EL REBELDE EMPRENDEDOR - A reescribir las reglas lógicas de los negocios!

Página creada Daniel Benavente
 
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EL
                      EMPRENDEDOR
                             REBELDE
                   ¡A reescribir las reglas
                  lógicas de los negocios!

                               Jonathan Moules

                                                PRIMERA EDICIÓN EBOOK
                                                          MÉXICO, 2014

                              GRUPO EDITORIAL PATRIA

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Título original de la obra:
The Rebel Entrepreneur. Rewriting the business rulebook.
First published in Great Britain and the United States in 2012 by Kogan Page Limited
©2012, Jonathan Moules
ISBN: 978-0-7494-6482-0
The rights of Jonathan Moules to be identified as author of this work has been asserted by them in accordance with
the Copyright, Designs and Patents Act 1988.
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Se ha hecho todo esfuerzo posible para asegurar que la información contenida en este libro es precisa al momento
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Dirección editorial: Javier Enrique Callejas
Coordinación editorial: Lorena Blanca
Diseño de interiores: Visión Tipográfica Editores S.A. de C.V.
Diseño de portada: Juan Bernardo Rosado Solís
Supervisión de preprensa: Miguel Angel Morales Verdugo
Traducción:
Ángel Guillermo Serrano Calvo
Revisión Técnica:
Generoso Rodríguez Blanco
Licenciado en Economía, Instituto Superior Pedagógico de Pinar del Río, Cuba
Maestro en Administración, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
Catedrático de Mercadotecnia de la Universidad de la Comunicación (UdeC)
Consultor de mercadotecnia y negocios
El emprendedor rebelde
Derechos reservados:
© 2014, Jonathan Moules / Kogan Page, Ltd.
© 2014, GRUPO EDITORIAL PATRIA, S.A. DE C.V.
Renacimiento 180, Colonia San Juan Tlihuaca
Delegación Azcapotzalco, Código Postal 02400, México, D.F.
Miembro de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana
Registro Núm. 43
ISBN ebook: 978-607-438-781-0
Queda prohibida la reproducción o transmisión total o parcial del contenido de la presente obra en cualesquiera
formas, sean electrónicas o mecánicas, sin el consentimiento previo y por escrito del editor.
Impreso en México
Printed in Mexico
Primera edición ebook: 2014
CONTENIDO
            Prólogo: la importancia de ser un rebelde .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                IX

            1 El financiamiento es para tontos.  .  .  .  .  .  .  .                                                                       1
                    Cuándo ser autosuficiente . .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                        2
                    Si es pequeño, es hermoso (por lo menos al comenzar).  .  .  .  .  .  .                                                7
                    La ventaja de no tener dinero .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                         8
                    ¿Ha tratado las alternativas con el banco?.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                  9
                    Impúlsese por su propio esfuerzo.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                            13
                    Si no puede conseguir un préstamo, obtenga una subvención .  .  .                                                     17
                    La precisión puede ser todo.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                        18
                    Ahora todos estamos en línea, ¡por fortuna!.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                   19
                    Ningún hombre es una isla cuando se trata de financiamiento .  .  .                                                   20
                    Conclusión.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .           27

            2 No innove, imite .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                             29
                    Un imitador en acción.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                     30
                    El original .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .         31
                    Cada acción tiene una reacción legal.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                              31
                    Es imposible mantener oculta una buena idea .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                        32
                    Ser el primero no garantiza tener la ventaja.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                  34
                    Copiar es tan viejo como los cerros.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                            35
                    Todo tiene que ver con el desempeño .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                 39
                    El ataque de los clones . .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                   40
                    Imitar puede ser la salvación de una empresa.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                     41
                    La precisión lo es todo .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                  47
                    No se conforme con ser el número dos .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                   49
                    Conclusión.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .           50

            3 No sea un héroe.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                            53
                    El problema de delegar .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .               .    .    .    .   55
                    A la mayoría de la gente se le dificulta el buen liderazgo .  .                                    .    .    .    .   56
                    El tamaño lo es todo.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .            .    .    .    .   57
                    Acepte un consejo de la buena guía parental.  .  .  .  .  .  .  .  .                               .    .    .    .   58

