Employee Share Plan Plan de acciones para empleados Preguntas frecuentes - Wood PLC
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Employee Share Plan Plan de acciones para empleados Preguntas frecuentes
Esta guía tiene como objetivo ayudarle a comprender cómo funciona el Plan y los puntos clave
que debe conocer en relación con recibir acciones conforme al Plan.
Los detalles completos se establecen en el Reglamento del Plan y en los Términos y condiciones
del Plan, cuya copia se encuentra disponible en: www.woodplc.com/employeeshareplan.
Ante cualquier conflicto entre esta guía y el Reglamento o toda legislación pertinente, dicho
Reglamento o legislación pertinente prevalecerá.
deberán mantener estas acciones adquiridas por un periodo
específico («periodo de retención»). Al finalizar el mismo,
1. ¿Qué es el Plan de Acciones Wood recompensará al empleado otorgándole una acción
para Empleados? por cada does acciones que posea en ese momento (las
«acciones equivalentes»).
¿Qué es una acción? ¿Cuál es el beneficio para mí?
Una acción es una unidad de propiedad de una empresa. Si Primero y principal, el plan proporciona una forma simple de
posee acciones en una empresa, entonces usted es dueño invertir en acciones y recibir una acción equivalente por
de parte de esa empresa, es un accionista. parte de la empresa. Creemos que la mayoría de los
empleados se encuentran más satisfechos con su trabajo si
¿Qué es el Plan de Acciones para Empleados de sienten que pueden contribuir al éxito general de la
Wood? empresa; poseer acciones en el futuro aumentará la
El Plan de Acciones para Empleados (el «plan») es una sensación de posesión e inclusión.
oportunidad para que usted pueda adquirir acciones en
John Wood Group PLC («Wood» o la «Empresa») mediante ¿Cuál es el beneficio para Wood?
cálculo de nómina, debe cumplir con ciertos requisitos y la Queremos ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de
Empresa le proporcionará una acción gratuita invertir en Wood lo cual fomentará la adquisición de
(«equivalente») sin costo por cada dos acciones que posea. acciones. En reconocimiento de esta inversión, Wood le
otorgara una acción equivalente por las acciones adquiridas,
¿Qué beneficios ofrece el Plan de Acciones para teniendo en cuenta el periodo de retención. La acción
empleados? equivalente es una acción sin cargo de parte de la empresa
El plan ofrece a los empleados propuestos la posibilidad de en compensación por cada dos acciones adquiridas.
comprar acciones de Wood mediante deducciones en su
salario. Los empleados, una vez comprometidos a El plan se adhiere a nuestro objetivo de ser un empleador
permanecer empleados en Wood y a mantener las acciones atractivo, al mismo que mejora nuestra oferta y nos permite
adquiridas, recibirán acciones equivalentes adicionales por ser más competitivos.
parte de la compañía.
¿El plan se encuentra libre de riesgos?
¿Cómo funciona el Plan? No. El valor de las acciones que compre bajo el plan puede
Los empleados deciden cuánto desean invertir en el Plan tanto aumentar como disminuir y las tasas de cambio
durante el periodo de inscripción. El monto puede variar pueden fluctuar. Debería considerar estas posibilidades
entre 1 % y 10 % del salario anual básico. Por lo tanto, se antes de unirse al plan. Todas las acciones cotizan en libra
hacen deducciones regulares de cada nómina/periodo de esterlina en la Bolsa de Valores de Londres, por lo tanto,
pago. Se utilizan estas deducciones después de impuestos usted puede verse afectado si la tasa de cambio de su
para adquirir acciones de Wood en nombre del empleado moneda local se encuentra en desventaja en comparación a
(«acciones adquiridas»). Las acciones adquiridas se guardan la libra; esto puede perjudicar su inversión.
en cuentas online, segura e individual de los empleados, con
nuestro administrador de Plan, Computershare. ¿Debo invertir en acciones de Wood?
Las acciones pueden venderse online cuando así lo desee, La decisión de participar en el plan es completamente
siguiendo las políticas de negociación de acciones de la personal y voluntaria, y no tendrá ninguna repercusión en su
empresa, que encontrará en empleo.
www.woodplc.com/employeeshareplan. Los empleados
2 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentes¿Tendré alguna ventaja impositiva al unirme al No, no hay vínculos con planes de jubilación ofrecidos por
plan? Wood. El plan es una oferta aparte y los empleados pueden
No. Todas las deducciones se realizarán a partir del salario elegir participar o no.
después de impuestos y no tendrá ventajas impositivas.
Además, todas las ganancias resultantes del Plan serán ¿El Plan de Acciones para Empleados está vinculado
gravadas en consonancia; esto incluye todas las acciones a alguna cuenta de ahorros personal de acciones y títulos
equivalentes que puedan estar sujetas a impuestos sobre la del Reino Unido (ISA)?
renta y/o aportes de seguridad social. Los detalles No, no hay ningún vínculo entre el plan y los productos ISA.
específicos de fijación de impuestos dependerán de su Si usted quiere comprar acciones de Wood mediante su
jurisdicción local y de sus circunstancias personales. Si cuenta ISA, este sería un arreglo aparte y sin conexión con el
necesita asesoramiento en relación con su posición plan.
impositiva, se le recomienda que contacte a su asesor
impositivo o financiero independiente. ¿Cuáles son las implicaciones de realizar inversiones
extranjeras, si es que las hay?
¿Wood hace esto para recaudar fondos? Se establecerán las cuentas de acciones conforme a su
No. Las leyes de seguridad de algunas jurisdicciones como ubicación y se mantendrán en una de tres ubicaciones.
las de los Estados Unidos no permiten que Wood venda Observe la tabla que sigue para ver dónde se ubicarán las
acciones para recaudar fondos y al mismo tiempo quedar acciones. Si necesita asesoramiento acerca de inversiones
exentos de ciertos requisitos de las leyes de seguridad para extranjeras contacte a un asesor financiero por su cuenta.
estos tipos de arreglos. En los Estados Unidos, Wood
proporciona el plan como un “plan compensatorio de País que Acciones de País en el
beneficios” para empleados. participa que se
mantienen
El Plan no ha sido autorizado ni aprobado en ninguna las
autoridad de valores pertinente y puede que haya sido acciones
ofrecido conforme a una exención de registro en su EE.UU. EE.UU. por EE.UU.
