69 El Hospital Sagrat Cor celebra las Jornadas de Estrategia Entrevista a Jaume Vidal, president de l'Associació de Salut Mental del Baix Llobregat
←
→
Transcripción del contenido de la página
Si su navegador no muestra la página correctamente, lea el contenido de la página a continuación
69
Gener - març 2019
Actualitat Parlem-hi Parlem-ne
El Hospital Sagrat Cor Entrevista a Jaume Premios de la
celebra las Jornadas Vidal, president de Fundación Avedis
de Estrategia l’Associació de Salut Donabedian a la
Mental del Baix Excelencia en
Llobregat Calidad
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Editorial
Sumari Crèdits
Entre tots Editorial
Hospital Sagrat Cor
Av. Comte Llobregat, 117
08760 Martorell El pasado 9 de enero nuestro hospital fue reconocido,
Tel. 93 775 22 00 José Mª Peña por segunda vez, con el Premio Avedis Donabedian a
Fax 93 775 19 94 Gerent
hospital.hsagratcor@hospitalarias.es la Excelencia en Calidad en atención sociosanitaria y
a las personas con dependencia. Esta distinción pone
Consell de redacció
en valor el camino hacia la excelencia seguido por la
Rosa Almiñana
Carlos Franquelo Institución, así como los resultados conseguidos en
Gloria López términos de mejora de la asistencia y satisfacción de
José Mª Peña
Xavier Reig los usuarios.
03
Josep Tristany
Tal y como explica nuestro director médico, el doctor
26
Secretària Carles Franquelo, en la sección Parlem-ne de este
Mª Isabel Rivera
Editorial número, se trata de un reconocimiento al trabajo bien
18 Entorn
Han col·laborat
Carlos Franquelo
hecho, al esfuerzo diario y al inconformismo de todos
aquellos que formamos parte de esta gran casa.
04
Comissió de Comunicació
Actualitat Hospitalàries Hortensia Pérez
Un inconformismo que se plasma en el recorrido
28
Clara Mangot
Josep Tristany hacia la excelencia llevado a cabo por el Hospital
Actualitat Sagrat Cor Xavier Reig
20 Gloria López en los últimos años en una apuesta por extender la
25 anys amb nosaltres Esther Romaguera calidad a todos los ámbitos de la Institución.
12
FIDMAG
Subcomissió del Grup Promotor Sense Fum Uno de los vehículos que se utilizan para evaluar,
De tot cor
Parlem-ne Grup de solidaritat de 30 Fotografia de portada
Fundación Avedis Donabedian
aprender y mejorar son las jornadas de reflexión
estratégica que lleva a cabo la Dirección del Centro
l’Hospital Sagrat Cor Entre records Disseny i edició
desde hace tiempo y de manera sistemática. En
Premios de la Fundación Mapa Media este Entre tots se resume
Avedis Donabedian a la Clínica Abierta, una nueva mapa-media.com la última de ellas, que
Excelencia en Calidad
22 manera de entender la salud
mental Un inconformismo
tuvo lugar el pasado 18
de marzo y donde, entre
La redacció d’Entre tots que se plasma en
16
Parlem-hi no es responsabilitza otros puntos, se presentó
de les opinions expressades el recorrido hacia la el Plan de Gestión Anual
“Per molt complexa que sigui als articles publicats
excelencia realizado de 2019.
Investigació la situació de vulnerabilitat
en què es trobin les persones
por el Hospital en los Asimismo, este espíritu
S’obren les inscripcions al amb un problema de salut últimos años, en una de mejora continua
7è Curs d’estadística bàsica mental, no podem deixar de apuesta por extender queda reflejado en las
per a ciències de la salut creure en elles” la calidad a todos actividades de formación
amb Microsoft Excel de los profesionales del
los ámbitos de la
Hospital, que este año
Institución se han incrementado un
34 % respecto al ejercicio
anterior.
El alma del Hospital Sagrat Cor son nuestros
colaboradores y quiero reconocer su dedicación y
esfuerzo constante para que podamos ofrecer una
atención asistencial de la máxima calidad. Gracias a
todos y enhorabuena.
2 3
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Actualitat Sagrat Cor
Actualitat Sagrat Cor
se comparte información estratégica y se evalúan los resultados obtenidos a
través del análisis de la actividad realizada y del cumplimiento de los objetivos
fijados en el PGA.
El Hospital Sagrat Cor celebra las
Jornadas de Estrategia Estas jornadas de reflexión estratégica se enmarcan en un modelo de gestión
basado en la Excelencia cuyos elementos
clave son el centrar la atención en la persona
C. Franquelo. Desde hace ya tiempo y de manera
(paciente/familia); una planificación integrada
En estas jornadas se recogen
sistemática la Dirección del Centro está organizando
varias jornadas a lo largo del año con el fin de compartir y coherente basada en procesos de trabajo; ideas para el PGA, se presenta
con los mandos intermedios y personas clave de la un despliegue sistemático, y una evaluación, el Plan de Calidad y los
Institución la estrategia a corto, medio y largo plazo aprendizaje y mejora continua. La combinación proyectos de mejora asociados,
de todos estos elementos permite obtener unos
El gerente del Hospital,
del Hospital. En estas jornadas se recogen ideas para el
resultados adecuados para nuestros usuarios,
se comparte información
Plan de Gestión Anual (PGA), se presenta el Plan de
José María Peña, fue el
encargado de presentar el Calidad y los proyectos de mejora asociados al mismo, profesionales y para la propia Organización. estratégica y se evalúan los
Plan de Gestión Anual.
resultados obtenidos
El día 18 de marzo se celebró una de estas
jornadas de estrategia. Durante la primera
parte, Sor Inés López habló de la historia de la Congregación de Hermanas
Hospitalarias y de sus fundadores. Así mismo, a lo largo del relato histórico,
puso de relieve los valores hospitalarios, que son el fundamento de la Institución
e inspiradores de su Misión.
En la segunda parte de la jornada, los miembros del Consejo de Dirección
presentaron el Plan de Gestión Anual de 2019. En primer lugar, se comentaron
los logros o hitos más significativos alcanzados durante el año, así como la
evaluación de los objetivos del PGA 2018.
Posteriormente, se expusieron los objetivos y las acciones concretas a desarrollar
dentro del PGA de 2019. Estos objetivos están organizados en diferentes áreas
que engloban los grandes ámbitos organizativos del Centro. La presentación
de estos objetivos se completó con la previsión de la actividad asistencial por
Miembros del Consejo
cada línea de servicio para 2019, la exposición de las grandes líneas desde el de Dirección durante la
Área de Personas, el presupuesto de ingresos y gastos, así como el plan de presentación del PGA 2019.
inversiones para este año.
