Guía de decisiones de beneficios para 2019 - de Caliber Inscríbase durante los 30 días de Ventana de Elegibilidad - Caliber Collision Benefits

 
Guía de decisiones de beneficios para 2019 - de Caliber Inscríbase durante los 30 días de Ventana de Elegibilidad - Caliber Collision Benefits
Inscríbase
                          durante los
Guía de decisiones de     30 días de
 beneficios para 2019     Ventana de
                          Elegibilidad
             de Caliber
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SUS BENEFICIOS
SU LISTA DE VERIFICACIÓN PARA LA INSCRIPCIÓN
    Lea esta guía para conocer una descripción general de los beneficios
     y obtener consejos útiles.

     isite el Centro de Beneficios para Compañeros de Equipo de Caliber
    V
    con tecnología de Empyrean para inscribirse en sus beneficios
    durante los 30 días de ventana de elegibilidad con base en su
    fecha de contratación. Para acceder al Centro de Beneficios para
    Compañeros de Equipo de Caliber:

  • Desde Workday, haga clic en la aplicación “Benefits” (Beneficios),
    luego seleccione Caliber Teammate Benefit Center para pasar
    directamente a sus beneficios. La primera vez que acceda al sistema
    de inscripción, deberá crear una ID de usuario y una contraseña.

  • Para acceder al sistema de inscripción desde fuera de Workday,
    visite www.mycaliberbenefits.com y seleccione el enlace Caliber
    Teammate Benefit Center.

  • Si prefiere inscribirse por teléfono, llame a un especialista en
    beneficios al 1-844-213-9961 entre las 7 am y las 7 pm horario del
    Centro de EE. UU., de lunes a viernes.

     tilice las herramientas y los recursos en el sitio web que le
    U
    ayudarán a elegir sus opciones.

    Seleccione sus beneficios.

Habrá asesores de beneficios de habla hispana a partir del 4 de marzo a
través del 1-844-213-9961. Si desea una versión en inglés de esta guía,
comuníquese con la administración del centro.
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Contenido                                           1

                                        Esta guía proporciona instrucciones de inscripción para
                                        sus beneficios, así como una descripción general de los
                                        beneficios disponibles para usted y consejos útiles para
                                        apoyar su toma de decisiones.

                                        ÍNDICE
                                        Seguro médico....................................................................3

                                        Cuentas de gastos y de ahorros........................................9

                                        Seguro médico suplementario........................................11

                                        Seguro dental y de cuidado de la vista...........................12

                                        Seguro de vida..................................................................15

                                        Seguro de incapacidad.....................................................16

                                        Beneficios voluntarios......................................................17

                                        Cómo inscribirse...............................................................18

                                        Información de contactos................................................20

                                        Avisos legales...................................................................21

                                           Visite el Centro de Beneficios para Compañeros
                                           de Equipo de Caliber para inscribirse durante
                                           los 30 días de su Ventana de Elegibilidad con
                                           base en su fecha de contratación.
                                           •    Desde Workday, haga clic en la aplicación “Benefits”
                                                (Beneficios), luego seleccione Caliber Teammate Benefit
                                                Center para pasar directamente a sus beneficios. La
¡Importante!                                    primera vez que acceda al sistema de inscripción,
Si usted y/o sus dependientes tienen            deberá crear una ID de usuario y una contraseña.
Medicare o adquirirán la elegibilidad
                                           •    Para acceder al sistema de inscripción desde fuera
para Medicare en los próximos 12
                                                de Workday, visite www.mycaliberbenefits.com y
meses, debe conocer sobre una ley
                                                seleccione el enlace Caliber Teammate Benefit Center.
federal que le ofrece más opciones
de cobertura de medicamentos               ¿Tiene preguntas? Si tiene preguntas o prefiere inscribirse
con receta. Consulte el Aviso              por teléfono, llame a un especialista en beneficios en
sobre cobertura acreditable de             el Centro de Beneficios para Compañeros de Equipo de
medicamentos con receta y Medicare         Caliber al 1-844-213-9961 entre las 7 am y las 7 pm horario
en Avisos Legales al final de este         del Centro de EE. UU., de lunes a viernes.
folleto para obtener más detalles.

                                                                                                    www.mycaliberbenefits.com
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2                      ¡Bienvenido a la inscripción de beneficios!

  Nos complace ofrecerle una gama de beneficios con           ¿QUÉ NECESITO PARA INSCRIBIRME?
  opciones, flexibilidad y la capacidad de tomar el
                                                              Cuando usted se inscriba en los beneficios, necesitará la
  control sobre sus gastos en beneficios.
                                                              siguiente información:
  He aquí cómo funciona:
                                                              • Fecha de nacimiento de los dependientes
  • Visite el centro de Beneficios para Compañeros de         • Número de Seguro Social de los dependientes
    Equipo de Caliber con la tecnología de Empyrean
                                                              • Información sobre los beneficiarios, dirección y
    para inscribirse durante los 30 días de su Ventana de
                                                                número de teléfono
    Elegibilidad con base en su fecha de contratación.
    Para acceder al Centro de Beneficios para
    Compañeros de Equipo de Caliber:                          ¿NECESITA AYUDA?
      –– Desde Workday, haga clic en la aplicación            Si tiene preguntas o si necesita ayuda para inscribirse
         “Benefits” (Beneficios), luego seleccione            en sus beneficios, llame a uno de nuestros especialistas
         Caliber Teammate Benefit Center para pasar
                                                              de beneficios al 1-844-213-9961. Los especialistas de
         directamente a sus beneficios. La primera vez
         que acceda al sistema de inscripción, deberá         beneficios están disponibles de 7 am a 7 pm., horario
         crear una ID de usuario y una contraseña.            del centro de EE. UU., de lunes a viernes. Además,
      –– Para acceder al sistema de inscripción desde fuera   hay disponibles especialistas de beneficios que hablan
         de Workday, visite www.mycaliberbenefits.com         español.
         y seleccione el enlace Caliber Teammate Benefit
         Center.
                                                                 Hay una gran cantidad de información sobre sus
      –– Llame a un especialista en beneficios en el
                                                                 beneficios a solo un clic de distancia. Caliber ha
         Centro de Beneficios para Compañeros de
         Equipo de Caliber al 1-844-213-9961 entre las           desarrollado un sitio dedicado a proporcionar
         7 am y las 7 pm horario del centro de EE. UU.,          información sobre los beneficios. Simplemente
         de lunes a viernes. Hay disponibles especialistas       visite www.mycaliberbenefits.com para acceder a
         que hablan español.                                     más información acerca de sus beneficios.

  • Revise los beneficios disponibles para usted, incluso
    beneficios tradicionales, como seguros médicos,
    dentales, incapacidad y seguro de vida, y beneficios
    suplementarios como seguro de accidente y de
    enfermedad grave.
  • Elija los planes que mejor se ajusten a sus
    necesidades y encajen en su presupuesto.