jurisdicción. Los organismos reguladores de su jurisdicción Computershare Trust
no declinan toda responsabilidad por la exactitud y la Company, América del
integridad de las declaraciones y la información que Norte (CTCNA)
contienen los documentos del plan, y tampoco asumen Australia Australia por Gerentes Australia
responsabilidad de ninguna índole por pérdidas derivadas del plan de
de la confianza en todos los contenidos de los documentos Computershare Pty Ltd y
del plan o en parte de los mismos. CPU Planes de Acciones
Pty Ltd
¿Puedo recibir asesoramiento de parte de la Reino Unido Reino Unido por Reino
empresa sobre cómo participar en el plan? y resto del Servicios de Inversión de Unido
No. Si necesita asesoramiento deberá contactar un asesor mundo Computershare SA
independiente. Todo costo relacionado con este
asesoramiento correrá por su cuenta. Wood no puede ¿Cuáles son los cargos administrativos?
asesorarlo con respecto a su participación. Wood cubrirá los gastos administrativos y los costos de
adquirir una acción, como el corretaje, mensualmente. Sin
¿Por qué Wood no aprovecha los planes de acciones embargo, si los empleados deciden vender una acción, el
con beneficios impositivos que hay disponibles en gasto correrá por su cuenta. A continuación, una lista de
distintos países? gastos:
Queremos presentar un Plan de Acciones para Empleados
simple y consistente. Durante 2020, reevaluamos los planes Actividad Cargos
favorables a los impuestos que se ofrecen a nivel mundial, lo Cargos de la venta de la 0,2% sujeto a un mínimo de
que implicaría un ajuste menor a la estructura de nuestro acción £11,25
plan actual. El único país donde está disponible es en el
Cargo por transferencia £9 por transacción
Reino Unido, a partir de 2021 se ofrecerá en el Reino Unido
electrónica
un plan de incentivos de acciones autorizado por HMRC.
Como antes, revisaremos periódicamente lo que se ofrece a
¿Quiénes pueden participar?
nivel mundial.
Todos los empleados, incluidos los empleados con contratos
fijos, los cuales pueden ser elegidos para formar parte del
¿El Plan de Acciones para Empleados está vinculado
plan si están en el puesto desde el 1 de noviembre del año
a algún plan de jubilación, como el plan 401(k) o el GPP?
3 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentesanterior. Su nómina, país de residencia y país donde trabaja Lo siento, en este momento no.
(y estado, dentro de los EE.UU.) también deben estar
incluidos en el plan al comienzo del año de inscripción del La nómina y el país (y el estado, si se trata de los Estados
plan. Si su nómina y/o país están incluidos en el plan a Unidos) en el que vive deben ser elegibles para participar
mediados del año, se establecerá una fecha límite de antes de poder inscribirse en el Plan.
elegibilidad para esa implementación particular.
1.25 ¿En qué se diferencia el plan de acciones para
Para evitar cualquier duda, los contratistas no son elegibles empleados de un Sharesave?
para participar. El Plan de acciones para empleados es un plan de compra
de acciones, lo que significa que todos los fondos aportados
Se encuentra disponible una lista con los países y estados de su salario se utilizan para comprar acciones en la
elegibles en: www.woodplc.com/employeeshareplan Compañía, a diferencia del plan Sharesave, donde los fondos
se guardan en una cuenta bancaria durante un período de
¿Qué países y estados están incluidos? tiempo y se vinculan a la opción de compra de acciones de
El plan se ofrece en los EE. UU (excepto en California y la Compañía.
Oregón), el Reino Unido, Australia, los EAU, Canadá, la
República de Irlanda, Noruega, España, Italia, Francia,
Azerbaiyán, Brasil, Chile, India, Singapur, Tailandia y Malasia. 2. Unirse al plan
Presentaremos el plan en otros lugares y/o jurisdicciones en
cuanto nos sea posible. La implementación en cualquier país ¿Cómo me uno?
está sujeta a las debidas diligencias legales e impositivas. Recibirá una invitación para inscribirse al plan de parte de
nuestro administrador del plan, Computershare Investor
¿Hay algún plazo mínimo de servicio para participar Services SA (” Computershare”). La invitación le
del plan? proporcionará detalles acerca de cómo inscribirse al plan
Sí, debe estar contratado desde el 1 de noviembre del año mediante el sistema online de Computershare, EquatePlus.
anterior, es decir, desde el 1 de noviembre de 2021 para el
plan del 2020. ¿Cómo recibiré la invitación para inscribirme?
Las invitaciones se enviarán por correo electrónico a las
Si se une al plan durante una de las implementaciones por direcciones de correo que tengamos registradas; si no
fases, la fecha podría variar y será confirmada durante la tenemos la suya, le enviaremos su paquete de inscripción
inscripción a su nómina y/o país. por correo postal.
¿Cuándo comienza el año del plan? ¿Cuántas oportunidades para unirme habrá por
El año del plan comenzará el 1.º de marzo de cada año y las año?
deducciones de la nómina también comenzarán en la misma Habrá una oportunidad todos los años, conocida como
fecha. oportunidad de inscripción anual. Cada periodo de
inscripción permanecerá abierto por cinco/seis semanas
¿Mis familiares pueden participar o aportar al Plan comenzando desde enero hasta mediados de febrero.
de Acciones para Empleados?
No. Para inscribirse en el plan debe ser empleado de Wood. Debido a su posición en la Empresa, algunos empleados
están sujetos a compartir restricciones en las transacciones
Trabajo media jornada. ¿Podré participar en el y, debido a ello, no podrán inscribirse a un periodo cerrado.
plan? Se ofrecerá una ventana de inscripción diferente para estos
Sí. Su condición de empleado de media jornada o jornada empleados. Si se aplican estas restricciones, se le informará
completa de Wood no afectará su elegibilidad para acerca de su ventana de inscripción modificada.
participar en el plan.
Si se ha unido al Plan a mitad del año de un Plan debido a
Soy contratista, ¿puedo inscribirme en el Plan de una aplicación gradual, tendrá una oportunidad para unirse
Acciones para Empleados? al Plan actual, pero también será invitado a inscribirse en el
No, el plan se está ofreciendo solo a empleados de Wood. siguiente Plan, el cual puede comenzar 6 meses después de
se inscribió la primera vez.
1.24 Soy un empleado que recibe su salario mediante la
nómina con base en un país participante, pero trabajo ¿Qué sucede si quiero unirme a Wood y el periodo
en un país no participante en una tarea asignada; de inscripción ya cerró?
¿puedo participar en el Plan de Acciones para Recibirá una invitación para inscribirse el próximo mes de
Empleados? diciembre.