Respecto al ámbito de Recursos
Humanos -Área de Personas-
se expuso el balance social, la
planificación de las actividades del
Plan de formación e itinerarios
formativos, las iniciativas en el
ámbito de la comunicación interna
y los aspectos más destacados de la
entrada en vigor del nuevo convenio
colectivo del SISCAT.
Fue una intensa jornada que se
cerró con la presentación del Plan
de Gestión Anual a todos los
profesionales de la Institución en el
salón de actos del Hospital.
4 5
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Actualitat Sagrat Cor
Podemos definir Benchmarking como un proceso de mejora de los servicios
a través de comparar de manera sistemática y continua la propia eficiencia del
servicio en términos de productividad, calidad y buenas prácticas con aquellas
organizaciones que representan la excelencia.
El realizar benchmarking, es decir, análisis comparativos entre unidades u
organizaciones tiene las siguientes ventajas: aprender a partir de las mejores
prácticas; estimular la comparación entre equipos, favoreciendo el intercambio
de buenas prácticas; facilitar la transparencia; reconocer el esfuerzo de los
profesionales; facilitar la cooperación e implicación de los equipos; definir
y conocer estrategias que permitan disminuir la
variabilidad debido a la práctica clínica y organizativa,
e identificar áreas de mejora y monitorizar la Podemos definir
evolución entre servicios.
Benchmarking como un
La jornada del día 4 de marzo se inició con una proceso de mejora de los
breve exposición por parte de José María Peña de servicios a través de comparar
la “Memoria Hospitalarias 2017”, donde se recoge
la actividad de los diferentes centros de Hermanas la propia eficiencia del servicio
Hospitalarias en España. Posteriormente, el doctor en términos de productividad,
Carles Franquelo hizo una introducción al concepto calidad y buenas prácticas con
de benchmarking en el ámbito de salud mental y
sociosanitario, y presentó la actividad global de las
aquellas organizaciones que
diferentes unidades y servicios durante el año 2018, representan la excelencia
y su comparación con el año anterior.
Posteriormente, varios coordinadores presentaron los análisis de benchmarking
Jornada de Benchmarking de salud que habían realizado con relación a las diferentes líneas de servicio:
mental y sociosanitario ●● Benchmarking salud mental comunitaria (CSMA y
hospitales de día de adultos). Doctor Fernando Boatas y
C. Franquelo. El 4 de marzo de este año se celebró una jornada estratégica para mandos
doctora Pilar Muley.
intermedios y personas clave de la Institución centrada en la comparación de resultados
Portada del programa entre diferentes unidades del Hospital y unidades similares de nuestro entorno. ●● Benchmarking salud mental infanto-juvenil. Rosa Almiñana.
de la Jornada de
Benchmarking 2019.
Los actuales modelos organizativos sanitarios y, ●● Benchmarking salud mental hospitalización (agudos,
entre ellos, el del Hospital Sagrat Cor, se inspiran subagudos y patología dual). Doctor Manuel Sánchez y doctor
en modelos de excelencia en la gestión, como Javier Valls.
es el modelo EFQM (European Foundation ●● Benchmarking rehabilitación en salud mental
for Quality Management). Esencialmente y, a (hospitalización y servicios de rehabilitación comunitaria).
grandes rasgos, estos modelos se definen por Josep Tristany.
estar centrados en la persona (paciente o usuario);
organizar el trabajo por procesos; orientarse a ●● Benchmarking sociosanitario (hospitalización, hospital de
resultados (asistenciales,profesionales,económico- día, PADES, EAIA). Doctor Santi Bernades.
financieros), y por evaluar los resultados y seguir Estos análisis se hicieron a partir de las dos principales fuentes de datos
una metodología de mejora continua. comparativos de nuestro entorno, es decir, la Central de Resultados del
CatSalut y la plataforma de benchmarking de la Unió Catalana d’Hospitals.
Respecto a los resultados de una organización,
éstos pueden ser valorados en relación con un Desde la Dirección del Hospital se quiere agradecer a los participantes en la
objetivo o estándar determinado, un resultado jornada, especialmente, a todos aquellos que realizaron las presentaciones de
previo de la propia organización (tendencia) o bien con un resultado de una organización las diferentes áreas, el esfuerzo y la generosidad por compartir con el resto de
similar. En este último caso, en el que comparamos nuestros resultados con los de otras profesionales el trabajo de análisis y las propuestas de mejora que expusieron
organizaciones, es cuando hablamos de benchmarking. en sus ponencias.
6 7
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Actualitat Sagrat Cor
El Hospital lanza la campaña interna Es posa en marxa el projecte
Dice mucho de ti “Persona des de la pròpia
Comisión de Comunicación. El Hospital Sagrat Cor lanzó, en el mes de febrero, una nueva experiència” al Berguedà
campaña interna que consiste en difundir recomendaciones sobre cómo informar y dirigirse
a los pacientes. El objetivo de esta campaña, promovida por la Comisión de Comunicación, C. Mangot. El desembre de 2018 van començar les coordinacions
es que los usuarios del Centro se sientan bien atendidos, valoren el trabajo del profesional per implementar el projecte “Persona des de la pròpia experiència
que les presta la atención y que esto contribuya a un mayor reconocimiento de la labor que en salut mental” a Berga i, a mitjan mes de gener, es van iniciar
se realiza en nuestro Hospital. les sessions grupals, en total, 5 sessions setmanals, d’una hora de
durada i amb 9 participants.
Bajo el lema Dice mucho de ti, la campaña gira en torno a
cinco mensajes: ‘Identifícate’, ‘Preséntate’, ‘Ubícate’, ‘Facilita el El grup va estar conduït per l’Hugo, parlant des de la pròpia
contacto’ y ‘Sé hospitalario’. Para difundir estos mensajes se ha experiència, acompanyat pel Xavier Reig i la Clara Mangot,
elaborado un póster, que se puede encontrar en los diferentes psicòlegs del Servei de Rehabilitació Comunitària de Sant Feliu i Detall d’una de les
obres exposades.
servicios y equipamientos. de Berga, respectivament.