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EL EMPRENDEDOR REBELDE

                    Confesiones de un entrometido.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                      .    .    .    .    .    .    .    .    .    .     63
                    Una excepción a la regla.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .               .    .    .    .    .    .    .    .    .    .     68
                    Cuándo dar un paso atrás .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                 .    .    .    .    .    .    .    .    .    .     69
                    Los factores externos también son importantes.  .                                 .    .    .    .    .    .    .    .    .    .     71
                    Conclusión.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .     .    .    .    .    .    .    .    .    .    .     74

            4 El alto precio del éxito .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                                            77
                    Menos puede ser más .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                     78
                    Haga cuentas.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                              78
                    Qué dicen sus precios acerca del valor de su oferta .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                        79
                    Por qué necesita mantener arriba los precios.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                    79
                    La difícil relación entre precio y valor.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                            81
                    Una recesión solo aumenta la necesidad de elevar precios.  .  .  .  .                                                                83
                    El arte de mantener un precio alto .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                           87
                    Cómo hacer que la gente pague más.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                89
                    El precio es asunto de economía.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                            90
                    Cortar o no cortar.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                              90
                    Reducir costos no es lo mismo que subir precios.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                       91
                    ¿Qué hay del comercio en el extranjero?.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                95
                    Cómo mantener los precios altos.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                            96
                    Advertencia: puede llegar a elevar demasiado los precios.  .  .  .  .  .                                                             98
                    Ser de bajo costo no le impide subir sus precios.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                      99
                    Es preferible ser el mejor que ser el más barato .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                    101
                    Conclusión.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                         101

            5 No se obsesione por el plan de negocios.  .  .                                                                                           103
                    La única constante en la vida (empresarial) es el cambio. .  .  .  .  .  .                                                          104
                    Ryanair: ejemplo de una compañía que cambió.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                       105
                    Imite, no innove (bis).  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                               106
                    No es vergonzoso empezar todo otra vez .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                  108
                    Probando, probando .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                  108
                    Una vez que el plan de negocios funcione, escríbalo.  .  .  .  .  .  .  .  .                                                        111
                    Concepto de pivote.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                113
                    Pivotar una vez nunca es suficiente.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                          117
                    Pivotar en mercados extranjeros.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                           122
                    Conclusión.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                         125

               VI

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CONTENIDO

            6 No interrumpa su camino al éxito.  .  .  .  .  .  .                                                                       127
                     Cómo reaccionar durante los tiempos difíciles.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                     128
                     ¿En verdad necesita recortar?.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                       129
                     Venda el modelo de ahorros de su compañía.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                      130
                     Gaste algo de dinero en usted.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                       136
                     Tenga confianza.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .             137
                     No se apresure a recortar empleos.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                            138
                     Encuentre oportunidades para crecer .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                               139
                     Recuerde tanto pivotar como invertir .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                              140
                     Conclusión.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .         151

            7 No pierda su tiempo vendiendo.  .  .  .  .  .  .  .                                                                       153
                     Consejos para acelerar el proceso de ventas. . . . . . . . . . . . . .                                              156
                     El trabajo de equipo es esencial para las ventas.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                  157
                     El buen servicio al cliente puede ser una estrategia de ventas .  .  .                                              158
                     Unos cuantos consejos de ventas.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                           161
                     Cuidado con sobrevender.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                       161
                     Cómo exprimir el limón.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                     163
                     La oportunidad nunca está lejos .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                          165
                     Conclusión.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .         166

            8 Fallar no es fallar, si uno aprende.  .  .  .  .  .  .  . 169
                     Por qué el miedo al fracaso puede ser tan dañino.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                     172
                     El fracaso puede deberse a uno mismo .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                 174
                        Primer error común: considerar al banco un cajero
                           automático. .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                174
                        Segundo error común: poner todos los huevos
                           en una canasta .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                   176
                     La vida puede ser cruel, así que enfréntela .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                177
                     La naturaleza azarosa del éxito emprendedor.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                    183
                     Recuerde: la segunda vez podría no tener suerte.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                      184
                     Recuerde: el momento más oscuro es antes del amanecer. .  .  .  .  .                                                186
                     La insolvencia no siempre es el final .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                          189
                     Conclusión.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .         192