4 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentes¿La inscripción anual se extiende al año siguiente? En el periodo de inscripción usted decide la parte de su
No. Si quiere seguir aportando al plan, deberá inscribirse salario (un porcentaje de su salario básico bruto) que desea
cada año. Esto también aplica si se ha unido a mediados del aportar al plan. Todos los periodos de pago/de nómina se
año del plan debido a la implementación por fases. realizarán deducciones regulares de su salario después de
descontar los impuestos. Estas deducciones se utilizarán
¿Puedo abandonar el plan durante el año? para comprar acciones cada mes en su nombre. Dichas
Sí, puede abandonar el plan en cualquier momento del año, acciones se mantendrán en su cuenta personal online segura
pero debe notificar su decisión con al menos 14 días de que administra Computershare.
antelación. Sin embargo, una vez que haya abandonado el
plan, no podrá volver a unirse hasta el próximo año. ¿Cuánto puedo invertir en el plan?
Si decide unirse al plan, el aporte mínimo que debe realizar
¿Cómo dejo de participar en el Plan? es el 1% de su salario básico bruto. El aporte máximo es el
Si decide cancelar su participación en el Plan, puede hacerlo 10% de su salario básico bruto.
en línea.
¿Qué es el salario básico bruto?
Inicie sesión en su cuenta y seleccione «Gestionar» en el Es el salario antes de que se le descuenten beneficios como
mosaico Plan de acciones del empleado (Employee Share los aportes jubilatorios. Las bonificaciones y subsidios
Plan). complementarios (no son parte de su salario regular) no se
considerarán. Ante cualquier duda, comuníquese con el
servicio de asistencia de su P&O.
3. Reinscripción
No cobro en libras esterlinas (GBP), ¿cómo se
Me inscribí en el Plan de Acciones para Empleados convierte a GBP el dinero que aporto para comprar las
2020, ¿debo participar en el Plan de Acciones para acciones?
Empleados 2021? Se empleará la tasa de cambio vigente en una fecha
No; la decisión de inscribirse es absolutamente suya. Si determinada de cada mes; encontrará más información al
decide no inscribirse, aun así, mantendrá su elegibilidad para respecto en su cuenta. Por lo tanto, toda fluctuación en la
sus acciones equivalentes mientras siga siendo empleado y tasa de cambio afectará la cantidad de acciones que pueda
también retendrá algunas o todas sus acciones adquiridas a comprar con la cantidad que aporte cada mes. No será
partir del Plan 2020. recompensado por ningún impacto negativo que pueda
tener la tasa de cambio en su aporte por la relación entre
Me inscribí en el Plan de Acciones para Empleados deducción y compra.
2020 y me gustaría participar en el Plan de Acciones para
Empleados 2021. ¿Tengo que inscribirme? ¿Dónde cotizan las acciones de Wood y en qué
Sí, tendrá que reinscribirse en el plan 2021 cuando la moneda?
oportunidad de inscripción esté abierta. Su participación no Las acciones de Wood cotizan en la Bolsa de Valores de
se extenderá y si no se reinscribe, su último aporte será en Londres (Reino Unido) bajo WG.L y se cotizan en libras.
febrero del 2021. No podrá volver a unirse hasta el plan del
2022. ¿Dónde puedo encontrar el precio actual de las
acciones de Wood?
Ya poseo una cuenta online personal con El precio de las acciones de Wood se encuentra disponible
Computershare porque me inscribí en el plan 2020, en el sitio web de Relaciones con Inversores:
¿tendré otra cuenta si me inscribo para el plan 2021? www.woodplc.com/investors/share-performance
No, continuará usando la misma cuenta. Se inscribirá
utilizando los datos de la misma cuenta que usa actualmente El precio siempre se muestra en libras, en peniques. Una libra
para acceder a su cuenta. Durante la inscripción solo recibirá equivale a 100 peniques. Si su moneda local no es la libra,
un aviso de inscripción porque ya tendrá su contraseña tendrá que hacer la conversión a su moneda local.
establecido. Sin embargo, si ha olvidado su contraseña
puede restablecerlo vía online utilizando la opción “He ¿Puedo elegir la moneda a la que quiero invertir con
olvidado mi contraseña” (Forgotten Password?). mis aportes?
No, sus aportes se realizan en la moneda de su salario.
4. Aportes ¿Debo aportar la cantidad máxima?
No, puede decidir el porcentaje que quiera aportar entre el
¿Cómo adquiero acciones?
1% y el 10% de su salario básico bruto.
5 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentes¿Debo aportar a través de mi salario?
Sí, si desea unirse al plan, solo puede aportar mediante
aportes deducidos de su salario. Si quiere comprar acciones
adicionales independientemente de su aporte salarial, puede
hacerlo fuera del plan, y no obtendrá acciones equivalentes
por dichas acciones.
¿Puedo comprar acciones de Wood en el mercado
libre, fuera del plan?
Sí. Las acciones de Wood cotizan en la Bolsa de Valores de
Londres. Sin embargo, las acciones equivalentes que ofrece
la empresa solo cuentan para las acciones adquiridas dentro
de las condiciones del plan.
¿Puedo cambiar mis aportes durante un año del
plan?
Puede cambiar sus aportes usando la opción Gestionar en su
cuenta EquatePlus con Computershare.
¿Puedo detener mis contribuciones durante un año
del plan?
Sí, puede elegir dejar de participar en el plan en cualquier
momento si presenta un aviso con 14 días de anticipación.
El período de aviso garantiza que se puedan seguir todos los
procesos necesarios de la nómina.
Inicie sesión en su cuenta y seleccione «Gestionar» en el
mosaico Plan de acciones del empleado (Employee Share
Plan).
¿Puedo realizar aportes si tengo licencia (por ej.
licencia por maternidad, enfermedad, antigüedad,
excedencia)?
Los aportes continuarán siempre y cuando la licencia incluya
goce de sueldo. Si la licencia no incluye goce de sueldo, los
aportes cesarán. Sin embargo, las deducciones no se
realizarán de ningún pago reglamentario como SMP, SSP o
SPP que son pagos reglamentarios del Reino Unido.
¿Puedo realizar mi aporte máximo anual en un
solo pago?
No. Mientras las normas de nuestro plan no nos den la
suficiente flexibilidad para ofrecer la máxima retribución, no
podemos incluirlo en el plan.
¿Cuándo se realizarán las primeras deducciones de
la nómina?
La primera deducción de la nómina ocurrirá en marzo de
cada año. Si se une al plan a mitad de año debido a una
implementación gradual, la primera fecha de deducción se
confirmará en su paquete de inscripción.
