(Este rubro fue suspendido hasta otra oportunidad.)
6.9.2 CURRICULUM VITAE
El Jurado evaluará el currículum vitae en los aspectos detallados en el ANEXO N° 02.
6.9.3 El rubro de evaluación, referido al currículo, posee un puntaje máximo señalado en el
título del mismo cuadro 40 puntos y un puntaje mínimo aprobatorio de 18 puntos.
6.11 Resultados de la Evaluación de Currículo Docente CEPUNT
3El Jurado efectuará la consolidación de las calificaciones a que se circunscriben los artículos anteriores
y formulará el cuadro de méritos respectivo. Luego redactará el acta final por triplicado, el que
incluirá un resumen de las sesiones anteriores. El original y una copia del acta con los resultados de
la evaluación, que contendrá los expedientes de los docentes. Se remitirán, bajo responsabilidad, a
la dirección del CEPUNT.
Dentro de los dos (02) días hábiles de publicados los resultados de la evaluación, los interesados podrán
presentar ante la Directora del CEPUNT, un recurso de nulidad adjuntando por única vez los
documentos sustentatorios de su pretensión, basándose únicamente en las causales aquí
enunciadas. La Directora elevará finalmente los actuados al Comité Directivo del CEPUNT para los
fines consiguientes.
Son causales de nulidad:
a. Haber continuado la evaluación sin resolver las impugnaciones presentadas por los docentes hábiles.
6.12 El despacho directoral elevará los actuados al Comité Directivo CEPUNT, adjuntando los
informes precitados, quien resolverá la impugnación dentro de los dos (02) días hábiles siguientes.
7 RESPONSABILIDADES
7.12 Comité Directivo CEPUNT
N°001-2019-CEPUNT, sobre LINEAMIENTOS PARA
7.12.1 Aprobar la Directiva
EVALUACIÓN DEL CURRÍCULO DEL DOCENTE EN EL CEPUNT, propuesta
técnicamente por el Área Académica del CEPUNT.
7.12.2 Resolver, cuando corresponda, las articulaciones de nulidad y aprobar los resultados de la
evaluación del currículo del docente CEPUNT.
7.12.3 Emitir las Resoluciones autorizando el desarrollo de la evaluación curricular y la conformación
del jurado evaluador.
7.13. Directora de CEPUNT
7.13.1 Proponer los requisitos específicos y conformación de los jurados evaluadores.
8 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
8.12Los resultados por el jurado evaluador, excepcionalmente podrán ser revisados en vía de nulidad,
por el Comité Directivo del CEPUNT previo cumplimiento de totalidad de requisitos exigidos.
8.13En los casos no previstos en la presente Directiva, son de aplicación las disposiciones contenidas en
el T.U.O de la Ley N°27444 del Procedimiento Administrativo General.
8.14En la fase de evaluación, el Jurado deberá proceder a evaluar el currículo vitae, bajo
responsabilidad.
8.15El jurado queda obligado a adjuntar ,en las actas del proceso de evaluación, las calificaciones
individuales asignadas a cada docente.
8.16Los casos no previstos y las discrepancias en su interpretación serán resueltos por el Comité
Directivo del CEPUNT.
8.17 La presente Directiva entrará en vigencia, a partir de la fecha de expedición de la Resolución
Directoral.
9. ANEXOS
Anexo N° 01: Cronograma
Anexo N° 02: Factores de evaluación
Anexo N° 03: Cuadro de asignación de puntajes
Anexo N° 04: Cuadro de méritos
10. FORMATOS
Formato A: Solicitud de inscripción
Formato B: Declaración Jurada
4ANEXO Nº 01
CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA EVALUACIÓN DOCENTE EN EL
CEPUNT:
ETAPAS CRONOGRAMA
Convocatoria a docentes, a través de la página Web institucional: 01 de marzo del 2019.
