2021 Prestakuntza eta Kudeaketa Metodologien Ezarpena Formación e Implantación de Metodologías de Gestión - Euskalit
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Prestakuntza eta Kudeaketa
Metodologien Ezarpena
Formación e Implantación
de Metodologías de Gestión
2021ko ekainean editatua
Editado en junio 2021
2021
Diru-laguntza / Subvencionado por:AURKIBIDEA ÍNDICE
03 Ohiko programazioa
Programación habitual
07 Webinarren programazioa
Programación de Webinars
08 KnowInn metodologia
La metodología KnowInn
10 KnowInn In Company
13 Betebeharrak
Compromisos
15 2021eko ikastaroak
Cursos 2021
56 Kolaboratzaileak eta egoitzak
Organizaciones colaboradoras y sedes2021eko IKASTAROAK
CURSOS DE 2021
TITULUA ELEMENTUA MAILA DEIALDIAK IRAUPENA PREZIOA ORRIA
TÍTULO ELEMENTO NIVEL CONVOCATORIAS DURACIÓN PRECIO PÁGINA
Mapa estrategikoak eta
aginte-koadroak: Estrate- 310 € +BEZ / IVA
giak eta helburuak zehaztu Laguntzaileentzako
eta hedatzea (online) 2. ONLINE:
OINARRIZKOA colaboradora
ESTRATEGIA 13 y 20 octubre; 3 y 17 noviembre; 1 diciembre 2021 2 hile/meses 16
Mapas estratégicos y cua- BÁSICO 1290 € +BEZ / IVA Ez
Jose Antonio Calvo -Castellano-
dros de mando: Concreción laguntzaileentzako
y despliegue de estrategias no colaboradora
y objetivos (online)
Prozesukako kudeaketa eta
kudeaketako beste antola- 310 € +BEZ / IVA
mendu-eredu batzuk, estra- Laguntzaileentzako
tegiari laguntzeko (online) 1. ONLINE:
OINARRIZKOA colaboradora
ESTRATEGIA 7 y 21 octubre; 18 noviembre; 2 y 15 diciembre 2021 2 hile/meses 17
Gestión por procesos y BÁSICO 1290 € +BEZ / IVA Ez
Sabin Zarraga -Castellano-
otros modelos organizati- laguntzaileentzako
vos de gestión como apoyo no colaboradora
a la estrategia (online)
1. ONLINE: 60 € +BEZ / IVA
Kudeaketa aurreratuaren 9 y 23 noviembre; 14 diciembre 2021 Laguntzaileentzako
printzipioak (online) OINARRIZKOA Sabin Zarraga -Castellano- colaboradora
ESTRATEGIA 1 hile/mes 18
Principios de gestión avan- BÁSICO 1. ONLINE: 220 € +BEZ / IVA Ez
zada (online) 6 y 20 octubre; 3 noviembre 2021 laguntzaileentzako
Oscar Ayllon -Euskera- no colaboradora
Kudeaketa aurreratuaren 3. ONLINE: 150 € +BEZ / IVA
eredua: Kasu praktiko ba- 19 octubre; 2, 16 y 30 noviembre; 14 diciembre 2021 Laguntzaileentzako
ten ebaluazioa (online) AURRERATUA José Antonio Calvo -Castellano- colaboradora
ESTRATEGIA 2 hile/meses 19
Modelo de gestión avanza- AVANZADO 1. ONLINE: 380 € +BEZ / IVA Ez
da: Evaluación de un caso 29 septiembre; 13 y 27 octubre; 10 y 24 noviembre 2021 laguntzaileentzako
práctico (online) Aurkene Redondo -Euskera- no colaboradora
Emaitza ekonomiko eta 125 € +BEZ / IVA
finantzarioen azterketa Laguntzaileentzako
(online) AURRERATUA Deialdi berriak 2022an colaboradora
ESTRATEGIA 2 hile/meses 20
Análisis de resultados AVANZADO Nuevas convocatorias en 2022 305 € +BEZ / IVA Ez
económicos y financieros laguntzaileentzako
(online) no colaboradora
125 € +BEZ / IVA
Adierazleen eta helburuen Laguntzaileentzako
kudeaketa (online) 1. ONLINE:
AURRERATUA colaboradora
ESTRATEGIA 14 y 28 octubre; 11 y 25 noviembre; 16 diciembre 2021 2 hile/meses 21
Gestión de indicadores y AVANZADO 305 € +BEZ / IVA Ez
Rubén Martínez -Castellano-
objetivos (online) laguntzaileentzako
no colaboradora
Kudeaketa krisi garaian:
nola eutsi, berreraiki eta be-
rritu erakundea. Barne-diag-
nostikoa eta B3R markoare-
kiko kanpo-kontrastea 1. ONLINE: 0 € +BEZ / IVA
AURRERATUA
Gestión en tiempos de crisis: ESTRATEGIA 8 y 22 octubre 2021 1 hile/mes Laguntzaileentzako 22
AVANZADO
cómo resistir, reconstruir y José Antonio Calvo -Castellano- colaboradora
renovar la organización.
Diagnóstico interno y con-
traste externo con el marco
B3R
Salmentak eta kudeaketa
komertziala: prozesuak, 410 € +BEZ / IVA
gaitasunak eta laguntza- 1. ONLINE: Laguntzaileentzako
tresnak (online) BEZEROAK OINARRIZKOA 15 y 29 septiembre; 20 octubre; 3 y 17 noviembre; 1 colaboradora
2 hile/meses 24
Ventas y gestión comercial: CLIENTES BÁSICO diciembre 2021 1400 € +BEZ / IVA Ez
procesos, competencias Silvia Angueira -Castellano- laguntzaileentzako
y herramientas de apoyo no colaboradora
(online)
5Sak lan-ingurune digital 310 € +BEZ / IVA
NUEVAS FECHAS
DATA BERRIAK
batean ezartzea (online) 2. ONLINE: Laguntzaileentzako
BEZEROAK OINARRIZKOA 29 septiembre; 13 y 27 octubre; colaboradora
Implantación de las 5S en 3 hile/meses 25
CLIENTES BÁSICO 10 y 24 noviembre; 15 diciembre 2021 1290 € +BEZ / IVA Ez
un entorno digital de tra- Julen Iturbe-Ormaetxe -Castellano- laguntzaileentzako
bajo (online) no colaboradoraTITULUA ELEMENTUA MAILA DEIALDIAK IRAUPENA PREZIOA ORRIA
TÍTULO ELEMENTO NIVEL CONVOCATORIAS DURACIÓN PRECIO PÁGINA
5S ezartzea ekoizpen-ar- 310 € +BEZ / IVA
loetan (online) 1. ONLINE: Laguntzaileentzako
BEZEROAK OINARRIZKOA 16 septiembre; 14 octubre; 11 noviembre; colaboradora
Implantación de las 5s en CLIENTES 3 hile/mes 26
BÁSICO 2 y 16 diciembre 2021 1290 € +BEZ / IVA Ez
áreas de producción (on- Javier de la Peña -Castellano- laguntzaileentzako
line) no colaboradora
5Sak bulegoan ezartzea Neurriko prezioa, zeu-
(online) BEZEROAK OINARRIZKOA 2021an In Company besterik ez dugu eskaintzen. re beharren arabera
3 hile/meses 27
Implantación de las 5S en CLIENTES BÁSICO En 2021 solo lo ofrecemos In Company. Precio a medida, según
oficina (online) tus necesidades
80 € +BEZ / IVA
5S ebaluatzaileen pres- Laguntzaileentzako
takuntza (online) 1. ONLINE:
BEZEROAK OINARRIZKOA colaboradora
22 y 29 septiembre; 6 octubre 2021 1 hile/mes 28
Formación de personas CLIENTES BÁSICO 190 € +BEZ / IVA Ez
Javier de la Peña -Castellano-
evaluadoras de 5S (online) laguntzaileentzako
no colaboradora
Ekoizpen-inguruneetako
grabazioak: behaketa, ha-
NUEVA MATERIA
170€ + BEZ/IVA
EDUKI BERRIA
rrapaketa eta lantokiko Laguntzaileentzako
datuen ustiapena 1. ONLINE:
BEZEROAK OINARRIZKOA colaboradora
29 octubre; 12 noviembre; 3 diciembre 2021 2 hile/meses 29
Grabaciones en entornos CLIENTES BÁSICO 655 € + BEZ/IVA
Ponciano Ibarreche -Castellano-
productivos: observación, Ez laguntzaileentzako
captura y explotación de No colaboradora
datos en el lugar de trabajo
UNE-EN ISO 9001:2015
NUEVAS FECHAS
110 € +BEZ / IVA
DATA BERRIAK
kalitatea kudeatzeko siste- 2. ONLINE: Laguntzaileentzako
mak (online) BEZEROAK OINARRIZKOA 23 y 30 septiembre; 7, 13, 21 y 28 octubre; colaboradora
3 hile/meses 30
Sistemas de gestión de CLIENTES BÁSICO 4 noviembre 2021 410 € +BEZ / IVA Ez
la calidad UNE-EN ISO Gonzalo San Antonio -Castellano- laguntzaileentzako
9001:2015 (online) no colaboradora
UNE-EN ISO 9001:2015
NUEVAS FECHAS
60 € +BEZ / IVA
DATA BERRIAK
kalitatea kudeatzeko siste- Laguntzaileentzako
men ikuskapenak (on line) 2. ONLINE:
BEZEROAK OINARRIZKOA colaboradora
16, 23 y 30 noviembre 2021 1 hile/mes 31
Auditorías de sistemas de CLIENTES BÁSICO 220 € +BEZ / IVA Ez
Gonzalo San Antonio -Castellano-
gestión de la calidad UNE- laguntzaileentzako
EN ISO 9001:2015 (online) no colaboradora
Zerbitzuen gutunak. He- 410 € +BEZ / IVA
rritarrekiko konpromisoak Laguntzaileentzako
(online) BEZEROAK OINARRIZKOA Deialdi berriak 2022an colaboradora
2 hile/meses 32
Cartas de servicios. Com- CLIENTES BÁSICO Nuevas convocatorias en 2022 735 € +BEZ / IVA Ez
promisos frente a la ciuda- laguntzaileentzako
danía (online) no colaboradora
Xahubideak atzeman eta
Neurriko prezioa, zeu-
ezabatzeko metodologia.