Tanto el póster como todo el proyecto de la campaña se ha
trabajado desde la Comisión de Comunicación, un grupo
De forma no seqüencial i semi dirigida, es va treballar a partir d’un
quadre elaborat pel grup inicial de Pacients Experts, basat en quatre
La quarta edició
compuesto por profesionales de diferentes perfiles que tiene fases del procés que segueix una persona des que rep un diagnòstic de “Parelles
como objetivo mejorar la comunicación interna y externa de salut mental fins que arriba a un punt de relativa estabilitat.
del Hospital. Se ha contado, asimismo, con la ayuda de Els quatre eixos fonamentals serien: Malaltia-Acceptació- Artístiques” arriba
otros profesionales de la Entidad, que han colaborado en la Recuperació-Normalització. al Berguedà
realización de la sesión de fotos y en la difusión de la campaña.
Póster de la campaña Els grups es van desenvolupar amb alt nivell de participació i amb
Dice mucho de ti. Redacció. L’Hospital Sagrat Cor va
una valoració positiva per part dels assistents, tant pel contingut de
organitzar al Berguedà, conjuntament
les sessions com pel clima de confiança i respecte que es va generar.
El Hospital sigue apostando por la formación amb ActivaMent, ASFAM, Grup
Es van seleccionar tres participants amb els quals es va tenir Horitzó, OTL i el Consell Comarcal,
continua de sus profesionales una última sessió per valorar la possibilitat de continuar amb la quarta edició del projecte “Parelles
l’experiència en primera persona a Berga. Tots tres van mostrar Artístiques”, una experiència creativa
H. Pérez. El Hospital Sagrat Cor lanzó, a principios de año, el Plan de Formación 2019, interès i predisposició a col·laborar en el programa, encara que un per la salut mental que consisteix en
que recoge hasta 71 acciones formativas dirigidas a todos los colectivos profesionales, lo d’ells no tenia disponibilitat a causa dels seus horaris laborals. la creació i la posterior exposició de les
que supone un incremento de más del 34 % respecto al ejercicio anterior. De esta forma, la obres realitzades per parelles artístiques
Organización refuerza su compromiso con la formación continua de sus colaboradores, que El propòsit, per tant, és dur a terme el programa a Berga amb altres formades per dos artistes, un dels quals
considera un aspecto clave para el desarrollo profesional. usuaris dels serveis de salut mental que se’n puguin beneficiar. Està està vinculat a recursos de salut mental.
previst concretar una trobada entre els participants dels diversos
Los propios profesionales hacen recursos assistencials de Germanes Hospitalàries, a fi de compartir La inauguració de l’exposició itinerant
un balance muy positivo de las aspectes relacionats amb la figura de la persona que parla des de va tenir lloc el passat 16 de gener a
acciones formativas realizadas en l’experiència en salut mental i fomentar el suport entre ells. la Biblioteca Ramon Vinyes i Cluet,
2018, que puntúan con un 3,5 a Berga, amb més de mig centenar
sobre 4, de media. Cabe destacar, d’assistents.
asimismo, que el Hospital ofreció,
durante el pasado año, un total Per saber-ne més clica aquí
de 9.487 horas de formación, lo
que supone un aumento del 74 %
respecto al tiempo que se dedicaba
a acciones formativas en 2015.
Otro de los indicadores que demuestra el interés de los profesionales por la oferta de
formación es que, en 2018, se cubrieron el 100 % de las de las plazas semiabiertas puestas a
disposición de la plantilla. El Hospital confía en renovar este interés y la satisfacción de los
colaboradores con la formación continua del Centro gracias a la amplia variedad de cursos
que ofrece el Plan de Formación 2019. Servei de Rehabilitació
Comunitària del
Berguedà.
8 9
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Actualitat Sagrat Cor
La Federació Salut Mental Catalunya presenta
el projecte “Activa’t per la salut mental”
a l’Hospital
J. Tristany. El passat 4 de febrer, Bárbara Mitats, Elisabet
Pérez i Jèssica Pérez, de la Federació Salut Mental
Catalunya, van venir a l’Hospital Sagrat Cor per tal de
presentar el projecte “Activa’t per la salut mental”.
“Activa’t per la salut mental” és un projecte promogut
per la Generalitat de Catalunya i la Federació Salut 7a Cursa i Marxa Solidàries de Martorell
Mental Catalunya, conjuntament amb la Federació Veus
(entitats catalanes de salut mental en 1a persona), que Redacció. L’Hospital Sagrat Cor organitza, un any més, una nova edició de la Cursa i Marxa Solidàries de
pretén transformar la realitat actual, en què la família i Martorell, una iniciativa adreçada als col·laboradors del Centre i a les seves famílies, als usuaris i familiars,
la persona afectada per un trastorn mental actuen com a així com a la ciutadania en general.
subjectes passius en el procés de tractament, a un escenari Amb el lema “Entre tots per la salut mental”, la 7a Cursa i Marxa Solidàries de Martorell tindrà lloc el
on actuïn com a subjectes actius i agents de salut en el seu propi procés de diumenge 2 de juny i constarà d’una cursa solidària de 10 km; una marxa solidària no competitiva, i dues
recuperació. curses infantils, de 100 i 400 metres.
L’accés a la informació i al coneixement de les famílies i les persones que pateixen L’objectiu d’aquest esdeveniment solidari és lluitar contra l’estigma en salut mental, a partir d’obrir les portes
un problema de salut mental contribueix, d’una manera molt positiva, a una de l’Hospital i donar a conèixer a la societat la realitat de les persones amb una malaltia mental.
gestió més eficient del propi procés de cura i rehabilitació; a un major benestar
i una disminució de la sobrecàrrega, i a una participació compartida en la presa Per saber-ne més clica aquí
de decisions.
