Plan de acción anual del INVASSAT 2022 - Acciones, indicadores y objetivos - PA02-210102
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PA02-210102
Plan de acción anual
del INVASSAT
2022
Acciones, indicadores y
objetivos
INVASSAT
PLAN DE ACCIÓN ANUAL DEL INVASSAT, 2022
ACCIONES, INDICADORES Y OBJETIVOS
Aprobado por el Consejo General del INVASSAT el 9 de noviembre de 2021
EJES Y LÍNEAS DE ACCIÓN
E.4. ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA. VIGILANCIA Y CONTROL DE LA
E.1. SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO DE LA GVA
PREVENCIÓN
LA.11 Gestión de recursos humanos y materiales. LA.41 Programas de actuación
Actuaciones a demanda de autoridades, entidades públicas y privadas e
LA.12 Funcionamiento interno del Servicio de Prevención. LA.42 interlocutores sociales e investigación de daños y otras acciones de
asesoramiento
Integración y mejora de la cultura preventiva en la Administración de la
LA.13 LA.43 Asistencia técnica en otros foros y grupos de trabajo
Generalitat.
LA.44 Consultas
LA.14 Actividades preventivas para el desarrollo del Plan de Prevención LA45 Actuaciones singulares
Actuaciones frente a la COVID-19 LA46 Estadísticas
E.2. INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN E.5. CALIDAD DEL SERVICIO PRESTADO POR EL INVASSAT
LA.21 Gestión de recursos LA.51 Homogeneización de actuaciones
LA.22 Actividad investigadora LA.52 Gestión de herramientas internas y administración electrónica
E.3. PROMOCIÓN, DIFUSIÓN, DIVULGACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CULTURA
E.6. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL INVASSAT
PREVENTIVA
LA.31 Formación en materia de prevención de riesgos laborales LA.61 Gestión de recursos humanos
LA.32 Creación de contenidos propios LA.62 Gestión de asuntos generales, contratación y gest. económica y presupuestaria
LA.33 Promoción LA.63 Gestión de la protección de datos personales, igualdad y transparencia
LA.34 Difusión
2E.1. SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO DE LA GVA
LÍNEA OBJETIVOS ACCIONES RESP. INDICADORES
ACCIÓN
LA11 Análisis de necesidades de recursos humanos. Nº de informes
Disposición de recursos Análisis de necesidades de recursos materiales. Nº de informes
humanos y materiales para el SPP-SSCC
SPRL. Análisis de necesidades de gestión informática en PRL Nº de informes
Análisis de presupuestos anuales Nº de informes
LA12 Elaboración de procedimientos Nº de procedimientos.
Revisión de procedimientos Nº de procedimientos revisados.
Elaboración de instrucciones técnicas. Nº de instrucciones elaboradas
Revisión de instrucciones técnicas Nº de instrucciones revisadas
Elaboración de instrucciones médicas. Nº de instrucciones elaboradas
Homogeneización de criterios Revisión de instrucciones médicas SPP-SSCC Nº de instrucciones revisadas
Elaboración de modelos o plantillas Nº de modelos/plantillas elaboradas
Revisión de modelos o plantillas Nº de modelos/plantillas revisadas
Reuniones de coordinación Nº de reuniones de coordinación
Nº de informes
Resolución de consultas
N.º Consultas
Digitalización de los expedientes médicos existentes
Estado de cumplimiento
Fomento de la administración en papel
electrónica sin papel
Impulso de la informatización de la gestión de
Estado de cumplimiento
solicitudes SPP-SSCC-
DGTIC
Gestión de programas informáticos para la gestión
administrativa (GESPREV), técnica (SERPREVER ) y Estado de gestión.
médica (GESPER) del SPRL
Gestión de las incidencias derivadas de las SPP-SSCC Estado de cumplimiento
3aplicaciones informáticas.
Elaboración de la Memoria anual N.º de informes
Actualización del formato de la Memoria anual N.º de informe
Elaboración de la Planificación anual N.º de informes
Seguimiento de actuaciones
Elaboración del Plan de acción del INVASSAT SPP-SSCC N.º de informes
del SPRL
Gestión de datos de los centros territoriales y
Estado de gestión
servicios centrales del SPRL
Seguimiento de actuaciones N.º de informes
N.º actuaciones
LA13 Actualización del Plan de Prevención de la Generalitat SSCC
Estado de la actualización
Actuaciones de promoción para la implantación del
plan de prevención en las distintas consellerias y SPP-SSCC Nº de actuaciones.
organismos autónomos.
Integración y mejora de la
cultura preventiva en la Asesoramiento técnico a los órganos y personal
administración de la empleado público de la Administración bajo su ámbito Estado de respuesta a las consultas
Generalitat de competencia.
Fomento del uso de lenguaje inclusivo en documentos SPP-SSCC
Estado de implantación
e informes CCTT
Fomento del uso institucional y administrativo de las
lenguas oficiales en la Administración de la Estado de adecuación
Generalitat
Impulso de la formación en SPP-SSCC
Creación de cursos de formación Nº de cursos creados
materia de prevención de CCTT
riesgos laborales.