BEZEROAK OINARRIZKOA 2021an In Company besterik ez dugu eskaintzen. re beharren arabera
Metodología para detec- CLIENTES 1 hile/mes 33
BÁSICO En 2021 solo lo ofrecemos In Company. Precio a medida, según
ción y eliminación de des-
tus necesidades
pilfarros.
Lean manufacturing eta 420 € +BEZ / IVA
nola ezarri benetan zure 1. ONLINE: Laguntzaileentzako
enpresan (online) BEZEROAK AURRERATUA 23 septiembre; 7 y 28 octubre; 11 y 25 noviembre; colaboradora
3 hile/meses 34
Lean manufacturing y CLIENTES AVANZADO 16 diciembre 2021 1050 € +BEZ / IVA Ez
como implantarlo realmen- Julen Galarza -Castellano- laguntzaileentzako
te en su empresa (online) no colaboradora
Kanban: Ekoizpen-proze-
suen, proiektuen eta zerbit- 420 € +BEZ / IVA
zuen kudeaketa eraginkorra Laguntzaileentzako
(online) BEZEROAK AURRERATUA Deialdi berriak 2022an colaboradora
3 hile/meses 35
Kanban: Gestión eficiente CLIENTES AVANZADO Nuevas convocatorias en 2022 1050 € +BEZ / IVA Ez
de procesos productivos, laguntzaileentzako
proyectos y servicios (on- no colaboradora
line)
Erosketen kudeaketa eta 125 € +BEZ / IVA
hornitzaileekiko harrema- Laguntzaileentzako
nak (online) 1. ONLINE:
BEZEROAK AURRERATUA colaboradora
8 y 22 octubre; 5 y 19 noviembre; 3 diciembre 2021 2 hile/meses 36
Gestión de Compras y re- CLIENTES AVANZADO 305 € +BEZ / IVA Ez
Jesús M. Buisán -Castellano-
laciones con Proveedores laguntzaileentzako
(online) no colaboradoraTITULUA ELEMENTUA MAILA DEIALDIAK IRAUPENA PREZIOA ORRIA
TÍTULO ELEMENTO NIVEL CONVOCATORIAS DURACIÓN PRECIO PÁGINA
390 € +BEZ / IVA
Pertsonen kudeaketa gaur 2. ONLINE: Laguntzaileentzako
(online) PERTSONAK OINARRIZKOA 21 y 28 septiembre; 5, 19 y 26 octubre; 16 y 30 noviembre; colaboradora
3 hile/meses 38
La gestión de personas hoy PERSONAS BÁSICO 14 diciembre 2021 1400 €+BEZ / IVA Ez
(online) Gonzalo Serrats -Castellano- laguntzaileentzako
no colaboradora
Laneko segurtasuna eta
osasuna kudeatzeko sis- 60 € +BEZ / IVA
temak (ISO 45001:2018) Laguntzaileentzako
(online) PERTSONAK OINARRIZKOA Deialdi berriak 2022an colaboradora
1 hile/meses 39
Sistemas de gestión de PERSONAS BÁSICO Nuevas convocatorias en 2022 220 € +BEZ / IVA Ez
seguridad y salud en el laguntzaileentzako
trabajo (ISO 45001:2018) no colaboradora
(online)
Pertsonen antolaketa eta
kudeaketa: Arloko ardu-
radunak, bere ekipoak ku- 280 € +BEZ / IVA
deatzeko giltzarri nagusiak Laguntzaileentzako
(online) 1. ONLINE:
PERTSONAK OINARRIZKOA colaboradora
13 y 27 octubre; 10 y 24 noviembre; 15 diciembre 2021 2 hile/meses 40
Organización y gestión de PERSONAS BÁSICO 780 € +BEZ / IVA Ez
Roberto López Canas -Castellano-
personas: Responsables de laguntzaileentzako
área, claves principales en no colaboradora
la gestión de sus equipos
(online)
Gaitasunen araberako
kudeaketa. Pertsonen ku- 110 € +BEZ / IVA
deaketa integralerako oi- Laguntzaileentzako
narria (online) 1. ONLINE:
PERTSONAK OINARRIZKOA colaboradora
30 septiembre; 14 y 21 octubre; 4, 18 y 26 noviembre 2021 2 hile/meses 41
Gestión por competen- PERSONAS BÁSICO 410 € +BEZ / IVA Ez
Inmaculada Garbayo -Castellano-
cias. Base para la gestión laguntzaileentzako
integral de las personas no colaboradora
(online)
90 € +BEZ / IVA
Berdintasunaren kudeaketa Laguntzaileentzako
enpresetan (online) PERTSONAK OINARRIZKOA Deialdi berriak 2022an colaboradora
2 hile/meses 42
Gestionando la igualdad en PERSONAS BÁSICO Nuevas convocatorias en 2022 305 € +BEZ / IVA Ez
las empresas (online) laguntzaileentzako
no colaboradora
Produktibitate pertsonala 110 € +BEZ / IVA
NUEVAS FECHAS
DATA BERRIAK
GTDrekin (Getting Things Laguntzaileentzako
Done) (online) 2. ONLINE:
PERTSONAK OINARRIZKOA colaboradora
27 y 29 octubre; 11 y 30 noviembre 2021 1 hile/meses 43
Productividad Personal con PERSONAS BÁSICO 520 € +BEZ / IVA Ez
Alberto Barbero -Castellano-
GTD (Getting Things Done) laguntzaileentzako
(online) no colaboradora
80 € +BEZ / IVA
Gatazken kudeaketa eta Laguntzaileentzako
ebazpena (online) PERTSONAK AURRERATUA Deialdi berriak 2022an colaboradora
1 hile/meses 44
Gestión y resolución de PERSONAS AVANZADO Nuevas convocatorias en 2022 190 € +BEZ / IVA Ez
conflictos (online) laguntzaileentzako
no colaboradora
Barne-komunikazioa, ezar- 125 € +BEZ / IVA
pen eraginkorra (online) Laguntzaileentzako
PERTSONAK AURRERATUA Deialdi berriak 2022an colaboradora
Comunicación interna, PERSONAS 2 hile/meses 45
AVANZADO Nuevas convocatorias en 2022 305 € +BEZ / IVA Ez
una implantación eficaz laguntzaileentzako
(online) no colaboradora
125 € +BEZ / IVA
Laguntzaileentzako
Lidergo aurreratua (online) PERTSONAK AURRERATUA Deialdi berriak 2022an colaboradora
3 hile/meses 46
Liderazgo avanzado (online) PERSONAS AVANZADO Nuevas convocatorias en 2022 305 € +BEZ / IVA Ez
laguntzaileentzako
no colaboradora
125 € +BEZ / IVA
Motibazioa lanean (online) Laguntzaileentzako
PERTSONAK AURRERATUA Deialdi berriak 2022an colaboradora
Motivación en el trabajo 2 hile/meses 47
PERSONAS AVANZADO Nuevas convocatorias en 2022 305 € +BEZ / IVA Ez
(online) laguntzaileentzako
no colaboradoraTITULUA ELEMENTUA MAILA DEIALDIAK IRAUPENA PREZIOA ORRIA