            Índice.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .    193

                                                                                                                                        VII

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PRÓLOGO

            La importancia de ser un rebelde
            El éxito empresarial es un deporte de minorías.
                 Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en
            los países desarrollados, las empresas privadas pequeñas conforman la aplas­tan­te
            mayoría (casi 95%), y casi todas ellas son comerciantes individuales. Además,
            también el nivel de fallas entre empresas nuevas es abrumador. Cerca de 80% de
            las compañías que comienzan cada año, no llegan a su quinto aniversario. Solo
            un pequeño porcentaje de los negocios que se las ingenian para luchar más allá
            de su infancia, logra impulsar la economía de manera real.
                 Sin embargo, tales empresas son bastante importantes para el éxito de
            la economía, porque proporcionan nuevos productos y servicios que mejoran
            los estándares de vida y, quizá lo más importante, generan la mayoría de nuevos
            empleos. Solo 7% de los negocios son responsables de más de la mitad de
            los nuevos empleos creados en la economía del Reino Unido, según el comité
            de expertos del Nesta1 británico. Esta cifra es parecida en todas las naciones de­
            sarrolladas, de acuerdo a la OCDE. No obstante, Nesta fue más allá en su análi­
            sis; resaltó que los negocios crecientes que desarrollan empleos también son
            muy jóvenes como organizaciones.
                 De hecho, componen un club exclusivo de compañías. ¿Qué es lo que dife­
            rencia a estas empresas? Una característica común entre estas y sus líderes es
            que rompen las reglas. No es que estas empresas tengan un comportamiento
            ilegal. Lo que pasa es que, con frecuencia, han sido creadas y están dirigidas
            por personas que ven que es posible ir más allá de lo normal al ir en contra de
            la sabiduría popular acerca de cómo hacer que un negocio crezca.
                 Llámelos emprendedores rebeldes, si quiere. De eso se trata este libro.
                 El emprendedor rebelde muestra la forma en que dichos emprendedo­
            res han desafiado los paradigmas del comportamiento usual para hacer de su
            nego­cio algo más exitoso, aun luchando contra el mundo. Para lograr esto, se
            escogie­ron ocho áreas donde una compañía puede hacer la diferencia: finanzas,

              1
                  N. del T.: Nesta es un inversionista líder en la innovación, la tecnología en ciernes y las políticas
                  públicas. Trabaja de manera directa en el apoyo para empresas jóvenes e innovadoras.

                                                                                                                 IX

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EL EMPRENDEDOR REBELDE

            precio, liderazgo, modelos de negocio, dirección de costos, estrategias de ventas,
            necesidad de cambio y temor al fracaso.
                 A través de los ocho capítulos que conforman este libro se presentan los ca­
            sos de varias empresas que ejemplifican las características de emprendedores
            rebeldes, por la forma en que han desafiado a la sabiduría convencional. Entre
            estos ejemplos destacados, hay compañías que han existido durante siglos, como
            el fabricante de ropa de punto John Smedley, que comenzó en la época de la
            Guerra de Independencia de Estados Unidos. Junto a empresas como esta, se
            analizan algunas de las jóvenes estrellas de la era de internet, como Twitter, que
            han logrado el éxito.
                 Asimismo, incluye algunas de las mejores investigaciones académicas acer­
            ca del tema de las empresas incipientes, las cuales muestran cómo la verdad
            acerca del espíritu emprendedor y la propiedad de los negocios no es lo que
            siempre se dice.
                 Los temas de El emprendedor rebelde reflejan con fidelidad la extensión
            de los problemas que un emprendedor debe considerar al fundar una empresa.
            Cada uno es un viaje por los consejos recopilados durante seis años de escribir
            acerca del espíritu emprendedor para el Financial Times.
                 No obstante, hay muchos más temas que podrían cubrirse porque el espí­
            ritu emprendedor es una disciplina de muchas facetas. Esto es algo bueno, sig­
            nifica que si este libro les resulta interesante a muchas personas, será posible
            escribir un segundo volumen.
                 Desde luego, la idea de incrementar las ventas por medio de quienes ya son
            clientes de su empresa, en vez de perder tiempo, energía y dinero en atraer
            nuevos mercados, es una de las lecciones de este libro; por tanto, puedo demos­
            trar que predico con el ejemplo.
                 Con suerte, usted encontrará muchos más consejos útiles en este libro, ya
            sea para ayudarlo a mejorar su compañía o, quizá, para inspirarlo a proseguir
            en el diseño de alguna idea que en este momento esté madurando para una
            empresa.
                 Como descubrirá en El emprendedor rebelde, el camino al éxito puede
            ser largo, pero esos trayectos son los que, en general, valen la pena.
                 Espero que disfrute la lectura de este libro.