6 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentes4.16 Ejemplos prácticos: A continuación, encontrará algunos ejemplos. Todas las tasas impositivas, los precios de las acciones y los tipos de cambio que se brindan son con fines
ilustrativos únicamente y variarán según circunstancias individuales y del mercado. Ni la Empresa ni su empleador local desean justificar ningún tratamiento impositivo particular en
relación con un otorgamiento y usted es responsable del pago de todos los impuestos personales:
Ejemplo con un empleado del Reino Unido al que le pagan semanalmente: Ejemplo con un empleado de los Estados Unidos (TX) al que le pagan cada dos semanas:
John ha decidido invertir un 5 % en el Plan Brad ha decidido invertir un 8 % en el Plan
Obtiene un salario semanal y sus ganancias varían semana a semana Le pagan cada dos semanas y gana lo mismo en cada período de pago.
Como sus aportes se descuentan en dólares estadounidenses, sus aportes se convertirán en libras
*Tenga en cuenta que algunos meses contienen el pago de cinco semanas esterlinas (GBP) antes de la adquisición.
*Tenga en cuenta que algunos meses pueden contener el pago de cinco semanas
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4
Sueldo básico bruto £500 £100 £600 £500
Período de Período de
£90 £18 £108 £90 pago 1 pago 2
Impuestos y otras deducciones
Sueldo básico bruto $2,300 $2,300
£410 £82 £492 £410 Impuestos y otras deducciones $630 $630
Sueldo después de impuestos
Aporte al plan de acciones (5 % Sueldo después de impuestos $1,670 $1,670
£25 £5 £30 £25 porte al plan de acciones (8 % del sueldo bruto) $184 $184
del sueldo bruto)
SUELDO NETO FINAL $1,486 $1,486
SUELDO NETO FINAL £385 £77 £462 £385
Aportes totales al plan por mes $368
Aportes totales al plan por mes £85
Aportes al plan después de que se aplique la conversión de tarifas
£283.08
siempre que £1 = $1,55
Precio de la acción a la fecha de adquisición £6.50
Precio de la acción a la fecha de adquisición £6.50
Acciones adquiridas en un mes* 13.08
Acciones adquiridas en un mes* 43.55
Acciones adquiridas en el año del Plan
156.92
(asumiendo que el precio de la acción y de las ganancias sea el mismo).
Acciones adquiridas en el año del Plan
522.60
(asumiendo que el precio de la acción y de las ganancias sea el mismo).
Acciones Equivalentes otorgadas - bruto
(siempre que todas las acciones adquiridas se retengan hasta el final del período de 78.46 Acciones Equivalentes otorgadas - bruto
retención) (siempre que todas las acciones adquiridas se retengan hasta el final del período de 261.30
retención)
Acciones Equivalentes otorgadas - neto
Si John combina el impuesto y las deducciones del seguro nacional del 32 % (el 53.35 Acciones Equivalentes otorgadas - neto
impuesto real puede variar), esto se aplica a las Acciones Equivalentes Si Brad combina el impuesto y las deducciones del seguro social del 25 % (el impuesto 195.98
real puede variar), esto se aplica a las Acciones Equivalentes
ACCIONES TOTALES AL FINAL DEL PERÍODO DE RETENCIÓN 210.28 ACCIONES TOTALES AL FINAL DEL PERÍODO DE RETENCIÓN 718.58Ejemplo con un empleado de Australia al que le pagan Ejemplo con un empleado de Irlanda al que le pagan mensualmente: Ejemplo con un empleado de Canadá al que le pagan cada dos semanas:
mensualmente: Linda ha decidido invertir un 5 % en el Plan Nick ha decidido invertir un 6 % en el Plan
Jennifer ha decidido invertir un 10 % en el Plan Le pagan mensualmente y gana lo mismo todos los meses. Le pagan cada dos semanas y gana lo mismo en cada período de pago.
Le pagan por mes y gana lo mismo todos los meses. Como sus aportes se descuentan en Euros, sus aportes se convertirán en Como sus aportes se descuentan en dólares canadienses, sus aportes se convertirán
Como sus aportes se descuentan en dólares australianos, sus aportes se libras esterlinas (GBP) antes de la adquisición. en libras esterlinas (GBP) antes de la adquisición.
convertirán en libras esterlinas (GBP) antes de la adquisición. *Tenga en cuenta que algunos meses pueden contener tres períodos de pago
Período de pago 1 Período de pago 1 Período de pago 1 Período de pago 2
Sueldo bruto A$5200 Sueldo bruto €2,500 Sueldo básico bruto $2,300 $2,300
Impuestos y otras deducciones A$1650 Impuestos y otras deducciones €713 Impuestos y otras deducciones $613 $613
Sueldo después de impuestos y de otras A$3550 Sueldo después de impuestos y de otras €1,787 Sueldo después de impuestos y $1,687 $1,687
Aporte al plan de acciones (10% del A$520 Aporte al plan de acciones (2% del sueldo bruto) €125 Aporte al plan de acciones (8% $138 $138
SUELDO NETO FINAL A$,030 SUELDO NETO FINAL €1,662 SUELDO NETO FINAL $1,549 $1,549
Aportes totales al plan por mes A$520 Aportes totales al plan por mes €125 Aportes totales al plan por mes $276
Aportes al plan después de que se aplique la Aportes al plan después de que se aplique la Aportes al plan después de que se aplique la conversión de
conversión de tarifas £281.08 conversión de tarifas £96.15 tarifas £153.33
siempre que £1 = A$1,85 siempre que £1 = €1,30 siempre que £1 = $1,80
Precio de la acción a la fecha de adquisición £6.50 Precio de la acción a la fecha de adquisición £6.50 Precio de la acción a la fecha de adquisición £6.50
Acciones adquiridas en un mes* 43.24 Acciones adquiridas en un mes* 14.79 Acciones adquiridas en un mes* 23.59
Acciones adquiridas en el año del Plan Acciones adquiridas en el año del Plan Acciones adquiridas en el año del Plan
(siempre que el precio de la acción y de las 518.9 (siempre que el precio de la acción y de las ganancias 177.48 (siempre que el precio de la acción y de las ganancias sea el 283.07
ganancias sea el mismo). sea el mismo). mismo).
