Programa Líderes de RRHH - BA Educación Ejecutiva

Programa Líderes de RRHH

Programa Líderes de RRHH

 “Un espacio inigualable de networking entre
pares y actualización con sesiones de coaching
                  individual”

  “Una Usina de inspiración, para compartir
 experiencias, buenas prácticas e información
   estratégica para la toma de decisiones”

        “Contenidos de Vanguardia en
  RRHH, generación de ideas y herramientas
    prácticas con encuentros exclusivos con
 referentes de RRHH y especialistas del tema”

Programa de Líderes de RRHH

¿Qué es el Programa de líderes de RRHH?

Es un espacio con reuniones mensuales para ayudarte a crecer profesionalmente
y personalmente con el apoyo de un grupo de pares líderes de RRHH, en donde
contarás con:

 ❑ Exposición de especialistas números uno en temas de Recursos Humanos y
 Desarrollo personal, que te permitirá actualizarte en 12 encuentros mensuales
 con más de 72 horas anuales de perfeccionamiento.

                         “La primera regla del éxito es una buena preparación”

                                                                George B. Show.

 ❑       12 Webinarios de manera online en el año, que te brindarán
 herramientas e inspiración, para mejorar en tus actividades.

 ❑       Sesiones de Coaching Ejecutivo individual: Coordina 5 encuentros
 individuales por año, one-to-one, para el seguimiento de tu plan de carrera y
 desarrollo personal con tu coordinador/coach. Conversa sobre tus desafíos y
 oportunidades. Tu coordinador/a coach, te va a guiar, con su experiencia y con
 sesiones personalizadas.

❑       Networking: Forma parte de una red de contactos y reunite

mensualmente con diferentes profesionales y líderes de RRHH para crear y

desarrollar oportunidades de crecimiento, negocios, trabajo en red, actualizarte

y compartir información.

❑       Más apoyo de un grupo de pares, donde te sentirás acompañado por

colegas que tienen tus mismos desafíos, revisando las problemáticas actuales y

sus soluciones, guiados por un coordinador/a que se desempeño como

Director de RRHH. Ellos te ayudarán en conjunto a tomar decisiones acertadas

para que tengas éxito en tu desempeño profesional, aprender del error y

aumentar los beneficios para la empresa.

         “He fallado una y otra vez en mi vida, por eso he conseguido el éxito”.

                                                               Michael Jordan.

❑       Un espacio para generar un equilibrio entre el éxito laboral y tus

metas personales.

                                           “Si puedes soñarlo, puedes hacerlo”

                                                                   Walt Disney.

Dinámica de los encuentros presenciales

Durante cada jornada se desarrollaran los siguientes módulos:

 ❑ Exposición de especialistas números uno en temas de Recursos Humanos y
 Desarrollo personal, en las temáticas que requiera el grupo.

 ❑ Proceso de intercambio en temas de interés común, con charlas y actividades en
 temas soft y hard, relacionados a:
                                                 ✓ Felicidad en el trabajo y el poder de
   ✓ El nuevo rol de RRHH.                         la conectividad.
   ✓ Temas de actualidad de la agenda laboral.   ✓ Estrategias de compensación,
   ✓ La comunicación interna.                      remuneraciones y beneficios.
   ✓ La necesaria transformación del liderazgo y ✓ Tendencias en la selección de
       el trabajo con los equipos.                 personal.
   ✓ La gestión del talento.                     ✓ Desarrollo y Planificación de carrera.
   ✓ El futuro digital en RRHH.                  ✓ El reto de la motivación e Integración.
   ✓ Estrategias de compensación.                ✓ Métricas para Recursos Humanos.
   ✓ Networking efectivo.                        ✓ Relaciones con el sindicato.
   ✓ Hacia una cultura de conexión.              ✓ El futuro del trabajo.
   ✓ Trabajando con innovación y Millennials.    ✓ Transformación organizacional.
   ✓ Gestión de la diversidad.                   ✓ Toma de decisiones.
                                                 ✓ Políticas y procedimientos de RRHH.

  ❑ Espacio dedicado a los desafíos que traen los participantes de sus organizaciones,
  para trabajar con el equipo de pares las soluciones y posibles decisiones a tomar,
  guiados por el coordinador.

Los beneficios más mencionados por los
miembros sobre los grupos de líderes:

❖   Obtener herramientas para la acción y
    aumentar la capacidad efectiva y
    competencias.

❖   Incremento de logros profesionales y
    personales a través del trabajo con el
    grupo.

❖   Acompañamiento personalizado con tu
    coordinador/a con sesiones de coaching
    que te servirán de guía, en tus metas
    profesionales y personales.