Revisión de cursos de formación Nº de cursos revisados
SPP-SSCC
Gestión y coordinación con órganos formadores Estado de gestión y colaboración
CCTT
Identificación y propuesta de necesidades formativas. Nº de propuestas
Otras actuaciones (Ej. participación en sesiones N.º Otras actuaciones
4formativas)
Elaboración de procedimientos de trabajo. Procedimientos elaborados respecto del total demandado.
SPP-SSCC
Revisión de procedimientos Procedimientos revisados respecto del total demandado.
Elaboración de instrucciones operativas de trabajo. Instrucciones operativas elaboradas.
Desarrollo de documentación Revisión de instrucciones operativas Instrucciones revisadas.
técnica de trabajo para la
gestión de la prevención. Elaboración de documentos informativos Documentos informativos elaborados
SPP-SSCC
Revisión de documentos informativos Documentos informativos revisados
Elaboración de documentos técnicos Documentos técnicos elaborados
Revisión de documentos técnicos Documentos técnicos revisados.
Actuaciones de seguimiento de la aplicación del
Protocolo de Prevención y Actuación ante presuntas Nº de informes
situaciones de Acoso Laboral.
Promoción de la cultura
SPP-SSCC
preventiva Colaboración con otros órganos administrativos Estado de cumplimiento
Participación en la actualización del II Plan de igualdad
Estado de cumplimiento
de la Generalitat.
Nº de reuniones COPASESA.
Nº de reuniones de comisiones sectoriales.
Asistencia a reuniones de participación del PEP o sus
N.º de reuniones de comités de seguridad y salud respecto al total
Participación del PEP órganos de representación en materia de seguridad y
demandado.
salud.
N.º total de mesas técnicas ad hoc respecto del total convocadas.
Nº reuniones otros.
Divulgación de las herramientas para facilitar la Nº de páginas vistas en la web
Difusión de la prevención en la implantación del sistema de gestión de la prevención. SPP-SSCC
Otras actuaciones divulgativas
Generalitat
Actualización de contenido de la página web SPP-SSCC Estado de actualización.
LA14 Realización de Evaluaciones Identificación y evaluación inicial de riesgos de CCTT Nº de evaluaciones iniciales de riesgos
Iniciales de Riesgo. seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología
Nº de PEP / puestos evaluados
5Nº de informes complementarios de Seguridad elaborados
respecto al total demandado.
Nº de informes complementarios de Higiene elaborados respecto
al total demandado.
Nº de informes complementarios de Ergonomía elaborados
aplicada. respecto al total demandado.
Nº de informes complementarios de Psicosociología elaborados
respecto al total demandado.
Nº de informes complementarios otros
Revisión de la evaluación de riesgos por cambio de las Nº de evaluaciones periódicas.
condiciones de trabajo o con ocasión de los daños
para la salud que se hayan producido. Nº de PEP / puestos evaluados
Nº de estudios técnicos de Seguridad elaborados respecto al total
demandado.
Actualización de la Evaluación Nº de estudios técnicos de Higiene elaborados respecto al total
Inicial de Riesgos. CCTT demandado
Realización de estudios técnicos específicos de
seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología Nº de estudios técnicos de Ergonomía elaborados respecto al total
aplicada. demandado
Nº de estudios técnicos de Psicosociología elaborados respecto al
total demandado
Nº de otros estudios técnicos elaborados respecto al total
demandado
Revisión del estado de gestión
de la prevención de los Verificación del sistema de gestión de la prevención CCTT Nº de informes.
centros.
Implantación de los protocolos
de Prevención y actuación ante Seguimiento de los casos tramitados CCTT Estado de cumplimiento
el acoso laboral
Facilitar la información al PEP sobre los riesgos CCTT Estado de cumplimiento
Información de los riesgos inherentes a su puesto y de las medidas y actividades
6inherentes a los puestos de
de protección y prevención aplicables
trabajo.
Nº de Informes técnicos elaborados respecto al total demandado
Nº de Análisis documentales elaborados respecto al total
Impulsar y garantizar la Facilitar los instrumentos necesarios para la demandado
SPP-SSCC
implantación de las medidas de implantación de las medidas de emergencia/planes de
CCTT Nº de Asistencia presencial respecto al total demandada
emergencia. autoprotección en los centros de trabajo.
Nº de Charlas informativas de emergencias realizadas respecto al
total demandado
Facilitar los instrumentos y el asesoramiento
Favorecer la coordinación de N.º de Actuaciones de coordinación de actividades empresariales
necesario para la coordinación de actividades CCTT
actividades empresariales. realizadas respecto al total demandado
empresariales.
N.º de investigaciones de accidentes de trabajo respecto del total
Investigación de accidentes de trabajo.
Análisis de las causas de daño revisado.