La metodologia d’intervenció del projecte està estructurada com un circuit
d’atenció que permet l’accés a la informació (Espai Situa’t), la formació
psicoeducativa i el foment de l’apoderament, així com un suport continuat i
El Servei de Rehabilitació Comunitària de Sant Feliu se suma
indefinit, basat en el contacte social entre iguals (Grups d’Ajuda Mútua), al Projecte Educatiu de Ciutat de Sant Feliu de Llobregat
coordinant les accions de les diferents xarxes sanitàries i socials que intervenen
en la seva atenció. X. Reig. El Servei de Rehabilitació Comunitària de Sant Feliu de Llobregat
es va sumar, el passat mes de febrer, al Projecte Educatiu de Ciutat de
El projecte es desplega a un
l’Ajuntament de Sant Feliu, a fi de promoure els aprenentatges i relacions
total de 12 territoris pilots i,
que reforcen la salut mental de la població; visibilitzar les persones amb
“Activa’t per la salut mental” pretén concretament, en l’àmbit del Baix
experiència pròpia i les seves famílies com a elements de participació a
Llobregat, des de la seva posada en
transformar la realitat actual a fi marxa l’any 2015, s’han atès 306
la comunitat, i enfortir les relacions i sinergies entre diferents col·lectius.
que la família i la persona afectada demandes a l’Espai Situa’t, hi ha Aquesta iniciativa, que es va posar en marxa l’any 2017, ha de permetre
per un trastorn mental actuïn com a hagut 62 participants en els grups al conjunt de la ciutadania participar en la definició de les polítiques
subjectes actius i agents de salut en psicoeducatius, 116 persones educatives locals i contribuir a la construcció d’un model de ciutat on
han fet la formació Prospect l’educació sigui clau, entenent com a educació aquell acte o experiència que té un efecte formatiu en la ment, el
el seu propi procés de recuperació per apoderar-se i hi ha hagut 74 caràcter o la capacitat física d’un individu o d’una comunitat.
participants en els grups d’ajuda
mútua. Així mateix, aquest projecte ha de servir per planificar i endreçar les polítiques educatives del municipi i, amb la
participació de la ciutadania, elaborar propostes i compromisos permanents, dinàmics i compartits.
També es va explicar que, durant aquest 2019, de cara al darrer trimestre de l’any,
es realitzarà una nova edició formativa del programa Prospect a Martorell en El Projecte Educatiu de Ciutat té com a principis:
què, a més d’un mòdul per a familiars i un altre per a persones afectades, hi haurà ●● La construcció d’una societat millor en la lluita contra l’exclusió i les desigualtats socials.
un mòdul on hi podran participar professionals.
●● L’afavoriment de dinàmiques generadores de sentit de pertinença i sentit de ciutat.
Finalment, es va comentar que, per a qualsevol dubte, l’Espai Situa’t de referència
pel Baix Llobregat està situat a Can Jordana (C/ Ebre, 27, Sant Boi de Llobregat), ●● El foment i la implicació del conjunt dels agents educatius i reforçar els vincles entre la ciutadania.
que el telèfon de contacte és el 936 351 237 i la persona referent, la Jèssica Pérez.
●● La promoció de la participació, el sentit de ciutadania i l’enfortiment de la democràcia.
10 11
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Parlem-ne
Parlem-ne
Carles Franquelo
Director mèdic
Premios de la Fundación Avedis Donabedian a la Excelencia en Calidad
En 2012, el Hospital Sagrat Cor recibió el premio FAD a la Excelencia en Calidad de la atención sociosanitaria y a las personas con de-
pendencia. Este año 2019, por segunda vez, nuestro Hospital ha obtenido este galardón.
La Fundación Avedis Donabedian (FAD) se fundó en 1989. Su misión principal es La FAD instauró los Premios a la Calidad con la voluntad de distinguir
colaborar con los profesionales, centros, administraciones públicas, organizaciones públicamente el trabajo realizado por los profesionales y centros en el día a día.
de profesionales y usuarios, así como otras instituciones públicas y privadas, con Estos premios se agrupan en tres áreas: información social y transparencia, mejora
Profesionales
de Hermanas el objetivo de mejorar la calidad de los servicios sanitarios y sociales que reciben de la calidad en los diferentes sectores y reconocimiento a personas de especial
Hospitalarias, en el los ciudadanos. relevancia.
acto de entrega de
los Premios FAD. Por lo que respecta a la mejora de la calidad en los diferentes sectores, en 1993 se
crearon los Premios FAD a la Excelencia en Calidad para aquellas instituciones
que tuvieran un Plan de Calidad como medio para alcanzar la excelencia y
pudieran demostrar los resultados conseguidos en términos de mejora de la
asistencia y de satisfacción de sus usuarios. Actualmente, estos premios se reparten
en los siguientes sectores: Atención Hospitalaria, Atención Primaria, Atención
sociosanitaria y a las personas con dependencia, Salud mental y adicciones,
Sociedades científicas, Atención integrada con liderazgo social e Integración
social de las personas con riesgo de exclusión.
En la edición de 2012, nuestra Institución, el Hospital Sagrat Cor, obtuvo el
premio FAD a la Excelencia en Calidad de la atención sociosanitaria y a las
personas con dependencia. Este año 2019, por segunda vez, nuestro hospital ha
obtenido este galardón.
Más allá de la posibilidad de obtener un reconocimiento al esfuerzo realizado en
Calidad a través de un premio de estas características, la presentación de nuestra
candidatura ha representado un interesante ejercicio de análisis y reflexión sobre
el trabajo sistemático en Calidad realizado en estos últimos años. Desde esta
perspectiva, esta candidatura nos ha permitido
hacer una revisión de nuestra trayectoria en esta
materia donde hemos ido transitando desde la
mejora continua de los procesos asistenciales
La presentación de nuestra
hasta el paradigma de la calidad total o integral candidatura ha representado
en la que la metodología del ciclo de mejora un interesante ejercicio de
continua se ha extendido a todos los ámbitos análisis y reflexión sobre
de la Institución.
el trabajo sistemático en
De este recorrido de mejora cabe destacar que Calidad realizado en estos
los inicios fueron, en el año 2003, con nuestro
primer programa de Calidad estructurado en
últimos años
base al progama QiS (Qualitat i Salut) del IES
(Institut d’Estudis de la Salut). A continuación,
se desarrollaron los proyectos de mejora de la calidad asistencial por cada línea de
servicio, en el contexto de los objetivos de Calidad del CatSalut. Y, más adelante,
se llevó a cabo la integración de nuestros programas de calidad dentro de los
12 13
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Parlem-ne
Por consiguiente, este recono-
cimiento, que ha de representar
un estímulo e impulso a las Este reconocimiento es un premio al
actividades de calidad en nuestra trabajo bien hecho, al esfuerzo diario
Institución, es un premio al trabajo
y al inconformismo de todos aquellos
bien hecho, al esfuerzo diario y al
inconformismo de todos aquellos que formamos parte de esta gran casa
que formamos parte de esta gran
casa. Felicitamos con especial en-
tusiasmo a los profesionales de nuestra Área Sociosanitaria, que han
sido premiados, en esta ocasión, con todo merecimiento. El equipo
del Área Sociosanitaria está demostrando una gran capacidad de
adaptación a los cambios y una extraordinaria versatilidad a la hora de
dar respuesta a las nuevas necesidades asistenciales en el ámbito de los
llamados cuidados intermedios. Deseamos que este reconocimiento
sirva de acicate para afrontar nuevos retos en el futuro.