TÍTULO ELEMENTO NIVEL CONVOCATORIAS DURACIÓN PRECIO PÁGINA
90 € +BEZ / IVA
Gizartearekiko konpromi- Laguntzaileentzako
soa (online) 1. ONLINE:
GIZARTEA OINARRIZKOA colaboradora
5 y 26 octubre; 9 y 23 noviembre; 14 diciembre 2021 2 hile/meses 49
Compromiso con la socie- SOCIEDAD BÁSICO 305 € +BEZ / IVA Ez
Isabel Fernández -Castellano-
dad (online) laguntzaileentzako
no colaboradora
Garapen iraunkorreko he-
lburuak (GJH): lehenta- 80€+ BEZ/IVA
NUEVA MATERIA
EDUKI BERRIA
sunak ezartzea eta estrate- Laguntzaileentzako
gian txertatzea 1. ONLINE:
GIZARTEA OINARRIZKOA colaboradora
5 y 26 noviembre 2021 1 hile/mes 50
Objetivos de desarrollo SOCIEDAD BÁSICO
Iñaki Buitrón -Castellano-
190€ + BEZ/IVA
sostenible (ODS): priori- Ez laguntzaileentzako
zación e integración en la No colaboradora
estrategia
Sormenerako eta ideiak 110 € +BEZ / IVA
kudeatzeko tresnak (online) Laguntzaileentzako
BERRIKUNTZA OINARRIZKOA Deialdi berriak 2022an colaboradora
Herramientas de creati- INNOVACIÓN 2 hile/meses 52
BÁSICO Nuevas convocatorias en 2022 410 € +BEZ / IVA Ez
vidad y gestión de ideas laguntzaileentzako
(online) no colaboradora
Etengabeko hobekuntza eta
BERRIA NOVEDAD
lehiakortasuna sustatzea 170 € +BEZ / IVA
kaizen ekitaldien bidez Laguntzaileentzako
(online) 1. ONLINE:
BERRIKUNTZA AURRERATUA colaboradora
15 y 28 octubre; 25 noviembre 2021 1 hile/meses 53
Impulsar la mejora con- INNOVACIÓN AVANZADO 655 € +BEZ / IVA Ez
Iñaki Buitrón -Castellano-
tinua y la competitividad laguntzaileentzako
mediante eventos kaizen no colaboradora
(online)
Berrikuntza-prozesuaren 150 € +BEZ / IVA
kudeaketa eta hobekuntza Laguntzaileentzako
2. ONLINE:
(online) BERRIKUNTZA AURRERATUA colaboradora
21 octubre; 4 y 18 noviembre; 2 y 16 diciembre 2021 2 hile/meses 54
INNOVACIÓN AVANZADO 380 € +BEZ / IVA Ez
Gestión y mejora del pro- Juan Carlos Morla -Castellano-
laguntzaileentzako
ceso de innovación (online) no colaboradora
410 € +BEZ / IVA
Proiektuen kudeaketa eta Laguntzaileentzako
zuzendaritza (online) 1. ONLINE:
BERRIKUNTZA AURRERATUA colaboradora
6 y 20 octubre; 3 y 17 noviembre; 1 diciembre 2021 2 hile/meses 55
Gestión y dirección de pro- INNOVACIÓN AVANZADO 735 € +BEZ / IVA Ez
Fernando García -Castellano-
yectos (online) laguntzaileentzako
no colaboradora7
2021-ko WEBINARRAK
WEBINARS DE 2021
Hainbat webinar eskaintzen dizkizugu doan. Formatu honen bidez, Te ofrecemos, de manera gratuita, una serie de webinars. Este for-
gehiago edo gutxiago ezagutzen diren gaiei buruz sentsibilizatu eta mato trata de sensibilizar y generar interés sobre materias pueden
interesa sortu nahi dugu. Gure asmoa da erakutsi ditugun kontzep- ser más o menos conocidas. Nuestra idea es que puedas conocer
tuak gainetik ezagutu ahal izatea eta KnowInn formatuko ikastaro por encima los conceptos expuestos y que tengas la oportunidad de
batean zorroztasunez sakontzeko aukera izatea, gerora beti eskai- profundizar con rigor en un curso con formato KnowInn que siempre
niko duguna. ofreceremos a posteriori.
Matrikula www.euskalit.net helbidean egingo da, KnowInn atalean La matrícula se realizará a través de www.euskalit.net, en su apar-
tado KnowInn.
DATA TITULUA IRAKASLEA ELEMENTUA
FECHA TITULO IMPARTE ELEMENTO
WEBINAR GRATUITO - INDICADORES Y
2 Julio (10:00-11:00) OBJETIVOS. QUIEN NO MIDE, NO GES- RUBÉN MARTÍNEZ ESTRATEGIA
TIONA
WEBINAR GRATUITO - LA GESTIÓN DE
PERTSONAK
6 Julio (10:00-11:00) PERSONAS Y EQUIPOS PARA MANDOS ROBERTO LOPEZ CANAS
PERSONAS
INTERMEDIOS
WEBINAR GRATUITO – GESTIÓN GLOBAL BEZEROAK
7 Julio (10:00-11:00) DE COMPRAS
JESÚS BUISÁN
CLIENTES
WEBINAR GRATUITO - GESTIÓN DE PRO- BERRIKUNTZA
8 Julio (10:00-11:00) YECTOS PARA UNA GESTIÓN ÁGIL
FERNANDO GARCÍA
INNOVACIÓN
WEBINAR GRATUITO - CÓMO IMPULSAR
BERRIKUNTZA
12 Julio (10:00-11:00) PROYECTOS DE MEJORA CON LA METO- IÑAKI BUITRÓN
INNOVACIÓN
DOLOGÍA KAIZEN
WEBINAR GRATUITO - GESTIÓN DE COM- PERTSONAK
14 Julio (10:00-11:00) PETENCIAS EN LA ERA DEL TALENTO
INMACULADA GARBAYO
PERSONAS
WEBINAR GRATUITO – OBJETIVOS DE
17 Septiembre (10:00- IÑAKI BUITRÓN GIZARTEA
DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) Y ES-
11:00) SOCIEDAD
TRATEGIA
WEBINAR GRATUITO - GRABACIONES
23 Septiembre (10:00- EN ENTORNOS PRODUCTIVOS: OBSER- BEZEROAK
PONCIANO IBARRECHE
11:00) VACIÓN, CAPTURA Y EXPLOTACIÓN DE CLIENTES
DATOS EN EL LUGAR DE TRABAJO8
KNOWINN METODOLOGIA
LA METODOLOGÍA KNOWINN
Zer da KnowInn Qué es KnowInn
KnowInn, EUSKALITek, ikasteko eta kudeaketa-metodologiak ezar- KnowInn es la metodología desarrollada por EUSKALIT para el
tzeko garatutako metodologia da. Autoikasketan, praktikan jar- aprendizaje y la implantación de metodologías de gestión. Se basa
tzean eta esperientziak trukatzean oinarritzen da, eta azken hel- en el autoestudio, la puesta en práctica y el intercambio de expe-
burua kudeaketa-tresna aurreratuenak aplikatzea da, erakundeak riencias, y tiene como objetivo final aplicar las herramientas de
eraginkorragoak eta lehiakorragoak izan daitezen. gestión más avanzadas para que las organizaciones sean más efec-
tivas y competitivas.