CCTT
laboral por AATT. N.º de investigaciones de accidentes de trabajo revisados respecto
Revisión de accidentes de trabajo.
del total comunicado.
N.º total de investigaciones realizadas respecto del total de
Detección del daño laboral por Declaración de sospechas e investigación de sospechas.
CCTT
EEPP y análisis de sus causas. enfermedades profesionales. N.º total de declaraciones confirmadas respecto de las
investigaciones realizadas.
Nº de RRMMiniciales.
Nº RRMM periódicos.
Medicina del Trabajo: vigilancia Vigilancia de la salud Nº RRMM de retorno.
y promoción de la salud del CCTT a. Embarazo/lactancia
personal empleado público.
b. Otras adaptaciones/ cambio
c. Prolongación de la vida laboral
Promoción de la salud Nº actuaciones.
Resolución de consultas en SPP-SSCC
Consultas técnicas respondidas respecto del total recibido
materia de prevención. Resolución de consultas técnicas CCTT
7Resolución de consultas médicas Consultas médicas respondidas respecto del total recibido
Contestación a preguntas parlamentarias. Preguntas parlamentarias contestadas respecto del total recibidas
Resolución de requerimientos Requerimientos respondidos respecto al total demandado
Actuaciones para la resolución de las actuaciones SPP-SSCC
de la Inspección de Trabajo y
requeridas. CCTT Visitas realizadas respecto al total demandado
Seguridad Social
Actuaciones frente a la COVID-19
COVID- SPP-CCTT N.º de casos atendidos respecto del total comunicado.
19
N.º de contactos atendidos respecto del total de casos
SPP-CCTT
comunicados.
SPP-CCTT N.º de informes de sensibilidad respecto del total solicitado.
Colaboración de la UMT con
Actuaciones de las Unidades de Medicina del Trabajo N.º de comunicaciones telefónicas realizadas respecto del total
Salud Pública SPP-CCTT
demandado.
SPP-CCTT N.º de informes realizados respecto del total demandado.
SPP-CCTT N.º de consultas resueltas respecto del total demandado.
SPP-SSCC N.º de criterios sanitarios emitidos respecto del total requerido.
Asesoramiento técnico SPP-CCTT N.º de consultas resueltas respecto del total demandado.
N.º de visitas presenciales de asesoramiento realizadas respecto
SPP-CCTT
del total requerido.
Actuaciones de tipo técnico
N.º de informes de asesoramiento PCC realizados respecto del
SPP-CCTT
total requerido.
SPP-CCTT N.º de Otros informes realizados respecto del total requerido.
N.º de instrucciones operativas elaboradas respecto del total
SPP-SSCC
requerido.
N.º de instrucciones operativas revisadas respecto del total
SPP-SSCC
Documentación elaborado.
N.º de documentos informativos elaborados respecto del total
SPP-SSCC
requerido .
SPP-SSCC N.º de documentos informativos revisados respecto del total
8elaborado.
N.º de otros documentos informativos: cartelería elaborada
SPP-SSCC
respecto del total requerido.
N.º de otros documentos informativos: cartelería revisada
SPP-SSCC
respecto del total elaborado.
N.º de otros documentos informativos:píldoras elaboradas
SPP-SSCC
respecto del total requerido.
N.º de otros documentos informativos:píldoras revisadas respecto
SPP-SSCC
del total elaborado.
N.º de documentos técnicos elaborados respecto del total
SPP-SSCC
requerido.
N.º de documentos técnicos revisados respecto del total
SPP-SSCC
elaborado.
N.º de documentos formativos elaborados respecto del total
SPP-SSCC
requerido.
N.º de documentos formativos revisados respecto del total
SPP-SSCC
elaborado
SPP-SSCC N.º de criterios técnicos elaborados respecto del total requerido.
SPP-SSCC N.º de ctiterios técnicos revisados respecto del total elaborado.
SPP-SSCC N.º de informes técnicos elaborados respecto del total requerido.
SPP-SSCC N.º de consultas atendidas respecto del total demandado.
N.º de reuniones de coordinación y participación realizadas
SPP-SSCC
respecto del total de las convocadas.
SPP-SSCC N.º Otras actuaciones respecto del total demandadas.
9E.2. INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN
LÍNEA OBJETIVOS ACCIONES RESP. INDICADORES
ACCIÓN
LA21 Gestión de listas de correo, etc. Gestión de altas/bajas de personas usuarias en 24h
Gestionar las herramientas de
difusión Gestión de los perfiles INVASSAT en Facebook, SAP Incremento del número de personas usuarias afiliadas a nuestros
Twitter, Linkedin y Slideshare perfiles
Vigilancia de la producción de centros técnicos
Número de documentos identificados y referenciados en la BDPRL
Identificar y difundir recursos y académicos especializados
SAP
científico-técnicos de interés Edición, publicación y difusión del Boletín de
Número de ediciones
novedades en seguridad y salud laboral.