Enhorabuena a todos.
Momento de la ceremonia sucesivos planes estratégicos que hemos ido desarrollando desde 2010
de entrega de los
Premios FAD en el Palau hasta la actualidad.
de la Música Catalana.
Fuente: Fundación Avedis
Donabedian
Todo este trabajo no habría sido posible sin la colaboración y el
entusiasmo de todos aquellos profesionales que han contribuido y
están contribuyendo a la mejora de sus procesos de trabajo. De todos
ellos cabría destacar la encomiable y entusiasta labor de los miembros
de los comités y comisiones asesoras, los grupos de proceso y los grupos
de trabajo creados ad hoc para abordar problemáticas específicas.
Esta apuesta por la calidad ha sido impulsada por las Hermanas y
la Dirección del Centro y entronca con un modelo de atención a las
Enric Mangas, presidente de La Unió, entrega el
necesidades de nuestros pacientes plenamente “hospitalario”. reconocimiento a José María Peña, gerente del Hospital.
Fuente: Fundación Avedis Donabedian
14 15
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Investigació / Biblioteca
Investigació Biblioteca
S’obren les inscripcions al 7è Curs d’estadística bàsica per a ciències
de la salut amb Microsoft Excel
FIDMAG
Germanes Hospitalàries
Research Foundation
fidmag.com
Els pròxims 17, 24 i 31 de maig i el 7 de juny de 2019 es durà a terme la 7a edició del Curs d’estadística bàsica
per a ciències de la salut amb Microsoft Excel, que té com a objectiu dotar els professionals de les Ciències de
la Salut de conceptes bàsics d’estadística.
Els docents que impartiran el curs són:
●● Joaquim Radua: Doctor en Estadística
aplicada a la Psiquiatria. Llicenciat en
Medicina i Cirurgia i Diplomat en La Marina:
Estadística. Expert en bioestadística, una superheroïna diferent
neuroimatge i metanàlisi. Autors:
Sergio Martín i Lourdes Rius
●● Raymond Salvador: Doctor en Biolo-
gia. Llicenciat en Biologia i Diplomat
La Marina: una superheroïna diferent
en Estadística. Investigador sènior de
és un conte del projecte Superherois
FIDMAG Germanes Hospitalàries.
(www.superherois.cat), que pretén
Expert en bioestadística i neuroimatge.
apropar-nos als trastorns de l’espectre
Per a més informació i inscripcions, contactar amb autista o TEA des d’una perspectiva
la unitat de Docència de FIDMAG Germanes propera i de caràcter poètic i metafòric.
Hospitalàries (docencia@fidamg.com) o a través
de la web www.fidmag.com/cursmetodologia. Els dos contes que componen aquest
projecte -La Marina: una superheroïna
diferent i En Marc i els superherois-
se centren en dues perspectives poc
tractades fins ara: la dels progenitors
amb un fill amb TEA i la d’una nena
Ja estan obertes les inscripcions al 7è Curs d’estadística bàsica per a ciències de la salut amb
que pateix aquest trastorn.
Microsoft Excel, que tindrà lloc els pròxims 17, 24 i 31 de maig, i el 7 de juny de 2019.
Aquest curs té com a objectiu dotar els professionals de les Ciències de la Salut de conceptes
En aquest conte es narren algunes de les
bàsics d’estadística.
vivències dels nens i nenes amb aquests
Es tracta d’una formació primordialment pràctica per introduir els professionals en aquells tipus de trastorns del desenvolupament
aspectes necessaris per fer una investigació de qualitat, com són la recollida i l’anàlisi de les i les dels seus familiars, cosa que ens
dades. En concret, es realitzarà un aprenentatge sobre com dissenyar un projecte, guardar permet apropar-nos d’una forma
correctament les dades per a la seva posterior manipulació i sobre com resoldre problemes educativa i senzilla a algunes de les
típics de la bioestadística (comparació de grups, regressió, etcètera), utilitzant el programa dificultats i els reptes amb què conviuen
Microsoft Excel. tots plegats.
La meitat del curs consisteix en explicacions teòriques combinades amb exemples pràctics Al final del conte s’inclou un apartat
i, l’altra meitat, en la resolució de problemes per tal que l’alumne solidifiqui els conceptes dirigit als adults que acompanyen en
adquirits, realitzant pràctiques tutelades en les quals els alumnes faran servir l’ordinador la lectura, en què s’explica el projecte
portàtil. i s’ofereixen reflexions i activitats
Aquest curs va dirigit a llicenciats i diplomats en Ciències de la Salut i està acreditat amb per tractar els continguts amb més
2,7 crèdits pel Consell Català de Formació Continuada. profunditat.
16 17
Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Actualitat Hospitalàries
Actualitat Hospitalàries
I Jornadas Catalanas de Hospitales de Día de
Adultos de Salud Mental
Nombramiento del II Concurso de Fotografía
Responsable provincial Hermanas Hospitalarias
de Pastoral AER y España
Voluntariado Redacció. Por segundo año consecutivo, con motivo
de la festividad de San Benito Menni, Hermanas
G. López. El pasado 5 de marzo se incorporó a
Mesa inaugural de Hospitalarias organiza el II Concurso de Fotografía
Provincia una persona para cubrir un puesto de
la jornada. Hermanas Hospitalarias España.
Redacció. Hermanas Hospitalarias España, en colaboración con el Hospital Sagrat Cor de nueva creación. Se trata del Responsable provincial
Martorell, el Hospital San Rafael de Barcelona, el Hospital Mare de Déu de la Mercè y de Pastoral AER y Voluntariado que, en dependencia Bajo la temática de “la presencia de Hermanas
el Complejo Asistencial en Salud Mental Benito Menni, organizó la primera edición de jerárquica de la Dirección de Identidad y junto a la 2ª Hospitalarias en España”, se buscan fotografías
las Jornadas Catalanas de Hospitales de Día de Adultos de Salud Mental. Estas primeras Consejera, impulsará ambos servicios. donde se vea representada la Institución.
jornadas se celebraron el 21 de marzo en el Hospital San Rafael de Barcelona y congregaron Se trata de Antonio Molina Cañete, quien, hasta Este II Concurso está abierto a cualquier persona
a más de un centenar de profesionales. la fecha, ocupaba el puesto de Coordinador local vinculada a Hermanas Hospitalarias España, es
Bajo el título ‘Hospitales de día: integrando de Pastoral AER y Voluntariado en la Fundación decir, a todas las personas que forman parte de la
Bajo el título ‘Hospitales de experiencias’, el acto permitió reflexionar sobre la Purísima Concepción de Granada. Comunidad Hospitalaria.