Praktikaren aurretik, ikasketa. Antes de la práctica, el estudio.
Autoprestakuntza Autoformación
Ikastaro edo tailer bakoitzak autoprestakuntzako hainbat fase ditu. Cada curso o taller dispone de diferentes fases de autoformación en
Horietan, parte-hartzaileek teoria eta edukiak euren kabuz ikasten las que las personas participantes estudian por su cuenta la teoría
dituzte. KnowInn online plataformaren bitartez sartzen dira horie- y contenidos, a los cuales acceden online a través de la plataforma
tara taldeko saioen aurretik. KnowInn antes de las sesiones en grupo.
Zenbait autoprestakuntza-faseren ondoren, eta kontzeptuak bar- Tras algunas de las fases de autoformación y con el fin de asegurar
neratu direla ziurtatzeko, erantzun anitzeko testa egin behar da. que los conceptos se han interiorizado, se debe realizarse un test de
Parte-hartzaileak behar adina aldiz errepikatu beharko du, gainditu tipo respuesta múltiple. La persona participante tendrá que repetirlo
arte, ondorengo talde-saiora joan ahal izateko. tantas veces como sea necesario hasta superarlo para poder acudir
a la sesión grupal posterior.
Eginez ikasi. Proiektua Aprender haciendo. El proyecto
Ikaskuntza ziurtatzeko, parte-hartzaile guztiek ikasten dutena Con objeto de asegurar el aprendizaje, todas las personas parti-
praktikan jarriko dute, beren beharretara eta egoerara egokitutako cipantes pondrán en práctica lo que vayan aprendiendo, desarro-
ezarpen-proiektua gauzatuz. Prestatzaileak proiektuaren ezarpen- llando un proyecto de implantación adaptado a sus necesidades y
maila gainbegiratu eta baloratuko du. situación. La persona formadora supervisará y valorará el grado de
implantación de este proyecto.
Taldeko lehen saioa baino lehen beharrezkoa izango gogoeta egitea
eta proiektu posiblea hautatzea, izan ere, saio horretan denbora Será necesario reflexionar y seleccionar el posible proyecto antes
pixka bat ematen da proiektuak aurkezteko eta haien egokitasuna de la primera sesión en grupo, ya que en la misma se dedica cierto
aztertzeko. tiempo a presentarlos y analizar su adecuación.
Gaia bereziki konplexua denean, irakasleek in situ laguntzea au- Cuando la temática es especialmente compleja, el curso contempla
rreikusten du ikastaroak bere programazioan. Laguntza horien en su programación la realización de apoyos in situ por parte del
helburua erakundeak ikasturtean zehar ezartzen duen proiektua profesorado. Estos apoyos tienen por objeto ayudar en la orienta-
orientatzen eta martxan jartzen laguntzea da. Aurrez aurre edo ción y puesta en marcha del proyecto que implante la organización
online egin ahal izango dira. Erakunde bereko hainbat pertsona durante el desarrollo del curso. Podrán celebrarse presencialmente
ikastaro batera joaten direnean, landu beharreko esparrua adostu u online. Cuando asistan varias personas de una misma organiza-
beharko dute, izan ere, prestatzaileak enpresa bakoitzeko proiektu ción a un curso, deberán consensuar el ámbito a trabajar, pues la
bakar bati soilik lagundu ahal izango dio in situ. persona formadora solo podrá apoyar in situ a un único proyecto
por empresa.
Pertsona bakarreko enpresek, autonomoek edo langabeek ez dute in
situ laguntzarik jasoko. Aholkularitza-enpresen kasuan, proiektua Las empresas unipersonales, personas autónomas o desempleadas
erakundean bertan aplikatzen eta ezartzen bada bakarrik jasoko no recibirán apoyo in situ. En el caso de empresas de consultoría,
dute laguntza mota hori. solo lo recibirán si el proyecto se aplica e implanta en la propia
organización.9
Talde-saioak Las sesiones grupales
Saioak autoprestakuntza-fasean sortu diren zalantzak argitzeko, Las sesiones se dedican a aclarar dudas que hayan surgido en la
ezarpen-proiektuen jarraipena egiteko eta, batez ere, praktikan fase de autoformación, a hacer seguimiento de proyectos de im-
jartzeko eta ikasteko dinamikak eta ariketak egiteko dira. Ez dira plantación y, sobre todo, a realizar dinámicas y ejercicios de puesta
teoria emateko diseinatutako klase magistralak, funtsezko ezagu- en práctica y aprendizaje. No son clases magistrales diseñadas para
tzak finkatzeko edo autoprestakuntzan edo testetan sortutako gaiak impartir teoría, excepto una pequeña parte del tiempo, que se utiliza
ebazteko erabiltzen den denboraren parte txiki bat izan ezik. Ho- para afianzar conocimientos clave o resolver cuestiones surgidas
rregatik guztiarengatik, garrantzitsua da parte-hartzaile bakoitzak durante la autoformación o los tests. Por todo ello, es importante
bere kontuaren eduki teorikoak behar bezala aztertzea. que cada participante estudie debidamente los contenidos teóricos
cuenta propia.
Aurrez aurreko saioak edo online saioak izan daitezke.
Podrán ser sesiones presenciales o sesiones online.
Nori zuzendutako programa da KnowInn A quién va dirigido el programa KnowInn
KnowInn programa, era guztietako erakundeetako gerentziako, zu- El programa KnowInn está dirigido sobre todo a personas de geren-
zendaritzako eta profil teknikoko pertsonei zuzenduta dago batez cia, directivas y de perfil técnico de todo tipo de organizaciones. Se
ere. Ikastaro bakoitzaren gaian erabakiak hartzeko gaitasuna duten recomienda que participe el máximo número posible de personas
erakundeko ahalik eta pertsona gehienek parte hartzea gomen- de la organización con capacidad de toma de decisión en la materia
datzen da, beharrezko prestakuntza jaso eta proiektuan ikasitakoa de cada curso, para que reciban la formación necesaria y tengan la
aplikatzeko aukera izan dezaten. oportunidad de aplicar lo aprendido en el proyecto.
Testak, talde-saioak, in situ laguntzak eta dokumentazioak, ikastaroa Los test, sesiones grupales, apoyos in situ y documentaciones se
ematen den hizkuntzan ematen dira. Hau da, ikastaroak KnowInn facilitan en el idioma de impartición del curso. Es decir, los cursos
katalogoan iragarrita dauden hizkuntzan ematen eta lantzen dira. se imparten y trabajan en el idioma en que aparecen publicitados
Prestakuntza emateko hautatutako irakaslea euskalduna bada, en el catálogo KnowInn. Cuando el profesor/a seleccionado para im-
ikastaroaren jatorrizko hizkuntza gaztelaniaz izan arren, proiektua partir la formación es euskaldun, aún siendo el castellano el idioma
eta in situ laguntza (planifikatuta egonez gero) euskaraz egin ahal original del curso, el proyecto y el apoyo in situ (en caso de estar
izango dira. planificado) podrán desarrollarse en euskera.10
KNOWINN IN COMPANY
Proiektuen ezarpena zeure enpresaren Implantación de proyectos a la medida de tu
neurrira empresa
Enpresei modu pertsonalizatuan lan egiteko eskaintzen diegun Es un servicio que ofrecemos a las empresas para trabajar de ma-
zerbitzua da: In Company, zure instalazioetan, zuk markatzen du- nera personalizada: In Company, en tus propias instalaciones, con
zun agendarekin (datak, ordutegiak…), joan-etorririk gabe, malgu- la agenda que tú marques (fechas, horarios…), sin desplazamientos,
tasunez eta, azken finean, zure beharretara eta berezitasunetara flexible y, en definitiva, adaptado a tus necesidades y especificidades.
egokituta.
Existe la posibilidad de celebrar convocatorias extraordinarias bajo
Edozein ikastaroaren inguruko deialdi bereziak egiteko aukera dago, demanda de cualquiera de los cursos, en lugares a convenir y con-
berez zehaztuko diren lekuetan eta baldintza bereziekin. Elkarte, diciones especiales. Si usted representa a una asociación, agente
traktore agente edo enpresa-taldea ordezkatzen baduzu eta hone- tractor o grupo empresarial y está interesado en una acción de este
lako ekimen mota bat interesgarria dela baderitzozu, EUSKALITekin tipo, puede contactar con EUSKALIT para solicitar información al
harremanetan jar zaitezke informazio gehiago eskatzeko. respecto.