Gestionar la biblioteca técnica del Tratamiento documental e incorporación al
SAP Número de documentos tratados
Instituto sistema de gestión Techlib de las novedades
LA22 Identificar y dar a conocer los
Redactar y publicar el estudio de
principales factores característicos de SAP
caracterización de accidentes graves y mortales Estado de elaboración.
la siniestralidad grave y mortal de la SOS
en la CV 2021.
C.V.
Identificar y dar a conocer los Redactar y publicar el estudio de
principales factores característicos de caracterización de la siniestralidad vial laboral SOS Estado de elaboración.
la siniestralidad vial laboral de la C.V. de la CV 2021.
Identificar los principales agentes
Análisis de los datos obtenidos en las Campañas
químicos peligrosos presentes en las
2018, 2019 y 2020. Elaboración y publicación SOS Estado de elaboración.
empresas de la CV así como valorar
del correspondiente estudio de caracterización.
su gestión preventiva.
Identificar y dar a conocer la
situación de las empresas de la CV Redactar y publicar el estudio sobre el trámite
(especialmente pymes y micropymes) telemático IAPE de 2022, incoporando un SPyE Estado de elaboración.
en relación con los aspectos básicos análisis de tendencia.
de la gestión de PRL.
Desarrollar herramientas para la Creación de APP de estrés térmico. SPyE Estado de elaboración.
mejora y conocimiento de los Externos
10trabajos con riesgo de estrés térmico
en la CV.
Conseguir que las empresas de la
provincia de Alicante afronten la Plan de mejora de las actividades preventivas
investigación y la prevención de los sobre las enfermedades profesionales en CTA Estado de desarrollo
casos comunicados de enfermedades Alicante
profesionales por TME.
Identificar los factores de riesgo más
importantes vinculados a los
Incorporar a la base de datos información
accidentes de trabajo no traumáticos
procedente del Instituto de Medicina Legal para SOS Colaboración establecida con el IML: SI/NO
(ATN) y caracterizar la siniestralidad
su análisis y explotación estadística.
de la Comunitat Valenciana en
relación con estos.
Identificar y analizar las principales Grupo constituido y en funcionamiento para el sector de la
Puesta en marcha de grupos de trabajo
problemáticas y posibles soluciones CERÁMICA: SI/NO
específicos en dos de los principales sectores de
técnicas para la gestión preventiva de SOS
actividad afectados: CONSTRUCCIÓN y Grupo constituido y en funcionamiento para el sector de la
la exposición laboral a sílice cristalina
CERÁMICA
respirable en nuestra Comunitat CONSTRUCCIÓN: SI/NO
11E.3. PROMOCIÓN, DIFUSIÓN, DIVULGACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CULTURA PREVENTIVA
LÍNEA OBJETIVOS ACCIONES RESP. INDICADORES
ACCIÓN
LA31 Edición y publicación del catálogo anual de la
Publicación del catálogo: SI/NO.
oferta formativa 2022
Difundir la oferta formativa 2022 SAP
Estudio del comportamiento de la oferta
Elaboración del estudio: SI/NO
formativa 2021
Edición e incorporación de los materiales
Número de ediciones e incorporación de materiales a la
Gestionar el campus virtual formativos a la plataforma e-Formación de la plataforma
Generalitat SAP
INVASSAT
Gestión de personas usuarias del campus virtual Número de matrículas
Promoción de la oferta presencial en redes
Gestionar la oferta formativa sociales Número de publicaciones
SAP
presencial
Gestión y difusión de los materiales formativos Accesos a los productos formativos
Incorporar 1 nuevo curso on-line al Desarrollo de los contenidos del nuevo curso on- SAP
Nº de nuevos cursos incorporados
Campus Virtual. line
Retomar en 2022 el desarrollo de
acciones formativas programadas Realizar durante 2022 acciones formativas si la SSCC
Nº de acciones formativas.
presenciales y semipresenciales, situación de pandemia lo permite. CCTT
tras paralización por COVID-19.
Dar repuesta a demandas
sobrevenidas en materia de
Participar en acciones formativas, jornadas y SSCC Nº de cursos/jornadas/actos no planificados en los que se
formación y promoción SST, y
actos (internos y externos) no programados. CCTT participa.
colaborar con otras entidades que
persigan el mismo fin.
Fomento de la cultura preventiva en Ofertar, a través del CEFIRE el curso para la SAP-SOS Curso ofertado por el CEFIRE: SI/NO
la formación reglada, mediante la transversalización de la PRL en la enseñanza CSEVSSBL
formación y sensibilización del primaria y secundaria
12profesorado, en conformidad con lo
previsto en la ESSBL de la Comunitat
Valenciana.
Mejorar la cultura vial entre el
Ofertar, a través del CEFIRE un curso de SAP-SOS
personal funcionario público de la Curso ofertado por el CEFIRE: SI/NO
seguridad vial laboral dirigido al profesorado CSEVSSBL
Comunitat Valenciana.