               X

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CAPÍTULO                     4
            EL ALTO PRECIO
            DEL ÉXITO

            Óscar Wilde es el autor de la famosa frase: “Un cínico conoce el precio de todo
            y el valor de nada”. Es evidente que él no fue un emprendedor.
                 El precio que alguien cobra por un producto puede impulsarlo hasta lograr
            que su empresa se expanda de manera exponencial con un mínimo de esfuerzo
            o puede ser una piedra de molino que lo desaliente y, como consecuencia, se
            incremente el costo de adquisición para el cliente. El problema radica en la di­
            ficultad de establecer el precio correcto y en la facilidad de subestimar esta la­
            bor. Lo que también puede ser paradójico.
                 El problema al fijar precios es que no es una decisión directa, como otras
            decisiones de la dirección. Cuando tiene que ver con el personal, los niveles de
            servicio o la calidad del producto, la meta siempre es fácil: buscar lo mejor.
            Pero, ¿qué implica fijar un precio?, ¿desea el precio que maximiza el crecimiento
            de ventas para crear un negocio aún mayor o la mejor utilidad para su empresa
            en un momento dado? Con frecuencia, estas metas son opuestas.
                 De hecho, esto incrementa la dificultad, debido a que la relación entre el
            precio elegido y las ganancias generadas se ve afectada por los costos en que
            incurre el producto. Por ejemplo, para fijar un precio un fabricante tiene que to­
            mar en cuenta las tasas de depreciación, el costo de mantenimiento de las má­
            quinas, la renta, el seguro, los costos de inventario, etcétera. Quizá su negocio
            sea de autopartes, especializado en refacciones antiguas para automóviles clá­
            sicos, y le enorgullezca tener los tornillos para la tapa del cilindro de cada auto­
            móvil deportivo Triumph fabricado desde 1958, y por tanto crea que puede

                                                                                           77

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EL EMPRENDEDOR REBELDE

            cobrar un monto elevado por ese nivel de disponibilidad. Pero, ¿qué precio
            puede cobrar por eso?, ¿cuál es el costo de tener un inventario tan grande?

            Menos puede ser más
            El error en el que muchos propietarios de negocios caen es creer que ellos ne­
            cesitan mantener sus precios tan bajos como sea posible para apoyar un creci­
            miento fuerte. Esta obsesión, a menudo, se deriva de un director de ventas mal
            informado, que cree que su objetivo debe ser incrementar las ventas de todo.
                 Sin embargo, es probable que a un jefe le interese maximizar la utilidad. Lo
            barato puede ser un prospecto tentador para los consumidores. Pero, si uno es
            el dueño del negocio, la realidad es que si vende a un precio bajo, obtendrá me­
            nos dinero por cada artículo que venda. Por tanto, no solo tiene que incremen­
            tar la producción de lo que venda, sino que debe aumentar el tiempo necesario
            para encontrar a las personas que desplacen sus productos y poder tener una
            ganancia decente; después de todo, los márgenes van a disminuir con cada ar­
            tículo vendido. Si se es lo bastante afortunado para encontrar a otros compra­
            dores dispuestos, entonces será necesario aumentar el gasto para obtener los
            bienes o el servicio ofrecidos. Este costo de adquisición puede borrar cualquier
            ganancia que se haga al vender el producto.

            Haga cuentas
            Es necesario advertir que este capítulo involucra algo de matemáticas. Esto
            puede parecer aburrido, pero es la mejor manera de explicar la relación entre
            precio y ventas.
                Un buen comienzo necesita un análisis del punto de equilibrio en cualquier
            aumento potencial de precios. Suponga que tiene un amplio margen de 36%,
            no obstante ese margen no le deja suficiente dinero para cubrir sus costos y te­
            ner utilidad.
                Si incrementa sus precios en 2%, la pérdida en ventas debido al cambio
            será superior a 5%. Si pierde solo 2% de ventas, tendrá el mismo ingreso, pero
            sus costos de bienes vendidos también caerán 2%. Eso puede ser suficiente
            para permitirle empezar a tener ganancias, además de que también significará
            menos trabajo, porque habrá menos transacciones.