Kudeaketa arloan epe ertain-luzean aurreratzeko plan integralen Podemos ayudarle a desarrollar planes integrales para el avance
garapenean lagun diezazukegu, KnowInn ikastaroetan oinarriturik, en la gestión a medio-largo plazo, basados en cursos KnowInn,
baldintza bereziekin eta behar zehatzetara moldaturik. con condiciones especiales y adaptados a necesidades específicas.
2009 urteaz geroztik irakatsitako deialdien 40a In Company iraka- El 40% de las convocatorias que EUSKALIT ha ofertado desde 2009
tsitako eta kartara diseinatutako formazioak izan dira. Etorri dire- han sido formaciones diseñadas a la carta e impartidas In Company.
nen asebetetze maila 10etik 8.2koa izan da. EUSKALITek arrakastaz El grado de satisfacción de las personas asistentes ha sido de un
irakatsi du mota honetako zerbitzua azkeneko urteotan. Anima zai- 8.2 sobre 10. EUSKALIT ha ofrecido con éxito este tipo de servicio
tez eta froga ezazu!. durante los últimos años. ¡Anímese a probar!
PROYECTO PROYECTO
PROIEKTUA PROYECTO
EGITEN IKASI: APRENDER HACIENDO:
Parte-hartzaileek ikasten dutena praktikan jarriko dute, erakundea- Las personas participantes pondrán en práctica lo que vayan apren-
ren beharretara egokitutako ezarpen-proiektu bat garatuz eta, aldi diendo, desarrollando un proyecto de implantación adaptado a las
berean, beren gaitasunak hobetuz. necesidades de la organización al tiempo que mejoren sus com-
Proiektua bertaratutako guztien artean garatuko da. petencias.
El proyecto se desarrollará conjuntamente entre todas las personas
asistentes.
TALDEKO
SAIOAK
SESIONES
DINAMIKAK ETA ARIKETAK EGITEA: GRUPALES
Saioetan funtsezko ezagutzak finkatu eta proiektu pilotuaren ga-
rapenarekin zerikusia duten arazoak konpontzen dira. REALIZAR DINÁMICAS Y EJERCICIOS:
Praktika funtsezkoa da. Ariketa praktikoen bidez, gaia eta proiektua Las sesiones se dedican a afianzar conocimientos clave y resolver
lantzen dira. cuestiones relacionadas con el desarrollo del proyecto piloto.
La práctica es fundamental. Mediante ejercicios prácticos se abor-
dan la materia y el proyecto.11
IN SITU LAGUNTZA APOYO IN SITU
IRAKASLEGOAREN ESPERIENTZIA: EXPERIENCIA DEL PROFESORADO:
Ikastaroa egiten den bitartean, irakasleak in situ lagunduko dio Durante el desarrollo del curso la persona impartidora ayudará a
enpresari. Erakundean bertan aztertutako kontzeptuak zuzenean la organización in situ. Se podrá realizar un proyecto de aplicación
aplikatu eta ezartzeko proiektua egin ahal izango da. e implantación directa de los conceptos estudiados en la propia
EUSKALITeko irakasleek esperientzia egiaztatua dute antzeko organización.
proiektuak ezartzen. Trebatzeaz gain, badakite aplikatzen. El profesorado de EUSKALIT tiene experiencia probada en implan-
tación de proyectos similares. Además de formar, saben aplicar.
Nortzuk frogatu dute? ¿Quiénes lo han probado?
Enpresak: Empresas:
Petronor, CIE Automotive, CAF, Uniport, Merce- des Benz, Tecnicha- Petronor, CIE Automotive, CAF, Uniport, Mercedes Benz, Tecnichapa,
pa, Ikusi, Arania, MB Tooling, Elay, Ulma Construcción, Mutualia, Ikusi, Arania, MB Tooling, Elay, Ulma Construcción, Mutualia, Kutxa,
Kutxa, UPV- EHU… UPV-EHU…
Elkarteak, eragile traktoreak edo talde enpresarialak: Asociaciones, agentes tractores y grupos empresariales:
ACICAE, AFM, FVEM, SEA, UGGASA, Iraurgi Berritzen, Debagoieneko ACICAE, AFM, FVEM, SEA, UGGASA, Iraurgi Berritzen, Debagoieneko
Mankomunitatea, Garaia Parke Teknologikoa, EUDEL, Kristau Eskola, Mankomunitatea, Polo de Innovación Garaia, EUDEL, Kristau Eskola,
Lares Euskadi, Irakaskuntzako Kooperatiben Federazioa… Lares Euskadi, Federación de Cooperativas de Enseñanza…
Administrazioa eta Entitate Publikoak: Administración y entidades públicas:
Osakidetza, Hezkuntzako Inspekzioa (EJ), Osasun Saila (EJ) Dipu- Osakidetza, Inspección de Educación (GV), Departamento de Sa-
tazioak (Bizkaia, Gipuzkoa, Araba…), Ertzaintza, HAEE, IFAS, Eusko nidad (GV), Diputaciones (Bizkaia, Gipuzkoa, Araba…), Ertzaintza,
Legebiltzarra, Donostia Kirola, Udaletxeak (Vitoria-Gasteiz, Bilbo, IVAP, IFAS, Parlamento Vasco, Patronato Municipal de Deportes de
Durango, Bermeo, Basauri…), etab. San Sebastián, Ayuntamientos (Vitoria-Gasteiz, Bilbao, Durango,
Bermeo, Basauri…), etc.
Nola egiten dugu? ¿Cómo lo hacemos
• Enpresa entzuten dugu: lehenbizi harekin bildu gara, haren be- • Oimos a la empresa: primero nos reunimos con ella para conocer
harrak ezagutzeko, eta, ondoren, proposamen bat egin dugu. sus necesidades y después elaboramos una propuesta.
• Katalogoko ikastaroak egokitzen ditugu: ikastaro irekietako kasu • Adaptamos los cursos de catálogo: transformamos los casos
praktikoak aldatzen ditugu eta enpresaren beharrak asetzen di- prácticos de los cursos abiertos y nos centramos en resolver las
tugu, Learning by Doing-en oinarritutako prestakuntza emanez. necesidades de la empresa, impartiendo una formación basada
en Learning by Doing.
Formazioa behar duen jende kopuru anitza Ikastaroak emateko egokitutako gelarik Denbora eta dirua aurreztu nahi
dago zeure erakundean? al duzue? duzue?
¿Hay un número considerable de personas ¿Disponéis de un espacio acondicionado ¿Queréis ahorrar tiempo y dinero?
que requieren formarse en tu organización? para impartir cursos?12
KNOWINN MODALITATEAK
MODALIDADES KNOWINN
Taldekakoa: Beste erakunde eta parte- Grupal: Sesiones formativas programa-
hartzaile batzuekin taldean aurrera das para avanzar en grupo junto a otras
egiteko, esperientziak partekatuz eta organizaciones y participantes, compar-
elkarrengandik ikasiz. tiendo experiencias y aprendiendo unos
de otros.
In Company: Zure instalazioetan. Zure In Company: En tus propias instala-
enpresaren beharretara egokitutako ciones. Cursos organizados a medida,
neurrira antolatutako ikastaroak. Au- adaptados a las necesidades concretas
rreko atalean xehetasun guztiak azaldu de tu empresa. En el apartado anterior
dizkizugu. te contamos todos los detalles.
E-learning: Online eta tutoretzapean, E-learning: Online y tutorizado, solo
5S irakasgairako bakarrik. Plataforma para la materia de 5S. Con una plata-
autogidatu eta moderno baten bidez, forma autoguiada y moderna que te
5S metologia sortzen eta ezartzen la- conducirá, bien a nivel individual o en
gunduko dizugu, bai bakarka, bai talde un grupo amplio, en tu formación e im-
zabal batean. Informazio gehiago nahi plantación de la metología 5S. Puedes
baduzu, galde iezaguzu consultarnos si deseas ampliar informa-
(jcampos@euskalit.net). ción (jcampos@euskalit.net).