LA32 Difundir criterios técnico- CCTT
Elaborar y publicar Apuntes Técnicos/Criterios
preventivos sobre cuestiones SAP Nº de apuntes técnicos elaborados.
técnico-normativos
concretas de especial interés SOS
Difundir las principales CCTT Nº de FIA elaboradas o actualizadas.
características y conclusiones Elaborar (o actualizar) y publicar Fichas de
asociadas a los accidentes de Investigación de Accidentes (FIA) SAP Nº de FIA revisadas y publicadas.
trabajo más comunes.
Difundir la cultura preventiva entre Publicación de mensajes sobre la seguridad y la
SAP N.º de mensajes publicados
la sociedad salud en el trabajo en redes sociales
INVASSAT
Dar transparencia a la actividad del Elaborar y publicar la Memoria del INVASSAT de
SOS Estado de elaboración.
INVASSAT 2021
(coordina)
LA33 Promover la cultura preventiva a
Llevar a cabo la séptima edición de los Premios al Dirección
través de la concesión de los
Conocimiento en Prevención de Riesgos INVASSAT Estado de ejecución de los hitos necesarios.
Premios al Conocimiento en PRL del
Laborales. SAP/SOS
INVASSAT
Dirección
Promover la PRL en el marco de la Celebrar las acciones de promoción INVASSAT
Estado de ejecución de las acciones de promoción
Semana Europea de la SST de 2022. correspondientes. CCTT
SAP/SOS
Compartir experiencias de la Estado de diseño.
pandemia con el objetivo de Celebrar el encuentro by-Laboralia 2022 en Feria
INVASSAT
desarrollar estrategias de futuro y Valencia
aprender de lo vivido Encuentro celebrado: SI/NO
Celebración del IV Certamen Diseño del Certamen INVASSAT Estado de diseño.
13Integral de la PRL, LABORALIA 2023
LA34 Tratamiento técnico de productos generados por
Elaboración de productos Documentos editados y publicados en relación con el total de
los departamentos del INVASSAT para su SAP
editoriales. originales producidos
publicación.
Evaluar el impacto de la difusión a Elaboración de informes estadísticos sobre el
través de los diferentes canales flujo y comportamiento de las personas usuarias SAP N.º de informes.
informativos. del portal INVASSAT y redes sociales.
Gestionar un servicio de alerta Generar y difundir entre la organización un
SAP N.º de boletines.
informativa sobre PRL. boletín de actualidad prevencionista.
14E.4. ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA. VIGILANCIA Y CONTROL DE LA PREVENCIÓN
LÍNEA OBJETIVOS ACCIONES RESP. INDICADORES
ACCIÓN
LA41 Asesorar, vigilar y controlar las CCTT
Nº de empresas visitadas respecto a las previstas.
empresas con un índice de (ejecución)
incidencia superior al de su sector o Plan de actuación dirigido a empresas con alto
con siniestralidad grave, con el índice de incidencia y/o gravedad 2022 SPyE Comparación del I.I de las empresas afectadas en los dos ejercicios
objetivo de disminuir su (coordina.) (% disminución)
siniestralidad.
Dentro de las labores de promoción
y difusión de la PRL de las MUTUAS,
Unificación de criterios de actuación de las SPyE
y bajo el Plan de Actuación contra la N.º Reuniones de coordinación
MUTUAS (coordina.)
Siniestralidad Laboral, conseguir
una actuación homogénea.
Ejecutar la campaña APP 2022 en el seno del Plan
Implementar el módulo de de Actuación contra la Siniestralidad Laboral si la CCTT Desarrollo: N.º de visitas
Actividades Potencialmente situación de pandemia lo permite.
Peligrosas (APP) en el Plan de
Actuación contra la siniestralidad Elaborar y publicar el estudio de la gestión
Laboral de la C.V. de 2022. preventiva de los TME en la CV, sobre los datos SPyE Estado de realización del estudio
aportados por las empresas durante 2020-2021.
Sensibilización del sector o Rediseñar las actuaciones de campaña CCTT Estado de rediseño de la campaña
empresas afectadas por actividades Ejecución de la campaña de trabajos en cubiertas
en cubiertas frágiles CCTT Nº de empresas visitadas.
frágiles 2022
Elaborar un estudio diagnóstico
sobre la calidad de la PRL en las Diseño de campaña específica sobre calidad de la SSCC
Estado de diseño de la campaña
empresas de la CV, en conformidad actividad de los servicios de prevención CSEVSSBL
con lo previsto en la ESSBL de la CV
Control de las actividades de los Control de las pólizas para el mantenimiento de SPyE N.º de acciones de control sobre las pólizas
SPA la acreditación otorgada por la Autoridad Laboral
de la CV.
15Control de la presentación de las Memorias de
N.º de acciones de control sobre las memorias
los SPA.
Verificar que los SPA asientan sus conciertos en
N.º conciertos de empresas supervisados
SERPA y los tienen activos
Elaborar y publicar el estudio derivado de la
Combatir la siniestralidad grave y campaña específica sobre caídas en altura en el SAP-SOS Estado de realización del estudio
mortal en las obras de construcción, sector de la construcción realizada en 2021
actuando sobre sus principales Ejecutar una campaña de visitas a obras durante
factores de riesgo 2022, para controlar las condiciones de trabajo CCTT Desarrollo: Nº visitas
del sector de la construcción.