Acciones Equivalentes otorgadas - bruto
Acciones Equivalentes otorgadas - bruto Acciones Equivalentes otorgadas - bruto
(siempre que todas las acciones adquiridas
259.45 (siempre que todas las acciones adquiridas se 88.74 (siempre que todas las acciones adquiridas se retengan hasta 141.54
se retengan hasta el final del período de
retengan hasta el final del período de retención) el final del período de retención)
retención)
Acciones Equivalentes otorgadas - neto Acciones Equivalentes otorgadas - neto
Acciones Equivalentes otorgadas - neto Si Linda combina el impuesto, PRSE y USC del 28 % (el Si Nick ha combinado el impuesto y las deducciones del
259.45 63.89 104.73
(en Australia no se aplica la retención*) impuesto real puede variar), esto se aplica a las seguro social del 26 % (el impuesto real puede variar), esto se
Acciones Equivalentes aplica a las Acciones Equivalentes
ACCIONES TOTALES AL FINAL DEL ACCIONES TOTALES AL FINAL DEL PERÍODO DE ACCIONES TOTALES AL FINAL DEL PERÍODO DE
778.35 241.37 387.80
PERÍODO DE RETENCIÓN RETENCIÓN RETENCIÓN
*Aunque no existe el impuesto de retención ni el impuesto social en
Australia, podría tener que pagar impuestos en la equivalencia y esto
se debe declarar en su declaración de impuestos.
Consulte la Guía de declaración tributaria para obtener más
información.
8 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentesacciones fluctuará de una fecha de compra a otra. Por lo
tanto, la cantidad de acciones que obtenga en cada fecha de
5. Adquisición de acciones compra con su aporte variará. Recuerde que, si no cobra en
libras esterlinas, la tasa de cambio también afectará la
¿Qué sucede con los aportes de mi nómina? cantidad de acciones adquiridas dentro del plan.
Todos los aportes se pagarán cada mes mediante
Computershare, el administrador del plan, ¿El monto que invierto podría comprar una
independientemente de la frecuencia de los periodos de cantidad mayor o menor de acciones en cada fecha de
pago. Computershare retendrá los aportes en una cuenta compra dependiendo del precio de las acciones?
bancaria que no genera intereses hasta las fechas de Sí, así es. Si el precio de las acciones es menor, podrá
compra, cuando se compran las acciones en el mercado comprar más acciones con su inversión; si el precio de las
libre. En Australia, estos aportes se retendrán en fideicomiso acciones es mayor, podrá comprar menos acciones con la
en una cuenta especial en una institución de captación de misma inversión. Recuerde que toda fluctuación en la tasa
depósitos australiana hasta ser utilizados para adquirir de cambio también afectará la cantidad de acciones que
acciones. podrá comprar con su inversión.
¿Quién compra las acciones? ¿Qué sucede con mis aportes si decido dejar de
Computershare comprará las acciones en su nombre; serán trabajar para Wood antes de la próxima fecha de
sus acciones adquiridas. compra?
Su compra final continuará hasta su último aporte a menos
¿Con qué frecuencia se comprarán las acciones? que solicite un reembolso específicamente. Los procesos
Las acciones se comprarán en diez cuotas en un periodo de administrativos de la compra comienzan la primera semana
12 meses (“periodo de compra “). En los meses de julio y del mes; si cancela el plan después de este punto no recibirá
enero no se realizarán compras. Las compras que hayan un reintegro.
tenido lugar en estos meses recaerán sobre los meses
subsiguientes, por lo tanto, se realizarán dos compras en ¿Seré notificado respecto a la cantidad de acciones
febrero y dos compras en agosto. Debemos administrar que se han comprado a mi nombre?
estos periodos de corte debido a regulaciones en las que Podrá acceder a todos los detalles de la compra a través del
nos basamos para poder llevar a cabo el plan. sitio web designado del administrador del plan,
Computershare, se llama EquatePlus. Allí estará registrada la
El programa de las compras se encontrará disponible en cantidad de acciones que se hayan comprado a su nombre.
www.woodplc.com/employeeshareplan
¿Qué sucede si mi aporte no alcanza para comprar
¿Cuándo se realizará la primera compra de un número entero de acciones?
acciones? Si su aporte no alcanza para comprar una acción completa,
La primera compra será en abril de 2021 para el plan de Computershare comprará una fracción de acción en su
2021/2022. Hay un programa completo de las compras nombre.
publicado en el sitio web:
www.woodplc.com/employeeshareplan ¿Qué sucede con las acciones adquiridas después
de la compra?
¿Qué figurará en mi recibo de pago? Computershare retendrá todas las acciones adquiridas en su
Los aportes para la compra de acciones dentro del plan nombre en una cuenta personal online segura.
figurarán como una deducción de su salario después de los
impuestos. ¿Las acciones adquiridas estarán retenidas a mi
nombre?
¿A qué precio compraré las acciones? Las acciones adquiridas estarán retenidas en una cuenta
Las acciones se comprarán en fechas específicas que le serán nominal, de la cual usted figurará como el beneficiario.
comunicadas al comienzo del periodo de inscripción. Puede
encontrar detalles acerca de las fechas para el 2020 en el ¿Por qué las acciones se retienen en una cuenta
sitio web www.woodplc.com/employeeshareplan nominal?
La cuenta nominal permite que pueda acceder fácilmente al
El precio de adquisición será el precio actual del periodo en servicio de transacciones. La mayoría de los planes de
que se compren las acciones. Debido a la naturaleza de la acciones mundiales se ejecutan de forma similar.
comercialización en la bolsa de valores, el precio de las¿Por cuánto tiempo debo retener mis acciones ¿Puedo adquirir acciones de otras empresas a
adquiridas para recibir mis acciones equivalentes? través de mi cuenta online?
Al finalizar el periodo de adquisición (el primer año del ciclo No. Solo las acciones de Wood pueden adquirirse a través
del plan, cuando realiza las compras), debe retener sus del Plan y la cuenta online.
acciones adquiridas por 12 meses más para recibir las
acciones equivalentes; este periodo se conoce como el ¿Puedo vender mis acciones adquiridas o acciones
“periodo de retención”. equivalentes fuera del Plan?
Al momento de vender acciones adquiridas o equivalentes
¿Puedo transferir mis acciones adquiridas a un debe hacerlo utilizando el servicio de comercialización
familiar o a un fideicomiso? online que ofrece Computershare a través de su cuenta
No, no puede realizar transferencias directamente desde su EquatePlus. Estas acciones se comercializarán en la Bolsa de
cuenta de plan de acciones de Computershare a un familiar Valores de Londres.
o fideicomiso. Si desea realizar una transferencia, primero
deberá transferir sus acciones a un certificado de acciones a Cuando vendo mis acciones, ¿qué acciones se
su nombre, luego deberá buscar un corredor para venden primero y cómo puedo diferenciar el costo base
transferirlas. Esto correrá por su cuenta. Tampoco recibirá de estas acciones para los propósitos de ganancias de
acciones equivalentes por las acciones que transfiera si capital?
realiza la transacción antes del periodo de retención. Tenga Las acciones se venden según el orden en que se
en cuenta que solo las acciones completas pueden adquirieron; las acciones adquiridas y sus acciones
transferirse a un certificado de acciones, si usted posee una equivalentes correspondientes se venden primero, si lo que
fracción de una acción, el valor de esa acción se le entregará se venden son las acciones sin restricción. Si se venden las
en efectivo al momento de la transferencia. acciones restringidas, las acciones que adquirió primero se
venderán primero.