               78

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CAPÍTULO 4      EL ALTO PRECIO DEL ÉXITO

                 Por ejemplo, suponga que vende 100 artículos a la semana a 100 dólares
            cada uno, y producir cada unidad le cuesta 65 dólares; esto le dará una ganancia
            neta de 35 dólares por pieza, o 3  500 dólares por semana. Como cree que son
            artículos de alta calidad, decide venderlos a 102 dólares. Entonces, si ahora ven­
            de solo 95 piezas a la semana, tendrá una ganancia neta de 3  515 (95 multiplica­
            do por 37); pero si logra vender 98, entonces ganará 3  626 dólares.
                 El punto es que la demanda tendría que disminuir bastante para que un
            alza de precios no tuviera éxito. Sin embargo, el precio no es solo un asunto de
            mejorar la cuenta de pérdidas y ganancias en su balance. Al bajar sus precios
            también envía un mensaje acerca del valor de sus bienes.

            Qué dicen sus precios acerca
            del valor de su oferta
            Todos queremos pensar que somos seres racionales y que no nos dejamos lle­
            var por la etiqueta del precio en un sofá o un traje, pero los psicólogos opinan
            lo contrario. La cantidad de dinero que la gente paga afecta su actitud acerca
            de lo que compra.
                De acuerdo con la cita de Wilde que aparece al inicio de este capítulo, se pue­
            de decir que un precio bajo también conlleva el riesgo de presentarle a clien­tes
            potenciales la imagen de que su producto no es demasiado valioso. Esto incre­
            mentaría la dificultad de convencer después a más personas para que lo com­
            pren. Y si no puede incrementar la venta de productos o servicios, será difícil
            tener utilidades.

            Por qué necesita mantener arriba
            los precios
            Desde luego, algunos negocios bastante exitosos han tenido una virtud al ofre­
            cer el menor precio.
                Los reyes de esta estrategia en años recientes han sido los operadores del
            presupuesto de líneas aéreas; primero, Southwest Airlines, en Estados Unidos,
            y después (en una copia directa del modelo de negocios, como se analiza en
            el capítulo 2) RyanAir, en Europa. Estos negocios dinámicos han demostrado

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EL EMPRENDEDOR REBELDE

            bastante emprendedurismo, por la forma en que han afectado un mercado al
            cambiar el modelo de negocios. Incrementaron su participación de mercado
            desde las épocas remotas del mercado de viajes aéreos (los transportistas na­
            cionales), debido, en gran parte, por bajar el costo de los viajes para el público
            en general.
                 Sin embargo, en el proceso también redujeron el estatus de volar; esto pu­
            diera no ser un problema para RyanAir o Southwest Airlines, pero vale la pena
            revisar la manera en que el precio puede afectar una industria. Los días cuando
            la gente se ponía sus mejores galas para ir al aeropuerto terminaron hace mu­
            cho. Podemos aumentar la frecuencia de los viajes, pero hoy día esta ya no es
            una experiencia tan valorada. Michael O’Leary, director ejecutivo de RyanAir,
            expone la verdad acerca del viaje aéreo en la actualidad: es un viaje en un auto­
            bús con alas.
                 De hecho, el señor O’Leary llevó el modelo de bajo costo a tal extremo que
            ahora debe poner precio a partes del servicio que antes los clientes conside­
            raban gratis, como ir al baño a mitad del vuelo. Hay una historia similar en el
            sector de los supermercados. Ya sea Tesco en el Reino Unido, o Walmart en Es­
            tados Unidos, estos minoristas de alimentos han perfeccionado el arte de ven­
            der comida barata. El problema con las estrategias de precios de remate es que
            solo puede haber un ganador, y las oportunidades son que esa compañía termi­
            ne siendo mayor que cualquier otra.
                 En el mejor de los casos, la política de cobrar el menor precio debe ser tempo­
            ral. Aun los modelos de negocios disruptivos que entran al mercado ensalzando
            sus bajos precios, terminan por subirlos para poder incrementar el valor. Este
            libro explicará después cómo sucedió esto en Glasses Direct, una empresa de
            Jamie Murray Wells. Por ahora, basta con mencionar que no hay una lógica eco­
            nómica en estas compañías al cobrar cierto precio bajo cuando los clientes están
            dispuestos a pagar un precio mucho mayor, sin exigir un descuento significativo.
                 El sector de los supermercados también es un ejemplo de cómo el cobrar
            un precio alto en cierto mercado puede ser buena idea, aun cuando los compe­
            tidores reduzcan sus precios en una carrera hacia el fondo. Waitrose, la tien­
            da de abarrotes favorita de la clase media en el Reino Unido, se benefició al
            en­focarse en la calidad de las mercancías que ofrece y no tanto en el costo
            de venta al comprarlas. Puede que no sea tan grande como sus competidores
            —Tesco, Asda y Sainsbury’s—, los cuales compiten en precio, no obstante este
            es un negocio bastante rentable; en años recientes, también probó mayor flexi­
            bilidad que sus rivales en cuanto a la caída del gasto del consumidor.