día: integrando experiencias’ evolución de los diferentes modelos terapéuticos Con la creación de este puesto se pretende potenciar Per saber-ne més clica aquí
en los hospitales de día de salud mental de adultos
el acto permitió reflexionar (HDSMA), así como conocer la variedad de los
el desarrollo de ambos servicios que, aunque cada
uno con sus aspectos diferenciales, generan muchas
sobre la evolución de
los diferentes modelos
enfoques psicoterapéuticos que se llevan a cabo en
estos dispositivos y debatir sobre el papel del trabajo
sinergias entre ambos. En este sentido, se busca Hermanas Hospitalarias
reforzar el acompañar de una manera más directa a
terapéuticos en los hospitales en equipo, su elemento de identidad. cada uno de los coordinadores de los centros, como realiza un estudio sobre la
de día de salud mental de La inauguración de las I Jornadas Catalanas de una clara necesidad pero no suficientemente cubierta; perspectiva de género
apoyar la planificación y desarrollo de los planes y
adultos Hospitales de Día de Adultos de Salud Mental fue
carteras de servicio; detectar buenas prácticas y poder
a cargo del doctor José Antonio Larraz, director Redacció. Hermanas Hospitalarias España dio a
asistencial y educativo de Hermanas Hospitalarias potenciarlas; estimular la colaboración entre centros y conocer en enero las conclusiones de un estudio
España; Sor Luz Divina Sánchez, Superiora del Hospital San Rafael, y la doctora Pilar el compartir conocimiento, de modo que se puedan donde analiza la información recogida de las personas
Muley, coordinadora de atención comunitaria en salud mental de adultos Alt Penedès- compartir experiencias y materiales, etc. atendidas en recursos hospitalarios y comunitarios
Garraf del Hospital Sagrat Cor. El desarrollo de los puntos anteriormente expuestos de rehabilitación psicosocial especializados en salud
contribuirá a que estos dos servicios nucleares para mental pertenecientes a la Institución entre 2011 y
Las jornadas se dividieron en dos partes. La primera, por la mañana, estuvo compuesta 2018 haciendo una diferenciación por género.
por dos mesas de debate, en las que se abordó el papel fundamental del trabajo en equipo la Institución se desarrollen plenamente y, junto
en un hospital de día y los diferentes modelos terapéuticos que se aplican en este tipo de a la oferta asistencial de calidad que ya existe y a la Una de las principales conclusiones obtenidas de este
dispositivos. Después de la comida de trabajo, los asistentes participaron en el taller práctico dedicación de los voluntarios hospitalarios, se consiga análisis es que el porcentaje de hombres atendidos en
sobre las dificultades inherentes a la práctica clínica en los HDSMA. Esta última actividad ofrecer a las personas que se atienden una atención estos recursos supera significativamente al de mujeres,
se articuló a partir de un vídeo que mostraba las diferentes situaciones que se pueden dar en integral de excelencia. a pesar de que este tipo de trastornos mentales afectan
los HDSMA. por igual a hombres que a mujeres.
Per saber-ne més clica aquí Per saber-ne més clica aquí
18 19Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | De tot cor
De tot cor
El grup de solidaritat està liderat per Eva Algaba, màxima representant, que és qui facilita
Grup de solidaritat de l’Hospital Sagrat Cor les directrius a la resta de membres. Cada centre de Germanes Hospitalàries crea el seu
Venda de plantes de
grup de treball, format per col·laboradors, germanes o voluntaris. El de Martorell està
Nadal, al Centre Social.
Esther Romaguera
El grup de solidaritat de l’Hospital Sagrat Cor ja ha organit- constituït per Pedro Alonso, responsable de
Terapeuta Ocupacional serveis generals; Carlos Márquez, infermer i
de l’Àrea Sociosanitària zat diferents actuacions adreçades a la cooperació, al des-
coordinador de l’àrea de salut mental; Esther
envolupament i a l’ajuda humanitària en l’àmbit nacional i Peirotén, infermera; Esther Romaguera,
internacional, moltes de les quals per donar suport a pro- terapeuta ocupacional i referent del grup;
jectes de la Fundació Benito Menni. Josep Mª Salvador, responsable de l’àrea
administrativa; Nadia Sánchez, infermera, i
Pilar Herrero, directora d’infermeria i referent
a l’Hospital Sagrat Cor per a la recerca de
recursos econòmics a través d’institucions
catalanes i estatals.
El grup de solidaritat de l’Hospital va organitzar,
el 2018, tres campanyes solidàries amb quatre
projectes concrets. Així, per Sant Jordi, amb la
venda de roses i llibres, es va donar suport al
projecte del Vietnam. Es buscava finançament
per construir un ascensor en el centre que
tenen les Germanes per atendre els nens i
nenes de la llar d’infants i els nois i noies amb
discapacitat que estan al seu càrrec, i també,
per poder adquirir material per millorar les
intervencions adreçades a la seva rehabilitació.
Amb questa primera campanya es van recaptar
433,02 euros.
Així mateix, amb la Cursa solidària es va donar
suport dos projectes a Guinea (atenció a la salut
mental) i a FMB Kintambo (construcció d’un
centre assistencial). La recaptació obtinguda
va ser de 2.864,34 euros. També es van recollir
800 kg d’aliments per al Banc dels Aliments de
la Creu Roja del Baix Llobregat.
El mes de desembre es va adreçar la recaptació
Concert promogut pel grup de solidaritat de l’Hospital.
obtinguda amb la venda de plantes de Nadal
Des que es va crear una Província única, tots els centres -397,50 euros- a col·laborar activament amb
la casa d’acollida per a dones que han patit
El grup solidaritat de d’Espanya de Germanes Hospitalàries segueixen les
mateixes directrius organitzatives. Algunes accions esclavitud sexual, ubicada a la comunitat autònoma d’Andalusia. A aquest fi es va destinar,
l’Hospital Sagrat Cor, han estat de nova creació. D’entre aquestes destaca el també, la recaptació entregada per part de les pacients que realitzen un taller de costura.
constituït el 2017, s’encarrega grup solidaritat, constituït el 2017 i el qual s’encarrega Un altra acció del grup de solidaritat de l’Hospital Sagrat Cor de Martorell va ser la venda
de dur a terme actuacions de dur a terme actuacions encaminades a la cooperació, de loteria de Nadal a favor de la prevenció en salut mental a l’àmbit escolar de la Xarxa
encaminades a la cooperació, al desenvolupament i a l’ajuda humanitària en l’àmbit Menni (Xile). Els guanys van ser de 200 euros.
al desenvolupament i a nacional i internacional. També es marquen objectius
També es va col·laborar amb l’Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona en la recollida de
vinculats a les poblacions on les germanes tenen els
l’ajuda humanitària en l’àmbit joguines per als nens i nenes diagnosticats de càncer, en la campanya de Reis.
seus centres assistencials, com pot ser, col·laborar amb
nacional i internacional altres entitats o centres, per exemple, Càritas, Banc Des del grup de solidaritat de l’Hospital Sagrat Cor es vol agrair la participació en les
dels Aliments... diferents campanyes organitzades al llarg de l’any.