  SUS OPCIONES DE BENEFICIOS
  Usted podrá elegir entre una amplia diversidad de
  planes que le ofrecen cobertura de calidad con una
  gama de costos. Le alentamos a dedicar el tiempo
  necesario para comprender todas sus opciones y
  entonces tomar las mejores decisiones para sus
  necesidades. Para obtener más información, visite el
  sitio web del Centro de Beneficios para Compañeros de
  Equipo de Caliber a través de Workday.

www.mycaliberbenefits.com
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Seguro médico                                              3

La cobertura médica ofrece beneficios valiosos para         Uso del seguro médico:
ayudarle a permanecer sano y pagar por cuidados de
                                                            Para ayudarle a seleccionar la opción más apropiada
salud si usted o sus familiares cubiertos se enferman
                                                            y más económica para sus necesidades hágase usted
o lesionan. La cobertura también es necesaria como
                                                            mismo estas preguntas:
parte de la Ley de cuidado de salud a bajo precio. Es
importante estar seguro de tener cobertura, a través        • ¿Espera usted que su uso sea de moderado a bajo
                                                              (únicamente visitas preventivas y enfermedades
de un plan patrocinado por su empleador o a través
                                                              ocasionales)? Si es así, considere planes con
de otra opción disponible para usted, tal como los
                                                              deducibles mayores. Usted podría ahorrar dinero
beneficios del empleador de su cónyuge o de un                al pagar menos de su cheque de nómina por
programa gubernamental como Medicaid o Medicare.              su cobertura. Si le preocupa el riesgo de gastos
                                                              inesperados, considere comprar uno o más planes
Además de seleccionar un plan médico usted tiene la           médicos y suplementarios para mayor protección (ver
opción de contribuir a una cuenta con ventajas fiscales       la sección Seguro médico suplementario).
que puede ayudarle a ahorrar dinero.                        • ¿Espera usted que su uso sea elevado (usted o un
                                                              dependiente padecen de una afección médica grave
                                                              o espera una hospitalización)? Si es así, quizá desee
ELECCIÓN DE UN PLAN MÉDICO                                    seleccionar un plan con un deducible menor para
Los planes médicos disponibles para usted incluyen            reducir sus costos al necesitar atención médica.
una gama de niveles de cobertura y costos, que
le brindan la flexibilidad para seleccionar el plan         Preferencia de pago:
que es más apropiado para usted. En las páginas             • ¿Preferiría usted pagar menos de su cheque de nómina
siguientes se incluye un resumen de cada una de las           y pagar más si necesita atención médica? Si así lo
características del plan. Visite el Centro de Beneficios      desea, seleccione un plan con un deducible más alto y
para Compañeros de Equipo de Caliber o llame a                un menor costo del plan.
uno de nuestros especialistas en beneficios en el           • ¿Preferiría usted pagar más de su cheque de nómina
1-844-213-9961 para obtener los detalles completos y          y menos si necesita atención médica? Si así lo desea,
los costos del plan. Hay disponibles especialistas de         seleccione un plan con un menor deducible y un
beneficios que hablan español.                                mayor costo del plan.

                                                            Gastos inesperados:
     Acceso a médico 24/7!                                  Si en su familia ocurre una enfermedad o lesión costosa,
     Usted puede acceder al médico 24/7 a través            ¿qué tan seguro está usted de poder costear los gastos
     de la función de chat de vídeo en su teléfono          que su plan no le cubre?
     inteligente, tableta o computadora con nuestros        • Si usted está muy seguro, quizá desee seleccionar
     servicios de telemedicina, MD Live. Para acceder         un plan que cueste menos pero que tiene un mayor
     a este servicio llame al 1-888-632-2738 o visite         deducible.
     www.MDLive.com/Caliber.                                • Si usted no está seguro, quizá desee seleccionar un
                                                              plan que tenga un mayor costo de adquisición pero
                                                              menor deducible. O bien, quizá considere comprar
                                                              uno o más planes médicos y suplementarios para
                                                              mayor protección (véase la sección Seguro Médico
                                                              Suplementario).

                                                                                     www.mycaliberbenefits.com
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4                       Seguro médico

  PALABRAS CLAVES QUE USTED DEBE CONOCER:
  Copago. Una cantidad que usted paga por un servicio cubierto cada vez que utilice dicho servicio. Este no se
  aplica para cubrir el deducible.

  Deducible. La cantidad que usted paga antes de que el plan comience a pagar los beneficios.

  Cuenta de Gastos Flexibles (FSA): Es una cuenta financiada por usted que le permite utilizar dinero antes de
  la deducción de impuestos para pagar los gastos elegibles para el cuidado de la salud. La totalidad de sus
  contribuciones anuales está disponible para usted desde el comienzo del año del plan.

  Cuenta de Ahorros para Gastos Médicos (HSA): Una cuenta financiada por usted que le permite utilizar dinero
  antes de la deducción de impuestos para pagar los gastos elegibles para el cuidado de la salud.

  Gastos de su propio bolsillo. Gastos que usted paga por su propia cuenta, tales como deducibles, copagos y
  servicios no cubiertos.

  Pagos máximos de su propio bolsillo. La cantidad máxima que usted paga para servicios cubiertos en un año.

  Coseguro del plan. El porcentaje del cargo que su plan pagará, por lo general, después de que usted haya
  cubierto el deducible.

  Medicamentos con receta. Los medicamentos se agrupan en niveles y el nivel en que cae su medicamento
  determina su porción del costo del medicamento. Véase el gráfico de abajo para más detalles.

    NIVEL     USTED PAGA         QUÉ ESTÁ CUBIERTO
                                                                                          Aproveche al máximo
                                 La mayoría de los medicamentos genéricos                 sus beneficios con
                                 con receta                                               Health Advocate
                                 Los medicamentos genéricos utilizan                      HealthAdvocate, nuestro socio en
                                 los mismos ingredientes activos que                      la promoción de salud, le brinda
              Mínimo costo
       1                         los medicamentos con receta de marca                     gratuita y confidencialmente
              compartido
                                 y funcionan de la misma manera. Los                      servicios de defensoría del
                                                                                          paciente. Usted puede llamar tan a
                                 medicamentos genéricos son equivalentes a
                                                                                          menudo como sea necesario para
                                 los productos de marca en cuanto a forma de
                                                                                          solicitar ayuda con todo tipo de
                                 dosificación, intensidad, calidad y uso previsto.        problemas del cuidado de su salud.
                                                                                          HealthAdvocate puede ayudarle a
                                 Medicamentos de marca preferidos                         explorar sus beneficios de atención:
              Segundo
                                 Son medicamentos que se venden bajo un                   • Encontrar médicos y centros
       2      mínimo costo
                                 nombre comercial con precios favorables por                médicos de calidad.
              compartido
                                 parte del plan de farmacia.                              • Entender los costos del cuidado
                                                                                            de la salud.
                                 Medicamentos de marca no preferidos
                                                                                          • Responder preguntas acerca de
                                 Medicamentos que se venden bajo un nombre                  sus beneficios de salud.
              Máximo costo
       3                         comercial específico que tienen una alternativa          • Resolver reclamaciones de atención
              compartido
                                 de costo razonable y más económico en el                   médica y problemas de facturación.
                                 Nivel 1 o en el Nivel 2.                                 • Obtener segundas opiniones,
                                                                                            programar citas y transferir
                                                                                            expedientes médicos.
                                                                                          Llame al 1-866-695-8622.

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Seguro médico                                             5

 PLANES BLUE CROSS BLUE SHIELD NATIONAL PPO               PLANES KAISER PERMANENTE HMO

 • Plan con deducible de $350                             • Plan con deducible de $350
 • Plan con deducible de $800                             • Plan con deducible de $1,850*
 • Plan con deducible de $1,850*                          • Plan con deducible de $4,500*
 • Plan con deducible de $2,850*
                                                          Los planes de Kaiser están disponibles únicamente en
 • Plan con deducible de $4,500*                          ciertas regiones (partes de CA, CO, GA, DC, MD y VA).
 Los planes Blue Cross Blue Shield (BCBS) son             Kaiser ofrece una red de proveedores que los participantes
 Organizaciones de Proveedores Preferidos o PPO que       del plan deben utilizar para recibir cuidados cubiertos
 permiten utilizar los proveedores de su elección. Sin    (excepto en caso de emergencia). Algunas remisiones o
 embargo, BCBS paga un mayor nivel de beneficios cuando   derivaciones a especialistas deben coordinarse a través de
 usted visita los proveedores de la red PPO.              su médico de atención primaria.