Conocer la situación actual respecto
a la seguridad de los apilados de
palets en las empresas, Desarrollo: Nº visitas
especialmente en las campas Campaña de seguridad en el apilado de Palets
CTC
exteriores. 2022
Recomendar/requerir medidas de
prevención/protección ante las Finalización: recogida de datos
deficiencias detectadas.
Promover la mejora de las Análisis de los datos del piloto y finalización del diseño de la
SOS
condiciones de reincorporación a campaña
Campaña de retorno al puesto tras bajas de larga
los puestos de trabajo y diagnosticar
duración en personas trabajadoras
la gestión preventiva de las
empresas al respecto CCTT Desarrollo: Nº visitas
Analizar los accidentes calificados Diseño de la campaña
Campaña de análisis de accidentes de trabajo
como leves que por la forma de
calificados como leves con interés preventivo CTA Desarrollo
contacto pueden ser
(2022-2023)
potencialmente peligrosos Finalización
LA42 CCTT Nº de demandas atendidas respecto al total.
Atender, durante 2022, el total de Actuar a requerimiento de la ITSS, autoridad
los requerimientos de la ITSS, judicial, laboral...
autoridad laboral y judicial…,
16recibidos.
Informar a la autoridad laboral Nº de planes de amianto recibidos
Realizar informes a requerimiento sobre planes
sobre los planes de trabajo con CCTT
de trabajo con riesgo de amianto. Nº de informes emitidos como consecuencia de los planes de
amianto por ella requeridos
amianto recibidos
Asesorar a las empresas y vigilar el
Visitas de seguimiento sobre planes de trabajo Nº de visitas de seguimiento realizadas sobre planes de amianto
cumplimiento práctico del RD CCTT
con amianto informados
396/2006 (campaña RERA).
Realizar actuaciones de investigación de AATT Nº de actuaciones de investigación de AATT traumáticos.
CCTT
traumáticos y EEPP. Nº de actuaciones de investigación de EEPP.
Investigar las causas de los AATT
Nº de informes realizados AATT traumáticos.
traumáticos y EEPP y proponer Realizar informes de investigación de AATT CCTT
medidas preventivas para evitar su traumáticos y EEPP. Nº de informes realizados EEPP.
repetición
Realizar actuaciones de revisión y análisis de
AATT graves no investigados a priori por CCTT Nº de accidentes revisados y analizados.
INVASSAT
Elaborar y consensuar un procedimiento común
Mejora de la investigación de EEPP SOS Estado de elaboración del procedimiento.
de investigación de EEPP.
Realizar actuaciones de investigación de ATN y Nº de actuaciones de investigación de ATN
CCTT
llevar a cabo acciones de promoción de la salud.
Nº de informes de ATN
Actuación sobre Accidentes No Nº de investigaciones de ANT mortales realizadas en relación con
Traumáticos (ATN). Investigar todos los ATN mortales ocurridos en el total declarado en la provincia de Valencia.
las empresas de la provincia de Valencia y llevar a SOS/SAP
cabo acciones de promoción de la salud. N.º de informes de ATN mortales emitidos, en relación con el total
de ATN mortales investigados.
Realizar actuaciones de Realizar informes de asesoramiento a iniciativa. CTC, CTV Nº de informes realizados.
asesoramiento a iniciativa en
empresas.
17Llevar a cabo todas las actuaciones
demandadas por la autoridad Actuaciones de verificación de entidades
CCTT Nº de actuaciones respecto al total demandado
laboral para el inicio o acreditadas.
mantenimiento de la acreditación.
LA43 Que el INVASSAT pueda tener
conocimiento directo y aportar su SSCC
Participación en grupos de trabajo externos. N.º de grupos externos en los que se participa.
punto de vista en todas las CCTT
cuestiones actuales de PRL
Fomentar la implantación de la
Elaboración del informe ejecutivo de 2021 de la
Estrategia Valenciana de Seguridad, SAP Informe ejecutivo elaborado: SI/NO
CSEVSSBL.
Salud y Bienestar Laboral 2017-2020
Desarrollar el futuro marco Elaborar la propuesta definitiva del nuevo marco
estratégico que ha de tomar el estratégico 2023-2028, en el seno de la Comisión SAP-SOS Estado de elaboración
relevo de la actual EVSSBL 2017-20 de Seguimiento de la EVSSBL 2017-2020
LA44 Atender durante 2022 al 100% de SSCC Nº de consultas resueltas en relación con el total de consultas
Resolución de consultas técnico-normativas.
las consultas recibidas. CCTT recibidas.