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CAPÍTULO 4      EL ALTO PRECIO DEL ÉXITO

                Warren Buffett, a quien apodan “el sabio de Omaha”, que se ganó a pulso a
            través de años de éxito consistente en la inversión, resumió el tema del precio
            con relación al valor de una compañía cuando comentó: “Es mucho mejor com­
            prar una compañía maravillosa a un precio justo, que una compañía mediocre
            a un precio maravilloso”. Lo que quiso decir fue que es necesario aspirar a ser
            el mejor y, por ende, poner precios acordes. Se trata de construir valor para
            que el precio justo sea atractivo y la oferta sea deseable.

            La difícil relación entre precio y valor
            La relación entre precio y calidad percibida no es directa. Un artículo de alta
            calidad vendido a un precio alto puede conferir estatus; mientras que el mismo
            artículo vendido a un precio bajo es una súper ganga. En ambos casos, se trata
            de una compra que los clientes pueden contarle a sus amigos. Aun la termino­
            logía puede hacer la diferencia. Describir algo como adquirible o de buen valor
            puede crear una impresión diferente si se describe como barato.
                 Los emprendedores rebeldes que demuestran sabiduría en lo relacionado
            con el valor usan sus precios para exhibir no solo el costo de proporcionar di­
            cho valor. Además, saben que el precio es una forma de controlar la demanda,
            pero también de construir estatus acerca de la marca.
                 Considere el negocio John Smedley, el fabricante británico de lujosas pren­
            das de vestir de punto. Este negocio familiar, localizado en los alrededores im­
            presionantes y bellos de Derwen Valley, en Derbyshire, es el emprendedor
            rebelde de mayor experiencia que presenta este libro. Ha estado operando sus
            telares durante casi 230 años; quizá más tiempo que cualquier otro fabricante
            masivo de cualquier producto alrededor del mundo. Solo 13 años después que
            Richard Arkwright completó su primer molino de agua, al final de la Revolu­
            ción Industrial, los socios Peter Nightingale y John Smedley establecieron sus
            máquinas de tejer en el edificio contiguo, sitio que la gerencia actual todavía
            utiliza. En una visita alrededor del lugar, el entonces director (y guía del recorri­
            do) Drew Walker, señaló una placa en la fachada del edificio con la fecha de
            1784, lo que indica que la propiedad es un poco más joven que la Constitución
            de Estados Unidos. John Smedley es una compañía que tiene mayor experien­
            cia en el capitalismo que ningún otro negocio de comercio en este momento;
            por tanto, quizá tiene algunas lecciones para todos los demás en el tema del
            precio. Sus fundadores comenzaron desde abajo (de manera literal, al producir