 Para encontrar un proveedor: http://www.bcbstx.com       Encontrar un proveedor: https:/healthy.kaiserpermanente.org

*Compatible con una Cuenta de ahorros para gastos de salud (HSA)

                                               CUIDADOS
*COMPATIBLE CON UNA CUENTA DE AHORROS PARA GASTOS            DENTRO
                                                  DE SALUD (HSA)                              DE LA RED
                                                           O FUERA DE LA RED
                                                           La mayoría de los planes le permiten consultar a cualquier
                                                           proveedor de su elección. Sin embargo, usted por lo
                                                           general pagará menos si recibe atención médica dentro
                                                           de la red. Para obtener el costo más bajo, asegúrese de
                                                           encontrar médicos, hospitales y otros proveedores de
                                                           atención de salud en la red de su compañía de seguros.
                                                           Visite el sitio web de su compañía de seguros utilizando
                                                           los enlaces en el sitio web del Centro de Beneficios
                                                           para Compañeros de Equipo de Caliber para buscar
                                                           proveedores en la red. Al usar los servicios de un
                                                           proveedor en la red tendrá la seguridad de que recibe la
                                                           mejor participación de costos para el pago de los servicios.

                                                               Obtenga más información en línea o
                                                               por teléfono
                                                               Para obtener detalles adicionales del plan, incluidos los
                                                               beneficios fuera de la red:

                                                               • Visite el Centro de Beneficios para Compañeros de
                                                                 Equipo de Caliber en Workday.
                                                               • Visite www.mycaliberbenefits.com.
                                                               • Llame al 1-844-213-9961 para hablar con un
                                                                 especialista en beneficios y obtener más información.
                                                                 Hay disponibles especialistas que hablan español.

                                                                                      www.mycaliberbenefits.com
6                          Seguro médico

 RESÚMENES DEL PLAN MÉDICO DENTRO DE LA RED
 Planes Blue Cross Blue Shield PPO
                           PLAN CON           PLAN CON                   PLAN CON              PLAN CON           PLAN CON
                           DEDUCIBLE DE       DEDUCIBLE DE $800          DEDUCIBLE DE          DEDUCIBLE DE       DEDUCIBLE DE
                           $350               CON COPAGOS                $1,850 CON HSA        $2,850 CON HSA     $4,500 CON HSA
     Elegible para HSA     No                 No                         Sí                    Sí                 Sí
     Dentro de la red
     Características                               Año del Plan: del 1 de abril de 2019 al 31 de marzo de 2020
     del Plan
     Deducible             $350/$7001         $800/$1,6001               $1,850/$3,7002        $2,850/$5,7002     $4,500/$9,0002
     individual/familiar
     Individual /          $2,000/$4,0001     $2,400/$4,8001             $6,000/$6,8502        $6,550/$13,1002    $6,550/$13,1002
     Familiar
     Máximo de
     gastos de su
     propio bolsillo
     Coseguro del          80%                80%                        80%                   70%                70%
     plan
     Atención preventiva
     Cuidados              Con cobertura al   Con cobertura al           Con cobertura al      Con cobertura al   Con cobertura al
     de rutina             100% dentro de     100% dentro de la          100% dentro de        100% dentro de     100% dentro de
     preventivos           la red3            red3                       la red3               la red3            la red3
     Visitas al Consultorio
     Médico de             Copago de $153     Copago de $403             80%                   70%                70%
     atención primaria
     Especialista          Copago de $303     Copago de $803             80%                   70%                70%
     Sala de               Copago de $2003    80%3                       80%                   70%                70%
     emergencias
     Medicamentos con receta en farmacia minorista
     Genéricos             Copago de $103     Copago de $103             80%                   70%                70%
     (Nivel 1)
     De marca              Copago de $303     70% (mín. $25,             80%                   70%                70%
     preferidos                               máx. $50)  3

     (Nivel 2)
     De marca no           Copago de $603     55% (mín. $40,             80%                   70%                70%
     preferidos                               máx. $80)3
     (Nivel 3)
     Medicamentos con receta pedidos por correo
     Genéricos             Copago de $253     Copago de $253             80%                   70%                70%
     (Nivel 1)
     De marca              Copago de $753     70% (mín. $62.50,          80%                   70%                70%
     preferidos                               máx. $125)     3

     (Nivel 2)
     De marca no           Copago de $1503    55% (mín. $100,            80%                   70%                70%
     preferidos                               máx. $200)3
     (Nivel 3)
 1
   Los máximos de deducibles y de gastos de su propio bolsillo para los planes con deducibles de $350 y $800 están basados
 en el año del plan, (abril a marzo).
 2
   Estos deducibles se acumularán en un año del plan (abril a marzo).
 3
   No se aplican los deducibles.

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Seguro médico                                               7

RESÚMENES DEL PLAN MÉDICO DENTRO DE LA RED
Planes Kaiser HMO
Disponibles únicamente a compañeros de equipo de CA, CO, DC, GA, MD y VA.

                                     PLAN CON DEDUCIBLE DE         PLAN CON DEDUCIBLE DE          PLAN CON DEDUCIBLE DE
                                     $350                          $1,850 CON HSA                 $4,500 CON HSA

    Elegible para HSA                No                            Sí                             Sí
    Dentro de la red
    Características del Plan                                 Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2019
    Deducible individual/familiar    $350/$700                     $1,850/$3,7001                  $4,500/$9,000
    por año civil1
    Individual / Familiar            $2,000/$4,000                 $6,000/$6,8501                 $6,550/$13,100
    Máximo de gastos de su
    propio bolsillo por año civil
    Coseguro del plan                80%                           80%                            70%
    Atención preventiva
    Cuidados de rutina preventivos   Con cobertura al 100%         Con cobertura al 100%          Con cobertura al 100%
                                     dentro de la red2             dentro de la red2              dentro de la red2
    Visitas al Consultorio
    Médico de atención primaria    Copago de $152                  80%                            70%
    Especialista                   Copago de $302                  80%                            70%
    Sala de emergencias            80%                             80%                            70%
    (para compañeros de equipo
    en CA)
    Sala de emergencias            $100 copago/visita,             80%                            70%
    (para compañeros de equipo     después 80%
    en CO, GA, y de la costa
    Atlántica media)
    Medicamentos con receta en farmacia minorista3
    Genéricos                      Copago de $102                  80%                            70%
    (Nivel 1)
    De marca preferidos            Copago de $302                  80%                            70%
    (Nivel 2)
    De marca no preferidos         Copago de $602                  80%                            70%
    (Nivel 3)
    Medicamentos con receta pedidos por correo3
    Genéricos                      Copago de $252                  80%                            70%
    (Nivel 1)
    De marca preferido             Copago de $752                  80%                            70%
    (Nivel 2)
    De marca no preferidos         Copago de $1502                 80%                            70%
    (Nivel 3)
1
   ara compañeros de equipo en California inscritos en la cobertura familiar, el plan tiene un deducible de $2,700 y un máximo
  P
  de gastos de su propio bolsillo de $6,000 para una sola persona inscrita en la cobertura familiar
2
  No se aplica el deducible.
3
   La cobertura de medicamentos con receta en California funciona con base en 2 niveles, y se aplica un copago máximo de $50
    y $100 para los niveles 1 y 2 para los planes HSA con deducibles de $1,850 y $4,500, respectivamente.
Nota: BCBS ofrece cobertura fuera de la red (con un menor nivel de beneficios que la cobertura dentro de la red). Kaiser
Permanente no ofrece cobertura fuera de la red. Si se inscribe en un plan de Kaiser, debe utilizar la red de Kaiser Permanente
para tener cobertura.