LA45 Mantenimiento del programa AIPOS
como forma de influir en toda la
Ejecutar programas AIPOS durante la anualidad SAP Nº de programas en los que se participa.
cadena de contratación
interviniente en las grandes obras
Mantener la actividad de la unidad especializada
Dar respuesta a la situación de crisis
para valoración de EPI (UVE), en apoyo a Sanidad SpyE
provocada por la pandemia por Número de referencias informadas respecto al total solicitado.
y a la Comisionada de la Presidencia de la GVA CTV
SARS-CoV-2
para la coordinación de suministros
LA46 Poner a disposición de las empresas
Puesta a disposición de informe anual de
los registros oficiales de su
siniestralidad a todas las empresas de la SPyE Puesto a disposición: SI/NO
siniestralidad en el primer trimestre
Comunitat Valenciana.
de 2022.
Las empresas tendrán el informe
actualizado del ejercicio Actualización interanual del informe de
SPyE Nº de actualizaciones elaboradas.
correspondiente, se actualiza el siniestralidad
informe trimestralmente.
18Informes estadísticos de siniestralidad
Puesta en conocimiento del SPyE Nº de informes elaborados.
interanulaes
ciudadano la siniestralidad de la
Comunitat Valenciana. Informes estadísticos de siniestralidad
SPyE Nº de informes elaborados.
acumulados
Mejorar la calidad en las Ejecución de 4 campañas de control de las
declaraciones de los AATT y declaraciones Delt@ y CEPROSS (2 de Delt@ y 2 SPyE Nº de controles.
enfermedades profesionales de CEPROSS)
19E.5. CALIDAD DEL SERVICIO PRESTADO POR EL INVASSAT
LÍNEA OBJETIVOS ACCIONES RESP. INDICADORES
ACCIÓN
LA51 Consensuar todos los apuntes Nº de apuntes consensuados respecto al total elaborado
Consensuar los apuntes técnicos y consultas
técnicos y consultas propuestas SAP - SOS
elaboradas por los centros territoriales y SSCC. Nº de consultas consensuadas respecto al total
para consenso, generadas en 2022.
Que el INVASSAT en su conjunto Coordinar la utilización de las aplicaciones
Nº de acciones de coordinación realizadas en relación con los
utilice las aplicaciones propias informáticas de asistencia técnica entre los SOS
nuevos desarrollos.
comunes adecuadamente. centros territoriales y los SSCC.
Procedimentar la comunicación
Número de incidencias negativas total.
entre empresa-INVASSAT, mejorar Formulario de incidencias del informe de
SPyE
los informes de siniestralidad y siniestralidad.
reducir el tiempo de respuesta Tiempo de respuesta promedio máx. Mensual.
INVASSAT
Planificar la actividad del INVASSAT Elaborar el Plan de Acción del INVASSAT para
SOS Estado de elaboración del Plan de Acción.
para la siguiente anualidad. 2023.
(coordina)
Establecer criterios de Redacción de un manual de estilo para las
normalización de los productos publicaciones del INVASSAT, para su aprobación SAP Manual elaborado: SI/NO
informativos para su publicación en 2022.
Mejorar y fomentar la colaboración
con los centros de documentación Plena incorporación a la red de bibliotecas
de otras organizaciones para especializadas de la Generalitat y redacción de un
SAP Informe redactado: SI/NO
incrementar la capacidad de informe sobre la integración tecnológica y
respuesta a las necesidades protocolaria.
informativas del INVASSAT
Dar accesibilidad a las Diseño e implementación de una base de datos
contestaciones a consultas técnicas de consultas accesible a todo el personal técnico Estado de desarrollo de la base de consultas
relizadas por el INVASSAT, como del INVASSAT SOS
forma de homogeneizar criterios
internos. Alimentar y mantener la base de datos Nª de consultas introducidas en la base
LA52 Mejorar las herramientas de análisis Implementar un módulo informático específico SOS Estado de desarrollo por parte del INVASSAT.
20e investigación de EEPP. para investigación de EEPP en INDAL. DGTIC Estado de desarrollo por parte de la DGTIC.
Mejorar las herramientas de análisis Implementar un módulo informático específico SOS Estado de desarrollo por parte del INVASSAT.
e investigación de ATNT. para investigación de ATNT en INDAL. DGTIC Estado de desarrollo por parte de la DGTIC.
Disponer durante 2022 de una
aplicación que permita grabar y SOS Estado de desarrollo por parte del INVASSAT.
Desarrollar e implementar la nueva encuesta
explotar estadísticamente las
presencial de gestión preventiva y módulos
encuestas P y nuevos módulos,
específicos.
compatible con nuestras DGTIC Estado de desarrollo por parte de la DGTIC.
aplicaciones internas (GI)
Gestionar las incidencias informáticas internas SOS Nº incidencias solucionadas / total
Solucionar el 100% de las derivadas de las aplicaciones de asistencia
incidencias comunicadas. técnica (INDAL, GESTIÓN INTEGRAL, DGTIC Nº incidencias solucionadas / total
ACTIVIDADES…)
Que el listado de EEPP sea visible SOS Estado desarrollo por INVASSAT.
desde GESTIÓN INTEGRAL y los Integrar CEPROSS en GESTIÓN INTEGRAL
partes de EEPP sean accesibles. DGTIC Estado desarrollo por DGTIC.