Presentación de currículos: Del 04 al 08 de marzo 2019
Entrega de expedientes al Jurado y publicación de 11 de marzo 2019
cronograma para evaluación de docentes:
Declaración de docentes aptos: 12 de marzo 2019
Presentación de Impugnaciones: 13 de marzo 2019
Evaluación de currículo: Del 14 y 15 de marzo 2019
Publicación de Resultados en la vitrina del CEPUNT: 18 de marzo 2019
Presentación de Resultados en la Dirección del CEPUNT: 19 de marzo 2018
Aprobación de resultados por el Comité Directivo CEPUNT 20 de marzo 2018
INFORMES E INSCRIPCIONES:
Secretaría del CEPUNT- Teléfono: 044-287221 Horario: 08: 00 am a 02:00 pm /
Lugar: Jr. América Oeste N° S/N
CIERRE INSCRIPCION 08 DE MARZO A LA 2:00 PM. EN SECRETARIA DEL CEPUNT
Trujillo, marzo del 2019
5ANEXO N° 02
FACTORES DE EVALUACIÓN
A.- Curriculum Vitae: (Puntaje máximo: 40; puntaje mínimo aprobatorio: 18)
1. Formación Académica (Grados y Títulos) (Ptje. Máx. 20 )
I. TÍTULOS PUNTAJE
1.1. Título 05
1.2. Segunda Especialización 08
II. GRADOS ACADÉMICOS
2.1. Bachiller 05
2.2. Maestro 10
2.3. Doctor 12
- Se evalúa el título profesional y el grado académico más alto.
- Sólo serán evaluados los grados y títulos expedidos por una Universidad.
- Los títulos recibidos en el extranjero serán evaluados siempre que estén
revalidados en el Perú.
2. Actualizaciones y/o Capacitaciones (Puntaje Máx. 06)
RUBROS
PUNTAJE PTJE.
MAX.
2.1. Cursos de capacitación o actualización en universidades (por 0,5
cada 30 hrs.).
2.2. Cursos de capacitación o actualización en instituciones no
universitarias (por cada 30hrs.). 0,2
2.3. Estudios en segunda especialización. No concluido (en
universidades) (por año académico). 1
2.4. Estudios formales no concluidos, conducentes a grado de 06
Doctor (por año académico). 1
2.5. Participación como panelista, conferencista y/o ponente, en
congresos y eventos académicos de prestigio, referidos a la 0,5
disciplina materia de la evaluación.
- El Puntaje es acumulativo
63. Producción Científica y Humanística (Trabajos de Investigación) (Ptje.
Máx. 10)
OBRAS Y/O TRABAJOS PUNTA PTJE.
JE MAX.
Libros editados formalmente según las normas y organismos
3.1. competentes (por obra) con código ISBN. 3
Textos universitarios publicados y aprobados mediante
3.2. Resolución Vicerrectoral Académica o de Investigación, según su 2
naturaleza.
Artículos publicados en revistas científicas de prestigio,
3.3. aparición regular universitaria o editados por sociedades 2
académicas o científicas, nacionales o internacionales (por
artículo).
Artículos, ensayos o producción literaria presentada y 08
3.4. publicada en revistas de prestigio en físico u online (por cada 1
uno).
Obra o publicación premiada a nivel nacional o internacional.
3.5. A los coautores se asignará la mitad del puntaje si se acredita 5
que su participación fue cercana al 50%.
- El puntaje es acumulativo.
4. Participación en Certámenes Académicos (Ptje. Máx. 04)
CARGO PUNTAJE MÁXIMO
PUNTAJE
Presidente y/o Organizador de
4.1. eventos especializados en entidades 0,5
4.2. Miembro del Comité organizador 0,3
4.3. Asistente 0,2 4
- El Puntaje es acumulativo.
5. Experiencia Profesional (2 puntos)
PUNTAJE
TIEMPO PUNTAJE MÁXIMO
5.1. Cada semestre de servicios profesional 0.5 2
7ANEXO N° 3:
CUADRO TOTAL DE ASIGNACIÓN DE PUNTAJES
PUNTAJE PTJE
A. CURRICULO VITAE MÁXIMO MINIMO
1. Formación Académica.
20 PUNTOS
2. Actualización y Capacitación.
06 PUNTOS
3. Producción Científica y
Humanística (Trabajos de
Investigación). 08 PUNTOS
4. Participación en Certámenes 04 PUNTOS
Académicos.