Nota: Los diseños de los planes de Kaiser Permanente pueden variar levemente entre regiones.

                                                                                              www.mycaliberbenefits.com
8                          Seguro médico

   INFORMACIÓN SOBRE LOS DEDUCIBLES
   Deducibles familiares
   En el plan con deducible de $1,850, si usted cubre a cualquier familiar además de su propia cobertura:

      DEDUCIBLE FAMILIAR                                                  MÁXIMO DE GASTOS DE SU PROPIO BOLSILLO FAMILIAR
      Se debe cubrir la totalidad del deducible Familiar antes            Se debe cumplir la totalidad del Máximo de gastos de su
      de que los beneficios comiencen a pagarse a cualquier               propio bolsillo antes de que el plan pague totalmente a
      miembro de la familia.                                              cualquier miembro de la familia.

   Nota: Si usted es un compañero de equipo en California inscrito en cobertura familiar en el plan de Kaiser con deducible de
   $1,850, las personas no tendrán que cumplir más que un deducible de $2,700 y un máximo de gastos de su propio bolsillo
   de $6,000 para que comiencen los beneficios.

   Deducible Individual integrado
   Por lo general, los deducibles cubrirán los costos médicos de las personas después de cumplir la cantidad especificada.
   Para todos los otros planes, si además de su propia cobertura usted brinda cobertura a otros familiares:

   • Una vez que un miembro de la familia cumpla con el deducible Individual, los beneficios comenzarán a pagarse a esa persona.
   • Una vez que un miembro de la familia cumpla con el máximo Individual de gastos de su propio bolsillo, el plan pagará en
     su totalidad los beneficios cubiertos para esa persona.

   He aquí un ejemplo de cómo funciona el deducible integrado en la cobertura familiar en el plan con deducible de $2,850:

      SI UNA PERSONA CUBRE EL DEDUCIBLE DE $2,850                         SI TODA LA FAMILIA CUMPLE EL DEDUCIBLE FAMILIAR
      INDIVIDUAL AL INSCRIBIRSE EN LA COBERTURA FAMILIAR:                 DE $5,700

      El plan paga el 100% de los beneficios para esa persona             El plan paga el 100% de los beneficios para todos los
                                                                          miembros de la familia

          ¡Acceso a la información desde cualquier lugar!
          ¡Obtenga información sobre sus beneficios en cualquier lugar donde la necesite!

               BLUE SHIELD OF TEXAS                                       KAISER
              • BCBSTX App: Manténgase conectado a Blue Cross             • kp.org: Con kp.org, usted puede encontrar toda la información
                Blue Shield of Texas con la aplicación BCBSTX APP.          de sus beneficios en un solo lugar, incluso:
                Usted puede acceder a toda la información de sus
                planes desde su teléfono inteligente siempre que la          –– Los beneficios,                –– Obtener
                necesite.                                                       reclamaciones y costos de         reabastecimientos de
                La BCBSTX app está disponible de forma gratuita a               su plan                           recetas médicas
                través de las tiendas de Apple iOS y la Android App          –– Programar y cancelar citas     –– Enviar por correo
                Store.                                                          de rutina                         electrónico al consultorio
              • BAM: Con Blue Access, usted puede encontrar toda             –– Administrar el cuidado de         del médico preguntas no
                la información de sus beneficios en un solo lugar,              salud de un miembro de la         urgentes
                incluso:                                                        familia                        –– Imprimir los registros
                –– Ver y enviar por correo electrónico su tarjeta de ID      –– Ver los resultados de             de vacunación para
                   de miembro                                                   pruebas de laboratorio            la escuela, deportes y
                –– Buscar en la red médicos, hospitales, o centros                                                campamentos
                   médicos de atención urgente                            Inscríbase hoy para acceder a todas estas funciones convenientes.
                –– Acceder a sus reclamaciones, información de            Vaya a kp.org/registernow desde una computadora (no un
                   cobertura y deducibles                                 dispositivo móvil) y siga las instrucciones de inicio de sesión.
           Puede hacer uso del Blue Access desde Workday, hacer           • Kaiser App: Después de inscribirse, puede descargar la
           clic en la hoja de trabajo “Benefits” (Beneficios), y            aplicación Kaiser a su dispositivo móvil para utilizar las
           seleccionar Enlaces externos. Seleccione Blue Access             herramientas sobre la marcha. Simplemente use su ID de
           para miembros. Será necesario que al registrarse la              usuario y contraseña de kp.org para activar la aplicación.
           primera use su Blue Access y posteriormente acceda a su        La aplicación Kaiser está disponible de forma gratuita a través de
           información con un clic en Workday.                            las tiendas de Apple iOS y la Android App Store.

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Cuentas de gastos y de ahorros                                                                                9

Puede ahorrar dinero en sus gastos de cuidado de salud y de cuidado de dependientes mediante el uso de cuentas con ventajas
fiscales que le permiten utilizar dólares antes de la aplicación de impuestos para pagar los gastos elegibles. Para obtener
detalles adicionales acerca de las siguientes cuentas, visite el Centro de Beneficios para Compañeros de Equipo de Caliber.

                 MÉTODOS DE CONTRIBUCIÓN                  PAGO DE GASTOS ELEGIBLES             DINERO NO UTILIZADO
 Cuenta de       • Disponible únicamente para             • Funciona como una cuenta de        • El dinero no utilizado puede
 Ahorros           participantes en los planes con          banco que usted administra           transferirse de un año a otro e
 para Gastos       deducibles de $1,850, $2,850 y           para pagar sus gastos de             invertirse para el futuro; usted puede
 Médicos           $4,500.                                  cuidado de la salud.                 incluso llevarlo consigo si deja de
 (HSA)*          • Contribuya hasta el límite anual       • Use una tarjeta de débito para       trabajar para la empresa.
                   establecido por el IRS de $3,500         pagar los gastos elegibles o
                   para cobertura individual o $7,000       presente una reclamación para
                   para cobertura familiar; se admite       reembolso de los pagos que
                   una contribución adicional de            haya realizado (solo se puede
                   $1,000 a los compañeros de trabajo       gastar el dinero que usted ya
                   que ya cumplieron 55 años de edad        haya contribuido).
                   o más.
                 • Cambie el monto de su
                   contribución o deje de contribuir en
                   cualquier momento.
                 Detalles adicionales:
                 Al participar en una Cuentas de ahorros para gastos de cuidados de salud, también puede optar por participar en
                 una Cuenta de Gastos Flexibles Combinada (FSA Combinada). Usted puede utilizar su cuenta FSA Combinada para
                 pagar únicamente los gastos dentales y de cuidado de la vista elegibles. Una vez que haya cubierto el deducible
                 médico requerido y estipulado por el IRS ($1,350/individual y $2,700/familiar) puede utilizarlo para pagar los gastos
                 médicos elegibles.
                 La ley federal no permite que usted participe en una HSA si cualquiera de las siguientes afirmaciones es verdadera:
                 • Usted está inscrito en Medicare.
                 • Usted tiene cobertura de seguro de salud (incluyendo Tricare) distinto de un plan de salud calificado con
                   deducible elevado.
                 • Usted puede ser reclamado como dependiente en la declaración de renta de otra persona.
                 • Usted tiene acceso a reembolso en virtud de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para Cuidado de Salud
                   establecida por otro empleador para usted, su cónyuge u otro familiar.
                 Caliber ofrece una FSA que permite que los compañeros de equipo presenten reclamaciones por gastos elegibles
                 incurridos durante el año del plan para reembolso a más tardar el 30 de junio de 2019. Al inscribirse, se le harán
                 algunas preguntas para determinar si usted es elegible para contribuciones de HSA.
                 Le sugerimos consultar con un asesor de impuestos si no está seguro de su elegibilidad para contribuir a una HSA.
 Cuidados de     • Contribuya hasta $2,700 anuales        • Use una tarjeta de débito para     • Elegir una Cuentas de ahorros para
 salud             para ayudar a cubrir gastos              pagar sus gastos elegibles o         gastos de cuidado de la salud,
 Cuenta            médicos calificados, de cuidado de       presentar para gastos elegibles.     significa que su Cuenta de gastos
 de Gastos         la vista y dentales.                   • La totalidad de sus                  flexibles se dará por terminada al
 Flexibles       • Elija el monto de su contribución        contribuciones anuales está          final del año del plan, y usted no
 (FSA)             una vez al año (si su situación          disponible para usted desde el       podrá recibir el reembolso de los
                   personal cambia, como ocurre al          comienzo del año del plan.           gastos reclamados después del final
                   casarse o tener un hijo, usted podrá                                          del año del plan.
                   cambiar su elección durante el
                   año).
 Cuenta          • Contribuya hasta $5,000                • Los gastos elegibles               • El dinero no utilizado no se
 de Gastos         al año para reembolsarse                 incluyen el cuidado                  transfiere al final de cada
 Flexibles         los gastos calificados de                infantil y el cuidado de             año del plan, y se perderá.
 (FSA) para        cuidado de dependientes.                 dependientes de edad
 cuidado de                                                 avanzada.
 dependientes