Euskera: Irakasgai gehienak euskeraz Euskera: Disponemos de profesorado
emateko gai diren irakasleak ditugu, capaz de impartir en euskera la mayo-
bai talde-saioetan bai in company eran. ría de las materias, bien en las sesiones
grupales o bien in company.13
BETEBEHARRAK
COMPROMISOS
TERMINOAK ETA BALDINTZAK: FAKTUREN KU- TÉRMINOS Y CONDICIONES: GESTIÓN DE FAC-
DEAKETA, ERAKUNDEEN ETA PARTE-HARTZAI- TURAS, COMPROMISOS DE ORGANIZACIONES Y
LEEN KONPROMISOAK PARTICIPANTES
• Matrikula egin eta berehala ordaindu beharko dira matrikulak, • Las matrículas siempre deberán abonarse previamente al inicio de
ikastaroa hasi baino lehen. cada curso, inmediatamente después de formalizar la matrícula.
• Fakturan agertuko diren datuak erakundeak Online izena ema- • Los datos que aparecerán en la factura serán los que la organi-
teko prozesuaren fakturarako datuak atalean ematen dituenak zación facilite en Datos para la emisión de factura del proceso
izango dira. Fakturen identifikazioa eta kokapena bat etorriko da de inscripción online. La identificación y localización de facturas
informazio horrekin. se corresponderá con esta información.
• Matrikula bat bertan behera utzi ahal izango da, matrikula or- • Una matrícula se podrá anular con opción al abono correspon-
daintzeko aukerarekin edo deialdia aldatzeko aukerarekin, EUS- diente a la misma o con opción a un cambio de convocatoria
KALITi idatziz jakinarazten bazaio (namarika@euskalit.net), si se notifica a EUSKALIT por escrito (namarika@euskalit.net)
gutxienez 10 egun natural lehenago. Ez da itzulpenik egingo como mínimo con 10 días naturales de antelación. No se harán
jadanik hasitako ikastaroetan. devoluciones de cursos ya iniciados.
• Deialdi bat hasi baino astebete lehenago matrikulatutako pert- • Si una semana antes de la impartición de una convocatoria no
sona nahikorik ez badago, EUSKALITek ikastaroa bertan behera existiese un número suficiente de personas matriculadas, EUS-
uzteko eskubidea izango du, eta matrikularen zenbateko osoa KALIT se reserva el derecho de suspender la impartición del curso
itzuliko die ikastaroa ordaindu dutenei. y devolverá íntegramente el importe de la matrícula a quiénes ya
la hubieran abonado.
• Aprobetxamendu-ziurtagiria eskuratzeko, ikastaroko konpromiso
guztiak bete beharko dira: autoprestakuntza, testa eta talde- • Para obtener el certificado de aprovechamiento será necesario
saioetara joatea. Taldekako saioetara joateko gutxieneko bal- cumplir con todos los compromisos del curso: realización de au-
dintzak hauek dira: toformación, test y asistencia a sesiones grupales. Los requisitos
mínimos de asistencia establecidos a las sesiones grupales son
- 2 saioko ikastaroetarako:% 100eko asistentzia, nahitaez.
los siguientes:
- 6 saioko ikastaroetarako: ezin da egun bat baino gehiagotan
- Para cursos de 2 sesiones: obligatoria asistencia al 100%.
huts egin.
- Para cursos de 3 a 6 sesiones: no permitido faltar a más de una
- 7 saioko edo gehiagoko ikastaroetarako: ezin da 2 jardunaldi
jornada.
baino gehiagotan huts egin.
- Para cursos de 7 ó más sesiones: no permitido faltar a más de
• Egindako ordainketaren zenbatekorik ez zaie itzuliko ikastaroaren
2 jornadas.
aprobetxamenduaren ziurtagiria lortzen ez dutenei.
• No se reembolsará ninguna cantidad del pago realizado a quienes
• Kasu hauetan ez da in situ laguntzarik jasotzeko eskubiderik izan-
no obtengan el certificado de aprovechamiento del curso.
go (programatuta badaude):
• No se tendrá derecho a los apoyos in situ (en caso de que estén
- Erakundeko pertsona batek, gutxienez, ezarritako gutxieneko
programados) en los siguientes casos:
bertaratze-baldintzak betetzen ez baditu edo erakundeko inor
ez bada lehenengo talde-saiora joaten. - Cuando al menos una persona de la organización no cumpla
los requisitos de asistencia mínimos establecidos o ninguna
- Ikasleek proiektua hirugarren erakunde batean landu nahi dute-
persona de la organización asista a la primera sesión grupal.
nean (adibidez, bezero baten etxean dagoen proiektu batean).
- Cuando los alumnos/as deseen trabajar el proyecto en una ter-
- Ikaslea enpresa unipertsonalean lan egiten duenean, pertsona
cera organización (por ejemplo, un proyecto en casa de un
bakarra denean edo langabea denean.
cliente).
- Pertsonak benetako aplikazio proiektu batean lan egiten ez due-
- Cuando la persona que realice el curso sea una persona traba-
nean eta fikziozko edo proiektuaren lana simulatutako egoera,
jando en una empresa unipersonal, una persona individual o
enpresa edo erakunde bati dagokionean.
desempleada.14
• EAEtik kanpoko enpresek hezitzaileari egin beharreko joan-eto- - Cuando la persona no trabaje sobre un proyecto de aplicación
rrien gastuak ordaindu beharko dizkiote, beren instalazioetan in real y trabaje sobre una situación, empresa u organización fic-
situ programatutako laguntzak jaso nahi badituzte. ticia o simulada.
• EUSKALITek ez du bere gain hartuko arrazoi meteorologikoen- • Las empresas de fuera de la CAPV tendrán que abonar los gastos
gatik edo matrikulatutako pertsonei eragin diezaieketen beste ocasionados por el desplazamiento a la persona formadora si de-
arrazoi nagusiengandik sor daitezkeen eragozpenez arduratzea, sean recibir los apoyos in situ programados en sus instalaciones.
salbu eta ikasleen %50 baino gehiago urtaroen edo antzekoen
• EUSKALIT no se responsabilizará de los inconvenientes que pue-
eraginez sortu badira. Ez du bere gain hartuko pandemia egoerek
dan derivarse por razones meteorológicas u otras razones mayores
eragindako eragozpenez ere.
que puedan afectar a las personas matriculadas, salvo en el caso
• Salbuespenez eta behar bezala justifikatutako kasuetan, EUSKA- de que más del 50% se hayan visto afectadas por las inclemencias
LITek ikastaroren bat ematea programa honetan agertzen ez den estacionales o similares. Tampoco se responsabilizará de incon-
beste erakunde edo irakasle bati esleitu ahal izango dio. venientes derivados de situaciones de pandemia.
• EUSKALITek ez die matrikulatutako ikasleei eta haien erakundeei • En casos excepcionales y debidamente justificados, EUSKALIT
jakinaraziko ikasturtearen hasiera gogorarazteko. Ikastaroak ber- podrá asignar la impartición de algún curso a una entidad o
tan behera utzi behar diren kasuan bakarrik egingo du. profesorado diferente de las que aparecen publicitadas en este
programa.
• Ikastaroetako in situ laguntzak ezin izango dira hurrengo urtera
atzeratu. Programatutako laguntza guztiak ikastaroa hasten den • EUSKALIT no se comunicará con el alumnado matriculado ni con
urtean egin beharko dira. sus organizaciones para recordarles el inicio del curso. Tan solo
lo hará en caso de suspensiones.
• No se podrán atrasar al año siguiente los apoyos in situ de ningún
curso. Todos los apoyos programados deberán celebrarse en el año
de inicio del curso.15
ESTRATEGIA16 ESTRATEGIA
Oinarrizkoa / Básico
Mapa estrategikoak eta aginte-koadroak: Estrate- Mapas estratégicos y cuadros de mando: Con-
giak eta helburuak zehaztu eta hedatzea creción y despliegue de estrategias y objetivos
(online) (online)
Helburuak Objetivos
Erakundearen estrategia eta helburu nagusiak definitu eta zehaztea, Mapa Estrategikoa Definir y concretar las estrategias y objetivos clave de la organización a través de la
eta Aginte Koadroak definituz, helburuak maila estrategikotik hasi eta maila definición del Mapa Estratégico y de Cuadros de mando que permitan la concreción de
operatiboraino zehazteko. objetivos desde el nivel estratégico hasta el operativo.