6. Experiencia docente 02 PUNTOS 18 PUNTOS
SUBTOTAL 40 PUNTOS 18 PUNTOS
- La puntuación menor o igual que el puntajes mínimo tiene carácter
desaprobatorio.
8ANEXO N° 4
CUADRO DE MÉRITOS DE LOS DOCENTES DEL CEPUNT,
SEGÚN EVALUACIÓN DE CURRICULO.
NOMBRE Y APELLIDO DEL CURSO O CURRÍCULO PUNTAJE CONDI
ESPECIALI VITAE TOTAL CIÓN
DOCENTE DAD (Máx. 40 (Apro
pts.) bado/
(Mín. 18 Desapro
pts.) bado)
NOTA: Puntaje Mínimo Aprobatorio = 18 Puntos (Currículo)
9FORMATO A
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
SOLICITA INSCRIPCIÓN PARA
EVALUACIÓN DE CURRICULO
DE DOCENTE-CEPUNT
SEÑOR:
DR. LORELEY VÁSQUEZ CORREA
DIRECTORA DEL CEPUNT
Yo,...........................................................................................................................................,
identificado(a) con DNI N°..........................................de profesión: ...........................
......................................................., con domicilio en: ……………………………...,
teléfono: ………..………….., de esta ciudad, ante usted, me presento y expongo:
Teniendo conocimiento que la institución que usted conduce, ha realizado la
CONVOCATORIA PARA LA EVALUACIÓN DE CURRICULO DE DOCENTES
DEL CEPUNT; solicito se sirva considerarme en la evaluación de mi currículo en el
curso de: ……………………………………………., Área de:
………………………...,
Debo indicar, señora Directora, que sí cumplo con los requisitos mínimos exigidos en
la Directiva N° 001- 2019-CEPUNT; motivo por el que, presento mi expediente
debidamente foliado, rubricado y fedateado.
Por lo expuesto, solicito se disponga a quien corresponda se me considere en la
evaluación. Por ser de justicia.
Trujillo,……………………………… del 2019
……………………………………
Firma
Adj. (………fls)
10FORMATO B
DECLARACIÓN JURADA
SEÑOR:
DR. LORELEY VÁSQUEZ CORREA
DIRECTORA DEL CEPUNT
Presente.-
El que suscribe, …………………………………………………….…identificado con DNI
o Pasaporte Nº.......................................,con domicilio en……………………………………..
……………………………………………………………….., docente del área o curso de
……..…………………………… DECLARO BAJO JURAMENTO:
1. No tener Antecedentes Penales.
2. No tener Antecedentes Judiciales.
3. No estar incurso por nepotismo (Artículo 1°, Ley Nº 26771)
4. No estar incurso en causal de inhabilitación para el ejercicio de función pública derivada
de la comisión de delito doloso con sentencia consentida o ejecutoriada.
5. No ser propietario, ni tener intereses en academias o centros preuniversitarios
particulares.
6. Dispongo del tiempo necesario para el ejercicio de la docencia en el
CEPUNT.
Doy fe a la veracidad de los documentos e información presentada y asumo la
responsabilidad civil y/o penal ante cualquier acción de verificación posterior.
La presente Declaración Jurada tiene vigencia, para la EVALUACIÓN DE
CURRICULO DE DOCENTES EN EL CEPUNT; publicada el 01 de marzo del año
en curso con cargo a presentar los documentos originales oficiales expedidos por los
órganos respectivos, en caso de aprobar la evaluación del currículo, Firmo el
presente documento en señal de conformidad.
Trujillo,……………………………….. del 2019
(FIRMA)................................................................................................................................
(NOMBRES Y PELLIDOS).................................................................................................
(N° DNI O PASAPORTE)...................................................................................................
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