*Nota: Las contribuciones a la HSA están basadas en el año civil del 1 de enero al 31 de diciembre.

                                                                                                 www.mycaliberbenefits.com
10                     Cuentas de gastos y de ahorros

  EJEMPLO DE CÓMO FUNCIONA UNA HSA
  La cuenta de Ahorros para Gastos Médicos (HSA) puede ser una poderosa herramienta para ayudarle a ahorrar dinero
  para pagar los gastos de cuidado de salud con dinero antes de impuestos y reducir así su ingreso imponible. El dinero
  que deposita en su HSA usted se lo lleva consigo incluso si deja de trabajar para Caliber.

                                TECHO: MÁXIMO DE GASTOS DE SU PROPIO BOLSILLO*

                                Esto es lo máximo que usted paga cada año antes de Caliber pague el 100%
                                Solo el Empleado: $6,000* (en la red) — incluye el deducible
                                Familiar: $6,850* (en la red) — incluye el deducible

                                2.° PISO: COSEGURO

                    Caliber paga el 80%   • Usted debe cubrir el deducible antes de que comience el coseguro.
                    Usted paga el 20%     • Si hay fondos disponibles, usted puede utilizar los fondos de su
                                             cuenta HSA para pagar su parte del monto del coseguro.

                                1.° PISO: DEDUCIBLE ANUAL*

                    Solo el Empleado:           • Usted es responsable del 100% del deducible.
                    $1,850
                                                • Usted puede utilizar el dinero en su cuenta HSA para
                    (en la red)
                                                  pagar el monto del deducible.
                    Familiar: $3,700
                                                • Si el importe deducible supera el saldo en su cuenta HSA,
                    (en la red)
                                                  usted es responsable de la diferencia.

                                CIMIENTOS: ATENCIÓN PREVENTIVA (no se requiere el deducible)

                                                  100% cubierto por Caliber cuando usted
   COMENZAR                                       usa los proveedores de la red.
     AQUÍ

                             *Incluye los deducibles y el coseguro
                             Nota: Si usted es un compañero de equipo en California inscrito en
                             cobertura familiar en el plan de Kaiser con deducible de $1,850, las personas
                             no tendrán que cumplir más que un deducible de $2,700 y un máximo de
                             gastos de su propio bolsillo de $6,000 para que comiencen los beneficios.

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Seguro médico suplementario                                                                 11

SEGURO MÉDICO                                               ACCIDENTE
SUPLEMENTARIO: UNUM                                         El seguro de accidente complementa su plan médico al
                                                            proporcionar beneficios en efectivo en casos de lesiones
El seguro médico suplementario puede ayudarle a
                                                            accidentales. Los beneficios incluyen estadías en el
protegerse de gastos de su propio bolsillo significativos
                                                            hospital, fracturas, dislocaciones, terapia física y mucho
o inesperados. Tenga presente que estos planes están
                                                            más. Los beneficios en efectivo se pueden utilizar para
destinados para ser un complemento de un plan
                                                            ayudar a compensar los gastos médicos pagados de
médico, y por sí mismos no proporcionan el nivel
                                                            su propio bolsillo (deducibles, coseguros, etc.) u otros
mínimo de cobertura médica necesaria para cumplir
                                                            gastos (ingresos perdidos, facturas, etc.) derivados de
los requisitos de seguros de salud estipulados por la
                                                            un accidente cubierto. El seguro de accidente se paga
Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio para seguros
                                                            adicional a su plan de seguro médico y los beneficios
médicos.
                                                            son pagaderos independientemente de cualquier otro
Tenga en cuenta las necesidades médicas para 2019,          programa de seguro.
junto con el costo de los planes de seguros disponibles
para usted. La adición de un plan complementario a un
plan médico de menor costo puede ayudarle a ahorrar
                                                            INDEMNIZACIÓN DE HOSPITAL
dinero al mismo tiempo que proporciona cobertura            Al estar hospitalizado, quizá no pueda darse cuenta
importante.                                                 de que la mayoría de los planes de seguros de salud
                                                            primarios no cubren todos los gastos de hospital.
Los siguientes tres planes médicos suplementarios
                                                            El seguro de indemnización de hospital puede
están disponibles para usted para 2019. Los
                                                            complementar su cobertura médica, ayudándolo a
compañeros de equipo y dependientes elegibles
                                                            aliviar el impacto financiero de una hospitalización
podrán seleccionar cobertura durante la Inscripción
                                                            por un accidente o una enfermedad. La cobertura está
Abierta independientemente de su historial de salud.
                                                            disponible para compañeros de equipo, sus cónyuges
Los detalles completos acerca de la cobertura y el
                                                            y sus familias. Los beneficios se pagan directamente a
costo se pueden encontrar en el sitio web del Centro de
                                                            los Compañeros de equipo a menos que se especifique
Beneficios para Compañeros de Equipos de Caliber.
                                                            de manera diferente e independientemente de cualquier
                                                            otro seguro.

    Consejo útil para comprar                               ENFERMEDAD GRAVE
    Considere la combinación de seguro médico               El seguro de enfermedad grave le ayuda a protegerse
    con seguro médico suplementario, tal como               contra el impacto financiero de ciertas enfermedades,
    indemnización de hospital, accidente y seguro           tales como infartos cardíacos, derrames cerebrales,
    de enfermedad grave. Estas opciones, como               cáncer y otras. Una suma global se le paga directamente
    las descritas aquí, tienen como finalidad               a usted y se puede utilizar para ayudar a compensar
    complementar la cobertura de su plan médico.            los gastos médicos pagados de su propio bolsillo
    De hecho, con base en su situación, quizá pueda         (deducibles, coseguros, etc.) u otros gastos (ingresos
    ahorrar dinero al comprar un plan médico                perdidos, facturas de servicios residenciales, etc.)
    de menor costo y agregar uno o más planes               derivados de la enfermedad grave. El seguro de
    suplementarios. La cobertura combinada podría           enfermedad grave se paga adicional a su plan de
    ofrecerle protección eficaz contra gastos de su         seguro médico y los beneficios son pagaderos
    propio bolsillo a un menor costo del plan.              independientemente de cualquier otro programa de
                                                            seguro.