❖   Un grupo de pares que potencia tus
    contactos, tu carrera y te apoyo en tu
    crecimiento.

❖   Actualización de las últimas normas,
    leyes y tendencias en RRHH.

BA Educación Ejecutiva. ¿Quiénes somos?

Buenos Aires Educación Ejecutiva, dirige y es creador de Diplomaturas y Posgrados
en las principales Universidades de la Argentina y Latinoamérica. Ha trabajado
programas de vanguardia en temas de Dirección de Recursos Humanos, Selección de
Personal, Marca Empleadora, Comunicación y Negociación, Dirección de Negocios y
Pymes, Marketing Digital, Finanzas, Liderazgo Femenino, Metodologías Agiles y
Gestión de la Calidad, con instructores/profesores reconocidos en su actividad (CEOs,
Gerentes de empresas reconocidas, especialistas de renombre).

BA Educación Ejecutiva tiene su expertice en el área de capacitaciones incompany,
procesos de consultoría, talleres, cursos y conferencias nacionales e internacionales.
Sus instructores han ayudado a crecer a más de 300 empresas (Tenaris, Petrobras
Energía S.A., Techint, Western Union, Unilever, Natura, Maersk, LATAM Airlines,
Nextel, Coca Cola, Arcor, GCBA, Sony, General Motors, Microsoft, KPMG, Honda, Grupo
ASSA, Frávega, Falabella, Nestlé, LATAM Airlines, Hilton, Mastercard, entre otras)
afrontando los desafíos y oportunidades internas y del mercado.

Director: Flavio Berceruelo

Coordinadora Grupo Líderes de Recursos Humanos: Guadalupe del Canto.

Se sumarán invitados CEOs, Gerentes de RRHH y Especialistas.

GUADALUPE DEL CANTO

Coordinadora Grupo de Líderes en BA Educación Ejecutiva. Desde hace más de 15 años trabaja en el
área de Recursos Humanos, donde se desarrollo como Manager de Capacitación en Techint, Gerente
Regional de Desarrollo en Ericson, y Gerente de Recursos Humanos en CH2M HILL, entre otras.
Coordinadora de la diplomatura en Dirección de Recursos Humanos y de la Diplomatura en Liderazgo
Femenino, Coaching y Management en la Universidad de Belgrano.

Es Licenciada en Psicología egresada de la Universidad Católica Argentina. Realizó un Posgrado en
Dirección de RRHH (IDEA), y en Responsabilidad Social Empresaria (Universidad de San Andrés).
Además participó de los programas de Gestión del Conocimiento y Gestión de Recursos Humanos en el
IAE. Es Coach Ontológica con Orientación Sistémica (Centro de coaching sistémico). Su especialización
como Terapeuta Cognitiva (CTC) le permitió adquirir herramientas para generar intervenciones más
efectivas en sus clientes. Tiene formación en Mindfulness, Neurolingüística, Logoterapia y Neurociencias.

Coordinó el Posgrado en Gestión de Proyectos de Techint-UCA- Berkley University que se desarrolló en
Argentina. Es facilitadora certificada en USA. Implementó el programa de formación de instructores
internos de Western Union, Unilever, Techint y CH2M Hill, entre otras empresas. Diseñó e implementó
programas de Mentoring y Tutoring en Techint y CH2M HILL. Colaboró en el programa de Jóvenes
profesionales de Unilever y lideró el programa de Jóvenes profesionales de Techint. Además colaboró
en la implementación del programa de pasantías de Ericsson e implementó en CH2M HILL el programa
de Jóvenes con futuro Como selectora participó de programas de selección masiva para diferentes
empresas e Implementó el SharedService de Reclutamiento para América Latina. Ha implementado
programas de gestión de compensaciones con diferentes modelos teóricos y ha logrado adaptar estas
herramientas para la gestión de Pymes. Desde el 2011 se desempeña como consultora con foco en la
pequeña y mediana empresa. Se especializa en temas de desarrollo del talento, cambio, reingeniería de
procesos, entre otros.