Gai zerrenda Temario
• Antolaketa eta diagnostikoa: • Organización y diagnóstico:
- Barne-informazioaren gakoak, adierazleak eta funtsezko parametroak. - Claves de información interna, indicadores y parámetros clave.
- Informazio-fluxuak eta datu-bilketa. - Flujos de información y recogida de datos.
- Negozio-ereduaren gakoak: Interes taldeak / Balio proposamena / Merkatuak. - Claves del Modelo de Negocio: Grupos de interés / Propuesta de valor / Mercados.
- AMIA diagnostikoa. - Diagnóstico DAFO.
• Estrategia: • Estrategia:
- Estrategiak identifikatu, hautatu eta zehaztea. - Identificación, selección y concreción de estrategias.
- Mapa estrategikoa eraikitzea. - Construcción del Mapa Estratégico.
- Adierazleak eta aginte-koadro estrategikoa. - Indicadores y Cuadro de Mando Estratégico.
• Hedapena: • Despliegue:
- Aginte-koadro operatiboak: Helburuak, adierazleak eta proiektuak. - Cuadros de Mando Operativos: Objetivos, indicadores y proyectos.
• Kudeaketa: • Gestión:
- Jarraipen- eta kontrol-sistematika. - Sistemática de seguimiento y control.
Baldintzak eta oharrak Requisitos y observaciones
• José Antonio Calvo irakaslea euskalduna denez gero, norberaren proiektua euskaraz • José Antonio Calvo irakaslea euskalduna denez gero, norberaren proiektua euskeraz
garatzeko aukera dago. garatzeko aukera dago.
• Ikasleek, taldeko saioetara joateko denboraz gain, 10-20 ordu eman beharko dituzte • El alumnado, además del tiempo de asistencia a las sesiones grupales, deberá dedicar
beren kabuz proiektua ikastaro honetan garatzeko. unas 10-20 horas de trabajo personal para desarrollar el proyecto en este curso.
• Antolakunde bakoitzean pertsona bat baino gehiago joatea gomendatzen da. • Se recomienda que asista al curso más de una persona por organización.
• In situ laguntzak emateko tokia irakasleen eta enpresen artean adostuko da, eta • El lugar de celebración de los apoyos in situ se acordarán entre profesorado y empresa,
online edo fisiko izan ahalko dira une bakoitzeko egoeraren arabera. Azken in situ pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento. El plazo
laguntza ezin izango da jaso azken saioaren ondoren 2 aste pasatzen badira. máximo para recibir el último apoyo in situ es de 2 semanas tras la última sesión.
• Este curso también puede realizarse In Company en castellano o en euskera.
• Ikastaro hau In Company gaztelaniaz edo euskaraz ere egin daiteke.
Tipo de proyectos que se pueden desarrollar
Aurrera eraman daitezkeen proiektu-motak
El proyecto a implementar con el desarrollo de la acción formativa será el definido y
Prestakuntza ekintza garatzean, parte hartzen duen enpresa bakoitzak definitu eta escogido por cada empresa participante. Como ejemplo, se señala a continuación los
hautatuko du proiektua. Hona hemen aurreko deialdietako proiektu ohikoenak: tipos de proyectos más habituales en anteriores convocatorias:
• Mapa estrategikoaren eta aginte-koadro estrategikoaren definizioa. • Definición del Mapa Estratégico y Cuadro de Mando Estratégico.
• Plangintza estrategikoko prozesuaren garapena. • Desarrollo del proceso de planificación estratégico.
• Indarrean dagoen formulazio estrategikoaren prozesuaren kontrastea. • Contraste del proceso de formulación estratégica en vigor.
• Helburu estrategikoak maila operatibora zabaltzea. • Despliegue de los objetivos estratégicos al nivel operativo.
José Antonio Calvo (Acorde Consulting)CASTELLANO
Irakasle/Imparte José Antonio Calvo (Acorde Consulting) EUSKERA
Isabel Fernández (IFH) CASTELLANO
Programatutako deialdiak / Convocatorias programadas
Talde saioak / Sesiones grupales 5
Testak / tests 3 2. ONLINE:
José Antonio Calvo
13 y 20 octubre; 3 y 17 noviembre; 1 diciembre 2021
Autoformazioak / Autoformaciones 4
In situ laguntzak / Apoyos in situ 2
Ordutegia / Horario 9:00-13:00
Iraupena / Duración 2 hile / meses Planifikazioa / Planificación
Laguntzaileentzako prezioa Autoformazioa Autoformazioa Autoformazioa Autoformazioa
Precio entidad colaboradora
310 € +BEZ / IVA Autoformación Autoformación Autoformación Autoformación
Test Test Test
Ez laguntzaileentzako prezioa
Precio entidad no colaboradora
1290 € +BEZ / IVA 1/3 2/3 3/3
Modalitateak Taldeko Taldeko Apoyo Taldeko Apoyo Taldeko Taldeko
Modalidades jardunaldia jardunaldia in situ jardunaldia in situ jardunaldia jardunaldia
Sesión grupal Sesión grupal Laguntza Sesión grupal Laguntza Sesión grupal Sesión grupal
1/5 2/5 1/2 3/5 2/2 4/5 5/5
Izen-ematea / Inscripción https://www.euskalit.net/knowinn/21ESTRATEGIAONLINE
Informazio gehigarria / Información complementaria: www.euskalit.net/knowinn Tfno. 94 420 98 55 euskalit@euskalit.net17 ESTRATEGIA
Oinarrizkoa / Básico
Prozesukako kudeaketa eta kudeaketako beste Gestión por procesos y otros modelos organi-
antolamendu-eredu batzuk, estrategiari lagun- zativos de gestión como apoyo a la estrategia
tzeko (online) (online)
Helburuak Objetivos
• Antolakundean bere estrategiarekin bat datorren kudeaketa-eredu bat definitzea, haren • Definir en la organización un modelo de gestión coherente con su estrategia y que
hedapena, segimendua eta hobekuntza errazteko. facilite su despliegue, seguimiento y mejora.
• Kudeaketa-eredua prozesu-mapa batean eta, hala badagokio, organigrama batean • Plasmar el modelo de gestión en un mapa de procesos y, en su caso, en un organigrama.
jasotzea. • Dar consistencia al modelo organizativo definido mediante los documentos, sistemas
• Funtzionamendu egokirako beharrezkoak diren dokumentu, kontrol- eta kudeaketa- de control y de gestión necesarios para su correcto funcionamiento.
sistemen bidez definitutako antolakuntza-eredua finkatzea.
Temario
Gai zerrenda • Conceptos generales modelos de gestión.
• Kudeaketa ereduen kontzeptu orokorrak. • Conceptos generales de la gestión por procesos.
• Prozesukako kudeaketaren kontzeptu orokorrak. • Definición del modelo organizativo: mapa de procesos, procedimientos, sistemas,
• Antolaketa-ereduaren definizioa: prozesuen mapa, prozedurak, sistemak, organigrama, … .
organigrama… • Herramientas para la gestión del modelo organizativo.
• Antolaketa eredua kudeatzeko tresnak. • Identificación de interrelaciones e interfaces para el despliegue de la estrategia.
• Elkarreraginak eta interfazeak identifikatzea estrategia zabaltzeko. • Establecimiento de equipos de trabajo para el despliegue de las estrategias.
• Estrategiak zabaltzeko lan-taldeak ezartzea. • El proceso como herramienta de despliegue de la estrategia.
• Prozesua estrategia zabaltzeko tresna gisa.