                                                                                     www.mycaliberbenefits.com
12                       Seguro dental y de cuidado de la vista

  DENTAL: REDES CIGNA NATIONAL DHMO, DPPO Y ADVANTAGE
  Los planes dentales siguientes están disponibles para usted. Usted encontrará detalles completos acerca de la
  cobertura y los costos en el sitio web del Centro de Beneficios para Compañeros de Equipo de Caliber.

    PLANES DENTALES CIGNA BASIC PLUS Y MEJORADO
                                                              Palabras claves que usted debe conocer:
                                                              Deducible. La cantidad que usted paga antes de que
    Igual que los planes médicos PPO, usted tiene la          el plan comience a pagar los beneficios.
    libertad de visitar cualquier dentista de su elección
                                                              Servicios preventivos. Servicios diseñados para
    dentro o fuera de la red.
                                                              prevenir o diagnosticar afecciones dentales,
    Por lo general, los planes pagan mayores beneficios       incluyendo las evaluaciones orales, limpiezas de
    cuando usted visita un dentista dentro de la red, lo
                                                              rutina, radiografías y tratamientos con flúor.
    que significa que usted paga menos de su propio
    bolsillo. Además, si usted visita un dentista que es      Servicios básicos. Servicios tales como
    miembro de la red CIGNA DPO, puede beneficiarse           restauraciones básicas, algunas cirugías orales,
    con las tarifas con descuento de la red DPO y reducir     endodoncia, periodoncia y selladores.
    sus gastos de su propio bolsillo.
                                                              Servicios mayores. Servicios tales como coronas,
    CIGNA BASIC DENTAL HMO                                    dentaduras, implantes y algunas cirugías orales.

                                                              Ortodoncia. Los servicios tales como enderezar o
    De manera a un plan médico HMO, el Cigna DHMO
                                                              mover dientes y/o mandíbulas desalineados con
    es una red de proveedores dentales que gestiona
                                                              braces y/o cirugía.
    el cuidado dental para sus miembros. Usted debe
    designar un Dentista de Atención Primaria que
    coordinará su cobertura y le remitirá a especialistas
    cuando sea necesario. Cigna le asignará uno si usted
    no selecciona uno. No hay deducibles en virtud del
    plan Dental Care DHMO, y usted paga una tarifa fija
                                                                    Obtenga más información en
    por los servicios.                                              línea o por teléfono
    Tenga presente lo siguiente: El plan DHMO de Cigna              • Visite el Centro de Beneficios para
    no está disponible en todas las áreas. El área de                 Compañeros de Equipo de Caliber en Workday.
    servicio está determinada por el código postal.
                                                                    • Visite www.mycaliberbenefits.com.
                                                                    • Llame al 1-844-213-9961 para hablar con un
                                                                      especialista en beneficios y obtener más
                                                                      información. Hay disponibles especialistas
                                                                      que hablan español.

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Seguro dental y de cuidado de la vista                                                                     13

RESUMEN DEL PLAN DENTAL DENTRO DE LA RED
                                  DENTAL ESTÁNDAR HMO           PLAN DENTAL BASIC PLUS    PLAN DENTAL MEJORADO
                                  (DHMO)                                                  CON ORTODONCIA

    Beneficio máximo anual        N/A                           $1,000                    $2,000

    DENTRO DE LA RED

    Deducible individual/         N/A                           $50/$150                  $50/$150
    familiar (se omite para los
    servicios preventivos)

    Servicios preventivos         El plan paga el 100%          El plan paga el 100%1     El plan paga el 100%1

    Servicios básicos             Varía                         El plan paga el 70%       El plan paga el 80%

    Servicios mayores             Varía                         El plan paga el 50%       El plan paga el 50%

    Servicios de ortodoncia       El plan paga el 50%           Sin cobertura             El plan paga el 50%

    Máximo para ortodoncia        Beneficio máximo de           Sin cobertura             $1,5002
    de por vida                   24 meses2
    (dentro de la red y fuera
    de la red)

1
    No se aplica el deducible.
2
    Cobertura de ortodoncia disponible para hijos y adultos elegibles.

                                                                                        www.mycaliberbenefits.com
14                          Seguro dental y de cuidado de la vista

  CUIDADO DE LA VISTA VISION
  SERVICE PROVIDERS (VSP)                                                Obtenga más información
  Puede inscribirse en uno de los planes de cuidado de la                en línea o por teléfono
  vista a continuación que le ayude a ahorrar dinero en
  gastos elegibles de cuidado de la vista, como exámenes                 Para obtener detalles adicionales del plan,
  de la vista, anteojos y lentes de contacto. Los detalles               incluidos los beneficios fuera de la red:
  completos están disponibles en el sitio web del Centro
                                                                         • Visite el Centro de Beneficios para
  de Beneficios para Compañeros de Equipo de Caliber.
                                                                           Compañeros de Equipo de Caliber en
                                                                           Workday.
  Palabras claves que usted debe conocer:                                • Visite www.mycaliberbenefits.com.
  Copago. Una cantidad que usted paga por un servicio                    • Llame al 1-844-213-9961 para hablar
  cubierto cada vez que utilice dicho servicio.                            con un especialista en beneficios
  Asignación para compras al por menor. La asignación                      y obtener más información. Hay
  máxima pagada para cubrir el costo de los materiales                     disponibles especialistas que hablan
  para el cuidado de la vista. Las cantidades en exceso                    español.
  de la asignación para compras al por menor son
  responsabilidad financiera del participante.

  RESUMEN DEL PLAN DE CUIDADO
  DE LA VISTA
                              PLAN ESTÁNDAR                              PLAN MEJORADO

      DENTRO DE LA RED        COPAGO               FRECUENCIA            COPAGO                  FRECUENCIA

      Examen                  $10                  1 por cada 12 meses   $10                     1 por cada 12 meses

      Lentes                  $25                  1 por cada 12 meses   $10                     1 por cada 12 meses

      Ajustes de lentes de    No excederá $60      1 por cada 12 meses   No excederá $60         1 por cada 12 meses
      contacto

                              ASIGNACIÓN           FRECUENCIA            ASIGNACIÓN              FRECUENCIA
                              PARA COMPRAS                               PARA COMPRAS
                              MINORISTAS                                 MINORISTAS

      Armazones               Hasta $130; 20%      1 por cada 24 meses   Hasta $175; 20%         1 por cada 12 meses
                              de descuento de                            de descuento de
                              cualquier cantidad                         cualquier cantidad
                              en exceso                                  en exceso

      Lentes de contacto      Hasta $130           1 por cada 12 meses   Hasta $175              1 por cada 12 meses
      (en vez de marcos/
      armazones y lentes)

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Seguro de vida                                             15

SEGURO DE VIDA A TÉRMINO, MUERTE                              Seguro de vida a término para el cónyuge –
ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO –                                Usted puede comprar seguro de vida a término para
                                                              su cónyuge o pareja de hecho. Esta cobertura está
LINCOLN FINANCIAL
                                                              vinculada con su empleo y usualmente termina si usted
La cobertura de seguro de vida básico proporciona
                                                              deja de trabajar para su empleador. En la mayoría de
importante protección financiera para usted y su
                                                              los casos, usted puede conservar esta cobertura para su
familia. Los siguientes planes están disponibles
para usted a través del Centro de Beneficios para             cónyuge o pareja de hecho con la misma compañía de
Compañeros de Equipo de Caliber.                              seguros si usted deja de trabajar para su empleador.