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EL EMPRENDEDOR REBELDE

            ropa interior tejida), pero progresaron con rapidez hasta ser una cadena que
            hace prendas de vestir externas lujosas. A pesar de la tentación de ir a un vasto
            mercado, y quizá tener ventas de un rango bastante amplio de clientes que ne­
            cesitan ropa interior, se quedaron en el comercio de lujo. Hay una buena razón
            para esto (que se verá después).
                 La empresa también creía en el hecho de que gastar dinero genera dine­
            ro. Su pronta labor de investigación y desarrollo permitieron a John Smedley
            acreditarse varias innovaciones anticipadas en la moda actual, como el conjunto
            gemelo, una combinación de cárdigan y jersey, que les encanta a los aristócra­
            tas amantes de la ropa de tweed y a aquellos que aspiran a serlo. La empresa,
            aún hoy día, muestra una inteligencia muy británica al crear ropa innovadora
            que, sin embargo, se ve como si se hubiera hecho así durante generaciones.
                 A pesar de su edad, John Smedley, todavía es un negocio bastante empren­
            dedor, en parte porque, aunque pertenece a una familia, no ha tenido miedo de
            ceder el control del consejo a miembros ajenos que cubren el perfil. Los miem­
            bros de la familia que componen el consejo también tienen un poco de estilo
            emprendedor. Por ejemplo, Ian Maclean, de la séptima generación, comenzó
            como gerente de inversiones en la empresa de capital de riesgo 3i Group.
                 Por el momento, el equipo a cargo de John Smedley también es bastante
            sofisticado en su forma de usar el precio. Con certeza, elaborar las prendas de
            la compañía cuesta una buena cantidad de dinero. La lana de merino usada para
            producir sus jerseys tejidos de calibre fino, les llega desde la otra parte del mun­
            do: de las granjas de Nueva Zelanda. De igual manera, el algodón «Sea Island»,
            para las prendas ligeras de verano, se envía con cuidado extremo. Pequeños
            detalles, como indicar la granja exacta de donde proviene cada pieza de lana,
            agregan estatus a la marca, por lo que no son baratos. El asunto es que, aunque
            los 158 dólares o más que cuesta un pulóver John Smedley no son insignifican­
            tes, hay una pequeña conexión con el costo de elaborar las prendas. El precio
            para John Smedley es una herramienta que ayuda a mantener su imagen como
            marca de lujo en los más de 35 países alrededor del mundo donde se comercia­
            liza. La etiqueta con la leyenda: “Hecho en Inglaterra”, puede no llamar mucho
            la atención en términos de productos o bienes producidos en masa, pero en las
            prendas de lujo esto se ha convertido en algo bastante apreciado. Y John Smed­
            ley necesita esos mercados internacionales. El Reino Unido todavía puede ser el
            hogar de la empresa, pero esta pequeña isla del océano Atlántico solo reporta
            30% de las ventas, y queda eclipsada por el mayor mercado de la compañía:
            Japón. Los estadounidenses también se lanzan sobre cualquier artículo que

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CAPÍTULO 4    EL ALTO PRECIO DEL ÉXITO

            John Smedley ofrece, mientras la compañía aprovecha la ola de fascinación del
            diseño británico y las marcas de moda, junto con Burberry, Aquascutum y Dun­
            hill. El cliente objetivo en todos estos mercados es una persona con bienes su­
            periores al promedio. Puede haber solo unas cuantas personas así en cualquier
            país, pero en todo el mundo ellos hacen un mercado con el tamaño suficien­
            te para que John Smedley sea una empresa sustancial y rentable.
                  Para los consumidores objetivo de John Smedley, el precio es una marca de
            exclusividad que los mantiene adelante de la población promedio. El alto pre­
            cio, por tanto, confiere estatus en aquel comprador que pueda pagarlo.
                  El precio elevado no solo es un ejercicio de marcas en John Smedley, tam­
            bién se debe a la buena selección de materia prima necesaria para elaborar las
            prendas de punto y al objetivo de mantener los niveles de servicio y dirección
            en el resultado final. Después de todo, parte de la marca de John Smedley es su
            confiabilidad y exclusividad. Si mucha gente usara las prendas de John Smed­
            ley, la compañía podría ser incapaz de responder a la alta demanda de sus clien­
            tes. Aun con el uso de maquinaria de costura japonesa de última generación
            para la fábrica de Derbyshire, la cual se emplea desde hace unos cuantos años,
            el director general de la compañía admite que la calidad sufriría si la empresa
            tratara de producir una cantidad superior a 500 mil prendas al año.
                  Para John Smedley, por tanto, el precio alto le permite mantener su marca
            de dos maneras: primero, como una prenda lujosa de moda, y, en segundo, al
            controlar los suministros para que el umbral de calidad no se quebrante. Así,
            parece improbable que John Smedley vaya a cambiar pronto su política de pre­
            cios, con décadas de antigüedad.

            Una recesión solo aumenta la necesidad
            de elevar precios
            Pero, ¿qué hay de las compañías en crecimiento, que tratan de entrar a un nue­
            vo mercado? ¿Estas pueden establecer precios altos cuando nadie conoce su
            producto o confía en este?
                O, ¿qué pasa cuando hay una recesión? Con seguridad, entonces, ¿un em­
            prendedor listo querrá bajar los precios para atraer a la poca gente que tenga
            dinero para gastar? No, de acuerdo con muchos de aquellos que han estado allí
            y han triunfado. Alan Burgess dirige Masterframe Windows, un fabricante de
            bastidores de U-PVC para ventanas. Su empresa intenta mantenerse en un área

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