¿Puedo vender mis acciones adquiridas en
cualquier momento? Para calcular el costo base de las acciones, puede consultar
Sí, pero debe tener en cuenta la Política de Negociación de esta información desde su cuenta EquatePlus de
Acciones de Wood, que encontrará en la intranet de Wood Computershare en línea. También puede exportar esta
o en el sitio de EquatePlus. Si vende Acciones adquiridas información a una hoja de cálculo.
durante el período de retención, usted pierde el derecho a
recibir Acciones Equivalentes con respecto a las Acciones
Adquiridas que vende. Su cuenta de Computershare separa
6. Periodo de retención
sus acciones en tres grupos:
¿Qué es un periodo de retención?
Al finalizar el periodo de adquisición, las acciones adquiridas
• Disponibles para la negociación
deben ser retenidas por 12 meses más si desea recibir
Estas son las acciones que adquirió que se han retenido por
acciones equivalentes. Este periodo se conoce como el
un período suficiente, acciones equivalentes que se han
“periodo de retención”; encontrará más detalles acerca de las
emitido a su favor o acciones de dividendos.
fechas en el sitio web
www.woodplc.com/employeeshareplan
• Disponibles con restricciones
Al finalizar el periodo de retención, cada 2 acciones
Estas son las acciones que adquirió pero que están sujetas a adquiridas recibirán 1 acción equivalente por todas las
un periodo de retención; puede venderlas, pero al hacerlo, acciones adquiridas.
pierde el derecho a sus acciones equivalentes.
¿Puedo vender mis acciones adquiridas durante el
• Bloqueado periodo de retención?
Estas son acciones equivalentes que no han llegado a su Sí, pero tenga en cuenta la política de comercialización de
fecha de emisión y que dependen de su continuidad para acciones de Wood (“Wood Share Dealing Policy”), la cual
retener las acciones adquiridas asociadas. puede encontrar en la intranet de Wood o en el sitio web de
EquatePlus con Computershare. Si vende acciones
¿Cómo vendo mis acciones adquiridas? adquiridas durante el periodo de retención perderá el
Puede vender sus acciones adquiridas mediante los servicios derecho a recibir acciones equivalentes con relación a las
de comercialización online que proporciona Computershare. acciones adquiridas que venda.
Existe un cargo que actualmente es del 0,2% (sujeto a un
mínimo de £11,25), el cual de deducirá de cualquier ingreso. ¿Podré recibir Acciones Equivalentes si dejo de
trabajar con Wood durante el periodo de retención?
10 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentesSu elegibilidad para recibir Acciones Equivalentes dependerá ¿La empresa puede cambiar la proporción de las
del motivo por el que deja de trabajar; la tabla que se Acciones Equivalentes?
encuentra a continuación destaca algunas situaciones Sí. Cada año del plan Wood determinará la proporción de
posibles. Se le otorgará cualquier Acción Equivalente las Acciones Equivalentes y se le informará cuál es durante
correspondiente emitida a su favor cuando finalice su el período de inscripción. En la proporción de equivalencia
empleo y sus acciones adquiridas ya no estarán restringidas; para el Plan de 2021 puede comprar 2 y obtener 1 sin costo.
esto puede diferir en ciertas jurisdicciones debido a la
legislación, pero se le informará si este fuera el caso. ¿Las acciones equivalentes están sujetas a
impuestos?
Motivos de la finalización del ¿Cumplo con Por lo general, habrá que pagar impuestos, pero eso
empleo los requisitos depende de su situación impositiva particular. Cuando
para recibir corresponda, deberá pagar deducciones de impuestos a las
acciones ganancias (y al seguro social/ seguro nacional) por algunas
equivalentes? o todas las equivalencias. En países en los cuales tenemos
Renuncia/ finalización/ despido No la responsabilidad de retener impuestos y/o el seguro social
Si el motivo está relacionado con el No de sus acciones equivalentes, el proceso se llevará a cabo al
desempeño: acuerdo mutuo finalizar el periodo de retención, y de esta forma se
Redundancia Sí entregará una cantidad neta de acciones equivalentes a su
Muerte/ discapacidad/ lesiones Sí cuenta. Las tasas de impuestos y de seguro social/ seguro
graves/ enfermedad nacional variarán entre los distintos países y personas.
Consulte la guía sobre impuestos de su país para mayor
Venta de la empresa Sí
información. Es su responsabilidad asegurarse de haber
Si el motivo no está relacionado Sí
pagado el monto correcto de su deuda tributaria. Consulte
con el desempeño: acuerdo mutuo
también el ejemplo del apartado 3.
¿Qué sucede al finalizar el periodo de retención?
Si usted es contribuyente en los EE.UU. (sin importar en qué
Al finalizar el periodo de retención, la cantidad de acciones
lugar esté empleado), lo animamos fervientemente a
adquiridas retenidas se utilizarán para calcular la cantidad de
informarle a su empleador acerca de su condición de
acciones equivalentes que recibirá. Recibirá una acción
contribuyente en los EE.UU. y a hablar con sus asesores
equivalente por cada dos acciones adquiridas, sujetas a los
impositivos acerca de su tratamiento impositivo.
impuestos que sean aplicables y a la Seguridad Social.
Si vendo mis acciones adquiridas, ¿recibiré
¿Qué sucede si no tengo ninguna acción adquirida
igualmente las acciones equivalentes?
retenida al finalizar el periodo de retención?
Solo recibirá acciones equivalentes si posee acciones
No recibirá ninguna acción equivalente.
adquiridas en su cuenta personal al finalizar el periodo de
retención. Si vende una proporción de sus acciones
7. Acciones equivalentes adquiridas, perderá el derecho de recibir las acciones
equivalentes correspondientes con relación a las acciones
¿Cómo funciona la equivalencia de acciones? que ha vendido.