Seguro de vida y por muerte accidental y                      Seguro de vida a término para hijos – Usted
desmembramiento (AD&D) pagado por el                          puede comprar seguro de vida a término para sus hijos
empleador – Su empleador le proporciona un nivel              dependientes. Esta cobertura está vinculada con su
básico de seguro de vida a término y de seguro por            empleo y usualmente termina si usted deja de trabajar
muerte accidental y desmembramiento (AD&D) para               para su empleador. En la mayoría de los casos, usted
Compañeros de equipo sin ningún costo para usted.             puede conservar esta cobertura para sus hijos con la
Visite el sitio web del Centro de Beneficios para             misma compañía de seguros si deja de trabajar para su
Compañeros de Equipo de Caliber para acceder a                empleador.
su información de cobertura. Si su cobertura supera
los $50,000, usted recibirá un extracto de cuenta del         Seguro por muerte accidental y
ingreso imponible.                                            desmembramiento (AD&D) pagado por el
El seguro de vida a término pagado por el                     Compañero de equipo – Usted puede comprar
compañero de equipo – Para complementar la                    seguro por muerte accidental y desmembramiento
cobertura proporcionada por su empleador, usted               (AD&D) adicional para usted o para usted y sus
puede comprar seguros de vida a término adicionales           dependientes.
para usted mismo. Esta cobertura está vinculada con
su empleo y usualmente termina si usted deja de
trabajar para su empleador. En la mayoría de los casos,
usted puede conservar esta cobertura con la misma
compañía de seguros después de dejar de trabajar para
su empleador. Es necesario comprar esta cobertura
si desea comprar seguro de vida a término para su
cónyuge e hijos.

  Evidencia de Asegurabilidad
  Los seguros de vida con montos superiores a cierta cantidad pueden requerir una evidencia de asegurabilidad, y
  están sujetos a aseguramientos adicionales. Después de elegir la cobertura, usted recibirá más información. Si no
  proporciona la información requerida, no se podrá proporcionarle la cobertura.

  Seleccione un beneficiario
  Con cualquier póliza de seguro de vida, es importante elegir un beneficiario o beneficiarios para que reciban el
  pago de beneficios de la póliza en caso del fallecimiento de la persona asegurada. Usted debe designar a sus
  beneficiarios en el sitio web del Centro de Beneficios para Compañeros de Equipo de Caliber. Para las pólizas
  de seguro de vida a término del cónyuge y de los hijos, usted (el Compañero de equipo) es automáticamente
  designado como beneficiario.

                                                                                        www.mycaliberbenefits.com
16                      Seguro de incapacidad

                                                              INCAPACIDAD DE CORTO PLAZO
                                                              Cuando debe faltar al trabajo durante un tiempo
                                                              prolongado debido a una enfermedad o accidente,
                                                              el seguro de incapacidad de corto plazo puede
                                                              reemplazar un porcentaje de sus ingresos perdidos
                                                              hasta un máximo beneficio semanal y mientras dure su
                                                              incapacidad. Visite el sitio web del Centro de Beneficios
                                                              para Compañeros de Equipo de Caliber para obtener
                                                              información sobre coberturas y costos.

                                                              Si usted reside en un estado que requiere que su
                                                              empleador ofrezca beneficios por incapacidad de corto
                                                              plazo, sus beneficios por incapacidad serán coordinados
                                                              entre su empleador y el estado. Esto se aplica a
                                                              compañeros de equipo en California, Hawaii, New York,
                                                              Puerto Rico y Rhode Island.

                                                              INCAPACIDAD DE LARGO PLAZO
                                                              Si experimenta una enfermedad o lesión incapacitante
                                                              que dure más que su beneficio de incapacidad de corto
                                                              plazo, el seguro de incapacidad de largo plazo puede
                                                              reemplazar un porcentaje de sus ingresos perdidos
                                                              (hasta un beneficio mensual máximo). Visite el sitio web
                                                              del Centro de Beneficios para Compañeros de Equipo
                                                              de Caliber para obtener información sobre coberturas y
                                                              costos.

      Consejo útil para comprar
      Una incapacidad puede ser uno de los riesgos financieros más grandes que usted pueda
      enfrentar. Sus ingresos de empleo terminarán, pero sus gastos de vida continuarán. Asegúrese
      de proteger sus ingresos seleccionando la cobertura de incapacidad que usted necesita.

www.mycaliberbenefits.com
Beneficios voluntarios                                                 17

PROTECCIÓN CONTRA ROBO DE                                   COMPRA A TRAVÉS DE NÓMINA:
IDENTIDAD: INFOARMOR®                                       PURCHASING POWER®
El Plan Privacy Armor Plus de InfoArmor® le ayudan          Este programa de compras líder en la industria hace
a evaluar su riesgo, disuadir las tentativas de robo,       posible que usted pueda comprar los productos que
detectar fraude, y manejar el proceso de restauración       necesita y desea mediante deducciones de nómina.
en caso de ocurrirle un robo de identidad. Su identidad     Purchasing Power le brinda la flexibilidad de utilizar
será monitoreada para descubrir cualquier fraude            un programa de compras a través de nómina cuando
desde el comienzo. Se le ofrecerá un reporte crediticio     usted no dispone de efectivo o tiene limitadas opciones
anual, puntajes crediticios mensuales, y el monitoreo       de crédito. Purchasing Power® es un programa de
de su archivo crediticio de TransUnion. InfoArmor®          financiamiento responsable que le ofrece a usted la
ofrece intercesores de privacidad certificados que han      capacidad de comprar productos y servicios de una
recibido capacitación en procesos de restauración de        selección de más de 7,000 opciones de marcas. A
identidades. Si ellos detectan actividades sospechosas,     través de deducciones de nómina, puede hacer pagos
un intercesor de privacidad puede actuar como un            manejables en un período de 12 meses sin intereses,
gestor de caso dedicado en nombre suyo y resolver el        sin cargos ocultos, ni verificaciones de crédito. Usted
problema.                                                   es elegible para este beneficio si sus ingresos hacen un
                                                            total de $26,000 y su fecha de servicio es equivalente a
                                                            18 meses de empleo.
SEGURO DE MASCOTAS:
VETERINARY PET INSURANCE®/
NATIONWIDE
                                                               Para obtener más información
La salud de su mascota es importante para usted, pero
el costo de ayudarla si algo sale mal es algo muy difícil      Para obtener detalles adicionales del plan,
de enfrentar. Las opciones My Pet Protection y My Pet          incluidos los beneficios fuera de la red:
Protection on Wellness le reembolsan directamente el           • Visite el Centro de Beneficios para Compañeros
90% de su factura de veterinario en vez de aplicar una           de Equipo de Caliber en Workday.
tabla de beneficios. Se aplica un deducible anual de           • Visite www.mycaliberbenefits.com.
$250 y un beneficio máximo de $7,500 a ambos planes.
                                                               • Llame al 1-844-213-9961 para hablar con un
Tenga presente lo siguiente: Nationwide no cubre                 especialista en beneficios. Hay disponibles
condiciones preexistentes.                                       especialistas que hablan español.

