Febrero 2021 - NAP del Caribe

Página creada Antonio Velasco
 
SEGUIR LEYENDO
Febrero 2021 - NAP del Caribe
Febrero 2021

    Noticias tecnológicas, tendencias, desarrollo de nuevas soluciones cibernéticas.

      MEJORES TRABAJOS PARA EL FUTURO
      Profesiones que ganan demanda en el mercado laboral

   El Foro Económico Mundial (WEF) emitió un reporte donde
   listaba 21 profesiones de mayor demanda en el mercado
   laboral para este 2021 y ¿adivinen qué? todas asociadas a la
   tecnología y a la economía verde. Aunque no se puede prede-
   cir aún con exactitud el futuro del mercado laboral, especia-
   listas coinciden en que el mundo tendrá dos grandes tenden-
   cia impulsadas por los más recientes cambios.

   • Mayor demanda en competencias digitales de ambos
     sectores.

   • Mayor competitividad entre las empresas impulsada por
     la recesión económica.

   Entre las 21 profesiones con más campo de trabajo en los
   próximos años se destacan: Especialista en economía verde,
   Gerente de análisis financiero con Big Data, Especialista en
   telemedicina, Preparador de equipos médicos, Desarrollador
   de software médico y de integración de inteligencia artificial
   en el campo de la salud, Gerente en estrategias de compen-
   sación laboral, Especialista en ciencias del bienestar, Espe-
   cialista en marketing digital, Ingeniero en informática. Desa-                      Eleva tu negocio a la
   rrollador full stack, Ingeniero en desarrollo de aplicaciones,
   Ingeniero en sistemas en la nube, entre otros                                        NUBE con
                                                                                         Solicita más detalles en
                                                                                       ventas@napdelcaribe.com.do

Fuente: Capitalhumano.com
Febrero 2021 - NAP del Caribe
Ciberseguridad
    Cada vez más vital para las empresas
                                                                      SECURITY
                                                                      OPERATION
                                                                      CENTER
     La ciberseguridad es un proceso en continua evo-                 Dsoc - CERT
     lución. La aparición de nuevas amenazas, e inclu-                As a service
     so las derivas del propio negocio de las organiza-
     ciones, hacen que varíen los riesgos a los que
     deben enfrentarse las empresas.                              ¿Qué incluye?
                                                                  DLP as-a-services
     Sin una estrategia de ciberseguridad firme y con             SIEM as-a-services
     apoyo de la dirección, la adaptación de las empre-      Cloud Security as-a-services
     sas a estos cambios se produce muy lentamente y                  Vulnerability
     de forma caótica. Esto deja muchas oportunidades         Management as-a-services
     para que se produzcan fallos de seguridad.                 Antivirus as-a-services
                                                              Firewall / IPS as-a-services
     Ahora bien, la definición de la estrategia de ciber-    ventas@napdelcaribe.com.do
     seguridad no debería realizarse de forma estanda-
     rizada, sino que debería adaptarse al contexto de
     la empresa. Es importante conocer los activos a
     proteger, las amenazas que los afectan, y los
     requisitos de seguridad que deben aplicarse para
     satisfacer a todas las partes y alcanzar los resulta-                                   En alianza:
     dos esperados.

     Pero nada tiene relevancia sin una cultura de
     ciberseguridad que se conciba como un proceso
     continuo y prioritario dentro de la organización.

NAP del Caribe, una empresa que se fortaleció y
robusteció su infraestructura tecnológica para dar
respuesta a un año demandante.
Febrero 2021 - NAP del Caribe
¿QUÉ HAY DETRÁS DEL
     CLOUD EN LA GESTIÓN
     DE TALENTOS?
     Tendencias tecnológicas y los nuevos
     requisitos funcionales de éste área.

Las soluciones Cloud de RR.HH. se han consoli-        digitalmente para adaptarse al nuevo entorno
dado como el principal pilar tecnológico para los     empresarial, donde el teletrabajo ha cobrado
directores de RR.HH. en la transformación de sus      más fuerza. Los departamentos de personas
negocios. Según señala Gartner “para 2025, el         requieren, de una mayor funcionalidad y tecnolo-
60% de las medianas y grandes compañías multi-        gía en sus sistemas, para continuar dando
nacionales habrán invertido en una solución           respuesta a las necesidades de sus empleados,
Cloud de RR.HH. para la administración de su          con sistemas más ágiles, resistentes y adapta-
personal y la gestión de su talento”. Tras el         bles. Las tecnologías basadas en CLOUD intro-
Covid-19 estamos viviendo un antes y un des-          ducen nuevos métodos y procesos que generan
pués en la forma de hacer negocios. Las organi-       información a todos los niveles y que impactan
zaciones necesitan transformarse                      positivamente la gestión.

                                       Whatsapp                VS Privacidad
                                       La plataforma genera desconfianza con los nuevos cambios

Como empresa nos asegu-              Se ha generado indignación y cuestionamiento de los usuarios de
ramos de garantizar nues-            la plataforma por las nuevas políticas que está a punto de imple-
tras operaciones y la de             mentar la aplicación de mensajería instantánea. A los usuarios de
nuestros clientes, median-           WhatsApp les está llegando un mensaje donde se describe que
te un equipo totalmente              actualizarán los términos de privacidad. La plataforma ha sido
capacitado que está 24/7             muy directa al decir que de no aceptarla los usuarios no podrán
para resguardar la integri-          utilizarla, esto ha generado descontento y una migración masiva a
dad de tus sistemas de               otras plataformas de mensajería como telegram. Todo esto ha
datos.                               provocado que whatsapp se replante la fecha límite y de un plazo
                                     mayor, pero ¿qué implican estos cambios? Básicamente compar-
    Solicita información             tir mayor información de los usuarios con Facebook para mejorar
ventas@napdelcaribe.com.do.
                                     la experiencia publicitaria, pero dichos cambios vulneran significa-
                                     tivamente la privacidad, ahora tocará a los usuarios evaluar si
                                     quedarse o migrar, ya que al parecer no habrá vuelta atrás.
Febrero 2021 - NAP del Caribe
También puede leer