Una vez que las acciones adquiridas se corroboran, se le
otorgan las acciones equivalentes de forma inmediata, ¿Cuándo se entregan las acciones equivalentes?
teniendo en cuenta las normativas locales sobre impuestos. Se otorgarán las acciones equivalentes al finalizar el periodo
Esto significa que todas las acciones, las adquiridas y las de retención. Si esto infringiese cualquier ley o reglamento
equivalentes, pueden comercializarse. Podrá venderlas a para liquidar en acciones equivalentes o, debido a algunas
todas, vender algunas o retenerlas en su cuenta personal de razones prácticas, la Empresa decidiera que es difícil liquidar
Computershare. en acciones, entonces, se liquidará en efectivo y no en
acciones.
¿Cuántas acciones equivalentes tendré derecho a
recibir? También podemos cambiar la fecha de equivalencia debido
Recibirá una acción equivalente por cada dos acciones a fines administrativos para garantizar que se cumplan las
adquiridas retenidas al finalizar cada periodo de retención. fechas de cierre de la nómina. Si ocurre algún cambio en la
Esto significa que cada dos acciones retenidas en su cuenta fecha de equivalencia, se le avisará con anticipación.
de acciones, Wood le otorgará 1 sin costo; por lo tanto,
básicamente, si compra dos, obtiene una gratis (sujeto a De la misma manera, si existe una restricción reguladora
todo impuesto y seguro social correspondiente). Esto se sobre las acciones equivalentes en cierta fecha, las acciones
conoce como proporción equivalente.
11 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentesequivalentes se emitirán lo antes posible y se le informará comience a cobrar por nómina, sus aportes y adquisiciones
sobre dicho cambio. comenzarán nuevamente.
¿Debo retener mis acciones equivalentes por algún Si tengo licencia temporal o sin goce de sueldo
plazo determinado después de que se me hayan sido durante el periodo de retención, ¿mis acciones
entregadas? equivalentes disminuirán?
No. Las acciones equivalentes se encontrarán disponibles Las acciones equivalentes se basan en la cantidad de
inmediatamente después de finalizar el periodo de acciones adquiridas que tenga en su cuenta personal al
retención, por lo que podrá vender todas o algunas acciones finalizar el periodo de retención.
equivalentes después de que se la hayan sido entregadas,
teniendo en cuenta las restricciones de comercialización de Estoy clasificado como empleado EBA en Australia
acciones. y estoy por tomarme mi licencia transferible por
antigüedad en la construcción, ¿puedo seguir portando
al Plan de Acciones para Empleados durante la licencia?
8. Empleados reubicados No, porque la fundación de licencia transferible por
antigüedad en la construcción le paga a usted de forma
Me han reubicado, ¿debo hacer algo en relación con directa, no a Wood. Durante este periodo, los aportes serán
mi participación en el plan? suspendidos momentáneamente. Cuando termine la
Antes de ser reubicado, deberá informar su nómina actual y licencia y reciba su pago mediante Wood, sus aportes se
su nómina nueva si cumple con los requisitos; el servicio de reiniciarán.
asistencia de personas y organización (P&O) debería
ayudarlo en este proceso. P&O también informará a
Computershare sobre su nueva ubicación, pero usted es 10. Finalización del empleo
responsable de actualizar su información personal, como el
cambio de dirección, en su cuenta de EquatePlus. Dejaré de trabajar para Wood, ¿podré seguir
aportando al plan después de irme?
Si me reubican durante los periodos de No, debe ser empleado actual de una empresa de Wood.
adquisición o retención, ¿mis acciones equivalentes
estarán sujetas a impuestos? Si dejo de trabajar antes de finalizar el periodo de
Consulte la guía sobre impuestos de los dos países que retención, ¿perderé el derecho a recibir acciones
forman parte de la transferencia. equivalentes?
Si es elegible para recibir acciones equivalentes o no,
Si usted es un empleado móvil, lo que significa que se opera depende de los motivos de finalización del empleo. Las
en jurisdicciones diferentes durante el curso de su empleo, reglas del plan determinan que el hecho de que reciba
lo animamos fervientemente a informarle a su empleador y acciones equivalentes dependerá de las circunstancias de la
a hablar con sus asesores impositivos personales acerca del finalización del empleo. La tabla a continuación muestra los
tratamiento impositivo. Consulte la guía impositiva de los diferentes motivos y la elegibilidad para recibir acciones
dos países en que se ha reubicado para obtener equivalentes.
asesoramiento.
Motivos de la ¿Cumplo con los requisitos
9. Licencia finalización del empleo para recibir acciones
equivalentes?
Renuncia/ finalización/ No
¿Puedo continuar participando si tengo licencia despido
(por ej. licencia por maternidad/paternidad, Si el motivo está No
enfermedad, antigüedad, excedencia)? relacionado con el
Sí. Los aportes continuarán siempre y cuando siga la licencia desempeño: acuerdo
incluya goce de sueldo. Si la licencia no incluye goce de mutuo
sueldo, todos los aportes cesarán, aunque seguirá
Redundancia Sí
participando en el plan.
Muerte/ discapacidad/ Sí
lesiones graves/
¿Puedo unirme mientras tenga licencia sin gonce
enfermedad
de sueldo?
Venta de la empresa Sí
Sí, tiene la opción de unirse al Plan. Sin embargo, si no está
Si el motivo no está
cobrando, todos los aportes del Plan cesarán, y no podrá
relacionado con el Sí
efectuar ninguna compra por el momento. Tan pronto como
12 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentesdesempeño: acuerdo ¿Los dividendos de pagarán en efectivo?
mutuo Dependiendo del registro local en su país de residencia,
puede obtener dividendos en efectivo o en forma de más
Me despedirán del trabajo. ¿Perderé el derecho a acciones. Los dividendos obtenidos en acciones se añadirán
recibir Acciones Equivalentes? a su cuenta de acciones on-line en forma de acciones sin
No; usted mantendrá su elegibilidad para recibir acciones restricciones.
equivalentes. Se le otorgarán sus acciones equivalentes
cuando termine su empleo. ¿Los dividendos estarán sujetos a impuestos?
Por lo general, habrá que pagar impuestos, pero eso
Me voy a jubilar. ¿Perderé el derecho a recibir depende de su situación impositiva particular. Aunque los
Acciones Equivalentes? dividendos se pagan en forma de acciones, su valor está
Recibirá sus Acciones Equivalentes cuando se retire y cuando sujeto a impuestos a las ganancias. Consulte la guía de
se haya procesado su última adquisición según la cantidad orientación sobre impuestos locales para más detalles al
de Acciones Adquiridas que retenga. respecto.
La empresa en la que trabajo se venderá. ¿Perderé ¿Cuándo se pagan los dividendos?
el derecho a recibir Acciones Equivalentes? Por lo general, Wood paga dividendos dos veces al año.