20 21Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Parlem-hi
Parlem-hi
Jaume Vidal, president de l’Associació de Salut Mental del Baix Llobregat
“Per molt complexa que sigui la situació de vulnerabilitat en
Xavier Reig
Psicòleg clínic del
Servei de Rehabilitació
Comunitària de Sant
què es trobin les persones amb un problema de salut mental,
Feliu de Llobregat
no les podem abandonar, no podem deixar de creure en elles”
Parlem amb Jaume Vidal, president de l’Associació de Salut Mental del Baix Llobregat. Ha estat distingit recentment amb el Premi d’Honor Ciutat de
Cornellà de Llobregat. És una persona que destaca per la seva bonhomia i senzillesa; és algú, juntament amb els companys de l’Associació de Salut Men-
tal Baix Llobregat, que treballa discretament per aprendre, aconseguir i per crear. Es declara contrari als diagnòstics. S’enfoca per entendre, es fixa,
llegeix i va construint el seu coneixement. No s’exhibeix i des del seu interior sorgeixen coses.
D’altra banda, em sento molt trasbalsat. No em podia imaginar que em donarien el premi i
no encertava a trobar un discurs adient per a l’ocasió. Tanmateix, el moment que vaig viure
va ser molt còmode. Vaig fer un discurs que, malgrat que em vaig oblidar algunes coses, va
sortir de manera natural, ja que no duia res escrit.
Per quin motiu creu que li van atorgar aquest premi?
Sóc una persona que m’agrada molt bellugar-me i sempre he intentat buscar recursos que
permetessin avançar en defensa de l’atenció i de la inclusió de les persones amb problemes
de salut mental, així com en la creació de recursos i xarxes de suport per a les seves famílies.
Sempre m’he mogut de manera desinteressada.
Jaume Vidal, a l’acte
d’entrega dels premis
Ciutat de Cornellà 2019.
Des de quan és president de l’Associació de Salut Mental del Baix
Llobregat?
Des de fa 11 anys, des que vaig plegar de treballar. Dins de la meva
unitat familiar tinc un fill amb una problemàtica de salut mental i volia
saber de què anava això, com podia ajudar-lo i com podia col·laborar
per millorar la qualitat de vida de persones amb trastorn mental i les
seves famílies, així com ajudar-les a integrar-se socialment i en aquest
camí continu.
Acte d’entrega dels premis Ciutat de Cornellà 2019.
Ha viscut molts canvis en el món associatiu?
Comencem pel final. El passat mes de febrer li van entregar el Premi d’Honor Ciutat de
Cornellà. Què li ha suposat rebre aquesta distinció? L’associacionisme ha baixat el to de reivindicació i ara està en un pla
més col·laborador. Crec que vaig ser un pioner de l’associacionisme
Hi ha dos vessants diferents. Per una banda, em va suposar una sorpresa enorme, ja que col·laboratiu. Quan vaig assumir la presidència de l’associació, ara farà
jo no hagués fet cap pas per presentar-me al guardó. Els premis els donen a persones que més de 10 anys, es va crear el Club Social de Cornellà (Club Social
són proposades -en aquest cas, em van proposar l’Enriqueta Vidal (companya de la junta Espai 3). Em vaig encarregar, junt amb els companys de la Junta,
directiva de l’associació) i dues persones més- i se sotmet a votacions. de tot el procés de constitució, fins i tot, de la cerca del local on es
22 23Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Parlem-hi
va establir el Club. Aquest és, probablement, un de la pròpia experiència i que va aparèixer
dels punts que fan més visible la tasca que he a la Esplugues TV com a persona que està La salut mental s’ha de dirigir
desenvolupat. superant-se.
cap a construir una societat
Treballa molt per a l’associació. Què és allò
Les persones afectades encara es troben, la seva més inclusiva, per a tothom, ja
majoria, com a persones que han de ser ateses.
que no es veu tant, el que és més invisible? Costa molt el canvi cultural que algú participi
que com més inclusiva sigui la
de manera activa, com les persones que formen societat, menys problemes de
El que és invisible és el fet que treballes per la salut part d’Activament, que són molt potents i poden salut mental hi haurà
pública, buscant la manera d’ajudar a recuperar aportar molt.
les capacitats de persones amb problemàtica
de salut mental. Hi ha persones que no creuen
Cap on creu que s’ha de dirigir l’àmbit de la salut mental?
en la recuperació, des de l’Associació hem
volgut arribar al punt de potencia-la. Per molt
complexa que sigui la situació de vulnerabilitat S’ha de dirigir precisament cap al moviment que estem intentant crear al Baix Llobregat: el
en què es trobin les persones amb un problema moviment de construir una societat més inclusiva, per a tothom, ja que com més inclusiva
de salut mental, no les podem abandonar, no sigui la societat, menys problemes de salut mental hi haurà.
podem deixar de creure en elles. Aquí és on
Jaume Vidal pronunciant entra la meva funció de mediador. En el paper
el seu discurs durant l’acte
d’entrega dels premis Ciutat
de mediador m’hi sento molt còmode. La veritat
de Cornellà 2019. és que m’hi trobo molt bé, més que no pas en la
confrontació. Sempre hi ha una persona que no
parteix de la base de qui té culpa o no i és a ella a qui has d’enganxar, sense forçar-la i, a
partir d’aquí, anar obrint i creant espais de convivència i d’entesa entre les diferents visions
i sensibilitats.
Dins de les tasques que duu a terme hi ha la de sensibilització...
Faig tres programes de ràdio i un de televisió a Esplugues, a banda dels programes que
tinc sobre cinema. A mi el cinema m’ha ensenyat molt per entendre el món. Així, El ángel
exterminador de Buñuel em va mostrar com era la burgesia i el poder.