FLAVIO BERCERUELO

Licenciado en Administración de empresas (Universidad de Buenos Aires), curso la Maestría en
Psicología Organizacional y Empresarial en la Universidad de Belgrano.
Actualmente es Director General de la Consultora “BA Educación Ejecutiva” y Director de Programas de
Posgrados en la Universidad de Belgrano en “Dirección de Recursos Humanos” “Dirección de Negocios y
Pymes”, “Liderazgo, Inteligencia Emocional y PNL”, “Community Management y Marketing Digital”
“Metodologías Agiles, Design Thinking y Custumer Experience” y “Gestión de la calidad” en la
Universidad de Belgrano.
Más de 15 años de experiencia en puestos directivos en organizaciones líderes. Coautor del libro “La
Dirección de las organizaciones: De la Teoría a la Practica”, presentado en la Universidad de Buenos
Aires. Investigador en Proyectos Científicos de la Facultad de Ciencias Económicas (UBA. UBASYT.)
Conferencista Internacional.
Consultor, Capacitador y asesor de empresarios y emprendedores en cámaras empresariales (IDEA,
APYME, Escuela Española de Negocios, Instituto Europeo de Marketing), capacitando a más de 300
empresas de Argentina y del Exterior. Se desempeño como Profesor de diversas universidades UBA,
UCES, UB, IUEAN, en materias como Planeamiento a Largo Plazo, Dirección General, Psicología
Organizacional, Simulación Empresarial, Técnicas Gerenciales, Habilitación Profesional, Gestión del
Conocimiento y Desarrollo Organizacional, Estrategias de Negocios, Diseño y Gestión de Procesos
Administrativos, Información Gerencial.

Parte del staff de instructores invitados:

❖ Roberto Vola-Luhrs Gerente General de Recursos Humanos Arcor,
Gerente de Recursos Humanos en Pecom Nec, Gerente de Política Social
de Recursos Humanos en la empresa Siemens.

❖ Claudia Agüero Presidente de ICF (Federación Internacional de
Coaching). Senior Coach Ejecutiva con experiencia corporativa en
desarrollo de líderes y equipos de alto rendimiento.

❖ Hernan Pisotti Especialista en RRHH, 24 años de experiencia en
organizaciones como IBM, Petrobras, Grupo ASSA y Olivia Consultoría.

 ❖ Ricardo Mayer Se desarrollo como Presidente de la ICF (Federación
Internacional de Coaching). Ha desempeñado múltiples funciones
corporativas de Recursos Humanos en empresas multinacionales,
principalmente en Siemens, NEC y la Petrolera Pérez Companc.

 ❖ Leonardo Perazo Se desarrollo como HRBP Manager Telecom
Argentina, HR & Operation Manager en Parque Tierra Santa.

 ❖ Javier Krawicki Se desarrollo como Human Resources Supervisor en
Techint, Regional HRBP for Research and Development - Southern Cone
en Unilever, Co-Founder Nawaiam.

Modalidades, Días y Horarios:

❑ Modalidades:

 ❖ Presencial: Reuniones Mensuales, tercer viernes del mes de 14:30
a 20:30 hs.
 + 12 Webinarios de manera online en el año.
 + 5 Sesiones de Coaching Ejecutivo individual por año, one-to-one,
para el seguimiento de tu plan de carrera y desarrollo personal con tu
coordinador/coach.
 + Networking: Forma parte de una red de contactos y reunite
mensualmente con diferentes profesionales y líderes de RRHH.
 + Un espacio para generar un equilibrio entre el éxito laboral y las
metas personales.

 ❖ Virtual + Streaming: 100 % online. Conferencias Virtuales +
Streaming. Compartí los encuentros que se realizan en la modalidad
presencial (tercer viernes del mes de 14:30 a 20:30 hs.), con
tecnología Zoom, como si estuvieras en el lugar, con videocámara y
micrófono, donde podes ver y comunicarte con los demás
participantes e instructores en vivo. Más 12 Webinarios de manera
online en el año, 5 Sesiones de Coaching Ejecutivo individual por
año, Networking y un espacio para generar un equilibrio entre el
éxito laboral y las metas personales.

❑ PRÓXIMOS ENCUENTROS DE APERTURA:

       ❖ Viernes 28 de febrero de 2020 de 14:30 hs. a 20:30 hs.

       ❖ Viernes 20 de Marzo de 2020 de 14:30 hs. a 20:30 hs.

❑ Sede Espacio Belgrano: Monroe 2716, Belgrano

❑ Duración: Membresía continua.

❑       Valor de la Inversión:
        Membresía: $ 4.600 por mes.

         Beneficio: $ 3.220 (Por los primeros tres meses con el beneficio del 30 %
                    de descuento abonando por Mercado Pago con débito automático
                    con tarjeta de crédito . (*) A partir de los 3 meses contás con sesiones de
                            Coaching personalizadas.

❑ Informes e inscripción: info@educacionejecutiva.com.ar

❑               +54 9 11 2272-0880

      Auspiciado por:

ICF Argentina auspicia este proyecto considerando el mismo de interés para toda la Comunidad de coaches dada la relación entre
el sector de Recursos Humanos y la disciplina del coaching.