Recibirá sus Acciones Equivalentes cuando termine su
trabajo con Wood según la cantidad de Acciones Adquiridas ¿Recibiré acciones equivalentes por los dividendos
que retenga. en acciones?
No.
Renunciaré. ¿Perderé mis acciones adquiridas?
¿Perderé mi derecho a recibir acciones equivalentes? ¿Hay alguna restricción con respecto a los
No perderá sus acciones adquiridas. Ya son suyas. Perderá dividendos en acciones?
su derecho a recibir acciones equivalentes. No. Puede comercializar las acciones que se le entregan que
contienen la distribución del dividendo tan pronto se les
¿Continuaré teniendo acceso a mi cuenta de sean entregadas.
EquatePlus cuando finalice mi empleo?
Sí, seguirá teniendo acceso a su cuenta cuando finalice su ¿Estaré involucrado en los asuntos de los
empleo. No existe un límite de tiempo para la retención de accionistas?
sus acciones. Sí, podrá votar a través de un representante vía EquatePlus.
Antes de todo evento de votación, recibirá por correo
Para evitar cualquier problema de acceso después de salir, electrónico los detalles sobre cómo participar de las
deberá iniciar sesión en su cuenta y actualizar sus detalles en votaciones de accionistas. Votará a través de un
Mi Perfil añadiendo una dirección de correo electrónico representante, es decir, un tercero, que en este caso es
personal. Computershare. Computershare recopilará los votos que
reciba y los formulará a tiempo para la asamblea general
ordinaria (AGM).
11. Ser accionista
¿Hay alguna restricción en la reventa?
¿Qué son los dividendos? Las acciones que adquiere una vez establecidos sus entregas
Un dividendo es la distribución de parte de las ganancias de pueden estar sujetas a restricciones de transferencia y
una empresa, que se le entrega a los accionistas por invertir reventa en su jurisdicción local. No se pueden ofrecer,
en la empresa. Los accionistas deben estar registrados como vender, publicitar ni comercializar las acciones en
propietarios de acciones para la fecha que empresa lo circunstancias que puedan constituir cualquier tipo de
indique (la fecha registro) para recibir dividendos. ofrecimiento público de títulos valores, salvo que se haya
concedido una exención.
¿Recibiré dividendos por mis acciones adquiridas?
Sí. Al ser accionista recibirá pagos de dividendos por todas
las acciones que posea. Al finalizar el periodo de retención 12. General
también recibirá pagos de dividendos por las acciones
equivalentes que retenga. Al ser accionista tendrá derecho ¿Cómo puedo controlar cuántas acciones
a recibir todo dividendo que le corresponda por las acciones adquiridas poseo?
mientras las posea. Su cuenta personal online de EquatePlus con
Computershare, el administrador del plan tendrá los detalles
de todas sus acciones retenidas dentro del plan. Para
13 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentesacceder al sitio web necesitar su número de usuario y la Puede comunicarse con Computershare a través de los
contraseña que le enviará Computershare. El sitio web es números de teléfono que figuran en la sección de Ayuda del
www.equateplus.com sitio de EquatePlus.
¿Qué ocurre si no brindé mi consentimiento para Si ha iniciado sesión en su cuenta de EquatePlus, puede
que transfirieran mis datos a Computershare? acceder a la función de chat de ayuda haciendo clic en la
Cierta información está disponible para terceros como sección Ayuda (información y soporte) de su cuenta. Deberá
Computershare, quienes nos brindan un servicio que tiene hacer clic en un artículo de ayuda y desplazarse hasta la
fines comerciales legítimos. En este caso, Computershare parte inferior y hacer clic en Contáctenos para acceder a esta
administra los planes de acciones de todos los empleados opción.
de Wood, incluido un centro de inscripción. Solo les
proporcionamos datos que son necesarios y que se evalúan ¿Dónde puedo encontrar más información?
regularmente para garantizar que únicamente les brindemos Hay un cortometraje y más informaciones disponibles en
datos que sean necesarios. Consulte el Aviso sobre Datos de www.woodplc.com/employeeshareplan
Privacidad Global de Wood para Empleados.
Puede enviar cualquier otra duda a
Si no me inscribo, ¿Computershare retendrá mis shareplan@woodplc.com
datos personales?
No; después del proceso de inscripción se eliminarán todas Este documento solo tiene fines informativos y no
las cuentas de inscripción no utilizadas de los servidores de contiene consejos sobre inversiones. No es una oferta ni
Computershare. una invitación para que se compre acciones a John Wood
Group PLC, tampoco es una invitación para unirse al
Perdí mi número de usuario. ¿Dónde puedo Plan de Acciones para Empleados de Wood.
obtener esta información?
Puede hacer clic en la opción Olvidé su ID de usuario en El valor de las acciones que adquiera a través del Plan
Equateplus.com para obtenerla. Si no tiene éxito en puede subir o bajar. Tenga esto en cuenta antes de enviar
obtenerlo a través de esta ruta, debe hacer clic en la opción su solicitud de inscripción al Plan. Todas las acciones se
Ayuda (Help) para obtener números de teléfono para negocian en libras esterlinas (GBP) en la Bolsa de
comunicarse con el equipo EquatePlus de Computershare. Valores de Londres. Si no reside en el Reino Unido y
recibe su salario en otra moneda, el costo por acción está
He olvidado mi contraseña. ¿Cómo consigo otra sujeto a las variaciones en la tasa de cambio entre dicha
contraseña? moneda y la libra esterlina. Asimismo, el valor de su
Si ha utilizado anteriormente el sitio web de EquatePlus, tenencia accionaria también está sujeto a estas
puede ingresar su ID de usuario, hacer clic en Continuar y variaciones, independientemente de los cambios en el
luego seleccionar “¿Olvidó su contraseña?” (Forgotten valor de las acciones de Wood. Antes de decidir sobre su
Password). Luego deberá identificarse para restablecer su participación en el Plan, lo invitamos a leer toda la
contraseña. documentación correspondiente a su lugar de residencia.
Esta se encuentra disponible en
Si no logra restablecer su contraseña, debe hacer clic en la www.woodplc.com/employeeshareplan Si tiene dudas
sección Ayuda para obtener un número de teléfono para respecto de qué debería hacer, le recomendamos buscar
comunicarse con el equipo EquatePlus de Computershare. la ayuda de un asesor financiero independiente
debidamente autorizado antes de enviar su solicitud de
¿Cómo me comunico con el administrador del inscripción en el Plan.
plan, Computershare?
14 Plan de acciones para empleadoes – preguntas frecuentesTambién puede leer