En els programes de ràdio de salut mental deixo que les persones participin i parlin des
d’elles mateixes, malgrat que en algun moment
no estigui d’acord amb l’enfocament que em
donen. En una ocasió, amb un convidat parlàvem
sobre el suïcidi -no vull entrar ni entendre ben bé
les causes que poden dur a una persona a acabar
amb la seva vida- i vam plantejar el tema des de
la visió de les dificultats que tenen les persones,
algunes socials, com la immigració, les guerres Ens pot aconsellar alguna pel·lícula que parli sobre el món de la salut mental?
a l’Orient Mitjà, i el fet que aquests elements
també poden donar lloc a una depressió. El Motí del Caine, una pel·lícula extraordinària on no hi ha ni bons ni dolents. En el film,
l’estricte capità Queeg (Bogart), en considerar que a la tripulació hi ha manca de disciplina,
introdueix canvis i restriccions a bord en contra de les opinions de la resta dels oficials. Les
Com veu el moviment en primera persona?
mesures del capità arriben a tal extrem que la tripulació l’arriba a veure com un neuròtic
perillós. Durant una tempesta, Queeg perd el control de la nau i el segon oficial el relleva
Dins de la nostra associació encara està una del comandament. Queeg l’acusarà més tard de ser l’instigador del motí.
mica ambigu, no acabo de trobar la persona que
s’hi pugui implicar. Tanmateix, comparteixo És un pel·lícula on no es fan judicis, és a dir, ni tracten el capità com a persona dolenta,
un programa de ràdio amb algú que parla des més aviat al contrari, ja que el defensen dins de l’estament militar, ni tampoc es posicionen
a favor de l’instigador del motí.
24 25Entre tots | núm. 69 | gener - març 2019 Entre tots | Entorn
Entorn La Federació Salut
Mental Catalunya
Presentació de presenta un informe
l’Estratègia Local amb propostes per
de Salut Mental garantir el dret a la
Comunitària del capacitat jurídica en
Prat de Llobregat salut mental
Font: Xarxa Catalana Hospitals Sense Fum.
Observatori de les professions
sanitàries. Font: Departament
de Salut. IX Jornada de la Societat
Catalana d’Atenció i Tractament
La consellera de Salut anuncia
del Consum de Tabac
la creació de l’Observatori de
les Professions Sanitàries de Subcomisión del Grupo Promotor Sense Fum. El día 15 de febrero
Font: Federació Salut Mental Catalunya.
del año 2019 la Subcomisión del Grupo Promotor Sense Fum del
Catalunya Sagrat Cor asistió a la IX Jornada de la Societat Catalana d’Atenció
i Tractament del Consum de Tabac (SCATT), organizada en la Redacció. La Federació Salut Mental
Redacció. La consellera de Salut, Alba Vergés, va anunciar la creació ciudad de Barcelona en el recinto CaixaForum. Catalunya va presentar, el 18 de
de l’Observatori de les Professions Sanitàries per fer seguiment dels Presentació de l’Estratègia Local de Salut gener al Palau Macaya de Barcelona,
acords del Fòrum de Diàleg Professional, en el marc de la II Edició Mental Comunitària. Font: Ajuntament del Con un auditorio lleno, la jornada se inauguró con una perspectiva un informe amb propostes de canvi
Prat de Llobregat. actual de la problemática desde la salud pública con diferentes
del Fòrum de Diàleg Professional, celebrada el passat 5 de març i suports necessaris per garantir el
a l’Hospitalet de Llobregat. Durant la sessió, Vergés va presentar moderadores comprometidos con la causa de realizar políticas dret a la capacitat jurídica de totes
els 17 reptes, de present i de futur, per abordar les necessitats de X. Reig. L’Estratègia Comunitària de orientadas a la disminución del tabaquismo y la promoción de una les persones amb problemes de salut
professionals a Catalunya, acordats amb el sector en trobades Salut Mental del Prat de Llobregat vida saludable. mental, d’acord amb la Convenció
prèvies. es va presentar el 28 de febrer
Internacional de l’Organització de
d’enguany. El que aporta de nou és A continuación, tuvieron lugar tres mesas redondas. La primera
les Nacions Unides sobre els Drets
Per saber-ne més clica aquí que s’adreça no només a persones estuvo centrada en la situación actual del consumo de tabaco en
de les Persones amb Discapacitat.
amb trastorn de salut mental, sinó el medio penitenciario y justicia juvenil; la segunda, dedicada al
que actua sobre el total de la població deporte como espacio de crecimiento personal, y en la tercera Entre algunes d’aquestes propostes
“Tabac, més enllà de la salut, salut a totes les polítiques”, tuvo lugar
Patronals i sindicats acorden amb una intencionalitat preventiva i
de reforç del benestar emocional de una ponencia sobre un estudio clínico sobre el tabaquismo (“No
l’informe recull la formació; la creació
del grup de suport per a la decisió
establir un full de ruta amb el tothom. L’objectiu és el de promoure embrutis la bata”) del Hospital Clínic. conjunta i de la figura de suport
deliberadament els aprenentatges i al carrer, així com la potenciació
Govern per millorar l’atenció a la relacions que reforcen la salut mental de la figura de gestió de casos; la
gent gran de la població. Dia Mundial del Treball Social revisió periòdica programada de
les sentències de modificació de
L’estratègia fixa la persona com G. López. El 19 de març es va celebrar el Dia Mundial del Treball
Redacció. Els agents socials i econòmics de l’àmbit d’atenció a la capacitats; l’elaboració d’un mapa de
a centre i reforça la coordinació i Social, en un context social on la constant és la transformació i on
gent gran a Catalunya van arribar, el 9 de gener, a un compromís recursos de suport, i el reconeixement
complementarietat del conjunt de els professionals de l’àmbit del treball social són clau per atendre
amb la Generalitat per establir un full de ruta abans del mes de dels Grups d’Ajuda Mútua com
serveis i recursos, no només dels millor les persones, avui dia, en el marc d’unes polítiques publiques
juny que estableixi les prioritats i les necessitats del sector per als a espais de suport a la presa de
específics de salut mental, sinó també de salut i socials i, sobretot, de futur.
propers tres o quatre anys. decisions.
de tots els serveis d’atenció a les
Per saber-ne més clica aquí persones. Per saber-ne més clica aquí Per saber-ne més clica aquí
26 27También puede leer