Requisitos y observaciones
Baldintzak eta oharrak • Para la realización del proyecto asociado a este curso se estima una dedicación de un
• Ikastaro honi lotutako proiektua egiteko, gutxienez 12 orduko dedikazioa aurreikusten mínimo de 12 horas de trabajo personal.
da. • Por la carga de trabajo y la necesidad de una visión ampliada de empresa, es
• Lan-kargagatik eta enpresaren ikuspegi zabalduaren beharragatik, gomendagarria recomendable que asistan a este curso al menos dos o tres personas de la organización.
da gutxienez antolakundeko bi edo hiru pertsonak parte hartzea ikastaro honetan. Estas personas deben asimismo tener un conocimiento sobre el proceso a definir o
Pertsona horiek, halaber, definitu edo hobetu beharreko prozesuari buruzko ezagutza mejorar.
izan behar dute. • El lugar de celebración de los apoyos in situ se acordarán entre profesorado y empresa,
• In situ laguntzak emateko tokia irakasleen eta enpresen artean adostuko da, eta online pudiendo ser online o físicos, según las circunstancias de cada momento. El plazo
edo fisiko izan ahalko dira une bakoitzeko egoeraren arabera. Azken in situ laguntza máximo para recibir el último apoyo in situ es de 2 semanas tras la última sesión.
ezin izango da jaso azken saioaren ondoren 2 aste pasatzen badira. • Este curso también puede realizarse In Company en castellano o en euskera.
• Ikastaro hau In Company gaztelaniaz edo euskaraz ere egin daiteke.
Tipo de proyectos que se pueden desarrollar
Aurrera eraman daitezkeen proiektu-motak El proyecto a implementar con el desarrollo de la acción formativa será el definido y
Prestakuntza ekintza garatzean, parte hartzen duen enpresa bakoitzak definitu eta escogido por cada empresa participante. En caso de pertenecer a una gran organización
hautatuko du proiektua. Erakunde handi bateko kide izanez gero, proiektua negozio se podría realizar el proyecto sobre una Unidad de Negocio o un Departamento, siempre
unitate edo departamentu batean egin liteke, kasu horietan kudeatzeko nolabaiteko que en estos casos exista cierta autonomía de gestión. Como ejemplo, se señala a
autonomia baldin badago. Hona hemen proiektu mota ohikoenak. continuación los tipos de proyectos más habituales.
• Prozesuen mapa definitzea. • Definición del Mapa de Procesos.
• Prozesu giltzarriak ezartzea. • Establecer los Procesos clave.
• Prozesuen fluxu optimoaren definizioa eta interfazeen kudeaketa. • Definición del Flujo Óptimo de procesos y gestión de las interfaces.
• Antolamendu-eredua berriz diseinatzea: organigrama berria eta prozesuen fluxua. • Rediseño del modelo organizativo: nuevo organigrama y flujo de procesos.
• Prozesukako kudeaketaren egitura kontrastatzea. • Contraste de la estructura existente de gestión por procesos.
• Prozesu baten definizioa eta hura hobetzeko plana. • Definición de un proceso y su plan de mejora.
Sabin Zarraga (Soprecs - Asle) CASTELLANO
Javier De La Peña (Boga Consultores) CASTELLANO
Irakasle/Imparte
José Antonio Calvo (Acorde Consulting) CASTELLANO
José Antonio Calvo (Acorde Consulting) EUSKERA
Programatutako deialdiak / Convocatorias programadas
Talde saioak / Sesiones grupales 5
Testak / tests 3 1. ONLINE:
Sabin Zarraga
7 y 21 octubre; 18 noviembre; 2 y 15 diciembre 2021
Autoformazioak / Autoformaciones 3
In situ laguntzak / Apoyos in situ 2
Ordutegia / Horario 9:00-13:00 Planifikazioa / Planificación
Iraupena / Duración 2 hile / meses
Autoformazioa Autoformazioa Autoformazioa
Laguntzaileentzako prezioa Autoformación Autoformación Autoformación
Precio entidad colaboradora
310 € +BEZ / IVA Test Test Test
1/3 2/3 3/3
Ez laguntzaileentzako prezioa
Precio entidad no colaboradora
1290 € +BEZ / IVA
Taldeko Taldeko Apoyo Taldeko j Apoyo Taldeko Taldeko
jardunaldia jardunaldia in situ ardunaldia in situ jardunaldia jardunaldia
Modalitateak Sesión grupal Sesión grupal Laguntza 1/2 Sesión grupal Laguntza 2/2 Sesión grupal Sesión grupal
Modalidades 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5
Izen-ematea / Inscripción https://www.euskalit.net/knowinn/21PROCESOSONLINE
Informazio gehigarria / Información complementaria: www.euskalit.net/knowinn Tfno. 94 420 98 55 euskalit@euskalit.net18 ESTRATEGIA
Oinarrizkoa / Básico
Kudeaketa aurreratuaren printzipioak (online) Principios de gestión avanzada (online)
Helburuak Objetivos
• Erakundeen kudeaketaren oinarrizko printzipioak ezagutzea. • Conocer los principios básicos de la gestión de las organizaciones.
• Kudeaketa hobetzeko balizko arloei buruz bakarka hausnartzea. • Realizar una primera reflexión individual sobre las posibles áreas de mejora en gestión.
Gai zerrenda Temario
• Kudeaketaren garrantzia. • La importancia de la gestión.
• Kudeaketari lotutako mitoak eta aurreiritziak. • Mitos y prejuicios relacionados con la gestión.
• Erakundeak kudeatzeko oinarrizko printzipioak. • Principios básicos en la gestión de las organizaciones.
• Kudeaketa Aurreratuaren Eredua. • El modelo de gestión avanzada.
Baldintzak eta oharrak Requisitos y observaciones
• Ikastaroko lan guztiak egiteko, gutxienez 10 orduko dedikazioa aurreikusten da. • Para llevar a cabo todas las tareas del curso, se estima una dedicación de un mínimo
• Lan-kargagatik eta erakundearen ikuspegi zabalaren beharra dela eta, gomendagarria de 10 horas de trabajo personal.
da gutxienez antolakundeko bi pertsonak parte hartzea ikastaro honetan. • Por la carga de trabajo y la necesidad de una visión amplia de la organización, es
• Ikastaro hau In Company gaztelaniaz edo euskaraz ere egin daiteke. recomendable que asistan a este curso al menos dos personas de la organización.
• Este curso también puede realizarse In Company en castellano o en euskera.
Aurrera eraman daitezkeen proiektu-motak
Parte-hartzaileek proiektu hauek egin ditzakete: Tipo de proyectos que se pueden desarrollar
• Laguntza ematen duen pertsonak lan egiten duen erakundearen kudeaketaren • Realizar una autoevaluación sobre los elementos clave de la gestión de la organización
funtsezko elementuei buruzko autoebaluazioa egitea, eta hobetzeko arlo nagusiak en la que trabaja la persona que asiste, identificando las principales áreas de mejora.
identifikatzea. • En caso de pertenecer a una gran organización se podría realizar el proyecto sobre
• Erakunde handi bateko kide izanez gero, proiektua negozio unitate edo departamentu una unidad de negocio o un departamento, siempre que en estos casos exista cierta
batean egin liteke, kasu horietan nolabaiteko kudeaketa autonomia baldin badago. autonomía de gestión.
Sabin Zarraga (Soprecs - Asle) CASTELLANO
Irakasle/Imparte Oscar Ayllón (Acorde Consulting) EUSKERA
Isabel Fernández (IFH Consulting) CASTELLANO
Programatutako deialdiak / Convocatorias programadas
Talde saioak / Sesiones grupales 3
Testak / tests 0 1. ONLINE:
Sabin Zarraga
9 y 23 noviembre; 14 diciembre 2021
Autoformazioak / Autoformaciones 0
1. ONLINE: - EUSKERA -
In situ laguntzak / Apoyos in situ 0 Oscar Ayllon
6 y 20 octubre; 3 noviembre 2021
Ordutegia / Horario 9:00-12:00
Iraupena / Duración 1 hile / meses
Planifikazioa / Planificación
Laguntzaileentzako prezioa
Precio entidad colaboradora
60 € +BEZ / IVA
Ez laguntzaileentzako prezioa
Precio entidad no colaboradora
220 € +BEZ / IVA
Taldeko jardunaldia Taldeko jardunaldia Taldeko jardunaldia
Sesión grupal 1/3 Sesión grupal 2/3 Sesión grupal 3/3
Modalitateak
Modalidades
https://www.euskalit.net/knowinn/21PRINCIPIOSONLINE
Izen-ematea / Inscripción
https://www.euskalit.net/knowinn/21PRINTZIPIOAKONLINE
Informazio gehigarria / Información complementaria: www.euskalit.net/knowinn Tfno. 94 420 98 55 euskalit@euskalit.netTambién puede leer