                                                                                     www.mycaliberbenefits.com
18                      Cómo inscribirse

  SU LISTA DE VERIFICACIÓN PARA
  LA INSCRIPCIÓN ABIERTA
      Revise sus documentos de inscripción. Lea              ecopile toda la información que usted necesitará
                                                             R
      detenidamente esta guía y visite en línea              para inscribirse. Para inscribirse, necesitará los
      www.mycaliberbenefits.com para conocer más             nombres, números de Seguro Social (SSN), y la
      sobre sus opciones de beneficios para el próximo       fecha de nacimiento de todos los dependientes y
      año.                                                   beneficiarios que se inscribirán en la cobertura.
                                                             Necesitará esta información antes de ingresar al
      Revise sus gastos de cuidado de salud del año         nuevo sistema de inscripción o llamar al especialista
      pasado. Esto le ayudará a determinar qué planes de     en beneficios en el Centro de Beneficios de Caliber
      beneficios satisfacen mejor sus necesidades para el    en el 1-844-213-9961.
      próximo año.
                                                              omplete su inscripción durante los 30 días de
                                                             C
      Comparta información con su familia. Comparta         su Ventana de Elegibilidad según su fecha de
      toda la información con tu familia o con alguien que   contratación. Todos los compañeros de equipo
      le ayude a tomar decisiones importantes sobre sus      elegibles pueden inscribirse o hacer cambios
      beneficios.                                            a su cobertura para 2019. Si no se inscribe en
                                                             beneficios cuando está recién contratado, no tendrá
                                                             la oportunidad de inscribirse antes de la próxima
                                                             Inscripción Abierta el año siguiente (2020), salvo que
       EVENTOS DE VIDA CALIFICADOS                           le ocurra un evento de vida que califica.
       Si le ocurre un evento de vida calificado,
       usted es elegible para hacer cambios en sus
       beneficios dentro de los 30 días después del
       evento. Estos eventos pueden incluir (sin
       carácter limitativo):

       • Nacimiento o adopción de un bebé o un menor
       • Cuando un dependiente pierde la cobertura
       • Cuando un dependiente obtiene cobertura
       • Matrimonio
       • Divorcio

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Cómo inscribirse                                              19

CÓMO INSCRIBIRSE                                              CÓMO INSCRIBIRSE EN SUS BENEFICIOS
Usted puede acceder al sistema de inscripción de tres         Una vez que haya iniciado la sesión, haga clic en el
maneras:                                                      botón “Get Started” (Empezar) y siga estos pasos
• Desde Workday, seleccione la aplicación Benefits            sencillos:
  (Beneficios) luego haga clic en el enlace Caliber
  Teammate Benefit Center.                                    1. Perfil
• Visite www.mycaliberbenefits.com.                           • Revise su información personal.
• Llame al 1-844-213-9961 para hablar con un                  • Introduzca la información de los dependientes que
  especialista en beneficios. Hay disponibles                   desea incluir en la cobertura. Asegúrese de tener sus
  especialistas que hablan español.                             números del seguro social y las fechas del nacimiento,
                                                                ya que esta información es obligatoria.
INICIO DE SESIÓN EN EL CENTRO DE
                                                              2. Inscripción Abierta
BENEFICIOS PARA COMPAÑEROS DE
                                                              • Responda a algunas preguntas para ayudar a
EQUIPO DE CALIBER                                               identificar la mejor cobertura para sus necesidades.
• El primer paso será inscribirse y crear un nombre de
  usuario y contraseña únicos:                                • Compare las características del programa y los costos.
   –– Seleccione “Register” (Inscribirse) e ingrese           • Utilice los recursos educativos para conocer más
        su nombre y apellido, fecha de nacimiento, y            detalles.
        número de Seguro Social, después haga clic en         • Seleccione los beneficios en los que desea inscribirse.
        “Next” (Siguiente).
   –– Siga las instrucciones en la pantalla para crear        3. Confirmación
        un nombre de usuario único y contraseña               • Revise el resumen de sus selecciones de inscripción.
        además de una pregunta de seguridad y                   Usted puede hacer cambios hasta la fecha en que
        su respuesta, después haga clic en “Next”
                                                                finalice el período de inscripción.
        (Siguiente).
                                                              • Si lo desea, puede imprimir una copia de su
   –– Lea los Términos del Acuerdo y seleccione "I
        agree" (Acepto).                                        confirmación de inscripción para referencia futura.

  ?
               ¿Tiene preguntas?
               Si tiene preguntas o si necesita ayuda para inscribirse en sus beneficios, llame a uno de nuestros
               especialistas de beneficios al 1-844-213-9961. Los especialistas de beneficios están disponibles de
               7 am a 7 pm., horario del centro de EE. UU., de lunes a viernes. Hay disponibles especialistas que
               hablan español.

CÓMO CAMBIAR SUS SELECCIONES DE BENEFICIOS
Usted puede cambiar cualquiera de sus selecciones de beneficios dentro de los 30 días después de su contratación.
Simplemente regrese al sitio web del Centro de Beneficios para Compañeros de Equipo de Caliber en Workday.

Después de la fecha límite de inscripción, solo podrá realizar cambios en algunos de sus beneficios en ciertas
situaciones. Según las reglas del IRS, solo puede realizar cambios en algunos de los beneficios (como el seguro
médico y el dental) si le ocurre un cambio en sus circunstancias personales. Por ejemplo, si usted se casa o tiene un
hijo, puede agregar cobertura para su cónyuge o para su nuevo hijo. Usted dispone de 30 días a partir de la fecha del
evento de vida calificado para realizar algún cambio. Para cambiar sus beneficios debido a un evento de vida, visite el
Centro de Beneficios para Compañeros de Equipo de Caliber o llame a uno de nuestros especialistas en beneficios al
1-844-213-9961. Hay disponibles especialistas que hablan español.

                                                                                       www.mycaliberbenefits.com
20                       Información de contactos de proveedores

  Usted encontrará muchos detalles acerca de los planes de beneficios de Caliber en el sitio web del Centro de
  Beneficios para Compañeros de Equipo de Caliber. Puede acceder al Centro de Beneficios para Compañeros de
  Equipo de Caliber:
  • Desde Workday, haga clic en la aplicación “Benefits” (Beneficios), luego seleccione el enlace Caliber Teammate
    Benefit Center para pasar directamente a sus beneficios.

  • Visite www.mycaliberbenefits.com y seleccione “Caliber Teammate Benefit Center”, o

  • Llame a uno de nuestros especialistas en beneficios en el 1-844-213-9961. Hay disponibles especialistas que hablan
    español.

  Para obtener más información o para ponerse en contacto directamente con la compañía de seguros o con el
  administrador del plan, consulte el cuadro a continuación.

    BENEFICIO                ADMINISTRADOR           NÚMERO DE            SITIO WEB
                                                     TELÉFONO

    Plan médico              Kaiser                  1-800-464-4000       https://healthy.kaiserpermanente.org

    Plan médico              BCBS                    1-800-521-2227       www.bcbstx.com

    Cuentas de gastos y      Banco HSA               1-800-357-6246       www.hsabank.com
    ahorros

    Health Advocacy          Health Advocate         1-866-695-8622       www.healthadvocate.com/members
    Services

    Seguro médico            UNUM                    1-866-679-3054       http://www.unum.com/
    suplementario

    Dental                   Cigna                   1-800-997-1654       http://www.cigna.com/

    Cuidado de la vista      VSP                     1-800-877-7195       https://www.vsp.com/

    Seguro de vida a
    término/muerte                                   Vida y AD&D:
    accidental y                                     1-888-787-2129
    desmembramiento          Lincoln Financial                            www.mylincolnportal.com

    Incapacidad                                      Incapacidad:
                                                     1-888-832-1150

    Robo de identidad        InfoArmor®              1-800-789-2720       www.infoarmor.com/exchange

    Seguro de mascotas       VPI®/Nationwide         1-877-738-7874       www.petinsurance.com/calibercollision

    Compra a través de       Purchasing Power®       1-800-903-0801       www. CaliberCollision.purchasingpower.com
    nómina

    Beneficios de            Banco HSA               1-800-357-6246       www.hsabank.com
    transporte

  Encontrará información general sobre todos sus beneficios en www.mycaliberbenefits.com. Encontrará información
  de su cuenta e información relacionada con sus elecciones de inscripción en el sitio web del sistema de inscripción en
  Workday.

www.mycaliberbenefits.com
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