SPyE Estado de desarrollo por parte del INVASSAT.
Control automático de la Desarrollo de algoritmo de verificación partes
declaración de los partes Delt@ Delt@ DGTIC Estado de desarrollo por parte de la DGTIC.
Visualización de las encuestas Implementación de las encuestas telemáticas en SOS Estado de desarrollo por parte del INVASSAT.
telemáticas nuestra aplicación interna GESTIÓN INTEGRAL.
DGTIC Estado de desarrollo por parte de la DGTIC.
Solucionar/cerrar el 100% de las SPyE Nº incidencias solucionadas / total
Gestionar las incidencias informáticas externas
incidencias informáticas externas
derivadas de los trámites con Invassat DGTIC Nº incidencias solucionadas / total
comunicadas.
Proyecto movilidad: dotar al personal técnico de SOS-SPyE Estado de desarrollo por parte del INVASSAT.
Administración electrónica sin papel dispositivos móviles que permitan reducir el uso
de impresos en papel durante las visitas. DGTIC Estado de desarrollo por parte de la DGTIC.
21E.6. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL INVASSAT
LÍNEA OBJETIVOS ACCIONES RESP. INDICADORES
ACCIÓN
LA61 Dotar a los servicios de los recursos Solicitud de cobertura de todos los puestos de Porcentaje de Puestos de Trabajo provistos en comisión de
SG/DGFP/
humanos necesarios para realizar trabajo mediante los procedimientos de servicios o por bolsas de trabajo en relación con el total de
DGP
adecuadamente sus funciones cobertura temporal disponibles puestos.
Mejorar el tiempo de respuesta a las
solicitudes de los trabajadores y Tramitación de solicitudes de permisos, Número de días de tramitación de solicitudes, desde que se realiza
SG/DGFP
trabajadoras del INVASSAT en licencias la solicitud
cuestiones de personal
Dar estabilidad a la plantilla de
Convocatoria de procedimientos de selección SG/DGFP Porcentaje de puestos de trabajo convocados.
personal
LA62 Tramitación de contratos con la finalidad de
actualizar las instalaciones de los centros de
Actualización de las instalaciones SG - CCTT Nº de acciones de reparación, reforma o revisión de instalaciones
trabajo para dotar de mayor confort al
ambiente laboral
Dar respuesta a las solicitudes de los Tramitación de las propuestas de gasto de los
Porcentaje de propuestas de gasto tramitadas respecto al total
Servicios Territoriales del INVASSAT centros territoriales en materia de asuntos SG
recibido.
relativas a los asuntos generales generales
Integración de la gestión económica
de los Centros Territoriales y los Homogeneizar la gestión y ahorro de costes SG - CCTT Número de contratos centralizados
Servicios Centrales
Agilización del pago a proveedores Reducción del plazo de pago a proveedores SG Índice medio de pago (tiempo medio pago)
LA63 Cumplir la ley de protección de datos Definición y adopción de las medidas Dirección
adecuadas para dar cumplimiento a la ley de INVASSAT/ Estado de definición de las medidas
protección de datos de carácter personal, con SG/ST
inclusión del alta de nuestros ficheros Porcentaje de implantación
pendientes.
22Adecuación de los procedimientos a la
SG/ST Porcentaje de procedimientos adaptados a la normativa
Cumplir la Ley para la Igualdad entre perspectiva de género
mujeres y hombres
Fomentar y asegurar uso lenguaje no sexista y Porcentaje de documentos e informes con uso lenguaje no sexista
SG/ST
no discriminatorio en documentos e informes y no discriminatorio.
Cumplir la Ley 2/2015, de 2 de abril,
de la Generalitat, de Transparencia,
Establecer e implementar protocolos de
Buen Gobierno y Participación SG/ST Porcentaje de Implantación
transparencia del INVASSAT
Ciudadana de la Comunitat
Valenciana.
Notas:
SG: Secretaría General.
ST: Subdirección Técnica.
SPP: Servicio de Prevención Propio.
SAP: Servicio de Asistencia y Promoción.
SPyE: Servicio de Programas de Actuación y Estadísticas.
SOS: Servicio de Organizaciones Saludables.
DGTIC: Direcció General de Tecnologías de la Información y Comunicación.
SSCC: Servicios centrales.
CCTT: Centros territoriales.
CTV: Centro Territorial de Valencia.
CTA: Centro Territorial de Alicante.
CTC: Centro Territorial de Castellón.
CSEVSSBL: Comisión de Seguimiento de la Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2017-2020.
DGFP: Dirección General de Función Pública.
DGP: Dirección General de Presupuestos.
PEP: Personal empleado público / personas empleadas públicas.
COAITSS: Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
23INVASSAT
Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball
www.invassat.gva.es
secretaria.invassat@gva.esTambién puede leer
